第一篇：3、試卷(空白)2014.5.20

單位：姓名：考試時間：5月28日??????裝??????訂??????線??????

黨的群眾路線基礎知識考試題

一、單項選擇題（每題2分，共20分）得分：

1、群眾路線是黨的（）。

A.根本宗旨B.生命線和根本工作路線C.基本路線

2、中央決定用一年左右時間，在全黨()開展黨的群眾路線教育實

踐活動。

A.自上而下分批B.自下而上分批C.同步開展

3、黨的群眾路線教育實踐活動要把貫穿落實（）精神作為切入點。

A.中央八項規(guī)定B.黨的十八大C.十八大黨章

4、黨的群眾路線教育實踐活動主要任務聚焦到()上。

A.作風建設B.思想建設C.制度建

5、黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容是()。

A.群眾路線B.反腐倡廉C.為民務實清廉D.反對形式主義

6、黨的群眾路線教育實踐活動要以()為重點。

A.縣處級以上領導機關、領導班子、領導干部B.基層黨員干部C.領導干部

7、黨的群眾路線教育實踐活動要圍繞保持黨的()。

A.先進性和純潔性B.先進性和群眾性C.革命性和純潔性D.先進性和階級性

8、開展黨的群眾路線教育實踐活動，要把（）作為第一位的任務。

A.學習宣傳、輿論引導B.教育黨員、影響群眾C.學習教育、思

想理論武裝

9、我們黨的最大政治優(yōu)勢是()，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。

A.密切聯(lián)系群眾B.加強作風建設C.反對“四風”

10、全黨要克服精神懈怠危險、能力不足危險、（）危險、消極腐敗危險。

A.驕奢淫逸B.脫離群眾C.作風不實

二、多項選擇題（每題2分，共20分）

1、黨的思想路線是()。

A.一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際B.實事求是

C.在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理D.堅持發(fā)展是硬道理

2、黨在任何時候都堅持()，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。

A 權為民所用B 利為民所謀C 情為民所系D 績?yōu)槊袼鶆?chuàng)

3、黨在自己的工作中實行群眾路線，()，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。

A.一切為了群眾B.一切依靠群眾C.從群眾中來D.到群眾中去

4、黨的各級領導干部要自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到

()，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

A.自重B.自省C.自警D.自勵

5、群眾路線是實現(xiàn)黨的（）的根本工作路線，應該貫徹于我們黨的全部工作之中。

A.思想路線B.政治路線C.組織路線D.干部路線

6、群眾路線教育實踐活動，這是新形勢下（）。

A.堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策

B.推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措

C.依法治國的應有之義

D.順應群眾期盼、加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署

7、群眾路線是（）。

A.黨的基本路線B.黨的生命線C.黨的根本工作路線D.黨的傳家寶

8、當前，黨員干部貫徹落實黨的群眾路線也存在著不符合為民務實清廉要求的問題。特別是有的領導機關、領導班子和一些領導干部（）。

A.形式主義突出B.官僚主義突出C.享樂主義突出D.奢靡之風嚴重

9、黨面臨的考驗包括（）。

A.執(zhí)政考驗B.改革開放考驗C.市場經(jīng)濟考驗D.外部環(huán)境考驗

10、總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，黨的群眾路線教育實踐活動要()。

A.有拋開面子、揭短亮丑的勇氣B.有敢于突破、自我批評的勇氣

C.有動真碰硬、敢于交鋒的精神D.有持之以恒、敢于擔當?shù)臎Q心E.有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度

三、判斷題（每題2分，共20分）

1、全心全意為人民服務是黨的唯一宗旨。（）

2、群眾立場是決定我們黨的性質(zhì)的根本問題。（）

3、群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。（）

4、群眾路線是實現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線。（）

5、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政，就是替人民當家作主，維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。（）

6、黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。（）

7、共產(chǎn)黨的路線，就是人民的路線。（）

8、群眾立場是決定我們黨的性質(zhì)的根本問題。（×）

9、黨的作風建設包括思想作風、學風、工作作風、民主作風、干部生活作風建設。（）

10、黨員領導干部不準借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。（）

四、填空題（每題2分，共20分）

1、黨的最高理想和最終目標是（）。

2、中國共產(chǎn)黨三大優(yōu)良作風是（）、（）、（）。

3、黨的群眾路線教育實踐活動要貫徹（）精神。

4、黨的群眾路線教育實踐活動三個環(huán)節(jié)是（）、（）、（）。

5、黨委議事和決策的基本規(guī)則是（）、（）、（）、會議決定。

6、加強和改進黨的作風建設的核心是（）。

7、黨的各級組織和廣大黨員干部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”。四大紀律是指黨的（）、（）、（）和（）。

8、黨風廉政建設“一崗雙責”指各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對（）。

9、堅定理想信念需要解決好的“總開關”是（）觀、（）觀和（）觀。

10、對黨員的黨紀處分分為（）、（）、（）、（）、（）。

五、簡答題（共10分）

1、黨員干部應如何認識這次黨的群眾路線教育實踐活動？（3分）答：

2、各級領導干部在黨的群眾路線教育實踐活動中的身份地位是什么？（3分）

答：

3、中央改進作風“八項規(guī)定”的內(nèi)容是什么？（5分）答：

六、論述題（共10分）

如何在黨的群眾路線教育實踐活動中著力實現(xiàn)“四個自我”？ 答：

第二篇：(空白)6S試卷

2014年企業(yè)文化、公司制度等培訓試卷

姓名：成績

一、填空題（每空3分，共計45分）

1、6S的基本內(nèi)容

2、顏色使用規(guī)定中，有、、三種顏色；

3、虛實線使用，固定物放置區(qū)用表示，流動物放置區(qū)用 表示

4、目視管理的分類可分為目視管理的、、及

二、簡答題（15分）

1、目標管理SMART原則，請寫出對應的內(nèi)容。（共5點，每點到3分）

三、問答題（共計35分）

1、推行5S管理的好處（共7點，每點5分）

第三篇：理論試卷A[空白]

理論考核試卷

單位： 姓名： 職務： 得分：

一、單選40道（40分，每題1分）

1、滅火戰(zhàn)斗的指導思想是（）

A、救人第一，科學施救 B、預防為主，防消結合

C、重點突破，逐片消滅 D、先控制，后消滅

2、公安消防中隊（）至少進行一次戰(zhàn)備檢查。

A、每天 B、每周 C、每月 D、每季度

3、滅火救援業(yè)務訓練考核大綱規(guī)定，執(zhí)勤中隊的訓練時間一般不應可少于（）個訓練日。

A、130 B、120 C、110 D、100

4、滅火救援業(yè)務訓練基本原則不包括（）

A、從難從嚴原則 B、訓養(yǎng)一致原則 C、訓戰(zhàn)一致原則 D、科學施教原則

5、制定滅火救援預案應按（）的程序進行。①科學計算，確定參戰(zhàn)力量和裝備；②確定范圍，明確重點保衛(wèi)對象；③確定作戰(zhàn)術意圖；④調(diào)查研究、收集資料；⑤嚴格審核，不斷充實完整。

