第一篇：關(guān)于印發(fā)《延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院學(xué)生課程成績?cè)u(píng)定管理辦法(修訂稿)》的通知

延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院文件

延大西院〔2012〕38號(hào)

關(guān)于印發(fā)《延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院學(xué)生課程成績

評(píng)定管理辦法（修訂稿）》的通知

各系、各單位：

現(xiàn)將《延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院學(xué)生課程成績?cè)u(píng)定管理辦法（修訂稿）》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院學(xué)生課程成績?cè)u(píng)定管理辦法（修訂稿）

二〇一二年六月六日

主題詞：印發(fā)成績?cè)u(píng)定管理辦法通知

抄送：學(xué)院董事長，各位院領(lǐng)導(dǎo)；檔

（二）。

延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院院長辦公室2012年6月6日印發(fā)

共印4份

附件：

延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院

學(xué)生課程成績?cè)u(píng)定管理辦法（修訂稿）

第一條 為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課堂考勤和平時(shí)學(xué)習(xí)過程管理，規(guī)范課堂考勤、平時(shí)學(xué)習(xí)成績和課程總評(píng)成績?cè)u(píng)定，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。

第二條 學(xué)生課程成績的構(gòu)成（一）學(xué)生每門課程總評(píng)成績由課堂考勤成績、平時(shí)學(xué)習(xí)成績和期末考試成績?nèi)糠謽?gòu)成，每部分均采用百分制評(píng)定。

（二）課堂考勤成績、平時(shí)學(xué)習(xí)成績（含實(shí)驗(yàn)成績）、期末考試成績占課程總評(píng)成績的比例分別為10%、20-40%、50-70%。

（三）課程總評(píng)成績 =（課堂考勤成績×百分比)+（平時(shí)學(xué)習(xí)成績×百分比)+(期末考試成績×百分比)。

（四）平時(shí)學(xué)習(xí)成績的百分比確定原則如下：理論性課程，平時(shí)學(xué)習(xí)成績占課程總成績的20%；含實(shí)踐性環(huán)節(jié)的課程，平時(shí)學(xué)習(xí)成績占課程總成績的30%；實(shí)踐性環(huán)節(jié)較強(qiáng)的課程，平時(shí)學(xué)習(xí)成績占課程總成績的40%。具體適用比例由教研室提出，系主任審核，教務(wù)處審定備案。

（五）畢業(yè)班和個(gè)別特殊課程各部分成績占總成績的比例可由教研室提出，系主任審定，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)后執(zhí)行。

（六）通過考試評(píng)定課程成績的考查課，其成績?cè)u(píng)定辦法由各教學(xué)單位自行確定。

第三條 課堂考勤成績?cè)u(píng)定內(nèi)容及方式

（一）課堂考勤成績?cè)u(píng)定的主要內(nèi)容是學(xué)生的出勤率、遲到早退次數(shù)、在課堂上是否使用手機(jī)等通訊工具、有無擾亂考勤秩序的行為等。

（二）課堂考勤實(shí)行任課教師和學(xué)生干部分別進(jìn)行的“雙考勤”制度。教師課堂考勤實(shí)行月報(bào)制度，學(xué)生干部課堂考勤實(shí)行周報(bào)制度。

（三）教師課堂考勤方式由任課教師靈活掌握，但教師必須在第一次上課時(shí)向?qū)W生公布課堂考勤成績?cè)u(píng)定辦法，在最后一次上課時(shí)向?qū)W生公布課堂考勤成績。教師要堅(jiān)持每節(jié)課考勤，并妥善保管考勤表，作為課程成績?cè)u(píng)定的依據(jù)。

（四）學(xué)生課堂考勤成績的具體評(píng)分辦法，由各教學(xué)單位根據(jù)教學(xué)實(shí)際自行制定。

（五）缺課達(dá)總課時(shí)1/3及以上者，或課堂考勤得分為0分者，不得參加本門課程的期末考試，課程總評(píng)成績記0分。

（六）學(xué)生干部課堂考勤方式由班級(jí)輔導(dǎo)員確定，必須堅(jiān)持每節(jié)課考勤。學(xué)生干部考勤結(jié)果只作為確定學(xué)生曠課的依據(jù)，不作為學(xué)生課堂考勤成績?cè)u(píng)定的依據(jù)。

第四條平時(shí)學(xué)習(xí)成績?cè)u(píng)定內(nèi)容及方式

（一）平時(shí)學(xué)習(xí)成績?cè)u(píng)定的內(nèi)容主要包括平時(shí)階段性測驗(yàn)、課堂提問和課堂討論表現(xiàn)、課堂筆記檢查情況、作業(yè)完成情況、實(shí)驗(yàn)成績、期中考試成績等。其中實(shí)驗(yàn)成績?cè)u(píng)定內(nèi)容包括實(shí)驗(yàn)態(tài)度、實(shí)驗(yàn)效果、實(shí)驗(yàn)報(bào)告和實(shí)際操作能力等。

（二）任課教師要根據(jù)課程的特點(diǎn)，制定平時(shí)學(xué)習(xí)成績考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法，并在第一次上課時(shí)向?qū)W生公布。平時(shí)學(xué)習(xí)成績的最終得分，任課教師須在最后一次上課時(shí)向?qū)W生公布。

（三）平時(shí)學(xué)習(xí)成績的具體評(píng)分辦法，由各教學(xué)單位根據(jù)課程特點(diǎn)自行制定。

（四）實(shí)驗(yàn)課考核不合格或整學(xué)期缺交作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等達(dá)1/3及以上者或平時(shí)學(xué)習(xí)成績得分為0分者，不得參加本門課程的期末考試，課程成績記0分。

（五）學(xué)生課程平時(shí)學(xué)習(xí)成績?cè)u(píng)定等次分布要合理，優(yōu)秀人數(shù)不能超過學(xué)生人數(shù)的30%。

