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      學(xué)習(xí)職業(yè)教育心得

      時間:2019-05-15 00:37:12下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:學(xué)習(xí)職業(yè)教育心得

      第六章 職業(yè)教育

      (十四)大力發(fā)展職業(yè)教育

      (十五)調(diào)動行業(yè)企業(yè)的積極性

      (十六)加快發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育

      (十七)增強職業(yè)教育吸引力

      第六章 職業(yè)教育

      (十四)大力發(fā)展職業(yè)教育。發(fā)展職業(yè)教育是推動經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)、改善民生、解決“三農(nóng)”問題的重要途徑,是緩解勞動力供求結(jié)構(gòu)矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須擺在更加突出的位置。職業(yè)教育要面向人人、面向社會,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。到2020年,形成適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需要。

      政府切實履行發(fā)展職業(yè)教育的職責(zé)。把職業(yè)教育納入經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促使職業(yè)教育規(guī)模、專業(yè)設(shè)置與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相適應(yīng)。統(tǒng)籌中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育發(fā)展。健全多渠道投入機制,加大職業(yè)教育投入。

      把提高質(zhì)量作為重點。以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,推進教育教學(xué)改革。實行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實習(xí)的人才培養(yǎng)模式。堅持學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉,全日制與非全日制并重。制定職業(yè)學(xué)?;巨k學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。加強“雙師型”教師隊伍和實訓(xùn)基地建設(shè),提升職業(yè)教育基礎(chǔ)能力。建立健全技能型人才到職業(yè)學(xué)校從教的制度。完善符合職業(yè)教育特點的教師資格標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)評聘辦法。建立健全職業(yè)教育質(zhì)量保障體系,吸收企業(yè)參加教育質(zhì)量評估。開展職業(yè)技能競賽。

      (十五)調(diào)動行業(yè)企業(yè)的積極性。建立健全政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與的辦學(xué)機制,制定促進校企合作辦學(xué)法規(guī),推進校企合作制度化。鼓勵行業(yè)組織、企業(yè)舉辦職業(yè)學(xué)校,鼓勵委托職業(yè)學(xué)校進行職工培訓(xùn)。制定優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)接收學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和教師實踐,鼓勵企業(yè)加大對職業(yè)教育的投入。

      (十六)加快發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育。把加強職業(yè)教育作為服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。加強基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和成人教育統(tǒng)籌,促進農(nóng)科教結(jié)合。強化省、市(地)級政府發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育的責(zé)任,擴大農(nóng)村職業(yè)教育培訓(xùn)覆蓋面,根據(jù)需要辦好縣級職教中心。強化職業(yè)教育資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合利用,推進城鄉(xiāng)、區(qū)域合作,增強服務(wù)“三農(nóng)”能力。加強涉農(nóng)專業(yè)建設(shè),加大培養(yǎng)適應(yīng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展需要的專業(yè)人才力度。支持各級各類學(xué)校積極參與培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,開展進城務(wù)工人員、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。逐步實施農(nóng)村新成長勞動力免費勞動預(yù)備制培訓(xùn)。

      (十七)增強職業(yè)教育吸引力。完善職業(yè)教育支持政策。逐步實行中等職業(yè)教育免費制度,完善家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策。改革招生和教學(xué)模式。積極推進學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度,推進職業(yè)學(xué)校專業(yè)課程內(nèi)容和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相銜接。完善就業(yè)準(zhǔn)入制度,執(zhí)行“先培訓(xùn)、后就業(yè)”、“先培訓(xùn)、后上崗”的規(guī)定。制定退役士兵接受職業(yè)教育培訓(xùn)的辦法。建立健全職業(yè)教育課程銜接體系。鼓勵畢業(yè)生在職繼續(xù)學(xué)習(xí),完善職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生直接升學(xué)制度,拓寬畢業(yè)生繼續(xù)學(xué)習(xí)渠道。提高技能型人才的社會地位和待遇。加大對有突出貢獻高技能人才的宣傳表彰力度,形成行行出狀元的良好社會氛圍。

