第一篇：梳理出的王茂欣同志四風(fēng)問題

梳理出的王茂欣同志四風(fēng)問題

（2014年8月）

一、形式主義方面（共5條）

1、理論水平較低。主動(dòng)學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣堅(jiān)持的不好，學(xué)習(xí)時(shí)間較少，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。尤其是對(duì)黨的路線方針政策及文件精神學(xué)習(xí)不

夠，領(lǐng)悟不深，不能充分把上級(jí)精神貫徹到農(nóng)村工作實(shí)際。

2、態(tài)度不夠端正。在落實(shí)上級(jí)指示精神與文件要求時(shí)，重形式、輕效果，不能充分結(jié)合村里實(shí)際情況和群眾訴求貫徹執(zhí)行，甚至有時(shí)存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。如在當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，僅僅限于寫寫心得體會(huì)，抄抄領(lǐng)導(dǎo)講話和文件，與部分黨員談?wù)勑牡?，?duì)活動(dòng)的實(shí)際效果考慮的不深入。

3、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不夠。用黨的基本理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問

題的能力不強(qiáng)，進(jìn)行矛盾調(diào)解的工作經(jīng)驗(yàn)不夠，主動(dòng)向村里優(yōu)秀黨員和外出經(jīng)商成功人士學(xué)習(xí)帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的方法不足。如：在我村新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)時(shí)，對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃實(shí)施、土地掛鉤政策的執(zhí)行盡管有所了解，但沒有與社區(qū)建設(shè)結(jié)合，致使社區(qū)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展緩慢。

4、喜歡表面文章。安排布臵工作要求造聲勢(shì)、刷標(biāo)語(yǔ)、提口號(hào)，重形式不重效果。比如：在今年三夏防火期間，將我村防火宣傳棚建在公路顯眼地段，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一來(lái)就能明顯 1

看到，但離群眾的麥田較遠(yuǎn)，不能很好的宣傳群眾、服務(wù)群眾。

5、工作方法單一。有了工作任務(wù)后，沒有結(jié)合實(shí)際情

況去開創(chuàng)性的完成工作任務(wù)，而是墨守成規(guī)。比如:在處理回族群眾春季在麥田放羊問題時(shí)，只是一味的禁止，采取村干部嚴(yán)防死守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)羊群進(jìn)入麥田就趕走了事，而不是用發(fā)展的眼光處理問題，引導(dǎo)回族群眾走規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化圈養(yǎng)。

二、官僚主義方面（共5條）

1、愛擺官架子。有時(shí)覺得自己是支部書記就得有支部

書記的權(quán)威，有做書記的樣子，對(duì)群眾找自己辦事和干部給自己匯報(bào)工作時(shí)，沒有主動(dòng)笑臉相迎，送上一杯開水，而是在座位上不起來(lái)，傷害了村干部和群眾的感情。

2、工作簡(jiǎn)單粗暴。只知道安排布臵工作任務(wù)，對(duì)實(shí)際

困難了解不夠，對(duì)村兩委干部在處理復(fù)雜事情時(shí)的難度體諒不夠，有時(shí)因脾氣急躁，不講清白就對(duì)村干部發(fā)了火。如：在處理常村社區(qū)項(xiàng)目建設(shè)征地時(shí)，有部分群眾不了解情況而聚集，我在現(xiàn)場(chǎng)就對(duì)因事來(lái)晚的村支部副書記陳永順同志說了難聽話。后來(lái)經(jīng)過深入細(xì)致的思想工作群眾愉快地接受了。

3、工作落實(shí)不力。對(duì)具體工作，開會(huì)安排多，具體督

導(dǎo)少，抓而不實(shí)，虎頭蛇尾，成效不明顯。如在美麗鄉(xiāng)村建

設(shè)中，針對(duì)群眾在街道亂堆亂放垃圾問題，村兩委雖多次召開了會(huì)議，但在落實(shí)過程中，由于措施不力，取得的效果不好，群眾對(duì)此有意見。

4、對(duì)村民關(guān)心不夠。深入群眾家中了解情況、聽取意

見和建議較少，幫助村民解決實(shí)際問題較少。對(duì)村里低保戶、貧困家庭、困難老黨員、留守兒童、空巢老人等群體了解不透，關(guān)心關(guān)懷不到位。比如我村有246名留守兒童，26戶空巢老人，針對(duì)關(guān)愛留守兒童健康成長(zhǎng)、關(guān)心空巢老人生活等方面采取的有效措施不多。

5、有老好人思想。對(duì)村黨員和村干部要求不嚴(yán)，怕得

罪人，在思想上想著都是本村的爺們，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，批評(píng)多了怕傷感情，有時(shí)拍丟選票就不敢直接批評(píng)犯錯(cuò)的黨員和村干部。