第五條 期末考試卷面成績的基本要求

期末考試卷面成績滿分為100分，原則上期末考試卷面成績低于50分的，該課總評(píng)成績直接評(píng)定為不及格，具體的實(shí)施辦法由各教學(xué)單位根據(jù)專業(yè)、課程特點(diǎn)制定。

第六條 課堂考勤成績和平時(shí)成績?cè)u(píng)定材料的報(bào)送與管理

（一）任課教師須在每月5日前將上月的《教師課堂考勤月報(bào)表》（附表1），報(bào)送學(xué)生所在系行政秘書；課程總評(píng)成績?cè)u(píng)定后，將《教師課堂考勤匯總表》（附表2）、《學(xué)期平時(shí)學(xué)習(xí)成績考核登記表》（附表3）和學(xué)生學(xué)習(xí)成績登記表（復(fù)印件）一同裝入課程教學(xué)檔案袋，送學(xué)生所在系教學(xué)秘書存檔。

（二）學(xué)生干部的《學(xué)生課堂考勤周報(bào)表》（附表4）每周末報(bào)送班級(jí)輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員審核后上交系行政秘書，每月初與教師課堂考勤月報(bào)表核對(duì)，并將考勤結(jié)果向?qū)W生公布。凡曠課節(jié)數(shù)達(dá)到學(xué)籍管理處罰規(guī)定的，系主管主任要及時(shí)提請(qǐng)系主任召開系務(wù)會(huì)，研究處理意見，并上報(bào)教務(wù)處。

第七條 其他補(bǔ)充規(guī)定

（一）教師評(píng)定課程總成績時(shí)，課堂考勤成績和平時(shí)學(xué)習(xí)成績?cè)u(píng)定必須以《教師課堂考勤匯總表》（附表2）和《學(xué)期平時(shí)學(xué)習(xí)成績考核登記表》（附表3）為唯一依據(jù)。

（二）課堂考勤成績和平時(shí)學(xué)習(xí)成績是課程總評(píng)成績的重要組成部分，教師要對(duì)不按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)因課堂考勤成績或平時(shí)學(xué)習(xí)成績有可能影響到學(xué)生不能參加期末考試的應(yīng)及時(shí)提出警告，并通報(bào)學(xué)生所在系輔導(dǎo)員（班主任）。

（三）課程考試前，任課教師須將課堂考勤成績和平時(shí)學(xué)習(xí)成績達(dá)不到要求的學(xué)生名單送學(xué)生所在系，經(jīng)系主管主任審定后于考試前統(tǒng)一匯總公布，并報(bào)教務(wù)處教務(wù)科，否則按一般教學(xué)事故論處。

（四）凡課堂考勤成績或平時(shí)學(xué)習(xí)成績不合格的學(xué)生參加期末考試如任課教師疏忽不報(bào)或漏報(bào)、允許參加考試并給予其

課程總評(píng)成績的，按一般教學(xué)事故論處。

（五）對(duì)不按要求進(jìn)行課堂考勤或課堂考勤表中所填數(shù)據(jù)不完整、信息不準(zhǔn)確；平時(shí)學(xué)習(xí)成績?cè)u(píng)定所依據(jù)的項(xiàng)目少，信息登記不準(zhǔn)確的教師，系（部、中心）有權(quán)酌情扣除其課時(shí)酬金10%—50%，并作為是否續(xù)聘的依據(jù)。

（六）各系（部、中心）應(yīng)成立由系（部、中心）領(lǐng)導(dǎo)、行政秘書、輔導(dǎo)員等人員組成的課堂考勤領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)成專人負(fù)責(zé)課堂考勤的檢查、匯總公布以及結(jié)果處理。系（部）主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)教師課堂考勤結(jié)果處理，主管學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)學(xué)生考勤結(jié)果處理。

（七）課堂考勤和平時(shí)成績考核是課程教學(xué)常規(guī)管理的重要組成部分，各系（部、中心）必須高度重視，切實(shí)做好相關(guān)資料的建檔與管理工作。

第八條 附則

（一）凡此前有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。

（二）本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自2012年9月起執(zhí)行。（注：附表按延大西院教?2008?84號(hào)文不變）

第二篇：管理學(xué)院學(xué)生課程成績?cè)u(píng)定管理辦法

管理學(xué)院學(xué)生課程成績?cè)u(píng)定管理辦法（試行）

第一條 為了充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)，提 高人才培養(yǎng)質(zhì)量，管理學(xué)院進(jìn)一步明確學(xué)生課程成績?cè)u(píng)定方式，加強(qiáng) 對(duì)學(xué)生課堂考勤和平時(shí)學(xué)習(xí)過程管理，規(guī)范課堂考勤和平時(shí)學(xué)習(xí)成績 評(píng)定。參照《廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》，特制定本 辦法。第二條 學(xué)生課程成績的構(gòu)成

（一）學(xué)生每門課程總成績由課堂考勤成績、平時(shí)學(xué)習(xí)成績和期 末考試成績?nèi)糠謽?gòu)成，每部分均采用百分制評(píng)定。

（二）課堂考勤成績、平時(shí)學(xué)習(xí)成績、期末考試成績占課程總成 績的比例分別為 20%、20-50%、30-60%。

（三）課程總評(píng)成績 =（課堂考勤成績×百分比)+（平時(shí)學(xué)習(xí)成 績×百分比)+(期末考試成績×百分比)。

（四）畢業(yè)班和個(gè)別特殊課程及純實(shí)踐課程各部分成績占總成績 的比例可由教研室提出，二級(jí)學(xué)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

