第一篇：下基層講話

領導干部下基層活動講話

同志們：

在開展領導干部下基層活動中，商務中心按照縣委的部署，在縣委指導檢查組的指導下，牢牢把握“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”和五個更加注重的要求，突出實踐特色，注重工作創(chuàng)新，組織措施得力，工作有序推進，全面完成了學習實踐活動各項工作任務，在干部思想作風改進、加快科學發(fā)展步伐、加強基層組織建設、建立健全長效機制等方面取得了明顯成效。下面我將商務中心活動情況匯報如下：

一、真情融入。我縣發(fā)展相對滯后，城鄉(xiāng)差距較大。下派干部幫助基層工作，架設起了溝通社情民意的橋梁。商務中心領導干部帶著對群眾的滿腔真情、對事業(yè)的滿腔熱情，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，直接與最基層的群眾、最困難的群眾、最樸實的群眾接觸，了解群眾所思所想、所盼所愿，積極向群眾宣講黨的方針政策，為群眾辦好事實事，努力溝通思想、化解矛盾，增進群眾對黨和政府的信任感、信賴感，促進良好社會風尚的形成，密切黨群干群關系。

二、主動作為。商務中心下派干部面對基層復雜的工作，擺正位置，理清思路，找準工作切入點，用心謀事，主動作為。要圍繞推進新農(nóng)村建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和維護社會政治穩(wěn)定大局，充分-1-

發(fā)揮知識、信息、人才、資源等優(yōu)勢，幫助村組理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實發(fā)展措施，協(xié)調(diào)資金項目，建設基礎設施，發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。通過努力為基層多辦看得見、摸得著的實事，贏得基層干部群眾的信任和支持。

三、樹好形象。商務中心下派干部以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身工作之中，自覺沉入到最基層的村組、農(nóng)戶開展調(diào)查研究，體驗群眾的疾苦，聽取群眾呼聲，增強服從大局、服務群眾的意識，在基層和群眾中樹立講實話、干實事、抓落實、重實效的良好風氣，追求實實在在的發(fā)展成果。下派干部不搞特殊，堅持高標準、嚴要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，時刻自重、自省、自警、自勵，自覺從工作、生活中的每件小事做起，嚴于律己，養(yǎng)成優(yōu)秀品質(zhì)，保持正派生活作風、健康的工作情趣，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該干的不干，展現(xiàn)出下派干部良好形象，贏得群眾的尊重和信賴。

四、鍛煉提高。發(fā)展蘊涵著大機遇，基層是干部鍛煉成長的大平臺。商務中心下派干部不怕困難，在基層的繁雜工作中去歷練自己，在基層的艱難困苦中鍛煉成長，在幫助基層群眾中轉變作風，增強做好群眾工作的本領，貼近群眾的需要為民辦實事，豐富自己人生經(jīng)歷，增長才干。堅持向基層、向群眾、向實踐學習，把理論學習的成果落實在實際工作之中，不斷提高自己，為群眾造福，實現(xiàn)人生價值。

為扎實推進下派活動深入開展，取得實實在在的成效，防止

搞形式、走過場，商務中心高度重視，把這項工作納入重要工作日程，加強工作領導、指導和督促檢查，建立健全下派干部業(yè)務培訓、定期匯報、工作考核、巡視督查和表彰獎勵等制度，著力解決工作中存在的困難和問題，積極為下派干部下得去、蹲得住、干得好創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

同志們，學習實踐活動的成效令人鼓舞，推動科學發(fā)展的任務依然繁重。商務中心將以更加自覺、更加深入地貫徹落實科學發(fā)展觀，團結拼搏，銳意進取，真抓實干，加快重建發(fā)展步伐，不斷開創(chuàng)我縣建設的新局面。

