第一篇：兼職老師工作職責(zé)

兼職老師工作職責(zé)

一、教師職責(zé)。

1.課前10分鐘對學(xué)生進(jìn)行簽到登記。

2.簽到登記結(jié)束后，收作業(yè)本，對未交或未做的學(xué)生進(jìn)行單獨溝通。

3.上課老師需了解孩子在校的學(xué)習(xí)情況。如遇學(xué)習(xí)較弱的學(xué)生可要求家長積極配合我們老師的工作。

4.對學(xué)生須具有耐心、愛心及責(zé)任心。遵紀(jì)守法，時刻用《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》對照自己的言行，愛崗敬業(yè)，勤奮工作。

5.遵守教學(xué)管理的各項制度，搞好教學(xué)工作。

6.學(xué)校各類書籍、教師用書及教具屬學(xué)校財產(chǎn)，不得隨意轉(zhuǎn)借，應(yīng)及時歸還，丟失按價賠償。

7.注意安全，注意學(xué)生安全與學(xué)校公共安全。注意教師形象、言談舉止文明，不穿拖鞋，衣著得體整潔。違犯者扣5~20元/次。上班期間盡量使用普通話。

8.教師必須樹立學(xué)校利益高于一切的思想，不得以任何理由影響學(xué)校工作。有下列行為之一者，學(xué)校將予以辭退。

（1）上課或作業(yè)批改敷衍了事，投機(jī)取巧，學(xué)生和家長反映強(qiáng)烈者；

（2）拉幫結(jié)派，組織煽動教師鬧事，造成教師情緒混亂者；

（3）因個人原因造成校外人員到校鬧事者；

（4）偷竊學(xué)校財產(chǎn)或資料，泄露學(xué)校機(jī)密者；

（5）因個人失職或工作失誤給學(xué)校造成嚴(yán)重影響或損失者；

（6）和家長處理不好關(guān)系，家長來校大吵大鬧者。

9.教師因病，因事不能上班，必須提前2天辦理請假手續(xù)。老師必須自己處理好當(dāng)周教學(xué)工作，若因此造成學(xué)校損失，老師自己擔(dān)負(fù)責(zé)任。

10.兼職老師在校上課時間至少為一年以上。

11.要離職的老師須提前30天提交辭職申請書，辦理好交接工作，如無提交辭職申請書的老師學(xué)校視為自動離職，自動離職的老師沒有當(dāng)次（10次）工資及任何獎金。

二、兼職老師課時費。

1．老師上課課時費為：小學(xué)：一人45元每課時，每增加一人增加10元，以此類推（每課時為一個半小時）。工資發(fā)放時間以10次為一期。

2．老師所帶班級如有流失，對該班老師要進(jìn)行流失扣費，每流失一人扣10元。如有續(xù)費，所帶班級老師可以拿到學(xué)生本次學(xué)費的1.5﹪。

3.老師所上班級如有學(xué)生轉(zhuǎn)介紹（本班學(xué)生自己帶過來，并報名成功。）對該班老師也有一定的獎勵。每報名一個以學(xué)生學(xué)費的4﹪獎勵給所帶班級的老師。

4、此制度解釋權(quán)最終歸新動力輔導(dǎo)中心所有

甲方（蓋章）：乙方（簽字）:

住所地：性別：

身份證：

住所地：

聯(lián)系方試（電話）：聯(lián)系方試（電話）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

第二篇：兼職老師工作職責(zé)

兼職老師工作職責(zé)

一、教師職責(zé)。

1.課前10分鐘對學(xué)生進(jìn)行簽到登記。

2.簽到登記結(jié)束后，收作業(yè)本，對未交或未做的學(xué)生進(jìn)行單獨溝通。3.上課老師需了解孩子在校的學(xué)習(xí)情況。如遇學(xué)習(xí)較弱的學(xué)生可要求家長積極配合我們老師的工作。

