第一篇：老齡工作總結(jié)暨工作思路

老齡工作總結(jié)暨某年工作思路

****年，高區(qū)老齡工作在上級老齡部門的關(guān)心指導(dǎo)下，以各鎮(zhèn)、街為依托，以養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)為抓手，按照“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，以“關(guān)愛老人、共促和諧”為主題，認(rèn)真落實老年人優(yōu)待政策，抓好社區(qū)和農(nóng)村基層老齡工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力為老年人辦好事、辦實事，推動全區(qū)老齡事業(yè)的健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善為老服務(wù)保障體系

1、進(jìn)一步完善農(nóng)村五保供養(yǎng)制度，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。嚴(yán)格實行農(nóng)村五保對象三級審批制度，做到隨時受理、即時審批。同時建立完善了全區(qū)“五?！睂ο蠊B(yǎng)工作考核體系，加強(qiáng)了對基層相關(guān)工作的監(jiān)管，確保了供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果的公開公平公正以及供養(yǎng)對象的應(yīng)助全助。對149名五保對象（其中集中供養(yǎng)105名，分散供養(yǎng)44名）實施了供養(yǎng)，實現(xiàn)了應(yīng)保盡保、愿進(jìn)全進(jìn)。

2、建立了高齡老人動態(tài)服務(wù)制度，基礎(chǔ)工作扎實有效。為切實保障全區(qū)高齡老人的基本權(quán)益，做好生活補(bǔ)助和長壽補(bǔ)貼金發(fā)放等基礎(chǔ)性工作，對全區(qū)90歲以上老人進(jìn)行了再次普查，進(jìn)一步完善了老年人登記制度，為3名百歲老人、238名90-99周歲高齡老人建立了身份檔案，對全區(qū)百歲老人和高齡老人各方面情況實現(xiàn)了全面、動態(tài)的掌握。

3、從提高農(nóng)村老年人生活水平入手，積極探索建立普惠型社會福利制度。為提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量，讓老年人共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，推動全區(qū)社會福利服務(wù)向適度普惠型發(fā)展，高區(qū)決定從提高農(nóng)村高齡老年人的生活水平入手，逐步嘗試建立全區(qū)普惠型社會福利制度。某年3月，制定下發(fā)了《關(guān)于對農(nóng)村老年人實施生活補(bǔ)助的意見》，按照規(guī)定，75周歲以上的常住農(nóng)村戶口老年人，每人每年可享受200元生活補(bǔ)助金。共為全區(qū)1421名符合條件的老年人發(fā)放生活補(bǔ)助金28.42萬元，成為我區(qū)進(jìn)一步改善民生、推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要舉措，二、加強(qiáng)平臺建設(shè)，提高社會養(yǎng)老服務(wù)水平

1、充分發(fā)揮城市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施的作用，認(rèn)真做好城市社會養(yǎng)老工作。加大政策和資金扶持力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了東發(fā)老年公寓的軟、硬件設(shè)施配備，不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，努力打造我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)品牌。目前，某公寓成為區(qū)內(nèi)集社會救助、養(yǎng)老、社會福利服務(wù)等多種功能于一體的綜合性社會福利機(jī)構(gòu)，能夠同時滿足建成區(qū)農(nóng)村“五?！睂ο蠛统鞘小叭裏o”對象供養(yǎng)以及對社會上其他老年人的供養(yǎng)等方面需求。

2、拓寬鎮(zhèn)辦敬老院服務(wù)領(lǐng)域，提高農(nóng)村社會養(yǎng)老服務(wù)水平。區(qū)、鎮(zhèn)兩級根據(jù)入住老人的不斷增加和實際需求逐年增加投入，為敬老院的發(fā)展提供保障。敬老院在滿足當(dāng)?shù)亍拔灞！崩先斯B(yǎng)需求的基礎(chǔ)上，不斷拓寬農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，大力開展社會代養(yǎng)工作，廣泛接納本地除“五?！崩先艘酝庥叙B(yǎng)老服務(wù)需求的其他老人入住，為農(nóng)村社會養(yǎng)老工作提供了重要的硬件支撐。

3、推進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所建設(shè)，增加服務(wù)項目，提升社區(qū)社會養(yǎng)老服務(wù)水平。各街道根據(jù)自身財力、物力等實際情況，充分挖掘房源，購置各種設(shè)備，建成了一大批“老年之家”、“老年活動中心”等場所，使全區(qū)多數(shù)社區(qū)有了1個以上老年活動場所，基本滿足了廣大老年人開展文體活動的需要。為方便群眾，特別是老年人的就醫(yī)，各街道在有條件的社區(qū)還建立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。在此基礎(chǔ)上，千方百計挖掘潛力，采取與轄區(qū)單位合作開發(fā)等方式，努力增加為老年人服務(wù)的設(shè)施。

三、加強(qiáng)載體建設(shè)，拓寬為老服務(wù)工作渠道

1、以活動為載體，豐富和活躍全區(qū)老年人的精神文化生活。通過開展豐富多彩的文體活動，讓老年人老有所學(xué)、老有所樂。先后舉辦了老年人“柔力球”、“健身操”、“秧歌舞蹈”等健身比賽活動，充分調(diào)動了老年人參與社會活動的積極性。全區(qū)各村、居廣泛組建了老年人秧歌隊、太極拳隊等文體活動組織，做到了天天晚上有活動節(jié)目，逢節(jié)有專場演出，極大的豐富了老年人的精神文化生活。

2、以節(jié)日為載體，大力開展敬老愛老活動，營造良好社會氛圍。敬老月期間，全區(qū)各鎮(zhèn)、辦以及各家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)以“關(guān)愛老人，構(gòu)建和諧”為主題，廣泛宣傳，積極動員，組織開展了一系列尊老愛老敬老活動，內(nèi)容形式豐富多彩，有集體會餐、文藝演出、觀光游覽、查體保健、走訪慰問等，組織各類活動并發(fā)放節(jié)日慰問金、慰問品等投入達(dá)300余萬元。春節(jié)期間，區(qū)黨區(qū)委、管委領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入敬老院、百歲老人和貧困老年人家庭走訪慰問，將溫暖送到老人心中。全區(qū)各級各部門通過走訪慰問共發(fā)放慰問金及慰問品約9萬多元，產(chǎn)生了良好的社會反響。

3、以“銀齡安康工程”為載體，組織全區(qū)老年人參加意外傷害保險。指導(dǎo)各鎮(zhèn)、街道對全區(qū)“五保”、“低保”及優(yōu)撫對象中50-80周歲老年人進(jìn)行調(diào)查摸底，對符合參加“銀齡安康工程”意外傷害保險的老年人進(jìn)行核實、登記，配合保險公司做好老年人意外傷害保險的參保工作，為全區(qū)700余名老年人辦理了“銀齡安康工程”意外傷害保險，切實保障了老年人的權(quán)益。

某年是“十二五”開端的一年，也是黨十八大即將召開的一年，我區(qū)老齡工作將以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照省、市、區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃及老齡工作會議精神的總體要求，大力開展助老工程和老年文體活動，進(jìn)一步抓好涉老優(yōu)待政策和權(quán)益保障的貫徹落實，加強(qiáng)自身建設(shè)，以嶄新的面貌迎接黨的十八大召開，全面開創(chuàng)我區(qū)老齡工作新局面：

1、強(qiáng)化輿論宣傳，推進(jìn)老齡工作健康發(fā)展。一是加大政策宣傳力度，采取制作板報、條幅、座談、講座等多種形式，大力開展老齡化形勢、老齡工作方針政策、老年法律法規(guī)宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化老齡工作環(huán)境。二是開展敬老愛老助老主題教育，主動協(xié)調(diào)新聞媒體開展對涌現(xiàn)出來的敬老好典型的宣傳報道，努力營造尊老、敬老、助老的良好社會氛圍。三是積極總結(jié)推廣養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層社區(qū)、農(nóng)村開展老齡工作的典型經(jīng)驗，推進(jìn)老齡工作的全面深入開展。

2、強(qiáng)化制度建設(shè)，健全完善老年人服務(wù)體系。一是根據(jù)全市安排部署，健全完善我區(qū)普惠與特惠相結(jié)合的敬老扶老政策，擴(kuò)大高齡補(bǔ)貼發(fā)放范圍，將享受補(bǔ)貼年齡降低到80歲，并及時按全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)將補(bǔ)貼發(fā)放到位，同時做好補(bǔ)助發(fā)放的檔案建立工作，確保政策執(zhí)行的公開透明和扎實有效。二是繼續(xù)實施農(nóng)村老年人特惠制度，為75歲以上的農(nóng)村老年人每人每年發(fā)放生活補(bǔ)貼200元。三是指導(dǎo)各街道辦事處抓好社區(qū)為老人開展“日間服務(wù)”的試點工作。加大協(xié)調(diào)和投入力度，推進(jìn)老年人日間照料服務(wù)中心建設(shè)，積極開展相關(guān)服務(wù)工作，打造亮點，并逐步向全區(qū)社區(qū)推廣。