二〇一一年四月十五日

第二篇：下基層講話

計生局下基層開展工作小結

在開展領導干部下基層活動中，計生局按照縣委的部署，在縣委指導檢查組的指導下，牢牢把握“強班子，保穩(wěn)定，惠民生，促發(fā)展的要求，突出實踐特色，注重工作創(chuàng)新，組織措施得力，工作有序推進，全面落實縣委縣政府的指示精神，在干部思想作風改進、加快科學發(fā)展步伐、加強基層組織建設、建立健全長效機制等方面做了大量工作。下面我將計生局活動情況匯報如下：

一、真情融入。下派干部幫助基層工作，架設起了溝通村情民意的橋梁。我們一行三人組帶著對群眾的滿腔真情、對事業(yè)的滿腔熱情，深入張村直接與最基層的群眾、最困難的群眾、最樸實的群眾接觸，了解群眾所思所想、所盼所愿，積極向群眾宣講黨的方針政策，為群眾辦好事實事，努力溝通思想、化解矛盾，增進群眾對黨和政府的信任感、信賴感，促進良好社會風尚的形成，密切黨群干群關系。

二、主動作為。下派干部面對基層復雜的工作，擺正位置，理清思路，找準工作切入點，用心謀事，主動作為。圍繞推進新農(nóng)村建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和維護社會政治穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮知識、信息、人才、資源等優(yōu)勢，幫助村組理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實發(fā)展措施，發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。通過努力為基層多辦看得見、摸得著的實事，贏得基層干部群眾的信任和支持。

心，有信心貫徹縣委縣政府的指示精神，團結拼搏，銳意進取，真抓實干，加快張村發(fā)展步伐，不斷開創(chuàng)基層建設年活動的新局面。

2012年2月29日

附表：1 合作經(jīng)營協(xié)議書

甲方： 乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營事宜，自愿達成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風險共擔。

二、合作經(jīng)營項目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設工程。

三、合作經(jīng)營地點：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元（主要用于補足前任合伙人撤資款項）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。

甲方： 年

日

年 日-5-

乙方：月 月

第三篇：下基層調(diào)研講話提綱

XX同志

到創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點調(diào)研點評時的講話提綱

（供參閱）

同志們：

今天到XX村實地走了走、看了看，又聽取了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村黨組織書記的匯報，感到很受鼓舞、很受啟發(fā)，看到了干部黨員群眾的一種激情，看到了工作的一種熱忱，看到了未來的一種希望?？傮w感覺XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）里和村里創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得扎實深入、有聲有色。主要表現(xiàn)出三個特點：一是思路清。抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動有清晰的思路和明確的目標，把開展活動與村情、社情、民情結合得非常緊密，活動針對性和實效性很強。二是措施實。抓住了上級黨委要求的核心點，抓住了群眾的期盼點，抓住了當前工作的切入點，對標對得準，承諾抓得實，奪旗爭星效果明顯，并且結合村里的實際開展了一些特色鮮明的活動，創(chuàng)新了載體，實化了內(nèi)容，保證了質(zhì)量。三是效果好。突出新農(nóng)村建設這一鮮明主題，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村變樣，大干實干、創(chuàng)先爭優(yōu)，取得了明顯的成效。首先是黨員干部精神面貌好，干事創(chuàng)業(yè)的熱情更加飽滿、勁頭更足，起到了很好的帶頭示范作用。其次是經(jīng)濟發(fā)展好，村“兩委”班子帶頭，發(fā)揮優(yōu)勢，發(fā)展特色經(jīng)濟，群眾收入得到提高，生活條件得到了改善，精神文化生活也得到了豐富。第三是穩(wěn)定形勢好，創(chuàng)先爭優(yōu)使群眾得到了真正的實惠，黨群干群關系進一步密切，一些矛盾問題在活動中得到有效化解，和諧穩(wěn)定的局面得到了進一步穩(wěn)固。

