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      企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理 合理分配帶寬流量5篇

      時間:2019-05-14 22:07:17下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理 合理分配帶寬流量》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理 合理分配帶寬流量》。

      第一篇:企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理 合理分配帶寬流量

      企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理合理分配帶寬流量

      在中國網(wǎng)絡(luò)資源是寶貴的,特別是對于中小企業(yè)來說,網(wǎng)絡(luò)帶寬是花費一定費用租來的,但是由于上網(wǎng)速度較慢,很多企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)資源常常捉襟見肘。那么如何合理地利用花重金購買來的帶寬呢?

      當(dāng)然,大家都知道一定是要為企業(yè)自身服務(wù),可是實際情況確實如此嗎?有了網(wǎng)絡(luò),不僅為工作提供了便利,方便資源的共享和項目的完成,但是員工們必定會利用網(wǎng)絡(luò)來娛樂,辦自己的事情,例如通過BT下載電影,通過聯(lián)眾和QQ玩各種網(wǎng)絡(luò)游戲。娛樂多了員工也就不把心思放在工作上了,搞的無心工作。因此越來越多的企業(yè)看重外部網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,一方面從行政和管理制度上制約員工,一方面從技術(shù)上監(jiān)控員工訪問外部網(wǎng)絡(luò)的信息,防止由于員工不合理的上網(wǎng)行為,加劇網(wǎng)絡(luò)資源不足的情況,也有助于提高員工的工作效率,為企業(yè)創(chuàng)造效益。

      為此就需要有效監(jiān)控局域網(wǎng)上網(wǎng)帶寬,確保網(wǎng)絡(luò)資源有效利用,在這里企業(yè)就可以選擇網(wǎng)管軟件,解決企業(yè)網(wǎng)絡(luò)帶寬利用問題。

      小草網(wǎng)管軟件(小草軟路由)是國內(nèi)知名的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理軟件,針對國內(nèi)企事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)帶寬資源不足、申請帶寬資源費用較高的情況,小草網(wǎng)管軟件能對局域網(wǎng)電腦占用帶寬的全方位的監(jiān)控。

      針對P2P軟件占用企事業(yè)單位有限帶寬較多的現(xiàn)狀,小草網(wǎng)管軟件(小草軟路由)可以封堵以迅雷、網(wǎng)際快車、QQ旋風(fēng)、vagaa、酷狗、PPlive、PPstream、qqlive、百度下吧為代表的P2P軟件、在線視頻等,通過對上述P2P軟件的封堵,使得這些消耗網(wǎng)絡(luò)帶寬的大戶得以遏制。

      小草網(wǎng)管軟件還可以有效限制各種在線視頻、網(wǎng)絡(luò)電視、在線游戲。針對當(dāng)前觀看在線視頻、網(wǎng)頁視頻、玩在線游戲的現(xiàn)象日漸普遍,小草網(wǎng)管軟件(小草軟路由)對當(dāng)前所有主流的大型視頻網(wǎng)站、在線游戲站點的控制,從而可以遏制局域網(wǎng)用戶使用公司帶寬觀看各種網(wǎng)頁視頻、在線視頻和玩在線游戲的行為。

      小草網(wǎng)管軟件(小草軟路由)的流量控制功能可以根據(jù)最大帶寬來智能地為每臺主機分配上下行速度,此外,在速度限制功能里,你還可以手動設(shè)置局域網(wǎng)各主機的上傳和下載速度,對于各種股票軟件、股票網(wǎng)站、流行的網(wǎng)絡(luò)游戲、修改IP地址、記錄上網(wǎng)網(wǎng)站、監(jiān)控上網(wǎng)內(nèi)容等等功能,小草網(wǎng)管軟件(小草軟路由)都有非常顯著地效果。