（五）考查課與考試課成績?cè)u(píng)定結(jié)構(gòu)相同。第三條 課堂考勤成績?cè)u(píng)定內(nèi)容及方式

（一）課堂考勤成績?cè)u(píng)定的主要內(nèi)容是學(xué)生的出勤率、遲到早退 次數(shù)。

（二）課堂考勤由任課教師負(fù)責(zé)，學(xué)生干部輔助實(shí)施。

（三）教師課堂考勤方式由任課教師靈活掌握，但教師必須在第

一次上課時(shí)向?qū)W生公布課堂考勤成績?cè)u(píng)定辦法，不定期向?qū)W生公布課 堂考勤成績。教師要堅(jiān)持每節(jié)課考勤，并妥善保管考勤表，作為課程 成績?cè)u(píng)定的依據(jù)。

（四）學(xué)生課堂考勤成績的基礎(chǔ)分為 100 分，采用累計(jì)扣分辦法 評(píng)定?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)如下：

1、缺課 1 學(xué)時(shí)扣 10 分。

2、遲到或早退 1 次扣 6 分。

（五）缺課達(dá)總課時(shí) 1/3 及以上者，或課堂考勤得分為 0 分者，不得參加本門課程的期末考試，該課程成績記 0 分。第四條平時(shí)學(xué)習(xí)成績?cè)u(píng)定內(nèi)容及方式

（一）平時(shí)學(xué)習(xí)成績?cè)u(píng)定的內(nèi)容主要包括平時(shí)階段性測驗(yàn)、課堂 提問和課堂討論表現(xiàn)、課堂筆記檢查情況、作業(yè)完成情況（作業(yè)布置 每 12 課時(shí)至少布置 1 次）、各種實(shí)訓(xùn)等以及在課堂上是否玩手機(jī)、睡 覺等行為。

（二）任課教師根據(jù)課程的特點(diǎn)，制定平時(shí)學(xué)習(xí)成績考核評(píng)定標(biāo) 準(zhǔn)（評(píng)定內(nèi)容不少于 3 項(xiàng)）和具體的實(shí)施辦法，并在第一次上課時(shí)向 學(xué)生公布。任課教師需不定期向?qū)W生公布平時(shí)學(xué)習(xí)成績分。平時(shí)學(xué)習(xí)成績最終得分，任課教師須在最后一次上課時(shí)向?qū)W生公布。

（三）教師應(yīng)認(rèn)真對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，杜絕沒有根據(jù) 的平時(shí)成績分的評(píng)定。

（四）平時(shí)學(xué)習(xí)成績得分為 0 分者，不得參加本門課程的期末考 試，課程成績記 0 分。

第五條 課堂考勤成績和平時(shí)成績?cè)u(píng)定材料的報(bào)送與管理

（一）任課教師須在期中（具體時(shí)間另定
）將《管理學(xué)院學(xué)生課 程過程學(xué)習(xí)考核情況表》報(bào)送教務(wù)秘書存檔；

（二）期末將《管理學(xué)院學(xué)生課程過程學(xué)習(xí)考核情況表》與《學(xué) 生考勤登記冊(cè)》《學(xué)生成績考核記錄冊(cè)》等其它平時(shí)成績記錄的相關(guān)、材料一并裝入教學(xué)檔案袋。第六條 其他補(bǔ)充規(guī)定

（一）教師評(píng)定課程總成績時(shí)，課堂考勤成績和平時(shí)學(xué)習(xí)成績?cè)u(píng) 定必須以《管理學(xué)院學(xué)生課程過程學(xué)習(xí)考核情況表》與《學(xué)生考勤登 記冊(cè)》《學(xué)生成績考核記錄冊(cè)》等其它平時(shí)成績記錄為依據(jù)。、（二）教師在本管理規(guī)定的基礎(chǔ)上具體制定課程成績考核評(píng)定辦 法，對(duì)學(xué)生的要求不得低于本管理規(guī)定中相關(guān)要求。

（三）課堂考勤成績和平時(shí)學(xué)習(xí)成績是課程總評(píng)成績的重要組成 部分，教師要對(duì)不按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)因 課堂考勤成績或平時(shí)學(xué)習(xí)成績有可能影響到學(xué)生不能參加期末考試 的應(yīng)及時(shí)提出警告，并通報(bào)輔導(dǎo)員。同時(shí)輔導(dǎo)員應(yīng)及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù) 警。

（四）課程考試前，任課教師須將課堂考勤成績和平時(shí)學(xué)習(xí)成 績達(dá)不到參加考試要求的學(xué)生名單報(bào)送教務(wù)秘書，經(jīng)本分院院長審定 后于考試前統(tǒng)一匯總公布，并報(bào)教學(xué)運(yùn)行管理中心備案。

（五）如任課教師疏忽不報(bào)或漏報(bào)課堂考勤成績或平時(shí)學(xué)習(xí)成績 不合格的學(xué)生，允許其參加考試并給予其課程總評(píng)成績的，在管理學(xué)

院內(nèi)提出通報(bào)批評(píng)，并于績效考核“額定教學(xué)工作量”項(xiàng)一次性扣 8 分至 10 分，“工作表現(xiàn)”項(xiàng)一次性扣 4 分至 6 分。

（六）對(duì)不按要求進(jìn)行課堂考勤或課堂考勤表中所填數(shù)據(jù)不完 整、信息不準(zhǔn)確；平時(shí)學(xué)習(xí)成績?cè)u(píng)定所依據(jù)的項(xiàng)目少，信息登記不準(zhǔn) 確的教師，于績效考核“額定教學(xué)工作量”項(xiàng)扣 5 至 10 分，“工作表 現(xiàn)”項(xiàng)扣 2 至 5 分。

（七）成立管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)秘書、輔導(dǎo)員等人員組成的課堂 紀(jì)律工作小組，責(zé)成專人負(fù)責(zé)課堂考勤和平時(shí)成績的檢查、匯總公布 以及結(jié)果處理。主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)教師課堂考勤結(jié)果處理，主管學(xué)生 領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)學(xué)生考勤結(jié)果處理。

