第一篇：州城鎮(zhèn)老干工作情況匯報(bào)

州城鎮(zhèn)老干工作情況匯報(bào)

2008年以來，州城鎮(zhèn)的老干工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣委老干部局的指導(dǎo)和關(guān)心下，鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈辦好事，嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實(shí)好老干部的政治待遇、生活待遇，及時(shí)妥善地解決好老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓老干部老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所學(xué)，老有所為，真正體現(xiàn)了黨和政府對(duì)老干部的關(guān)心和照顧，現(xiàn)將三年來工作開展情況匯報(bào)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

離退休老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，老干部工作是黨和國(guó)家的重要工作，是關(guān)系到國(guó)家政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一件大事。州城鎮(zhèn)現(xiàn)有老干部名，鎮(zhèn)黨委政府從貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度切實(shí)把老干部工作作為一件大事來抓，認(rèn)真研究和解決老干部工作中遇到的困難和問題，在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部。在日常工作中對(duì)老干部工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，老干部來信，都及時(shí)作出批示，對(duì)特殊老干部來訪，都要自接待。一是成立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組，由黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管黨務(wù)的副書記和分管老齡的副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，組織委員、社會(huì)事務(wù)辦主任、人事專干為成員。同時(shí)，在黨委班子成員分工中明確，黨委副書記分管老干部工作，組織委員具體負(fù)

責(zé)老干部管理的日常業(yè)務(wù)工作。二是把老干部管理工作列入黨委政府的議事日程，每年召開兩次專題會(huì)議研究部署老干部工作，對(duì)全年的老干工作進(jìn)行安排部署，召開老干部座談會(huì)議一次，對(duì)上級(jí)會(huì)議精神進(jìn)行全面?zhèn)鬟_(dá)，并通報(bào)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。三是建立黨政班子成員聯(lián)系制度，做好每一位退休干部都有班子成員聯(lián)系。每逢春節(jié)和“七一”聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)都要對(duì)被聯(lián)系老干部進(jìn)行走訪慰問，通過走訪慰問，了解老干部的生活狀況，幫組老同志解決實(shí)際困難問題；向老干部介紹州城德發(fā)展思路、方向、目標(biāo)，征求、聽取老同志對(duì)州城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見和建議。

二、成立老干黨總支，老干部的政治、生活待遇得到落實(shí)

結(jié)合州城實(shí)際，老干部黨員數(shù)名。鎮(zhèn)黨委于年月 日成立州城鎮(zhèn)老干黨總支，下設(shè)7個(gè)黨支部。老干黨總支、支部的成立，有力的支持老干工作領(lǐng)導(dǎo)組和有關(guān)部門的工作。老干以總支、支部為單位，每季度（每月）召開總支、支部會(huì)議學(xué)習(xí)和傳達(dá)黨委政府的重大決定和工作情況通報(bào)；向老干部通報(bào)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、黨的建設(shè)狀況，并與老干部認(rèn)真座談，聽取老干部的意見建議；邀請(qǐng)老干部列席參加鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)等重要會(huì)議，在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，認(rèn)真聽取老干部的意見，從而更好的為老干部提供了更好的參政議政條件；通過支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，激發(fā)老干部學(xué)習(xí)熱情，樹立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習(xí)理念。老干部組織活動(dòng)正常，思想穩(wěn)定，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)；積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，在老干部中樹立典型，引導(dǎo)老干部們向典型學(xué)習(xí)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。在生活待遇方面：離退休干部離退休金足額發(fā)放，從未拖欠；對(duì)生病住院的退休干部進(jìn)行看望慰問，把黨委政府的關(guān)心和溫暖送到老干部心中。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高做好老干部工作的能力

鎮(zhèn)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組及其工作人員加強(qiáng)對(duì)老干部工作的相關(guān)政策、文件的學(xué)習(xí)，首席掌握老干部工作和我鎮(zhèn)的離退休老干部基本情況，主動(dòng)及時(shí)準(zhǔn)確地向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)反映情況，并提出解決問題的意見建議，積極爭(zhēng)取黨委政府的支持；按時(shí)完成，縣委老干局安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，并認(rèn)真做好老干部來信來訪工作，做好能解決答復(fù)的就及時(shí)解決答復(fù)，不能解決答復(fù)的講明情況，并根據(jù)實(shí)際情況上報(bào)反映，做好件件有落實(shí)，事事有回音。