      第二篇:職業(yè)教育心得

      現(xiàn)代職業(yè)教育心得體會

      中國的職業(yè)教育理念,正從崗位(專業(yè))定向教育向素質(zhì)教育與綜合職業(yè)能力教育轉(zhuǎn)變,這是21世紀(jì)初中國職業(yè)教育改革的核心與原動力。課程設(shè)置包含課程開發(fā)與課程結(jié)構(gòu)兩個方面內(nèi)容,課程設(shè)置的構(gòu)建與培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)定有著直接的因果關(guān)系。課程設(shè)置圍繞培養(yǎng)目標(biāo)這一主干,構(gòu)成了課程的基本構(gòu)架,即教學(xué)計劃。

      結(jié)構(gòu)決定功能?!皩捇A(chǔ)、活模塊”的課程結(jié)構(gòu),以全面素質(zhì)與綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)為核心,以崗位技能訓(xùn)練為特色,“寬基礎(chǔ)、活模塊”的兩段結(jié)構(gòu),呈現(xiàn)出與其他課程模式不同的結(jié)構(gòu)特征?!皩捇A(chǔ)”階段側(cè)重于全面素質(zhì)與關(guān)鍵能力的培養(yǎng),這一階段著眼于奠定發(fā)展后勁的基礎(chǔ),是新時期人才知識結(jié)構(gòu)方面的需求。從我國現(xiàn)行的教育體制看,作為基礎(chǔ)教育的“義務(wù)教育”,在我國還沒有得到普及,還存在著盲區(qū),特別是在農(nóng)村和邊遠地區(qū)還比較落后。據(jù)有關(guān)專家統(tǒng)計,我國“義務(wù)教育”平均年限為9年,這和國外發(fā)達國家相比,至少要差3-4年。

      從職業(yè)教育方面看,我國的職業(yè)教育大多數(shù)為高中階段的中等職業(yè)教育,起點是具有初中以上文化程度的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。國外發(fā)達國家的職業(yè)教育起點是經(jīng)過10-12年基礎(chǔ)教育之后的高中段畢業(yè)生。

      從生源結(jié)構(gòu)上看,我國的職業(yè)學(xué)校,特別是中專不包分配后,全國大多數(shù)城市職業(yè)學(xué)校已不存在錄取分?jǐn)?shù)線問題。生源水準(zhǔn)下降,生源人數(shù)減少,進一步拉大了我國與發(fā)達國家職業(yè)教育生源水平的差距。

      從我國中等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)上看,中等職業(yè)教育要全面貫徹黨的教育方針,轉(zhuǎn)變教育思想,樹立以全面素質(zhì)為基礎(chǔ)、以技能為本位的新觀念,培養(yǎng)與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有綜合實踐能力,在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和初中級專門人才。要具有基本的科學(xué)文化素養(yǎng),掌握必需的文化基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和職業(yè)技能;具有繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力;具有創(chuàng)新精神和實踐能力、創(chuàng)業(yè)能力;具有健康的身體和心理;具有基本的欣賞美和創(chuàng)造美的能力??梢姡皩捇A(chǔ)”的提出來源于我國職業(yè)教育的實際情況,是建立在中國國情基礎(chǔ)之上的。教育部[2000]1號文件指出:我國的國情和所處的歷史階段決定了經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展對人才的需求是多樣化的,不僅需要高層次創(chuàng)新人才,而且需要在各行各業(yè)進行技術(shù)傳播和技術(shù)應(yīng)用、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)勞動者。“活模塊”既吸收了國外多種課程模式的優(yōu)點,而且吸收了我國以學(xué)科為中心的單科分段式課程模式的長處,既適應(yīng)兩個根本性轉(zhuǎn)變需要,又符合教育內(nèi)在規(guī)律,也考慮學(xué)生個性發(fā)展的課程模式?!盎钅K”充分體現(xiàn)了“活”的特點------專業(yè)活、層次活、課程活、主體活、管理活。

