第一篇：特殊貢獻教師事跡材料（范文）

平凡中的堅守

——呂繼純同志先進事跡材料

有這樣一所學校，全校老師平均年齡53歲；有這樣一位老師，現(xiàn)年34歲，默默地在那教學，一直堅守了15年。三尺講臺，一顆愛心；放飛希望，樂此不疲。這就是葛店開發(fā)區(qū)鈕墩小學的呂繼純老師從師十幾年來的真實寫照，也是他的執(zhí)著追求。

教學大樓破敗不堪全校都是離退休教師

呂繼純老師在1996年畢業(yè)于鄂州師范普師班。當年就被分配到葛店開發(fā)區(qū)邊遠學校——鈕墩小學任教。鈕墩小學遠離開發(fā)區(qū)中心30多公里，教學環(huán)境相當艱苦。雜草叢生的校園，一棟教學大樓因人少無力清掃而顯得破敗不堪。教室極為簡陋，黑板因褪色略顯斑駁，里邊擺放著幾張長條形的破舊課桌。

鈕墩小學是一所有著40余年辦學歷史的鄉(xiāng)村小學。多年前，該校是一所完全小學，擁有教師學生近400人。隨著農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展，教育改革的不斷深化，教學資源進一步整合。這所鄉(xiāng)村小學生人數(shù)由過去的300多人銳減到如今的100人，年輕教師也僅剩呂繼純1人。憑著對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，呂繼純老師扎根邊遠地區(qū)，以校為家，一心撲在工作上，勤勤懇懇、任勞任怨，一干就是15年，將自己的青春熱血無私奉獻給那里的學子。

翻開呂繼純老師的工作日記，你會發(fā)現(xiàn)在扉頁上寫著“堅持、堅守、堅韌”這三個再平常不過的形容詞。而這三個平常的形容詞正是他生活和工作的真實寫照。他正是以堅韌的個人性格和堅持的人生態(tài)度，堅守在邊遠地區(qū)的教育戰(zhàn)線上。

作為教師，最起碼的責任就是照顧好學生

他經(jīng)常跟老師們講“我們要多多關(guān)愛學生”，在學習與生活上盡最大能力幫助他們，做到“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”。

他以身作則，遇到學生有病，就從家里給他們帶藥，或幫他們聯(lián)系醫(yī)生，有特殊困難的，他更是竭盡所能去幫助他們。如六年級的學生張小燕家里遇到了困難，全班同學決定在主題班會上為他捐款，當他獲悉此消息后，毫不猶豫地決定參加這一活動。后來雖因有急事處理，未能趕到捐款現(xiàn)場，但是他還是讓少先隊輔導員稍去了他的一點心意，捎去了他對學生的關(guān)愛。

2003年“非典”期間，班里有位女同學發(fā)高燒住進了當時人人都有所顧忌的指定發(fā)熱醫(yī)院。由于該學生是留守兒童，父母均在外打工，家里只剩下年邁的奶奶，鑒于此校長要求派一位教師晚上陪護，當他獲悉這一情況后，丟下兩個年幼的孩子，主動前往醫(yī)院照顧這位同學。在照料期間，呂老師對患病同學的關(guān)懷真可謂是無微不至，面面俱到，深深地觸動了病房的醫(yī)生，一位醫(yī)生滿懷深情地說道：“學生能有你這樣的好老師，真幸福?！痹趨卫蠋煹木恼疹櫹?，患病同

學病情很快得到了好轉(zhuǎn)，順利出院。幾年來，呂老師經(jīng)常帶學生到醫(yī)院看病，以致醫(yī)生都開玩笑的說：“你怎么有這么多孩子”。

他常常說“我愛學生，作為教師，最起碼的責任就是照顧好學生?！痹谒年P(guān)愛下不知有多少特困生順利地完成學業(yè)；也不知有多少徘徊困惑的學生重新樹立起遠大的理想從而成為社會的有用之才。他的高尚情操、拼搏精神和人格魅力，影響著很多人。在他愛的世界中，似乎只有學生。