（八）課堂考勤和平時(shí)成績考核是課程教學(xué)常規(guī)管理的重要組成 部分，各位教師及相關(guān)工作人員必須高度重視，切實(shí)做好相關(guān)資料的 建檔與管理工作。第七條 附則

（一）凡此前有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。

（二）本辦法適用于管理學(xué)院學(xué)生。

（三）本規(guī)定相關(guān)條款如與學(xué)院文件相沖突，以學(xué)院為準(zhǔn)。

（四）本辦法由管理學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起執(zhí)行。

第三篇：關(guān)于印發(fā)西南大學(xué)本科課程成績?cè)u(píng)定與管理辦法的通知

西 南 大 學(xué) 文 件

西校（2010）453號(hào)

關(guān)于印發(fā)西南大學(xué)本科課程成績?cè)u(píng)定與管理辦法的通知

各單位：

《西南大學(xué)本科課程成績?cè)u(píng)定與管理辦法》已經(jīng)學(xué)校研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們。請(qǐng)各單位組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格按照本辦法有關(guān)要求開展相應(yīng)工作。

附件：西南大學(xué)本科課程成績?cè)u(píng)定與管理辦法

二〇一〇年十二月三十日

西南大學(xué)本科課程成績?cè)u(píng)定與管理辦法

第一章總 則

第一條為了規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)成績管理，確保學(xué)生成績的真實(shí)、有效，依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱本科課程是指本科培養(yǎng)方案所規(guī)定的課程。

第三條本校在籍本科學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加所修課程考核，考核結(jié)果記入學(xué)生成績記載表，并歸入本人檔案，成績合格者可獲得相應(yīng)學(xué)分。

第二章成績?cè)u(píng)定

第四條成績?cè)u(píng)定

（一）課程考核分為考試和考查兩種類型。考試采用百分制評(píng)分，考查采用百分制或五級(jí)分制評(píng)分（優(yōu)秀記為A、良好記為B、中等記為C、及格記為D、不及格記為E）。

百分制與五級(jí)分制的換算：90～100分為優(yōu)秀；80～89分為良好；70～79分為中等；60～69分為及格；60分以下為不及格。

五級(jí)分制在績點(diǎn)計(jì)算時(shí)均轉(zhuǎn)換為百分制，轉(zhuǎn)換時(shí)成績均以中值轉(zhuǎn)換。

（二）課程考核成績由平時(shí)考核成績和課終考核成績兩大部分構(gòu)成，具體比例按教學(xué)大綱執(zhí)行。

（三）對(duì)于既有理論教學(xué)又有實(shí)驗(yàn)教學(xué)的課程，其理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)成績的百分比，原則上根據(jù)學(xué)時(shí)數(shù)折算。

（四）任課教師應(yīng)在開課初向?qū)W生公布課程考核和成績?cè)u(píng)定方式。各門課程的總評(píng)成績應(yīng)呈正態(tài)分布。

（五）為便于信息化管理，凡緩考、缺考（曠考）、違紀(jì)，在該課成績記載表“總評(píng)成績”欄記為“0”分，并在“考試狀態(tài)”欄分別注明“緩考”、“缺考（曠考）”、“違紀(jì)”字樣。

（六）課程緩考成績和重修重考成績以實(shí)際考核得分登錄，不記平時(shí)成績，但課程有實(shí)驗(yàn)成績的可以記實(shí)驗(yàn)成績；補(bǔ)考成績以實(shí)際考核得分登錄補(bǔ)考欄，成績合格的均按“60”分統(tǒng)計(jì)。

（七）免修課程不計(jì)平時(shí)成績，以實(shí)際考核成績?yōu)闇?zhǔn)，按程序報(bào)教務(wù)處確認(rèn)、備案。

（八）學(xué)生被推薦代表學(xué)校參加校級(jí)以上比賽等重大活動(dòng)，與所修課程考核時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，可以申請(qǐng)課程緩考或免考，獲準(zhǔn)免考的課程成績，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以認(rèn)定和登錄。

（九）少數(shù)民族地區(qū)的少數(shù)民族學(xué)生必修課程成績?cè)?0-59分范圍內(nèi)，可申請(qǐng)總評(píng)成績加到60分。2011級(jí)及以后入學(xué)學(xué)生，少數(shù)民族地區(qū)的少數(shù)民族學(xué)生只有外語成績?cè)?0-59分范圍，可申請(qǐng)總評(píng)成績加到60分，其他課程不再加分。

（十）學(xué)生跨校修讀課程，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以認(rèn)定和登錄。

（十一）選課后未正式辦理退課手續(xù)，又不參加課程學(xué)習(xí)和考核，成績以“0”分計(jì)。

第三章成績登載

第五條 登載方式。所有成績由任課老師評(píng)定后，按要求在網(wǎng)上錄入。

第六條 登載期限。所有成績應(yīng)在每學(xué)期放假一周內(nèi)錄入完畢（畢業(yè)生成績?cè)?月下旬錄入完畢），放假一周后成績錄入系統(tǒng)將關(guān)閉。

第四章 成績管理

第七條成績審核與報(bào)送。

（一）任課教師應(yīng)在課程考核后一周內(nèi)完成成績?cè)u(píng)定工作，并將學(xué)生成績按系統(tǒng)要求統(tǒng)一錄入教務(wù)系統(tǒng)，后打印紙質(zhì)成績記載表和成績記載責(zé)任書，在完成有關(guān)審核和簽字手續(xù)后將紙質(zhì)成績記載表、成績記載責(zé)任書于期末放假第一周星期二以前送交所在學(xué)院教學(xué)秘書，并填寫《西南大學(xué)成績提交記載表》。

