第一篇：云南昌勝達投資有限公司企業(yè)文化

T8傳媒甘健編輯提供

公司的宗旨：“把老撾老百姓當朋友，與項目區(qū)老百姓同發(fā)展共致富，為項目區(qū)科技與社會進步做努力”

公司的經(jīng)營理念：農(nóng)民出力、公司投資，真誠相待、友好合作，科學管理共建咖啡產(chǎn)業(yè)；實現(xiàn)農(nóng)民致富、公司盈利、社會經(jīng)濟發(fā)展的一致的美好愿景

公司的最高目標：為老撾老百姓創(chuàng)造財富；為老撾經(jīng)濟發(fā)展與社會進步做出貢獻；打造國家級生態(tài)咖啡種植示范基地

公司精神：友好、互助、學習、推廣、務實、誠信、共贏；

公司團隊的要求：學校的學習力，軍隊的執(zhí)行力，家庭的凝聚力； 公司的工作作風：不為辦不成事找借口，只為辦成事努力想辦法。

第二篇：云南昌勝達投資有限公司咖啡掛耳包公司簡介2

T8傳媒甘健編輯提供

云南昌勝達投資有限公司，于2009年9月在昆明注冊成立，總部設于云南省昆明市海源北路998號海關大樓5樓，注冊資金3000萬元人民幣，在云南、緬甸、老撾等地擁有全資子公司和分公司10個，是一家集生產(chǎn)、加工、貿(mào)易為一體的多項目綜合性企業(yè)。通過對云南、東南亞及全球咖啡市場的精準分析后，斥巨資在鄰邦老撾民主人民共和國豐沙里省6個縣推廣種植生態(tài)精品咖啡鐵畢卡（Typica）、波邦（Bourbon）、卡蒂姆（Catimor）18萬畝，并在國內(nèi)外兩個市場全面規(guī)劃完整的咖啡產(chǎn)業(yè)鏈，從此一個跨國大型的中資咖啡企業(yè)走入人們的視野。

云南昌勝達投資有限公司，注冊資金3000萬元人民幣，在云南、緬甸、老撾等地擁有全資子公司和分公司10個，2009年斥巨資在鄰邦老撾民主人民共和國豐沙里省6個縣推廣種植生態(tài)精品咖啡鐵畢卡（Typica）、波邦（Bourbon）、卡蒂姆（Catimor）18萬畝,擁有中國知名品牌“老咖啡”

第三篇：上海金勝投資有限公司聲明

上海金勝投資有限公司聲明

上海金勝投資有限公司從未以任何方式吸引投資、從來未發(fā)行或代理任何理財產(chǎn)品，從來不接受任何投資者的投資。若有任何上述行為，均是冒充上海金勝投資有限公司涉嫌咋騙犯罪的行為。

上海金勝投資有限公司

二〇一四年一月九日

第四篇：勝達豐簡介

公 司 簡 介

長春市勝達豐鋼結構有限公司是吉林省著名的大型鋼結構企業(yè)，是專業(yè)的鋼結構生產(chǎn)基地，坐落于長春九臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)卡倫工業(yè)北區(qū)。公司規(guī)模宏大，實力雄厚，車間設備先進，著眼于高技術起點、現(xiàn)代化的工藝設備、規(guī)?；慕?jīng)營、規(guī)范化的管理，可形成年生產(chǎn)鋼結構2萬噸的生產(chǎn)能力；并具有國家鋼結構工程一級資質(zhì)證書。

可承接：輕重鋼結構、各類工業(yè)、商業(yè)鋼結構工程（包括鋼結構、網(wǎng)架工程）的制作與安裝，如：大跨度多層廠房、倉庫、汽車4S店、天橋、收費站、體育館、活動組合屋、雨棚、夾層等鋼結構工程設計、制作、施工及鋼結構加工業(yè)務。公司始創(chuàng)于2008年，擁有大批專業(yè)設計、加工和施工管理人員。龐大的專業(yè)施工安裝隊伍，為客戶提供快捷、高質(zhì)、高效的工程施工和售后服務?，F(xiàn)有各類經(jīng)濟技術管理人員42人；其中高級工程師5人，工程師8人，會計師2人，經(jīng)濟師1人。

企業(yè)具備先進自動化制作安裝設備；多頭自動切割機，H型鋼拼、焊、矯組合一體機、數(shù)控多頭火焰切割機、拱板機，各類復合板、單板機等其他一系列配套設備，公司獨家引進拋丸除銹設備，形成了制作自動系統(tǒng)化，安裝現(xiàn)成組合化的管理模式。

