第一篇：宜安中心校綜合考評方案

宜安中心校綜合考評方案

為了全面貫徹黨的教育方針，全面提高我鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以 規(guī)范辦校、規(guī)律辦事、規(guī)矩做人”為宗旨，在全鎮(zhèn)營造“團(tuán)結(jié)、和諧、幸?！钡慕逃虒W(xué)氛圍，創(chuàng)設(shè)“我們都是一家人”的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，充分調(diào)動每所學(xué)校的工作積極性，制訂以下方案：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)組和檢查組(由中心校人員擔(dān)任)檢查組定期或不定期對各中小學(xué)的教育教學(xué)管理進(jìn)行檢查評估，作為考評各學(xué)校的重要依據(jù)。

二、中心校對各校的考評以“制度管理，分?jǐn)?shù)說話”為宗旨，堅(jiān)持公開、公平、公正的原

則。在日常工作中堅(jiān)決做到有計劃、有布置、有檢查、有記錄、有總結(jié)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是、深入實(shí)際、平等待人、民主管理、辦事公道、敢于負(fù)責(zé)。

三、中心校對學(xué)校考評量化項(xiàng)目為：

1、德育工作（5分）：學(xué)校學(xué)期有計劃，期末有總結(jié)。扎實(shí)做好上級教育行政部門開展的各項(xiàng)德育活動，及時上交各種活動資料。同時要結(jié)合本校實(shí)際，組織開展好一系列德育活動，并保存好相關(guān)材料。

2、教學(xué)教研工作（60分）：

3、督導(dǎo)工作（5分）：各學(xué)校要高度重視督導(dǎo)工作，強(qiáng)化教育管理過程，認(rèn)真整理好各項(xiàng) 檔案資料，扎實(shí)做好督縣工作；認(rèn)真開展“三查三評”工作，辦讓人民滿意的學(xué)校；同時積極 做好達(dá)標(biāo)學(xué)校、特色學(xué)校的申報、迎驗(yàn)，全面提高我鄉(xiāng)的辦學(xué)水平。

4、教科研工作（5分）：各學(xué)校要樹立“科研興教，科研興?！钡霓k學(xué)理念，把教科研工作落實(shí)到教育教學(xué)之中，做到有計劃、有課題、有立項(xiàng)、有研究過程、有活動記錄、有教研成果。

5、師資培訓(xùn)工作（5分）：實(shí)施素質(zhì)教育，教師是保證。各學(xué)校要高度重視隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好師資培訓(xùn)工作（學(xué)歷達(dá)標(biāo)、繼續(xù)教育、普通話培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)等。），真正通過培訓(xùn)提高教師素質(zhì)。各校要做到培訓(xùn)有計劃、有專人負(fù)責(zé)、有檔案資料、有經(jīng)費(fèi)保障，同時把教師培訓(xùn)工作與評先表優(yōu)、晉級、年度考評掛鉤。

6、安全工作（5分）：各學(xué)校要牢固樹立安全第一的理念，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，認(rèn)真開展好安全隱患排查工作，認(rèn)真履行好安全值班制度，做好值班記錄，扎實(shí)開展各項(xiàng)安全教育活動，及時上交各種材料。若有險情要第一時間上報中心校，確保不發(fā)生任何安全事件，若出現(xiàn)重大安全事故實(shí)行“一票否決制”。

7、財務(wù)后勤工作（5分）：認(rèn)真做好財務(wù)公開工作，要求各學(xué)校每月初公示上月的財務(wù)工作，并在期底把本學(xué)期的財務(wù)支出做以公示；做好學(xué)校的預(yù)算及執(zhí)行工作，要求不能超支，必須按預(yù)算去執(zhí)行；重視食堂和學(xué)生服務(wù)部的管理，中心校將不定期的督查，發(fā)現(xiàn)一次不達(dá)標(biāo)扣1分；按時上交各種報表，保質(zhì)保量地完成上級主管部門布置的各項(xiàng)工作。

四、具體要求與措施：

1、對學(xué)?？傮w考評為：各考評量化積分之和即為一學(xué)期學(xué)?？偟梅帧Ｖ行男８鶕?jù)學(xué)校每學(xué)年的考評積分，評出先進(jìn)單位、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師和突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個人給予獎勵。

2、中心校對各學(xué)校的考評嚴(yán)格依照方案實(shí)行月考評期總結(jié)制，強(qiáng)化過程，重視結(jié)果。要求各項(xiàng)活動有安排、有檢查、有記錄、有總結(jié)。同時也要求各學(xué)校工作目標(biāo)明確，內(nèi)容全面，重點(diǎn)突出，各項(xiàng)工作有檢查、有記錄、有總結(jié)。

3、各學(xué)校要認(rèn)真完成中心校布置的各項(xiàng)工作，始終與鄉(xiāng)中心校保持一致。

4、各學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，各項(xiàng)管理工作要有條有理，行政分工明確，各職能部門要既分工又合作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作，不拖拉、不推諉，隨時確保學(xué)校各項(xiàng)工作正常開展。

5、民主管理學(xué)校，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度和各類人員(如校長、副校長、級段主任、教研組長、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、兩室管理人員、后勤組長等)崗位制度，有章可循，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

