第一篇：盤江鎮(zhèn)三舉措整頓工作紀律

盤江鎮(zhèn)三舉措整頓工作紀律

8月5日，在盤江鎮(zhèn)大會議室召開了全鎮(zhèn)干部職工大會，會上鎮(zhèn)黨委書記顧龍先對盤江鎮(zhèn)干部工作紀律做了重要求： 一是充分認識到整頓工作紀律是全鎮(zhèn)發(fā)展的必然要求 一個地區(qū)的發(fā)展，干部是決定性力量，紀律是根本性保障，作風是關(guān)鍵性因素。作風好環(huán)境就好，環(huán)境好競爭力就強，發(fā)展速度就快，發(fā)展質(zhì)量也往往比較好。自三月份新的盤江鎮(zhèn)組建以來 我們面臨了不少的困難和問題，如貴定到昌明同城化道路、“花海水鄉(xiāng)”、興隆村養(yǎng)豬場等項目的征地，新盤江組建后原洛北河、馬場河群眾的認同感和歸屬感等矛盾問題，歸根到底要靠我們?nèi)?zhèn)的領(lǐng)導干部帶領(lǐng)廣大群眾去真抓實干，這就要求全鎮(zhèn)上下一定要全面改進思想作風、學風、領(lǐng)導作風、工作作風和生活作風，形成講實話、干實事、敢作為、勇?lián)?、言必信、行必果的良好氛圍，努力推動全?zhèn)城市化核心區(qū)建設的健康有序發(fā)展。

二是充分認識開展紀律作風整頓是解決干部作風建設突出問題的現(xiàn)實需要

干部的作風問題，說到底是黨性問題，良好的作風對于干部來說，是一種能力，一種境界，一種形象。整頓干部作風方面九個典型的突出問題：“庸、懶、散”，即領(lǐng)導干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，得過且過、業(yè)績平庸，官場圓滑，善于逢緣。不動腦筋，不學習，不創(chuàng)新，工作敷衍塞責。領(lǐng)導與

領(lǐng)導之間、領(lǐng)導與干部之間、干群之間不能團結(jié)共事、和諧共事，互相拆臺，缺乏凝聚力和向心力；“奢、私、貪”，講排場、比闊氣，比吃比穿，重享樂，花錢大手大腳，奢侈浪費嚴重。以權(quán)謀私、假公濟私，不作為、亂作為，“吃拿卡要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；“蠻、橫、硬”，一身江湖習氣，工作作風浮躁，方法簡單，遇事缺乏周全考慮，遇急就用“蠻辦法”，結(jié)果把小事弄大，大事弄砸，尤其是在處理一些群眾所關(guān)注的熱點利益事件上訪問題時，把群眾視為刁民、無賴。宗旨意識淡薄，門難進、臉難看、事難辦，對群眾態(tài)度生硬，工作中時常有抱怨情緒，嫌基層工作太苦、太累，不注意自己的言行舉止，工作眼高手低，高高在上，存在典型的衙門作風和官僚作風。雖然上述問題存在于少數(shù)干部身上，但嚴重影響整體發(fā)展環(huán)境，損害黨和政府形象。只有大力整頓，才能確立良好的思想基礎，才能樹立優(yōu)良的作風和嚴明的紀律，才能建立一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的高素質(zhì)干部隊伍。

三是充分認識開展紀律作風整頓是密切聯(lián)系群眾的迫切要求

我們要認識到本次活動的實質(zhì)是密切聯(lián)系群眾、求真務實，尤其對于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)這樣一個直接與基層農(nóng)牧民群眾打交道的部門來說尤為重要而迫切，黨員干部的一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里、記在心上。干部心系群眾、埋頭苦

干，群眾就會贊許你、擁護你、追隨你；干部不務實事、驕奢淫逸，群眾就會痛恨你、反對你、疏遠你。下半年，我們還要開展群眾路線教育活動，這同樣是一次提升工作效率、加強廉政教育、廣泛深入群眾的整風運動，我們對群眾反映的問題一定要重視，不能拖延，思想上融入群眾、情感上貼近群眾、行動上服務群眾，全力以赴辦好群眾最急需、最盼望的民生實事，真正以優(yōu)良的作風、扎實的工作，贏得群眾信任，樹立良好形象。