      課程模式是課程改革中的更深入更具體的層面。在課程改革進程中,只取得“寬基礎(chǔ)、活模塊”這樣的課程結(jié)構(gòu)成果還遠遠不夠,必須在此基礎(chǔ)上,注入課程模式的改革內(nèi)容。以學(xué)科為中心的課程模式的缺點逐步被教育界同仁認(rèn)識到,它以知識為中心,過分強調(diào)知識系統(tǒng)性,忽視了實踐性教學(xué);教學(xué)以教師為中心,忽視學(xué)生的能動作用;學(xué)科間相互獨立,不利于課程整體優(yōu)化等。多年來,我國職教界盡管在這方面也有一定投入,但至今為止,仍難以推廣,原因主要有兩方面。一是我國的國情,如師資、設(shè)備、實習(xí)場地、資金投入等還不能承受這類課程模式的環(huán)境要求,二是這類課程模式也并非十全十美。

      目前能存在的課程模式各有優(yōu)勢,也都有待改革之處,很難由一種課程模式完全代替另一種課程模式。因此,取長補短,形成一種綜合課程是明智之舉。

      從切實可行,又較易被中國職業(yè)教育所接受的角度看,著重研究學(xué)科課程模式如何吸收其他課程模式的優(yōu)點,彌補其不足,在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)建適合我國國情、滿足高科技發(fā)展下社會生產(chǎn)技術(shù)對人才規(guī)格要求的新型課程模式,不僅要保持具有實用性的理論基礎(chǔ),而且又要有較強的職業(yè)適應(yīng)能力、熟練的操作技能,這將是今后我國課程改革的主要內(nèi)容。在課程模式的改革進程中,課程綜合化與建立技能訓(xùn)練體系將成為一個重要的研究領(lǐng)域,也是課題研究的重要方向。

      職業(yè)教育對多數(shù)學(xué)生來講仍然是一種就業(yè)教育,職業(yè)教育的特色就是技能訓(xùn)練,雖然知識經(jīng)濟發(fā)展對知識要求越來越多,對學(xué)生智能的要求也越來越高,操作性技能似乎比過去強調(diào)得少一些了,但是技能訓(xùn)練的特色在目前以及今后相當(dāng)長時間內(nèi)的職業(yè)教育中還是很重要的。忽視了技能訓(xùn)練、能力培養(yǎng),職業(yè)教育就沒有生命力,因為用人單位接受畢業(yè)生時首先考慮的是頂崗操作。

      第三篇:職業(yè)教育班主任心得

      職業(yè)教育班主任心得

      班主任是對學(xué)生實施教育的第一責(zé)任人,班主任工作方法的科學(xué)與否,將直接影響學(xué)生的發(fā)展方向和后進生的轉(zhuǎn)化程度。作為班主任,我深知自己責(zé)任的重大,下面我就后進生的轉(zhuǎn)化工作談?wù)勎业囊恍┳龇ā?/p>

      班主任是對學(xué)生實施教育的第一責(zé)任人,班主任工作方法的科學(xué)與否,將直接影響學(xué)生的發(fā)展方向和后進生的轉(zhuǎn)化程度。作為班主任,我深知自己責(zé)任的重大,下面我就后進生的轉(zhuǎn)化工作談?wù)勎业囊恍┳龇ā?/p>

      一、精計劃,主預(yù)防,防微杜漸

      大量的事實證明,若不注意防差轉(zhuǎn)差,一個班級的后進生就象割韭菜一樣,去掉一茬又冒出一茬。因此必須精心計劃,以防為主,防止后進生的產(chǎn)生,否則班主任就疲于應(yīng)付他們,分散精力。班主任要把預(yù)防工作做在平時。經(jīng)常用身邊的學(xué)生能感受到又能產(chǎn)生共鳴的正反面事例教育學(xué)生,防止他們的行為和學(xué)習(xí)出現(xiàn)偏差。利用各種主題班會使學(xué)生自我教育。