3、強(qiáng)化工作手段，豐富老年人文化體育生活。一是以開展敬老月活動為契機(jī)，充分發(fā)揮社區(qū)、村組織和老年文體群團(tuán)組織的作用，開展好老年文化體育活動，豐富老年人的精神文化生活。通過創(chuàng)造盡可能多的機(jī)會，使老年人自覺自愿地走出家門，參與到各類活動中來。二是倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提高老年人生活質(zhì)量與生命質(zhì)量，進(jìn)一步強(qiáng)化健康教育知識的宣傳教育和普及，培育健康理念，優(yōu)化健康設(shè)施，完善健康服務(wù)，造就健康人群。三是積極配合上級老齡部門的安排部署，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際情況開展相關(guān)工作，動員、組織全區(qū)老年人參加上級老齡部門組織開展的各項文體活動，推動我區(qū)老齡事業(yè)的健康發(fā)展。

第二篇：**街道工作總結(jié)暨工作思路

××街道二〇〇五年工作總結(jié)暨二〇〇六年工作思路規(guī)范管理創(chuàng)新機(jī)制全面履行街道各項行政和社會服務(wù)職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目標(biāo)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代

會和區(qū)委工作會議的部署，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感，迎難而上，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，執(zhí)行有力，全面履行街道各項行政管理和社會服務(wù)職能，積極探索社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區(qū)單位和居民群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓老百姓真正得到實惠。一年來，玉龍新村引進(jìn)物業(yè)管理得以在全市推廣，社區(qū)網(wǎng)格化巡控得到市、區(qū)公安部門的認(rèn)可并普及到全市，社區(qū)工作量化考核機(jī)制全市首創(chuàng)，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區(qū)呈現(xiàn)出一派平安、繁榮、和諧，極具××特色文化的新景象。二〇〇五年的主要工作

一、抓隊伍，求效率，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍

針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執(zhí)行力，我們從抓隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵入手，建章立制，規(guī)范管理，努力營造積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

首先，班子成員以身作則，率先垂范。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強(qiáng)溝通交流，相互了解情況。做到周周有計劃，事事有小結(jié)，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，每位班子成員掛點一個社區(qū)，每周至少到社區(qū)檢查一次，督促落實工作，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，推動各項工作。

二是制定了《干部職工考勤管理規(guī)則》，實行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負(fù)責(zé)人說明理由。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現(xiàn)象。

三是引入競爭機(jī)制，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各科室和各社區(qū)工作站每季度召開一次例會，由部門負(fù)責(zé)人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。通過季度例會，促進(jìn)了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進(jìn)，相互競爭，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良性循環(huán)，“用心做事、以誠待人”真正得以體現(xiàn)，工作的自覺性和執(zhí)行力大大提高。

四是營造機(jī)關(guān)文化，培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊精神。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關(guān)愛干部職工，豐富業(yè)余文化生活。一年來，共組織各類文娛活動30余次，通過開展豐富多彩的文體活動，增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)和友誼，更加激發(fā)了工作的干勁和熱情，使整個干部職工隊伍充滿了活力，各項工作蒸蒸日上。

通過抓隊伍，今年，我街道涌現(xiàn)出一大批好人好事：如分管城管工作、“?？杏补穷^”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風(fēng)下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

二、抓管理，重服務(wù)，社區(qū)工作邁上新臺階

一年來，街道黨工委、辦事處把工作重心轉(zhuǎn)移到社區(qū)管理和服務(wù)上來，把人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發(fā)點，著重在管理和服務(wù)上下工夫，努力探索新時期社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子。

（一）構(gòu)建立體防控體系，社會治安明顯好轉(zhuǎn)

一是推行社區(qū)治安網(wǎng)格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉(zhuǎn)社區(qū)治安秩序，我街道推行了以社區(qū)警務(wù)室為陣地，資源整合與群防群治相結(jié)合的“網(wǎng)格化”立體防控體系。同時由綜治辦牽頭，組織物業(yè)管理處及轄區(qū)有關(guān)單位積極參與，籌建了治安聯(lián)防協(xié)會，設(shè)立治安聯(lián)防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業(yè)管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護(hù)社區(qū)治安?！熬τ邢?、民力無窮”，通過治安網(wǎng)格化巡控和資源整合，轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，與去年同比分別下降15.4和5.8。以前治安案件高發(fā)的“插花地”玉龍社區(qū)，今年1—11月份僅發(fā)案9宗，同比下降52.6，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區(qū)被市委政法委授予“百日無案件社區(qū)”和“無毒社區(qū)”。在羅湖區(qū)公安分局綜合考評中，××派出所連續(xù)兩年（04、05年）名列第一。

二是加大社區(qū)綜治硬件投入。街道撥出?？?0萬元裝修了8個社區(qū)綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設(shè)玉龍和龍湖兩個警務(wù)室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區(qū)治安綜合治理硬件建設(shè)上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區(qū)裝置了電子監(jiān)控系統(tǒng)，成為社區(qū)治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進(jìn)行

“圍合式”封閉管理，較好地改善了小區(qū)的治安環(huán)境。

三是建立排查預(yù)警機(jī)制，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。在維護(hù)社會穩(wěn)定中，我們不等不靠，主動出擊，街道綜治、司法、勞動等部門定期開展排查，及時掌握矛盾糾紛的新動向，做到“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”。每逢重大節(jié)假日和敏感時期都積極組織力量進(jìn)行排查，并通過及時化解消除了

不穩(wěn)定因素。1—11月份，街道和社區(qū)兩級綜治部門共發(fā)現(xiàn)較大的矛盾糾紛12宗，如寶崗北立交橋建設(shè)引發(fā)的居民上訪、章輋股份公司部分股民聯(lián)合上訪、市一建公司企業(yè)改制引發(fā)的職工上訪等矛盾糾紛，都因調(diào)處及時得到了妥善解決。

（二）敢于碰硬，標(biāo)本兼治，城市管理有了新進(jìn)展

“清無”行動成效顯著。××轄區(qū)有各類無證無照門店1427家，其中屬于市里要求堅決予以取締的“10類場所”就達(dá)500多家。在“清無”行動中，黨工委、辦事處堅決貫徹市、區(qū)的決定，形成了由辦事處牽頭，各職能部門協(xié)同作戰(zhàn)的“大清無”格局，通過“打”、“疏”結(jié)合，取得了明顯成效。截至11月份，共組織“清無”行動50余次，查處、取締無證無照門店1019間，責(zé)令停止經(jīng)營185間，新發(fā)營業(yè)執(zhí)照200余份。

違法建筑防控有力。今年以來，城管、執(zhí)法部門加大了對轄區(qū)“違建”的巡查力度，建立了兩級巡控機(jī)制，并與各社區(qū)工作站簽定《防控違法建筑責(zé)任書》，確保責(zé)任落實到位，各類違法搶建行為得到有效遏制。今年共開展各類拆違專項行動10余次，出動400多人次，累計拆除亂搭建21處、近3000平方米，清理封存玉龍新村爛尾樓54棟。此外，年初被納入街道防控重點的20多處停建民宅，均未出現(xiàn)搶建，防控成功率達(dá)100％。

轄區(qū)環(huán)境明顯改善。為了配合我市參與“國家文明城市創(chuàng)建”工作，城管、執(zhí)法部門積極響應(yīng)號召，在轄區(qū)內(nèi)開展了全民參與的“清潔深圳月”活動，對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行集中清理整治?；顒又泄步M織大型義務(wù)勞動4次，近2500名轄區(qū)居民主動參與；出動車輛150臺次，清理各種垃圾300余噸；清除亂張貼1500余處，清理大型臟、亂、差場所5處，疏通溝渠近500米；對市民舉報和投訴的12處衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清理。通過開展各類整治工作，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況發(fā)生明顯變化。

（三）出租屋綜合管理工作扎實到位

&amhy;

加強(qiáng)了出租屋綜合管理工作，對租住人員信息采集、錄入這項基礎(chǔ)性、源頭性的工作常抓不懈。截止目前為止，共采集出租房屋信息33204間（套）；采集租住人員信息92438條，在“暫住人口和出租屋管理專項行動”中，共采集非出租屋暫住人員信息20090條，注銷人員信息74782條,采集率達(dá)98％，更新率81％，錄入照片總數(shù)84923張，上傳率92。管理員在日常采集信息的過程中，發(fā)現(xiàn)違法犯罪跡象和行為，能及時報告社區(qū)民警并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)出租屋內(nèi)有計劃外懷孕、生育人員，以及安全消防隱患、無證經(jīng)營等現(xiàn)象，能及時通報有關(guān)部門處理。截止目前，共向公安、計生、工商、消防等相關(guān)部門反饋各類特種信息3417條；協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法、犯罪嫌疑人155人，其中公安部通緝犯6人。

