第一篇：離退休工作處關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)樹立良好形象的若

離退休工作處關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)樹立良好形象的若干意見

為了進(jìn)一步改進(jìn)我處工作作風(fēng)，樹立良好形象,提高工作效率和工作質(zhì)量使我們的工作更能代表老同志的利益,結(jié)合我處實(shí)際,提出如下意見:

一、形成一個(gè)良好的處風(fēng):團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、恪盡職守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、樹立兩個(gè)思想:

1、關(guān)愛今天的老年人，就是關(guān)愛明天的自己。

2、離退休工作無小事。

三、接待老同志做到“三個(gè)一和三聲”?！叭齻€(gè)一”：一聲請(qǐng)坐、一杯熱茶、一張笑臉；三聲：來有應(yīng)聲、問有答聲、走有送聲。

四、突出“四勤”：一是腦勤，經(jīng)常思考老同志有哪些困難和問題，如何幫助他們解決這些困難和問題。二是嘴勤，與老同志見面要主動(dòng)打招呼，用和藹的語調(diào)親近老同志，經(jīng)常宣傳政策、通報(bào)情況，用巧妙的語言開導(dǎo)老同志，作耐心細(xì)致的思想工作，用委婉的語氣溫暖老同志。三是眼勤，勤于發(fā)現(xiàn)問題，做到心中有數(shù)，有的放矢地做好工作，對(duì)于問題苗頭和已解決的重大問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四是腿勤，經(jīng)常到老同志中傾聽他們的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作；經(jīng)常幫助老同志解決生活中遇到的各種困難和問題；對(duì)待老同志反映的問題，要聯(lián)系有關(guān)哪些部門、要辦哪些手續(xù)、要找哪些人，都要積極主動(dòng)去辦理，并要反饋結(jié)果。

對(duì)涉老之事心要想到、話要說到、事要辦到，辦不到的要解釋到。

五、強(qiáng)化五種“意識(shí)”：一是責(zé)任意識(shí)。第一要明確應(yīng)負(fù)的責(zé)任，包括管理責(zé)任、服務(wù)責(zé)任和思想政治工作責(zé)任等。第二要盡到責(zé)任，對(duì)老同志的情況要掌握周詳；對(duì)組織的活動(dòng)要周到安排周密；對(duì)生活上的關(guān)心要細(xì)致周到。第三要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，更要對(duì)老同志負(fù)責(zé)，把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)老同志負(fù)責(zé)統(tǒng)一于工作實(shí)踐之中，不讓領(lǐng)導(dǎo)為你操心，不讓老同志對(duì)你非議。二是政策意識(shí)。經(jīng)常學(xué)習(xí)離退休工作的方針政策，作政策明白人。答復(fù)問題要講政策，實(shí)際操作要執(zhí)行政策，確保不發(fā)生政策性失誤。三是服務(wù)意識(shí)。要做到認(rèn)識(shí)到位、感情到位、工作到位。常懷尊老之情，恪守敬老之責(zé)，善謀助老之策，多辦利老之事。積極主動(dòng)的位老同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起、從老同志最關(guān)心的事做起、從老同志最根本的問題做起，把老同志滿意不滿意、高興不高興作為檢驗(yàn)我們服務(wù)水平和效果的依據(jù)。每月請(qǐng)老年組織負(fù)責(zé)人對(duì)工作人員的工作日志進(jìn)行審簽，每學(xué)期請(qǐng)老同志代表對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議。四是創(chuàng)新意識(shí)。不斷了解新情況、解決新問題，百我新形勢(shì)下高校離退休工作的規(guī)律，不斷開拓工作思路、以新的工作方式和方法，創(chuàng)造性的做好離退休工作。五是團(tuán)結(jié)意識(shí)。主觀愿望上要注意團(tuán)結(jié)人，同事間思想上要多交流、感情上要多通融、生活上要相互關(guān)心、工作上要團(tuán)結(jié)大局相互支持，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系，塑造良好的團(tuán)隊(duì)形象。

六、日常管理“六個(gè)到”：組織老同志政治學(xué)習(xí)到場(chǎng)；組織老同志參加活動(dòng)到場(chǎng)；為老同志排憂解難到場(chǎng)；老同志住院探望到病房；老同志去世悼念到場(chǎng)；常去老同志家中走走，把工作做到家。

