第一篇：“三注重”抓好老干部學(xué)習(xí)教育工作

“三注重”抓好老干部學(xué)習(xí)教育工作

離退休老干部既是黨的群眾路線教育實踐活動的直接參與者，也是開展活動的寶貴資源。我們應(yīng)高度重視離退休老干部學(xué)習(xí)教育工作，切實做到“三注重”，讓老干部發(fā)揮獨特作用，取得顯著效果。

注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。針對老干部年齡大不易于集中學(xué)習(xí)的情況，應(yīng)將學(xué)習(xí)材料匯編、實施方案、動員講話、征求意見函、給老干部的一封信、筆記本等學(xué)習(xí)資料制作成“學(xué)習(xí)錦囊”，采取請進來、送上門、寄出去的方式組織老干部參加學(xué)習(xí)教育，激發(fā)老干部的學(xué)習(xí)熱情?！罢堖M來”即：請老干部參加本單位組織的集中學(xué)習(xí)、討論、交流；“送上門”即：由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)活動辦成員將“學(xué)習(xí)錦囊”送到老干部家中；“寄出去”即：及時將“學(xué)習(xí)錦囊”郵寄到不在城區(qū)的老干部手中，確保老干部有學(xué)習(xí)資料，學(xué)有所獲。

注重創(chuàng)新宣傳載體，暢通學(xué)習(xí)渠道。要結(jié)合易用便利的宣傳手段，手機短信、電話、信息簡報、上門走訪、談心交心等載體，及時向老干部公布教育實踐活動最新動態(tài)，積極宣傳相關(guān)政策文件精神，了解活動進展情況，確保他們參與到教育實踐活動中來，取得學(xué)習(xí)效果。

注重召開座談會，實現(xiàn)面對面、心連心。要按照實施方

1案，及時召開老干部座談會，開展心得體會交流，加深他們對教育實踐活動在理解、認(rèn)識，深刻領(lǐng)會教育實踐活動的實質(zhì)內(nèi)涵。廣泛聽取老干部的意見和建議，聽逆耳話、心里話、大實話，確保查找的問題深入全面。鼓勵老干部積極參與到活動中來，發(fā)揮老干部的群眾優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、教育優(yōu)勢，促進本單位黨的群眾路線教育實踐活動有效開展。

第二篇：淺談如何抓好黨員學(xué)習(xí)教育工作

淺談如何抓好黨員學(xué)習(xí)教育工作

我們都聽說過這樣一句話：“學(xué)海無涯苦作舟”，可見學(xué)習(xí)確實是一件苦差事，它與吃飯、睡覺、打撲克、看電影、閑嘮嗑相比，無疑是更加枯燥、乏味的。那怎么辦，難道我們就不學(xué)了嗎？黨員學(xué)習(xí)就不要了嗎？黨員教育就停止了嗎？答案是否定的。下面，我就以我們齊客的黨員學(xué)習(xí)教育為例，跟大家探討一下，如何做好黨員的學(xué)習(xí)教育工作？

我段下設(shè)21個車間、車隊，涵蓋166個班組，現(xiàn)有職工8803名，其中在崗黨員總數(shù)為1773人。這樣的人員分布讓我們很難去將黨員集中起來，組織黨員開展學(xué)習(xí)教育，而如果單純以班組黨支部為單位，又無法保證學(xué)習(xí)效果。

一、以往的黨員學(xué)習(xí)教育存在的問題分析

1.“計件式”學(xué)習(xí)不科學(xué)。以往的黨員學(xué)習(xí)，強調(diào)的是學(xué)了多少課時、寫了多少筆記，用次數(shù)多少衡量認(rèn)真與否，用筆記厚度凸顯標(biāo)準(zhǔn)高低，并不科學(xué)。黨員日常政治學(xué)習(xí)摘抄的是領(lǐng)導(dǎo)講話、政策法規(guī)、會議精神，理解性不強;就連業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄也是草擬課題，適用性不高。長此以往，當(dāng)學(xué)習(xí)脫離現(xiàn)場，學(xué)習(xí)超過職工的理解力，學(xué)習(xí)變成計件與機械化復(fù)讀，筆記讓職工抄的手疼時，我們的黨員培訓(xùn)，甚至是任何一種培訓(xùn)，都不但起不到教育引導(dǎo)的作用，還會引起職工的逆反心理。

