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      安全網(wǎng)員考核管理辦法

      時(shí)間:2019-05-14 22:00:17下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:安全網(wǎng)員考核管理辦法

      中煤一建南陽坡分公司

      安全網(wǎng)員考核管理辦法

      為提高安全網(wǎng)員的責(zé)任感和使命感,調(diào)動(dòng)分公司安全網(wǎng)員上崗“查隱患、保安全”的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮安全網(wǎng)員的安全“哨兵”作用,促進(jìn)分公司安全生產(chǎn),特制定管理辦法。

      一、成立安全網(wǎng)員管理領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:雷興權(quán)

      組員:工會(huì)副主席、安監(jiān)處負(fù)責(zé)人、各區(qū)隊(duì)黨支部書記(車間工會(huì)主席)

      二、安全網(wǎng)員職責(zé)履行

      1、安全網(wǎng)員必須參加分公司組織的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),并做好培訓(xùn)紀(jì)錄。

      2、安全網(wǎng)員必須堅(jiān)持每天匯報(bào)制度。每三天必須有安全隱患查處、“三違”行為制止或合理化建議填寫紀(jì)錄。

      3、安全網(wǎng)員每月必須認(rèn)真填寫安全網(wǎng)員自我評(píng)價(jià)表。

      4、車間工會(huì)每月必須將安全網(wǎng)員履職情況匯總表及時(shí)報(bào)分公司工會(huì)。

      三、安全網(wǎng)員的考核、獎(jiǎng)勵(lì)

      1、分公司工會(huì)每月對安全網(wǎng)員的匯報(bào)記錄和自我評(píng)價(jià)表進(jìn)行檢查考核,并負(fù)責(zé)安全網(wǎng)員津貼的審核發(fā)放工作。

      2、安全網(wǎng)員匯報(bào)記錄每月兩次填寫或每月不填寫安全網(wǎng)員自我評(píng)價(jià)表的,除扣除當(dāng)月安全網(wǎng)員津貼外,同時(shí)扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)勵(lì)的10%;每月4次填寫不規(guī)范的,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)勵(lì)的50%,同時(shí)定為不合格網(wǎng)員。

      3、連續(xù)兩個(gè)月定為不合格的取消其安全網(wǎng)員資格。

      4、安全網(wǎng)員自身有“三違”的,扣除當(dāng)月安全網(wǎng)員津貼,同時(shí)執(zhí)行分公司安全獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法。

      5、各區(qū)隊(duì)黨支部書記(車間工會(huì)主席)每月對安全網(wǎng)員的履職情況考核不到位的,發(fā)現(xiàn)一次扣除安全獎(jiǎng)勵(lì)的20%。

      6、各區(qū)隊(duì)建立安全網(wǎng)員管理臺(tái)帳,對安全網(wǎng)員的匯報(bào)記錄、月度安全網(wǎng)員自我評(píng)價(jià)表登記造冊。

      7、各區(qū)隊(duì)每季度評(píng)選一名優(yōu)秀安全網(wǎng)員并自行進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),年終評(píng)選推薦一名安全網(wǎng)員年度明星報(bào)分公司工會(huì),并附先進(jìn)事跡材料,經(jīng)審查合格后給予物資獎(jiǎng)勵(lì)。

      8、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。附件:

      1、安全網(wǎng)員履職情況匯總表

      2、安全網(wǎng)員自我評(píng)價(jià)表

      3、南陽坡分公司工會(huì) 2014年2月28日

      南陽坡分公司安全網(wǎng)員履職情況匯總表

      區(qū)隊(duì):年月日

      南陽坡分公司安全網(wǎng)員自我評(píng)價(jià)表

      區(qū)隊(duì):姓名:評(píng)價(jià)時(shí)間:年月日

      中煤一建南陽坡分公司員個(gè)人資料登記表

      第二篇:煤礦宣傳網(wǎng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

      煤礦宣傳網(wǎng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

      協(xié)助黨政負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)宣傳工作,安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

      一、熟知安全生產(chǎn)規(guī)章制度、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

      1.熟知并履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.熟知生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

      二、參與安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況

      3.參與制定并落實(shí)本單位安全生產(chǎn)宣傳工作計(jì)劃。4.參與制定并落實(shí)本單位安全文化建塑實(shí)施方案。5.學(xué)習(xí)各種安全事故案例,了解事故發(fā)生原因及預(yù)防措施。