（二）教學(xué)秘書將成績記載表復(fù)制數(shù)份，一份由教師本人留存，一份于放假一周內(nèi)交學(xué)生所在學(xué)院；同時(shí)將補(bǔ)（緩）考學(xué)生和課程名單分別報(bào)送本學(xué)院和教務(wù)處。

（三）教師未按時(shí)送交所任課程的成績時(shí)，應(yīng)提出書面情況說明及相關(guān)證明材料，分清責(zé)任，經(jīng)教學(xué)主管院長簽字后，于開學(xué)前一周星期二以前報(bào)送教務(wù)處。

第八條查卷與成績查詢、更正。

（一）學(xué)生對(duì)考核成績有異議時(shí)，可以提出查卷申請(qǐng)。申請(qǐng)課終考核成績復(fù)查的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)在下一學(xué)期開學(xué)第一周前向任課學(xué)院教學(xué)秘書提出書面申請(qǐng)，填寫《西南大學(xué)本科生查卷申請(qǐng)表》，經(jīng)任課學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由學(xué)院指定教師和教學(xué)秘書在學(xué)院辦公室核查試卷。按程序核查試卷后，確系教師判卷或統(tǒng)分有誤，需

更正成績的，經(jīng)任課學(xué)院明確責(zé)任，于開學(xué)前一周將表和試卷報(bào)送教務(wù)處認(rèn)定教學(xué)事故等級(jí)后，由教務(wù)處修正錄入。教師需修改已提交的學(xué)生成績，可填寫《西南大學(xué)本科學(xué)生成績更改申請(qǐng)表》，經(jīng)學(xué)院審核及教學(xué)事故認(rèn)定、教務(wù)處復(fù)核后，由教務(wù)處在網(wǎng)上更正。

（二）學(xué)生可通過校園網(wǎng)等方式查閱自己的課程考核成績。

（三）課程考核成績不張榜公布，但學(xué)院應(yīng)于期末放假后第二周內(nèi)將本期考核成績告知學(xué)生本人和家長，成績不合格需補(bǔ)考的學(xué)生必須逐一通知學(xué)生和家長。

第九條成績檔案保存與移交。

（一）送交的成績記載表由學(xué)院統(tǒng)一保存，不得遺失、涂改，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意查閱。

（二）學(xué)生畢業(yè)時(shí)歸檔的成績單由教務(wù)處統(tǒng)一打印，成績?cè)趯W(xué)生完成最高學(xué)習(xí)年限后全部移交學(xué)校檔案館。

(三)在校學(xué)生成績單由學(xué)院打印。學(xué)生成績單經(jīng)學(xué)院審核教學(xué)秘書簽字、蓋章后方可加蓋教務(wù)處的印章。畢業(yè)后學(xué)生成績單由學(xué)校檔案館出具。

第十條學(xué)生因留（降）級(jí)、休（復(fù)）學(xué)等原因，進(jìn)入下一年級(jí)學(xué)習(xí)時(shí)，如果培養(yǎng)方案中課程設(shè)置有變化，應(yīng)以學(xué)生當(dāng)前就讀年級(jí)的培養(yǎng)方案為準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)修過的相同課程，成績有效；對(duì)已經(jīng)開過但未修讀的個(gè)別課程，需要補(bǔ)修，且要取得合格成績。

第十一條對(duì)于隨意更改成績，或成績管理不善造成不良后果的，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處罰。

第十二條成績轉(zhuǎn)換。學(xué)校安排到境內(nèi)、外學(xué)校修讀課程的成績按《西南大學(xué)本科學(xué)生赴境外大學(xué)修讀課程成績認(rèn)定及學(xué)分轉(zhuǎn)換暫行辦法》(西?！?006〕368號(hào))由學(xué)院相應(yīng)課程組審核備案后，交學(xué)院教學(xué)秘書登錄。

第五章 其它

第十三條借讀學(xué)生的成績管理可參照本辦法執(zhí)行。

第十四條 本辦法自公布之日起施行，原有管理辦法與本辦法不一致的以本辦法為準(zhǔn)。學(xué)校授權(quán)教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法的通知(%8E

【發(fā)布單位】廈門市人民政府 【發(fā)布文號(hào)】廈府辦〔2009〕37號(hào) 【發(fā)布日期】2009-02-10 【生效日期】2009-03-10 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】廈門市人民政府

廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法的通知

(廈府辦〔2009〕37號(hào))

各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局：

《廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

廈門市人民政府辦公廳

二OO九年二月十日

廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法

第一章 總 則

第一條第一條 為引導(dǎo)和激勵(lì)廣大組織建立和實(shí)施卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營模式，表彰在質(zhì)量管理、經(jīng)營績效、服務(wù)績效等方面取得突出成就的企事業(yè)單位或其他組織（以下簡稱組織），根據(jù)《中共廈門市委 廈門市人民政府關(guān)于實(shí)施品牌帶動(dòng)的若干意見》的相關(guān)要求，借鑒國內(nèi)外開展質(zhì)量獎(jiǎng)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條第二條 本辦法所稱廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)是廈門市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)。廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)以促進(jìn)組織取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為宗旨，自愿申請(qǐng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)、公正、公平、公開評(píng)定，通過大力推行卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營模式，提高我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

第三條第三條 廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為國家質(zhì)檢總局頒布的《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》,涉及領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進(jìn)以及經(jīng)營結(jié)果等七個(gè)方面。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。

第四條第四條 廈門市轄區(qū)內(nèi)除國家機(jī)關(guān)以外的組織均可參加廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定。

第五條第五條 廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)為獎(jiǎng)，每兩年評(píng)定一次，每次獲獎(jiǎng)總數(shù)不超過三家。

第二章 評(píng)定機(jī)構(gòu)、職責(zé)