第二篇：盤江鎮(zhèn)事業(yè)單位

* 為進一步深化干部人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位股級干部選拔任用制度，建立和健全能上能下、充滿活力的用人機制，優(yōu)化盤江鎮(zhèn)事業(yè)單位干部隊伍的整體結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，對盤江鎮(zhèn)事業(yè)單位股級干部開展競聘上崗工作提出如下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的干部選拔任用工作原則，在事業(yè)單位干部人事工作中推行競崗制，激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力建設高素質(zhì)的干部隊伍，為盤江的發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。

二、工作原則

1、黨管干部原則；

2、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

3、群眾公認、注重實績原則；

4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

5、民主集中制原則；

6、個人意愿與組織安排相結(jié)合原則

三、工作依據(jù)

1、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》；

2、中辦發(fā)（2004）13號《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》；

3、市組通（2010）28號《關(guān)于在全市進一步推行競爭上崗工作的通知》；

4、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》；

5、盤組通（2010）34號《關(guān)于在全縣進一步推行競爭上崗工作的通知》；

6、其他相關(guān)文件。

四、職位設置

根據(jù)盤編發(fā)（2007）31號文件，鎮(zhèn)政府事業(yè)單位正股級職位共9個：社會救助和勞動保障所所長1名、農(nóng)業(yè)綜合服務中心主任1名、科技教育文化服務中心主任1名、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站站長1名、林業(yè)站站長1名、水利水保站站長1名、畜牧獸醫(yī)站站長1名、財政所所長1名、人口和計劃生育技術(shù)服務站站長1名。

鎮(zhèn)政府事業(yè)單位副股級職位共5個：農(nóng)業(yè)綜合服務中心副主任1名、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站副站長1名、社會救助和勞動保障所副所長1名、財政所副所長1名、人口和計劃生育技術(shù)服務站副站長1名。

五、報考基本條件

（1）具有履行崗位職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，講學習、講政治、講正氣。

（2）具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級有關(guān)部門及鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作要求，善于把上級黨的方針政策和工作要求同本鎮(zhèn)、本部門實際相結(jié)合、卓有成效地開展工作。

(3)堅持和維護黨的民主集中制原則，有民主作風和全局觀念，善于團結(jié)同志。

(4)正確行使手中的權(quán)利，依法辦事、清正廉潔、勤政為民；堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督；以身作則、艱苦樸素，自覺遵守黨紀國法、社會公德、職業(yè)道德以及本鎮(zhèn)有關(guān)各項規(guī)章制度。

（5）有強烈的事業(yè)心、責任感和實踐經(jīng)驗，有勝任競爭職位相匹配的組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識以及書面、口頭表達能力。

（6）在近二年考核中定為合格及其以上等次。

（7）身體健康，能堅持正常工作。

（8）各職位所要求的具體專業(yè)知識和工作能力條件，見附表一。

六、程序。分七個步驟進行，所有工作于8月上旬完成。（1）宣傳發(fā)動、公布職位階段召開機關(guān)、事業(yè)單位干部職工大會進行宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，明確要求；公布競爭上崗的事業(yè)單位部門負責人崗位職位及報名條件一覽表（附表一）。

（2）報名階段

1、報名人員范圍：盤江鎮(zhèn)事業(yè)單位在職的干部職工；

2、報名方式：采用個人自薦的方式進行。報名時須填寫《盤江鎮(zhèn)股級干部競爭上崗報名表》，每個競聘者只能報考1個職位。7月12日下午18：00前各競聘報名者將《報名表》（附表二）交鎮(zhèn)競爭上崗領(lǐng)導小組辦公室（辦公室設在組織委員辦公室）。