我們的做法得到了市、區(qū)主管部門的充分認(rèn)可并在全市推廣。下半年，南山區(qū)、寶安區(qū)、羅湖區(qū)的有關(guān)街道和職能部門到工作開展較好的玉龍新村參觀指導(dǎo)達(dá)20余次。今年3月份，我街道獲市出租屋清理整頓工作先進(jìn)單位。同時，街道出租屋管理所積極推進(jìn)“城中村”出租屋管理服務(wù)中心籌建工作。目前，玉龍、坭崗、××、章輋、鶴圍五個服務(wù)中心的工作人員和軟硬件設(shè)施全部到位，運(yùn)作良好，已經(jīng)率先通過全區(qū)第一批考核驗收。

（四）計生各項工作指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)

計生部門全面落實計生與人口包干責(zé)任制“兩員一干”制度，深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動。針對“插花地”、“城中村”

計生工作基礎(chǔ)薄弱的情況，狠抓隊伍建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督與考核，實行“兩月一查一通報”制度，即每兩個月進(jìn)行一次工作考核，并將考核情況及時通報，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，極大地促進(jìn)了計劃生育各項工作的成效，受到了上級部門的充分肯定。今年，我街道分別獲市維穩(wěn)與綜治計劃生育先進(jìn)單位、市流動人口計劃生育管理先進(jìn)單位、區(qū)計劃生育創(chuàng)新獎、區(qū)計劃生育優(yōu)秀組織獎等獎項。

充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用，加強(qiáng)了青春健康教育，全年共舉辦教育培訓(xùn)54場，派發(fā)各類宣傳資料11萬份，宣傳品入戶率達(dá)97。今年我街道戶籍人口出生率13.16‰，自然增長率12.7‰；已婚育齡婦女綜合節(jié)育率87.22，查環(huán)查孕率90.68。所有指標(biāo)均達(dá)到上級的要求。

（五）堅持預(yù)防為主，安全工作落到實處

一是深入開展社區(qū)安全隱患排查和整治工作。重點對“房中房”、“六小場所”、“地下加工廠”等進(jìn)行了安全排查，存在較大隱患的278家飲食店責(zé)令停業(yè)整頓，對10間非法煤氣店和31家地下加工廠堅決予以取締。二是開展

“空樓”行動，治理危險邊坡，確保人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。今年1月和12月，我街道在玉龍新村開展了兩次“空樓”，行動中充分體現(xiàn)出服務(wù)型政府的特點，提供免費(fèi)搬遷、法律咨詢、學(xué)生退學(xué)費(fèi)、代租房、墊付押金等服務(wù)。班子成員親自上門對住戶進(jìn)行思想動員，街道全體工作人員雙休日加班幫住戶搬家。第一次8棟186戶在一周內(nèi)主動搬離，第二次10棟315戶按期清空。9月份，玉龍新村南側(cè)危險邊坡治理工程正式動工，a10、a34兩棟危樓經(jīng)過做思想工作，由業(yè)主自行拆除。

（六）采取幫扶措施，關(guān)愛弱勢群體

積極組織開展“幫貧助弱”活動，關(guān)愛困難群體。一年累計發(fā)放低保金18萬元，臨時救助7.6萬元；春節(jié)、中秋節(jié)慰問轄區(qū)困難戶96戶，分別送去慰問金4.4萬元，以及油、米、月餅一批；慰問殘疾人120戶，發(fā)放慰問金18.3萬元；每逢節(jié)假日及時發(fā)放擁軍優(yōu)屬補(bǔ)助，召開優(yōu)撫對象座談會，了解和解決他們生活中的困難。

創(chuàng)造條件，開發(fā)崗位，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。舉辦了街道第一屆現(xiàn)場招聘會，成功上崗16人；實施“零就業(yè)家庭”援助計劃，轄區(qū)21戶“零就業(yè)家庭”已全部實現(xiàn)就業(yè)；關(guān)愛外來工，為223名外來務(wù)工人員討回欠薪33萬元。

（七）關(guān)注外來工子女教育，幫扶轄區(qū)民辦學(xué)校。

我轄區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱，教育資源貧乏，約10.1萬外來人口子女的教育一直是個老大難問題。目前轄區(qū)只有3所公辦學(xué)校，只能提供4000個學(xué)位，約11000外來人員子女的教育任務(wù)都由民辦學(xué)校來承擔(dān)。而民辦學(xué)校的教育環(huán)境、教育質(zhì)量與公辦學(xué)校相差甚遠(yuǎn)，外來工子女享受不到平等的教育機(jī)會。

今年，由辦事處牽頭，聯(lián)合街道人大代表聯(lián)組、草埔小學(xué)，對轄區(qū)根洪學(xué)校、育龍實驗學(xué)校、清秀小學(xué)、鶴圍小學(xué)等4所民辦學(xué)校進(jìn)行社區(qū)幫扶試點工作。計劃在2年內(nèi)建立起公辦與民辦學(xué)校教育資源共享的平臺，開展教學(xué)交流、教學(xué)展示和文體互助等活動，鼓勵教職員工之間的交流，并號召轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位及居民個人從資金、設(shè)備、圖書等方面給予一系列幫扶活動。2006年，辦事處準(zhǔn)備在試點的基礎(chǔ)上，全面進(jìn)行推廣，真正提高民辦學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

（八）群團(tuán)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面開展工作

人大聯(lián)組密切聯(lián)系群眾，回訪、走訪選民132人次，接待來訪群眾60余人次；關(guān)心轄區(qū)各項工作的開展，經(jīng)常深入一線檢查、督促和指導(dǎo)工作，提出了很多合理化建議和意見，如對民辦學(xué)校進(jìn)行社區(qū)幫扶、××交通擁堵問題、××物流園區(qū)改造等，得到了黨委、政府及主管部門的高度重視。武裝部加強(qiáng)落實對民兵隊伍的教育整頓和管理工作，完成了2005冬季征兵工作任務(wù)，共輸送15名優(yōu)秀青年光榮參軍。工委會積極抓好工會組建工作，新組建工會58個，發(fā)展會員1120名；關(guān)心困難職工，完成女工互助安康保險計劃320份，推薦培訓(xùn)、就業(yè)27人次。團(tuán)工委不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，共發(fā)展在冊義工426人，志愿者2250人；組織團(tuán)員青年參加區(qū)紀(jì)委、區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合主辦的“反腐倡廉”主題辯論賽，獲得三等獎。社會事務(wù)科積極籌備成立了第一屆歸國華僑聯(lián)合會。婦聯(lián)以“提高女性素質(zhì)、為婦女解困辦實事、創(chuàng)文明家庭、促和諧社區(qū)”為目標(biāo)，先后在各社區(qū)開辦講座52次，共2萬多人參加；組織單親和下崗貧困婦女免費(fèi)參加體檢，受檢婦女達(dá)230人。街道殘聯(lián)在梅園社區(qū)建立了殘疾人工療站，安排了10余名殘疾人就業(yè)。

三、抓創(chuàng)新，促規(guī)范，建立社區(qū)管理新機(jī)制

2005年，我街道通過樹立“經(jīng)營政府”的理念，在社區(qū)管理與服務(wù)工作中，進(jìn)行了大膽創(chuàng)新和有益的探索，通過政府與企業(yè)管理機(jī)制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規(guī)范化建設(shè)等一系列嘗試，對部分基層管理體制進(jìn)行了改革，從而在實現(xiàn)政府在基層的管理目標(biāo)的同時，節(jié)約了行政資源，降低了行政成本，提高了工作效率。

（一）引進(jìn)正規(guī)物業(yè)公司，開創(chuàng)政府管理職能與企業(yè)服務(wù)理念相結(jié)合的管理模式

今年初，針對玉龍新村臟、亂、差的局面，率先在該社區(qū)引進(jìn)正規(guī)物業(yè)管理公司，并將計生、出租屋管理、城管等相關(guān)職能部門的服務(wù)項目與物業(yè)管理出租登記、維修、水電費(fèi)收取等集中起來，統(tǒng)一建立對外服務(wù)窗口，建立“公寓式”和“一站式”社區(qū)服務(wù)中心。通過專業(yè)化的物業(yè)管理，使社區(qū)面貌發(fā)生了新的變化：村容村貌更加干凈整潔，安全管理扎實到位，治安狀況更加良好，群眾在這里生活有了安全感和舒適感。

市長許宗衡、市委常委、副市長呂銳鋒在視察玉龍新村時指出，玉龍新村的做法值得我市其他地方借鑒和學(xué)習(xí)，并決定在2006年1月份作為全市老舊住宅區(qū)整治工作現(xiàn)場會的參觀學(xué)習(xí)點。