A、②→④→③→①→⑤ B、②→④→①→③→⑤

C、②→④→①→⑤→③ D、②→④→⑤→①→③

6、兩個中隊到場，可以不設通信組，現(xiàn)場通信聯(lián)絡由主管消防中隊通信員擔任，（）參加。

A、主管消防中隊班長 B、增援消防中隊指揮員

C、增援消防中隊通信員 D、增援消防中隊班長

7、指揮員與戰(zhàn)斗班班長之間通過（）進行通信。

A、消防一級網(wǎng) B、消防二級網(wǎng) C、消防三級網(wǎng) D、公安網(wǎng)

8、屬于可燃性建筑材料是（）

A、木材 B、砼 C、鋼材 D、磚

9、室內(nèi)消火栓的口徑一般是（）

A、50mm B、65mm C、75mm D、80mm

10、噴水量大，滅火效果明顯的自動噴水系統(tǒng)是（）

A、水噴霧滅火系統(tǒng) B、雨淋滅火系統(tǒng) C、水幕系統(tǒng) D、濕式系統(tǒng)

11、能起到防火分隔作用的自動噴水系統(tǒng)是（）

A、濕式系統(tǒng) B、水幕系統(tǒng) C、干式系統(tǒng) D、預作用系統(tǒng)

12、《公安消防部隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》規(guī)定，滅火戰(zhàn)斗中非緊急情況下的組織指揮原則是：統(tǒng)一指揮和（）。

A、授權指揮 B、逐級指揮 C、計劃指揮 D、臨機指揮

13、要加強對駕駛員的安全教育，使他們真正做到（），安全禮讓，不搶速、搶道，不帶思想包袱開車，不疲勞開車，杜絕酒后開車和技術不熟練單獨駕駛車輛。

A、依法駕駛 B、嚴格駕駛 C、謹慎駕駛 D、文明駕駛

14、水源手冊主要包括轄區(qū)消防水源的種類、數(shù)量、分布和（）等。

A、管網(wǎng)、管徑 B、管網(wǎng) C、管徑 D、流量

15、某地區(qū)發(fā)生重大災害，該地區(qū)公安消防部隊應進入（）戰(zhàn)備狀態(tài)。

A、一級 B、二級 C、三級 D、經(jīng)常性 16、1、高層建筑火災滅火力量部署的先后順序是()。

A、先著火層、再著火上層、后著火下層 B、先著火上層、再著火層、后著火下層

C、先著火下層、再著火上層、后著火層 D、先著火層、再著火下層、后著火上層

17、撲救有毒區(qū)域的火災，對中毒較重、已經(jīng)休克的人員，要先送到（）進行急

救，然后迅速送往醫(yī)院搶救。

A、空氣新鮮、通風良好的地方 B、火場指揮部 C、安全區(qū) D、救護車

18、進入消防控制室了解火情時，應由（）操作設備。

A、值班或工程技術人員 B、消防指揮員 C、消防偵察人員 D、單位管理人員

19、利用水泵接合器向室內(nèi)管網(wǎng)供水時，應首先注意（）

A、水泵接合器使用范圍 B、水泵接合器耐壓能力

C、水泵接合器的接口形式 D、水泵接合器的接口口徑

20、在對密閉房間進行排煙時，為防止發(fā)生轟燃應采取的措施是（）

A、逐漸開啟排煙口，使用開花水槍掩護 B、先開啟進風口，再開啟排煙口

C、先開啟排煙口，再用大量水稀釋 D、減少排煙口數(shù)量和面積

21、不屬于地下工程火災撲救戰(zhàn)術措施的是（）

A、分段合擊 B、區(qū)域窒息 C、內(nèi)外結合 D、重點突破

22、撲救油罐火災燃燒罐的冷卻強度是（）L／s．m²。

A、0.1～0.3 B、0.2～0.4 C、0.3～0.5 D、0.6～0.8

23、撲救油罐火災首選滅火劑是（）

A、二氧化碳 B、水 C、氟蛋白泡沫 D、干粉

24、在撲救多層商場火災時，力量部署的順序是（）

A、先著火層、再著火上層、后著火下層 B、先著火上層、再著火層、后著火下層

C、先著火下層、再著火上層、后著火層 D、先著火層、再著火下層、后著火上層

25、大型商場的層數(shù)通常不超過（）層（不含地下層）

A、6 B、7 C、8 D、9

26、在撲救醫(yī)院火災時，疏散和救助被困人員首先要實施的方法是（）

A、利用應急廣播系統(tǒng)，穩(wěn)定被困人員情緒 B、組織患者之間互相救助 C、利用救生器材進行自救 D、先救助輕病患者，后救助重病患者

27、鋼質(zhì)結構的影劇院發(fā)生火災時，在高溫的作用下（）分鐘即可失去承重能力，造成鋼屋架的整體坍塌。

A、5～15 B、10～20 C、20～30 D、30～40

28、撲救有毒區(qū)域的火災，水源的選用、水槍陣地的選擇，在不影響火災撲救效果的前提下，堅持從（）方向進攻為主的原則。

A、上風 B、下風 C、側上風 D、側下風

29、露天堆垛倉庫發(fā)生火災，應實施（）的戰(zhàn)術措施，迅速消滅火災。A、穿插分割、強攻近戰(zhàn) B、冷卻保護，攻防并舉 C、分段合擊、區(qū)域消滅 D、陣地戰(zhàn)為主

30、影劇院觀眾廳發(fā)生火災時，在撲救時應在（）設臵水槍陣地，堵截火勢由悶頂內(nèi)向舞臺、放映室蔓延。

A、觀眾廳內(nèi)兩側 B、悶頂內(nèi)兩側 C、屋頂外兩側 D、悶頂外兩側

31、下列不屬于應急救援的是（）。

A、各種事故 B、各種自然災害 C、各類火災撲救 D、群眾遇險事件

32、下列不屬于洗消處理的是（）。

A、場地洗消 B、器材洗消 C、人員洗消 D、車輛洗消

33、液化石油氣由液相變?yōu)闅庀啵w積擴大約（）倍。A、250 B、200 C、245 D、150

34、公安消防部隊在參與重大災害事故應急救援中，二級個人防護為（）A、全身、封閉式防化服、全棉防靜電內(nèi)外衣、正壓式空呼器或全防型濾毒罐

B、全身、內(nèi)臵式重型防化服、全棉防靜電內(nèi)外衣、正壓式空呼器或全防型濾毒罐 C、全身、簡易防化服、全棉防靜電內(nèi)外衣、正壓式空氣呼吸器或全防型濾毒罐 D、呼吸、簡易防化服、戰(zhàn)斗服、簡易濾毒罐、面罩或口罩、毛巾等防護器材