盡管活動取得了明顯成效，但高標準來衡量，還存在一些差距和問題。從思想層面看，盡管我們的村干部和黨員爭創(chuàng)激情較高，但內(nèi)在動力還需要進一步提升，還沒有完全實現(xiàn)由“要我創(chuàng)先爭優(yōu)”到“我要創(chuàng)先爭優(yōu)”轉變。從實踐層面看，在結合新農(nóng)村建設，結合村里各項工作、各項事業(yè)，結合群眾工作上，還需要更加緊密。從發(fā)展層面看，盡管村內(nèi)經(jīng)濟取得了一定發(fā)展，集體財富積累有了一定基礎，但在協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等方面還需要進一步加大力度。

下面，我就深入推進下一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動講幾點意見： 一是進一步振奮精神，充滿信心，把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到真抓實干、創(chuàng)業(yè)為民上來。創(chuàng)先爭優(yōu)，首要的是干，干好工作就是創(chuàng)先爭優(yōu)最具體、最直接的體現(xiàn)。前不久，省委書記張慶黎同志在全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會上提出了“四句話”總要求，即：心無旁騖抓工作，一心一意干事業(yè)，激發(fā)斗志創(chuàng)先進，奮勇當先爭優(yōu)秀。10月8日，我縣召開了領導干部“聯(lián)系群眾、服務群眾，促進發(fā)展、促進和諧”動員會，全縣600多名科級以上干部將利用半年左右的時間深入農(nóng)村一線、深入群眾家中，進行座談走訪，幫助群眾解決困難、化解社會矛盾、破解發(fā)展難題，這充分說明新一屆縣委對群眾工作和農(nóng)村發(fā)展的重視程度。咱們村“兩委”干部及廣大黨員也要充分發(fā)揮示范作用和表率作用，帶領廣大群眾

調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、轉變發(fā)展方式、促進農(nóng)民增收、維護農(nóng)村穩(wěn)定做出積極貢獻。關鍵還要是靠干，還是要以“咬定青山不放松”的勁頭奪旗爭星、爭先晉位。對村黨組織來講，要狠抓工作落實，以決戰(zhàn)必勝、勇爭第一的精神狀態(tài)奪取更多的先鋒旗，爭取更高更大更新的工作成效；對我們黨員來講，就是要立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，力爭更多的模范星，以實際行動為邱縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻一份力量。

二是進一步緊盯民生，心系群眾，把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到推動農(nóng)村發(fā)展、促進農(nóng)民致富上來。在農(nóng)村搞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，最終要在推動農(nóng)村發(fā)展、促進農(nóng)民增收上見實效，把好事辦到群眾心坎上，讓群眾看得見、摸得著、感受得到。一要壯大集體經(jīng)濟。集體有了錢，才能為群眾辦事，才能有凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們的村“兩委”干部要有闖的意識、改革的精神，依托當?shù)貎?yōu)勢，依托人民群眾，探索發(fā)展集體經(jīng)濟新路徑，我們的黨員干部要先行一步、大膽嘗試，帶頭致富、帶領群眾共同致富。二要實現(xiàn)農(nóng)民增收。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要走優(yōu)質(zhì)、高效和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的路子，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的附加值。要拓展農(nóng)民增收渠道，鼓勵農(nóng)村剩余勞動力外出務工，鼓勵外出務工人員中的成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回報家鄉(xiāng)。三要改善村容村貌。近年來，我們大搞新農(nóng)村建設，使農(nóng)村面貌發(fā)生了很大的變化，基礎設施條件有了大的改觀，但是在農(nóng)村建設中規(guī)劃意識、環(huán)境意識、文明意識還不夠。下一步，在抓農(nóng)村建設的同時，要進一步搞好規(guī)劃、抓好管理，利用好創(chuàng)先爭優(yōu)這個載體平臺，把黨員干部作用充分發(fā)揮出來，把農(nóng)民群眾的積極性充分帶動起來，使農(nóng)村建設的軟硬件水平同步提高，實現(xiàn)村容村貌的實質(zhì)性改變。四要維護農(nóng)村穩(wěn)定。鄉(xiāng)村黨組織和黨員是維護基層和諧穩(wěn)定的“第一道防線”，要看好自己的門、理好群眾的事。要解民憂，把群眾關注的路、水、電、醫(yī)、學、保等熱、難點問題，當成自己家的事來辦，想群眾之急、辦群眾之需。要聚民智，抓好“一制三化”制度的落實和深化，深化“五日工作法”，推廣“四議兩公開”工作法，做好黨務、村務公開工作，暢通民意渠道，聚智聚力發(fā)展。要弘揚文明新風，力所能及地組織黨員群眾看點老影片、憶點老傳統(tǒng)，學點新文化、樹點新風氣，廣大黨員干部要帶頭除舊革新，帶頭移風易俗，帶頭抵制歪風邪氣，促進農(nóng)村社會和諧安定。