第六條第六條 廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)通過組織專家評(píng)定，由廈門市發(fā)展品牌經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組下屬的廈門市品牌評(píng)價(jià)辦公室（以下簡稱評(píng)價(jià)辦，設(shè)在市質(zhì)監(jiān)局）負(fù)責(zé)日常工作。

第七條第七條 廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定設(shè)立專家評(píng)定委員會(huì)（以下簡稱專評(píng)委），由具有廣泛代表性和權(quán)威性的質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、知名學(xué)者、行業(yè)人士和政府有關(guān)人員等組成。主要職責(zé)是：

（一）指導(dǎo)廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)的開展，決定廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過程的事項(xiàng)；

（二）研究擬定審批廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、制定評(píng)定工作程序等工作規(guī)范；

（三）按照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施評(píng)定，并評(píng)定結(jié)果，向市政府提請(qǐng)廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)建議名單；

第八條第八條 評(píng)價(jià)辦在廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作中的主要職責(zé)是：

（一）組織制（修）訂廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)組織行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；

（二）組織制（修）訂專評(píng)委委員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；

（三）建立專家?guī)觳⑦M(jìn)行選拔、培訓(xùn)、考核；

（四）組織編制廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；

（五）負(fù)責(zé)受理廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)、組織評(píng)定、公示以及宣傳、推廣和培育工作；

（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)組織的經(jīng)營管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會(huì)責(zé)任等；

第三章 申報(bào)條件和評(píng)定方法

第九條第九條 申報(bào)廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格、合法從事生產(chǎn)經(jīng)營或提供公共服務(wù)三年以上的各類企事業(yè)單位和其他組織；

（二）實(shí)施卓越的質(zhì)量管理經(jīng)營模式，質(zhì)量管理體系健全先進(jìn)，已通過ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證，質(zhì)量工作成績顯著；

（三）企業(yè)產(chǎn)品擁有自主品牌，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國際或國內(nèi)先進(jìn)水平；在提升自主品牌的科技含量和國際競爭力，加快綠色、節(jié)能、環(huán)保、生態(tài)型產(chǎn)品自主品牌建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)中成績顯著；

（四）具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會(huì)貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的，其經(jīng)營規(guī)模、實(shí)現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率居國內(nèi)同行業(yè)前列；

（五）具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)。

（六）凡有下列情況之一者，不得申報(bào)廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)：

1、國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得；

2、近三年發(fā)生重大安全事故；

3、近三年國家、省、市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查存在嚴(yán)重不合格或質(zhì)量事故的情況；

4、其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為。

第十條第十條 在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，評(píng)價(jià)辦根據(jù)當(dāng)年評(píng)定的實(shí)際情況制訂相應(yīng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南。

第十一條第十一條 評(píng)定內(nèi)容包括組織資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場評(píng)審、綜合審議等。

第十二條第十二條 評(píng)定評(píng)分設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)分，獲得廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定得分不得少于設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)分，若當(dāng)年申請(qǐng)組織的總評(píng)得分低于設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)分，該獎(jiǎng)項(xiàng)將空缺。

第十三條第十三條 已獲得廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的組織五年內(nèi)不再參評(píng)。

第四章 評(píng)定程序

第十四條第十四條 評(píng)價(jià)辦通過媒體向社會(huì)公布每次廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)條件及工作安排，受理并審核組織的申報(bào)材料。

第十五條第十五條 根據(jù)自愿的原則，由組織填寫《廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告，同時(shí)提供有關(guān)材料。

第十六條第十六條 廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審由專評(píng)委負(fù)責(zé)，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。

第十七條第十七條 專評(píng)委對(duì)組織提供的材料和生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成評(píng)審報(bào)告，提交申報(bào)組織綜合得分排序和擬獎(jiǎng)組織建議名單。

第十八條第十八條 廈門市發(fā)展品牌經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定獲獎(jiǎng)組織建議名單報(bào)并向社會(huì)公示。市政府審批、頒發(fā)廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)，并一次性給予100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章 權(quán)利、責(zé)任與監(jiān)督

第十九條第十九條 獲獎(jiǎng)組織有權(quán)宣傳和享用廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù)，優(yōu)先享受廈門市品牌帶動(dòng)戰(zhàn)略的其他優(yōu)惠政策。有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和作法。不斷制定應(yīng)用提高質(zhì)量水平的新目標(biāo)、新理論、新方法，創(chuàng)造出具有本組織特色的質(zhì)量管理實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

第二十條第二十條 凡弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的，市政府將撤銷其稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金，并予以曝光。

第二十一條第二十一條 參與廈門市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作的機(jī)構(gòu)和人員要嚴(yán)于律己，公平公正，按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)定，并依法保守組織的秘密。對(duì)在評(píng)定過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，取消其評(píng)定工作資格，并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附 則

第二十二條第二十二條 本辦法由廈門市品牌評(píng)價(jià)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條第二十三條 本辦法自2009年3月10日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：印發(fā)《汕頭市市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)評(píng)定管理辦法》的通知(汕府〔2004〕152號(hào))

【發(fā)布單位】汕頭市

【發(fā)布文號(hào)】汕府〔2004〕152號(hào) 【發(fā)布日期】2004-10-09 【生效日期】2004-10-09 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】汕頭市

印發(fā)《汕頭市市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)評(píng)定管理辦法》的通知

(汕府〔2004〕152號(hào))

各區(qū)縣人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

現(xiàn)將《汕頭市市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)評(píng)定管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