      6.參與安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。

      三、參與應(yīng)急救援演練

      7.參加礦綜合應(yīng)急演練或?qū)m?xiàng)應(yīng)急演練。

      四、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患

      8.做好職責(zé)范圍內(nèi)的防火防盜等工作,加強(qiáng)安全檢查,消除事故隱患。

      五、履行職責(zé),制止違章

      9.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕個(gè)人違章現(xiàn)象,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

      10.做好導(dǎo)師帶徒、青工技術(shù)比武、崗位練兵等宣傳工作。11.做好職業(yè)病危害防治的宣傳工作,教育職工按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

      六、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故

      13.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,配合事故調(diào)查工作。14.參與事故和災(zāi)害處理、搶險(xiǎn)救援。

      第三篇:群監(jiān)網(wǎng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

      1.2.3.4.5.1.2.3.4.5.6.群監(jiān)網(wǎng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)政策,法規(guī),自覺維護(hù)職工的權(quán)利,充分發(fā)揮網(wǎng)員在現(xiàn)場的監(jiān)督檢查作用。認(rèn)真落實(shí)礦上的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行{三大規(guī)程},做到不違章作業(yè),不違章指揮。現(xiàn)場積極主動(dòng)的幫助處理各種隱患問題,自覺做到“三不傷害”。嚴(yán)格落實(shí)礦上的“三匯報(bào)”制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫群監(jiān)網(wǎng)員的檢查記錄,臺(tái)帳,積極主動(dòng)的向安檢部門匯報(bào)問題,提出建議和意見。按時(shí)參加工會(huì)安全網(wǎng)站的各項(xiàng)活動(dòng),安排落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。青監(jiān)崗員安全生產(chǎn)責(zé)任制 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針,政策和法規(guī),自覺執(zhí)行《三大規(guī)程》和礦上的各項(xiàng)管理制度。崗長,分崗長要每月召開一次會(huì)議,對安全工作要有計(jì)劃,有安排,有總結(jié),主動(dòng)向黨政和安監(jiān)部門匯報(bào)工作。各分崗總必須健全“兩個(gè)責(zé)任制”,“雙單日報(bào)制”活動(dòng)園地,建立“一冊”“四薄”,必須把崗員監(jiān)督登記表,安全建議記錄薄,掛在隊(duì)(廠)值班室墻上,便于崗員匯報(bào)工作及填寫??倣忛L組織分崗長每月下井三次,檢查崗員的上崗情況,以及井下的各種問題,并且不定期抽查崗員填寫的安全記錄臺(tái)帳。開展安全監(jiān)督崗員之間的互幫,互助活動(dòng),對崗員不定期的進(jìn)行培訓(xùn),提高崗員參與安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。崗長,分崗長要積極參加礦,隊(duì)的各種安全生產(chǎn)會(huì)議,參加有關(guān)事故追查分析會(huì),組織

      崗員參加礦上的各種安全活動(dòng)。

      第四篇:安全目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法

      安全目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法

      1、總則:

      1.0、依據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》天津市《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī),為進(jìn)一部強(qiáng)化安全管理,加大考核力度,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實(shí),做到安全工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有考核,有總結(jié)。安全責(zé)任落實(shí)到班組、個(gè)人。達(dá)到主動(dòng)管理、自我約束的目的,確保公司安全指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制訂本制度。

      2、考核范圍:

      2.1、公司級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo),總工程師,總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、工會(huì)主席等。

      2.2、公司所屬分廠、部(室)的中層正職、主管安全的副職、安技員、公司三產(chǎn)單位的法人代表、改制企業(yè):工藝裝備有限公司的法人代表、機(jī)電設(shè)備有限公司的法人代表。

      2.3、公司安技保衛(wèi)部的中層正職、副職、安技防火職能干部。

      2.4、公司所屬單位的生產(chǎn)一線班組長和主要后勤班組長。

      2.5、沖、剪、壓工人和空壓站、變配電室工人。

      3、安全目標(biāo)責(zé)任書:

      3.1、公司所屬單位正副職領(lǐng)導(dǎo)、安技部保衛(wèi)部的負(fù)責(zé)人、安技防火職能干部、一線班組長、主要后勤班組長、沖、剪、壓和空壓站、變配電室工人,以及三產(chǎn)法人代表、工藝裝備有限公司的法人代表、機(jī)電設(shè)備有限公司的法人代表,必須填寫安全目標(biāo)責(zé)任書,同時(shí)根據(jù)安全目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)的不同,交納不同額度的抵押金。