三是進一步抓好基層、打牢基礎，把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到強基固本、提質(zhì)增效上來。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。改革發(fā)展穩(wěn)定的任務越重，越需要做好抓基層打基礎的工作。要按照“聽黨話、跟黨走，有本事、能帶富，肯干事、干成事，自身正、威信高”的標準，建強農(nóng)村帶頭人隊伍。要扎實推進好、落實好黨員干部幫辦服務機制，黨支部書記要帶頭動起來，帶頭為群眾搞幫辦，讓黨員干部真正成為群眾的辦事員、服務員，斷提高為民服務水平和能力，打牢黨執(zhí)政的組織基礎。

第四篇：下基層講話(任繼文)

在伯陽鎮(zhèn)“三進三促三提升”活動

動員大會上的講話

甘肅省林業(yè)職業(yè)技術學院學生處處長 任繼文

（2010年12月14日）

同志們：

為了進一步推動全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，按照區(qū)委關于開展黨員干部下基層活動的要求，受組織委派，我擔任全區(qū)“三進三促三提升”活動第十四工作隊副隊長，很高興和伯陽鎮(zhèn)廣大黨員干部共同學習、共同提高，努力為廣大人民群眾解難題、辦實事。下面，我就開展好下基層活動，講幾點意見，不妥之處，請批評指正。

一、把握形勢，統(tǒng)一思想，切實提高對黨員干部下基層活動重要性的認識。

最近，區(qū)委在全區(qū)組織黨員干部下基層，開展以“進農(nóng)村促增收致富，進社區(qū)促和諧穩(wěn)定，進企業(yè)促生產(chǎn)經(jīng)營，提升基層組織建設水平、提升為民服務水平、提升科學發(fā)展水平”為主要內(nèi)容的“三進三促三提升”活動。全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識開展黨員干部下基層活動的重要

－１－

性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的決策部署上來，統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委對活動的具體安排上來，進一步增強責任感和緊迫感，在借鑒以往干部在基層工作有益經(jīng)驗的基礎上，以務實的作風和得力的措施，切實把黨員干部下基層活動抓實抓好、抓出成效。

二、明確任務，突出重點，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)開展好黨員干部下基層活動。

要以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全區(qū)“11345”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，以加強基層組織建設為主線，以服務基層發(fā)展為重點，緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求，把下基層活動與中心工作、本職工作緊密結合起來，在深入實施“雙爭雙好”、“麥積先鋒”爭創(chuàng)、公開承諾和“麥積先鋒雙百”創(chuàng)建活動的基礎上，結合下基層活動的總體目標任務，緊貼基層實際，進一步創(chuàng)新活動載體、豐富活動內(nèi)容，積極開展“五個一”活動。即圍繞貫徹落實市、區(qū)委全委擴大會議精神，開展一次政策宣傳，圍繞夯實黨的執(zhí)政基礎，建設一個堅強有力的領導班子，圍繞提高科學發(fā)展水平，制定一套務實管用的發(fā)展規(guī)劃，圍繞保障和改善民生，辦好一批群眾期盼的實事，圍繞促進社會和諧穩(wěn)定，化解一批突出矛盾糾紛。要圍繞保障和改善民生，加強調(diào)查研究，切實幫助群眾多辦實事好事；圍繞夯實農(nóng)村黨組織的執(zhí)政基礎，創(chuàng)新方法措施，破解基層組織建設難題；圍繞“十二五”規(guī)劃，加強協(xié)調(diào)配合，共同促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展；圍繞重點任務，切實轉變作風，推進下基層