6、各校每學(xué)期對教師的考評要依照學(xué)校的考評方案進(jìn)行量化積分，真正做到“制度管人，分?jǐn)?shù)說話”，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，實(shí)行月考評制，期末把學(xué)校對教師的考評積分結(jié)果（教師要簽名）上報中心校，并作為評優(yōu)、年終考核、晉級的依據(jù)，中心校要對成績突出

教師進(jìn)行表彰。

第二篇：目標(biāo)管理綜合考評方案

娜姑中學(xué)2004年教育工作目標(biāo)管理自查報告

一年來，在縣教育局、黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)上學(xué)校教育教學(xué)工作得失，抓住機(jī)遇，深化改革。結(jié)合縣教育局“苦字當(dāng)頭，實(shí)干興?！钡姆铰?。求真務(wù)實(shí)，從嚴(yán)治理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一、德育工作：

學(xué)校十分重視思想政治課的主渠道作用，制定《在學(xué)科教學(xué)中滲透德育的規(guī)定》，充分發(fā)揮各學(xué)科的德育工能，利用節(jié)、假日開展各種活動，如“國慶晚會”、“迎新晚會”、社會調(diào)查、團(tuán)隊(duì)活動、校園廣播、校會、主題班會、演講比賽等。寓德育于活動中，注重校園文化建設(shè)，如出板報、貼標(biāo)語、掛中外名人像等。綠化、美化、凈化環(huán)境、營造良好的文化氛圍，充分發(fā)揮環(huán)境育人作用，政教處、共青團(tuán)、少先隊(duì)、班主任按照德育目標(biāo)和職責(zé)、各盡其職，分協(xié)作，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育、耐心幫助對品德有缺陷的學(xué)生、文明班級、文明宿舍評比納入常規(guī)管理，積極爭創(chuàng)文明學(xué)校。

二、進(jìn)一步鞏固，提高“兩基”工作

由于“普九”以后，學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊，由于貧困、厭學(xué)原因?qū)У綄W(xué)生流失有反彈的趨勢。在本學(xué)期我校成立了提高學(xué)生鞏固率工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確定了我校學(xué)生鞏固率管理目標(biāo)：學(xué)年鞏固率初一年級為98％，初二年級為97％，初三年級為95.5％。同時采取了相應(yīng)的措施；開學(xué)初，及時上報學(xué)生流失的具體情況，組織有關(guān)人員配合村委會，家長動員流失生返校，期中，通過電話、家訪與家長相聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)校與家長的聯(lián)系，平時注重在思想上給“差生”以親切關(guān)懷，學(xué)習(xí)上對差生耐心輔導(dǎo)，學(xué)期末，通過在學(xué)生評語寫法上的改革，挖掘每位學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，增強(qiáng)學(xué)生的自信心。同時加強(qiáng)學(xué)生的考勤管理，切實(shí)減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，心理負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，不體罰和變相體罰學(xué)生，努力完成學(xué)生鞏固的目標(biāo)。

三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

學(xué)校堅(jiān)持每周一次政治學(xué)習(xí)，一次業(yè)務(wù)活動，并定有嚴(yán)格的制度和考勤，特別注重青年教師和學(xué)科骨干教師的培養(yǎng)，各學(xué)科有學(xué)科帶頭人，重視教師的繼續(xù)教育，制定教師培訓(xùn)計劃，枳極鼓勵中青年教師參加學(xué)歷進(jìn)修和教改實(shí)驗(yàn)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

四、加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)

我校處于邊遠(yuǎn)的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施差，面臨的困難也較多，在上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的大力支持下，學(xué)校部分危房已經(jīng)排除，破舊的辦公樓裝修后，煥然一新。學(xué)校爭取實(shí)行貸款80萬元，建設(shè)一幢綜合實(shí)驗(yàn)樓（在建設(shè)中）在這個過程中學(xué)校加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的管理，做到專款專用，無扣減挪用現(xiàn)象，10萬以上基建項(xiàng)目工程公開招投標(biāo)。

為普及信息教育，經(jīng)學(xué)校多方努力，我校被定為教育部“農(nóng)村計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息示范學(xué)?！?，建成擁有20余臺電腦的網(wǎng)絡(luò)教室，學(xué)校在初一年級開設(shè)了信息技術(shù)課，不僅使學(xué)生開闊了眼界，而且增長了知識，同時，教師在課余進(jìn)行課件制作培訓(xùn)，為將來運(yùn)用計算機(jī)輔助教學(xué)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、實(shí)驗(yàn)教學(xué)

學(xué)校在學(xué)期初擬定了詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃，（1）實(shí)驗(yàn)后認(rèn)真填寫實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況統(tǒng)計表，（2）演示實(shí)驗(yàn)開出情況，有教師演示實(shí)驗(yàn)記錄表，各類儀器配備開出率均達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。（3）分組實(shí)驗(yàn)開出情況，有學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)記錄表，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)80％以上。在學(xué)校活動課中發(fā)揮了實(shí)驗(yàn)室作用。學(xué)校每學(xué)期開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究活動2次以上，師生共同開展自制教具活動。并把自制教具用于教學(xué)中。

六、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育

（1）衛(wèi)生定10月份驗(yàn)收合格，每學(xué)期按發(fā)病規(guī)律進(jìn)行預(yù)防。

（2）全面加強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)、音樂、體育活動小組培養(yǎng)，使學(xué)生全面發(fā)展，參加藝術(shù)活動的學(xué)生逐年增加。學(xué)校舞蹈隊(duì)在“慶國慶”演出中受到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