      二、多家訪,多聯(lián)系,齊抓共管

      教育后進生是一個系統(tǒng)過程,班主任、家長、科任教師必須協(xié)同作戰(zhàn)。因“職高生正處于心理發(fā)生巨大變化的轉(zhuǎn)變時期,學(xué)生成人感日漸強烈,但因是非不明,常故意違抗師長。隨著其獨立性的增強,就減少與師長的交流,增加與伙伴的交往,認(rèn)為能得罪

      師長,決不能失去伙伴的信任和友誼,因此他們常拉幫結(jié)派,采取統(tǒng)一行動?!被谝陨系奶攸c,班主任必須多和任課教師聯(lián)系,及時了解學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況和家庭情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。多與任課教師聯(lián)系,還可增進感情,增強凝聚力,打好整體戰(zhàn),形成更大的教育合力。

      班主任經(jīng)常和家長保持聯(lián)系的目的有三。其一,讓家長了解學(xué)校對學(xué)生的要求,使家庭教育與學(xué)校教育保持一致性。其二,通過家訪可深入了解學(xué)生的家庭情況,弄清家庭教育和環(huán)境對學(xué)生的影響,可與家長一道深入研究和改進教育方法。其三,多家訪可縮短老師與家長、學(xué)生的心理距離,特別是和后進生家長間的距離,取得學(xué)生和家長的信任,從而易于和家長、學(xué)生溝通。實際上后進生是最怕老師家訪,怕老師登門“告狀”后家長“蓋章”(挨打)。因此家訪要避免全部說學(xué)生實情,應(yīng)以肯定成績和進步為主,在充分肯定成績的基礎(chǔ)上指出不足,給學(xué)生和家長以希望和信心,這樣才能達到家訪的目的,家長才樂于同老師接觸,才能拿出最大的耐心與老師配合。有的家長,因子女差距太大,自覺無顏見老師,更怕開家長會,他們已從主觀上放棄了對子女的教育,把學(xué)校當(dāng)托少所。對于這樣的家長,我們要根據(jù)實際情況,啟迪其做為父母的慈愛之心,要求他們要有耐心和信心,要站在家長的立場,用放大鏡找學(xué)生的閃光點,一分為二地看待學(xué)生。讓學(xué)生和家長都能看到希望并對班主任產(chǎn)生信賴,信賴度越高,教育后進生的成功率越高,希望越大。

      三、抓班風(fēng),抓紀(jì)律,一抓到底

      “班風(fēng)是班集體中長期形成的情緒上、言論上、行動上的共同傾向,是班級特有的一種風(fēng)氣?!彼前嘀魅胃鶕?jù)教育規(guī)律長期反復(fù)教育的結(jié)果,它是一種無形的教育力量,對全體學(xué)生有經(jīng)常的、持久的、潛移默化的教育影響作用。它一方面可是全體學(xué)生規(guī)范自己的行為和習(xí)慣來適應(yīng)班集體的要求。另一方面可減少高中生的“受暗示性”,吸引學(xué)生的精力,同時也是一些后進生的去個性化(指個人在不能為別人所辨認(rèn)的群體背景中,自身與別人的差別感消失,個性對行為的調(diào)節(jié)、支配作用降低,致使行為只受群體狀態(tài)或自發(fā)欲望所支配的狀態(tài))能得以成功實現(xiàn)。