3、報名地點：盤江鎮(zhèn)組織辦

（3）資格審查階段

報名結(jié)束后，由組織辦負責收集匯總，報鎮(zhèn)競爭上崗領(lǐng)導小組進行資格審定，并公布參加競聘人員名單以及競爭上崗領(lǐng)導小組辦公室舉報電話。

（4）召開競聘大會與群眾測評大會

資格審查結(jié)束后，召開競聘與群眾測評大會。競爭上崗領(lǐng)導小組全體成員、全體干部職工、其他縣直機關(guān)部門負責人和各村支書、主任參加會議。

1、競爭者分別進行競聘脫稿演講（時間10分鐘），（總分100分，此項占總成績的30%），由評委（由鎮(zhèn)競爭上崗工作領(lǐng)導小組成員組成）進行打分，評分表見附表三；

2、與會人員對競聘者情況進行無記名民主測評，測評表見附表四。（總分100分，此項占總成績的30%）。

（5）文化測試（總分100分，此項占總成績的40%）

考試時間：另行通知；

考試方式：閉卷式，不指定復習資料，試卷絕密；

考試地點: 待定；

考試科目：綜合基礎知識。

（6）組織考察及綜合評審階段

1、競聘者最終得分=筆試成績*40%+評委打分成績*30%+民主測評成績*30%。

2、結(jié)合測評情況、測試情況、干部德能勤績廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與競爭崗位的適應等情況由鎮(zhèn)競爭上崗領(lǐng)導小組形成綜合考察報告。

（7）黨委討論決定、公示、任命階段

根據(jù)綜合評審情況，召開黨委會議研究，提出擬任人選；

任職公示：對擬任人選進行任前公示，公示期：7天。

任命到崗：公示無異議后，將擬任人選報告、干部任免呈報表、考察材料上報縣人事部門審批，決定任職事項。新提任的事業(yè)單位正、副股級負責人，試用期半年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，按試任職前職務層次安排工作。

七、組織領(lǐng)導

成立盤江鎮(zhèn)事業(yè)單位股級干部競聘工作領(lǐng)導小組，下設辦公室在組織委員辦公室，日常工作由領(lǐng)導小組辦公室具體負責。

八、有關(guān)要求

1、事業(yè)單位各部門干部要正確對待干部任命期和新一輪干部任用，切實解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，消除各種思想顧慮，確保干部任用過程中各項工作按原定進程穩(wěn)步推進。

2、各單位和部門要認真做好事業(yè)單位干部任用工作的宣傳，尤其要鼓勵符合條件的干部

踴躍報名參加競聘，努力營造積極參與競崗的氛圍。

3、以高度負責的態(tài)度積極參與、配合干部的推薦、考察和任用工作。

九、紀律與監(jiān)督

股級干部競爭上崗工作要嚴格遵照《領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴禁借股級干部競爭上崗之機，拉幫結(jié)派，搞小圈子，拉選票，對違反組織人事紀律、搞不正之風的要嚴肅查處。

???

十、本實施方案由盤江鎮(zhèn)事業(yè)單位股級干部競聘上崗工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

第三篇：江盤工作13

江盤工作

第十三期

二○一○年三月二十八江盤鄉(xiāng)人民政府中共江盤鄉(xiāng)委員會

江盤鄉(xiāng)召開動員會扎實安排部署農(nóng)村開展形勢政策教育活動

為了深入貫徹落實中央第五次西藏工作座談會精神，廣泛宣傳黨的惠民政策，推進社會主義新農(nóng)村建設，不斷提高農(nóng)民群眾的思想道德素質(zhì)，增強農(nóng)民群眾貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，確保實現(xiàn)我鄉(xiāng)跨越式發(fā)展和長治久安。根據(jù)縣委的安排我鄉(xiāng)于2010年3月28日在鄉(xiāng)政府四樓會議室召開了全鄉(xiāng)農(nóng)村開展形勢政策教育活動動員大會。鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導班子成員、事業(yè)站所負責人、江盤學區(qū)黨支部負責人、8個行政村負責人、鄉(xiāng)行政事業(yè)站所職工參加了大會。會上鄉(xiāng)黨委負責人作了動員講話。向參會人員強調(diào)了在全鄉(xiāng)農(nóng)村開展形勢政策教育活動的重要意義，并對加強領(lǐng)