－２－

活動深入開展。

三、靠實責任，加強協(xié)作，確保下基層活動取得實效。要按照“干部要下去、民情要上來，服務要下去、滿意要上來”的要求，加強協(xié)作、端正態(tài)度，切實做到指導在基層、服務在基層、工作在基層推進、作風在基層轉變、成效在基層檢驗。各級干部，要深入調(diào)研，主動走進條件艱苦、困難較多、問題復雜、矛盾集中的地方，通過體察民情、意見征求、難題分析，走訪農(nóng)村群眾，深入了解和把握現(xiàn)實情況，研究各種切實可行的解決矛盾和問題的方法，真正為群眾解決一批實際問題，加快村級集體經(jīng)濟的發(fā)展，幫助群眾解決發(fā)展難題，理清思路，進一步凝聚人心、增進感情。要精心組織，靠實責任，確保各項目標任務全面完成；嚴于律已，團結共事，確保隊員作用得到充分發(fā)揮；加強協(xié)作，嚴格督查，確保下基層工作扎實有效。要按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，迅速行動起來，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，切實把下基層各項工作開展好、落實好，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展做出更大的貢獻！

－３－

第五篇：干部下基層

信豐縣萬隆中學“干部下基層、教師訪萬家”活動方案

一、活動主題

尊師愛生、攜手育人；攪動思想、改進作風；提振精神、優(yōu)化服務。

二、工作目標

結合我縣開展“溯人信物豐之源，問振興趕超之策”大討論活動，按照市教育局通知精神，認真開展“干部下基層、教師訪萬家”活動。通過“干部下基層、教師訪萬家”活動，實現(xiàn)“兩個全部參與、兩個全面覆蓋”，即學校班子成員（以下簡稱“干部”）全部參與；學校所有的教師（以下簡稱“教師”）全部參與。訪萬家活動以班主任為主，其他科任教師都要參加，覆蓋全部學生家庭。下基層活動以教育行政部門干部、學校主要負責人為主，其他干部都要參加，覆蓋所有管理或服務的教師?；顒右詫嵉刈咴L、實地參與為主要形式。教師對學校所在區(qū)域內(nèi)學生家庭采用實地家訪的形式，區(qū)域外的學生家庭或家長在外地務工的學生家庭，要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、信函等輔助形式進行。下基層活動比照訪萬家活動要求進行。通過下基層、訪萬家，增進學校與家庭、學校與社會、教師與家長、教師與學生之間的理解，增強育人意識、責任意識，共促教育和諧發(fā)展，形成“學校為龍頭、家庭為基礎、社區(qū)為平臺”的“三位一體”教育網(wǎng)絡。

三、活動任務

（一）干部下基層要求：

1．宣講形勢政策。下基層干部要向教師和家長宣講黨的十八大精神；宣講贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃為我縣帶來的前所未有的教育發(fā)展機遇，組織參與學校的“溯人信物豐之源 問振興趕超之策”大討論活動，推進學校深入開展“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育，進一步解放思想、更新觀念，在全校上下形成心齊、氣順、勁足的良好發(fā)展氛圍。具體要求：校長聯(lián)系3名以上中層領導，10名以上教師，15名以上學生；學校其他領導分別聯(lián)系一個年級組、參加一個教研組活動，聯(lián)系5名以上教職員工。

2．化解基層矛盾。建立和完善干部下基層活動聯(lián)系制度、矛盾問題排查制度，建立所聯(lián)系的村、家庭基本情況、矛盾問題臺賬，對群眾反映比較集中的問題和疑難信訪，及時協(xié)調(diào)化解，維護安全穩(wěn)定。3．開展調(diào)查研究。結合全縣教育系統(tǒng)“學報告、議縣情、謀振興”大討論活動積極開展調(diào)查研究，圍繞如何提高教育質(zhì)量、抓好教師隊伍建設、構建和諧教育、開展教育幫扶等中心，圍繞解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題等，選好調(diào)研課題，問計于民，求策于眾，開展調(diào)查研究。學校2013年4月前向縣教育局人秘股遞交一篇以上高質(zhì)量的調(diào)研文章，爭取在調(diào)研文章評比中獲獎。