我就是本著一條，吃一口良心飯

愛崗敬業(yè)，鞠躬盡瘁，非常生動地描述了呂繼純同志從教多年的真實寫照，不論是教學科研中還是在行政管理中，他都做到兢兢業(yè)業(yè)，讓學生滿意、讓家長滿意、讓教師滿意成為其工作的出發(fā)點，尤其是在去年身體生病，不斷發(fā)燒的狀態(tài)下，依然堅持再堅持，不住院，一邊輸液，一邊在學校工作，直到發(fā)燒累倒不得不住進了醫(yī)院……這種為了工作忘我的精神是我們每一個教師學習的楷模。

當學校要配臵多媒體教室和微機室時，為了不使學校財產(chǎn)遭受損失，呂老師二話沒說，只身一人進駐施工現(xiàn)場。那是一個怎樣的環(huán)境??！蚊蠅時時在身邊響繞，老鼠悉悉索索在腳下穿梭，他居然打地鋪與這些設(shè)備朝夕相處。這樣的義務(wù)看管并不是一次兩次，在鈕墩小學每年的改造中，只要是五

一、國慶、春節(jié)和寒暑假，呂老師就義務(wù)擔負起學校守護神的重任。深更半夜，只要有一丁點兒響動，他就起身查看。就是靠著這樣的精神，在多年的義務(wù)看管期間，學校從未出現(xiàn)

失盜現(xiàn)象。

2005年，他被任命為學校副校長，分管安全工作。雖然擔子更重了，但他任勞任怨，仍以飽滿的熱情努力工作，把安全作為第一要務(wù)，積極開展各種形式的安全教育活動，制定各類安全應(yīng)急預案，做到安全活動日?；?，日?；顒影踩ａ槍Π踩?、周、日活動，有效地進行安全活動的組織和演練，近年來，學校無一起安全事故。

對學生，對學校，呂老師總是有一顆“愛心”和“紅心”。然而，提起自己的父親，呂老師卻心存無限的愧疚……去年60多歲的老父母親患病住院，可他身帶畢業(yè)班每周21節(jié)課，根本騰不出時間去照料老父，父親去醫(yī)院檢查都是由呂老師的愛人和好心的同事陪同而去，他是把全部身心用在了工作和教學上啊！無數(shù)個夜里，呂老師靜坐床前，心如刀割，淚如泉涌。此刻，他多想跪在老人家面前好好的侍奉她一回……

有人問呂老師，當你看到開發(fā)區(qū)街上學校的條件比這里好，你后悔過嗎？他說，無怨無悔，邊遠地區(qū)學校沒有這個條件，不能與城里比，教學上要向他們看齊，生活娛樂上不向他們看齊，我就是本著一條，吃一口良心飯，把書教好，對得住黨，對得住學生，對得住學生家長。

第二篇：特殊貢獻教師事跡材料

平凡中的堅守

——呂繼純同志先進事跡材料

有這樣一所學校，全校老師平均年齡53歲；有這樣一位老師，現(xiàn)年34歲，默默地在那教學，一直堅守了15年。三尺講臺，一顆愛心；放飛希望，樂此不疲。這就是葛店開發(fā)區(qū)鈕墩小學的呂繼純老師從師十幾年來的真實寫照，也是他的執(zhí)著追求。

教學大樓破敗不堪全校都是離退休教師

呂繼純老師在1996年畢業(yè)于鄂州師范普師班。當年就被分配到葛店開發(fā)區(qū)邊遠學?！o墩小學任教。鈕墩小學遠離開發(fā)區(qū)中心30多公里，教學環(huán)境相當艱苦。雜草叢生的校園，一棟教學大樓因人少無力清掃而顯得破敗不堪。教室極為簡陋，黑板因褪色略顯斑駁，里邊擺放著幾張長條形的破舊課桌。