四、取得的經(jīng)驗(yàn)和存在不足

回顧三年來的工作，主要經(jīng)驗(yàn)是：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)老干部的各項(xiàng)方針、政策，全面落實(shí)好老干部政治生活待遇是搞好老干部工作的前提；二是鎮(zhèn)黨委政府高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是抓好老干部工作的關(guān)鍵，三是各部門齊抓共管，形成合力是開展老干部工作的基礎(chǔ)；四是實(shí)施好老干部工作的各項(xiàng)工作制度，是做好老干部工作的有效措施；的雖然取得了一些成績(jī)，但我們也要清楚地看到工作中的不足。一是財(cái)政困難，對(duì)老干部提出的有些問

題解決不了二是個(gè)別老干部的學(xué)習(xí)自覺性差，政治理論學(xué)習(xí)不夠針存在的不足，我鎮(zhèn)將在下部工作中認(rèn)真研究爭(zhēng)取解決，努力使我鎮(zhèn)的老干部工作再上新臺(tái)階。

第二篇：老干辦工作匯報(bào)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 優(yōu)化保障 全力打造老干工作新格局

黛溪街道目前共有離退休老干部145人，其中黨員92人。街道黨工委高度重視老干部工作，通過加強(qiáng)老干支部建設(shè)、完善活動(dòng)場(chǎng)所、保障活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等多項(xiàng)措施積極推動(dòng)老干工作不斷取得新成績(jī)，先后獲得全市老齡工作先進(jìn)單位、全市優(yōu)秀離退休干部黨支部、全縣老年體育先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)福利待遇

街道黨工委堅(jiān)持強(qiáng)化老干部自身建設(shè)，配備老齡老干辦公室專職人員，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍力量，利用換屆契機(jī)，集中力量?jī)?yōu)化老干黨支部結(jié)構(gòu)配置，圓滿完成換屆任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)省市縣關(guān)于規(guī)范組織離退休干部活動(dòng)的文件精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的經(jīng)費(fèi)投入，每年九九老人節(jié)撥款8000元用于老干部各項(xiàng)活動(dòng)開支；2017年投資5000余元購(gòu)買麻將機(jī)1臺(tái)，投資2000余元更換臺(tái)球桌布和4根臺(tái)球桿，進(jìn)一步豐富老干部活動(dòng)內(nèi)容；對(duì)參加縣以上各種比賽和活動(dòng)中，街道都全力保障了服裝、交通、生活等各項(xiàng)費(fèi)用。同時(shí)，按要求保障老干部福利，發(fā)放生日蛋糕券和重大節(jié)日、重要活動(dòng)的各類福利。在離退休干部生病住院、家庭出現(xiàn)重大變故時(shí)，都及時(shí)走訪看望、積極幫扶，于2017年春節(jié)給予17個(gè)困難退休黨員每人1000元的救助金，充分體現(xiàn)了組織關(guān)懷。

二、深化學(xué)習(xí)載體，提升素質(zhì)能力

自2003年撤鎮(zhèn)設(shè)辦以來，堅(jiān)持開展街道老干部例會(huì)，自2017年6月份開始，老干黨支部主題黨日活動(dòng)和老干部例會(huì)統(tǒng)一為每月15號(hào)。老干黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)要求，定期組織開展“主題黨日”活動(dòng)，認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。在例會(huì)中，定期發(fā)放《老干部之家》、《老干部之家健康》，組織學(xué)習(xí)法律知識(shí)和養(yǎng)生保健等知識(shí)，經(jīng)常性聯(lián)系醫(yī)療單位為老干部進(jìn)行健康查體，切實(shí)發(fā)揮了積極向上的工作氛圍。另外，在各項(xiàng)工作中，老干部們積極性進(jìn)行建言獻(xiàn)策，全力支持街道各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