      3.2、風(fēng)險(xiǎn)抵押金的標(biāo)準(zhǔn)見各自的《安全目標(biāo)責(zé)任書》。

      3.3、總經(jīng)理與各副總經(jīng)理簽訂,副總經(jīng)理與各自分管的中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂,中層領(lǐng)導(dǎo)與基層管理人員簽訂的方法進(jìn)行簽訂。

      4、考核辦法:

      4.1、考核依據(jù)〈安全目標(biāo)責(zé)任書〉標(biāo)準(zhǔn)、〈機(jī)械工人安全性評(píng)價(jià)〉標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

      4.2、公司級(jí)副職、安技部保衛(wèi)部的負(fù)責(zé)人、中層正副職、三產(chǎn)法人代表,改制單位法人代表、各分廠、部室安技職能干部由安技保衛(wèi)部組織實(shí)施考核。內(nèi)考核四次、加權(quán)平均記分,并提交總經(jīng)理審批。

      4.3、安技保衛(wèi)部職能干部及各單位安技職能人員由主管副總經(jīng)理考核審定。

      4.4、班組長以及重點(diǎn)部位員工由單位安技員和本單位領(lǐng)導(dǎo)組織考核審查,并報(bào)請安技保衛(wèi)部復(fù)核審定。

      5、核期內(nèi)責(zé)任人變動(dòng),單位應(yīng)10日內(nèi)至公司安保部辦理變更手續(xù)。

      6、獎(jiǎng)懲辦法:

      6.1、年終考評(píng)得分在95分以上的,獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)抵押金200%,并返還全部抵押金。

      6.2、年終考評(píng)得分在94—85分的,獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)抵押金150%,并返還全部抵押金。

      6.3、年終考評(píng)得分在84—75分的,獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)抵押金100%,并返還全部抵押金。

      6.4、年終考評(píng)得分在79—70分的,只退抵押金。

      6.5、年終考評(píng)得分在70分以下的,扣除全部抵押金。

      7、抵押金利息管理:

      7.0、各級(jí)責(zé)任人交納的年風(fēng)險(xiǎn)抵押金由公司統(tǒng)一儲(chǔ)存,不付利息。風(fēng)險(xiǎn)抵押金儲(chǔ)存所發(fā)生的利息,作為公司安保工作的活動(dòng)基金使用。

      8、附則:

      8.1、本制度由安保部負(fù)責(zé)解釋。

      8.2、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      第五篇:群監(jiān)網(wǎng)員相關(guān)

      群監(jiān)員管理制度

      為充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用,確保職工身心健康和人身安全,保證國家財(cái)產(chǎn)不受損失,根據(jù)單位實(shí)際情況,特制定本制度。

      一、群監(jiān)員下井前必須到群監(jiān)站登記,并將自己的上崗牌放到所在單位的位置。

      二、群監(jiān)員上崗后,對所在工作場所的安全情況匯進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理。

      三、在工作中如發(fā)現(xiàn)安全隱患,迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報(bào),并及時(shí)督促整改,升井后及時(shí)向群監(jiān)站匯報(bào)。

      四、群監(jiān)員如有事請假,必須及時(shí)向群監(jiān)站匯報(bào)并報(bào)出頂崗人員,杜絕空班漏檢的現(xiàn)象發(fā)生。

      五、群監(jiān)員升井后,要及時(shí)到群監(jiān)站認(rèn)真填寫隱患記錄,并將自己的上崗牌放到待崗位置。

      六、群監(jiān)員每月上崗次數(shù)不得少于21次,匯報(bào)不得低于6次,連續(xù)3個(gè)月達(dá)不到要求的取消群監(jiān)員資格。

      七、群監(jiān)員每月制止“三違”人,不低于1人次。

      八、群監(jiān)員每季提安全合理化建議不少于1條。

      九、以上制度必須嚴(yán)格執(zhí)行,否則取消群監(jiān)網(wǎng)員津貼

      群監(jiān)網(wǎng)員職責(zé)

      1、對群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于堅(jiān)持原則,善于聯(lián)系群眾。

      2、經(jīng)常學(xué)習(xí)生產(chǎn)和安全技術(shù)知識(shí),積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度,積極參加群監(jiān)組織活動(dòng),自覺接受群監(jiān)組織培訓(xùn)。