35、液化石油氣易與空氣形成爆炸性混合物，爆炸極限通常為（）A、1.5%～10% B、2.5%～15% C、2.5%～10% D、3.5%～10%

36、氯氣泄漏事故特點為（）

A、擴散迅速，危害范圍大、易發(fā)生爆炸燃燒事故和處臵難度大。

B、擴散迅速，危害大、易造成大量人員中毒傷亡和污染環(huán)境，洗消困難。C、易發(fā)生爆炸燃燒事故、易造成人員中毒傷亡和污染環(huán)境。

D、突發(fā)性強，危害大；易造成大量人員中毒傷亡；易造成交叉感染；政治影響大和救援難度大。

37、進入液氯泄漏事故現(xiàn)場的救援人員，必須佩戴隔絕式呼吸器，進入內(nèi)部執(zhí)行關閥堵漏任務的救援人員要按（）防護標準加強個人防護。A、一級 B、二級 C、三級 D、特級

38、隧道交通事故特點為（）

A、事故頻率高、人員傷亡大、易引發(fā)次生災害和救援難度大

B、事故地點不確定、物質(zhì)性質(zhì)難判定、事故危險性大和處臵難度大

C、易引發(fā)次生災害、人員傷亡大、堵塞隧道交通、經(jīng)濟損失大和救援困難 D、人員傷亡重、容易引發(fā)次生災害、造成交通中斷和救援困難

39、交通事故處理過程中，使用破拆工具破拆車體時，應使用（）掩護，防止金屬碰撞產(chǎn)生火花，引起油蒸氣爆炸，發(fā)生火災。

A、霧狀水 B、直流水 C、直流水或開花水 D、泡沫液

40、事故現(xiàn)場有易燃易爆氣體或有毒有害物質(zhì)擴散時，消防車要選擇（）的適當位臵停靠。

A、上風方向或側上風方向 B、上風方向 C、側上風方向 D、下風方向

二、多項選擇題20道（每題2分,多選不得分，少選得1分）

1、滅火救援組織指揮的程序是（）。

A.迅速調(diào)集作戰(zhàn)力量 B.啟動指揮決策系統(tǒng) C.偵察掌握現(xiàn)場情況 D.制定作戰(zhàn)方案 E.部署作戰(zhàn)任務

2、大、中隊滅火救援指揮機構由（）以及單位知情人等組成。

A.大隊指揮員 B.中隊指揮員 C.班長 D.通信員 E.義務消防員

3、在大隊指揮員未到達之前，現(xiàn)場由中隊值班首長或到場職務最高的領導擔任，應履行（）等職責。

A.組織災情偵察，確定救人、滅火、排煙和保護、疏散物資等措施

B.及時向上級報告現(xiàn)場情況 C.向各戰(zhàn)斗班（組）下達作戰(zhàn)任務，落實安全防護措施 D.確定進攻路線和陣地，組織火場供水 E.發(fā)布現(xiàn)場新聞

4、指揮員需要掌握現(xiàn)場有無人員受到()的威脅，其數(shù)量和所處地點以及搶救疏散的通道。

A.高溫 B.煙氣 C.火勢 D.毒氣 E.爆炸

5、指揮員需要掌握滅火救援現(xiàn)場有無受到火勢、高溫威脅的重要()，其數(shù)量、位臵和實施疏散、保護的可行性。

A.物資 B.設備 C.檔案 D.家電 E.資料

6.指揮員確定總體作戰(zhàn)方案的主要依據(jù)是()以及氣象狀況等。A.現(xiàn)場基本情況 B.災情發(fā)展趨勢 C.到場參戰(zhàn)力量 D.事故發(fā)生單位（部位）建筑布局 E.消防水源以及氣象狀況

7、公安消防部隊在搶險救援行動中將警戒區(qū)域劃分為（）。A、特危區(qū) B、重危區(qū) C、中危區(qū) D、輕危區(qū) E、安全區(qū)

8、公安消防部隊所擔負的應急救援任務主要特點有（）A、多樣性 B、突發(fā)性 C、復雜性 D、危險性 E、艱巨性

9、建筑物倒塌事故處臵中，救人的順序是（）A、由深入淺 B、由外向內(nèi) C、先易后難 D、先重傷后輕傷 E、先救人后救物

10、噴霧水槍可以撲救（）A、建筑物室內(nèi)火災 B、帶電設備火災 C、可燃粉塵火災 D、部分油品火災 E、可燃金屬火災

11、消防頭盔用于保護頭部、頸部免受（）傷害。A、墜落物沖擊穿透 B、熱輻射 C、電擊 D、火焰 E、側向擠壓

12、供消防員使用的呼吸保護器具主要有（）。A、過濾式防毒面具 B、自動呼吸復蘇器 C、空氣呼吸器 D、氧氣呼吸器 E、簡易逃生面罩

13、處臵液化石油氣泄漏事故，下列措施中正確的是（）A、噴霧稀釋 B、關閥斷源 C、器具堵漏 D、化學中和 E、引火點燃

14、示教作業(yè)的步驟包括（）A、理論提示 B、教學示范 C、體會練習D、抽測檢查 E、討論研究 F、歸納小結

15、滅火戰(zhàn)術訓練的特點是（）A、實戰(zhàn)針對性強 B、情況復雜多變 C、適用層面廣泛 D、協(xié)同功能完善 E、科技含量突出

16、通過滅火救援戰(zhàn)術訓練，大、中隊指揮員要提高（）能力。A、綜合決策 B、初戰(zhàn)指揮 C、隨機處臵 D、協(xié)同指揮 E、后勤保障

17、下列屬于中隊首長職責的是（）A、貫徹落實上級有關規(guī)定，保證人員裝備時刻處于良好戰(zhàn)備狀態(tài) B、掌握中隊執(zhí)勤人員、裝備和轄區(qū)其他滅火與應急救援隊伍情況 C、組織調(diào)查轄區(qū)情況，制定滅火救援預案，定期實施演練 D、熟悉轄區(qū)交通道路、消防水源、消防安全重點單位執(zhí)勤戰(zhàn)斗預案等情況，掌握火災及其他災害事故的種類、特點和處臵對策 E、組織戰(zhàn)備教育，落實各項安全措施，按照上級規(guī)定上報戰(zhàn)備情況

18、滅火救援預案實戰(zhàn)應用的主要目的是（）A、用于熟悉重點單位或部位的情況和滅火救援對策 B、用于促進戰(zhàn)術、技術訓練，提高綜合作戰(zhàn)能力 C、用于實戰(zhàn)中各種參戰(zhàn)力量的調(diào)度與協(xié)同 D、用于滅火救援現(xiàn)場的計劃和臨場指揮 E、用于現(xiàn)場災情處臵的輔助決策