歡迎廣大客商前來洽談，我們熱忱期待您的蒞臨指導，與您共贏輝煌的未來！

聯(lián)系人：張修勝（董事長）

電話：***7

手機：******

地址：長春九臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)卡倫工業(yè)北區(qū)甲三路南

第五篇：深圳市遠景醫(yī)療投資有限公司企業(yè)文化

親愛的員工：

不論您是網(wǎng)絡營銷人員、醫(yī)護人員、技師、專家、行政人員、后勤保障人員，我們都是以提供一個學習型的工作環(huán)境為號召，我們期待敬業(yè)負責、有「助人為快樂之本」的人生觀的人參與我們的工作團隊。專業(yè)能力固然重要，但是，我們更重視所有工作人員的學習態(tài)度，只要有好奇心、進取心，愿意為了提升自己的素質(zhì)而學習，那么應征時的專業(yè)條件不是最重要。愿意為了工作和服務與同事溝通，與同事合作無間；愿意為了工作和服務追根究底、鍥而不舍；愿意為了工作和服務而赴湯蹈火的人，就是遠景醫(yī)療征才的對象同時也是全體員工對新同事的期許。遠景醫(yī)療對于具備以下特質(zhì)的人士永遠敞開大門，歡迎您成為我們的工作伙伴： 1)有愛心、有耐心，愿意為陌生人的安危赴湯蹈火的人。2)有高度的求知欲，希望多學習、多磨練的人。3)有主動的精神，可以自主管理的人。4)肯負責，不空談，不推諉責任的人。5)永遠講實話的，做實事，善于溝通的人。6)不吝和同事分享成果的人。

我們認為愛心與關懷不是從正式教育及課程學得到的知識，而是在適當?shù)沫h(huán)境滋養(yǎng)出來的個人特質(zhì)。你具有這樣的特質(zhì)嗎？請自問并有所舉動。

我們知道有很多人選擇行業(yè)會有盲目感，這種投錯行、走錯路的情況，不但對其工作和其服務的對象不利，同時也使其本人終身無法從工作上得到樂趣。你有工作樂趣嗎？請自問并有所舉動。

我們需要的人才應具備良好的溝通技巧以及與人共處共事的能力，并且具備誠實、成熟、憐憫之心、對服務的承諾的堅持、以及領導的潛能。簡單到四個特質(zhì)︰能力、愛心、終身學習、社會責任。通常的小事例：當你在工作中服務的對象或者同事對你有誤會，而你認為自己沒有錯時，常常會采取不理會的態(tài)度。結果，不但你個人失去修煉耐心和拓展胸懷的機會，你工作中服務的對象或者同事也可能因而做出錯誤的決定，造成雙重的遺憾。

我們相信一個真正的愿意提升自我修養(yǎng)及素質(zhì)的人，他對其他人所做的一切，包括：他精湛的專業(yè)技術；他親切平等地問詢；他在其他人身上的溝通、交流；以及他對其他人溫柔的寬慰聲，都是對人對己莫大的助益與功德。

所以，以信任為基礎的團隊關系的維系是每個員工職責的一部分。更何況，當我們真正關心他人時，我們怎能因為他人對我們有所誤解或批評，就中止關心他呢？您必須和我們有同感，是這樣的！歡迎您！讓我們一起為遠景啟航吧！

我們建立的是一家學習型的醫(yī)療服務機構，我們以人為本，同時我們需要發(fā)展各個資源管理部門的職能，建立完善在職訓練及升遷體系，實際操作能力，績效與認證評估的制度，加強全員的讀書學習意識、開展研習會、崗位培訓，其內(nèi)涵包括職技提升、人際互動、生涯規(guī)劃、生活品味、管理知能等，一方面促使員工自我實現(xiàn)，一方面滿意工作；并與公司目標相結合而力求共同進步和發(fā)展。

終身學習的推動及建立學習的社會是世界性的潮流?！皩W”是知識的累積，“習”是不斷的練習，因而，一家企業(yè)不可能達到永恒的卓越，它必須持續(xù)不斷的學習，并提供良好的學習環(huán)境給員工，以增精進。在不斷提升公司競爭力的前提下，要以終身學習來開發(fā)無垠的潛能，唯有豐沛的人力、腦力的創(chuàng)新，方能帶動日新月異的生命力。

現(xiàn)代的競爭優(yōu)勢已經(jīng)由過去的財務資本轉(zhuǎn)變?yōu)橹R資本，只有比競爭者學得更快的人，才能屹立于競賽之中。組織的資產(chǎn)會隨著時間而貶值，知識資產(chǎn)也不例外，所以，更要時時更新和培訓、增值知識的資產(chǎn)；即，在公司內(nèi)要營造一個可以終身學習的開放機制，處處有學習的環(huán)境和管道，時時可彈性自我導向的學習。這些都會體現(xiàn)在我們的績效評估中。