汕頭市人民政府

二○○四年十月九日

汕頭市市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)評(píng)定管理辦法

第一條第一條 為促進(jìn)本市漁業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高漁業(yè)整體效益，規(guī)范漁業(yè)龍頭企業(yè)的評(píng)定和運(yùn)行監(jiān)測，做好對(duì)漁業(yè)龍頭企業(yè)的服務(wù)與扶持工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條第二條 本辦法所稱漁業(yè)龍頭企業(yè)，是指以水產(chǎn)品養(yǎng)殖、捕撈、加工或流通為主業(yè)，通過各種利益聯(lián)結(jié)機(jī)制與漁戶相聯(lián)系，帶動(dòng)漁戶進(jìn)入市場，使水產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，并依據(jù)本辦法被評(píng)定為龍頭的漁業(yè)企業(yè)。

第三條第三條 漁業(yè)龍頭企業(yè)的評(píng)定和運(yùn)行監(jiān)測，應(yīng)遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，引進(jìn)競爭淘汰機(jī)制，發(fā)揮中介組織和專家作用，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，不干預(yù)企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)。

第四條第四條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事的市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)的申報(bào)、評(píng)定及相關(guān)的管理工作，適用本辦法。

第五條第五條 市海洋與漁業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)的評(píng)定的組織、管理工作，具體實(shí)施本辦法。

第六條第六條 申報(bào)市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)，應(yīng)符合以下基本標(biāo)準(zhǔn)和條件：

（一）企業(yè)組織形式。依法設(shè)立的、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，包括依照《公司法》設(shè)立的公司，其他形式的國有、集體、民營企業(yè)以及中外合資經(jīng)營、中外合作經(jīng)營、外商獨(dú)資企業(yè)，或直接在工商行政管理部門登記開辦的水產(chǎn)品專業(yè)貿(mào)易市場等。

（二）企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品。企業(yè)中水產(chǎn)品的產(chǎn)值或銷售額（生產(chǎn)經(jīng)營值連續(xù)3年）占企業(yè)總產(chǎn)值或銷售額的60%以上。

（三）企業(yè)規(guī)模：

1、水產(chǎn)加工流通企業(yè)：總資產(chǎn)3000萬元以上；年銷售收入8000萬元以上，稅利500萬元以上。

2、水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)：養(yǎng)殖面積50公頃以上或集約化養(yǎng)殖面積10公頃以上或工廠化養(yǎng)殖8000立方米水體以上，總資產(chǎn)500萬元以上，年銷售收入1000萬元以上，稅利100萬元以上；或被評(píng)為省級(jí)以上（含省級(jí)）良種場、示范單位，年銷售收入800萬以上。

3、水產(chǎn)品專業(yè)貿(mào)易市場：年交易額3億元以上，稅利500萬元以上。

（四）企業(yè)效益。企業(yè)的總資產(chǎn)收益率高于或接近同期銀行貸款利率；企業(yè)不欠稅、不欠工資、不欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、不欠折舊，不虧損。

（五）企業(yè)負(fù)債與信用。企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率一般應(yīng)低于60%（含60%）；企業(yè)銀行信用等級(jí)在A級(jí)（或相似級(jí)別）以上（含A級(jí)）。在未進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)定的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)貸款的企業(yè)必須沒有逃廢債務(wù)的行為。

（六）企業(yè)帶動(dòng)能力。通過合同或其它合法約定建立可靠、穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制帶動(dòng)漁戶的數(shù)量（包括養(yǎng)殖戶、捕撈船）一般應(yīng)達(dá)到200戶以上或捕撈漁船50艘以上，每戶年從中獲取純收入1000元以上；或企業(yè)通過訂立合同、入股和合作方式采購的原料或購進(jìn)的貨物占所需原料量或所購進(jìn)（銷售）貨物量的 70%以上（含70%）。

（七）企業(yè)產(chǎn)品競爭力。在同行業(yè)中企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品科技含量、新產(chǎn)品開發(fā)能力居領(lǐng)先水平，主營產(chǎn)品符合國家或進(jìn)口國的質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，符合國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策，產(chǎn)銷率達(dá)93%以上。

申報(bào)企業(yè)吸納50名以上轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)漁民或直系親屬就業(yè)，前款規(guī)定的年銷售收入和稅利評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)降低。

第七條第七條 市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)每年評(píng)定一次，每年3月底前申報(bào)。

第八條第八條 區(qū)（縣）屬及以下企業(yè)申報(bào)市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)，按以下程序辦理：

（一）向所在區(qū)（縣）海洋與漁業(yè)行政主管部門提出申請(qǐng)并提供以下申報(bào)材料：

1、企業(yè)的基本情況。

2、符合本辦法第六條要求的書面證明材料。其中，企業(yè)的資產(chǎn)和效益情況由有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)（會(huì)計(jì)師事務(wù)所）提供審計(jì)報(bào)告；企業(yè)的資信情況由其開戶銀行提供證明；企業(yè)的帶動(dòng)能力和利益聯(lián)結(jié)關(guān)系情況由縣級(jí)以上海洋與漁業(yè)行政主管部門提供說明。

（三）所在區(qū)（縣）海洋與漁業(yè)行政主管部門對(duì)企業(yè)所報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行審核；

（四）區(qū)（縣）海洋與漁業(yè)行政主管部門報(bào)經(jīng)區(qū)縣人民政府同意，以書面形式向市海洋與漁業(yè)行政主管部門推薦，并附審核意見和相關(guān)材料。

第九條第九條 市屬企業(yè)直接向市海洋與漁業(yè)行政主管部門申報(bào)。申報(bào)應(yīng)提供的申報(bào)材料參照本辦法第八條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。

第十條第十條 市海洋與漁業(yè)行政主管部門成立市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)評(píng)定和運(yùn)行監(jiān)測評(píng)價(jià)專家組（以下簡稱專家組），負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)市級(jí)漁業(yè)龍頭的企業(yè)進(jìn)行審核評(píng)定和對(duì)已評(píng)定企業(yè)進(jìn)行監(jiān)測評(píng)價(jià)。