19、戰(zhàn)評與總結材料經(jīng)驗教訓部分內(nèi)容應包括分析研究在（）方面存在的問題和取得的經(jīng)驗。

A、接警 B、力量出動 C、調(diào)派增援力量 D、組織指揮 E、情況偵察 F、行動安全 20、撲救磚木結構建筑火災，為防止建筑倒塌，不能使用大口徑水槍直接沖擊的部位有（）A、承重墻 B、柱 C、吊頂 D、樓板 E、屋蓋

三、判斷題20道（20分，每題1分）

1、組織指揮涉及面廣，專業(yè)性強，它貫穿于從接警調(diào)度開始，至滅火救援戰(zhàn)斗結束全過程。（）。

2、滅火作戰(zhàn)原則是邊控制、邊消滅；集中兵力于火場；攻防并舉、內(nèi)外結合。（）

3、積極搶救人命是公安消防部隊在火災撲救和其他災害事故的應急救援中的首要任務。（）

4、大、中隊單獨作戰(zhàn)時，無需成立組織指揮機構。（）。

5、消防通信的要求是準確、迅速、不間斷。（）

6、消防調(diào)度的一般要求是加強首批、力量適度、增援迅速。（）

7、同型、同徑水帶串聯(lián)系統(tǒng)中，水帶干線壓力損失為串聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)各條水帶壓力損失之和。（）

8、一支Ф19mm水槍，有效射程為15m，流量為6、5L/S，控制的燃燒面積為30—50 m²。（）

9、高層建筑火災對密閉房間進行排煙時，應迅速開啟排煙口，并用大量開花水槍掩護，防止發(fā)生轟燃。（）

10、汽車油箱在火焰的燒烤下，會發(fā)生膨脹爆裂甚至爆炸，造成火勢擴大。（）

11、公安消防部隊在參加搶險救援行動中進入有毒區(qū)域內(nèi)的人員、車輛、器材和染毒場地、物品事后都要進行洗消。（）

12、在公路交通事故處臵過程中救援車輛一時無法接近事故現(xiàn)場時，救援人員應首先攜帶輕便的破拆、救生、起重等裝備，趕往事發(fā)現(xiàn)場投入救援。（）

13、普通水罐消防車的水泵流量一般在30～60L/s。（）

14、移動照明燈組可用于有爆炸危險環(huán)境照明。（）

15、滅火救援過程中，指揮員要按照確定的總體作戰(zhàn)方案，不間斷地實施指揮。（）

16、合擊是在火場上從上下兩層同時對火層發(fā)起進攻的戰(zhàn)法。（）

17、撲救地下建筑火災通常從下風口進攻，在上風口防御。（）

18、集中兵力于火場就是加強第一出動力量。（）

19、一個消防中隊到場時，不用專人負責通信聯(lián)絡。（）20、偵察掌握現(xiàn)場情況是指揮員在滅火救援組織指揮中最根本、最重要的工作。（）

第四篇：模擬試卷(空白)

企業(yè)文化師模擬試卷

一、單項選擇（50分，每題1分）

1、選擇調(diào)研方法有：訪談法、座談法、問卷法、（）。

A.觀察法 B.隨機法 C.完整法 D.重點法

2、常見的科學決策方法有：頭腦風暴法，（），異地思考法。

A.拉斯韋爾法 B.德爾菲法 C.米勒法 D.約翰〃科特法

3、調(diào)研提綱制定原則：強調(diào)實用性。注意時效性。重視經(jīng)濟性。（）。

A.關注效益性 B.照顧地域性 C.體現(xiàn)系統(tǒng)性 D.掌握一定的彈性

4、調(diào)研框架類分析主要從三個方面進行，分別是對企業(yè)文化現(xiàn)狀的分析、對（）的分析以及對員工行為取向的分析。

A.企業(yè)經(jīng)營狀況 B.員工價值觀 C.企業(yè)核心價值觀 D.人力資源狀況

5、執(zhí)行調(diào)研計劃主要包括：（）、資料處理和輸入資料等工作。

A.資料統(tǒng)計 B.搜集資料 C.資料核對 D.數(shù)據(jù)處理

6、會議管理知識包括： 會議主題、會議通知與材料準備、（）、會議結束與貫徹落實。

A.參會人員確定 B.會場環(huán)境布置 C.會場環(huán)境與過程控制 D.會議地點確定

7、一般來說，企業(yè)的行為可分為：目標導向、規(guī)則導向、（）、創(chuàng)新導向。

A.戰(zhàn)略導向 B.發(fā)展導向 C.支持導向 D.行為導向

8、（）是企業(yè)文化的倡導者和文化生成的直接實踐者，企業(yè)文化是企業(yè)家人格的最高體現(xiàn)，也是企業(yè)家的意志與行為的結晶。

A.企業(yè)高層領導 B.企業(yè)中層領導 C.企業(yè)員工 D.企業(yè)家

9、某企業(yè)企業(yè)文化主管人員為其公司提出的企業(yè)文化建設建議中的目標是這樣的：通過企業(yè)文化體系的全面建設，特別是對核心理念、行為規(guī)范的重新梳理和大力推廣，使之轉化為員工的（）和自覺行動。

A.統(tǒng)一共識 B.行為準則 C.共同愿景 D.價值取向

10、企業(yè)文化師的一項重要工作能力就是起草企業(yè)文化建設規(guī)劃。企業(yè)文化建設規(guī)劃的制定過程是認知企業(yè)文化，統(tǒng)一思想認識，進行（）的過程。

A.企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整 B.變革企業(yè)文化 C.企業(yè)文化建設決策 D.企業(yè)文化建設目標確定

11、企業(yè)文化建議的基本內(nèi)容一般包括理念設計、（）、評價診斷和完善提高四部分。

A.形象設計 B.活動設計 C.制度設計 D.宣傳落實

12、企業(yè)文化建設規(guī)劃一般是（）對內(nèi)，甚至是更長的時間內(nèi)的企業(yè)文化建設的總體設想、目標、實施辦法，屬于長期計劃，是一種指導企業(yè)長時期實施企業(yè)文化建設，進而對企業(yè)文化進行積累和提升的規(guī)劃。

A.三年 B.三至五年 C.五年 D.五年以上

13、收集相關資料是制定企業(yè)文化建設項目計劃的（）。

A.基礎和首要 B.依據(jù)和基礎 C.前提和必須 D.素材和方法

14、為了對企業(yè)文化建設計劃的實施進行有效的控制和管理，保證計劃實施的（）和效率，提出相應的實施要求是必不可少的。

A.穩(wěn)健 B.質(zhì)量 C.節(jié)點 D.落實

15、（）是企業(yè)文化的重要組成單元，是企業(yè)文化的一種反映。

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 B.企業(yè)文化戰(zhàn)略 C.CIS D.企業(yè)核心理念

16、宣傳材料的種類主要有文字宣傳材料、電子宣傳材料和（）宣傳材料等。

A.報紙 B.廣告 C.新媒體 D.網(wǎng)絡

17、美國著名歷史學家（）曾說過：“如果經(jīng)濟發(fā)展給了我們什么啟示，那就是文化乃舉足輕重的因素。”