2.“靠點式”學(xué)習(xí)效率低。以往的黨員學(xué)習(xí)，總支書記、支部書記照本宣科，講課的教案長篇累牘，湊時間、湊字?jǐn)?shù)，講的人磨磨叨叨，聽的人渾渾噩噩，既浪費管理資源，又增加職工壓力。結(jié)果學(xué)十次，記不住一次;學(xué)兩個點，答不上一句。實際上，黨員學(xué)習(xí)完全可以精簡成幾個必要的知識點，利用出乘點名前的十分鐘和折返站會的后十分鐘進行。但從實際開展情況看，大家習(xí)慣于“長、拖、靠”式的黨員學(xué)習(xí)會，已經(jīng)陷入了形式主義的泥沼，養(yǎng)成了拖沓疲懶的風(fēng)氣。

3.“強制式”學(xué)習(xí)弊端大。以往的黨員學(xué)習(xí)，教啥學(xué)啥，學(xué)啥背啥，念啥記啥，沒有效果不說，還占用職工大量個人休息時間，結(jié)果職工一腦子漿糊，一肚子牢騷，越學(xué)越反感，越背越遲鈍。這種強制灌輸、被動填鴨，不但給職工平添壓力，而且極易引起職工逆反心理;這種無差別化的培訓(xùn)，不但起不到黨員培訓(xùn)應(yīng)有的教學(xué)效果，而且看不出黨員與普通職工之間應(yīng)有的差距，看不出黨員的先進性。

4.“單一式”學(xué)習(xí)效果差。以往的黨員學(xué)習(xí)，內(nèi)容固定，項目單一，方法單調(diào)，結(jié)果因忽略學(xué)員感受，忽視高科技手段運用，造成培訓(xùn)千篇一律，枯燥乏味，晦澀難懂，如果再受限于教師自身素質(zhì)、水平、能力，教學(xué)質(zhì)量更加難以保證，有時一節(jié)黨課或黨員日常培訓(xùn)下來，學(xué)員只記得授課人在前面“唐僧”式的說教，具體說的什么沒有印象，也沒有興趣了解。

二、黨員學(xué)習(xí)教育可以采取的開放式措施和做法

1.黨員學(xué)習(xí)要創(chuàng)新教育載體。齊客在這方面，主要采取的作法是“一網(wǎng)變?nèi)W(wǎng)”，所謂“一網(wǎng)變?nèi)W(wǎng)”，即本著服務(wù)職工同教育引導(dǎo)職工相結(jié)合的原則，依托段辦公網(wǎng)架設(shè)“開放式黨員培訓(xùn)”平臺，并積極開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)電腦平臺和智能手機平臺，推出“互聯(lián)網(wǎng)在線自助培訓(xùn)系統(tǒng)”，充分利用現(xiàn)代化載體，設(shè)立電子規(guī)章、手機加油站、網(wǎng)絡(luò)教材，從而實現(xiàn)“一網(wǎng)變?nèi)W(wǎng)、固定變移動”。有了互聯(lián)網(wǎng)的介入后，無論是黨員、積極分子，還是職工群眾都可以在學(xué)習(xí)室、家里，甚至在折返站利用電腦、手機隨時、隨地進行學(xué)習(xí)，為職工按需索學(xué)、按圖索驥，提供了便利條件。

2.黨員學(xué)習(xí)要幫助黨員樹立“你行我也行”的自信。我們組織黨員學(xué)習(xí)的最終目的與學(xué)生參加高考不同，不是論勝負(fù)，而是要真正讓黨員職工有所收獲、有所提高，因此我們不能以一次定好否，以一次定勝負(fù)。為此，齊客嘗試了“一次變多次”的黨員教育培訓(xùn)方法，其最終目的是要調(diào)動黨員自主學(xué)習(xí)的熱情和積極性。通過變“大鍋飯”為“自助餐”的方式，改變以往一次考試定成績的模式，實行多次答題取最高分。并采取積分過關(guān)的形式，黨員通過答題獲得不同積分，每月按照分值兌換不同獎勵，讓黨員人人都有機會中獎，鼓勵全員參與學(xué)習(xí)，實現(xiàn)黨員素質(zhì)整體提升。