      3、嚴(yán)格遵章守紀(jì),以身作則,搞好自主保安;敢于制止“三違”行為,按時(shí)向接待站匯報(bào)工作。

      4、協(xié)助班組長對本班組工人進(jìn)行安全教育,組織本班組人員提安全合理化建議,督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,指導(dǎo)其按章作業(yè)。

      5、對本班組生產(chǎn)場所、活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí),應(yīng)立即向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報(bào),并協(xié)助及時(shí)處理;發(fā)現(xiàn)重大事故隱患且可能危及職工生命安全時(shí),有權(quán)停止作業(yè),組織職工立即撤離危險(xiǎn)場所;發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故險(xiǎn)情或因工程質(zhì)量不好,可能危及安全時(shí),有權(quán)建議停止作業(yè),直至處理完畢。

      6、參加本班組發(fā)生的事故調(diào)查處理工作,有權(quán)對事故責(zé)任八提出處理意見。

      群監(jiān)網(wǎng)員考核細(xì)則

      一、考核內(nèi)容

      根據(jù)上級(jí)檢查標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合我礦實(shí)際情況,現(xiàn)制定對群監(jiān)員以總分100分,分以下內(nèi)容進(jìn)行賽馬機(jī)制考核評(píng)分制度:

      上崗匯報(bào):20分,查隱患數(shù)量及質(zhì)量:20分,現(xiàn)場監(jiān)督:10分,管理效果:20分,一人一事:15分,主題活動(dòng):15分

      二、考核評(píng)分辦法

      1、群監(jiān)員月上崗不得少于22個(gè)班,此項(xiàng)滿分20分,多上一次加1分,少上一次扣1分。

      2、月查隱患不少于22條,此項(xiàng)滿分20分,多查一條加1分,少查一條扣1分。上崗匯報(bào)填表質(zhì)量不認(rèn)真扣2分,上崗匯報(bào)質(zhì)量差,說不清問題原因結(jié)果扣5分。

      3、已填寫罰單位依據(jù),不抓三違不得分,多抓一次加5分,不制止、糾正三違現(xiàn)象扣5分,此項(xiàng)滿分10分。

      4、所在班組達(dá)到“三無”(無事故、無三違、無隱患)得滿分,發(fā)生輕傷一人次扣5分,發(fā)生重傷事故不得分(異填報(bào)三違不得分),如被礦安查查出一條隱患扣5分,此項(xiàng)滿分20分。

      5、群監(jiān)員開展“六必談”活動(dòng),每月至少走訪談心一名職工,否則不得分,效果不明顯扣3分,效果差扣5分,不填幫教信息卡不得分,此項(xiàng)滿分15分。

      6、不積極參加主題活動(dòng)不得分,活動(dòng)效果差酌情扣分。

      三、考核及獎(jiǎng)懲

      1、凡礦工會(huì)查出安全群監(jiān)員上崗不匯報(bào),匯報(bào)不合格,檢查出一條罰網(wǎng)員20元,本月出現(xiàn)兩次加倍處罰,出現(xiàn)三次否決本群監(jiān)員全月津貼,嚴(yán)重者撤消群監(jiān)員資格。

      2、礦井群監(jiān)員的考核由井口接待負(fù)責(zé)每月進(jìn)行,并于次月5日前將考核明細(xì)報(bào)礦工會(huì)。

      3、群監(jiān)員津貼兌現(xiàn)納入月考核范圍,凡得分在90分以上者,發(fā)放全額津貼,得分在80分以上者,發(fā)放90%津貼,得分在75分以下者,不發(fā)放津貼,此項(xiàng)津貼按月兌現(xiàn)。

      群監(jiān)網(wǎng)員崗位責(zé)任制

      一、安全群監(jiān)員要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),每月下井出勤不得少于25天。

      二、安全群監(jiān)員首先要做到自己不違犯紀(jì)律,不違章作業(yè),對于本人所在工作地點(diǎn)出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止,并將“三違”人員報(bào)有關(guān)部門處理。

      三、安全群監(jiān)員要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),熟悉工作地點(diǎn)的情況,對井下出現(xiàn)的隱患要盡力排查,如排查不了的,要及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

      四、安全群監(jiān)員要把好井下工作面工程質(zhì)量關(guān),確保工程質(zhì)量,產(chǎn)品達(dá)標(biāo),如工程質(zhì)量和產(chǎn)品出現(xiàn)不合格,網(wǎng)員要堅(jiān)決予以制止。