A.約翰〃科特 B.米勒 C.德魯克 D.戴維〃蘭德斯

18、企業(yè)文化作為一種（）理論，起源于美國在二戰(zhàn)后對日本經(jīng)濟實力崛起的驚訝。

A.企業(yè)管理 B.企業(yè)文化 C.管理文化 D.管理制度

19、核心競爭力最初的定義是由（）1990年在《哈佛商業(yè)評論》發(fā)表的《企業(yè)核心競爭力》一文中提出的，他們認為核心競爭力主要表現(xiàn)為隱含在核心產(chǎn)品中的知識和技能。

A.米勒 B.約翰〃科特 C.普拉哈拉德和哈默 D.熊彼特 20、（）系統(tǒng)是CIS的核心，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。

A.形象識別 B.價值觀 C.企業(yè)精神 D.理念識別

21、分析企業(yè)員工的素質(zhì)，可以從以下三個方面展開：（）A.（1）年齡結構和學歷狀況。（2）思想道德素質(zhì)。（3）科學文化素質(zhì)。B.（1）年齡結構和健康狀況。（2）思想道德素質(zhì)。（3）科學文化素質(zhì)。C.（1）年齡結構和健康狀況。（2）業(yè)務技能素質(zhì)。（3）科學文化素質(zhì)。

D.（1）年齡結構和健康狀況。（2）業(yè)務技能素質(zhì)。（3）行為規(guī)范素質(zhì)。

22、要注意企業(yè)文化培訓計劃的（）。

A.有效性和可操作性 B.有效性和實用性 C.科學性和可操作性 D.科學性和務實性

23、（）是企業(yè)文化建設的關鍵，引導著企業(yè)文化的發(fā)展方向，是企業(yè)精神、企業(yè)文化的最直接體現(xiàn)者。

A.企業(yè)高層管理者 B.企業(yè)領導人 C.企業(yè)員工 D.企業(yè)骨干人群

24、聯(lián)想集團的（）教育就抓住了企業(yè)文化培訓的關鍵，即價值觀的培訓和塑造。

A.“入模子” B.“6S大腳印” C.20/80法則 D.斜坡理論

25、確立培訓目標由三個層次構成：一是企業(yè)的培訓總體目標；二是部門或員工培訓的（）目標；三是針對個別員工培訓的個體目標。

A.個體 B.群體 C.專業(yè) D.分步

26、企業(yè)禮儀服務性的特點：一是具有（）；二是具有展示性；三是直接反映企業(yè)營銷活動的內(nèi)容和特點，禮儀執(zhí)行好壞直接或間接影響企業(yè)的聲譽和效益。

A.職業(yè)性 B.可操作性 C.文化性 D.規(guī)范性

27、崗位責任制包括三方面內(nèi)容：（）責任制、職能人員責任制、崗位工人責任制。

A.科技人員 B.管理崗位 C.領導人員 D.操作工人

28、制定和實施戰(zhàn)略的關鍵在于對企業(yè)（）三者的動態(tài)平衡，以保證實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

A.外部環(huán)境、內(nèi)部條件和企業(yè)目標 B.外部環(huán)境、內(nèi)部條件和企業(yè)方針 C.核心能力、企業(yè)品牌和企業(yè)目標 D.外部形象、內(nèi)部能力提升和企業(yè)發(fā)展

29、人力資源管理制度基本由勞動、人事和（）管理制度三部分構成。

A.工資 B.福利 C.招聘 D.考核

30、企業(yè)文化正式診斷的步驟：一是（）；二是專題調(diào)研；三是提出解決方案。

A.診斷方案的確定 B.正式診斷的準備 C.診斷訪談 D.設計診斷問卷

31、一般反映企業(yè)文化質(zhì)量的指標，主要包括：企業(yè)文化主要特征的指標、企業(yè)文化發(fā)展指標、企業(yè)文化（）指標和企業(yè)文化沖突指標

A.活動 B.規(guī)范 C.制度 D.認同

32、在制定或選擇企業(yè)文化評價指標時，需要把握好三點：一是全面性。二是關鍵性。三是

（）。

A.針對性 B.時效性 C.可量化性 D.科學性

33、定量評價方法中有簡單的問卷調(diào)查法和嚴謹?shù)模ǎ┓ā?/p>

A.量表測評 B.工具測評 C.模型測評 D.指標測評

34、現(xiàn)場考察過程，需要注意：現(xiàn)場考察的過程、現(xiàn)場考察的要求、現(xiàn)場考察的（）。

A.方法和技巧 B.方式和方法 C.態(tài)度和技巧 D.語言和態(tài)度

35、企業(yè)文化建設評價過程一般要經(jīng)歷資料整理、（）、歸納總結、撰寫報告四個步驟。

A.現(xiàn)場檢查 B.資料分析 C.規(guī)范測評 D.模型測評

36、定量評價方法的問卷在填寫時要注意（）原則和真實性原則。

A.保密性 B.完整性 C.數(shù)據(jù)性 D.清晰性

37、評價調(diào)查報告的特點應包括：寫實性、針對性、（）、應用性。

A.時效性 B.實用性 C.經(jīng)濟性 D.邏輯性

38、評價報告的要求是：()。

A.目的明確、邏輯精練、資料可靠、清晰準確、有理有據(jù) B.目的明確、語言簡練、資料全面、清晰準確、有理有據(jù) C.目的明確、語言簡練、資料可靠、清晰準確、有理有據(jù) D.目的明確、語言簡練、資料可靠、清晰準確、整改有據(jù)

39、企業(yè)文化師的文化特征：企業(yè)文化理念的總結和提煉者、（）、企業(yè)文化產(chǎn)品的設計和制作者。

A.企業(yè)文化理念和企業(yè)文化精神的傳播者 B.企業(yè)文化知識和企業(yè)文化理念的傳播者 C.企業(yè)文化規(guī)劃和企業(yè)文化制度的傳播者 D.企業(yè)文化活動和企業(yè)文化實施的組織者 40、企業(yè)的基本要素：設備和資金、場所、（）、經(jīng)濟活動、法人、利潤。

A.員工和管理者 B.領導和被領導 C.產(chǎn)品和生產(chǎn) D.管理和制度

41、正式組織特征：（）、正規(guī)性、穩(wěn)定性。

A.合法性 B.目的性 C.規(guī)模型 D.可靠性

42、領導者與管理者的區(qū)別：范圍、（）、功能。

A.作用 B.權力 C.責任 D.手段

43、團隊的結構有：目標、契約、規(guī)模、（）。

A.縱向 B.橫向 C.矩陣 D.角色

44、協(xié)調(diào)內(nèi)容有：目標、溝通、（）、責任、利益、感情。

A.工作 B.協(xié)商 C.學習D.規(guī)范

45、企業(yè)文化是指企業(yè)在一定的社會文化環(huán)境影響下，為適應外部經(jīng)營環(huán)境和協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，經(jīng)由企業(yè)經(jīng)營者長期提倡，員工認同，在經(jīng)營與創(chuàng)新過程中所形成的（）等傳統(tǒng)和習俗的總和。