三、優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施，豐富文體活動(dòng)

街道投資建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)草坪門球場(chǎng)和綜合文化服務(wù)中心，其中乒乓球室、臺(tái)球室、閱覽室、棋牌室等活動(dòng)場(chǎng)所全天向老干部開放；在北關(guān)、西關(guān)、南營(yíng)、安家、鄢家等村、社區(qū)設(shè)置老年活動(dòng)室，進(jìn)一步豐富完善老年活動(dòng)室功能；同時(shí)，街道老干辦公室根據(jù)興趣組建了門球、臺(tái)球、乒乓球、太極拳劍、撲克、象棋、釣魚、戲曲等工委。各工委經(jīng)常性組織開展日?；顒?dòng)和各類比賽，有效提升了老干部參與的熱情和積極性，在參加縣體協(xié)的各類比賽活動(dòng)中，均取得了優(yōu)異成績(jī)。

下一步，黛溪街道將在上級(jí)黨委和老干部管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于政治上關(guān)心、生活上照顧、精神上激勵(lì)離退休干部的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)工作力量，增加經(jīng)費(fèi)保障，豐富離退休干部的政治、文化及精神生活，努力推進(jìn)老干部工作再上新臺(tái)階。

第三篇：仙桃職院老干工作匯報(bào)

仙桃職業(yè)學(xué)院老干部黨建工作匯報(bào)

一、基本情況

我院老干總支下設(shè)退休教師黨支部，退休教師黨員68人，老干總支書記向宇。退休教師黨支部書記李繼承（退休），副書記向世斌，支部委員龔慶華（退休）、陳遠(yuǎn)發(fā)（退休）

二、活動(dòng)情況

1、發(fā)展新黨員。2014年，吸納退休教師馬名清（75歲）入黨，仙桃電視臺(tái)、仙桃日?qǐng)?bào)都作了報(bào)道；

2、組織文體活動(dòng)。組織退休教師開展門球、羽毛球、象棋、雙升級(jí)比賽，積極參加市老干局組織的文體活動(dòng)；

3、組織參觀考察活動(dòng)。近兩年組織退休教師到洪湖瞿家灣、沔城、沔街、武漢潛艇基地、紅安等地參觀考察；

4、關(guān)心教職工的生活。每年教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)組織座談會(huì)，每年組織退休教師進(jìn)行一次身體檢查，慰問生病住院的教職工；

5、活動(dòng)場(chǎng)地與經(jīng)費(fèi)。有活動(dòng)場(chǎng)地，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障

2015。5。26

第四篇：集團(tuán)公司落實(shí)老干工作匯報(bào)材料

我們**集團(tuán)現(xiàn)有離退休干部333人，其中離休干部27名，黨員15名。近幾年來，企業(yè)的發(fā)展遇到了很大的困難，但是我們集團(tuán)的老干部工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力做到再難不能難老干部，從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到老干部工作人員，都對(duì)老干部高看一眼，厚愛一分，真情服務(wù),努力落實(shí)老干部的各項(xiàng)政治待遇和生活待遇，保證各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不拖欠，各項(xiàng)待遇都落實(shí)到位。

一、黨委高度重視，堅(jiān)持將老干部工作放在重要位置

我集團(tuán)黨委對(duì)老干部工作一直高度重視，因?yàn)槔细刹慷际俏覀兤髽I(yè)的老前輩和奠基人，他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大、奉獻(xiàn)、勞累了一生，我們必須認(rèn)真貫徹落實(shí)以胡錦濤為總書記的黨中央關(guān)于“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部，進(jìn)一步把中央關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處”的指示精神，必須堅(jiān)持以人為本，全心全意為老干部辦實(shí)事，盡心竭力為老干部辦好事，千方百計(jì)為老干部解難事。