      五、安全群監(jiān)員和安全員一道確保其工作地點(diǎn)工作人員的人身安全,做到所在班組無重傷以上事故。

      群監(jiān)網(wǎng)員聘用辦法

      1、行政正職不準(zhǔn)任群監(jiān)員;文盲不準(zhǔn)任群監(jiān)員;只懂單一工種的職工不準(zhǔn)任群監(jiān)員;作業(yè)現(xiàn)場重疊的職工不準(zhǔn)任群監(jiān)員。

      2、熱愛學(xué)習(xí),懂生產(chǎn),有一定的安全知識(shí),有3-5年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),敢抓安全、不怕惹人。

      3、安全意識(shí)強(qiáng),從思想上對安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)起點(diǎn)高。

      4、對群眾安全工作有非常高的積極性,對安全工作非常認(rèn)真,不遜私情,敢一抓到底。

      5、必須要具備三種素質(zhì):一是勤學(xué);二是不怕吃苦;三是有責(zé)任心?!扒趯W(xué)”是做好群監(jiān)工作的基礎(chǔ);“不怕吃苦”是當(dāng)好群監(jiān)員的基本素質(zhì);“責(zé)任心”是對群監(jiān)工作的基本要求

      6、在安全生產(chǎn)中有重大立功表現(xiàn)的群監(jiān)員可破格選拔進(jìn)群監(jiān)隊(duì)伍中。

      群監(jiān)網(wǎng)員匯報(bào)制度

      1、各小班的網(wǎng)員,班前必須到井口群眾安全工作站了解前班安全情況,并掛牌上崗,班中匯報(bào),班后摘牌時(shí),匯報(bào)存在的問題和需要下個(gè)班解決處理的問題。

      2、網(wǎng)員監(jiān)督匯報(bào)的范圍:工作面、巷道及其它一切有關(guān)的安全生產(chǎn)問題的情況。

      3、匯報(bào)時(shí),要實(shí)事求是,嚴(yán)禁擴(kuò)大事實(shí),更不能對事故和重大隱患隱瞞不報(bào),否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將曝光亮相,嚴(yán)肅處理。

      4、網(wǎng)員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,對所發(fā)生的問題,一時(shí)掌握不準(zhǔn),可向有經(jīng)驗(yàn)的師傅、同志請教,或向群眾安全工作站匯報(bào),以免延誤時(shí)機(jī)或錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)。

      5、網(wǎng)員的津貼補(bǔ)助,按井口群眾安全工作站記錄的網(wǎng)員上崗、匯報(bào)次數(shù)考核發(fā)放,嚴(yán)禁記黑工,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)事人和責(zé)任人一并處理,并通報(bào)全公司。

      6、網(wǎng)員因病、事、休假等情況,應(yīng)主動(dòng)向本隊(duì)隊(duì)長和井口群眾安全工作站請假,以便安排其他網(wǎng)員臨時(shí)上崗頂替,以防本班出現(xiàn)空崗、漏檢現(xiàn)象。

      7、網(wǎng)員每曠崗一次罰30元、聯(lián)帶罰單位50元;曠崗二次,罰50元,聯(lián)帶罰單位100元;曠崗三次,罰款200元,聯(lián)帶單位罰500元;曠崗四次,撤換網(wǎng)員資格,扣發(fā)本月、本季津貼,對單位通報(bào)批評(píng),曝光亮相。

      8、此制度從制定之日起嚴(yán)格執(zhí)行!

      群監(jiān)網(wǎng)員責(zé)任追究制度

      為進(jìn)一步搞好群監(jiān)網(wǎng)員工作,充分發(fā)揮網(wǎng)員特殊作用,確保網(wǎng)員工作順利進(jìn)行,特制定群監(jiān)網(wǎng)事故追查和責(zé)任追究制度。

      一、網(wǎng)員當(dāng)班出現(xiàn)“三違”,網(wǎng)員負(fù)連帶責(zé)任,考核成績扣5分。出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”扣10分,全月否決,如發(fā)生連續(xù)“三違”或重大事故,免去網(wǎng)員職務(wù)。

      二、網(wǎng)員本班當(dāng)月“三違”三次以上或出現(xiàn)重大事故的免去網(wǎng)員職務(wù)。

      三、本單位職工或網(wǎng)員出現(xiàn)“三違”或事故,本隊(duì)群監(jiān)網(wǎng)網(wǎng)組長必須查清原因及時(shí)向安全部門匯報(bào)。群監(jiān)網(wǎng)員井口接待站工作制度