第二篇：改進(jìn)工作作風(fēng) 樹立良好形象

改進(jìn)工作作風(fēng) 樹立良好形象

——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)交流發(fā)言材料

通過近階段學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深刻意識(shí)到 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和解決形式主義,官僚主義,享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題的重要實(shí)踐意義。

作為縣志工作的一員，要把學(xué)習(xí)到的黨的群眾路線教育的精神用于實(shí)際工作過程中。在工作中，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，把教育實(shí)踐活動(dòng)與工作實(shí)際結(jié)合起來，真正把心思用在干事業(yè)上。在方法上，一是從切實(shí)解決實(shí)際工作中存在的問題出發(fā)，注重在實(shí)際工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。二是從工作的點(diǎn)滴入手、從具體事做起，深入研究工作當(dāng)中存在哪些思想問題、作風(fēng)問題、機(jī)制問題，深入研究如何尋找改革創(chuàng)新的結(jié)合點(diǎn)。三是積極查找作風(fēng)中存在的四方面問題，分析原因，找出對(duì)策，認(rèn)真整改。

要把黨的群眾教育路線精神領(lǐng)會(huì)好，要樹立積極進(jìn)取的良好學(xué)風(fēng)。對(duì)于我們每一個(gè)人來說，學(xué)習(xí)是貫穿一生的事情，是增長(zhǎng)知識(shí)才干，提高道德修養(yǎng)和工作能力的重要途徑，也是實(shí)現(xiàn)人生理想和抱負(fù)的必然之路。自覺學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)工作要求。特別是地方史志工作，更需要我們能靜下心來，努力學(xué)習(xí)新理論、新經(jīng)驗(yàn)、新知識(shí)來不斷充實(shí)自己，只有如此，才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，編

出更高質(zhì)量層次的志書來，這不僅僅是對(duì)自己的交代，更是對(duì)廣大人民群眾的交代。

參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是提高自身思想素質(zhì)的大好機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)，意識(shí)到自己存在很多缺點(diǎn)：1.學(xué)習(xí)新知識(shí)這方面不夠努力，對(duì)業(yè)務(wù)的把握還不夠扎實(shí)，因此要靜下心來，反思自己，在史志工作方面，哪些是自己的強(qiáng)項(xiàng)，哪些是自己的弱項(xiàng)，如何提升自己。再比如，沂蒙的紅色文化資源如此豐富，可自己真正了如指掌的有多少呢？ 2.工作上兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度還不夠，有時(shí)表現(xiàn)出懶散的行為。以后工作中要撲下身子，真抓實(shí)干，不能讓既定目標(biāo)只停留在口頭上，而必須體現(xiàn)在行動(dòng)中。有很多的事情需要我們?nèi)プ?，我們只是因?yàn)閼猩?，而沒有去做，或者去做了，也沒有做到盡善盡美。因此，知識(shí)積累方面有很大提升的空間。3.團(tuán)結(jié)協(xié)作方面需要提升自己。任何單位，都是集體，我們每個(gè)人都是其中的一個(gè)小單元，因此，更好的服務(wù)好大局，是我也是我們每個(gè)人應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)。

打鐵還需自身硬。不管我們干什么工作，業(yè)務(wù)也好，管理也罷，只要我們從現(xiàn)在做起，從自身做起，經(jīng)常照照鏡子，經(jīng)常反思自己的行為，我們每個(gè)人的工作作風(fēng)就一定能夠改進(jìn)，我們的結(jié)合素質(zhì)也就能夠得到提高，我們的業(yè)務(wù)能力也就能夠得到提升，那么，我們的事業(yè)也就會(huì)取得更好的發(fā)展。

第三篇：改進(jìn)工作作風(fēng)維護(hù)群眾利益樹立良好形象（推薦）

文章標(biāo)題：改進(jìn)工作作風(fēng)維護(hù)群眾利益樹立良好形象

一個(gè)社會(huì)要全面發(fā)展，應(yīng)當(dāng)是物質(zhì)文明，精神文明，政治文明協(xié)調(diào)進(jìn)行，社會(huì)風(fēng)氣的好壞是社會(huì)文明程度的標(biāo)志。要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，尤其需要共同的思想基礎(chǔ)，需要共同的道德規(guī)范。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好，十一五規(guī)劃綱要描繪的美好生活藍(lán)圖，讓人民群眾滿懷喜悅與期待。但是