3.黨員學(xué)習(xí)要結(jié)合實際因材施教。黨員的素質(zhì)不同、年齡不同，能夠適應(yīng)的學(xué)習(xí)難易程度也不同。這就好比一個班級，同樣一個老師講課，為什么有尖子生、有中等生、有差生，因為老師所講授的內(nèi)容隨接收對象的不同，產(chǎn)生的效果也不同，這就需要我們開展一種真正意義上的“自助”培訓(xùn)，黨員能接受什么就學(xué)什么，只要與其本人相比，有提高，就是收獲。為此，齊客實行了“一卷變?nèi)怼保丛邳h內(nèi)自主開發(fā)網(wǎng)絡(luò)電子答題系統(tǒng)中，設(shè)置A、B、C三個檔次題庫，供黨員自行選擇，黨員可以根據(jù)自身實際情況“照單抓藥”，這就真正實現(xiàn)了因材施教，提升了黨員培訓(xùn)的針對性。而且，每月我們會更新150道試題，不限次數(shù)、分?jǐn)?shù)，職工24小時可利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)答題，成績以單次答題最高分值為準(zhǔn)，這就讓黨員的學(xué)習(xí)提素活動達到日?；?、隨機化、常態(tài)化。

4.黨員學(xué)習(xí)要用活正激勵手段。隨著人們思維理念的不斷進步，正激勵這個字眼大家已經(jīng)不再陌生，管理中，我們不再認(rèn)同問題管理、考核扣款管理，在黨員的教育學(xué)習(xí)中，同樣，大家也認(rèn)同激勵式的培訓(xùn)管理手段。為了最大限度調(diào)動黨員的學(xué)習(xí)熱情，我們采取了“一獎變?nèi)劇钡呐嘤?xùn)方式，即堅持正向激勵的理念，參考“一戰(zhàn)到底”和“移動積分兌獎”的形式，相繼推出了“我是冠軍”系列黨員技能競賽和積分競賽。答題十次，可獲得一份精美的“參與紀(jì)念獎”、答題積分累計到一定程度就能憑積分換取“積分闖關(guān)獎”，年底積分最高的和競賽中取得名次的黨員可以參加段黨委組織的“我是冠軍”大獎賽，有機會贏得3000元的“大獎”，這個活動我們已經(jīng)連續(xù)舉辦了兩年，每到角逐大獎的時候，總是我們?nèi)w黨員學(xué)習(xí)熱情最高的時候，特別是3000元大獎產(chǎn)生時，臺上臺下總會一片沸騰。

三、齊客實行開放式黨員學(xué)習(xí)教育所產(chǎn)生的效果

鏡頭1：一次不行答十次。成都車隊的黨員賈浩剛，因為年齡大，學(xué)習(xí)的積極性一直不高，利用開放式平臺第一次答題，只得了15分，跟支部書記說不答了。支部書記講清“可以多次答題取最高分”后，老賈來了熱情，連著在學(xué)習(xí)室答了十多次，最終取得了95分，樂顛顛的說“一次不行咱答十次，歲數(shù)大咋了？照樣是冠軍?！?/p>

鏡頭2：副書記用不上電腦。實施開放式黨員學(xué)習(xí)教育以來，杭州車隊學(xué)習(xí)室的電腦就一直“供不應(yīng)求”，甚至連車隊干部的電腦也經(jīng)常被答題的“黨員”霸占，車隊的總支副書記剛剛添乘回來，發(fā)現(xiàn)辦公室的電腦被杭州2組的3名職工占用了，一下午都沒走，職工說：“書記，讓我再答會吧，明天就出乘了?！?/p>

鏡頭3：中午12點也有人答題。中午12點鐘，組織助理孫杰志打開開放式黨員培訓(xùn)平臺管理系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)顯示還有很多黨員的狀態(tài)是“正在答題”，立即打電話向車隊黨總支詢問，原來是幾名黨員上午一直沒輪上答題，覺得中午吃飯的時候?qū)W習(xí)室人少，想要多答幾次。

鏡頭4：你們能不能讓讓老同志?！敖裉炷愦鹆藥状晤}？”齊客北京車隊學(xué)習(xí)室的電腦前，李鵬飛等3名黨員正在討論?！跋乱粋€該我答了?！?1歲的老黨員張云生說，“你們這幫小年輕的回家用手機也能答，照顧照顧我們老同志?！?/p>

鏡頭5：“我要入黨”。“我是冠軍”大獎賽，因為僅限黨員可以沖擊大獎的限制，群眾只能做旁觀者，比賽現(xiàn)場，一名群眾說：“我要入黨，我也要參賽！”，比賽結(jié)束后，陸續(xù)有15名群眾遞交了入黨申請書。