      一、井口接待站必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的國家安全方針和上級(jí)部門的安全管理制度。

      二、工作人員必須全面準(zhǔn)確地掌握本單位的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),掌握本單位工作場所網(wǎng)員活動(dòng)情況。

      三、認(rèn)真接受群監(jiān)網(wǎng)員的工作匯報(bào),并做好原始記錄臺(tái)帳。

      四、認(rèn)真做好各類安全信息的搜集、反饋和處理工作。

      五、對群監(jiān)網(wǎng)員匯報(bào)的三違和隱患情況,要認(rèn)真及時(shí)核實(shí),并反饋有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),追蹤了解督促落實(shí)。

      六、每月對群監(jiān)網(wǎng)員的工作情況進(jìn)行綜合分析,并定出網(wǎng)員綜合分析報(bào)告,為網(wǎng)員考核提供依據(jù)。

      七、定期對群監(jiān)網(wǎng)員工作進(jìn)行評(píng)比,優(yōu)秀網(wǎng)員比例為20%,對網(wǎng)員進(jìn)行業(yè)績排名,適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      八、按時(shí)整理、篩選、匯總安全工作信息,向事故隱患單位下發(fā)隱患整改通知單,對隱患的處理情況進(jìn)行跟蹤檢查、督促落實(shí)整改。群監(jiān)委員會(huì)和井口接待站人員現(xiàn)場檢查制度

      一、群監(jiān)委員會(huì)和井口接待站人員每月下井檢查一次,解決實(shí)際問題,查隱患、反“三違”檢查網(wǎng)員上崗情況。

      二、檢查重點(diǎn)是每次對采掘開隊(duì)組的每一個(gè)生產(chǎn)工作和輔助隊(duì)組生產(chǎn)現(xiàn)場和部分邊遠(yuǎn)區(qū)、薄弱區(qū),同時(shí)了解生產(chǎn)情況及職工思想動(dòng)態(tài)。

      三、檢查結(jié)束后,要對檢查及時(shí)總結(jié),對發(fā)現(xiàn)的問題要予以認(rèn)真落實(shí)。

      群監(jiān)網(wǎng)井口接待站信息搜集及反饋制度

      一、群眾安全井口接待站每班必須搜集井下各隊(duì)組的安全信息。

      二、網(wǎng)員班后必須到井口接待站認(rèn)真匯報(bào)本班存在的各類隱患及三違情況。

      三、接待站值班人員必須認(rèn)真聽取各隊(duì)組及職工的安全生產(chǎn)方面的意見和建議,并認(rèn)真做好記錄,記清隱患出現(xiàn)的地點(diǎn)、時(shí)間及隱患性質(zhì)、責(zé)任單位。

      四、接待站值班人員要及時(shí)將安全隱患情況反饋到相關(guān)責(zé)任單位,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      五、對重大安全隱患要及時(shí)下發(fā)“隱患通知單”進(jìn)行“四定”并定期檢查整改情況。

      群眾安全監(jiān)督員職權(quán)

      一、依據(jù)考核結(jié)果,考核為合格的每個(gè)月發(fā)放100元兼職津貼。避免和防止了重大安全質(zhì)量事故發(fā)生,經(jīng)研究可給予一次性2000-10000元獎(jiǎng)勵(lì)。

      二、受工會(huì)組織委托,代表工會(huì)履行群眾安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督職能,兼職開展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查工作;

      三、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,對班組的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任;

      四、針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),檢查班組執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程的落實(shí)情況,隨時(shí)糾正作業(yè)違章;

      五、監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場安全健康設(shè)施是否到位,監(jiān)督檢查重點(diǎn)、特殊部位作業(yè)人員及各種設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求,監(jiān)督檢查班組作業(yè)環(huán)境及各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否安全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決或向上級(jí)報(bào)告;

      六、參與并監(jiān)督項(xiàng)目部、班組安全隱患排查和治理;

      七、收集作業(yè)人員對安全生產(chǎn)的意見和建議,參加項(xiàng)目部(工區(qū))安全生產(chǎn)會(huì)議,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)本班組安全生產(chǎn)工作情況;

      八、督促本單位按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,提出改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境的建議;