      抓班風(fēng)主要體現(xiàn)在以下幾方面:其一,抓班級紀(jì)律。首先讓學(xué)生守紀(jì)。課堂紀(jì)律是保證教學(xué)順利進行的前提。課間紀(jì)律是學(xué)生行為規(guī)范的一向重要組成部分,也是學(xué)生形象的一個重要標(biāo)志。守紀(jì)者,教師在感情上易于接納;違紀(jì)者或多或少給教師一定壞印象,不利于學(xué)生的學(xué)習(xí)。其二,抓班級衛(wèi)生。環(huán)境的好壞將直接影響師生的情緒和行為。大量的研究表明,好的環(huán)境對人的行為有強烈的制約作用,它可以約束和規(guī)范不文明、不規(guī)范行為。其三,抓學(xué)生競爭。有競爭才有動力。將學(xué)生無序的不規(guī)范競爭引導(dǎo)到健康有序的競爭軌道,可促使學(xué)生將注意力、興趣和精力投入到學(xué)習(xí)和特長發(fā)展中。其四,抓學(xué)習(xí)。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),關(guān)鍵是抓學(xué)習(xí)規(guī)范、學(xué)習(xí)自覺性和學(xué)習(xí)主動性,提高學(xué)習(xí)效率。

      四、善調(diào)控,巧挖掘,苦尋閃光點

      第一,找準(zhǔn)轉(zhuǎn)化突破口。在平時工作中,常常會感到后進生不可理喻,自覺化精力不少,卻收效甚微。其主要原因是未找準(zhǔn)突破口,未對癥下藥。只要多和后進生接觸,多了解其喜好,正確利用和發(fā)揮其特長,給其表現(xiàn)的機會,使其嘗到成功的甜頭,他們就會自覺發(fā)生轉(zhuǎn)變。第二,多鼓勵,少責(zé)難,給后進生以戰(zhàn)勝困難的勇氣。對于犯錯誤的學(xué)生,引導(dǎo)其分析失敗的原因、總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)、指導(dǎo)前進的方向與嚴(yán)厲訓(xùn)斥相比,前者更能引起學(xué)生的負(fù)疚感,教育學(xué)生遠大于后者。第三,把握有利時機及時教育。教育良機稍閃即逝,應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和把握。如在校紀(jì)律教育前夕,對紀(jì)律差的同學(xué)進行教育;有微小的進步及時進行表揚;在運動會、勞動、觀看電影等非嚴(yán)肅場所進行情感交流;學(xué)生違紀(jì)后稍有認(rèn)識時也是一次教育良機。第四,多關(guān)心,多指導(dǎo),給后進生以幫助。在轉(zhuǎn)化過程中,人們往往訓(xùn)斥多于指導(dǎo)座位不是安排在后面就是墻角。但只要我們多方指導(dǎo),關(guān)心他們,給他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,滿足其合理要求,再差的學(xué)生也能有所觸動。第五,尊重學(xué)生,滿足后進生的心理渴望。因為后進生在學(xué)生群體中地位低下,他們非??释藗兝斫馑麄兒妥鹬厮麄儭D呐轮皇且痪淇隙ê捅頁P,他們就回得到心理上的滿足,就回降低心理防線,使我們得到一次轉(zhuǎn)化良機。

      五、抓反復(fù),反復(fù)抓,持之以恒

      職高生的身心正處于一個迅速發(fā)展的階段,其意志行動的獨立性差易受自身“受暗示性”影響,認(rèn)同外界的不良刺激,同時他們的自控能力差,有時還不能控制自己的行為,不能很好地自我監(jiān)督,同時遇到問題和困難時,往往容易灰心喪氣,不能持之以恒。由此可見,后進生出現(xiàn)反復(fù)屬正常情況,我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯誤,并給其改錯的機會。