導、精心組織，抓好落實提出了意見和建議。鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長宣讀了《江盤鄉(xiāng)農(nóng)村開展形勢政策教育活動實施方案》，對教育活動做了詳細周密的安排部署，使參會人員對開展形勢政策教育活動重要性和必要性有了更清楚地認識，為全鄉(xiāng)教育活動的后續(xù)開展營造了良好的輿論氛圍。

第四篇：盤江鎮(zhèn)中學語文教研組工作計劃

教師教學工作計劃

獨流鎮(zhèn)第二小學康玉靖

一、指導思想： 以義務教育《語文課程標準》為指導，掌握新課程標準的基本理念，明確語文新課程的總體目標和途徑，進一步推進小學語文新課程改革。加強語文教學案例的研究，加強語文課題研究，以推動教改的深化；立足課堂教學改革，旨在全面提高學生的語文素養(yǎng)，在改革以傳授為主要模式的課堂教學同時，進一步開展研究性教學的探索，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，努力建設有活力的語文課程。

二、具體工作及主要措施：

（一）打造學習型團體 '學然后知不足'。教書育人是一項常干常新的工作，信息的膨脹,知識快速地增長，要求我們牢固樹立'終身學習'的思想，勇于開拓學習空間。要在去年成績的基礎上進一步增加學生的閱讀量，夯實閱讀基礎，拓展閱讀的領(lǐng)域。

1、學習內(nèi)容：（1）學習教育教學理論，樹立新的教學理念，明確教學目標和要求，把握教學內(nèi)容的變化，探討新教材的新教法，進一步提高教學水平和教學質(zhì)量。（2）學習專業(yè)知識，不斷提高自身的文化修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。（3）樹立'大語文'觀，培養(yǎng)自身廣博的閱讀興趣，豐富自身的知識儲備，增強個人的魅力與修養(yǎng)。

2、學習方式（1）鼓勵借助網(wǎng)絡學習，學習先進的教育教學理念。

（2）利用學校圖書室閱讀，讓學習能落到實處。（3）組織學習課堂教學常規(guī)、基礎知識、課堂教學技能。繼續(xù)把教師業(yè)務水平的提高作為隊伍建設的重點。

三、1、落實教學常規(guī)工作（1）備課，在備課過程中，可以對現(xiàn)行教材予以整合和取舍。加強集體備課，重視課前討論、課后交流。主張上網(wǎng)查找相關(guān)資料，豐富課堂信息含量、文化含量。將收集下載或自創(chuàng)的課件素材、教學設計實施共享。重反思，倡導寫案例，形成重案例，常反思的好風氣。（2）上課 認真做好課前準備，抓好課堂紀律，扎實上好每一節(jié)課，讓學生在課堂45分鐘內(nèi)生命得以增值；鼓勵以閱讀和寫作為突破口進行的一切教育教學嘗試與探索，鼓勵其他有創(chuàng)意的課型。（3）作業(yè)設計，作業(yè)設計既突出學科特點，又注意學科綜合，注重學生差異，培養(yǎng)學生實踐運用能力、動手動口能力以及探究、合作、創(chuàng)新意識，扎實進行'聽說讀寫'訓練。各年級針對學生特點和教學內(nèi)容開展語文學科知識、能力競賽，以賽促學。重視學生課外閱讀的指導。注重學生閱讀興趣的激發(fā)、閱讀好書的引導、閱讀能力的培養(yǎng)。老師向?qū)W生推薦好書，列出本期必看書目和必背古詩的名稱，早讀課選讀文章或同步閱讀，開展'讀書會、誦讀唱吟比賽'等活動豐富閱讀生活。（4）批改和輔導，認真做好作業(yè)的批改，作業(yè)本統(tǒng)一要求全收，及時批改。提倡面批，作業(yè)中出現(xiàn)的個別知識性錯誤要當面指導學生訂正，帶共性的知識點錯誤要集中統(tǒng)一訂正。每學期作文不能少于6篇，允許師生共批作文。加強優(yōu)生、差生的輔導，力爭提高優(yōu)秀生的人數(shù)，并把差生人數(shù)控制在一定的范圍之內(nèi)。（5）檢測與評價，重語文知識的檢測，更重語文能力的檢測。各級各教師應根據(jù)本期教學內(nèi)容對學生語文知識與能力進行科