近年來，集團(tuán)黨委堅(jiān)持每年都把老干部工作列入重要議事日程，放在重要位置，一把手親自協(xié)調(diào)解決老干部中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。做到老干部工作年初有安排，年終有總結(jié)，每年召開兩次座談會(huì)，定期向老干部通報(bào)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況。每年春節(jié)前的老干部座談會(huì)，集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)，向老干部通報(bào)一年來的工作情況，征求老干部的意見。集團(tuán)黨委非常關(guān)心老干部的政治生活，建立并不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，劃分黨小組，定期開展活動(dòng)。每季度召開一次黨員大會(huì)，向老干部傳達(dá)上級(jí)黨委及集團(tuán)黨委的文件精神和重大工作部署，使老干部及時(shí)了解企業(yè)形勢(shì)，并積極為企業(yè)建言獻(xiàn)策。企業(yè)再困難，也要每年都拿出3萬多元資金為離退休干部分別訂閱《**日?qǐng)?bào)》、《退休生活》、《老干部參考》、《老年周刊》、《中國(guó)老年報(bào)》等報(bào)紙雜志，離休干部每人訂閱一份報(bào)紙和一份刊物，以豐富老同志的文化生活，滿足老同志讀書看報(bào)的要求。

二、活動(dòng)豐富多彩，不斷增強(qiáng)老干部工作的活力

一是堅(jiān)持開展參觀旅游活動(dòng)。多年來，我集團(tuán)一直堅(jiān)持組織老干部參觀學(xué)習(xí)，做到一年一次近途參觀學(xué)習(xí)，兩年一次遠(yuǎn)途參觀學(xué)習(xí)。近幾年分別到五大連池、山東、鏡泊湖、東寧要塞等地參觀學(xué)習(xí)。滿足了老干部們的精神需求。

二是堅(jiān)持開展文體活動(dòng)。我們多次組織老干部開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，如書畫展、《夕陽(yáng)頌黨恩》歌唱晚會(huì)，征文、象棋比賽、乒乓球比賽、撲克牌比賽等，活躍了老同志的文化生活。

三是堅(jiān)持給老干部身體健康檢查。老同志從工作崗位上退下來以后，第一位的任務(wù)就是要保持身心健康，做到安度晚年、延年益壽。為此，我們黨委安排每年為老干部進(jìn)行一次身體健康檢查，同時(shí)經(jīng)常舉辦健康講座，使老干部及時(shí)掌握自己身體狀況，努力以健康的身體共享改革開放的成果。

四是堅(jiān)持開展老干部日?；顒?dòng)。為方便老干部的日?；顒?dòng)，雖然企業(yè)經(jīng)濟(jì)很緊張，但我們還是每年都撥出近萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)更新活動(dòng)室設(shè)施，為他們配備了空調(diào)、電視機(jī)、vcd、棋牌桌、臺(tái)球、健身器材、沙發(fā)、多種報(bào)刊雜志等。另外在老干部居住比較集中的東山居民委、奮斗居民委，也建立了活動(dòng)室，配備了相關(guān)設(shè)備，去年企業(yè)相當(dāng)困難，資金嚴(yán)重短缺，我們還是千方百計(jì)籌措5000多元資金為奮斗活動(dòng)室更新了取暖設(shè)施?；顒?dòng)室每天8小時(shí)開放，為離退休人員活動(dòng)提供了場(chǎng)所，深受老同志歡迎。

三、關(guān)心體貼愛護(hù)，把黨的溫暖送到老干部的心坎上

我們黨委采取各種形式體現(xiàn)黨的關(guān)懷。堅(jiān)持老干部的事再小也是大事，堅(jiān)持對(duì)老干部高看一眼，厚愛一層。

一是配備專車。我們?yōu)槔细刹颗鋫淞藘膳_(tái)專車，用于老干部就醫(yī)、辦事和解決生活困難。

二是經(jīng)常走訪。分管領(lǐng)導(dǎo)及從事老干部工作的同志經(jīng)常上門走訪老同志，了解他們的生活、身體及思想狀況，做到對(duì)老同志的情況了然于胸，針對(duì)不同情況采取不同解決辦法。

三是定期慰問。每逢春節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)都和工作人員一起帶著禮物上門慰問拜訪老同志，給他們送去黨的關(guān)懷和節(jié)日的祝福。