A.企業(yè)信念、價值觀、制度規(guī)范、行為準則、經(jīng)營特色、管理風格 B.企業(yè)信念、價值觀、制度規(guī)范、行為準則、經(jīng)營目標、管理風格 C.企業(yè)信念、價值觀、道德規(guī)范、企業(yè)制度、經(jīng)營特色、管理風格 D.企業(yè)信念、價值觀、道德規(guī)范、行為準則、經(jīng)營特色、管理風格

46、企業(yè)文化的理論的產(chǎn)生： 19世紀末20世紀初泰勒的科學管理、20世紀20年代后馬斯洛的行為科學、二戰(zhàn)后的（）、20世紀80年代的企業(yè)文化。

A.制度管理 B.管理叢林 C.科學管理和制度管理 D.柔性管理

47、麥肯錫7S框架——戰(zhàn)略、結構、制度、（）、技能、作風、最高目標

A.管理 B.人員 C.現(xiàn)場 D.操作

48、企業(yè)文化建設的重要意義：企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的永恒主題、邁向新經(jīng)濟時代企業(yè)文化戰(zhàn)略勢在必行、經(jīng)濟全球化使（）成為企業(yè)文化建設日益突出的重要課題、企業(yè)文化支撐企業(yè)戰(zhàn)略管理。

A.企業(yè)發(fā)展 B.企業(yè)競爭 C.跨文化管理 D.企業(yè)戰(zhàn)略

49、企業(yè)文化的形成過程是：熟悉、（）、領悟、認同、內(nèi)化。

A.遵從 B.執(zhí)行 C.培訓 D.考核 50、社會責任：（）、法律、倫理、慈善。

A.捐贈 B.經(jīng)濟 C.義工 D.道德

二、多項選擇（30分，每空格1分）

1、通過互聯(lián)網(wǎng)搜集企業(yè)文化相關資料，使調(diào)研具有：靈活性、（）保密性、主動性、休閑性等優(yōu)點。

A.紀實性 B.經(jīng)濟性 C.互動性 D.客觀性

2、目標市場信息主要包括：（）、市場容量擴大的可能性、開拓市場的潛力、發(fā)展市場存在的問題、競爭格局等內(nèi)容。

A.市場競爭力的分析 B.市場容量 C.同業(yè)發(fā)展的態(tài)勢 D.產(chǎn)品供求形勢

E.銷售份額或市場占有率

3、企業(yè)文化建設的方法主要有：調(diào)查訪談、（）培訓教育、輿論導向、激勵創(chuàng)新、架“連心橋”、禮儀規(guī)范等。

A.領導示范 B.規(guī)范行為 C.尋找“英雄” D.“制造”事件 E.公關傳播

4、企業(yè)文化建設目標應當具有以下特征：確定而不含糊；簡約易懂而不復雜；（）；個性化突出；總體目標可以分解為階段性目標；有明確的時間限定。

A.可以檢驗、驗證； B.經(jīng)過努力可以達到； C.與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同步 D.實際并可行； E.企業(yè)現(xiàn)實資源或預期資源可以支持；

5、中國一航為推動集團文化的整體建設，從質(zhì)量文化建設入手，開展了以專項文化建設為主的集團文化建設工作。他們首先提出了由質(zhì)量方針、（）等組成的質(zhì)量文化理念體系。

A.質(zhì)量目標 B.質(zhì)量價值觀C.質(zhì)量道德觀 D.質(zhì)量行為準則 E.質(zhì)量安全觀

6、企業(yè)文化建設規(guī)劃的特性是：戰(zhàn)略性、（）。

A.綜合性 B.長期性 C.發(fā)展性 D.指導性

7、系統(tǒng)思考必須遵循以下基本原則：一是系統(tǒng)性原則，二是（）原則，三是（）原則，四是（）原則，五是（）原則，六是風險回避性原則。

A.全面性 B.適應性 C.創(chuàng)新性 D.綜合平衡性

8、企業(yè)文化是由不同層次結構構成的，一般來說，從內(nèi)到外依次是（）。

A.行為文化 B.精神文化 C.物質(zhì)文化 D.管理文化 E.制度文化

9、企業(yè)文化建設的項目還可以按照其項目功能進行劃分。按照項目功能可劃分為（）。

A.制度完善類 B.理論研究類 C.建設實踐類 D.員工規(guī)范類 E.教育培訓類 10、1992年，美國前總統(tǒng)（）在《美國復興日程》計劃中提出：“我們的政治和經(jīng)濟聯(lián)系由于美國文化對全世界的吸引力而得到補充。這是一種新的我們可以利用的（）?！?/p>

A.布什 B.肯尼迪 C.軟力量 D.機遇

11、企業(yè)經(jīng)營策略分析，主要包括企業(yè)所處（）、實際與潛在的競爭分析、（）等。

A.地域分析 B.產(chǎn)品分析 C.行業(yè)分析 D.競爭策略分析

12、企業(yè)財務能力分析，主要包括（）分析、（）分析、（）分析、（）分析等。

A.利潤 B.資產(chǎn)負債表 C.現(xiàn)金流量表 D.經(jīng)營管理費用 E.成本

13、人力資源開發(fā)和管理分析，主要包括人力資源規(guī)劃、（）、保持與激勵、工資與福利、溝通與交往等。

A.工作分析 B.個體差異分析 C.招聘與選拔 D.培訓與開發(fā) E.績效評價

14、戰(zhàn)略目標是指企業(yè)在戰(zhàn)略管理過程中所要達到的市場競爭地位和管理績效的目標，具體包括在產(chǎn)業(yè)中的領先地位、競爭能力、技術能力、（）以及企業(yè)形象等等。A.市場份額 B.行業(yè)競爭力 C.收入和盈利增長率 D.投資收益率 E.品牌知名度

15、宣傳材料的寫作一般要遵循以下幾個原則：（）。

A.收集豐富的材料 B.認真研究材料 C.對材料進行分析 D.撰寫材料報告 E.得出正確的觀點

16、雖然理念識別系統(tǒng)就是幾條抽象的詞句，但是設計起來非常困難。它既要求有（），也要有（），還要有繼承性和前瞻性。

A.行業(yè)的個性 B.發(fā)展眼光 C.企業(yè)個性 D.立足當前

17、企業(yè)行為識別系統(tǒng)是將MI的本質(zhì)物化在企業(yè)的行為方式上，通過企業(yè)的各項制度、（）、營銷活動等體現(xiàn)出來。