4．解決實際問題。通過深入實際、深入基層、深入教師、深入群眾，廣泛開展“溯人信物豐之源 問振興趕超之策”大討論活動和談心活動，全面了解掌握學校的情況，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為基層辦實事、辦好事、解難題，切實做到有什么問題，就解決什么問題；能馬上解決什么問題，就立即解決什么問題；對群眾反映強烈、急需解決的問題，限期解決并跟蹤督促落實；需要條件解決的問題，努力創(chuàng)造條件并盡快落實，真正做到取信于群眾、取信于基層。

5．促進行風建設。加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處亂收費，堅決禁止侵害學生利益的行為。進一步規(guī)范學校辦學行為，嚴肅查處教師師德失范等問題，建設優(yōu)良行風。

（二）教師訪萬家要求：

班主任教師要聯(lián)系所在班全體學生，同時重點聯(lián)系10-15名學生，每學期家訪所在班50%以上的學生家庭；任課教師每學年要聯(lián)系同時家訪15名以上學生。學校建立家訪要求、督促檢查、考核獎懲等長效機制。

1．了解學生家庭基本狀況和在家的學習習慣、生活習慣等。

2．向家長反饋學生在校學習情況及表現(xiàn)，與家長共同探討促進學生發(fā)展的教育措施和方法，發(fā)現(xiàn)好的家庭教育典型。

3．對家長關注的熱點問題做好宣傳解釋工作，贏得家長對學校工作的理解和支持。

4．宣傳有關學生健康成長的心理、生理、安全等方面與知識。5．聽取家長對學校工作的意見和建議。

四、活動要求

活動要突出重點，做到“六回訪”；要落實內(nèi)容，做到“六必進”；要講求實效，做到“六知道”；要遵守紀律，做到“六不準”。

一是實行“六回訪”。即生活有特殊困難的學生家庭，學習困難的學生家庭，留守兒童家庭（單親家庭），思想、學業(yè)上有重大變化的學生家庭，進城務工子女家庭，隨班就讀殘疾學生家庭，在此次實地走訪的基礎上，建立跟蹤回訪制度。

二是實施“六必進”。即黨的惠民政策特別是教育的惠民政策措施進家庭，貧困生資助方案進家庭，學困生轉化措施進家庭，家庭教育指導進家庭，心理生理健康輔導進家庭，學生安全防范要求進家庭。

三是做到“六知道”。學生知道教師家訪的目的和意義，家長知道學生在校學習表現(xiàn)情況，家長知道學生的任課教師情況，教師知道學生的家庭情況成長環(huán)境，教師知道家長對孩子的希望和期盼，學校知道家訪收集的家長意見和建議。

四是堅持“六不準”。不準要求家長安排車輛接送，不準借家訪名義向家長提出任何私人要求，不準收受家長饋贈的錢、物，不準接受家長的吃請和報銷開支，不準參與家長組織的娛樂消費活動，不準利用知悉或者掌握的招考等教育信息向家長謀取利益或以家訪名義進行有償家教等。

五、活動安排

集中活動為期9個月，從2012年12月開始，至2013年8月結束。整個活動分為三個階段。

（一）宣傳發(fā)動階段（12月中旬）

1．組織動員。12月中旬，進行工作部署。結合本校實際，制定具體活動方案，并組織實施。

2．搞好培訓。學校抓好班子成員、班主任和科任教師培訓，明確活動的目的、意義、內(nèi)容、方法和要求。

（二）推進實施階段（12月下旬—2013年8月）

1．摸清信息。12月下旬，收錄學生地址、家庭情況、聯(lián)系電話等相關信息，進行分類整理。擬定班級家訪計劃。

2．明確任務。12月下旬起，學校結合實際，明確工作目標，落實工作職責，分解工作任務。制訂實施方案，有計劃、有步驟地開展活動。

3．推進實施。活動開展后，要對學生家庭狀況、校內(nèi)校外表現(xiàn)進行對比分析，對學生心理狀況進行評估，認真填寫《家訪手記》（樣式附后）。通過文字、圖片等形式給每位學生建立學生家訪檔案。家訪活動結束后，每個家訪的教師要寫出一份家訪情況報告。下基層活動要求比照上述要求進行。