三、享樂主義方面（共3條）

1、工作不思進(jìn)取。存在“慵、懶、散、軟”現(xiàn)象，覺

得自己年齡大了，有“干累了、歇口氣”的想法，對(duì)村里的工作缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、缺乏創(chuàng)新精神。缺乏攻堅(jiān)克難的干勁與激情，在困

難面前有拈輕怕重的現(xiàn)象，對(duì)村里具體工作和帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富奔小康存在求穩(wěn)不求進(jìn)的思想。

3、有接受吃請(qǐng)現(xiàn)象。如:在逢年過節(jié)時(shí)，外出經(jīng)商的村民回到家中，有時(shí)請(qǐng)我吃頓飯，捎回來(lái)兩瓶好酒，兩包茶葉

送給我，本人坦然接受了，沒有退還給群眾。

四、奢靡之風(fēng)方面（共2條）

1、艱苦奮斗精神弱化?？傆X得現(xiàn)在生活條件好了，不知不覺丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。如：自己原來(lái)經(jīng)商辦企業(yè)，為了工作方便，購(gòu)買了小汽車一輛，在穿衣打扮上比較講究，個(gè)人請(qǐng)客吃飯標(biāo)準(zhǔn)較高等。

2、勤儉持家意識(shí)不強(qiáng)。在工作中各項(xiàng)成本控制不嚴(yán)，有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。如在去年迎接農(nóng)田水利項(xiàng)目檢查時(shí)，有擺放水果的現(xiàn)象。在個(gè)人生活中，喜歡喝好一點(diǎn)的酒、飲好一點(diǎn)的茶。

第二篇：王茂欣同志整改措施

王茂欣同志整改措施

1、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立服務(wù)意識(shí)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。深入實(shí)踐、深入群眾，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事。對(duì)群眾關(guān)心的問題，一方面向村民做好解釋工作，另一方面把群眾的訴求向有關(guān)部門反映。對(duì)低保、五保、貧困家庭及困難黨員多走訪，帶領(lǐng)他們發(fā)家致富。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。隨著年齡的增長(zhǎng)，對(duì)書本知識(shí)的學(xué)習(xí)難度也越來(lái)越大，一是沒有看書看報(bào)的習(xí)慣，二是對(duì)政策文件的理解能力逐漸下降。這對(duì)工作的開展是不利的，要通過電視新聞和廣播積極了解國(guó)家大事和黨的政策，多向?qū)W習(xí)能力強(qiáng)的身邊榜樣請(qǐng)教學(xué)習(xí)方法，多向年輕黨員學(xué)習(xí)接受新知識(shí)新能力的技巧。帶頭學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。在日常工作和生活中，大事不常見，小事天天有，黨員干部主要不是通過講大道理而是通過做小事情來(lái)展示自己的黨性。如果不能做好本職工作中的一件小事，不能自覺遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你講得多好聽，也不會(huì)有人相信你的黨性有多純、覺悟有多高。

3、埋頭苦干實(shí)干，大力造福一方百姓。實(shí)事求是真抓實(shí)干的村干部最受群眾歡迎，只有養(yǎng)成實(shí)干的工作作風(fēng)，才能為群眾做事，做成事。要樹立正確的政績(jī)觀，決不盲目攀-1-

比、急功近利，更不能為追求表面政績(jī)，干一些勞民傷財(cái)?shù)氖?、損害群眾利益的事、讓群眾負(fù)債的事。要實(shí)干，就要扎根群眾、調(diào)查研究、體察實(shí)情。察實(shí)情、講實(shí)話，是實(shí)干的起點(diǎn)和前提。要深入群眾，了解群眾，多聽群眾的心里話，多掌握第一手情況。要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話，才會(huì)形成干群之間的良性互動(dòng)；在互動(dòng)中，摸到實(shí)情。群眾信任你，才會(huì)對(duì)你講真話、講實(shí)話、講心里話。只有堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，才能實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