（二）實行出租屋管理與計生工作資源整合我們充分發(fā)揮街道房屋租賃管理所和8個社區(qū)出租屋管理站100多名管理員的人力資源作用，讓他們在信息采集時將計劃生育信息一并登記，按時提交到社區(qū)工作站。計生專干根據(jù)提交的流動人口計生信息分類建檔，逐個上門服務(wù)。通過資源整合，實現(xiàn)了人力與信息共享，避免了重復(fù)上門，減少了對住戶的煩擾，大大提高了工作效率。下半年，我們進(jìn)一步完善了信息報告、交換制度，初步形成了管理員上門登記資料，計生人員上門服務(wù)、信息反饋的合作互補(bǔ)機(jī)制。截止11月份，各社區(qū)工作站共收到12549條管理員所反饋的計生信息，上門服務(wù)率達(dá)到了100。這一做法，得到了國家及省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的認(rèn)可，并在全市推廣。

（三）推行社區(qū)“分片包干”工作責(zé)任制和重點工作量化考核

為了強(qiáng)化責(zé)任，鍛煉隊伍，提高執(zhí)行力，黨工委、辦事處經(jīng)過反復(fù)調(diào)研，決定在8個社區(qū)推行“分片包干”工作責(zé)任制和重點工作季度量化考核，將一年的工作細(xì)化到每個季度、每個月、每周甚至每一天，一年的工作怎么樣，用每一天來說話。“分片包干”工作責(zé)任制，即各社區(qū)根據(jù)實際情況，將轄區(qū)分為若干個片區(qū)，每名或若干名工作人員負(fù)責(zé)1個片區(qū)，承擔(dān)片區(qū)內(nèi)所有工作；社區(qū)工作站站長對社區(qū)工作負(fù)總責(zé)，經(jīng)常查看各片區(qū)工作開展情況，各片區(qū)負(fù)責(zé)同志每周向社區(qū)工作站站長匯報工作進(jìn)展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題。這樣既推動了工作，又鍛煉了隊伍。重點工作量化考核，即根據(jù)街道制定的《××街道社區(qū)重點工作量化考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，將社區(qū)日常工作細(xì)化、量化為74項，各業(yè)務(wù)科室每季度對社區(qū)工作站的工作進(jìn)行不定期考核，每季度末報街道社區(qū)工作考核督導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)督導(dǎo)小組辦公室匯總后予以通報。社區(qū)工作站每月根據(jù)工作分工和“分片包干”工作責(zé)任制落實情況，對社區(qū)工作人員進(jìn)行考核，每季度末匯總后報社會事務(wù)科?？己私Y(jié)果與站長的職務(wù)津貼和其他工作人員的崗位補(bǔ)貼掛鉤，并作為年終考核的主要依據(jù)。這一做法，使以前的年終考核變?yōu)榧径瓤己?，讓考核更真實、更有激勵作用。通過量化考核，在社區(qū)初步形成了縱向有力、橫向周密的管理格局，把社區(qū)工作人員的責(zé)、權(quán)、利捆在一起，充分調(diào)動了工作人員的積極性，增強(qiáng)了建設(shè)社區(qū)的責(zé)任感。

（四）打造規(guī)范化辦公場所，為群眾提供方便、快捷的辦事環(huán)境

在街道社區(qū)管理與服務(wù)中心的裝修風(fēng)格上，我們進(jìn)行了創(chuàng)新：在一樓設(shè)立了服務(wù)大廳，提供人大（政協(xié)）接訪、法律援助、民政事務(wù)、計劃生育、勞動保障、出租屋管理等多種服務(wù)，進(jìn)一個門，辦所有事；六樓科室實行開放式辦公，節(jié)約了資源，降低了成本，提高了工作效率。

社區(qū)工作站以紅崗、龍湖為試點，提出了“兩明確”、“五規(guī)范”的新思路。“兩明確”即明確社區(qū)工作站的職責(zé)、明確工作站的權(quán)利和義務(wù)，“五規(guī)范”即規(guī)范工作站門牌設(shè)置、規(guī)范辦公場所布局、規(guī)范會議記錄、規(guī)范工作筆記、規(guī)范工作人員打卡考勤。通過實施嚴(yán)謹(jǐn)、有序、規(guī)范化的管理，提高了社區(qū)工作站的效能，讓群眾得到更便捷高效的服務(wù)。同時，配置了電子觸摸屏，將所有規(guī)章制度、辦事指南一并錄入，讓群眾一“觸”了然。

通過紅崗、龍湖兩個社區(qū)規(guī)范化管理試點，總結(jié)出一套管理經(jīng)驗和制度，再結(jié)合不同社區(qū)的實際,因地制宜，分類分步向其他社區(qū)推廣，以點帶面，達(dá)到全面提升的效果。今年，轄區(qū)玉龍、龍湖兩個社區(qū)被市里授予“平安和諧社區(qū)”。

四、抓建設(shè)，打基礎(chǔ)，固本強(qiáng)基取得新進(jìn)展

（一）社區(qū)黨建全面加強(qiáng)

今年以來，結(jié)合先進(jìn)性教育活動和“

十、百、千、萬”干部下基層，街道黨工委聯(lián)系轄區(qū)實際，全面加強(qiáng)了黨建工作，形成了以街道黨工委為核心、社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)、轄區(qū)黨員隊伍為主體、社區(qū)內(nèi)各單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作格局。各社區(qū)黨組織著力創(chuàng)新組織形式和活動方式，將轄區(qū)內(nèi)離退休黨員、無固定單位的流動黨員有效組織起來，定期開展教育學(xué)習(xí)，舉辦各類公益活動，為社區(qū)群眾辦好事，充分發(fā)揮政治上引導(dǎo)、思想上指導(dǎo)、組織上保證、工作中服務(wù)的作用。進(jìn)一步落實了街道和社區(qū)黨建示范點考核項目，將“6個有”、“15項內(nèi)容”逐一完善充實，經(jīng)過努力，硬件建設(shè)方面，已有6個社區(qū)全面達(dá)標(biāo)，2個社區(qū)正在努力，軟件建設(shè)已基本按上級要求逐項抓落實，基本達(dá)到上級的要求。

（二）基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

針對我街道新成立，基礎(chǔ)薄弱的情況，繼去年之后，我們繼續(xù)加大了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，一年來，落實完成了街道辦公樓的裝修和泥崗、玉龍、紅崗三個社區(qū)文體廣場的建設(shè)；購買了紅崗、泥崗、草埔西、龍湖四個社區(qū)綜合服務(wù)站用房，正在進(jìn)行裝修階段；六個星光老人之家已投入使用。以上項目合計25000平方米，投入約4500萬元。

五、抓重點，解難點，群眾真正得實惠

我們利用先進(jìn)性教育的契機(jī)，緊密結(jié)合實際，扎扎實實為老百姓辦實事、辦好事，解決與群眾生活密切相關(guān)的重點、難點問題。道路改造工程解決了社區(qū)群眾行路難。玉龍新村長期以來僅靠一條由沙土鋪成的簡易道路出入，給居民造成了極大的不便，紅崗社區(qū)內(nèi)的道路年久失修，居民要求整修的呼聲很強(qiáng)烈。今年，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，投資360多萬元的玉龍道路改造工程歷時3個多月，已于2006年1月5日通車；紅崗社區(qū)內(nèi)的道路已于11月份改造完畢，現(xiàn)已投入使用。這些基礎(chǔ)設(shè)施的逐步完善，將從根本上解決老百姓行路難。開辦幼兒園，解決社區(qū)兒童入園難。居住2萬多人的紅崗社區(qū)沒有一間幼兒園，孩子們要跑到離家三四公里外。為解決這一難題，街道積極聯(lián)系相關(guān)部門申辦了紅崗幼兒園，并針對社區(qū)部分困難戶無力承受學(xué)費(fèi)的情況，推出了一系列減免學(xué)費(fèi)的優(yōu)惠政策，極大地方便了社區(qū)居民，解除了家長的后顧之憂?！耙徽臼健狈?wù)，解決商家辦證難。在“清無”行動中，針對群眾反映辦證難的問題，街道領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，并于今年8月份推出了全市首家“一站式”辦證服務(wù)窗口。辦證者只需來到辦事處一樓大廳的聯(lián)合辦證點，提交相關(guān)資料，就可以在家中等待聯(lián)合執(zhí)法人員的檢查驗收，既方便，又快捷。

六、抓經(jīng)濟(jì)，促繁榮，轄區(qū)呈現(xiàn)發(fā)展新態(tài)勢

（一）營造良好的經(jīng)商環(huán)境

通過“創(chuàng)建文明城市”、查處違法建筑、“清無”行動等，切實解決了轄區(qū)環(huán)境、治安等存在的重點性和普遍性問題，改善了轄區(qū)投資和置業(yè)環(huán)境，給××轄區(qū)營造了一個整潔、安全、文明的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。環(huán)境改善了，安全了，人們自然安居樂業(yè)，經(jīng)濟(jì)也有序穩(wěn)定向前發(fā)展。

（二）工業(yè)生產(chǎn)保持穩(wěn)定增長

據(jù)統(tǒng)計，1-9月份，轄區(qū)生產(chǎn)總值14.01億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值11.45億元，同比增長6.78；實現(xiàn)工業(yè)銷售產(chǎn)值11.04億元，同比增長4.01；工業(yè)產(chǎn)品銷售率為96.40。轄區(qū)重點企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值為7.1億元，占轄區(qū)工業(yè)產(chǎn)值的達(dá)93。