七、教學(xué)教研

我校由于骨干教師大量流動，生源素質(zhì)有所下降，04年教學(xué)質(zhì)量跌到A組第七名，設(shè)有達(dá)到前5名的目標(biāo)。為此學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，大為培養(yǎng)年青教師，建立了青年教師聽課制度。積極選派教師參加新課程學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助教師轉(zhuǎn)變教育觀念，改革教學(xué)方法，以期在新課程的教學(xué)中大面積提高教學(xué)質(zhì)量，完成來年目標(biāo)。

八、教育宣傳

積極選派人員、參加通訊培訓(xùn)，利用校園網(wǎng)絡(luò)方面，擴(kuò)大學(xué)校宣傳，樹立教育新形象。

九、招生考試

加強(qiáng)考試硬件建設(shè)，04年中考前夕，建成了保密室，使考試過程管理更安全、嚴(yán)密?？荚嚾藛T、監(jiān)考教師嚴(yán)格按上級文件要求組織培訓(xùn)，由于組織嚴(yán)密，工作細(xì)致。中考無任何泄密事件發(fā)生，也無違法問題出現(xiàn)。

十、學(xué)校安全

明確責(zé)任、長抓不懈。學(xué)校分別與班主任、任課教師及各類人員分別簽訂安全長責(zé)任書，做到職責(zé)明確，堵死安全事故漏洞，一年來無群體上訪事件，無安全責(zé)任事故發(fā)生。

十一、督導(dǎo)工作

認(rèn)真準(zhǔn)備“兩基”年檢，按時、按質(zhì)、按量報各種材料、表冊。準(zhǔn)時參加上級召開的各種教育會議，沒有缺席和早退。

十二、紀(jì)檢工作

嚴(yán)格實(shí)行“一費(fèi)制”沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，無違紀(jì)人員、事件發(fā)生。

十三、存在的問題

過去的一年，在全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績，完成了預(yù)定的工作任務(wù)。但也存在一些不足之處：義務(wù)教育階段，學(xué)生素質(zhì)差異較大，教育基礎(chǔ)脆弱，教學(xué)設(shè)備不全，教師經(jīng)費(fèi)、校舍面積、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書資料、桌椅柜床等都不適應(yīng)不斷擴(kuò)大的教學(xué)規(guī)模，提高學(xué)生鞏固率是今后工作中的一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。

隨著新學(xué)年的到來，我們更應(yīng)保持清醒的頭腦，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)校的各項(xiàng)工作干好。繼續(xù)勤儉治校、依法治校，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，為擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提高辦學(xué)效益，提高學(xué)校知名度，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。

娜 姑 中 學(xué)

2004年12月27日

第三篇：南薄中心校教師考評方案

南薄中心校教師考評方案

為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提升教師素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)教師績效工資制度，充分發(fā)揮教育評價的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步推進(jìn)我校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展，特制定本方案。一：考評范圍：全體教職工

二：考評辦法：進(jìn)行

三：考評內(nèi)容：

（一）：職業(yè)道德（50分）

教師遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，育人為本，關(guān)愛學(xué)生，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事，遵守校規(guī)，注重形象，家校結(jié)合，協(xié)同教育。依據(jù)教師違反情況扣5——10分，直至扣完該項(xiàng)。

（二）教學(xué)工作評價（100分）

1：學(xué)期教學(xué)工作計劃，教學(xué)工作總結(jié)不能按要求完成或不按時上交，每缺一項(xiàng)扣2分，2：備課要有提前一周的內(nèi)容，有單元備課，教后反思，教學(xué)內(nèi)容詳實(shí)，教學(xué)過程設(shè)計完整，教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)手段先進(jìn)，有板書設(shè)計，有教學(xué)方法教具準(zhǔn)備。每缺一項(xiàng)扣1分扣完該項(xiàng)至。

3：上課：

（1）上課不遲到,不拖堂,（2）課堂教學(xué)能圍繞教學(xué)目標(biāo),注重基礎(chǔ)知識的傳播,基本技能的培養(yǎng),思想教育的滲透,教

學(xué)態(tài)度認(rèn)真,方法靈活,教態(tài)自然,板書工整,輔以有效的教學(xué)手段。

（3）教學(xué)面向全體學(xué)生，不歧視成績差的學(xué)生，為學(xué)困生提供熱情幫助，不體罰學(xué)生。．．．

（4）自主，合作，探究的學(xué)習(xí)方法能合理運(yùn)用于課堂教學(xué)中。每缺一項(xiàng)扣1分。

4.教研活動：教師聽課每學(xué)期不少于20節(jié)，說，評課活動不少于8次，教學(xué)論文不少于1篇，理論學(xué)習(xí)記錄不少于1萬字，學(xué)習(xí)心得不少于1篇，赴本鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外聽課的教師要有聽課心得，并服從學(xué)校安排聽課，積極參加校本教研活動和校本教材的開發(fā)，參加學(xué)校組織召開的全體教師會，學(xué)生會，缺一項(xiàng)扣1分

5：作業(yè)：（1）課堂作業(yè)設(shè)