A.行為規(guī)范 B.管理方式 C.教育訓練 D.公益文化 E.公共關系

18、六西格瑪管理法用“DMAIC”的方法體系對過程進行改進，分別是界定、（）與控制。

A.衡量 B.整頓 C.分析 D.改善

19、問卷調(diào)查的主要流程有：（）、統(tǒng)計結果、形成報告六個步驟。

A.確定調(diào)查目的 B.設計問卷 C.發(fā)放問卷 D.回收問卷 E.數(shù)理分析 20、定性的評價方法有：資料分析、（）、個人訪談、（）、其它方法。

A.現(xiàn)場考察 B.座談會 C.專題研討 D.員工考核

21、評價工作的指導原則：目的明確、實事求是、（）、簡單可行、（）。

A.詳細分析 B.科學有效 C.理論依據(jù) D.重點突出

22、企業(yè)文化建設的評價，要對企業(yè)文化建設的指導思想、基本理論、（）等進行評價。

A.內(nèi)容 B.方法 C.技術 D.流程

23、評價項目實施內(nèi)容：（）、資料的整理、現(xiàn)場考察、（）、（）、專題研討、撰寫動態(tài)報告

A.召開評價動員會 B.組織座談會 C.個人訪談 D.定量調(diào)研

24、企業(yè)文化師職業(yè)守則：愛崗敬業(yè)、（）、開拓創(chuàng)新。

A.恪盡職守B.嚴謹求實C.團結合作D.誠信為本

25、企業(yè)內(nèi)部外部約束：企業(yè)體制、（）、市場體制、機制、國家社會體制約束。

A.行為規(guī)范 B.機制 C.規(guī)章制度 D.職業(yè)道德的約束

26、激勵與約束機制：（）、人才激勵、（）、報酬激勵與約束、工作激勵與約束。

A.理想激勵 B.獎勵激勵 C.創(chuàng)新激勵 D.晉升激勵

27、企業(yè)文化特性：人本性、系統(tǒng)性、（）。

A.群體性 B.開放性 C.穩(wěn)定性 D.滲透性 E.獨特性

28、企業(yè)文化類型：強人、（）、官僚、（）、（）、創(chuàng)新、（）。

A.民主 B.競爭 C.務實 D.家庭

29、企業(yè)文化形成過程：熟悉、遵從、（）、內(nèi)化。

A.培訓 B.制度 C.領悟 D.認同 30、經(jīng)常性計劃有：規(guī)劃、（）、（）、（）。A.推進計劃 B.項目計劃 C.專項方案 D.計劃

三、判斷題（20分，每題1分）√或×

1、依據(jù)企業(yè)發(fā)展狀況，企業(yè)調(diào)研分為：規(guī)劃性調(diào)研、性調(diào)研和階段性調(diào)研。（）

2、企業(yè)文化調(diào)研是企業(yè)文化建設基礎性和先導性工作，也是企業(yè)文化師的基礎性業(yè)務工作。（）

3、德爾菲法，又叫專家群體決策法，就是有一群專家來達成團隊的決策。（）

4、企業(yè)文化建設規(guī)劃是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件，對企業(yè)在一定時期內(nèi)的文化建設具有十分重要指導意義，也是企業(yè)文化計劃、項目計劃制定的基礎和依據(jù)。（）

5、企業(yè)文化建設計劃是在企業(yè)文化建設總體規(guī)劃框架之下制定的性目標計劃（）。

6、衡量一個團隊是否優(yōu)秀，關鍵要看這個團隊是否具備學習能力、主動性和合作精神等四個要素。（）

7、行為文化建設是指企業(yè)的員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中開展的有關活動和行為。（）

8、所謂核心競爭力，是指企業(yè)保持持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉，企業(yè)的特殊資源和能力是影響企業(yè)競爭優(yōu)勢的關鍵因素。（）

9、米勒在其《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績》第一章開頭就強調(diào)：“每一家公司現(xiàn)在都必須分析其文化，這不僅是為了加強本身的競爭地位，雖然這已經(jīng)是充分的理由，而且還因為我們國家未來的財富要由公司的文化來決定”。（）

10、一般來說，宣傳材料應該有標題、導語、主體和結束語幾部分組成，相應的變化要看具體情況而定。（）

11、企業(yè)的內(nèi)在精神是企業(yè)形象構成的核心要素，它包括沉淀于企業(yè)及其員工心靈中的理想信念、價值取向、行為準則等所表現(xiàn)出來的個性品質(zhì)。（）

12、在對企業(yè)經(jīng)營管理運行系統(tǒng)進行文化創(chuàng)新設計時，要抓住系統(tǒng)的關鍵環(huán)節(jié)，其中主要包括企業(yè)戰(zhàn)略管理、業(yè)務流程、營銷管理等幾個部分。（）

13、企業(yè)文化評價工作一般分為評價前期準備、評價問卷設計、評價結果分析、評價成果匯報四個階段。（）

14、企業(yè)文化建設評價報告是企業(yè)文化建設評價成果、數(shù)據(jù)、分析過程的集中展示。（）

15、企業(yè)文化建設評價是指：根據(jù)一定的原理和標準，對企業(yè)文化建設的內(nèi)容、過程、結果等進行綜合比較、分析，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，查找不足，從而使企業(yè)能夠及時對企業(yè)文化建設的方向、內(nèi)容和對象進行相應的調(diào)整和改進，促進企業(yè)文化建設工作持續(xù)發(fā)展。（）

16、企業(yè)文化師是在企業(yè)經(jīng)營管理活動中，從事企業(yè)價值理念體系構建及其轉化工作的專業(yè)人員。（）

17、企業(yè)是指適應市場需要以獲取盈利，實行自主經(jīng)營、自負盈虧，依法獨立享有民事權利并承擔民事責任的商品生產(chǎn)和經(jīng)營組織。（）

18、企業(yè)管理職能是指對企業(yè)管理的基本工作內(nèi)容和工作過程所作的理論概括。（）

19、組織行為是組織中要素之間以及組織要素和外部環(huán)境之間相互作用的行為。（）20、企業(yè)文化的形成機制：是在一定環(huán)境中由于企業(yè)生存發(fā)展的需要而形成、發(fā)端于少數(shù)人的倡導和示范、是堅持宣傳、不斷實踐和規(guī)范管理的結果。（）

第五篇：模擬試卷1空白

模擬試卷

（一）一、單選題（１０分）

１、凡有正式黨員（）的連級單位，都應當設立黨的支部。黨支部是該單位統(tǒng)一領導和團結的核心。

A、二人以上

B、三人以上

C、四人以上

D、無規(guī)定

２、“觀念的東西不外是移入人的頭腦并在人的頭腦中改造過的物質(zhì)的東西而已”。這是()

A、主觀唯心主義的觀點B、客觀唯心主義的觀點

C、辯證唯物主義的觀點D、形而上學唯物主義的觀點

３、政治機關是同級黨委的（），是為確保黨對部隊絕對領導，保證黨委對部隊實施政治、思想和組織領導而設立的。

A、監(jiān)督機關

B、執(zhí)行機關

C、辦事機關

D、領導機關

４、按武警消防部隊工程建設項目標準劃分，投資規(guī)模在（）為大型項目：

A、二百萬元以內(nèi)