（三）完成了街道科協(xié)的成立和商會的籌備工作

為進(jìn)一步健全轄區(qū)科普網(wǎng)絡(luò)，普及推廣科學(xué)技術(shù)，提高居民科技素質(zhì)，經(jīng)區(qū)科技協(xié)會批準(zhǔn)，于12月29日成立了街道科技協(xié)會。同時，為充分發(fā)揮商會作為黨和政府聯(lián)系工商界的橋梁紐帶作用，切實完善政府對轄區(qū)企業(yè)的服務(wù)，推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)上級商會批準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)科著手組織商會的前期籌備工作，目前已基本就緒。

（四）加強(qiáng)對股份合作公司的監(jiān)督管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

為了使轄區(qū)股份公司經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，年初我們制定了《關(guān)于加強(qiáng)對轄區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織監(jiān)督指導(dǎo)的通知》，要求股份合作公司根據(jù)街道及上級的相關(guān)管理規(guī)定，查找企業(yè)自身的不足，該完善的完善，該整改的整改。同時制定了扶持股份公司發(fā)展的長期方案，加強(qiáng)了對股份公司經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)和扶持。今年辦事處為章輋等股份合作公司爭取到兩個扶持項目，政府財政下達(dá)扶持資金近200萬元。

（五）稅費(fèi)代征工作取得顯著成效

截至目前，街道共征收租賃合同管理費(fèi)250萬元，完成全年征收任務(wù)的113％，比去年同期增長22％；受理合同登記955份，面積14萬平方米；受理合同備案1494份，面積15萬平方米;代征稅190萬元，完成全年征收任務(wù)的119％，同比增長了55％

七、抓共建，創(chuàng)文明，打造××特色文化

（一）調(diào)動轄區(qū)資源，推動社區(qū)文體共建

街道文體站積極組織轄區(qū)各單位及居民群眾，共同參與轄區(qū)文體事業(yè)，文體隊成員單位增至42個，有文體責(zé)任人、文體骨干50余人。培養(yǎng)了2支腰鼓隊、1支搖滾樂隊、1支鑼鼓對、4支老年花劍秧歌隊、3支業(yè)余籃球隊、2支業(yè)余足球隊、1個老年合唱團(tuán)，形成了全民參與、共建的良好氛圍。

（二）大力開發(fā)文體場館建設(shè)

共建成玉龍、紅崗、梅園、泥崗、龍湖、草埔西、鶴圍等多個文體廣場（中心），總面積27500平方米，其中玉龍文體中心占地13000平方米，包括1個足球場、2個籃球場、3個網(wǎng)球場，配套設(shè)施逐步到位。在管理方面，采取三種模式：①“梳理行動”后的空置地，由政府出資建設(shè)，對外承包經(jīng)營；②股份公司提供場地，政府出資建設(shè)，由社區(qū)工作站管理和經(jīng)營；③轄區(qū)單位提供場地自建，自主經(jīng)營、對居民開放。所有場館的管理和經(jīng)營不用花政府一分錢。

（三）開展豐富多彩的文體活動，營造特色文化氛圍

一年來，文體站組織策劃了豐富多彩的群眾文體活動，豐富轄區(qū)居民的文體生活，培養(yǎng)良好的生活意識形態(tài)。8月10日，街道首屆文體節(jié)正式拉開帷幕，活動期間近1000人32個成員單位參加了各類競賽，共舉行各種比賽139場次。文體節(jié)期間，還開展了多場文藝演出、“百姓論壇”、“社區(qū)文化大家談”等活動，有效地繁榮了社區(qū)文化，促進(jìn)了精神文明的建設(shè)。取材于轄區(qū)出租屋的小品《四人空間》獲全國小戲小品大賽金獎，鳳光小學(xué)的兒童京劇《拾玉鐲》和辦事處精品創(chuàng)作歌曲《美麗的××》分別獲得深圳市鵬程金秋藝術(shù)節(jié)銀獎和銅獎。

一年來，我們雖然取得了較好的成績，但也存在不足的方面。一是各項規(guī)章制度有待健全和規(guī)范；二是各部門之間的協(xié)作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是隊伍比較年輕，需進(jìn)一步加強(qiáng)鍛煉和培養(yǎng)；四是在節(jié)約政府資源，降低行政成本方面需要繼續(xù)探索；五是各部門、各社區(qū)比、學(xué)、趕、幫、超的意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。這些都是我們在2006年需要努力的方面。

二〇〇六年工作要點

二〇〇六年街道工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六屆五中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的建設(shè)“二十個羅湖”、抓好“九個第一”、落實“七個更”和建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)強(qiáng)區(qū)的目標(biāo)，推進(jìn)轄區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展，不斷提高轄區(qū)的管理和服務(wù)水平，努力開創(chuàng)街道工作新局面。

一、繼續(xù)推進(jìn)固本強(qiáng)基工程。06年是城市管理年，也是基層基礎(chǔ)年，要在練好基本功上做文章，配齊配強(qiáng)“一把手”，落實“三定”方案（定人、定崗、定責(zé)任），切實提高基層組織和隊伍的執(zhí)行力；同時，對在建項目做好監(jiān)督，保證質(zhì)量，按期完成。對已立項的要盡快完善手續(xù)，爭取早日動工。

二、抓好轄區(qū)社會治安管理和人口管理。要發(fā)揮基層組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，全面落實社會治安綜合治理責(zé)任制，健全街道、社區(qū)治安防控體系，堅持人防、物防、技防并重，有效發(fā)揮基層各類治安組織作用，形成群防、群治、群控的格局，實現(xiàn)街道、社區(qū)安全網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。同時，要認(rèn)真落實好人口管理“1 5”文件和出租屋管理辦法，力保轄區(qū)派出所在06年連續(xù)第三年在十個辦事處轄區(qū)派出所年終考評第一名。

三、切實做好社會矛盾的排查和協(xié)調(diào)工作。小矛盾不解決最終會引發(fā)大問題，維穩(wěn)綜治等相關(guān)部門及工作站抓此項工作要從源頭抓起，進(jìn)一步建立和完善排查調(diào)處人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防控制信訪突出問題及群體性事件的機(jī)制，采取工作站屬地為主、各部門配合、逐項排查、專人負(fù)責(zé)、逐項化解的辦法，發(fā)現(xiàn)一些苗頭性、傾向性的問題，及時采取有效措施予以解決，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)的穩(wěn)定、和諧。

四、加強(qiáng)公共安全管理和環(huán)境綜合整治。對轄區(qū)內(nèi)道路交通、工廠、企業(yè)的安全生產(chǎn)、食品藥品、六小場所、危險邊坡、建筑等方面的安全隱患要嚴(yán)加整治。要抓好安全知識的宣傳教育，預(yù)防和減少安全事故，特別是要防止重、特大安全事故的發(fā)生，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。要不折不扣落實市委、市政府的部署，服從城市規(guī)劃，堅決清理違法建筑，加快城中村改造，加強(qiáng)環(huán)境臟、亂、差的整治，實現(xiàn)社區(qū)的凈化、綠化和美化，完成老社區(qū)的改造和物業(yè)管理的引進(jìn)工作。

五、加強(qiáng)基層的依法管理?；鶎訄?zhí)法工作直接面對人民群眾，面對當(dāng)事人，一定要做到依法辦事，有法必依。對上訪或以所謂“維權(quán)”為由，聚眾鬧事、擾亂公共秩序甚至暴力抗法的，必須依法查處。此外，要通過法制進(jìn)社區(qū)等多種有效形式，加強(qiáng)法治宣傳教育，增強(qiáng)轄區(qū)市民的法治觀念和法治意識。要用法律來武裝群眾，使群眾能夠自覺用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益，切實形成一個人人懂法、人人用法、人人守法的良好法制環(huán)境。

六、關(guān)心群眾安危冷暖?；鶎邮锹?lián)系群眾的紐帶，基層的工作直接面對群眾，要特別關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)生活，切實幫助他們解決居住難、就業(yè)難、就醫(yī)難、打官司難和子女上學(xué)難等實際問題。繼續(xù)開展“關(guān)愛行動”，注重實效，把黨和政府的溫暖送到困難群眾中去，使轄區(qū)市民都能共享改革發(fā)展的成果。

第三篇：--街道工作總結(jié)暨工作思路

**街道工作總結(jié)暨工作思路

**街道工作總結(jié)暨工作思路2007-12-17 14:37:30第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)**街道工作總結(jié)暨工作思路**街道工作總結(jié)暨工作思路(2)

××街道二〇〇五年工作總結(jié)暨二〇〇六年工作思路規(guī)范管理創(chuàng)新機(jī)制全面履行街道各項行政和社會服務(wù)職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目標(biāo)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代會和區(qū)委工作會議的部署，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感，迎難而上，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，執(zhí)行有力，全面履行街道各項行政管理