第三篇：淺談深入推進“三基”建設(shè)應(yīng)注重抓好“六個落實”

淺談深入推進“三基”建設(shè)應(yīng)注重抓好“六個落實”

新年伊始，萬象更新，“三基”工程建設(shè)進入了最后的沖刺之年，能否保持“三基”工程建設(shè)強勁的勢頭和可持續(xù)發(fā)展，今年是關(guān)鍵。作為基層公安交警部門，應(yīng)當(dāng)增強責(zé)任感和緊迫感，強化各項業(yè)務(wù)工作，夯實交通管理事業(yè)基層基礎(chǔ)，力求百尺竿頭，再進一步，為全面實現(xiàn)“夯實基礎(chǔ)根基，筑牢基層基礎(chǔ)，提高基礎(chǔ)業(yè)務(wù);激發(fā)民警活力，增強發(fā)展?jié)摿?，鍛造基層實力”的總體發(fā)展目標(biāo)，進一步做好基層基礎(chǔ)建設(shè)各項工作，提高基層建設(shè)質(zhì)量，筆者以為，應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面著手，深入推動公安交警基層基礎(chǔ)建設(shè)工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。

一是思想教育落實到位。各級公安交警部門要始終堅持“政治建警，培訓(xùn)育警，素質(zhì)強警，從嚴(yán)治警，從優(yōu)待警”的工作思路，有的放矢地開展交警隊伍的思想政治教育工作，在相繼開展為人民服務(wù)的宗旨意識教育，社會主義法治理念教育，反腐倡廉教育，社會主義榮辱觀教育，法律法規(guī)教育，執(zhí)法為民集中教育整頓等一系列專題教育活動的基礎(chǔ)上，真正解決思想深處根本問題，徹底杜絕“冷硬橫推”行為，嚴(yán)肅查處民警違法違紀(jì)問題，加大反面典型的警示教育力度，強化民警世界觀，人生觀，價值觀的取向，培養(yǎng)民警優(yōu)秀的職業(yè)道德情操和愛崗敬業(yè)精神，確保隊伍的政治純潔和思想穩(wěn)定。

二是執(zhí)法考評落實到位。各級公安交警部門要以完善執(zhí)法質(zhì)量考評制度為手段，建立民警個人執(zhí)法檔案和單位執(zhí)法檔案管理制度，強化執(zhí)法考評和執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任追究，不斷提高執(zhí)法管理長效

機制，加大執(zhí)法質(zhì)量工作在績效考核管理中的分量，把執(zhí)法質(zhì)量管理，檢查，監(jiān)督重點放在平時，放在執(zhí)勤執(zhí)法各個細(xì)小環(huán)節(jié)上。嚴(yán)格落實獎懲措施，獎優(yōu)罰劣，不斷增強民警的證據(jù)意識，程序意識和執(zhí)法責(zé)任意識，全面提高嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法的水平，從源頭上避免和減少執(zhí)法中存在的問題。

三是崗位練兵落實到位。要建設(shè)一支“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的公安交警隊伍，全面提高隊伍的戰(zhàn)斗力。就應(yīng)當(dāng)始終堅持將教育訓(xùn)練，苦練基本功，提升民警整體素質(zhì)作為基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要內(nèi)容，采取崗位學(xué)，集中訓(xùn)，專項練等多種形式，落實科學(xué)練兵，規(guī)范內(nèi)容，量化考核的崗位練兵長效工作機制。抓好民警業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，執(zhí)勤執(zhí)法培訓(xùn)和信息管理操作技能培訓(xùn)，各基層所隊要統(tǒng)籌兼顧，把執(zhí)勤崗位練兵活動和基層基礎(chǔ)建設(shè)融為一體，切實貫徹“抓基層，打基礎(chǔ)，苦練基本功”的要求，堅持訓(xùn)戰(zhàn)一體化，強化實地實戰(zhàn)訓(xùn)練，提高快速反應(yīng)和實戰(zhàn)能力，做到即練好兵，又打好基礎(chǔ)，實現(xiàn)雙促進，達到雙贏。在加強基層基礎(chǔ)建設(shè)中“硬件”建設(shè)的同時，還應(yīng)當(dāng)注重抓好“軟件”方面的建設(shè)，苦練精兵，增強技能，促使基層基礎(chǔ)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，相得益彰。要將“三基”工程建設(shè)基本知識印發(fā)給每一名民警，讓全體民警常學(xué)，常練，入耳，入腦，入心。同時進一步增強全警信息化應(yīng)用意識，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，組織民警分期分批參加計算機應(yīng)用技能培訓(xùn)，積極開展多種形式的練兵比武競賽，在隊伍中營造比學(xué)趕超的良好氛圍，激活民警苦練基本功的原動力，深入推動基層基礎(chǔ)建設(shè)。