B、二百萬元（含）以上、一千萬以內(nèi)

C、一千萬（含）以上、五千萬以內(nèi)

D、五千萬（含）以上

５、當年留用的預算外收入原則不得安排開支，確需動用的，應當控制在已實現(xiàn)收入的以內(nèi)()、A、50%

B、60%

C、70%

D、80%

６、滅火消防車和供水消防車、必須退役年限是（）

A、9

B、10

C、11

D、12

７、《中國人民解放軍安全條例》所稱安全管理指的是什么？﹙﹚

A、是指為防范和處置事故保證人員財產(chǎn)安全所進行的活動。

B、是指軍隊為防范和處置事故所進行的活動。

C、是指軍隊為防范和處置事故保證人員和裝備、財產(chǎn)安全所進行的活動。

D、為保證人員和裝備、財產(chǎn)安全所進行的活動。

８、開展軍民共建社會主義精神文明活動，應當由（）以上政治機關與地方單位聯(lián)系并確定。

A、營

B、連

C、團

D、師

９、各類武器裝備和物質(zhì)應當嚴格登記手續(xù)，按照“三分四定”要求，分類擺放整齊。其中“四定”是指（）。

A、定人、定物、定車、定位

B、定人、定物、定時、定位

C、定人、定物、定車、定時

D、定人、定物、定車、定號

１０、由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議于2008年10月28日修訂通過的《中華人民共和國消防法》自（）起施行。

A、2008年10月28日

B、2009年1月1日

C、2009年5月1日

D、2009年10月28日

二、多選題（１０分）

１、基層思想政治教育的內(nèi)容（）

A、黨的基本理論和路線方針政策

B、軍隊性質(zhì)宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)

C、公安消防部隊職能任務

D、法律紀律和道德規(guī)范

E、形勢政策和遂行任務要求

２、公安消防部隊基層黨組織主要包括()

A、部局黨委

B、中隊黨支部

C、消防科黨支部

D、總隊黨委

E、大隊黨委（總支部）

３、“實踐.認識.再實踐.再認識，這種形式，循環(huán)往復以至無窮，而實踐和認識的每一循環(huán)的內(nèi)容，都比較地進到高一級的程度。這就是辯證唯物論的全部認識論”。這個論斷揭示了（）

A、認識對實踐的依賴關系

B、認識是一個辯證的無限發(fā)展過程

C、主觀與客觀.理論與實踐的具體的歷史的統(tǒng)一

D、馬克思主義認識論是能動的革命的反映論

E、認識過程的總的規(guī)律

４、決定適用于（）。

A、適用于對重要事項、重大行動和主要問題做出安排或處理

B、獎懲有關單位和人員

C、變更或者撤銷下級機關不適當?shù)臎Q定

D、向社會各有關方面公布應當遵守或者周知的事項

５、函是機關公文的一種，它的適用范圍是（）。

A、平行機關之間相互商洽工作

B、不相隸屬機關之間詢問和答復問題

C、向有關主管部門請求批準事項

D、向下級機關批準事項

６、武警消防部隊工程建設管理應當建立（）的科學運行機制。

A、統(tǒng)籌規(guī)劃

B、專家論證

C、按規(guī)操作

D、跟蹤審計

７、工程建設前期準備階段主要包括：（）

A、提出項目建議書

B、可行性研究報告

C、編制計劃任務書選定建設地址

D、做好通水、通電、通路及土地平整

８、一般建設項目編制設計文件的步驟有：（）

A、初步設計

B、工藝設計

C、技術設計

D、施工圖設計

９、軍人著軍服時，應當按照規(guī)定佩帶國家和軍隊統(tǒng)一頒發(fā)的()。

A、勛章

B、獎章

C、證章

D、紀念章

１０、當()需要召回時，請假、休假的人員應當立即返回部隊。

A、國家發(fā)布動員令

B、發(fā)生戰(zhàn)爭

C、戰(zhàn)備人員緊張

D、部隊緊急戰(zhàn)備

三、判斷題（１０分）

１、公安消防機構是國家的重要執(zhí)法機構，代表國家集中行使消防監(jiān)督檢查、消防工程審核、驗收等行政執(zhí)法權，這一職業(yè)性質(zhì)決定公安消防部隊必須加強法紀教育。（）

２、建筑物的安全出口數(shù)目一般不應少于2個，并應當符合分散布置雙向疏散的原則()

３、武警部隊資金供應，按后勤財務供應系統(tǒng)逐級辦理劃撥，不得越級劃撥資金，事業(yè)部門可以按業(yè)務系統(tǒng)垂直劃撥資金。（）

４、總隊級以下單位財務部門應當在單位預算批準后10個工作日內(nèi)，將經(jīng)費預算通知本級業(yè)務部門并按照供應關系下達經(jīng)費預算。（）

５、事故按照其危害程度，通常分為一般事故、嚴重事故、重大事故。（）

６、違反國家和軍隊的保密規(guī)定、造成失密或者泄密，情節(jié)較輕的，給予記過、記大過處分。（）

７、公安消防部隊在參加搶險救援行動，事故現(xiàn)場有易燃易爆氣體或有毒有害物質(zhì)擴散時，消防車要選擇下風方向的適當位置停靠，使用下風方向的水源；在擴散區(qū)下風、側下風方向選擇進攻路線接近擴散區(qū)。（）

８、公文是機關管理活動的重要工具，制發(fā)的文件越多，說明工作的成績越大。（）

９、黨的十八大將于２０１２年１０月２５日召開。（）

１０、正確決策的方法有德爾菲法、頭腦風暴法、回歸分析法、系統(tǒng)工程法。（四、簡答題（２０分）

１、公安消防部隊“四個嚴禁”的內(nèi)容是什么？

２、黨委議議事和決策的程序的是什么？

３、基層文化工作的主要任務是什么？

４、公安消防部隊思想政治教育的目標任務是什么？

五、論述題（１０分）

怎樣在公安消防部隊中進行黨風廉政建設。）

六、１、寫作題（４０分）公文應用寫作（１０分）

請以××支隊的名義擬寫一份開展“清剿火患”工作的通知，下發(fā)基層部隊。要求：（1）符合通知的行文格式要求；

（2）表述清楚，要求明確；

（3）語句通順，用詞準確，字數(shù)不得低于200字。

２、申論寫作（３０分）

黨的十七屆六中全會部署建設社會主義文化強國，請結合公安消防部隊工作實際，寫一篇600字以上的議論文，題目自擬。

要求：（1）觀點正確，論據(jù)充分；

（2）邏輯嚴密，論述清楚；

（3）立足本職，聯(lián)系實際；

（4）語句通順，用詞準確。