四是隨時(shí)看望。對(duì)生病在家或住院的老同志，集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)都要帶上慰問品親自到醫(yī)院看望，鼓勵(lì)他們以樂觀的精神與疾病作斗爭(zhēng)，爭(zhēng)取早日康復(fù)。對(duì)逝世的老同志，黨委領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都及時(shí)趕到，安慰、照顧家屬，幫助家屬料理后事，減輕家屬心理、精神壓力。

多年來平均每年約走訪60人次、慰問40人次、看望50人次。在走訪、慰問、看望中，我們堅(jiān)持“走到家、看到人、送到手”，使老同志切實(shí)感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

五是排憂解難。我們黨委積極為老同志排憂解難，解決了老同志得病護(hù)理、住房維修、醫(yī)療費(fèi)用等方面的難題。建國(guó)前參加工作的老工人賈文志同志，去年得了腦萎縮，生活不能自理，老伴無勞保且年老多病，無力照顧，我們?yōu)樗峁┚戎?，?qǐng)了保姆護(hù)理，解決了他們生活難題。

去年來我們企業(yè)嚴(yán)重虧損，資不抵債，連職工醫(yī)療保險(xiǎn)都不能按時(shí)繳納，老干部為此也憂心忡忡，擔(dān)心

自己有病就醫(yī)困難，為了解除他們就醫(yī)難的后顧之憂，我們回款后的第一件事就是先為離休職工交上醫(yī)療保險(xiǎn)，保障他們及時(shí)就醫(yī)。離退休職工非常高興、非常滿意，盛贊黨委心系老干部，為離退休職工辦了一件實(shí)實(shí)在在的好事、實(shí)事。

多年來，我們堅(jiān)持上門免費(fèi)為老同志換水龍頭、修開關(guān)、修電風(fēng)扇、疏通管道等，還是從點(diǎn)滴小事做起，解決了老同志的實(shí)際困難，體現(xiàn)了黨的關(guān)心和愛護(hù)。

四、組織機(jī)構(gòu)健全，切實(shí)提高老干部工作服務(wù)水平

一是穩(wěn)定、充實(shí)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。多年來，我們始終有一支熱心為老干部服務(wù)的隊(duì)伍，始終有對(duì)老干部工作非常關(guān)心重視支持的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)老干部的政治學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)、外出參觀、走訪慰問、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、用車安排等做出了明確規(guī)定，進(jìn)一步體現(xiàn)了黨委對(duì)老干部的關(guān)心。經(jīng)歷幾次機(jī)構(gòu)改革調(diào)整，我們老干部工作始終有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)，始終有明確的管理處室，始終有明確的具體工作人員，始終有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所。做到了不管機(jī)構(gòu)如何精簡(jiǎn)，老干部工作人員不減；不管辦公用房如何緊張，老干部獨(dú)立辦公活動(dòng)場(chǎng)所不變；不管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作多忙，老干部工作始終不忘。

二是對(duì)老干部滿懷真情。老干部工作的主要任務(wù)就是為老干部服好務(wù)，要搞好服務(wù)，就必須對(duì)老干部有真情，把老干部當(dāng)親人。我們老干部工作人員將“奉獻(xiàn)、服務(wù)、辦實(shí)事”的精神和“熱心、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心”的工作要求，具體體現(xiàn)在為老干部的服務(wù)之中，與老干部建立了深厚感情，老干部也樂于將自己的家事、心事告訴工作人員，工作人員經(jīng)常通過聊天拉家常的方式，化解老干部心中的“疙瘩”，達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無聲”的目的。

三 是不斷改進(jìn)工作方法。建立老干部信息檔案。為更好地服務(wù)老干部，及時(shí)了解掌握老干部情況，我們建立了老干部信息檔案，詳細(xì)登記了老干部的家庭情況、個(gè)人身體情況、聯(lián)系方式等，并全部錄入電腦，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)隨地保持與老干部的聯(lián)系。