鈕墩小學是一所有著40余年辦學歷史的鄉(xiāng)村小學。多年前，該校是一所完全小學，擁有教師學生近400人。隨著農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展，教育改革的不斷深化，教學資源進一步整合。這所鄉(xiāng)村小學生人數(shù)由過去的300多人銳減到如今的100人，年輕教師也僅剩呂繼純1人。憑著對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，呂繼純老師扎根邊遠地區(qū)，以校為家，一心撲在工作上，勤勤懇懇、任勞任怨，一干就是15年，將自己的青春熱血無私奉獻給那里的學子。

第三篇：特殊貢獻人物

【特殊貢獻人物——肖稼祥】 鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)

建好“梧桐樹”引得“鳳凰”來

http:// 大河報 B29 2009第三屆中原服裝業(yè)風云榜 2010年01月26日

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□記者常佰軍實習生王婷英文圖

現(xiàn)任職務(wù)：鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)管委會主任

鄭州曲梁服裝城、鄭州褲都批發(fā)中心、中國服裝會展中心……昨天，河南省服裝行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長、省級“鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)”管委會主任、鄭州褲都置業(yè)有限公司董事長肖稼祥信心十足地說，未來兩年內(nèi)，他們將把“鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)”建成鄭州新興的服裝加工基地、全國服裝批發(fā)集散地。鄭州南郊將崛起一座集居住、商貿(mào)、輕工業(yè)、科研、物流、文化、政治、博覽、金融為一體的新興城區(qū)。從２００６年成立至今，鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)憑著“只要來合作，一切好商量”的原則，成為許多服裝企業(yè)家眼中的“香餑餑”，行內(nèi)美稱：“全國褲業(yè)看鄭州，鄭州褲業(yè)看曲梁?！?/p>

“機器一響，黃金萬兩”２０家企業(yè)今年開工建廠

“機器一響，黃金萬兩，鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)便捷的交通條件，將為有志企業(yè)家插上騰飛的翅膀。”肖稼祥說，鄭州地處隴海、京廣兩大鐵路干線交會處，新建４Ｅ級鄭州國際機場，已獲得對外籍飛機開放。現(xiàn)有批零貿(mào)易業(yè)和餐飲業(yè)網(wǎng)點１２萬個，商品交易市場３３０個。鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)東至１０７國道、西至鄭石高速公路，距鄭州國際機場車程１５分鐘、北距鄭州市城區(qū)１５分鐘，東距新鄭市城區(qū)１５分鐘，西距新密城區(qū)２０分鐘，南距長葛市城區(qū)３０分鐘，曲梁鄉(xiāng)現(xiàn)有１３０多家大中小服裝生產(chǎn)企業(yè)，已有十多年的發(fā)展基礎(chǔ)，曲梁各村擁有眾多熟練工人資源。得天獨厚的地理、交通、人力條件為鄭州曲梁發(fā)展服裝產(chǎn)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

為聚集周邊服裝產(chǎn)業(yè)做大做強，省市各級領(lǐng)導都給予很大的支持，中共河南省委原書記徐光春為鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)的成立作了親筆批示：“打響鄭州服裝品牌刻不容緩”。中共鄭州市委書記王文超、鄭州市市長趙建才也分別作出批示：“成立鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)，扶持服裝產(chǎn)業(yè)做大做強”，“建設(shè)全國服裝生產(chǎn)基地及服裝一級批發(fā)市場，彌補全國服裝一級批發(fā)市場的空白”。

據(jù)了解，鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)是河南省政府重點建設(shè)項目，也是鄭州市政府跨越式發(fā)展重點園區(qū)，規(guī)劃用地７．６平方公里。園區(qū)實行市場化運作，政府提供發(fā)展平臺和優(yōu)惠政策，由鄭州褲都置業(yè)有限公司全額投資建設(shè)與經(jīng)營，鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)管理委員會負責為園區(qū)各企業(yè)提供服務(wù)、代辦相關(guān)建設(shè)手續(xù)及區(qū)域的行政管理。