      第二篇:企業(yè)最優(yōu)化管理:網(wǎng)絡(luò)管理之帶寬流量管控

      企業(yè)最優(yōu)化管理:網(wǎng)絡(luò)管理之帶寬流量管控

      作者:小番茄 日期:2013-12-13

      當(dāng)今企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)的依賴度越來越大,要實現(xiàn)對企業(yè)的最優(yōu)化管理,對網(wǎng)絡(luò)管理問題一定要充分重視,尤其是對帶寬流量的管理。業(yè)務(wù)流程和文件傳輸?shù)汝P(guān)鍵業(yè)務(wù),都要借助于網(wǎng)絡(luò)傳輸,企業(yè)帶寬要保證業(yè)務(wù)快速運轉(zhuǎn),必須要合理管控,而不僅僅是無限盲目的提高接入量。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)帶寬得不到合理的管控,會帶來很多麻煩,給網(wǎng)絡(luò)管理員增加過重的負擔(dān),各個問題都得不到及時有效處理,嚴重影響工作效率。

      究根究底,企業(yè)遇到的很多網(wǎng)絡(luò)問題都可以追溯到帶寬流量上,局域網(wǎng)中員工上班時間瀏覽無關(guān)網(wǎng)站、看在線視頻、p2p下載甚至干私活,炒股票,開淘寶等等不合理的上網(wǎng)行為,搶占公司網(wǎng)絡(luò)資源,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)問題出現(xiàn)的情況逐漸增多。那么,實時監(jiān)測局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)動態(tài),管控不合理上網(wǎng)行為就至關(guān)重要。要做到實時監(jiān)測和管理,單憑網(wǎng)管的一己之力是無法達到的,選擇合適的上網(wǎng)管理軟件絕對事半功倍。網(wǎng)管軟件要達到好的管理效果,必須符合企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理需求,基本要滿足以下功能:

      一、限制各類P2P軟件(BT、電驢、迅雷等等),這是保證網(wǎng)絡(luò)暢通的前提

      隨著著寬帶、光纖等高速上網(wǎng)的飛速成長,P2P手藝也日新月異,涌現(xiàn)了很多的P2P軟件。其中具有代表性的是BT、電驢、vagaa、baidu下吧、PPLIVE、收集電視。

      這些P2P工具因為怪異的手藝架構(gòu)和傳輸體例,可以大量地占用企業(yè)的帶寬,甚至耗盡,而且因為這些P2P工具的服務(wù)器眾多,傳輸特征多采用UDP協(xié)議,而且越來越走向智能,例如可以自行改削端口,自動搜索處事器等等特點,導(dǎo)致傳統(tǒng)的封堵體例無法有用節(jié)制,所以當(dāng)前國內(nèi)對P2P軟件的打點一向是網(wǎng)管人員的難題,對企業(yè)的收集帶寬的占用,對企業(yè)各項營業(yè)的正常進行帶來了巨大的困擾。

      近幾年,互聯(lián)網(wǎng)又陸續(xù)呈現(xiàn)了一些新的P2P工具,有代表性的就是迅雷。迅雷的手藝架構(gòu)領(lǐng)受了傳統(tǒng)的P2P工具的各項利益,并采用了加倍怪異的手藝架構(gòu)——“多資本超線程手藝基于網(wǎng)格事理,能夠?qū)⑹占洗嬖诘奶幨缕骱陀嬢^機資本進行有用的整合”,加之迅雷自己處事器會儲存下載資本,可以達到很高的下載速度,可以說迅雷是目前下載速度最快的P2P軟件,可以瞬間將企業(yè)的收集帶寬耗盡。

      所以,當(dāng)前選擇網(wǎng)管軟件,必然要具備強大的P2P軟件封堵功能,以此可以綱要源上治理企業(yè)收集帶寬的不合理占用問題,保證收集通順和各項營業(yè)的正常進行。

      二、限制騰訊QQ、TOM-SKYPE等等當(dāng)前風(fēng)行的聊天工具

      騰訊QQ是由深圳市騰訊計較機系統(tǒng)有限公司開發(fā)的一款基于Internet的即時通信(IM)軟件,目前在國內(nèi)外已經(jīng)有上億的使用者,很多員工操作QQ供給的聊天、QQweb,騰訊qq游戲等娛樂功能,占用了大量的工作時間,嚴重影響了工作效率,所以封堵QQ已經(jīng)成為網(wǎng)管人員一個刻不容緩的難題。