      有些班主任在后進生違紀(jì)后,不是伸出友誼之手,主動幫學(xué)生改錯,而是不給學(xué)生機會,將學(xué)生不負(fù)責(zé)任地轟出校門,推上絕路(這也是造成青少年犯罪的一個重要原因)。這種扔包袱的做法,表面上看,的確可提高班級人均成績,但實際上只能是害人害己。害人,百分之百葬送學(xué)生前程,浪費國家人才資源,給社會增添不穩(wěn)定因素;害己,不利于自己的業(yè)務(wù)提高,給領(lǐng)導(dǎo)、給同事留下不正當(dāng)競爭的印象,影響工作,影響自己的成長,自毀前程。學(xué)生的反復(fù)一般是因未真正在思想上認(rèn)識問題。青少年生活經(jīng)驗貧乏,對事物的認(rèn)識膚淺、片面,因此,抓反復(fù)時一定要從學(xué)生的認(rèn)識入手。在整個教學(xué)過程中,既要細(xì)心,有要有耐心,在尊重、信任、堅持原則的前提下,針對具體情況,通過不同途徑,采取多種有效措施,反復(fù)進行深入細(xì)致的思想工作,給學(xué)生指明克服困難、糾正錯誤的途徑和方法,使其明了老師的教育他們的良苦用心。一般經(jīng)過反復(fù)強化教育后,學(xué)生會逐漸理解老師的教育目的,自覺意識到改錯既是師長對他提出的要求,同時也是自己的需要,這樣他們才能實質(zhì)性地解決行為上的問題。

      總之,由于后進生產(chǎn)生的原因很多,不同的后進生的特征又不盡相同,因此教育方法也多種多樣。作為一名班主任,注重日常管理,切實轉(zhuǎn)化好后進生的工作是我們的光榮使命。

      第四篇:職業(yè)教育學(xué)校老師學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得

      職業(yè)教育學(xué)校老師學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得

      通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀我了解到,科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,要深刻理解強調(diào)第一要義是發(fā)展是基于我國社會主義初級階段的基本國情。

      同時我們也必須牢記,發(fā)展應(yīng)該是又好又快地發(fā)展,這也是黨的十七大強調(diào)的努力實現(xiàn)以人為本,全面持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。

      就我校十五年職業(yè)教育發(fā)展史,尤其是在近三年快速發(fā)展的特殊時期,提出“打造職業(yè)教育品脾”的戰(zhàn)略是符合科學(xué)發(fā)展觀的。

      要打造職業(yè)教育的品牌,提高教育教學(xué)質(zhì)量是重中之重,我認(rèn)為就課堂教學(xué)而言應(yīng)該從以下幾方面入手:

      學(xué)生管理:

      在嚴(yán)格學(xué)生入口與出口的前提下,加強各個環(huán)節(jié)管理。從課堂出勤率、課堂聽講、完成作業(yè)等方面入手,嚴(yán)格與學(xué)生的德育考評相聯(lián)系,加強學(xué)生的養(yǎng)成教育。同時理論教學(xué)與實踐教學(xué)相接軌,使理論教學(xué)為實踐教學(xué)服務(wù),采取理論教學(xué)階段考核機制,對于理論不過關(guān)的學(xué)生不予參加實踐學(xué)習(xí),進而促進理論學(xué)習(xí)。圍繞“科學(xué)發(fā)展要以人為本”這一中心,開展“人文教育”,重點加強學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和學(xué)生心理健康教育。在學(xué)校教育中貫穿職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)課,幫助學(xué)生確定自我發(fā)展的方向,使學(xué)生一入校就有目標(biāo),并始終保持足夠的信心,成為促使學(xué)生成長的內(nèi)驅(qū)力。把教書和育人、成才與成人有機地結(jié)合起來,努力使畢業(yè)生在掌握扎實的專業(yè)知識、培養(yǎng)過硬的專業(yè)技能以外,還能做到人格健全、品行端正、誠實守信。

      教師管理:

      打造職業(yè)教育品牌,師資隊伍是關(guān)鍵,學(xué)校應(yīng)始終把師資隊伍建設(shè)作為學(xué)校建設(shè)的首要任務(wù)。加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),引入競爭機制。使教師的學(xué)歷進修、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與教師考評相結(jié)合,實行課程競爭上崗,加強教師的競爭意識。