“有夢想才會有未來，園區(qū)就是有志企業(yè)家實現(xiàn)夢想的舞臺。”肖稼祥說，鄭州曲梁服裝

工業(yè)園區(qū)首期用地１０００畝，現(xiàn)在總體建筑面積８０多萬平方米，從２００６年１０月份開始組建，到目前，建成１６萬多平方米。為了實現(xiàn)產(chǎn)銷一體化，已開工建設(shè)鄭州曲梁服裝城及配套設(shè)施：中國服裝交易中心，中國服裝會展中心，五星級酒店，金融大廈，醫(yī)院，居住區(qū)，服裝技工學校，幼兒園，中小學校，服裝加工區(qū)，１３條服裝、面料、輔料商業(yè)街，物流配送中心，汽車客運站等?！安捎谜袜嵵菅澏贾脴I(yè)有限公司聯(lián)合出資的方式進行建設(shè)，整個配套設(shè)施再投資一億多元，園區(qū)基礎(chǔ)配套的升級將會再度提升鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)的檔次。”

據(jù)了解，為帶動鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)的快速發(fā)展，以便各地服裝企業(yè)入駐園區(qū)，從２００６年１０月組建至今，鄭州褲都置業(yè)有限公司已建成鄭州曲梁服裝城永安、平安、家和商業(yè)街，永安酒店，服裝批發(fā)中心，現(xiàn)有２０家生產(chǎn)企業(yè)已購買土地自建廠房并將在２０１０年４月開工建設(shè)，計劃在１０月份竣工并投入生產(chǎn)，生產(chǎn)后年產(chǎn)值可達到８億元。肖稼祥說，鄭州曲梁服裝城第二期工程稼祥、天賜、曲梁、新密、樂娜等五條商業(yè)街和三層服裝標準廠房，建筑面積２０多萬平方米，２０１０年４月開工建設(shè)。２０１０年下半年從鄭石高速公路曲梁路口往東密杞公路至服裝城３公里地段兩側(cè)全部拆遷，將相繼建設(shè)服裝長廊，建成后高速公路口與園區(qū)聯(lián)成一體。

“你做生意，我出錢”植下梧桐樹引來金鳳凰

“在招商政策上，鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)采用的是?自己先拿錢征地，再低價轉(zhuǎn)讓給生產(chǎn)企業(yè)?的方法，以便為商戶提供更多便利?！毙ぜ谙檎f，園區(qū)首期用地１０００畝，建設(shè)“鄭州曲梁服裝城”項目。為提高土地利用率，實行前店后廠的總體規(guī)劃，前店是服裝批發(fā)的商業(yè)街、后廠是生產(chǎn)服裝；前期，園區(qū)首先出錢將土地征為國有建設(shè)用地，以低價（每畝８萬元）轉(zhuǎn)辦到每家每戶企業(yè)名下，企業(yè)再用該土地抵押貸款建廠房、職工住宅，建好后再將房產(chǎn)抵押給銀行貸款生產(chǎn)經(jīng)營，這樣企業(yè)投小錢辦大廠。

“你做生意，我出錢?！毙ぜ谙檎f，為扶持入駐園區(qū)各企業(yè)做大做強和快速發(fā)展，“鄭州銀行與鄭州褲都置業(yè)有限公司已簽訂合作協(xié)議，由鄭州銀行提供貸款資金，鄭州褲都置業(yè)有限公司為各企業(yè)擔保便可辦理３００萬元以下貸款資金，并保證１０個工作日資金到位”，涉及貸款資金相關(guān)手續(xù)的辦理，企業(yè)只需蓋章簽字就可以；另外，園區(qū)建好的廠房、住宅兩年免租金，后三年，每平方米每月５元錢；利用商鋪批發(fā)服裝，兩年免租金，后三年，每平方

