第一篇：信息交流與反饋制度

信息交流與反饋制度

（一）建立傷害及時反饋渠道。通過社區(qū)居委會、轄區(qū)單位、群眾組織間的信息交流平臺，及時把傷害以及可能造成傷害的信息反饋到安委會。

（二）建立社區(qū)人大代表接待制度。建立**街道人大代表接待日、社區(qū)居委會居民接待站、熱心人大工作的老代表志愿者四級信息交流網(wǎng)絡(luò)，在“安委會”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，讓群眾訴求能更迅速的得到解決。

（三）發(fā)揮群眾組織和志愿者作用，提高全員參與率。

（四）各工作組每月向“安委會”匯報(bào)一次安全創(chuàng)建工作信息，辦公室及時做好信息反饋工作。

（五）積極參與省級安全社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動?！鞍参瘯泵磕曛辽俳M織交流活動2次。

第二篇：安全社區(qū)建設(shè)信息交流與反饋制度

安全社區(qū)建設(shè)信息交流與反饋制度

1、建立傷害及時反饋渠道。通過社區(qū)居委會、轄區(qū) 單位、群眾組織間的信息交流平臺，及時把傷害以及可能造成傷害的信息反饋到創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、發(fā)揮群眾組織和志愿者作用，提高全員參與率。

3、各工作組每月向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)一次安全創(chuàng)建工 作信息，辦公室及時做好信息反饋工作。

4、積極參與安全社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動、會議。

5、設(shè)立安全咨詢、反饋窗口，窗口設(shè)在鎮(zhèn)安全社區(qū)推進(jìn)委員會辦公室，由推進(jìn)辦相關(guān)人員負(fù)責(zé)答疑和收集相關(guān)信息。

第三篇：人口計(jì)生相關(guān)信息通報(bào)反饋制度

人口計(jì)生相關(guān)信息通報(bào)反饋制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)人口計(jì)生工作，及時掌握全區(qū)人口計(jì)生工作動態(tài)，協(xié)調(diào)聯(lián)系解決計(jì)劃生育相關(guān)部門落實(shí)人口計(jì)生管理工作中的問題，統(tǒng)籌部署全區(qū)人口計(jì)生管理工作，全面落實(shí)相關(guān)部門人口計(jì)生工作職責(zé)。依據(jù)相關(guān)法規(guī)，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)就建立和規(guī)范人口計(jì)生相關(guān)信息通報(bào)反饋制度，制度如下：

一、通報(bào)反饋內(nèi)容

公安部門：基層派出所辦理出生人口入戶信息。

衛(wèi)生部門：醫(yī)療機(jī)構(gòu)的分娩出生信息、B超孕檢信息、人工終止妊娠（懷孕14周及以上）信息。

民政部門：辦理結(jié)婚登記信息、收養(yǎng)（抱養(yǎng)）審批信息。

人口計(jì)生部門：戶籍人口和流動人口出生統(tǒng)計(jì)信息、服務(wù)機(jī)構(gòu)“B查”和人工終止妊娠信息、查處“兩非”案例信息。

二、通報(bào)反饋時間 相關(guān)信息實(shí)行每月通報(bào)一次制度。公安、衛(wèi)生、民政、人口計(jì)生技術(shù)服務(wù)等相關(guān)部門，要在每月5日前（遇休息日順延）將上月的情況進(jìn)行通報(bào)，人口計(jì)生行政部門要對相關(guān)信息進(jìn)行反饋。沒有發(fā)生新的情況，也要通報(bào)明示。

三、通報(bào)反饋方式

公安、衛(wèi)生、民政、人口計(jì)生技術(shù)服務(wù)等相關(guān)部門的信息通報(bào)，按各自職責(zé)和附表格式要求，以表（冊）或電子郵件形式通報(bào)給當(dāng)?shù)厝丝谟?jì)生行政管理部門。其中區(qū)屬及駐區(qū)省、市醫(yī)療機(jī)構(gòu)和民政部門的有關(guān)信息，通報(bào)給當(dāng)?shù)貐^(qū)人口計(jì)生局；鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院、公安基層派出所的有關(guān)信息通報(bào)給當(dāng)?shù)劓?zhèn)（街道）人口計(jì)劃生育辦公室。