置齊全，精心設(shè)計，作業(yè)量適中，有錯題記錄本，批改記錄填寫具體完整，真實(shí)，指導(dǎo)性強(qiáng)，<基礎(chǔ)訓(xùn)練》要批改，作文每單元1篇，要全批改，學(xué)生讀書筆記每周不少于3次，有批改日期，有寫字本，批改每周1次，語文課堂作業(yè)一課一次，數(shù)學(xué)課堂作業(yè)每周3次，其他學(xué)科課堂作業(yè)依該學(xué)科內(nèi)容定。每缺一項(xiàng)扣1分。

6：試卷的測試與批改：教師認(rèn)真組織每單元的測試，批改，講評，成績分析，成績表按ＡＢＣＤ等級填寫。每缺一項(xiàng)扣1分。

7：教學(xué)業(yè)績：（1）教師參加教學(xué)論文，課件評選，基本功比賽，課題研究，課改實(shí)驗(yàn)立項(xiàng)，課題結(jié)題，輔導(dǎo)學(xué)生獲獎，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上的優(yōu)質(zhì)課，教學(xué)能手等活動獲獎的加5分（只計本取得的。）

（2）：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的學(xué)科考試匯總成績：第一名10分第二名9分第三名8分第四名7分第五名6分第六名5分第七名4分第八名3分第九名2分第十名1分計分，雙班，多科按就搞不就低計分。十名以后不計分。

（三）考勤（50分）

1：學(xué)校考勤實(shí)行教師簽到制度，事假，病假每節(jié)課扣0．1分

2．無故曠課一節(jié)扣0．2分

遲到，早退，中途外出每三次算一次曠工。

3：婚喪嫁娶按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：學(xué)校素質(zhì)教育綜合考評方案

石柱土家族自治縣教育委員會

學(xué)校工作綜合考評方案

（討論稿）

一、考評目的：

為了全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面實(shí)施“五個校園”建設(shè)。努力打造渝東教育高地，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的全面發(fā)展，表彰先進(jìn)激勵后進(jìn)，對2011年全縣各級各類學(xué)校的教育教學(xué)工作作出了一個比較全面的、恰當(dāng)?shù)摹⒐恼_評價，我委特訂學(xué)校素質(zhì)教育教學(xué)綜合考評工作要點(diǎn)。

二、考評內(nèi)容：

行政管理、德育工作、幼教工作、職成工作、現(xiàn)教中心工作、工會工作、人事工作、教研工作、體衛(wèi)藝工作、計財審計、安全監(jiān)督、辦公室工作、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等。

（一）行政管理（中學(xué)35分、小學(xué)35分）

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家教育部頒布的課程計劃，訂齊教材、開齊課程、開足課時，不得隨意增加或減少課程、課時。

2、嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)時間：必須保證小學(xué)生每天10個小時，初中生每天8個小時的休息時間，中小學(xué)生每天體育鍛煉1個小時的時間。

3、控制學(xué)生在校活動總量。合理安排作息時間，每周小學(xué)

課控制在1－2年26節(jié)，3－6年級30節(jié)，中學(xué)課時控制在35節(jié)以內(nèi)。節(jié)假日嚴(yán)禁組織學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課?？刂普n外作業(yè)量小學(xué)一至二年級不留作業(yè)，三至六年級每天作業(yè)總量在1小時以內(nèi)，初中每天作業(yè)總量在1.5小時內(nèi)。

4、領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線，突出教學(xué)中心。①校長每周任課不少3節(jié)，其它領(lǐng)導(dǎo)任課不少于6節(jié)（后勤工作領(lǐng)導(dǎo)和30個班以上學(xué)校的校長任課量可以適當(dāng)減少）。②校長聽課每期在校內(nèi)不少于10節(jié)，其它非后勤工作領(lǐng)導(dǎo)聽課每期在校內(nèi)不少于20節(jié)（領(lǐng)導(dǎo)任課超過基本要求，聽課節(jié)數(shù)可以適當(dāng)減少，而且聽課節(jié)數(shù)按在校內(nèi)聽課節(jié)數(shù)計算）。③校長每期參加教研活動不少于6次，其它非后勤工作領(lǐng)導(dǎo)每期參加教研活動不少8次。④校長每期參加年級教師會不少于4次，其它非后勤工作領(lǐng)導(dǎo)每期參加年級教師會不少于6次。

5、每周有教育教學(xué)工作檢查指導(dǎo)活動，行辦會有專題研究教育教學(xué)工作情況記載。學(xué)校有教學(xué)常規(guī)管理方案和對教師教學(xué)績效工資考核方案并落到實(shí)處。保證學(xué)校工作政令暢通，切實(shí)做好學(xué)校的校務(wù)公開工作。

6、全面推進(jìn)課程改革。①領(lǐng)導(dǎo)小組，②觀念轉(zhuǎn)變，③教學(xué)方法：自主、合作、探究，④有基本效果。

7、建立新的評價體系，強(qiáng)化教學(xué)過程管理。①對學(xué)生的評價小學(xué)要采用學(xué)習(xí)成績和綜合評價相結(jié)合的方式，逐步取消百分制，實(shí)行等級制對學(xué)生進(jìn)行正確評價；②對教師的評價要用“教育思想＋育人過程＋育人結(jié)果”的辦法來評價教師；③對學(xué)校的