      加強青年教師的培養(yǎng),培養(yǎng)雙師型教師隊伍。輪流把教師送到對口生產(chǎn)單位專業(yè)技能訓(xùn)練,要求教師做好課堂教學(xué)的同時,參加校內(nèi)外生產(chǎn)實踐,參與課程建設(shè)和實訓(xùn)基地建設(shè),并積極參與行業(yè)和社會的科技服務(wù)。力爭改變以往的照本宣科,而是進行適用性、實踐性的技能和知識的講解。定期聘請有關(guān)專家、教授到校講座,更新理念,提高水平。持之以恒地開展師德師風(fēng)系列教育活動,規(guī)范教師的職業(yè)行為,鼓勵廣大教師成為學(xué)生的“人格示范者、發(fā)展促進者、心理支持者”。

      教學(xué)改革:

      教學(xué)改革是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的突破口。學(xué)校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)始終緊跟市場需求與時俱進,采用諸如“定單式”、“校企聯(lián)合”等多種培養(yǎng)方式,建立骨干專業(yè)結(jié)構(gòu)體系,逐步實現(xiàn)專業(yè)與市場的“零距離”對接。針對不同專業(yè)課程,推行模塊教學(xué),學(xué)生在完成專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,可根據(jù)個人興趣、特長及就業(yè)形式進行選修,(如計算機專業(yè))以拓寬職業(yè)適應(yīng)面。學(xué)校逐步對實習(xí)基地進行調(diào)整與改造,按照企業(yè)實際狀況設(shè)計和布置,實訓(xùn)期間模擬企業(yè)管理模式運作,使學(xué)生獲得實際工作的感受和經(jīng)驗。

      總之,打造職業(yè)教育品牌是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的重要舉措,我們必須統(tǒng)籌兼顧,各個部門通力配合,堅持以人為本,解放思想,為一個共同的目標(biāo),共同努力!

      第五篇:學(xué)習(xí)職業(yè)教育發(fā)展史心得體會

      學(xué)習(xí)職業(yè)教育發(fā)展史心得體會

      新的一年,帶著憧憬與希望,肩負(fù)著學(xué)校的重托,我參加了由集團組織蘭州六校區(qū)的教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的組織和安排下,我們蘭州六校區(qū)及駐蘭辦的老師們相聚在了皋蘭校區(qū)。在集團張濤總裁和范光洲教授對職業(yè)教育發(fā)展史與教學(xué)基本功的講解,以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述愉快地度過了充實而愉快的一天。

      通過學(xué)習(xí),我對現(xiàn)代及職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式有了新的認(rèn)識;同時也學(xué)到了很多前沿的管理知識以及新的職業(yè)教育理念。更為重要的是,通過這一天的學(xué)習(xí),讓我開闊了眼界,讓我對職業(yè)教育的含義有了更深一層的理解,堅定了我從事職業(yè)教育的信心和決心。繁忙緊張的一天的學(xué)習(xí)生活很快過去了,收獲巨大,感受頗多,現(xiàn)將我的學(xué)習(xí)情況進行總結(jié):

      這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學(xué)生涯中,一次難忘的學(xué)習(xí)交流。在范老教授的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學(xué),勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學(xué)習(xí)中受益匪淺,百聽不厭,百學(xué)不倦。使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式有了新的認(rèn)識;使我們了解精品課程的建設(shè)理念及方法;使我們了解了中職學(xué)校的教學(xué)理念,掌握了課程開發(fā)的步驟,初步具備新課程開發(fā)的能力。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),給我以深刻的啟示,更重要的是我從他的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理??吹搅怂麑逃聵I(yè)的熱情,對學(xué)生的熱愛,這種精神,怎能不讓我們感動?“學(xué)高為師,身正為范。”他們的身上體現(xiàn)出了人民教師這個名詞的本義。

      從而也讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習(xí),積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學(xué)習(xí)方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會實踐,學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進教與學(xué)的改革深化。學(xué)習(xí),教學(xué)相長、共同進步。

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