四、通報(bào)反饋要求

1、加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。各有關(guān)部門和單位，要樹立全局觀念，高度重視和認(rèn)真做好信息的收集與通報(bào)工作，并指定專人負(fù)責(zé)。各主管部門要加強(qiáng)對本部門、本系統(tǒng)信息通報(bào)情況的檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，完善制度，嚴(yán)格管理，確保通報(bào)工作規(guī)范運(yùn)行。區(qū)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任考核辦公室，將信息通報(bào)制度落實(shí)情況列入考核評估內(nèi)容，對信息通報(bào)不及時或不履行職責(zé)如實(shí)通報(bào)的，要追究相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。

2、鎮(zhèn)（街道）計(jì)生辦接收到相關(guān)部門的信息后，在兩天內(nèi)核實(shí)信息，對不屬于本區(qū)域管理的對象信息，整理成統(tǒng)計(jì)表（冊），用紙質(zhì)或電子郵件及時上報(bào)區(qū)人口計(jì)生局。區(qū)人口計(jì)生局指定專人負(fù)責(zé)處理與反饋相關(guān)信息，對不屬于本區(qū)域管理的對象信息，必須以統(tǒng)計(jì)表（冊）形式或網(wǎng)絡(luò)信息平臺及時反饋給對象戶籍所在地人口計(jì)生管理部門。

第四篇：項(xiàng)目部信息交流制度

中鐵一局集團(tuán)有限公司深圳地鐵11號線11303-1標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部

信息溝通管理制度

1、總則

為了加強(qiáng)項(xiàng)目信息溝通工作，對項(xiàng)目信息進(jìn)行有效管理，保障項(xiàng)目現(xiàn)場管理信息及時上報(bào)；公司文件、資料等信息及時下達(dá)；項(xiàng)目部內(nèi)部各部門之間的信息溝通與傳遞，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

2、適用范圍：項(xiàng)目部各領(lǐng)導(dǎo)層，部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目部全體員工。

3、職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各部門之間溝通過程、方式建立的全面管理。

綜合辦公室主任：信息管理人員，主責(zé)信息的收集處理、傳閱跟蹤。

4、項(xiàng)目信息溝通原則

4.1 及時

信息管理人員應(yīng)及時的收集、記錄與本項(xiàng)目相關(guān)的各種信息；快速將信息整理傳送給相關(guān)部門。

4.2真實(shí)

信息管理人員在收集過程中必須保證信息的真實(shí)性和可靠性，在整理過程中必須防止和減少各種干擾，保證信息不失真。

4.3適用

信息處理必須適合項(xiàng)目管理的需要，便于利用。信息收集必須完整，根據(jù)管理的需要進(jìn)行分類整理。在傳輸信息時，必須本著項(xiàng)目的要求和情況，選擇相應(yīng)的高效媒介手段。信息管理人員應(yīng)對信息進(jìn)行分類、登記、編碼等工作。使檔案便于今后的查詢和利用。

4.4保密性

信息管理員在整理、傳送信息的過程中，根據(jù)不同信息的保密程度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司相關(guān)的保密制度，避免信息泄漏。

5、信息傳遞

5.1信息的傳遞必須及時和準(zhǔn)確，避免因傳遞遲緩或失真造成的決策失誤，組織失控與指揮失利。

5.2信息暢通。除去不必要的環(huán)節(jié)，在每一層次或環(huán)節(jié)中，接收、反饋、重轉(zhuǎn)的職責(zé)要分明。

5.3傳遞如實(shí)，不論是接收或傳遞，都應(yīng)事實(shí)求是，保證信息可靠。不能任意取舍或歪曲。

6、信息交流形式

6.1書面溝通：包括工作報(bào)告、紅頭文件、現(xiàn)場簽證單、文件傳閱單等。

6.2會議溝通：例行會議、臨時性會議。

根據(jù)具體情況召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議、部門會議、全體員工會議、業(yè)主會議等。所有參會人員必須按時到會，因故不能參

加者須請假。參加會議的人員要做好會議記錄，并將會議精神及時傳達(dá)到項(xiàng)目部全體員工。

6.3面談：主要指一對一的面對面談話。

6.4網(wǎng)絡(luò)溝通：包括電話、電子郵件與網(wǎng)絡(luò)即時聯(lián)絡(luò)工具等方式。

公司網(wǎng)站信息是重要的溝通方式，主要發(fā)布公司重要事件、存在問題、項(xiàng)目重大事項(xiàng)及形象進(jìn)度的及時報(bào)道等，為中高層人員提供各類信息參考。為便于各項(xiàng)目工作聯(lián)絡(luò)，公司還為各中高層人員配置了即時通等工具。各部門要加強(qiáng)網(wǎng)上溝通，充分利用公司網(wǎng)站這個溝通平臺。