米每月１０元，還以鄭州褲都置業(yè)有限公司擔保，為各商戶提供１００萬元以下的銀行貸款，１０個工作日內(nèi)資金即可到位；而對于廠家，還保證“一定三跨越”，即給予一定的定金，先付５０％土地款，剩下５０％分五年付清，實現(xiàn)“花小錢，辦大事，建大廠”的跨越發(fā)展模式?！按汗?jié)后，園區(qū)在全省每個縣、市、區(qū)各選擇１００家服裝店，給每家服裝店鋪貨代銷麟牌服裝，貨品可退換，一月一結(jié)算，在中央、省、市媒體對此進行報道。”肖稼祥說，他們還在積極推廣園區(qū)自己的品牌“麟牌”服飾，目前，先期投入的３億多元已把廠房建了起來；他說，“麟牌”服飾就是園區(qū)的“領(lǐng)頭羊”，也是招商引資時重點推介的模板。

“各地商戶來園區(qū)選購商品，免費乘車。”肖稼祥說，園區(qū)先后購買了５０輛中巴車，到每個縣、市及鄭州城區(qū)每天免費接送商戶來選購產(chǎn)品，并配備１０輛物流車，切實解決了客貨運問題；“現(xiàn)在的經(jīng)營模式就是由鄭州褲都置業(yè)有限公司一百多名員工來經(jīng)營，一個員工一個店鋪，每個員工都享有２０萬元資金周轉(zhuǎn)，同時，每個店鋪管轄一個地級市的區(qū)域鋪貨代銷的經(jīng)營權(quán)，員工都是以園區(qū)為家，園區(qū)給他們都提供了一套住房，１０年后，房屋產(chǎn)權(quán)即歸員工所有”。

肖稼祥說：“過了春節(jié)以后，園區(qū)再投資１．５億元，再建１０萬平方米商鋪、廠房，加工１０００萬套褲裝投入市場，價格以中低檔為主?！?/p>

據(jù)悉，中共新密市委書記王鐵良及政府主要領(lǐng)導和相關(guān)部門負責人對鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)的建設(shè)和投資環(huán)境高度重視，并經(jīng)常到現(xiàn)場辦公。省、市主要領(lǐng)導及鄭州各縣、市、區(qū)政府各級負責人都曾到過鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場調(diào)研。園區(qū)向入駐企業(yè)交納５萬~１０萬元的“投資環(huán)境保證金”，園區(qū)管委會派一名負責人到企業(yè)擔任特派員，為企業(yè)全程無償服務(wù)，一年后，園區(qū)管委會將會組織園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)、政府監(jiān)察局、市委督查辦，并邀請社會各界召開“投資環(huán)境評比會”，企業(yè)如果對園區(qū)的投資環(huán)境感到滿意，即可退還該保證金，如不滿意，保證金歸企業(yè)所有，駐企業(yè)的特派員也要下崗。業(yè)內(nèi)人士指出，在全國來看，通常只有企業(yè)交錢給政府，曲梁服裝工業(yè)園區(qū)管委會給企業(yè)“交錢”的事，尚屬全國首例。

目前，在鄭州城區(qū)租用土地建臨時廠房的中小型服裝生產(chǎn)企業(yè)就有３００多家，鄭州市政府決定規(guī)范城區(qū)建設(shè)，發(fā)揮有限土地資源，將３００多家服裝生產(chǎn)企業(yè)的臨時廠房限期拆遷，現(xiàn)有９０多家中小服裝生產(chǎn)企業(yè)希望能搬遷到鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)經(jīng)營。為滿足企業(yè)需求，鄭州褲都置業(yè)有限公司在２０１０年４月投資１．５億元再建１０萬平方米廠房和住