隨著企業(yè)改制工作的不斷深入，老干部工作也面臨許多新情況新問題，特別是隨著我國(guó)老齡化社會(huì)的到來，廣大老干部也整體進(jìn)入高年齡期和高發(fā)病期，對(duì)我們進(jìn)一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)方針政策，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，無論在什么情況下，我們保證老干部的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)，足額到位，確保老干部各項(xiàng)工作的正常有序開展，做到讓上級(jí)黨委放心，讓老干部滿意，使我們老干部工作再上新臺(tái)階。

第五篇：老干先進(jìn)材料

服務(wù)管理促和諧康樂有為獻(xiàn)余熱

咸寧市地稅局

咸寧市地稅局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好離退休干部服務(wù)管理工作，激發(fā)離退休干部退休不褪色，離崗不離責(zé)，康樂有為獻(xiàn)余熱，為構(gòu)建和諧地稅作出了重要貢獻(xiàn)。咸寧市地稅收入連續(xù)14年保持快速增長(zhǎng)，年均增幅22%。2008年在全市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中榮獲第一名、優(yōu)秀系統(tǒng)稱號(hào)。2008年底，全省地稅系統(tǒng)離退休干部座談會(huì)在咸寧市召開，省局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)咸寧市地稅系統(tǒng)離退休干部服務(wù)管理工作給予了充分肯定。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，做到“六有”，離退工作有章有規(guī) 咸寧市地稅局把離退休干部作為隊(duì)伍建設(shè)中的一個(gè)重要組成部分來抓，做到“六有”。一是有人管。市局向省局專題請(qǐng)示，批準(zhǔn)設(shè)立了市局離退休干部管理科，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)離退休干部的服務(wù)管理工作。各縣（市、區(qū)）地稅局明確一名副職分管離退休干部管理工作，配備1-2名工作人員對(duì)口管理。二是有組織。將離退休人員全部集中到縣（市、區(qū)）局管理，成立了離退休干部黨支部。三是有經(jīng)費(fèi)。按在職干部每人年均400元的標(biāo)準(zhǔn)，提取離退休干部管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ谩Ｋ氖怯袌?chǎng)所。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)建立了“老干部活動(dòng)中心”，添置了各類文體活動(dòng)器材，為老干部學(xué)習(xí)和閱讀文件提供電腦和上內(nèi)、外網(wǎng)設(shè)備。五是有制度。市局印發(fā)了《咸 1

寧市地稅系統(tǒng)離退休干部管理辦法》，對(duì)離退休干部政治、生活待遇分別作出了七項(xiàng)規(guī)定。各縣（市、區(qū)）局結(jié)合實(shí)際制定了更具有可操作性的離退休干部管理辦法。六是有要求。全系統(tǒng)對(duì)離退休干部工作，要求與稅收工作一樣，層層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，實(shí)行了硬性的指標(biāo)任務(wù)與目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押金掛鉤的新機(jī)制。在各級(jí)黨組的高度重視下，全市上下形成了一個(gè)尊老、敬老、助老的良好氛圍。

二、以人為本，保障“四權(quán)”，離退人員有權(quán)有位 我們?cè)诼男新氊?zé)、維護(hù)離退休干部權(quán)益時(shí)，一是保障醫(yī)療幫扶權(quán)。全系統(tǒng)每年為離退休干部作一次體檢，通過市直機(jī)關(guān)工委、工會(huì)等多種途徑解決部分醫(yī)療補(bǔ)助，主動(dòng)為年老體弱的離退休干部辦理《特殊慢性病醫(yī)療證》。同時(shí)，做到離退休干部生日時(shí)、住院時(shí)、去世時(shí)，各級(jí)地稅機(jī)關(guān)都要上門慰問；對(duì)有特殊困難的離退休干部給予適當(dāng)照顧，幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面的困難和問題。二是保障知情權(quán)。全市各級(jí)地稅機(jī)關(guān)每年都在迎春座談會(huì)、重陽(yáng)敬老會(huì)、年終總結(jié)表彰會(huì)上，向離退休干部全面通報(bào)地稅工作情況，聽取離退休干部的意見和建議，解釋在職與不在職干部的獎(jiǎng)金、津貼發(fā)放情況，讓離退休干部了解地稅事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是保障參與權(quán)。各地成立老干部門球隊(duì)，組織離退休干部參加“中醫(yī)中藥中國(guó)行”和太極拳等養(yǎng)老健身活動(dòng)。每年各級(jí)地稅機(jī)關(guān)都組織離退休干部外出休養(yǎng)觀光、參與黨和國(guó)家部署的各項(xiàng)重大活動(dòng)。2008年，全市離退休干部主動(dòng)參與抗震救災(zāi)捐款、繳納特殊黨費(fèi)共計(jì)28000余元；組織離退休干部開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，撰寫學(xué)習(xí)心得體