在社會(huì)生活中也存在一些不健康、不文明現(xiàn)象，拜金主義、享樂主義，極端個(gè)人主義在一些人中還有市場(chǎng)，少數(shù)人思想混亂、道德缺失、是非、善惡、美丑混淆，這些問題的出現(xiàn)和蔓延，對(duì)社會(huì)主義道德體系造成了沖擊，損害了社會(huì)風(fēng)氣，也影響了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民群眾的強(qiáng)烈不滿。

胡錦濤同志提出的“八榮八恥”順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，反映了群眾的呼聲，代表了人民的意愿，是構(gòu)建和諧社會(huì)強(qiáng)有力的思想保障和社會(huì)基礎(chǔ)。是在新的歷史時(shí)期，廣大干部群眾，道德行為的一把尺子，一面鏡子，一條準(zhǔn)繩，一個(gè)座右銘。要把社會(huì)主義的榮辱觀變?yōu)閺V大干部群眾的自覺行為，首先貴在實(shí)踐，貴在堅(jiān)持，要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，鍥而不舍，長(zhǎng)抓不懈。

有良好的作風(fēng)才會(huì)有良好的形象，有良好的形象才能取信于民。改進(jìn)干部作風(fēng)，維護(hù)群眾利益，是我們黨歷來十分重視的問題，今年，在全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中，開展了做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾貼心人的主體實(shí)踐活動(dòng)，這就要求我們紀(jì)檢干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，全面履行職責(zé)，以三個(gè)代表重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，始終忠于黨，忠于人民，忠于中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，廉潔奉公，深入群眾，深入基層，深入實(shí)際，關(guān)心群眾疾苦，以良好的作風(fēng)贏得民心。

要樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象，必須牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，做“八榮八辱”的積極實(shí)踐者。我們紀(jì)檢干部要從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事情做起，從一點(diǎn)一滴做起，自覺遵守“八榮八辱”的基本要求，自覺養(yǎng)成“熱愛祖國(guó)，服務(wù)人民，崇尚科學(xué)，辛勤勞動(dòng)，團(tuán)結(jié)互助，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，艱苦奮斗”的良好品德。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，深化整改工作，聯(lián)系工作實(shí)際，對(duì)照“八榮八辱”尋找差距，明確目標(biāo)，樹立良好風(fēng)尚，在工作實(shí)踐中不斷推動(dòng)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

我們紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立和大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)；艱苦奮斗，百折不撓的作風(fēng)；清正廉潔、一身正氣的作風(fēng)；謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。要帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，淡泊名利，嚴(yán)于律己，守得住清貧，擋得住誘惑，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，要把改進(jìn)作風(fēng)體現(xiàn)到為群眾辦實(shí)事上。深入實(shí)際，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，當(dāng)群眾的貼心人。要規(guī)范遵守憲法，法律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，自覺接受黨組織和廣大黨員、人民群眾的監(jiān)督，經(jīng)受住腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

要樹立紀(jì)檢干部的良好形象，還必須全面履行黨章賦予的職責(zé)，正確行使人民賦予的權(quán)力，作學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨章的模范。我們黨之所以得到廣大人民群眾的熱愛、擁護(hù)和信任，就因?yàn)槲覀凕h是全心全意為人民服務(wù)的，代表了最廣大人民群眾的根本利益。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著保證黨的政治路線，政治綱領(lǐng)、政治目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的政治任務(wù)，是維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的專門監(jiān)督機(jī)關(guān)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，首先要全面履行黨章賦予的職責(zé)，抓好黨章的學(xué)習(xí)、貫徹工作。黨章是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本法規(guī)，把握黨的正確政治方向的根本準(zhǔn)則，是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的根本依據(jù)，是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。要強(qiáng)化黨章意識(shí)和黨員意識(shí)，自覺按黨章規(guī)范自己的言行，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好黨章的自覺性和堅(jiān)定性。要堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的權(quán)力觀，提高拒腐防變的自覺性。進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心和緊迫感，切實(shí)行使好人民賦予的權(quán)力，努力做到廉潔從政，依法從政。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要帶頭講政治，講黨性，講大局，自覺維護(hù)黨的形象，模范遵守憲法、法律和黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，特別是辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律。努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗，謙虛謹(jǐn)慎，深入群眾，深入實(shí)際，虛心向全黨同志和人民群眾學(xué)習(xí)，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到潔身自好，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象，做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，必須嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督，加大反腐工作力度。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，要用強(qiáng)有力的手段，保證有紀(jì)必依，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必追。要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨內(nèi)權(quán)力保障條例》等法規(guī)，綜合運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督，國(guó)家專門機(jī)關(guān)監(jiān)督，群眾監(jiān)督，輿論監(jiān)督等多種形式，著力加強(qiáng)對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督制約，重點(diǎn)防范權(quán)力失控、決策失控、行為失范。尤其要抓住易于滋生腐敗現(xiàn)象的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用，財(cái)政資金使用，行政審批權(quán)運(yùn)用等方面的監(jiān)督，從源頭上防范腐敗行為