第十一條第十一條 市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)評(píng)定程序和辦法：

（一）市海洋與漁業(yè)行政主管部門對(duì)區(qū)（縣）海洋與漁業(yè)行政主管部門上報(bào)的區(qū)（縣）屬以下企業(yè)有關(guān)材料，以及市屬企業(yè)直接報(bào)送的有關(guān)材料進(jìn)行初審或組織專家對(duì)企業(yè)進(jìn)行核查后，符合條件的交專家組進(jìn)行綜合評(píng)定，提出評(píng)定結(jié)論。

（二）市海洋與漁業(yè)行政主管部門根據(jù)專家組評(píng)審意見綜合審核，確定評(píng)定名單。

（三）由市海洋與漁業(yè)行政主管部門將評(píng)定結(jié)果報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后，授予被評(píng)定企業(yè)“汕頭市漁業(yè)龍頭企業(yè)”稱號(hào)，頒發(fā)證書，并向社會(huì)公開公布。

第十二條第十二條 經(jīng)評(píng)定公布的市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)，享受國家、省、市對(duì)漁業(yè)龍頭企業(yè)的優(yōu)惠和扶持。

第十三條第十三條 市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

市海洋與漁業(yè)行政主管部門應(yīng)建立市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測制度，及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展情況，并進(jìn)行運(yùn)行監(jiān)測評(píng)價(jià)，為企業(yè)的進(jìn)出提供依據(jù)。

第十四條第十四條 對(duì)市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)行兩年一次的監(jiān)測評(píng)價(jià)，第一次監(jiān)測是在企業(yè)被評(píng)定為汕頭市漁業(yè)龍頭企業(yè)開始的第三個(gè)年份，以后類推。

第十五條第十五條 市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)的監(jiān)測評(píng)價(jià)具體程序和辦法為：

（一）企業(yè)報(bào)送基礎(chǔ)材料。在進(jìn)行監(jiān)測年份的2月底前，企業(yè)將反映企業(yè)變化情況的基礎(chǔ)材料按企業(yè)歸屬，分別報(bào)企業(yè)所在區(qū)（縣）海洋與漁業(yè)行政主管部門或市海洋與漁業(yè)行政主管部門。材料包括：經(jīng)有資質(zhì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審定的企業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表，主要是資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等；開戶銀行提供的資信證明；縣級(jí)以上海洋與漁業(yè)主管部門提供的企業(yè)與漁戶利益聯(lián)結(jié)關(guān)系的說明；享受優(yōu)惠政策的落實(shí)情況等。

（二）材料匯總與核查。在進(jìn)行監(jiān)測年份的3月份，各區(qū)（縣）海洋與漁業(yè)行政主管部門對(duì)所轄市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)所報(bào)基礎(chǔ)材料進(jìn)行匯總、核查。核查無誤后，報(bào)市海洋與漁業(yè)行政主管部門；市屬企業(yè)的，由海洋與漁業(yè)行政主管部門直接核查。

（三）專家評(píng)價(jià)。市海洋與漁業(yè)行政主管部門對(duì)企業(yè)報(bào)送的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)材料進(jìn)行初審或組織專家對(duì)企業(yè)進(jìn)行核查，合格的交專家組提出評(píng)價(jià)意見。

（四）提出監(jiān)測情況報(bào)告。市海洋與漁業(yè)行政主管部門根據(jù)專家組的評(píng)價(jià)意見和企業(yè)的情況，對(duì)龍頭企業(yè)的運(yùn)行狀況進(jìn)行綜合審核、確認(rèn)。

（五）市海洋與漁業(yè)行政主管部門向社會(huì)公布監(jiān)測結(jié)果。

第十六條第十六條 經(jīng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測合格的市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)企業(yè)，繼續(xù)享受有關(guān)優(yōu)惠和扶持政策；對(duì)監(jiān)測不合格者，收回證書，取消汕頭市漁業(yè)龍頭企業(yè)資格，不再享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

第十七條第十七條 在不屬監(jiān)測評(píng)價(jià)的年份，各區(qū)（縣）海洋與漁業(yè)行政主管部門將所轄市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)的基本情況按有關(guān)報(bào)表制度統(tǒng)計(jì)匯總，于當(dāng)年的3月底之前報(bào)市海洋與漁業(yè)行政主管部門；屬市屬企業(yè)的，企業(yè)應(yīng)將企業(yè)的基本情況于當(dāng)年的3月底之前直接報(bào)市海洋與漁業(yè)行政主管部門。

第十八條第十八條 市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)及申報(bào)市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)的企業(yè)應(yīng)按要求如實(shí)提供有關(guān)材料，不得弄虛作假。如果存在舞弊行為，一經(jīng)查實(shí)，已經(jīng)評(píng)定的企業(yè)取消其市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)資格；未經(jīng)評(píng)定的企業(yè)取消其申報(bào)資格，2年內(nèi)不得再行申報(bào)。

第十九條第十九條 對(duì)在市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)申報(bào)、評(píng)定、監(jiān)測評(píng)價(jià)過程中不能堅(jiān)持公開、公平、公正原則，存在徇私舞弊行為的工作人員，由其所在單位或上級(jí)主管部門依法追究其行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十條第二十條 市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)更改企業(yè)名稱，需要對(duì)其市級(jí)漁業(yè)龍頭企業(yè)稱號(hào)予以重新確認(rèn)的，企業(yè)應(yīng)出具工商行政管理部門的營業(yè)執(zhí)照等更名材料，按企業(yè)歸屬由所在區(qū)縣海洋與漁業(yè)行政主管部門提出審查意見或直接報(bào)市海洋與漁業(yè)行政主管部門，報(bào)市海洋與漁業(yè)行政主管部門審核確認(rèn)。

第二十一條第二十一條 本辦法由市海洋與漁業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條第二十二條 本辦法自頒布之日起施行。

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