評價要用“學(xué)校過程管理＋素質(zhì)教育目標(biāo)＋特色學(xué)校建設(shè)”來評價學(xué)校工作。

8、抓好以畢業(yè)班為龍頭的教學(xué)質(zhì)量管理工作。畢業(yè)班工作有計劃，管理過程落實(shí)，獎懲方案具體。績效與獎金掛鉤。學(xué)校對每位教職工工作的績效均納入考核范圍，并與績效工資、獎金、評優(yōu)、晉級掛鉤。

9、嚴(yán)格規(guī)范招生行為，執(zhí)行劃片招生，就近入學(xué)原則，幼教、小學(xué)、初中無違規(guī)招生的現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定，辦理休學(xué)、留級、轉(zhuǎn)學(xué)等手續(xù)必須規(guī)范。

10、加大校園文化建設(shè)力度。校園文化建設(shè)必須達(dá)到《重慶市中小學(xué)校園文化設(shè)施實(shí)施要求》以及石柱縣教委《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境的通知》要求，徹底優(yōu)化育人環(huán)境，真正做到人與自然的和諧。

11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校要對所轄完小主動積極管理,履行職責(zé).完小校長要自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的管理。依照政策法規(guī)和文件精神加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)的民辦學(xué)校進(jìn)行全面管理。

12、切實(shí)做好中小學(xué)的入學(xué)和在校生的鞏固工作，中小學(xué)生的入學(xué)率和鞏固率達(dá)到雙高普九的標(biāo)準(zhǔn)。

13、做好學(xué)校檔案資料收集、整理、完善，歸卷建檔工作。

14、完成交辦工作（計劃、總結(jié)以及班級教師一覽表和學(xué)?；厩闆r等表冊）。

（二）德育工作（15分）

1、加強(qiáng)少先隊(duì)、共青團(tuán)和學(xué)生會等組織建設(shè)，依據(jù)相關(guān)文件

要求開展工作，較好地配合學(xué)校開展適合青少年特點(diǎn)的主題教育。

2、學(xué)生守則、日常行為規(guī)范（一日常規(guī)）、寄宿生管理和學(xué)生激勵辦法等加強(qiáng)學(xué)生管理的規(guī)章制度健全并張貼公示，能落實(shí)到對學(xué)生的日常教育與管理中。

3、按照《國旗法》的有關(guān)規(guī)定，每周認(rèn)真舉行升國旗儀式，做到有主題、有內(nèi)容、有教育效果。

4、立足學(xué)校主陣地，組織青少年學(xué)生開展思想道德、行為規(guī)范、民族傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)、社會主義榮辱觀、法制、禁毒、國防、社會實(shí)踐和愛國主義讀書等教育活動。

5、關(guān)愛學(xué)生，尤其是關(guān)愛弱勢學(xué)生（包括殘疾、女童、留守家庭、單親家庭、學(xué)習(xí)思想后進(jìn)等學(xué)生），積極開展德育研究，探索教育轉(zhuǎn)化的途徑與方法，并取得一定成效。

6、積極辦好家長學(xué)校，鼓勵家長參與學(xué)生管理；加強(qiáng)重視校園文化建設(shè)，形成優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。校園文化環(huán)境注重教育性、科學(xué)性、有特色，校園文體活動力求內(nèi)容豐富、形式活潑。充分發(fā)揮校園廣播、櫥窗、黑板報、校園網(wǎng)等德育教育宣傳陣地作用。

7、加強(qiáng)和改進(jìn)對學(xué)生的品德評價。學(xué)校要定時對學(xué)生的思想道德素質(zhì)作出全面評價，認(rèn)真填寫學(xué)生操行評語，寒暑假通知書發(fā)給學(xué)生家長簽字并返回學(xué)校。

8、加大依法治教工作力度，組織師生學(xué)法、懂法、用法，保護(hù)自己的合法權(quán)益；大力開展青少年科技活動，定期組織如科技制作、科技小發(fā)明等實(shí)質(zhì)性科技活動。

（三）幼教工作（10分）

1、學(xué)前三年幼兒入園率達(dá)到75%以上，讀小學(xué)一年級的兒童

接受學(xué)前一年教育率達(dá)到95%以上。

2、幼兒園的設(shè)備設(shè)施基本齊全，基本達(dá)到重慶市農(nóng)村學(xué)前教育推進(jìn)工作《設(shè)備購置清單目錄》要求。

3、幼兒教材嚴(yán)格按照（渝教基［2006］24號）文件規(guī)定以市教委審定和推薦的重慶市《幼兒活動發(fā)展課程》、《學(xué)前班活動發(fā)展課程》進(jìn)行使用。

4、幼兒教學(xué)按《幼兒教育指導(dǎo)綱要》要求開課，按《幼教管理章程》規(guī)范管理，堅(jiān)決杜絕小學(xué)化、成人化教育。

5、幼兒園的教學(xué)區(qū)、活動區(qū)相對獨(dú)立。

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)《重慶市幼兒園一日活動行為細(xì)則(試行)的通知》的主要精神.7、保育工作按章辦事，保教工作符合幼兒身心發(fā)展。

8、示范幼兒園應(yīng)發(fā)揮其示范作用,組織全縣性活動一次,再送教下鄉(xiāng)兩次。

9、中心幼兒園應(yīng)達(dá)到三級園的基本條件。

10、各校要認(rèn)真落實(shí)教委規(guī)劃的中心幼兒園的工作。

11、按時上交各種統(tǒng)計表。

12、積極參加市縣教委組織的各項(xiàng)活動。

（四）職教工作（15分）（1）職業(yè)學(xué)校部分： ①完成教委下達(dá)的招生任務(wù)。②新生年級學(xué)生鞏固率達(dá)到90%。③畢業(yè)生持雙證率和就業(yè)率達(dá)95%以上。