會(huì)，推進(jìn)了全系統(tǒng)“踐行科學(xué)發(fā)展觀，快樂工作，激情興業(yè)”活動(dòng)的深入開展。四是保障話語(yǔ)權(quán)，暢通離退休干部情況受理和反饋溝通渠道。平時(shí)通過離退休干部黨支部、離退休干部管理科反饋情況，重大活動(dòng)和節(jié)日時(shí)通過座談會(huì)形式反映情況，提出建議，使離退休干部與在職干部的溝通緊密，反映的問題及時(shí)得到解決。與此同時(shí)，市局領(lǐng)導(dǎo)在下基層調(diào)研、檢查離退休干部管理工作時(shí)，請(qǐng)離退休干部座談；工作目標(biāo)考核時(shí)，請(qǐng)離退休干部對(duì)被考核單位進(jìn)行評(píng)價(jià)。

三、忠于事業(yè)，發(fā)揮余熱，離退人員有樂有為

由于權(quán)益得到保障，全系統(tǒng)的離退休干部精神面貌煥然一新。2007年，市局發(fā)揮離退休干部典型的導(dǎo)向和示范作用，組織開展離退休干部先進(jìn)典型巡回演講教育活動(dòng)，其中7名退休干部以自己親歷親為的工作生活感受，巡回作了7場(chǎng)專題報(bào)告，讓廣大在職地稅干部受到一次深刻的傳統(tǒng)教育。2008年，我們落實(shí)省老齡委《關(guān)于開展“我看改革三十年征文活動(dòng)”的通知》精神，在全系統(tǒng)開展“流金歲月” 征文活動(dòng)，收到征文百余篇并匯集成書。其中40篇通過《南鄂晚報(bào)》“流金稅月”專欄刊發(fā)。廣大離退休干部積極撰稿參與，他們?cè)谡魑闹兴w現(xiàn)對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、責(zé)任感和不計(jì)名利、奮發(fā)有為的優(yōu)良作風(fēng)，深深地感染了在職地稅干部，在社會(huì)上也引起了強(qiáng)烈反響。嘉魚的退休干部趙世清退職不退崗，帶領(lǐng)3位同志承擔(dān)了《嘉魚地稅志》和《嘉魚地稅》刊物的編寫工作。崇陽(yáng)縣退休干部朱玉珍發(fā)揮老黨員的模范帶頭作用，動(dòng)員老伴一起回鄉(xiāng)投入到新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中，為村民義務(wù)修路，義務(wù)當(dāng)起政治輔導(dǎo)員、學(xué)習(xí)讀報(bào)員、信息收集員，幫助農(nóng)民致富奔小康。退休干部黎德賢、陳賢功等一批老同志在全市清退臨時(shí)人員時(shí)，顧全大局，帶頭做好自己子女的清退工作，勸阻其他上訪人員，為全市臨時(shí)人員清退工作順利完成做出了貢獻(xiàn)。2009年春節(jié)慰問時(shí)，嘉魚退休干部賦詩(shī)一首：“活動(dòng)中心天天樂，月月無功也受祿；生日、住院有慰問，生病醫(yī)療報(bào)補(bǔ)助；節(jié)日“紅包”發(fā)到手，一年一次外地游；夕陽(yáng)生活無限好，心懷感恩方知足?！背浞直磉_(dá)了離退休干部的心聲，展示了老有所樂、老有所為的精神風(fēng)貌。

二00九年二月六日