（三）總結表彰階段（2013年9月）

1．工作總結。2013年9月1日—10日，集中對活動進行自查總結，整理收集的意見和建議，分析社會家庭育人的特點，提出改進教育方式的意見和建議，并撰寫總結報告報縣教育局。

2．活動考評。2013年9月11日—15日，縣教育局對各學校開展活動情況進行考評、總結?？荚u情況將作為各校學綜合目標考核的一項重要內(nèi)容。

3．表彰獎勵。學校在認真總結的基礎上，表彰一批先進個人。

六、組織管理

1．加強組織領導，明確工作職責。為加強組織領導，學校成立以肖澤華校長為組長的“干部下基層、教師訪萬家”活動領導小組（成員名單附后），各教師要充分認識活動的重要性，形成狠抓落實、責任到人的工作機制。要在廣大教職工中進行廣泛宣傳動員，并進行全員培訓。校長要切實負起組織和督查責任，因校制宜，抓好方案制定和組織實施，帶頭參加相關活動，使整個活動有計劃有步驟地有序推進。

2．增強工作針對性，確?；顒映尚А＜以L前，教師要精心準備個性化家訪方案，切實增強家訪的針對性和實效性。對學生要以正面肯定、積極鼓勵為主。家訪后，教師要對家訪中發(fā)現(xiàn)和掌握的情況分門別類地加以梳理，教師間要做好學生信息的交流與溝通，使學校教育更具針對性。同時，做好家訪信息的保管工作，注意保護學生及家庭隱私。

3．強化考核環(huán)節(jié)，建立長效機制。學校將下基層和訪萬家工作情況列入干部、教師師德檔案和業(yè)務檔案，并作為師德考評、績效考核以及評優(yōu)、晉級的重要內(nèi)容之一。注意積累有關活動資料，形成活動工作檔案，建立和健全有關登記、考核、回訪等制度，不斷完善工作的方式方法，建立長效機制，將活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

4．重視吸納意見，提高辦學質(zhì)量。學校要在活動中注意收集、整理家長、社會對學校辦學、教師隊伍建設以及教育教學方法等方面的意見和建議，結合學校實際，及時采取切實有效的整改措施與解決辦法，努力辦好讓人民滿意的教育。

5．抓好輿論宣傳，形成良好氛圍。充分運用簡報、報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳報道活動情況、好的做法和先進事跡，提高群眾知曉率，擴大社會影響力，促進活動深入開展和取得實效。（補充說明：各教師一定要認真做好此項工作，在帶隊領導組織下落實好每月家訪，在活動中要注意安全，活動要有文字記錄、圖片佐證等，給每位學生建立學生家訪檔案。家訪活動結束后，每個教師要寫出一份家訪情況報告，所有資料于2013年6月底交領導小組辦公室存檔。）

附：萬隆中學“干部下基層、教師訪萬家”活動領導小組成員名單 萬隆中學“干部下基層、教師訪萬家”活動領導小組成員名單 組 長：肖澤華

副組長：盧金華 李石頭 謝學霖 呂華銘 成 員：劉小山 葉順生 蘭炳華 李坊建 肖文富 王金文 王維 陳偉軍 曾水生 邱海鷹 謝學志

領導小組下設辦公室，盧金華同志兼任辦公室主任，蘭炳華、陳偉軍、王金文同志為辦公室成員，負責日常工作。

信豐縣萬隆中學

2012.12