④畢業(yè)班升學(xué)率達(dá)90%以上。

⑤電子、服裝、計算機(jī)等骨干專業(yè)實(shí)訓(xùn)率達(dá)95%以上。⑥完成各類指令性培訓(xùn)。⑦技能賽和風(fēng)采賽獲獎。⑧立項(xiàng)爭資有成效。

⑨體藝衛(wèi)安全工作管理到位。

⑩不折不扣完成各級及職教科交辦任務(wù)。說明：職教中心考評得分以職教科考評為準(zhǔn)。（2）各中學(xué)：

①各校初中畢業(yè)生升入職教中心的學(xué)生不低于縣教委下達(dá)各校的基本任務(wù)。完不成基本任務(wù)的學(xué)校一票否決。

②各校初高中畢業(yè)生不升學(xué)的部分，按照教委職教科的要求組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)后90%以上的學(xué)生就業(yè)。

③各校主動聯(lián)系職教中心到校搞好職業(yè)教育招生宣傳和培訓(xùn)工作，每校至少2次以上。

④各校積極主動完成教委及其職教科交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

（五）信息技術(shù)與裝備工作（15分）

1、學(xué)校有校級領(lǐng)導(dǎo)分管，成立有教育信息技術(shù)與裝備工作領(lǐng)導(dǎo)小組和教研組，有明確的責(zé)任分工。

2、開齊信息技術(shù)課程，充分動用遠(yuǎn)程教育資源，石柱教育城域網(wǎng)資源庫資源為學(xué)科教學(xué)服務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，開展教育技術(shù)與研究，積極參與各級各類活動，探究資源應(yīng)用互動模式。

3、“班班通”、“數(shù)字圖書館”、“電子閱覽室”的建設(shè)達(dá)到我縣“數(shù)字校園”建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)要求。有學(xué)校網(wǎng)站，并運(yùn)行管理良好，建有自己的“校園網(wǎng)”，學(xué)校教育教學(xué)管理基本實(shí)現(xiàn)數(shù)字化。

4、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)有足夠的功能用房（理、化、生、自然科學(xué)、音、體、美、衛(wèi)、勞、科技、團(tuán)隊(duì)、電教、計算機(jī)、遠(yuǎn)教、多功能教室及保管室等），室內(nèi)設(shè)施完善，布置合理。

5、按要求配齊專兼職電教、遠(yuǎn)教、教師及管理工作人員，遠(yuǎn)教資源任課教師參與度、利用率達(dá)90%以上。

6、實(shí)驗(yàn)、電教、遠(yuǎn)教設(shè)備器材得以充分運(yùn)用，開箱入柜上架，保管良好，定期保養(yǎng)，按時維護(hù)，簿記表冊齊全、記錄詳細(xì)。

（六）工會工作（10分）

1、工會基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)到“十有”標(biāo)準(zhǔn)

2、民主管理主要工作

3、教工素質(zhì)提高活動

4、工會財務(wù)工作

5完成交辦任務(wù)及其他工作

6、工會特色工作

（七）人事工作（5分）

1、班子建設(shè)。

①主要領(lǐng)導(dǎo)具有開拓進(jìn)取精神，對學(xué)?，F(xiàn)狀定位準(zhǔn)確，發(fā)展目標(biāo)明確，采取措施正確。

②班子協(xié)調(diào)、決策民主，校務(wù)公開，校委會和教代會充分發(fā)揮作用。校長每年有一至二次工作述職，向全體教職工介紹自己的工

作情況。

2、教師教育。

①師德師風(fēng)良好，結(jié)合時代特點(diǎn)，對教職工開展各種形式的師德教育。

②各種類別的教師教育工作常抓不懈。

③完成教委和縣繼續(xù)教育中心下達(dá)的各類培訓(xùn)任務(wù)。④繼續(xù)教育工作考評達(dá)85分以上。

（八）教學(xué)研究工作（15分）

1、領(lǐng)導(dǎo)重視教育教研：教研工作納入學(xué)校工作計劃、總結(jié)；有教科室或教研組專項(xiàng)工作計劃、總結(jié)；班子成員深入課堂及教研組活動有要求并落到實(shí)處；積極參加市、縣組織的教科研活動，教科研工作納入學(xué)校獎懲制度并兌現(xiàn)。

2、積極開展常規(guī)教研：學(xué)科教研組有計劃、總結(jié)；常規(guī)教研活動落到實(shí)處，形式多樣、內(nèi)容具體，記錄規(guī)范，嚴(yán)格考勤（有村校的中心校和完小，要定期組織其村完小教師開展教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)）。

3、扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)改革：校長重視“新課改”工作，班子成員認(rèn)識到位，學(xué)科教師課改意識強(qiáng)，課堂教學(xué)（結(jié)構(gòu)、方式及效果）有明顯變化，積極開展有利于學(xué)生全面發(fā)展的課外活動。

4、認(rèn)真實(shí)施課題研究：學(xué)校每學(xué)期至少有1次全員性的教育理論學(xué)習(xí)引領(lǐng)活動；圍繞“揚(yáng)長教育”、“課本教研”、“五個校園建設(shè)”、“留守兒童教育”等開展課題研究活動。