學、實效、全面的檢測。對答題模棱兩可、卷面臟亂的考卷量分從嚴處理。

四、教學常規(guī)：

我將積極從提高課堂教學效益的各個側(cè)面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習，翻閱有關(guān)資料，對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識，提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學，根據(jù)教材和學情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課，上好課，向40分鐘要質(zhì)量。堅持周前備課，努力做到備課標、備教材、備學生、備教具，備教法學法。從知識能力兩方面精心設計教案，并積極地使用各種電教器材，提高課堂教學效益，堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

在課堂教學方面我力爭課堂解決問題，在教學中抓關(guān)鍵，突重點，排疑點，講求教法，滲透學法，既教書更育人，使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準確簡潔，突出重點，突破難點，精講多練，充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，使學生的聽、寫、讀等綜合能力都得到提高。

五、學期工作目標：

通過本期教學，使學生能更好地運用語文知識，形成扎實的語文基本功，為今后繼續(xù)學習語文打下良好的基礎。培育一批尖子生，并能掌握科學的學習方法。把不及格人數(shù)降到最低。形成良好學風。形成良好的語文學習習慣。形成融洽的師生關(guān)系。使學生在德、智、體各方面全面發(fā)展。

第五篇：盤江鎮(zhèn)2011平安創(chuàng)建工作總結(jié)

盤江鎮(zhèn)2011平安創(chuàng)建工作總結(jié)

縣綜治辦：

根據(jù)貴定社會治安綜合治理平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室相關(guān)文件要求，盤江鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即行動起來，全面落實縣委縣政府平安創(chuàng)建部署，咬定今年首先創(chuàng)成社會治安平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標，全力以赴，以創(chuàng)則必成的雄心壯志，科學籌劃，深入落實，切實加強組織領(lǐng)導，強化制度保障，堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針，嚴厲打擊和防范控制犯罪，強化社會公共安全監(jiān)督管理，全力維護社會政治經(jīng)濟秩序穩(wěn)定，從政治建警、素質(zhì)強警入手，切實提高了人民群眾對社會治安和政法隊伍的滿意度。主要從以下各方面抓好平安創(chuàng)建工作。

一、廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，形成共識

鎮(zhèn)黨委專題召開了黨委擴大會議，傳達平安創(chuàng)建活動意義，研究工作部署，并相繼召開了“平安盤江”創(chuàng)建活動動員大會和工作推進落實會議。統(tǒng)一思想，提高認識，把平安創(chuàng)建的認識提高到落實“三個代表”的高度上。黨委政府全面發(fā)動，全民動員，結(jié)合“五五”普法安全文明等活動，發(fā)放致村民公開信，舉行多期培訓班，以會代訓，集中整頓，廣泛宣傳發(fā)動。把認識統(tǒng)一到“綜治是創(chuàng)建的基礎，創(chuàng)建是綜治的深化”上來，充分認識到創(chuàng)建平安和諧社會是老百姓的迫切需要，是黨和政府維護穩(wěn)定，促進發(fā)展的有力舉措。

二、加強組織領(lǐng)導，組建平安創(chuàng)建“班子”網(wǎng)

鎮(zhèn)黨委成立了以書記為創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”領(lǐng)導小組組長，鎮(zhèn)長為第一副組長，分管政法委書記為副組長，各綜治成員單位為成員的平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組，專門設立辦公室，明確了職責，定下了工作計劃，完善了創(chuàng)建機制，以最有戰(zhàn)斗力的隊伍來促進各項工作的落實。領(lǐng)導小組召開會議，研究確定了創(chuàng)建總目標，保障機制，責任機制以及獎懲措施等多方面的重要決定，工作小組加強了協(xié)調(diào)、檢查促進力度，有力地推動了平安創(chuàng)建活動的深入展開。