和社會服務(wù)職能，積極探索社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區(qū)單位和居民群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓老百姓真正得到實惠。一年來，玉龍新村引進(jìn)物業(yè)管理得以在全市推廣，社區(qū)網(wǎng)格化巡控得到市、區(qū)公安部門的認(rèn)可并普及到全市，社區(qū)工作量化考核機(jī)制全市首創(chuàng)，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區(qū)呈現(xiàn)出一派平安、繁榮、和諧，極具××特色文化的新景象。

二〇〇五年的主要工作

一、抓隊伍，求效率，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍

針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執(zhí)行力，我們從抓隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵入手，建章立制，規(guī)范管理，努力營造積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

首先，班子成員以身作則，率先垂

范。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強(qiáng)溝通交流，相互了解情況。做到周周有計劃，事事有小結(jié)，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，每位班子成員掛點一個社區(qū)，每周至少到社區(qū)檢查一次，督促落實工作，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，推動各項工作。

二是制定了《干部職工考勤管理規(guī)則》，實行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負(fù)責(zé)人說明理由。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現(xiàn)象。

三是引入競爭機(jī)制，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各科室和各社區(qū)工作站每季度召開一次例會，由部門負(fù)責(zé)人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。通過季度例會，促進(jìn)了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進(jìn)，相互

競爭，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良性循環(huán)，“用心做事、以誠待人”真正得以體現(xiàn)，工作的自覺性和執(zhí)行力大大提高。

四是營造機(jī)關(guān)文化，培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊精神。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關(guān)愛干部職工，豐富業(yè)余文化生活。一年來，共組織各類文娛活動30余次，通過開展豐富多彩的文體活動，增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)和友誼，更加激發(fā)了工作的干勁和熱情，使整個干部職工隊伍充滿了活力，各項工作蒸蒸日上。

通過抓隊伍，今年，我街道涌現(xiàn)出一大批好人好事：如分管城管工作、“?？杏补穷^”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風(fēng)下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

二、抓管理，重服務(wù)，社區(qū)工作邁上新臺階

一年來，街道黨工委、辦事處把工

作重心轉(zhuǎn)移到社區(qū)管理和服務(wù)上來，把人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發(fā)點，著重在管理和服務(wù)上下工夫，努力探索新時期社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子。

（一）構(gòu)建立體防控體系，社會治安明顯好轉(zhuǎn)

一是推行社區(qū)治安網(wǎng)格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉(zhuǎn)社區(qū)治安秩序，我街道推行了以社區(qū)警務(wù)室為陣地，資源整合與群防群治相結(jié)合的“網(wǎng)格化”立體防控體系。同時由綜治辦牽頭，組織物業(yè)管理處及轄區(qū)有關(guān)單位積極參與，籌建了治安聯(lián)防協(xié)會，設(shè)立治安聯(lián)防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業(yè)管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護(hù)社區(qū)治安?！熬τ邢?、民力無窮”，通過治安網(wǎng)格化巡控和資源整合，轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，與去年同比分別下降和。以前治

安案件高發(fā)的“插花地”玉龍社區(qū)，今年1—11月份僅發(fā)案9宗，同比下降，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區(qū)被市委政法委授予“百日無案件社區(qū)”和“無毒社區(qū)”。在羅湖區(qū)公安分局綜合考評中，××派出所連續(xù)兩年（04、05年）名列第一。

二是加大社區(qū)綜治硬件投入。街道撥出專款80萬元裝修了8個社區(qū)綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設(shè)玉龍和龍湖兩個警務(wù)室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區(qū)治安綜合治理硬件建設(shè)上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區(qū)裝置了電子監(jiān)控系統(tǒng)，成為社區(qū)治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進(jìn)

**街道工作總結(jié)暨工作思路

第四篇：老齡工作總結(jié)和來年工作思路

老齡工作總結(jié)和來年工作思路

老齡工作總結(jié)和來年工作思路 2013年是貫徹落實老齡事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃關(guān)鍵之年。全區(qū)老齡工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市老齡委的關(guān)心指導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在各鎮(zhèn)街和涉老部門的共同努力下，圍繞“五個老有”的總目標(biāo)，以新頒布實施《老年法》為契機(jī)，以省、市老齡創(chuàng)建工作為抓手，不斷夯實為老服務(wù)內(nèi)容，不斷營造尊老敬老良好氛圍，全區(qū)老齡工作取得長足有效的發(fā)展。

一、2013年工作總結(jié)

在宣傳貫徹《老年法》上下足功夫

以新頒布實施《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》為契機(jī)，廣泛開展《老年法》宣傳貫徹活動，積極宣傳尊老敬

老的正能量。一是舉辦《老年法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。邀請省老齡辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)21個鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)老齡工作干部和三星級以上老年活動中心工作人員共115人進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對《老年法》中家庭贍養(yǎng)與扶養(yǎng)、社會保障、社會服務(wù)、社會優(yōu)待、宜居環(huán)境、參與社會發(fā)展、法律責(zé)任等方面內(nèi)容進(jìn)行了解讀。二是開展《老年法》知識競賽活動。區(qū)老齡辦、區(qū)老年基金會、區(qū)新聞傳媒中心聯(lián)合舉辦《老年法》有獎知識競賽。共收到1805份有效答卷，評比出一、二、三等獎和紀(jì)念獎若干名。三是制作《老年法》宣傳讀物。統(tǒng)一制作《老年法》廣告板，在全區(qū)333家老年活動室上墻；發(fā)放2萬冊《老年法》宣傳小冊子、1萬把《老年法》宣傳小扇子、800本新老年法單行本到村、社區(qū)；在重陽節(jié)期間通過戶外大屏幕播放《老年法》公益廣告等，全面宣傳《老年法》，營造濃厚的敬老養(yǎng)老助老氛圍。

在推進(jìn)為老服務(wù)工作上抓出成果

以服務(wù)老年人、造福老年人為宗旨，不斷推進(jìn)為老服務(wù)工作的開展。一是開展“送清涼”、“送溫暖”等慰問走訪活動。全年慰問45位百歲老人兩次，慰問金9萬元；走訪慰問困難老人252人，慰問金萬元；走訪慰問失能、半失能老人85人，慰問金萬元。各鎮(zhèn)街、村、社區(qū)也對轄區(qū)內(nèi)的高齡老人進(jìn)行了走訪慰問，共計慰問高齡4916人，發(fā)放慰問金萬元。二是做好老年證和老年免費(fèi)乘車卡的制作工作。全年制作老年證11720張，其中70周歲以上老年證7633張；辦理老年免費(fèi)乘車卡7萬余張；協(xié)調(diào)區(qū)公交公司開設(shè)3個公交卡制作點。三是舉辦大型廣場為老服務(wù)活動。區(qū)老齡辦、團(tuán)區(qū)委、衛(wèi)生局、區(qū)工商分局、司法局、民政局、教育局、文廣新局、臨平新城管委會、公安禁毒大隊、區(qū)紅十字會等部門分別為老年人提供健康咨詢、宣傳生活保健常識、量測血壓血糖、為老人剪發(fā)、小家電修理等服務(wù)。組織專業(yè)律師為老年人解答有關(guān)法律問題，維護(hù)老

年人合法權(quán)益等服務(wù)。各鎮(zhèn)街、各部門和社會各界也積極開展各種志愿助老活動，惠及了更多的老年人群。四是“銀齡互助”活動持續(xù)深化。今年有317個老年協(xié)會開展“銀齡互助”活動，建立互助組織340個，參與活動的老年志愿者人數(shù)8416人，幫助對象3579人，開展幫扶活動總?cè)舜?4842人次，投入經(jīng)費(fèi)總額將近200萬元。

在豐富老年文化生活上做好文章

以老年活動室為平臺，積極組織老年人開展文化體育活動，豐富老年人精神文化生活。一是不斷規(guī)范老年活動設(shè)施。改擴(kuò)建二星級老年活動室5家，創(chuàng)杭州市三星級老年活動室4家，新建老年電大示范分校3家，示范點38家。繼續(xù)開展為老年活動室贈送音響、碟片等活動。二是“敬老月”期間，承辦了杭州市“文化養(yǎng)老尋夢杭州”戲曲專場演出。舉辦區(qū)第十一屆老年文化藝術(shù)周活動，內(nèi)容包括開幕式文藝表演、送戲到百丈鎮(zhèn)、南苑街道和星橋街道等。三是組織

參加上級舉辦的項目。全年分別組隊參加杭州市快樂舞步培訓(xùn)、市老年人門球比賽、市可樂球操比賽、經(jīng)絡(luò)操表演賽等。舉辦了全區(qū)老年經(jīng)絡(luò)操表演賽、全區(qū)可樂球操基層教練員培訓(xùn)、全區(qū)老年射擊比賽、全區(qū)機(jī)關(guān)干部老年門球比賽，不斷豐富老年人的精神文化生活。四是老年教育持續(xù)健康發(fā)展。不斷規(guī)范老年電大示范分校建設(shè)，區(qū)慈善總會出資為全區(qū)老年電大示范分校安裝多媒體投影設(shè)備23套。2013年春秋兩季共招收老年學(xué)員31426人，區(qū)級教育講師團(tuán)開展巡講活動80次，內(nèi)容涉及保健、心理輔導(dǎo)、法律知識、時事政治等，受到廣泛好評。