第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好形象

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我來到xxx政府工作已經(jīng)將近一年的時(shí)間，今天站在這個(gè)演講臺(tái)上，我感到非常的榮幸。首先要感謝大家對(duì)我的關(guān)心和厚愛，我將把大家對(duì)我的支持化作工作的動(dòng)力，為塑造郭莊鎮(zhèn)辦公室良好形象再接再厲!今天我演講的題目是“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象”。

什么是形象，形象是人的精神風(fēng)貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的人，都有不同的形象標(biāo)準(zhǔn)和要求。區(qū)委舉辦這次演講比賽，為我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造機(jī)關(guān)干部良好形象提供了一個(gè)很好的交流平臺(tái)。那么，機(jī)關(guān)干部如何樹立良好的形象呢?我結(jié)合辦公室的工作，談?wù)勎业囊稽c(diǎn)認(rèn)識(shí)。

要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞?wù)f雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層?！鞭k公室作為政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，發(fā)揮著政府運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐的重要作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。重要的崗位職責(zé)，對(duì)辦公室的工作人員提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養(yǎng)。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能群” “德者事業(yè)之基，未有基不固而棟宇堅(jiān)久矣”。因此，我們辦公室始終堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力把立黨為公、執(zhí)政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認(rèn)識(shí)和行為習(xí)慣，做思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人，做尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律的人，做誠(chéng)實(shí)守信、言行一致、表里如一的人，做認(rèn)認(rèn)真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻(xiàn)的人。

要做學(xué)識(shí)修養(yǎng)的修煉者。腹有詩書氣自華。認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)，是從前人和他人創(chuàng)造的精神財(cái)富中汲取營(yíng)養(yǎng)、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識(shí)是引導(dǎo)人生至光明與真實(shí)境界的燈燭，愚昧是達(dá)到光明與真實(shí)境界的障礙。我們圍繞建設(shè)“論德靠得住、論才有作為、論事講實(shí)干”的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍目標(biāo)，扎實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持做到 “四個(gè)一”，即“一日一讀”，文秘人員每天抽出1個(gè)小時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)；“一周一學(xué)”，堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)；“一季一考”，每季度舉行一次學(xué)習(xí)考試，對(duì)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢驗(yàn)；“一年一評(píng)”，將學(xué)習(xí)的成效列為述職、考核和評(píng)比的重要內(nèi)容，使辦公室全體人員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要做踏實(shí)工作的耕耘者。辦公室工作任務(wù)重、擔(dān)子沉、責(zé)任大，需要我們一絲不茍、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮，需要我們開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)??；辦公室工作清貧質(zhì)樸、不事張揚(yáng)，需要我們樂于奉獻(xiàn)、恪守職責(zé)。有人說，我們辦公室“周周五加

二、天天白加黑”!也有人說，我們辦公室經(jīng)?！盁o法無天”——忙起來不論勞動(dòng)法、活兒來了不管星期天!這是因?yàn)槲覀兾ㄏ氚选胺?wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”工作做得更好、更快。為了進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我們提出了“接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿”的工作目標(biāo)，扎實(shí)開展了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)和以抓能力比素質(zhì)，抓作風(fēng)比紀(jì)律，抓工作比貢獻(xiàn)，抓效率比落實(shí)，抓服務(wù)比形象為內(nèi)容的“五比”活動(dòng)，營(yíng)造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。

同志們，工作著、學(xué)習(xí)著、奉獻(xiàn)著、堅(jiān)持著就是最美麗的形象!作為基層機(jī)關(guān)干部，我們要積極響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、加強(qiáng)服務(wù)、塑造形象，在建設(shè)“富裕、文明、生態(tài)、和諧”新 的征程中再立新功!

我的講演完畢，謝謝大家!