5、建立健康教育機(jī)制：各中小學(xué)校要高度重視心理健康教

育及其研究工作。校長重視，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有工作方案，建立心理咨詢（或心語）室，配備相應(yīng)的專（兼）職輔導(dǎo)員，有針對性的開展師生心理健康教育（輔導(dǎo)、咨詢）及其研究活動。

6、獎懲：學(xué)校在教育科研、“新課改”方面取得顯著成績者加分（獲市級以上表彰、或正規(guī)教育報刊發(fā)表等）成果；不按規(guī)定完成工作任務(wù)的扣分。

（九）體衛(wèi)藝工作（15分）

1、按“課程計劃”和市教委規(guī)定開啟，上好體育、音樂、美術(shù)、健康課，做到教學(xué)有《大綱》，《教材》，有計劃。每生每期有四次以上測試成績記載，做到“教學(xué)七認(rèn)真”。

2、保證學(xué)生每天在校體育鍛煉一個小時。每天做好眼保操、早操（住校生）每天堅(jiān)持“大課間活動”，每周兩次課外文體活動，利用課外活動開展《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試工作，讓每個學(xué)生掌握“二項(xiàng)體育技能”“一項(xiàng)藝術(shù)特長”。

3、配備專職體、音、美教師，條件不具備的學(xué)校，可按“相對集中排課方法”，將以上三門課集中到少數(shù)教師頭上，廢除“搭搭課”，反對“一人多頭課”排課方法。

4、按《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)體育器材配備目錄》、《九年義務(wù)教育全日制中小學(xué)音樂、美術(shù)教學(xué)器材配備目錄》配備器材，每年有改善辦學(xué)條件的起色。

5、按要求參加縣、市級體育運(yùn)動會和藝術(shù)展演活動，積極開展校內(nèi)體、藝訓(xùn)練競賽活動，為高一級學(xué)校培養(yǎng)體藝人才。

6、參加市、縣舉辦的體藝教研及培訓(xùn)活動。每年開展校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研活動兩次以上。

7、高中學(xué)校按要求軍訓(xùn)，并提高軍訓(xùn)質(zhì)量，其余學(xué)校開展國防教育。

8、取締以贏利為目的的承包食堂，辦服務(wù)性質(zhì)的學(xué)生學(xué)。把好飲食衛(wèi)生“五道關(guān)”（采購關(guān)、儲藏關(guān)、清潔關(guān)、烹飪關(guān)、整理關(guān)），杜絕衛(wèi)生安全事故發(fā)生。做好環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，間周進(jìn)行室內(nèi)空間消毒。做到預(yù)防傳染病的“四早”（早報告、早隔離、早治療），確保學(xué)生健康成長。

9、規(guī)范“學(xué)生飲用奶”管理程序。嚴(yán)格“營養(yǎng)午餐經(jīng)費(fèi)”發(fā)放辦法。

10、落實(shí)“健康校園”所規(guī)劃的有關(guān)工作，創(chuàng)建體藝教育特色學(xué)校。

（十）留守兒童工作（15分）

考評分由留守兒童辦公室對全縣中小學(xué)的考評結(jié)果計入。

（十一）計財審計工作（10分）

1、規(guī)范項(xiàng)目管理，小學(xué)五千元以上、中學(xué)1萬元以上的維修和基建項(xiàng)目必須按程序報縣教委批準(zhǔn)。

2、財務(wù)制度建立建全，收支清楚，符合財經(jīng)要求，真正實(shí)現(xiàn)收費(fèi)“三無”要求，（無白條、無自立收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、無搭車收費(fèi)）。

3、落實(shí)減免學(xué)生的雜費(fèi)、書本費(fèi)以及貧困學(xué)生補(bǔ)助生活政策。

4、校產(chǎn)管理有序，有專人管理，職責(zé)明確。

5、購物制度健全，有校產(chǎn)及購物登記冊，臺賬清楚。

6、完成學(xué)校建設(shè)規(guī)劃，教學(xué)區(qū)、運(yùn)動區(qū)、生活區(qū)布局合理。

7、校舍、場地，無安全隱患。

（十二）安全監(jiān)督工作（10分）

1、領(lǐng)導(dǎo)管理：組織領(lǐng)導(dǎo)，隊(duì)伍建設(shè)，隊(duì)伍培訓(xùn)。

2、制度建設(shè)：安全規(guī)章制度、應(yīng)急制度、應(yīng)急預(yù)案。

3、安全教育：教務(wù)計劃、課時安排、教材教案、心理輔導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)演練。

4、安全宣傳：安全校園文化宣傳，師生評價宣傳，教育成效宣傳。

5、安全檢查：校園治安防控系統(tǒng)，安全管理人員履職情況，消防通道，消防設(shè)施，疾病防治，安全活動。

6、校內(nèi)安全：校車校內(nèi)交通，隱患排查整改。

7、校外安全：治安、交通、衛(wèi)生。

（十三）辦公室工作（10分）

1、電話暢通：校長、辦公室主任手機(jī)保持24小時暢通。上班期間，學(xué)校辦公室電話保持暢通。

2、交辦任務(wù)：按時按質(zhì)按量完成上報材料等交辦任務(wù)。

3、會議出席：嚴(yán)格按教委會議通知要求參會。

4、教育宣傳：加大教育宣傳力度，樹石柱教育良好形象。

5、值班護(hù)校：嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，保證師生生命財產(chǎn)安全。