四是管理制度落實到位。為切實提高隊伍正規(guī)化建設(shè)水平，各級公安交警部門要以從嚴(yán)治警為方針，加強管理和養(yǎng)成教育，確保隊伍規(guī)范有序，和諧穩(wěn)定。要嚴(yán)格按照“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求，進一步加強基層所隊的規(guī)范化建設(shè)，堅持不懈地抓好《內(nèi)務(wù)條令》，“五條禁令”的貫徹落實，大力加強基層民警的作風(fēng)養(yǎng)成，切實解決基層所隊“稀拉松”，“臟亂差”，“冷硬橫”等問題，使基層所隊民警舉止端莊，行為規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。同時把執(zhí)法監(jiān)督制度化，經(jīng)常化，用組織紀(jì)律，規(guī)章制度約束和規(guī)范民警的行為，實行科學(xué)規(guī)范的嚴(yán)格管理，下大力氣對原有的已經(jīng)是不適應(yīng)當(dāng)前隊伍和交通管理形勢需要的規(guī)章制度進行認(rèn)真梳理，充實和完善，使制度覆蓋到各項工作，各類人員和部門，形成依規(guī)章制度管理人員，民警依據(jù)規(guī)章制度規(guī)范執(zhí)法的良好運行機制，確保每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)和每一項執(zhí)法行為都有章可循。要狠抓民警作風(fēng)的養(yǎng)成，主要從警容風(fēng)紀(jì)，值班備勤，裝備和車輛管理，接待和服務(wù)群眾，辦公秩序，日常制度，警務(wù)公開等方面抓好落實。重點對民警在執(zhí)法過程中容易出現(xiàn)的執(zhí)“人情法”，辦“人情案”的問題。在日常生活中貪圖享樂，違反社會公共道德規(guī)范化的問題;以及在“酒，賭，車，色，形，效”六字經(jīng)上“打擦邊球”等地問題進行監(jiān)督。要求民警嚴(yán)格遵守“五條禁令”和各項規(guī)章制度，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，自重，自省，自警，自勵，自覺做到有令則行，有禁則止。使廣大民警有比較明確的生活目標(biāo)和自制能力，強化民警的自我約束能力，有效地預(yù)防和杜絕各類違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

五是勤務(wù)保障落實到位。各級公安交警部門要本著“心往基層想，事往基層辦，物往基層送，錢往基層投，努力為基層辦實事”的原則，在警務(wù)保障上努力向基層一線傾斜，確保警力，裝備，福利，資金落實到位，為每個基層所隊配齊配全巡邏出警汽車，摩托車，數(shù)碼相機和辦公用電腦，配齊通訊設(shè)備，交通管理器材，防護器材和警械等必備裝備。突出后勤保障，不斷完善民警食堂，洗浴室，黨員活動室，警體訓(xùn)練室，圖書閱覽室等“五小工程”，改善民警的工作生活條件，豐富民警的文體活動。同時要認(rèn)真落實民警執(zhí)勤執(zhí)法活動中正當(dāng)權(quán)益保障制度，努力創(chuàng)造拴心留人的工作和生活環(huán)境，盡最大努力解除民警的后顧之憂。

六是廉政建設(shè)落實到位。各級公安交警部門應(yīng)當(dāng)堅持把民警廉潔勤政思想貫穿基層基礎(chǔ)建設(shè)始終，采取正面引導(dǎo)，反面警示的方式，切實增強民警廉潔自律意識，筑牢拒腐防變堤壩，做到拒腐蝕永不沾，凈化公正執(zhí)法環(huán)境。要特別加強對敏感崗位民警的約束監(jiān)督，完善以教育，制度，監(jiān)督為重點的反腐倡廉長效機制，切實加強警風(fēng)廉政建設(shè)，使廣大民警自覺構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線，增強拒腐防變的能力，慎獨，慎欲，永葆執(zhí)法為民的公正本色，講操守，重品行，在群眾中樹立為民，務(wù)實，清廉的形象。