三、高點定位，零點起步，奮發(fā)勇為

自平安創(chuàng)建活動在全縣全面開展以來，鎮(zhèn)黨委決心從零點起步，一切從基層開始，從綜治的基礎重新抓起，對照創(chuàng)建標準，比照創(chuàng)建目標，有條件的利用條件，沒有條件的創(chuàng)造條件，全力創(chuàng)建，全民創(chuàng)建，在“三個文明”建設方面取得了長足的進步，目前，全鎮(zhèn)各村（居）和單位均已達到社會治安安全村(單位)的標準。

四、整體推進，職責分明，層層落實

平安創(chuàng)建工作始終在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導之下，各部門齊抓共管，全社會廣泛參與。首先將創(chuàng)建總規(guī)劃和計劃納入各級經(jīng)濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，以“一把手”為第一責任人，把它作為執(zhí)政為民的實事來抓，與全局的發(fā)展同布臵、同落實、同檢查、同考核。其次，建立平安創(chuàng)建工作責任區(qū)負責制，鎮(zhèn)、村（居）、社會層層簽訂創(chuàng)建責任狀，分解責任，傳遞壓力，形成條包塊管，整體推進的創(chuàng)建機制。再次，分解目標，結(jié)合全面建設牧業(yè)大鄉(xiāng)、經(jīng)濟強鄉(xiāng)的指標和安全文明等活動，進一步量化、細化創(chuàng)建目標，并將這些目標要求分解落實到具體的單位、部門和個人，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有信心。第四，加強監(jiān)督檢查，以指導、督查組為骨干力量，對照平安創(chuàng)建工作標準，根據(jù)一票否決等獎懲辦法的規(guī)定，定期不定期地深入各創(chuàng)建責任區(qū)，加大督查力度，將實施督查、專項檢查與隨機抽查相結(jié)合，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有力地推進了各項工作的層次展開。

五、堅持群眾路線，健全群防群治網(wǎng)絡

自開展平安創(chuàng)建活動以來，村（居）義務巡邏隊力量不斷充實，目前每個村均建成了一支不少于10人，經(jīng)過理論和技能培訓的村義務巡邏隊，根據(jù)各村（居）的具體情況，制 定了相應的巡防制度，如清定橋村組建的義務巡邏隊，由黨員干部帶頭，分成四個小組，輪流上崗，確定了重點地段，重點部位的巡邏，有效地配合了專門力量的工作，使各類違法犯罪分子，無機可乘。在重點提高義務巡邏的保障能力的同時，由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，組織村與村、村與鎮(zhèn)直單位、村與派出所、司法所的協(xié)調(diào)工作。正是有了這支組織健全、戰(zhàn)斗有力、保障到位的隊伍，有了這張鎮(zhèn)、村、組社會多層次防范的網(wǎng)絡，橫向到邊，縱向到底，村村守望，鎮(zhèn)村聯(lián)防，構(gòu)筑了一座銅墻鐵壁，才有了“安定、和諧、穩(wěn)定”的局面。