      九、發(fā)現(xiàn)重大安全質(zhì)量隱患或危及職工生命安全的緊急情況下,立即報(bào)告并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。有權(quán)制止違章指揮,違章指揮人員拒絕改正時(shí),立即報(bào)告安質(zhì)部門或主管領(lǐng)導(dǎo)。

      十、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)立即上報(bào),并迅速參加搶險(xiǎn)、救援工作,協(xié)作保護(hù)現(xiàn)場。群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員權(quán)利和義務(wù)

      群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員行使下列職權(quán):

      (一)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和重大決策、措施的制定,監(jiān)督勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行。

      (二)監(jiān)督檢查本地區(qū)、行業(yè)和企事業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作,對勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行分析,對危害職工勞動(dòng)安全與健康的問題進(jìn)行調(diào)查,向政府及有關(guān)部門、企事業(yè)單位反映需要解決的問題,提出整改治理的建議。

      (三)制止違章指揮、違章作業(yè)。在監(jiān)督檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)存在事故隱患、職業(yè)危害和違反國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的問題,有權(quán)要求企事業(yè)進(jìn)行整改,監(jiān)督企事業(yè)采取防范事故和職業(yè)危害的措施;發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重存在事故隱患或職業(yè)危害的,提請所隸屬的工會(huì)組織向企事業(yè)單位發(fā)出書面整改建議,并督促企事業(yè)單位解決;對拒不整改的,提請政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

      (四)在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害,并危及職工生命安全的緊急情況時(shí),有權(quán)向企事業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施,包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

      (五)依法參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理,監(jiān)督企事業(yè)單位采取防范措施,對造成傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者,提出處理意見。對觸犯刑律的責(zé)任者,建議追究其法律責(zé)任。

      (六)參加新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收,對勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施存在的問題提出意見和建議。

      (七)監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;監(jiān)督檢查勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施;監(jiān)督檢查技術(shù)措施計(jì)劃的執(zhí)行及經(jīng)費(fèi)投入、使用的情況;監(jiān)督檢查企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)狀況。

      (八)支持基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員開展工作,在勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。

      群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員履行下列義務(wù):

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策,實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,聯(lián)系群眾,依法監(jiān)督。(二)宣傳國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策,教育職工遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的各項(xiàng)法律法規(guī)和企事業(yè)單位的規(guī)章制度,推廣先進(jìn)的安全管理方法、預(yù)防事故和職業(yè)危害技術(shù)。

      (三)與政府有關(guān)部門密切合作。

      (四)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提高自身素質(zhì),適應(yīng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的要求。第九條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員執(zhí)行任務(wù)時(shí),應(yīng)出示《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員證》。實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),企事業(yè)單位應(yīng)予以配合,提供方便。對拒絕或阻撓監(jiān)督檢查員工作的單位和個(gè)人,提請有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

      第十條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)定期向其所隸屬的工會(huì)匯報(bào)工作。受任命機(jī)關(guān)委托執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時(shí),應(yīng)向任命機(jī)關(guān)提交專題報(bào)告。

      第十一條 工會(huì)組織對工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。

      第十二條 任命機(jī)關(guān)定期考核工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作。對成績顯著者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對失職者取消其監(jiān)督檢查員資格。

      第十三條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員所隸屬的工會(huì)組織為其開展工作提供交通、通訊等工作條件和必要的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員按規(guī)定享受個(gè)人防護(hù)用品、保健津貼等待遇。

      第十四條 各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)和全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)具體情況,制訂實(shí)施細(xì)則。

      第十五條 本條例解釋權(quán)屬中華全國總工會(huì)。第十六條 本條例自頒布之日起實(shí)施。群眾安全井口接待站事故隱患篩選排查制度

      一、群眾安全井口接待站必須成立事故篩選領(lǐng)導(dǎo)組,責(zé)成專人具體負(fù)責(zé)對事故隱患的篩選和排查工作。

      二、接待站根據(jù)網(wǎng)員匯報(bào)的隱患程度,結(jié)合隱患的種類進(jìn)行篩選,分類簽字,填通知單和排查表,反饋給責(zé)任單位落實(shí)。

      三、接事故隱患和種類分為:頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、防塵、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)及其它事故等。

      四、接待站根據(jù)網(wǎng)員匯報(bào),逐項(xiàng)逐條篩選簽閱后,由隊(duì)組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理。

      五、接待站應(yīng)及時(shí)將各類事故隱患的排查情況登記存檔。

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