總之，公安部黨委把“三基”工程建設(shè)工作作為促進公安事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性任務(wù)來部署，作為基層公安交警部門，更應(yīng)當(dāng)深入調(diào)研，從最基本的“六個落實”抓起，找準(zhǔn)工作切入點，全面，系統(tǒng)地確立幾個強有力的“抓手”，群策群力，上下一心，以大無畏的精神攻堅

克難，突破難點，讓難點轉(zhuǎn)成亮點，用制度，用規(guī)范支撐，建立一批各方面聯(lián)結(jié)的工作機制，再用工作機制來支撐起基礎(chǔ)性，長期性，先導(dǎo)性的基礎(chǔ)工程，深入推進“三基”建設(shè)工作圓滿完成，全面推動公安交通管理事業(yè)的快速發(fā)展。

第四篇：大學(xué)生思想?yún)R報：注重抓好黨員讀書學(xué)習(xí)

尊敬的黨組織：

讀一本好書，可以使心靈充實，使之明辨是非，使人明事理知禮儀，讀書是終生的事情，讀書應(yīng)重在平時，“讓讀書成為習(xí)慣”已是建設(shè)“學(xué)習(xí)型社會”、“學(xué)習(xí)型黨組織”的時代要求。

讓讀書成為一種習(xí)慣，鼓勵廣大黨員干部開展讀書學(xué)習(xí)活動，是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容。爭做學(xué)習(xí)型黨員干部就是在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織過程中，黨員干部樹立全新的學(xué)習(xí)觀念，以個體學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，提高自身學(xué)習(xí)能力，增強工作的創(chuàng)新能力，學(xué)用結(jié)合，知行統(tǒng)一，始終保持先進性，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，做“三個代表”的忠實實踐者。在開展黨員讀書活動中，作為黨的基層組織，有必要抓好黨員教師的讀書學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。

近幾個月來，黨支部按照上級的有關(guān)要求，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，真抓實干，著重抓好黨員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨員的整體素質(zhì)，并不斷完善制度，堅持集中學(xué)習(xí)制度，自學(xué)為輔，做到有計劃、有步驟的來開展，讓黨員教師多讀一點書，多讀一點好書，多掌握一點知識，更好的發(fā)揮黨員干部在工作中的積極作用。

黨的先進性必須通過黨員個體認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針和政策的積極性、主動性和創(chuàng)造性而體現(xiàn)出來，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有力地支持和弘揚黨員個人修為的主觀能動性，解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)實踐道路上不為任何風(fēng)險所懼，不被任何干擾所惑，奮力開拓馬克思主義新境界，推進中國特色社會主義事業(yè)大發(fā)展。

匯報人：xiexiebang

第五篇：注重學(xué)習(xí)

一、注重學(xué)習(xí)，政治敏銳性強。關(guān)心時事，十分注重加強政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織黨委中心組的學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)政治理論和市場經(jīng)濟及公安工作的有關(guān)知識，學(xué)習(xí)三個代表重要思想，對黨的路線、方針、政策，尤其是有關(guān)政法、公安工作的方針、政策和法律、法規(guī)，做到學(xué)習(xí)在前，領(lǐng)會在前，并狠抓傳達貫徹落實。有強烈的政治觀念和政治敏銳性、辨別力，堅定正確的政治方向，善于理解并正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

二、善于謀劃，組織指揮能力強。領(lǐng)導(dǎo)水平高，有很強的組織管理能力、駕馭能力、判斷決策和指揮協(xié)調(diào)能力，工作有魄力，遇事能當(dāng)機立斷，果斷決策。工作計劃性、預(yù)見性強。思路清晰，有強烈的開拓創(chuàng)新意識和進取精神，善于開動腦筋，想辦法，出點子，創(chuàng)新工作思路。擔(dān)任公安局局長后，通過深入的調(diào)研，迅速理清了推進全縣公安工作再上新臺階的工作思路。以命案偵破工作為亮點，不斷提高駕馭治安局勢的能力；以治安秩序整治為龍頭，大力消除社會治安亂點；以“三基”工程為重點，切實增強公安工作發(fā)展后勁；以公安信訪為載體，努力提升民警執(zhí)法為民水平的工作能力，全縣社會治安明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾安全感和滿意度有很大的提高。

三、工作作風(fēng)過硬，生活作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)能力強，政治素質(zhì)高，平易近人，對待民警親切，與班子成員關(guān)系較為融洽。