六、全面推進，重點突出，點面結(jié)合有序

平安創(chuàng)建活動開展以來，各項工作全面推進，取得顯著成績。在這項活動開展的過程中，緊緊圍繞創(chuàng)建指標，為確保切中要害，排難點，查癥結(jié)，找問題，抓落實，實行集中攻關(guān)，分片包干，保證重點、難點問題的解決。一是發(fā)揮政法隊伍的主力軍作用，以嚴打嚴防的高壓勢態(tài)，遏制各類案件發(fā)案率。二是以加大校園內(nèi)外環(huán)境整治，派出所著重處理青少年違法犯罪行為，起到警示作用，司法所長擔任法制副校長發(fā)揮其職能，起到了幫助教育作用。三是加大刑釋解教人員的一對一幫教工作力度。今年以來，我鎮(zhèn)登記接收的刑釋解教人員，我們?yōu)樗麄兠總€人建立了幫教檔案，專人負責 跟蹤教育，層層落實責任，在加強思想改造的同時，根據(jù)其特長愛好解決好了個人困難，至今無一人重新犯罪。四是加強了流動人員管理，形成派出所、村治保會各方面齊抓共管的工作機制。五是強化矛盾排查調(diào)處工作，完善各級基層防范組織建設，建立矛盾排預警機制，卓有成效地化解各類民事，經(jīng)濟糾紛。今年，民事糾紛調(diào)解率達100％，成功率達99％以上。六是舉辦了八次綜治、普法、平安創(chuàng)建業(yè)務知識培訓班，完善了村級組織建設、制度建設和規(guī)范化建設。七是提高鎮(zhèn)直單位的安全保衛(wèi)能力，全面推動鄉(xiāng)直單位的創(chuàng)建活動。八是堅持政治建警、素質(zhì)強警、從優(yōu)待警等原則措施，全面加強派出所、司法所隊伍建設，通過回收致村民公開信回執(zhí)，統(tǒng)計結(jié)果是人民群眾對派出所、司法所隊伍的滿意率達95％。九是堅持不懈地開展同邪教組織的斗爭，加強對違法犯罪分子的控制和教育轉(zhuǎn)化作用，通過派出所民警和政法控制小組的認真工作，促進了家庭的積極配合，做到了“苗頭”早發(fā)現(xiàn)、嚴控制、早處臵。十是繼續(xù)開展安全文明活動，結(jié)合科技創(chuàng)平安工作，建成了一批交通安全模范村和科技先進單位。

七、創(chuàng)新工作，再上臺階，打造平安創(chuàng)建特色 “爭第一，創(chuàng)唯一”是我們矢志不渝的追求，為加大了 “創(chuàng)唯一”的工作力度，著手從以下四個方面創(chuàng)新綜治創(chuàng)安工作。首先，在增強派出所、司法所隊伍戰(zhàn)斗力的同時，定期召開派出所、司法所隊伍與行政執(zhí)法隊伍的共建聯(lián)席會議，實現(xiàn)專政力量與專門機構(gòu)的合力，有限警力與無限社會力量的凝聚；再次，著力強化人民調(diào)解，構(gòu)建“大調(diào)解”機制，采取黨政領(lǐng)導，綜治牽頭，統(tǒng)一受理，歸口辦理，限期辦結(jié)，整合各方資源優(yōu)勢，齊抓共管，同時在健全各級調(diào)解網(wǎng)絡的基礎上，加強培訓，提高調(diào)解員的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)和理論水平，從矛盾糾紛排查切入，將民間調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解有機結(jié)合，充分發(fā)揮調(diào)解網(wǎng)絡作用，真正做到小矛盾不出村、大矛盾不出鎮(zhèn)。第四，強化基層民主建設，推進村民自治，依照村委會自治法規(guī)定，實行村民自治管理，引導建立村規(guī)民約來界定村里的大小事務，處理各類矛盾，奠定農(nóng)村穩(wěn)定、平安的基石。切實加大“創(chuàng)唯一”的工作力度。

八、全力調(diào)配，保障到位，傾力打造“平安盤江” 創(chuàng)建工作有許多硬指標，我們態(tài)度是：全力確保，不留一點余地，全力創(chuàng)建，確?！败浖卉?，硬件更硬”。加大財政資金投入力度，全年投入專項經(jīng)費25000元，確保了綜治辦工作有序、順利開展。創(chuàng)建經(jīng)費按照實報實銷的原則，需要多少使用多少，不克扣不拖延。目前，我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作基本已達到創(chuàng)建標準，但創(chuàng)建“平安盤江”的活動任重而道遠，我們將以“富盤江百姓，保盤江平安”為己任，科學實踐“三個代表”的重要思想，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建理念，以高度的責任感和使命感，不負重望，扎實工作，為創(chuàng)建“平安貴定”、“平安盤江”作出我們應有的貢獻。

盤江鎮(zhèn)平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組辦公室

二0一一年十二月五日