      可是,因為騰訊公司實力雄厚,QQ的上岸處事器已經(jīng)有幾百臺,而且騰訊公司會實時增添處理器,同時,QQ撐持各類體例的上岸,甚至可以經(jīng)由過程WEB、代辦代庖等體例上岸,而且端口可以自動切換,搜羅80端口等都可以用來上岸。

      所以,依靠傳統(tǒng)的體例,已經(jīng)難以封堵QQ,這給企業(yè)管理帶來了很大的難題。不僅如此,近幾年,TOM公司推出的Skype是全球最清楚的收集電話,具備IM所需的其他功能,好比視頻聊天、多人語音會議、多人聊天、傳送文件、文字聊天等功能,而且還集成了電話功能,使用Skype可撥打全球任何一部座機或手機。恰是因為TOM-Skype具有的這些功能,使得Skype在全球都具有多的用戶,而因為其功能繁多,對企業(yè)帶寬的占用也極為驚人。

      不僅如此,Skype經(jīng)由過程P2P體例上岸,也就是說它可以自動在全世界規(guī)模內(nèi)搜索用于上岸的處理器,可以通過443、80端口進行上岸,所以已經(jīng)無法經(jīng)由過程封堵IP和端口的體例來封堵Skype了,而與此同時,Skype的傳輸和談進行了加密,也無法識別其傳輸特征,從而使得Skype成為搗炙殿難封堵的聊天工具軟件,成為了名副其實的“網(wǎng)管殺手”!

      所以,能否有效的封堵上述兩款最難封堵的聊天軟件,已經(jīng)成為權(quán)衡一個網(wǎng)管軟件有用性的判定尺度,這點在選擇網(wǎng)管軟件的時候必然要加以注重。

      三、能否能實時查看局域網(wǎng)各個主機的帶寬,也就是流速,而不僅僅是流量,也是選擇網(wǎng)管軟件一個至關(guān)主要的權(quán)衡尺度。

      我們經(jīng)常聽到很多人將收集流速(也就是帶寬)和流量的概念同化?,F(xiàn)實上,流速的概念是每一個時刻公網(wǎng)傳輸?shù)膱笪目倲?shù),是一個動態(tài)的數(shù)值;而流量是一段時刻內(nèi)公網(wǎng)傳輸?shù)膱笪目倲?shù)。

      而具體到企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理,我們首要管理的仍是流速,也就是局域網(wǎng)各個主機占用的帶寬,因為對局域網(wǎng)各個主機的帶寬進行限制之后,就可以防止個體主機因為過量占用帶寬而影響其他主機的上網(wǎng)速度,而對于企業(yè)關(guān)頭的主機、處理器可以設(shè)置較高的帶寬占用,而對其他主機進行較低的帶寬設(shè)置,這樣經(jīng)由過程帶寬的平衡分配,可以保證企業(yè)的帶寬資本被合理地使用。

      大勢至作為國內(nèi)知名的上網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)提供商,早在2005年就推出了聚生網(wǎng)管系統(tǒng)。聚生網(wǎng)管系統(tǒng)針對國內(nèi)企事業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)帶寬資源不足、申請帶寬資源費用較高的情況,特別在聚生網(wǎng)管系統(tǒng)里面集成了對局域網(wǎng)電腦占用帶寬的全方位的監(jiān)控。

      而現(xiàn)在,國內(nèi)的一些網(wǎng)管軟件,經(jīng)常需要在交流機做端口鏡像、經(jīng)由HUB或者代辦代理服務(wù)器等體例來架構(gòu)網(wǎng)管系統(tǒng),這種旁路模式的監(jiān)控軟件,因為其監(jiān)控原理只能拷貝剖析而不能實時阻擋過往的數(shù)據(jù)報文,而且在拷貝數(shù)據(jù)包的過程中,數(shù)據(jù)包已經(jīng)被發(fā)走,所以注定了他們只能統(tǒng)計某段時刻的流量而不能對帶寬加以節(jié)制,所以,這樣的網(wǎng)管軟件,只能大致得知局域網(wǎng)某個主機一段時刻內(nèi)破耗了若干流量而無法得知其實時速度,從而也更無法節(jié)制了。