第五篇：改進(jìn)工作作風(fēng) 樹立企業(yè)形象

改進(jìn)工作作風(fēng)

樹立企業(yè)形象

改進(jìn)公司工作作風(fēng)，樹立企業(yè)良好形象，以飽滿的精神狀態(tài)促進(jìn)公司的改革發(fā)展。改進(jìn)工作作風(fēng)的目的是轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決當(dāng)前工作作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，努力把公司建設(shè)成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、高效的服務(wù)型企業(yè)，為榮泰豐公司的下一步發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。下面結(jié)合公司實(shí)際談幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)的重要性

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，作風(fēng)是組織或個(gè)人在工 作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是干部員工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。企業(yè)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到公司的形象，關(guān)系到公司大決策的部署和落實(shí)，關(guān)系各部門工作任務(wù)的完成，也直接影響到員工根本利益的體現(xiàn)和維護(hù)，目前我公司工作作風(fēng)總體情況是好的，多數(shù)職員能夠做到工作上能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。但少數(shù)工作人員亦存在消極、工作敷衍了事、得過且過、不研究工作，生活上講待遇缺少敬業(yè)精神；工作不主動(dòng)，相互推諉、扯皮，辦事拖拉、不講效率，上班期間做與工作無關(guān)的事。由此可見加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是勢(shì)在必行。

二、以人為本，塑造企業(yè)精神

“以人為本”就是把人視為管理的對(duì)象和公司最重要的資源。企業(yè)員工不僅是企業(yè)的主體，也是企業(yè)的主人。企業(yè)要通過尊重人、理解人、激發(fā)人的熱情、開發(fā)人的潛能和調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮首創(chuàng)精神，企業(yè)才有生命力，更有創(chuàng)造力，管理更加科學(xué)。實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，就必須大力改善公司的軟環(huán)境，而軟環(huán)境的改善，主要集中表現(xiàn)在工作作風(fēng)和員工素質(zhì)。人是軟環(huán)境的主元素，人的認(rèn)識(shí)提高了，思想境界就得到提升，公司全體員工共同努力，心往一處想，勁往一處使，從小事做起，奮發(fā)圖強(qiáng)，形成全體員工

共同遵守的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)理念，開發(fā)和挖掘企業(yè)精神內(nèi)涵，塑造企業(yè)“靈魂”。打造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、務(wù)實(shí)、和諧、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。我們的管理就會(huì)得到提升，公司就會(huì)發(fā)展壯大。

三、采取有效措施，逐步樹立良好企業(yè)形象

1、樹立正確的發(fā)展觀，強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，讓良好的工作作風(fēng)蔚然成風(fēng)。發(fā)展是企業(yè)的一種信念，也是個(gè)人對(duì)未來的向往和追求，是公司壯大的體現(xiàn)。它既是一個(gè)認(rèn)識(shí)問題，也是一個(gè)實(shí)踐問題，我們每個(gè)人要牢固樹立積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。要顧大局、講團(tuán)結(jié)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、熱情待人、用心辦事、盡職盡責(zé)，堅(jiān)決反對(duì)混日子、敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的不良作風(fēng)。對(duì)此公司領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，成為公司良好作風(fēng)的倡導(dǎo)者、締造者、推行者。不僅個(gè)人的理念要領(lǐng)先于他人，更重要的是把領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為公司的理念和公司規(guī)則。公司領(lǐng)導(dǎo)要帶頭思考、帶頭實(shí)踐，時(shí)時(shí)事事給員工做榜樣，要在工作作風(fēng)中有創(chuàng)新、有建樹，明確自己的角色定位，承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，調(diào)動(dòng)員工的積極性與全體員工共同創(chuàng)建良好的工作作風(fēng)，讓良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)蔚然成風(fēng)。

2、進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)制度，形成科學(xué)管理的工作作風(fēng)

按照我公司制定的各項(xiàng)工作制度，各公司部門要進(jìn)一步明確工作職 責(zé)，制定各個(gè)崗位的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，不斷地把工作進(jìn)行細(xì)化、量化、科學(xué)化，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序高效地進(jìn)行。反對(duì)管理混亂、組織不力、任務(wù)不明、責(zé)任不清的不良作風(fēng)。各公司部門會(huì)后要進(jìn)行梳理整頓，制訂和完善公司部門的管理辦法，做到每項(xiàng)工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有反饋?？偣疽惨谠械幕A(chǔ)上，不斷完善內(nèi)部管理體系和相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制，以科學(xué)的態(tài)度、實(shí)事求是的作風(fēng)進(jìn)行工作作風(fēng)的打造。突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)、搞精品工程，逐步實(shí)現(xiàn)公司物質(zhì)、行為、制度、作風(fēng)四大要素協(xié)調(diào)發(fā)展，務(wù)求實(shí)效，使公司作風(fēng)能夠成為企業(yè)的科學(xué)管理和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)服務(wù)。