4.對學(xué)生須具有耐心、愛心及責(zé)任心。遵紀(jì)守法，時刻用《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》對照自己的言行，愛崗敬業(yè)，勤奮工作。5.遵守教學(xué)管理的各項制度，搞好教學(xué)工作。

6.學(xué)校各類書籍、教師用書及教具屬學(xué)校財產(chǎn)，不得隨意轉(zhuǎn)借，應(yīng)及時歸還，丟失按價賠償。

7.注意安全，注意學(xué)生安全與學(xué)校公共安全。注意教師形象、言談舉止文明，不穿拖鞋，衣著得體整潔。違犯者扣5~20元/次。上班期間盡量使用普通話。

8.教師必須樹立學(xué)校利益高于一切的思想，不得以任何理由影響學(xué)校工作。有下列行為之一者，學(xué)校將予以辭退。

（1）上課或作業(yè)批改敷衍了事，投機(jī)取巧，學(xué)生和家長反映強(qiáng)烈者；（2）拉幫結(jié)派，組織煽動教師鬧事，造成教師情緒混亂者；（3）因個人原因造成校外人員到校鬧事者；（4）偷竊學(xué)校財產(chǎn)或資料，泄露學(xué)校機(jī)密者；

（5）因個人失職或工作失誤給學(xué)校造成嚴(yán)重影響或損失者；（6）和家長處理不好關(guān)系，家長來校大吵大鬧者。9.教師因病，因事不能上班，必須提前2天辦理請假手續(xù)。老師必須自己處理好當(dāng)周教學(xué)工作，若因此造成學(xué)校損失，老師自己擔(dān)負(fù)責(zé)任。10.兼職老師在校上課時間至少為一年以上。

11.要離職的老師須提前30天提交辭職申請書，辦理好交接工作，如無提交辭職申請書的老師學(xué)校視為自動離職，自動離職的老師沒有當(dāng)次（10次）工資及任何獎金。

二、兼職老師課時費。

1．老師上課課時費為：小學(xué)：一人45元每課時，每增加一人增加10元，以此類推（每課時為一個半小時）。工資發(fā)放時間以10次為一期。2．老師所帶班級如有流失，對該班老師要進(jìn)行流失扣費，每流失一人扣10元。如有續(xù)費，所帶班級老師可以拿到學(xué)生本次學(xué)費的1.5﹪。3.老師所上班級如有學(xué)生轉(zhuǎn)介紹（本班學(xué)生自己帶過來，并報名成功。）對該班老師也有一定的獎勵。每報名一個以學(xué)生學(xué)費的4﹪獎勵給所帶班級的老師。

4、此制度解釋權(quán)最終歸新動力輔導(dǎo)中心所有

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）:

住

所

地：

性

別：

身

份

證：

住

所

地：

聯(lián)系方試（電話）：

聯(lián)系方試（電話）：

簽訂日期：

****年**月**日

簽訂日期：

****年**月**日

第三篇：兼職輔導(dǎo)員主要工作職責(zé)

兼職輔導(dǎo)員主要工作職責(zé)

一、對學(xué)生進(jìn)行社會主義理想和人生觀教育。引導(dǎo)學(xué)生確立正確的成才目標(biāo)，樹立正確的理想、人生觀和價值觀。

二、對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)思想教育和學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)。教育學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，幫助學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)學(xué)生形成勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

1、對新生進(jìn)行本專業(yè)的構(gòu)成、發(fā)展、就業(yè)形式等教育。在新學(xué)期開學(xué)時，和學(xué)生舉行座談和講座，讓學(xué)生充分了解教育技術(shù)專業(yè)的專業(yè)體系，目前的發(fā)展動態(tài)，就業(yè)的主要方向。讓他們有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和知道怎么樣進(jìn)行本專業(yè)的學(xué)習(xí)。