第三篇：梳理出的問題

梳理出的問題

1.2014、2015年脫貧戶反映沒有得到任何幫扶措施。

2、貧困戶檔案資料錯(cuò)項(xiàng)，漏項(xiàng)，記錄不完全，不邏輯

3、群眾對(duì)駐村工作隊(duì)和幫扶單位知曉率不高。

4、個(gè)別貧困戶仍存在等、靠、要消極被動(dòng)思想。

5、個(gè)別鄉(xiāng)村干部對(duì)扶貧政策的認(rèn)識(shí)和理解不夠深入，有走讀現(xiàn)在，民情日記記錄少。

6、貧困戶主要致貧原因不準(zhǔn)確、幫扶人員幫扶工作不扎實(shí)，工作不深不細(xì)，對(duì)貧困戶信息采集不完整不準(zhǔn)確。措施

通過重新調(diào)整幫扶人和駐村工作隊(duì)，壓實(shí)工作責(zé)任，熟悉工作職責(zé)，利用這次動(dòng)態(tài)調(diào)整時(shí)機(jī)，組織駐村工作隊(duì)和幫扶干部通過逐村、逐戶、逐項(xiàng)排查，同時(shí)利用面對(duì)面發(fā)放宣傳單和利用村務(wù)公開欄等多種宣傳形式宣傳扶貧政策。認(rèn)真濾清貧困戶，統(tǒng)一按旗扶貧辦要求認(rèn)真填寫完善檔案，通過幫扶人和駐村工作隊(duì)宣傳政策引導(dǎo)貧困戶激發(fā)自身動(dòng)力發(fā)展生產(chǎn)增收脫貧。通過引進(jìn)龍頭企業(yè)和種養(yǎng)業(yè)合作社等企業(yè)與村集體協(xié)作發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。工作進(jìn)展情況

2014年2015年脫貧戶摸底已完成，通過此次動(dòng)態(tài)調(diào)整，計(jì)劃該清退的清退、該保留的保留、該返貧的返貧，此項(xiàng)工作于6月5日前整改完成。

檔案不完善情況。全旗召開檔案規(guī)范管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議以來(lái)，我鎮(zhèn)積極開展檔案規(guī)范管理工作，現(xiàn)在正在按步驟有計(jì)劃地整改完善。

幫扶人個(gè)駐村干部方面。加強(qiáng)組織紀(jì)律，讓他們住的下、穩(wěn)的住，經(jīng)常入戶了解戶情，全面掌握貧困戶困難，切實(shí)解決所需、所求；積極宣傳扶貧政策，以解決知曉率不高的問題和個(gè)別貧困戶等、靠、要的消極被動(dòng)思想。并于5月底前整改完成。

第四篇：關(guān)于組織建設(shè)年中梳理出的問題解決方案

關(guān)于對(duì)組織建設(shè)年中梳理出的問題的解決方案

根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于組織建設(shè)年集中整改、晉位定級(jí)階段的安排意見和本支部實(shí)施方案，在通過認(rèn)真學(xué)習(xí)調(diào)研，廣泛征求黨員意見，深入開展交流談心，召開專題會(huì)的基礎(chǔ)上，對(duì)照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)和“五個(gè)一”要求，對(duì)本支部工作中存在的突出問題，進(jìn)行了認(rèn)識(shí)地總結(jié)分析，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了建設(shè)目標(biāo)，落實(shí)了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況及擬訂的解決方案報(bào)告如下：

一、對(duì)組織建設(shè)年中梳理問題的認(rèn)識(shí)

自全面啟動(dòng)基層組織建設(shè)年工作以來(lái)，我支部緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎接十八大，確保常熟率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的主題，做好了調(diào)研摸底及分類定級(jí)工作，做到了黨員全體參與，積極謀劃，為制定方案的“科學(xué)、實(shí)效”進(jìn)行了認(rèn)真地推敲，力求做到精益求精，真正做到突出問題集中解決，整改措施有效落實(shí)，制度建設(shè)全面加強(qiáng)，長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步建立，使黨建工作有新進(jìn)展，達(dá)到新水平。通過對(duì)照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)和“五個(gè)一”要求，進(jìn)一步梳理找出突出問題，明確整改重點(diǎn)，為制定方案和實(shí)施整改打好了晉位升級(jí)及下階段工作開展的基礎(chǔ)，引導(dǎo)支部一班人及廣大黨員以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好風(fēng)貌和加強(qiáng)基層組織建設(shè)年的優(yōu)異成績(jī)，迎接十八大勝利召開。

因此，集中整改，晉位升級(jí)是推進(jìn)基層組織建設(shè)年的關(guān)鍵階段，也是看得見，見成效，受關(guān)注的階段，有工作量大、任務(wù)重、群眾反映集中的明顯特點(diǎn)，做好該階段的工作，對(duì)整個(gè)活動(dòng)起到了決定性的作用，至關(guān)重要。

二、對(duì)梳理出的問題的整改目標(biāo)、解決辦法及時(shí)間安排

（一）整改目標(biāo)。要按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的總目標(biāo)，強(qiáng)化黨組織的各項(xiàng)基本建 設(shè)，積極推進(jìn)組織管理體制創(chuàng)新，從機(jī)制上和制度上解決影響基本組織建設(shè)中的矛盾和問題，完善各項(xiàng)制度、辦法和規(guī)定，探索建立有利于組織建設(shè)中執(zhí)行、監(jiān)督制度體系，發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先進(jìn)模范作用，保證黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

（二）梳理出的問題的。經(jīng)過幾輪梳理，歸納存在問題如下： １、立即整改的問題。黨員活動(dòng)室不規(guī)范，黨組織工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足，黨組織基本制度不夠健全。