在老齡創(chuàng)建工作上務(wù)求實效

以開展“省老齡工作示范縣市區(qū)創(chuàng)建”、“老年宜居社區(qū)創(chuàng)建”、“老年友好型城區(qū)創(chuàng)建”和“敬老文明號創(chuàng)建”為抓手，推動老齡事業(yè)全面有效發(fā)展。一是開展省老齡工作示范縣市區(qū)創(chuàng)建工作。區(qū)政府專門召開了創(chuàng)建協(xié)調(diào)會，在各部門的積極配合下，我區(qū)順利通過省老齡委組

織的考評工作。二是開展“敬老文明號”創(chuàng)建工作。今年共有11家單位申報區(qū)級“敬老文明號”的創(chuàng)建并通過考評小組聯(lián)合驗收。其中杭州西溪濕地洪園景區(qū)、閑林街道方家山社區(qū)、綠城藍(lán)庭老年大學(xué)、區(qū)96345便民服務(wù)中心等４家單位成功創(chuàng)建市級“敬老文明號”；杭州西溪濕地洪園景區(qū)和區(qū)96345便民服務(wù)中心還被評為省級“敬老文明號”。三是開展“老年宜居社區(qū)”的創(chuàng)建工作。今年共有10個社區(qū)開展老年宜居社區(qū)創(chuàng)建，在創(chuàng)建工作中，堅持政府主導(dǎo)、小組負(fù)責(zé)、社區(qū)運(yùn)作、社會參與的模式，通過結(jié)合區(qū)相關(guān)活動載體，組織宣傳、民政、教育部門和文明辦、工青婦等社會團(tuán)體，結(jié)合自身職能，開展“文明市民”、“五好家庭”、“示范社區(qū)”、為老辦實事等活動，提升社會參與的廣度和力度，不斷推進(jìn)老齡事業(yè)的發(fā)展。四是省市級老年電大示范點的創(chuàng)建。今年老年電大余杭分校成功創(chuàng)建省級老年電大示范教學(xué)點。閑林街道方家山社區(qū)和塘棲鎮(zhèn)老年電大成

功創(chuàng)建市級示范教學(xué)點。

2013年全區(qū)老齡工作取得較好的成績，余杭區(qū)被評為全省首批老齡工作示范縣市區(qū)，區(qū)民政局、塘棲鎮(zhèn)人民政府被評為全省老齡工作先進(jìn)集體。但也存在著一些問題，主要是：基層老齡工作總體比較薄弱，規(guī)范化建設(shè)和管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)；老年活動設(shè)施的資金來源較小，后續(xù)管理問題諸多；銀齡互助活動開展不深不實等。對此，我們要高度重視，認(rèn)真研究總結(jié)，逐步加以解決。

二、2014年工作思路

2014年老齡工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，圍繞“五個老有”的總目標(biāo)，以“五抓”為主線，扎實推進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展，全面促進(jìn)老齡事業(yè)又好又快發(fā)展。

抓建設(shè)，提高老齡工作環(huán)境

一是加強(qiáng)“老年宜居社區(qū)”和“敬老

文明號”的建設(shè)。將老年宜居社區(qū)建設(shè)納入?yún)^(qū)政府“三改一拆”項目中，整合工作資源，完善創(chuàng)建機(jī)制，著力提升老年宜居環(huán)境建設(shè)成效。加強(qiáng)對第一屆“敬老文明號”集體的后續(xù)管理和長效機(jī)制建設(shè)，宣傳推廣創(chuàng)建工作經(jīng)驗。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和業(yè)務(wù)主管部門，動員更多的基層窗口單位和為老服務(wù)組織開展“敬老文明號”第二輪創(chuàng)建啟動工作。二是加強(qiáng)老年活動設(shè)施建設(shè)和管理。對已建成的二星級老年活動室做好日常監(jiān)督和評估工作，將考核結(jié)果列入老齡工作考核內(nèi)容中。加大部分老年活動室的升級改造工作。推進(jìn)完善三星級老年活動中心交流機(jī)制，促進(jìn)老年活動室健康有序發(fā)展。三是加強(qiáng)老年協(xié)會規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)抓好杭州市規(guī)范化老年協(xié)會建設(shè)和浙江省“3587工程”建設(shè)。四是加強(qiáng)老年社會組織的建設(shè)。不斷完善銀齡互助組織、老年電大、老年體協(xié)、老齡藝術(shù)協(xié)會、老年志愿團(tuán)體等社會組織。充分發(fā)揮社會組織的作用，大力開展“銀齡互助”、“空

巢、失能老人關(guān)愛”活動，通過個性化幫扶，著力解決失能老人、空巢老人、留守老人、高齡老人等的生活照料、精神慰藉等問題。

抓活動，豐富老年人文化生活

一是在老年文藝方面：以舉辦區(qū)第十二屆老年文化藝術(shù)周活動為主要內(nèi)容，通過開展多種形式的老年文藝活動，展示老年人的良好風(fēng)貌。二是在老年教育方面：深化老年電大余杭分校實體化辦學(xué)舉措并指導(dǎo)各鎮(zhèn)街老年電大分校開展實體化辦學(xué)，努力提升老年電大辦學(xué)水平和質(zhì)量。以老年電大課程學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容，發(fā)揮各鎮(zhèn)街老年教育講師團(tuán)的作用，通過研究開設(shè)符合本地特色，適宜老年人特點的第二課堂學(xué)習(xí)，把老年教育工作做到實處。三是在老年體育方面：以區(qū)第六屆老年人運(yùn)動會為主要內(nèi)容，通過指導(dǎo)、培訓(xùn)、比賽等方式，推動老年科學(xué)健身，提高老年人的生命質(zhì)量。四是在為老服務(wù)方面：做好老年人意外傷害保險工作。繼續(xù)開展“送清涼”、“送溫暖”等慰問走訪活動。動員各鎮(zhèn)街、社會組織和個人，開展“老人享健康”活動，為轄區(qū)內(nèi)獨(dú)居、高齡、困難、無保障老年人開展免費(fèi)健康體檢活動。

抓隊伍，保障老齡工作健康發(fā)展

一是對老齡委成員單位進(jìn)行調(diào)整，明確各成員單位職責(zé)。完善老齡委成員單位聯(lián)絡(luò)員制度，共同打造大老齡工作格局。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)街、村社區(qū)老齡工作隊伍建設(shè)。2014年將對鎮(zhèn)街老齡工作干部和新選出的村、社區(qū)老年協(xié)會會長統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。各鎮(zhèn)街也要采取多種方式對基層老年協(xié)會骨干進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高基層老齡工作能力。三是加強(qiáng)老年志愿隊伍建設(shè)，開展老年志愿者培訓(xùn)和表彰工作，推廣總結(jié)“老有所為”工作成功經(jīng)驗。建立老年人才數(shù)據(jù)庫，搭建信息服務(wù)平臺，發(fā)揮老年人才的積極作用。

抓調(diào)研，夯實老齡工作基礎(chǔ)

做好調(diào)研工作，為黨委政府當(dāng)好參謀是老齡辦最基本的職能。一是加強(qiáng)理論建設(shè)。結(jié)合我區(qū)現(xiàn)狀實際，對各類老

齡問題進(jìn)行研究和探討，同時指導(dǎo)我區(qū)老齡工作社會實踐。二是加強(qiáng)調(diào)查研究。區(qū)級層面2014年將圍繞“老年協(xié)會的組織定位”、“老年康復(fù)護(hù)理醫(yī)院建設(shè)”、“養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)”、“形成合力推動老年維權(quán)建設(shè)”等4個課題開展調(diào)研工作。各鎮(zhèn)街也要充分發(fā)揮老齡委調(diào)查研究的職能，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，拓寬視野，多角度對老齡問題開展調(diào)查研究。三是要明確時間節(jié)點。各鎮(zhèn)街老齡委要在年初明確調(diào)研項目，在年中完成調(diào)研材料，每年至少有1篇調(diào)研報告呈送當(dāng)?shù)攸h委政府和區(qū)老齡辦。

抓宣傳，營造敬老良好氛圍

一是加大普及推廣《老年法》等法律法規(guī)知識。爭取人大、政協(xié)對老齡工作的重視和支持，開展專項調(diào)研督查和視察活動。二是舉行全區(qū)老齡工作會議暨“三獎雙先”表彰大會，進(jìn)一步營造尊老敬老助老的良好風(fēng)尚。三是充分發(fā)揮老齡網(wǎng)、老齡簡報等的宣傳渠道作用，加大老齡信息隊伍建設(shè)和完善報送考核