6、領(lǐng)導(dǎo)出差：嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)出差請假制度。

7、信訪穩(wěn)定：加強(qiáng)教師思想政治工作，加大教育民生工作宣傳力度，辦人民滿意教育。

8、精神文明：以創(chuàng)文明縣城為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)校精神文明工作。

（十四）政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)（10分）

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行六個“不許”以及《嚴(yán)禁機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員借機(jī)斂財》的規(guī)定。

2、教育收費(fèi)規(guī)范。按要求進(jìn)行收費(fèi)公示，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無亂收費(fèi)行為。

3、辦學(xué)行為規(guī)范。無亂招生、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂訂資料；無體罰、變相體罰學(xué)生和打罵學(xué)生家長等不良行為。

4、按時按規(guī)定如數(shù)落實(shí)救濟(jì)款物和專項(xiàng)資金，被挪用的不得分。

5、工程建設(shè)項(xiàng)目和大宗物品采購嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、議標(biāo)或者邀標(biāo)規(guī)定。

三、考評時限：每年春季學(xué)期、秋季學(xué)期。

四、考評方式：

各科室要將自評與他評、平時考評與年終集中考評相結(jié)合，堅(jiān)持公平、公正，方式靈活多樣，方法從簡尚實(shí)，考評實(shí)施細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)由各相關(guān)科室擬定并組織實(shí)施。

五、考評設(shè)獎：

中學(xué)組：一等獎一個、二等獎二個、三等獎三個 中心小學(xué)組：一等獎二個、二等獎四個、三等獎六個 完小組:一等獎二個、二等獎四個、三等獎六個

六、考評說明：

①教學(xué)質(zhì)量欄目的得分，依據(jù)教委教育教學(xué)質(zhì)量考評方案結(jié)果計分。

②教委相關(guān)科室在每年十二月十五日前完成對各所有中小學(xué)考核工作，并將自己所管工作的考核結(jié)果交到教育科匯總，然后上報教委主任辦公會審定。

③示范幼兒園等學(xué)校根據(jù)考評結(jié)果可以評優(yōu)秀獎。④各科室的考評細(xì)則以及評分標(biāo)準(zhǔn)，由各科室印發(fā)各中學(xué)、中心校、完小。

⑤學(xué)校內(nèi)發(fā)生重大安全責(zé)任事故，違反計劃生育政策，考試作弊事件，教師體罰學(xué)生后果嚴(yán)重等對教育造成惡劣影響的，未完成職教招生任務(wù)的學(xué)校，實(shí)行“一票否決”，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

⑥各中心?？筛鶕?jù)此文件為依據(jù)，在放寒假以前將完小考評結(jié)果上報教育科。

⑦《學(xué)校工作綜合考評方案》是在征求各科室和部分學(xué)校意見以后，經(jīng)主任辦公會認(rèn)真討論，在《2011年學(xué)校工作綜合考評內(nèi)容》的基礎(chǔ)之上進(jìn)行修改補(bǔ)充的，但仍然會有不妥之處，請各校在實(shí)踐中不斷反饋意見，以便來年修改完善。

第五篇：員工綜合考評方案（定稿）

保安部員工績效考評方案

一、考核目的針對被考評者進(jìn)行工作業(yè)績、能力、態(tài)度等的定量、定性評價，以鼓勵先進(jìn)，鞭策落后。轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識。從而保證組織和個人績效的改進(jìn)，提升本部門員工服務(wù)總體水平。

二、考核原則

1．公開性原則。

績效考評標(biāo)準(zhǔn)、考評程序和考評責(zé)任都應(yīng)有明確的規(guī)定或制度。并向全體員工公開。

2．客觀性原則

績效考評要以考評制度為依據(jù)，直觀的客觀的進(jìn)行考評。不允許摻入主觀性因素和個人感情。

3．差別性原則

考評結(jié)果應(yīng)以優(yōu)、中、差等級的差別來區(qū)分。針對不同的考評結(jié)果在轉(zhuǎn)正、工資、晉升和使用等方面體現(xiàn)明顯差異。

三、運(yùn)用考核范圍

保安部所有護(hù)衛(wèi)人員

四、考評內(nèi)容

主要包括員工素質(zhì)、能力、態(tài)度、績效四個方面，按照《保安部員工績效考核表》（附件）進(jìn)行評分。

五、考評方法

1．被考評員工對本人的工作表現(xiàn),參照部門內(nèi)部規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)，以書面總結(jié)的形式作自我鑒定；

2．所在班組同事有組織、有準(zhǔn)備，面對面地討論評議而進(jìn)行考評。班組評議由領(lǐng)班負(fù)責(zé)召集并匯錄評議結(jié)論；

3．部門管理人員通過直接面談方式對員工進(jìn)行考評；

4．員工考評列入日常工作的計劃中，形成考評制度化。部門應(yīng)每月進(jìn)行一次對員工綜合的考評，班組應(yīng)每日一次對員工綜合的考評。

5．對員工的考評，必須做好原始記錄，制定的數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)都要明確，把員工考評的結(jié)果與員工的合理使用和相應(yīng)的待遇聯(lián)系掛鉤，使員工考評工作起到調(diào)動員工積極性，激勵員工提高工作效率的作用。