      所以,網(wǎng)管人員在對企業(yè)流量進行管理的同時,必需連系對帶寬的管理一并進行,否則也不能真正解決企業(yè)網(wǎng)路速度慢、卡、甚至斷網(wǎng)的現(xiàn)象,不能真正達到收集資本被合理、便捷、有用使用的目的。

      所以,可以實時節(jié)制局域網(wǎng)肆意主機流速(帶寬),而不僅僅是節(jié)制主機流量,而且可以實時、切確、動態(tài)顯示和節(jié)制肆意主機的帶寬、流量,就成鈧俊擇網(wǎng)管軟件一個必不成少的尺度。

      第三篇:合理選擇網(wǎng)管設(shè)備,管理企業(yè)網(wǎng)絡(luò)

      合理選擇網(wǎng)管設(shè)備,管理企業(yè)網(wǎng)絡(luò)

      信息革命的速度一日千里,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深入到企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的方方面面,為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供了快捷的處理方式。超越了以往的速度和效率;但是互聯(lián)網(wǎng)本身是一個開放的雙刃劍,在給企業(yè)帶來收益的同時,也給企業(yè)帶來諸多負面的影響。

      互聯(lián)網(wǎng)對于中國的各企業(yè)高管來說既愛又恨。除了正常的聯(lián)系業(yè)務(wù)、締造商機以及傳送信息以外,純粹閑聊、玩耍游戲甚至是泄露機密等“附屬品”是令人最頭痛的。在本來就有限的網(wǎng)絡(luò)帶寬的前提下,這種行為不僅極度消耗公司的資源,增加公司的運營成本,更影響了公司的效率,泄露公司機密甚至丟失公司客戶資源。

      針對以上種種令人毛骨悚然的棘手問題,“上網(wǎng)行為管理”孕育而生,這一概念于2001年被首次提出。上網(wǎng)行為管理產(chǎn)品如萬任UniERM網(wǎng)絡(luò)流量綜合管理系統(tǒng)都是國內(nèi)口碑不錯的上網(wǎng)行為管理設(shè)備。然而隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,目前有些上網(wǎng)行為管理產(chǎn)品功能已無法完全滿足企業(yè)的需要。隨著BT、迅雷、電驢等采用P2P(點對點)傳輸技術(shù)的軟件和客戶端的崛起,如何對企業(yè)局域網(wǎng)中的P2P行為實施封堵必然成為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理的重中之重。

      眼下萬任UniERM上網(wǎng)行為管理產(chǎn)品的自身功能與性能的不斷提升已成為該領(lǐng)域未來發(fā)展的必然趨勢。面對日益增長的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用以及愈加龐大的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模,相配套的網(wǎng)絡(luò)硬件平臺也必然相應(yīng)提升要求,隨之帶動的是整個信息網(wǎng)絡(luò)安全市場的發(fā)展與機遇。

      “保障信息安全”、“提高工作效率”、“加快網(wǎng)絡(luò)速度”是上網(wǎng)行為管理產(chǎn)品的三大目的要求,隨著寬帶的普及以及信息技術(shù)的不斷進步,網(wǎng)絡(luò)管理也更多地向保證網(wǎng)絡(luò)的“安全、穩(wěn)定、暢通”這個方向發(fā)展。上網(wǎng)行為管理產(chǎn)品不應(yīng)套用老套的法則,而可以做到靈活機動,怎樣的行為就要有怎樣的配套措施,只有將上網(wǎng)行為管理產(chǎn)品的理念加以人性化、科學(xué)化、動態(tài)化,這樣才能更加貼近用戶,貼合市場。

      萬任UniERM上網(wǎng)行為管理產(chǎn)品目前已經(jīng)成為各企業(yè)管理企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)必不可少的管理輔助手段,相信隨著信息網(wǎng)絡(luò)的愈加普及以及中國互聯(lián)網(wǎng)高速列車似的發(fā)展速度,上網(wǎng)行為管理產(chǎn)品的市場將會空前巨大,當(dāng)然,無論是中國廠商還是國外廠商,自我創(chuàng)新、貼近用戶等手段都將是未來發(fā)展的奠基石。