2、每個學(xué)期開始時和學(xué)生開展一次專業(yè)課程學(xué)習(xí)討論，把該學(xué)期要學(xué)習(xí)的專業(yè)課都梳理一遍，和學(xué)生探討每門專業(yè)課的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)技巧，開展學(xué)生之間的互助和學(xué)習(xí)。

3、每學(xué)期末組織一次學(xué)習(xí)總結(jié)，對本學(xué)期的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。

三、對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)道德和校規(guī)校紀(jì)教育。引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)遵守組織紀(jì)律觀念，掌握正確處理個人與社會、個人與集體、個人與他人之間關(guān)系的準(zhǔn)則，養(yǎng)成文明禮貌、遵紀(jì)守法和符合職業(yè)道德要求的行為習(xí)慣。

四、注意溝通學(xué)生與任課老師和系（院）領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，配合教師做好教學(xué)改革和開展教書育人工作。

五、關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想和身心健康。積極開展談心活動和心理輔導(dǎo)，認(rèn)真做好個別教育工作。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有學(xué)習(xí)困難的即使幫助解決。

六、配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和班主任開展就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)教育工作。

七、完成學(xué)院和系（院）布置的其他工作。

貴州財經(jīng)學(xué)院教育管理學(xué)院

第四篇：兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)

兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)（由派出所教導(dǎo)員兼任）

1、組織監(jiān)督檢查本單位領(lǐng)導(dǎo)干部和民警貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律法規(guī)和命令及各級公安機(jī)關(guān)的條例、警紀(jì)、警令等情況。

2、組織監(jiān)督檢查本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員維護(hù)黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行民主集中制，選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從警情況。

3、組織監(jiān)督檢查本單位領(lǐng)導(dǎo)干部和民警執(zhí)法，服務(wù)工作情況，堅決糾正各種不正之風(fēng)。

4、對本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反黨的紀(jì)律、行政紀(jì)律和警紀(jì)、警令的問題，按程序及時向市局紀(jì)委或派出紀(jì)檢組報告，協(xié)助市局紀(jì)委或派出紀(jì)檢組進(jìn)行初核。

5、組織本單位黨政組織深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織研究、制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的制度、措施。

6、根據(jù)市局紀(jì)委或派出紀(jì)檢組的部署和本單位民警隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)實際，有針對性地開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警風(fēng)警紀(jì)教育。

7、完成市局紀(jì)委或派出紀(jì)檢組交辦的其它紀(jì)檢監(jiān)察工作事項。

第五篇：兼職安全員工作職責(zé)

兼職安全員工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、各級政府和上級行業(yè)管理部門各類安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)組織本單位或所在班組全體職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實各項安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度，全面執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持“四不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)本單位或所在班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的安全教育培訓(xùn)；組織進(jìn)行上崗前安全宣誓、班前、班后會和安全生產(chǎn)日活動；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險救援演練；按要求全面、詳實、規(guī)范記錄安全臺帳。

4、負(fù)責(zé)組織開展本單位或班組所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的保潔工作；督促職工正確穿戴、使用勞動防護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)用品、用具；宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識。

5、負(fù)責(zé)本單位或班組所在崗位的安全防火工作，加強(qiáng)對所屬人員的安全防火教育培訓(xùn)，提高廣大職工臨災(zāi)時搶險避險能力；維護(hù)好所在崗位的消防設(shè)施和滅火器具；開展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全。

6、對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有逐級報告的義務(wù)；對發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)行為，有批評教育和提出處理意見的權(quán)利；對本單位或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)；對所在單位或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)；對本單位或所在班組成員的違紀(jì)行為負(fù)責(zé)。

7、按“四不放過”原則，參加本單位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，并提出自己對事故預(yù)防的措施和對相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見。

8、按時參加公司或單位組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會議和活動。

9、及時向所屬人員傳達(dá)安全處在兼職安全員例會上的安全生產(chǎn)工作提示。

10、積極完成上級交辦的其他任務(wù)。