為加強(qiáng)信息交流、便于信息發(fā)布，項(xiàng)目部特建立了項(xiàng)目部專用QQ群。項(xiàng)目部綜合辦公室主責(zé)，將項(xiàng)目部日常信息和公司下達(dá)的文件按時上傳。項(xiàng)目部全體員工須加強(qiáng)利用此信息交流平臺，嚴(yán)禁用此平臺閑聊，對于重要信息Q群通知后，須再通知各部門負(fù)責(zé)人及以上領(lǐng)導(dǎo)層人員。

6.5其他形式：口頭、信箱、刊物、公示欄等。

可以在公司報(bào)紙等內(nèi)部刊物上發(fā)表文章，加強(qiáng)信息溝通。各部門辦公人員可將需發(fā)布信息通過公告欄發(fā)布。

7、信息溝通方式及流程

7.1對外書面溝通流程如下：

需解決問題由部門相關(guān)人員整理分管領(lǐng)導(dǎo)審核項(xiàng)目經(jīng)理審核綜合辦公室按發(fā)文

要求上報(bào)并及時跟蹤。

7.2對內(nèi)書面溝通流程

需解決問題由部門整理分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解解決未果上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理綜合辦公室根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理意見通知相關(guān)部門或相關(guān)責(zé)任人。

7.3項(xiàng)目現(xiàn)場在工作過程中發(fā)生的問題，需要公司各職能部門協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。統(tǒng)一由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向項(xiàng)目部指定信息處理員反饋并由信息處理員將現(xiàn)場信息及時上報(bào)對應(yīng)部門負(fù)責(zé)人。

7.4項(xiàng)目部通過工作聯(lián)系單、書面報(bào)告等方式，將項(xiàng)目現(xiàn)場反饋的問題通報(bào)各相關(guān)單位、部門，并負(fù)責(zé)督促各職能部門對項(xiàng)目現(xiàn)場反饋的問題的處理方案形成書面答復(fù)意見，并反饋給信息處理員。

7.5 信息處理員將各職能部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)的解決方案或處理意見，報(bào)送項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人審閱。批準(zhǔn)后及時反饋給項(xiàng)目相應(yīng)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。

8、本制度自發(fā)布之日起開始實(shí)施，本制度的最終解釋權(quán)歸綜合辦公室。

第五篇：18醫(yī)院感染信息分析反饋制度

醫(yī)院感染管理信息分析反饋制度

1.各科室應(yīng)積極配合醫(yī)院感染干了辦公室的信息反饋工作，按時將本科生發(fā)生的感染病例數(shù)和環(huán)境細(xì)菌學(xué)監(jiān)測情況上報(bào)醫(yī)院感染管理辦公室，醫(yī)院感染管理辦公室每月對不同的科室，特別是重點(diǎn)監(jiān)測科室，隨機(jī)抽查。

2.每月對監(jiān)測資料，如，醫(yī)院感染發(fā)病率、易感人群、消毒滅菌效果檢測、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測等，進(jìn)行匯總、分析

3.進(jìn)行醫(yī)院感染趨勢、醫(yī)院感染病原體及耐藥性特點(diǎn)、醫(yī)院感染聚集性發(fā)生或暴發(fā)流行等的分析。

4.感染辦公室將每次監(jiān)測結(jié)果及時反饋到各科室，對不符合要求者，提出改進(jìn)意見，對普遍存在的問題，提示有關(guān)部門重視，會同相關(guān)科室查找原因，制定整改措施，重測結(jié)果反饋到科室。

5.將各種監(jiān)測數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果及漏報(bào)率，形成書面報(bào)告，上報(bào)醫(yī)院感染管理委員會

6.醫(yī)院感染管理委員會，將醫(yī)院感染管理辦公室所報(bào)情況，每月向全院公布，以加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控管理。

7.根據(jù)醫(yī)院管理要求，按時、準(zhǔn)確填寫報(bào)表，上報(bào)上級疾病控制部門。