２、逐步整改的問題?！包h員設(shè)崗定職”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”未落實(shí)，黨員（員工）隊(duì)伍老化現(xiàn)象比較嚴(yán)重，未能在近兩年內(nèi)發(fā)展黨員。

（三）解決辦法及時(shí)間安排：

１、黨員活動(dòng)室的布臵及支部工作制度在５月份完善、完成，工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)即時(shí)足額撥付。

２、全面開展“黨員設(shè)崗定職”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)并進(jìn)行長(zhǎng)效化管理，鞏固５月底前完成到位。（附表：“黨員設(shè)崗定職”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”配臵表）

三、基層組織建設(shè)年中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的保證措施

實(shí)現(xiàn)我公司工作的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，關(guān)鍵在于以改革創(chuàng)新的精神、科學(xué)發(fā)展的思維,全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新工作，為實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理、綜合經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

（一）是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力。要進(jìn)一步按照黨委提出的各項(xiàng)要求，班子成員要聯(lián)系實(shí)際，刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，增強(qiáng)調(diào)查研究、分析問題、解決問題的能力，進(jìn)一步提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和執(zhí)行力。

（二）是創(chuàng)新工作方式，改進(jìn)工作方法。繼續(xù)解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷提高工作效能。密切聯(lián)系群眾，深入實(shí)地開展調(diào)查研究，多掌握一些企業(yè)的實(shí)際問題和要求，認(rèn)真研究當(dāng)前企業(yè)的現(xiàn)狀、深層次問題和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。通過廣泛深入的調(diào)研，掌握大量的第一手資料，為謀劃本公司可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

（三）是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。良好的作風(fēng)是凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的巨大力量。要始終堅(jiān)持靠好的作風(fēng)強(qiáng)化管理，靠好的作風(fēng)破解難題，靠好的作風(fēng)錘煉隊(duì)伍，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、簡(jiǎn)樸誠(chéng)實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取的好精神，弘揚(yáng)密切聯(lián)系職工群眾、深入職工、深入一線的好作風(fēng)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干的好作風(fēng)，來(lái)凝聚職工、感召職工。

（四）是不斷完善各項(xiàng)制度，逐步形成貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制。首先，是修訂完善各項(xiàng)工作制度，使之成為科學(xué)的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管權(quán)、管事，增強(qiáng)全體黨員遵紀(jì)守法的自覺性。其次，大膽探索、積極創(chuàng)新，進(jìn)一步健全完善符合科學(xué)發(fā)展的制度、機(jī)制，不斷推進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

總之，始終要求我們因地制宜、因時(shí)而宜，一切從實(shí)際出發(fā)，從辦得到的事情做起，從迫切需要解決的問題入手，立足本職崗位，做好每一項(xiàng)工作，促進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)更好、更快的開展。

第五篇：王愛民同志查找“四風(fēng)”問題報(bào)告

王愛民同志查找“四風(fēng)”問題報(bào)告

根據(jù)縣群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的總體部署和具體要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)會(huì)議上的講話和十八大以來(lái)總書記發(fā)表的一系列重要講話，學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述精編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》，觀看了錄像片《縣委書記的榜樣焦裕祿》等，重點(diǎn)圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過群眾提、自己找、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理了自己在“四風(fēng)”方面所存在的問題。

一、形式主義方面的問題

安排工作不夠深入，習(xí)慣于對(duì)上級(jí)部署的任務(wù)當(dāng)“二傳手”，開會(huì)布置了就算完事了，抓落實(shí)不夠；學(xué)習(xí)上重形式，不能夠針對(duì)問題，解決問題，有的放矢的去學(xué)，僅僅滿足學(xué)過就行了。

二、官僚主義方面的問題

不能夠深入群眾，深入基層調(diào)研，只滿足在辦公室解決問題，與同志們談心、交流思想少，喜歡自以為是，很少征求大家的意見。

三、享樂主義方面的問題

公務(wù)往來(lái)和公務(wù)接待不能夠按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，很多情況 1

是客人少，陪客多，尤其是在辦主體班期間較為突出。有時(shí)候請(qǐng)一個(gè)外地講師，往往安排了3-4人陪餐，未做到對(duì)口陪餐，浪費(fèi)公款，貪圖享樂。

四、奢侈之風(fēng)方面的問題

有講排場(chǎng)、比闊氣的想法，到哪里總希望得到高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子。開展工作不講究節(jié)儉辦事，有時(shí)候甚至假借工作之名，超規(guī)格接待。

五、下一步整改措施

第一，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題；第二，進(jìn)一步樹立群眾觀念，把群眾工作理念貫穿工作全過程；第三，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。解放思想，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾最關(guān)心的問題，以實(shí)際行動(dòng)踐行群眾路線，取信于民。