3、創(chuàng)設(shè)美好環(huán)境，樹公司良好形象

我們要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)整潔，亮麗、優(yōu)雅、文明的辦公環(huán)境，各公司、各部門要每周一實(shí)行衛(wèi)生大掃除，包括擦玻璃，拖地板、擦桌子和整理物品，清掃辦公周圍環(huán)境，尤其是公司總部更要做到這一點(diǎn)。其次公司員工要著裝整齊、整潔，不穿奇裝異服，不留怪發(fā)型，上班不允許穿拖鞋等。工作期間不允許玩棋類，打游戲和網(wǎng)上購物。待人接物要熱情禮貌，文明辦公等。要嚴(yán)格執(zhí)行榮泰豐公司制訂的行政人事管理制度、銷售管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、錦潤(rùn)物業(yè)管理實(shí)務(wù)、建筑工程文明施工管理制度、錦興商貿(mào)公司制訂的各項(xiàng)制度等，各公司部門負(fù)責(zé)人要細(xì)讀研讀各項(xiàng)制度，明確管理職位職責(zé)與權(quán)力，培訓(xùn)引領(lǐng)員工熟悉和掌握公司各項(xiàng)制度和要求，落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范辦事程序。防止職責(zé)不清，辦事程序混亂，辦事拖拉現(xiàn)象的發(fā)生。實(shí)現(xiàn)我們的服務(wù)讓公司滿意、社會(huì)滿意和業(yè)主滿意的效果。

四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實(shí)工作實(shí)效，努力形成公司工作作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制

榮泰豐公司的高層領(lǐng)導(dǎo)尤其是本人要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)的 理論知識(shí)，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，推動(dòng)工作創(chuàng)新，以自身良好的作風(fēng)帶動(dòng)整個(gè)公司作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展，以實(shí)際行動(dòng)為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)發(fā)揮示范帶頭作用。一要講追求，把個(gè)人的追求緊密地與本職工作結(jié)合起來，以對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和進(jìn)取精神，投入到具體的崗位和工作中去，二要樹正氣，做人有原則講正氣，摒棄工作漂浮、相互掣時(shí)的怠氣。三要謀發(fā)展，從總經(jīng)理到員工，要從日常工作做起，從現(xiàn)在做起，從實(shí)事小事做起，體現(xiàn)大智慧，以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)贏得員工的擁護(hù)和信賴。四要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，明確工作數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任四個(gè)概念。在標(biāo)準(zhǔn)上求精、求細(xì)、求最佳，講效率，講質(zhì)量，講水平，用更寬的視野更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)去抓落實(shí)。

各公司各部門要本著實(shí)事求是的態(tài)度，去解決我們?cè)诠ぷ髦写嬖诘膯栴}。

有什么問題解決什么，什么問題突出就解決什么問題，要依靠員工、引導(dǎo)員工參與，聽取各方面不同的意見和建議，不斷改進(jìn)。

這次作風(fēng)建設(shè)是適應(yīng)時(shí)勢(shì)發(fā)展的需要，也是公司發(fā)展中的必然體現(xiàn)。我公司是一個(gè)年輕的企業(yè)，在管理中存在著諸多不足，前進(jìn)中的路也很艱難，需要我們各位的共同努力。企業(yè)要不斷前進(jìn)，員工的素質(zhì)就要提升。面臨新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，就必須樹立“用文化管企業(yè)”和“以文化興企業(yè)”的理念，要對(duì)原有的管理模式進(jìn)行整合和創(chuàng)新。希望各位能夠緊跟形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，積極參與到公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中來，把改進(jìn)工作作風(fēng)落到實(shí)處，扎實(shí)推進(jìn)我們的每項(xiàng)工作，讓良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)帶動(dòng)我們公司的整體工作，營(yíng)造一個(gè)企業(yè)有生機(jī)，產(chǎn)品有名氣，領(lǐng)導(dǎo)有正氣，職工有士氣的發(fā)展環(huán)境。

***房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

2013年5月21日