      正確選擇使用上網(wǎng)行為管理產(chǎn)品,為企業(yè)的發(fā)展鋪平道路。

      第四篇:人員分配合理

      人員分配合理:

      1、人員:暑期工9月20號離職,人員班次要做調(diào)整。建議取消中班,分早晚班

      2、人事大量招聘人員,任何渠道。同事之間,可介紹人員,每介紹一個人員獎勵100元,但必須最少在公司上班滿6個月

      點菜質(zhì)量:

      1、員工點菜培訓(xùn)可安排每周星期一,營業(yè)時間段管理人員從中強化。提高人均增加每桌2次3次消費和土特產(chǎn)。要求:每桌必須有大菜海鮮等,包房必須有位上菜。以此在原有客人增加營業(yè)額。不可硬性推銷。強加與客人,照成嚴重后果勸退

      禮貌用語、服務(wù)意識

      1、酒店禁止員工說臟話、粗話、攻擊性、粉刺性等語言、以酒店要求統(tǒng)一文明用語、遇客人打招呼、遇上級打招呼、下級尊重上級絕對服從和安排、上級愛護下級關(guān)心下級、增加服務(wù)意識管理人員要引導(dǎo)樹立榜樣積極向上工作氛圍。

      物品擺放:

      1、按要求,規(guī)格、規(guī)定。進行擺放、班次負責(zé)人進行監(jiān)督檢查。

      區(qū)域衛(wèi)生:

      1、開市前、管理人員必須安排和檢查、每天衛(wèi)生。每周衛(wèi)生、大打掃初定星期三

      服務(wù)細節(jié):

      1、餐前、餐中、餐后、及送客、區(qū)域管理人員、要起到帶頭作用、要監(jiān)督要求下去、要做到賓至如歸。

      培訓(xùn)計劃:

      1、專人負責(zé)、每周四、培訓(xùn)時間14:00至15:00

      溝通部門:安保部、及后勤部

      1、安保部:

      負責(zé)天臺空酒瓶擺放監(jiān)督、及分配衛(wèi)生工作、必須要做到、遇事及時上報、不可包庇隱瞞。

      2、后勤部:

      1、后勤負責(zé)人:在開市前本部衛(wèi)生工作、必須每天進行檢查、監(jiān)督、安排、休息交接第二負責(zé)人、要合情合理、公平、公正。遇事解決不了及時上報不能耽擱。

      下周工作重點:

      儀容儀表規(guī)范圖、及后勤部工作流程。

      第五篇:合理分配住房問題

      合理分配住房問題

      許多單位都有一套住房分配方案,一般是不同的。某院校現(xiàn)行住房分配方案采用“分檔次加積分”的方法,其原則是:“按職級分檔次,同檔次的按任職時間先后排隊分配住房,任職時間相同時再考慮其他條件(如工齡、愛人情況、職稱、年齡大小等)適當(dāng)加分,從高分到低分依次排隊”。我們認為這種分配方案仍存在不合理性,例如,同檔次的排隊主要有任職先后確定,任職早在前,任職晚在后,即便是高職稱、高學(xué)歷,或夫妻雙方都在同一單位(干部或職工),甚至有的為單位做出過突出貢獻,但任職時間晚,則也只能排在后面。這種方案的主要問題是“按資排輩”,顯然不能充分體現(xiàn)重視人才,鼓勵先進等政策。

      根據(jù)民意測驗,80%以上的人認為相關(guān)條件為職級、任職時間(為任副處的時間)、工齡、職稱、愛人情況、學(xué)歷、年齡和獲獎情況。

      要解決的問題是:

      請按職級分檔次,在同檔次中綜合考慮相關(guān)各項條件給出一種適用于任意N人的合理分配住房方案。用你的方案根據(jù)附表中的40人情況給出排隊次序,并分析說明你的方案較原方案的合理性。

      提示:此問題可查閱有關(guān)“層次分析法”的文獻

      要求:1.作業(yè)以論文形式提交;

      2.8月20日之前將論文發(fā)至郵箱cjsxjmzy@126.com

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