宅，市政府也投巨資修建市政道路、路燈、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施。企業(yè)使用鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)的廠房和住宅，可先租后買，租金抵房款，產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。

園區(qū)為企業(yè)“輸血”四個月實現(xiàn)三級跳

２００７年，鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)被省、市有關(guān)部門評“河南之星最佳單位”、“２００７河南工業(yè)最具發(fā)展?jié)摿@區(qū)”，２００８年被授予“最佳企業(yè)稱號”；２００８年１月份，鄭州市政府還將鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)升級為市級曲梁服裝產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)；２００９年５月份，河南省政府再度將曲梁升級為省級鄭州曲梁服裝產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)短短四個月就實現(xiàn)了三級跳。

肖稼祥說，為解決企業(yè)發(fā)展“短板”問題，曲梁服裝工業(yè)園區(qū)成立“服裝技工培訓中心”，為企業(yè)“輸血”。據(jù)悉，培訓中心將針對縫紉工和設(shè)計人員進行培訓，從香港、深圳高薪聘請教授授課，每期可培訓１５００名學員，并提供包吃包住，每月６００元工資，解決了熟練工短缺的問題。

“賺錢多少并不重要，關(guān)鍵是樹立使命感、責任感，努力把園區(qū)建起來?！毙ぜ谙檎f，這才是園區(qū)決定為企業(yè)“輸血”，培養(yǎng)未來的設(shè)計、研發(fā)精英的緣由，各地服裝設(shè)計師到鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)設(shè)立服裝研發(fā)中心，免交５年經(jīng)營場地及住宅房租，并享有５０萬元研發(fā)費的免息借款；另外，為提升園區(qū)的綜合管理服務(wù)水平，更好地為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鄭州曲梁服裝城還面向社會，以１００萬年薪招聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理、高級工程師、高級會計師、辦公室主任等高級管理人員。

此外，園區(qū)管委會還組織成立了“建設(shè)項目指揮部”，切實為入駐企業(yè)提供便利；不僅無償為服裝企業(yè)提供技術(shù)人員，幫助企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)支持，還將針對“自建廠房”的大型企業(yè)提供質(zhì)量把關(guān)、施工指導方面的幫助。另外，指揮部還將為企業(yè)提供服務(wù)，幫企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)。

老百姓未來的“淘衣寶地”銷售達百億安排萬人就業(yè)

如果您想買質(zhì)量好、價格低廉的服裝，那就去鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)的“服裝尾貨批發(fā)市場”，這里不僅為中原老百姓打造了一個“淘衣寶地”，也為河南各服裝批發(fā)市場提供一站式采購平臺。

１０元一件上衣、１５元一條的休閑褲……這些外貿(mào)出口加工訂單剩余的服裝和品牌庫

存積壓商品，“貨是好貨，價格極低”。肖稼祥說，目前，他們所組織的貨量供不應(yīng)求，現(xiàn)在通過各地服裝協(xié)會協(xié)助組織當?shù)胤b生產(chǎn)企業(yè)將其庫存貨提供給鄭州曲梁服裝城批銷，以滿足市場需求，鄭州曲梁服裝工業(yè)園區(qū)實行以商業(yè)帶動工業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。在市場競爭中，鄭州曲梁服裝城為爭取物美價廉的貨物，免息借資給廣東、福建、浙江個別服裝企業(yè)５０萬元生產(chǎn)資金，企業(yè)將庫存貨和多余貨按廠價一折賣給鄭州曲梁服裝城，以保證有大批廉價服裝供應(yīng)各地市場?，F(xiàn)在鄭州曲梁服裝城永安商業(yè)街批發(fā)中心展示上千種服裝款式，銷往全國服裝市場。