期待與你共事愉快！

深圳市遠景醫(yī)療投資有限公司

1.公司概況 1.1 簡介及發(fā)展歷程

成立于2000年的深圳市遠景醫(yī)療投資有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)院開發(fā)、投資、管理、經(jīng)營的現(xiàn)代化集團企業(yè)，總部設在廣東深圳，同時在廣西、浙江、江蘇、上海、鄭州、福建、安徽、湖南、海南等地均設有分部。公司經(jīng)濟實力雄厚，目前在全國投資與合作的醫(yī)院超過30家，遍布我國東北、華北、華東、華南、西北、華中等各個地區(qū)，業(yè)務涵蓋醫(yī)院經(jīng)營管理、科研開發(fā)、健康管理等，成為現(xiàn)今中國醫(yī)療產(chǎn)業(yè)當之無愧的“領軍人物”和“行業(yè)標桿”！公司著力打造具有國際化視野、專業(yè)化程度一流的人才高地，隨著中國醫(yī)療市場改革與重組的不斷深化及與國際接軌的程度化不斷提高，深圳市遠景醫(yī)療投資有限公司正進入一個高起點、規(guī)?；目焖侔l(fā)展時期！

深圳市遠景醫(yī)療投資有限公司經(jīng)過十幾年來的發(fā)展，基于多年的行業(yè)管理經(jīng)驗以及雄厚的政府與行業(yè)資源，協(xié)助政府推進醫(yī)療體制改革，通過整合社會醫(yī)療資源，盤活經(jīng)營不善的醫(yī)療機構；利用新的理念和國外的先進經(jīng)驗，踐行新的改革形勢下的代表未來趨勢的可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)模式。同時也積極參與社會公益與慈善事業(yè)，協(xié)助與支持公益醫(yī)療的建設。

遠景醫(yī)療致力于提高中國內(nèi)地醫(yī)療水準，建設高品質(zhì)的醫(yī)療機構。公司擁有專業(yè)的醫(yī)院設計、基礎建設、運營管理、網(wǎng)絡營銷、醫(yī)護培訓、設備進口等服務，以醫(yī)療為中心產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?？蔀閺V大中小醫(yī)療機構提供業(yè)務支持，包括營銷平臺、信息管理平臺、產(chǎn)品供應平臺、統(tǒng)一采購平臺、人員培訓平臺等，并從事高新醫(yī)療技術與設備引進、投資創(chuàng)辦醫(yī)療機構、開展機構托管、項目合作、醫(yī)療設備投資與租賃、醫(yī)療產(chǎn)品銷售、創(chuàng)辦行業(yè)媒體、人力資源管理與派遣等服務。1.2 組織架構

公司的發(fā)展方向?qū)⒁劳鞋F(xiàn)有項目和資源，廣泛推廣公司的品牌，擴大規(guī)模，增加項目投資以及全國的市場推廣合作加盟。

現(xiàn)階段公司的框架結構也將不斷隨公司規(guī)模的變化而發(fā)展壯大。1.3 企業(yè)文化 1.3.1 企業(yè)精神 ?信任：信任是共享共擔的基礎，信任是團隊建設的基石，團隊協(xié)作才能成為企業(yè)發(fā)展的核心動力！?責任：責任是一種使命，團隊在有責任感的基礎上才有個人人格的獨立、個性的自由發(fā)展，才能有一定規(guī)則下的團隊協(xié)作，個人自我價值的實現(xiàn)！

?效率：效率的追求可以激發(fā)每一個人的自由想象與活力，在每個人可以實現(xiàn)自我價值的基礎上，讓個人能力得到最大限度的發(fā)展！

?愛心：愛心是永恒的正能量，是企業(yè)的核心競爭力！一個有愛心的團隊將會擁有無限的創(chuàng)造力與爆發(fā)力！1.3.2 品牌文化

?企業(yè)理念：“思遠而景致”-居安思危、自強不息；以人為本、大愛所成。?企業(yè)作風：穩(wěn)健、務實、精誠、至臻。

?企業(yè)宗旨：改善社會醫(yī)療資源配置，提升國民健康保障；服務國民經(jīng)濟，承擔社會責任。?管理思想：用人性化的紀律管理人，用學校式的教育培養(yǎng)人，用家庭式的溫馨關心人。?用人原則：重用德才兼?zhèn)渲?，培養(yǎng)有德才弱之人，慎用有才無德之人，不用無德無才之人。?公司定位：成為最具競爭力的醫(yī)療服務機構。

?公司標識：LOGO是公司形象的最重要的部分，并依法注冊，是公司的財富。因此在使用公司徽標時必須嚴格遵守有關規(guī)定，未經(jīng)批準不許擅自變形、重組、加后綴、改顏色。

------LOGO整體包含徽標和文字兩部分?；諛酥黧w分別選取了遠景（Yuan Jing）拼音的第一個字母，“Y”由黃、藍、綠三個顏色的“J”所組成；文字主體的中文“遠景醫(yī)療”為公司簡稱，英文“Future Medical”為“遠景醫(yī)療”的意譯。

------綠色代表信任，黃色代表責任，藍色代表效率，紅色代表愛心，四色象征著公司的核心精神，徽標外圍是無數(shù)相緊扣的“手”的抽象圖，并用綠色為基色，象征著公司是以“信任”為基石的團結大家庭；“遠”字“景”字為藝術變體，紅色的點代表著愛心，是公司的核心競爭力量源泉，“十”字代表著公司醫(yī)療的發(fā)展定位；英文“Future”有未來、遠景、前途之意，代表著自強不息、大愛所成的公司理念。