制度，進(jìn)一步擴(kuò)大老齡工作的宣傳力度。四是聯(lián)合有關(guān)部門深入開展“孝文化三進(jìn)”等主題宣傳活動，以具有重要影響的活動為載體，引導(dǎo)全社會關(guān)心、支持老齡事業(yè)，打造大老齡工作新格局。

第五篇：產(chǎn)學(xué)研工作總結(jié)暨工作思路

XX大學(xué)XX學(xué)院2012年產(chǎn)學(xué)研工作總結(jié)暨2013年工

作計劃

2012年XX學(xué)院按照學(xué)校黨委要求，努力作為，在科研方面凝練專業(yè)方向、搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺、打造實用成果，精心組織產(chǎn)學(xué)研活動，發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研在專業(yè)建設(shè)、教學(xué)、學(xué)生就業(yè)等方面的作用，積極服務(wù)于我院的專業(yè)建設(shè)和教學(xué)，產(chǎn)學(xué)研實力較以前有了明顯提高。但由于一些客觀原因，我院的產(chǎn)學(xué)研工作呈現(xiàn)出有努力而成果不夠、有社會效應(yīng)而經(jīng)濟(jì)效應(yīng)不夠的局面?，F(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下，以便總結(jié)經(jīng)驗，彌補(bǔ)不足，便于今后更好的工作。

一、產(chǎn)學(xué)研工作舉措與成效

1、在思想認(rèn)識和工作部署上高度重視，加強(qiáng)了對產(chǎn)學(xué)研工作的宣傳與倡導(dǎo)力度，提高廣大教職員工對產(chǎn)學(xué)研的重要性和地位的認(rèn)識。通過專題會議和與教師交流，努力消除我學(xué)院廣大教師不用搞科研的錯誤認(rèn)識，積極扶持教師從事科研活動。同時，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心青年教師的成長，一方面在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等方面給青年教師予以扶持和創(chuàng)造機(jī)會，同時積極鼓勵青年教師組建科研與實踐團(tuán)隊，努力改善我院產(chǎn)學(xué)研工作局面。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)了產(chǎn)學(xué)研工作平臺建設(shè)。一是加強(qiáng)校內(nèi)實踐教學(xué)基地建設(shè)，為我院實驗室、實訓(xùn)中心申購了先進(jìn)的實訓(xùn)儀器設(shè)備，完善學(xué)生實訓(xùn)環(huán)境；二是積極建立并切實加強(qiáng)重點實習(xí)基地建設(shè)，將重點實習(xí)基地發(fā)展成為學(xué)生實習(xí)、就業(yè)的主要基地。在密切聯(lián)系原有實習(xí)實訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，我院去年簽約XX縣XX鄉(xiāng)、XX鎮(zhèn)，建立了新的藝術(shù)采風(fēng)實踐基地，在便于激發(fā)師生創(chuàng)作靈感、提高我院教學(xué)質(zhì)量的同時，積極弘揚(yáng)并推廣當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗文化，取得了多方共贏的成果；三是把產(chǎn)學(xué)研活動與“請進(jìn)企業(yè)家”結(jié)合起來，充分發(fā)揮了學(xué)院外聘教師在教學(xué)、人生道路指導(dǎo)等方面的積極作用。除鞋設(shè)專業(yè)外，我院聘請5名實踐經(jīng)驗豐富的實際工作者進(jìn)行美術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)授課，還針對學(xué)生畢業(yè)前專業(yè)方向選擇，聘請了多名客座教授進(jìn)行了專題講座。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)了產(chǎn)學(xué)研合作和交流。一年來，堅持“請進(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)了與泉州等地合作企業(yè)之間的產(chǎn)學(xué)研交流與合作，取得了較好的效果，同時按照企業(yè)的交流意見對畢業(yè)生培養(yǎng)模式進(jìn)行了新的、有益的探索。積極組織師生走出去，分別與XX鎮(zhèn)XX村、XX市軍分區(qū)、XX區(qū)消防大隊、XX武警支隊八中隊等單位聯(lián)合，開展村標(biāo)設(shè)計、軍徽設(shè)計、聯(lián)合畫展、消防品宣傳展等活動，取得了較好的社會效應(yīng)。同時我院領(lǐng)導(dǎo)班子、產(chǎn)學(xué)研骨干積極參與到地方建設(shè)中，在XX文化工程驗收、工藝美術(shù)師評審、高考評卷等方面發(fā)揮了積極作用，并與XX等地企業(yè)、單位展開洽談，努力尋找橫向合作項目的契機(jī)。

4、在常規(guī)性科研管理工作方面，除了加強(qiáng)并積極探索我院內(nèi)部產(chǎn)學(xué)研制度建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研管理隊伍建設(shè)外，努力強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研項目申報的宣傳力度和立項組織工作，在產(chǎn)學(xué)研項目申報中加強(qiáng)組織，提高教師的申報比例和立項率；準(zhǔn)備強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研立項項目的管理，擬實行項目負(fù)責(zé)人問責(zé)制，積極督促項目研究人員按時、保質(zhì)、保量地完成立項課題。

5、積極開展實習(xí)基地的維護(hù)與建設(shè)，努力將實習(xí)基地建設(shè)與學(xué)生就業(yè)結(jié)合起來，建立就業(yè)實習(xí)基地。同時積極與新老合作單位聯(lián)系，組織了3場畢業(yè)生專場招聘會，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位近百個。

我院在產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的實踐過程中，進(jìn)行的積極、有益的探索，培養(yǎng)出來的學(xué)生既具備了一定的專業(yè)知識，通過實踐活動，又掌握了各種實踐操作的基本技能，同時也提高了教師參入產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的能力，鍛煉了教師隊伍，為今后的教學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、產(chǎn)學(xué)研工作中存在的問題

由于諸多原因，我院的產(chǎn)學(xué)研工作呈現(xiàn)出有努力而成果不夠、有社會效應(yīng)而經(jīng)濟(jì)效應(yīng)不夠的局面。

1、主觀能動性方面，教師參與產(chǎn)學(xué)研工作的積極性還有待提高，主動性不夠，尚未形成成熟地產(chǎn)學(xué)研合作團(tuán)隊。

2、因經(jīng)驗不足，加上其他客觀原因，橫向項目大多流產(chǎn)，簽約率非常低。完成的橫向項目經(jīng)濟(jì)效益不夠。

3、同樣受經(jīng)驗不足影響，縱向項目申報及立項較往年有一定提高，但與其他兄弟院系相比還是存在很大的差距。

4、受課酬分配等客觀原因影響，部分校外客座教師的工作積極性不夠，甚至個別教師存在較大的消極情緒，在很大程度上影響了教學(xué)工作的開展和人才的 培養(yǎng)。

5、校企合作有待深入。學(xué)生的理論授課、實踐教學(xué)和假期安排與企業(yè)的生產(chǎn)需要、人才需求有一定的差距。

三、今后產(chǎn)學(xué)研工作改進(jìn)措施及工作思路

針對存在的問題，我院擬在以下幾個方面開展工作：

1、繼續(xù)加大對產(chǎn)學(xué)研工作的宣傳與倡導(dǎo)力度，努力提高廣大教職員工參與產(chǎn)學(xué)研工作的積極性。

2、盡快建立起成熟完善、富有戰(zhàn)斗力的產(chǎn)學(xué)研合作團(tuán)隊，積極參與到橫向、縱向項目申報中。

3、在項目申報方面加大對廣大教師的培訓(xùn)指導(dǎo)力度，以克服申報經(jīng)驗不足的問題。

4、擴(kuò)大校外交流，積極拓展橫向合作項目渠道，提高對市場行情的掌握力度和談判技巧，提高項目簽約率。

5、強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研立項項目的管理，確保項目按時、按要求結(jié)項。今后，我院將在以下幾方面拓展并改善產(chǎn)學(xué)研合作的局面：

1、以XX獎學(xué)金的設(shè)立及后續(xù)工作的開展為契機(jī)，加大與校友的聯(lián)絡(luò)力度，積極拓展校外項目合作渠道。同時在我院師生作品拍賣過程中積極擴(kuò)大我院的社會影響力。

2、以XX實訓(xùn)基地為依托，積極聯(lián)絡(luò)鞋類制造企業(yè)，尋求合作契機(jī)，努力實現(xiàn)部分市場產(chǎn)品的校內(nèi)生產(chǎn)。

3、積極拓展校內(nèi)外培訓(xùn)渠道。著手舉辦XX市工藝美術(shù)師培訓(xùn)班、XX方向?qū)Ｉ九嘤?xùn)班，努力實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

產(chǎn)學(xué)結(jié)合，校企合作，以學(xué)生的實習(xí)、就業(yè)為載體，學(xué)院與企業(yè)相互融合，今后藝術(shù)設(shè)計學(xué)院會堅定不移地堅持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路，以提高我院辦學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮教學(xué)社會化的功能，實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

XX大學(xué)XX學(xué)院

2012.03