肖稼祥說，鄭州曲梁服裝城還將平安商業(yè)街現(xiàn)有商鋪以免租的方式提供給廣東、福建、浙江、山東、鄭州等地服裝生產(chǎn)企業(yè)直銷其產(chǎn)品，各地企業(yè)在園區(qū)開批發(fā)中心，可享有１００萬元以下的銀行貸款，由鄭州褲都置業(yè)有限公司統(tǒng)一收款、統(tǒng)一管理，每月結(jié)算，并按銷售額向鄭州褲都置業(yè)有限公司交付１０％管理費，從而為各地服裝生產(chǎn)企業(yè)解決部分生產(chǎn)資金，也將產(chǎn)品銷往中原和北方市場，同時為服裝城帶來商業(yè)氛圍，推動服裝生產(chǎn)企業(yè)踴躍落戶園區(qū)，相應(yīng)帶動房地產(chǎn)的升值率，并提供社會萬人就業(yè)崗位。鄭州曲梁服裝城開業(yè)第一年預計銷售總額可達２０億元以上，從第二年起每年銷售總額可達１００億元。為國家創(chuàng)造巨額稅收，增加當?shù)刎斦杖?，也為鄭州銀行增加巨額存款，推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

第四篇：教學質(zhì)量和特殊貢獻獎懲辦法

教學質(zhì)量和特殊貢獻獎懲辦法

1、教育總支獎懲制度不與本辦法發(fā)生關(guān)系，但相關(guān)數(shù)據(jù)以總支提供的數(shù)據(jù)為準。

2、平均成績居全鎮(zhèn)順數(shù)三位分別獎200、100、50元；以上期末成績?yōu)榛鶞?，每升一位?0元，后退一位且分差降低懲50元。一年級新生居全鎮(zhèn)順數(shù)三位的，加獎100元。

3、總分進入全鎮(zhèn)優(yōu)生行列，一人次獎勵班級40——60元。

4、后30﹪排位居全鎮(zhèn)順數(shù)三位分別獎200、100、50元；倒數(shù)一位且分差降低懲50元。每前進一位獎勵50元。

5、班級排位居于全鎮(zhèn)順數(shù)三位分別獎班主任200、100、50元。

8、在學科教學中取得重大突破，或者在弱科教學中取得顯著進步者，可以進行200—500元的特別獎勵。

9、總獎金控制在8000元內(nèi)。若超過則按比例降低，如果經(jīng)濟允許可以實發(fā)。

10、非統(tǒng)考科目按《xx學校非統(tǒng)考科目評價辦法》進行獎懲。

11、以上所有獎懲均要求建立在比較真實的統(tǒng)考基礎(chǔ)上，若出現(xiàn)嚴重成績失真問題，則本辦法不執(zhí)行。

第五篇：教學質(zhì)量和特殊貢獻獎懲辦法

XX秋教學質(zhì)量和特殊貢獻獎懲辦法

1、教育總支獎懲制度不與本辦法發(fā)生關(guān)系。

2、以上期末成績?yōu)榛鶞?，學科平均成績位次每上升一位獎50元。

3、學科成績居全鎮(zhèn)順數(shù)三位分別獎300、200、100元；倒數(shù)一、二位懲100、50元，但分差在三分內(nèi)不懲。

4、總分進入全鎮(zhèn)優(yōu)生行列，一人次獎勵班級20——30元。

5、獎懲科目為全鎮(zhèn)統(tǒng)一閱卷的語、數(shù)、英學科。

6、一年級主課教師獎金享受單位內(nèi)參獎教師的平均獎金。

7、非統(tǒng)考科目專職教師享受參獎教師平均獎金的三分之一。兼職教師享受五分之一。

8、在學科教學中取得重大突破，或者在弱科教學中取得顯著進步者，可以進行200—500元的特別獎勵。

9、總獎金控制在1XX元內(nèi)。若超過則按比例降低，如果經(jīng)濟允許可以實發(fā)。

10、以上所有獎懲均要求建立在比較真實的考試基礎(chǔ)上，若出現(xiàn)嚴重成績失真問題，則本辦法不執(zhí)行。