第一篇：教育技術(shù)工作考核統(tǒng)計(jì)封面

肅州區(qū)2006年教育技術(shù)工作考核統(tǒng)計(jì)資料

考核學(xué)校：屯升學(xué)區(qū)沙山小學(xué)

考核時(shí)間：2006.6.17

填 報(bào) 人：王正基

第二篇：基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表封面

2012 —— 2013 學(xué) 年 初

學(xué) 校 基 層 統(tǒng)

學(xué)校代碼：440307014015

學(xué)校名稱：布吉街道中興小學(xué)

學(xué)校地址：布吉街道南下村軍民路46號(hào)

郵政編碼：518112

類別：九年一貫制學(xué)校辦別：2民辦 計(jì) 報(bào) 表 電話號(hào)碼：0755-28535173 報(bào)表日期：2012.09.25校長(zhǎng)姓名：鄒元濤 填表人：李敬武城鄉(xiāng)：1城市

第三篇：能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表封面

迪慶州二O一四年能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表

（2014年4月/季/半年/年報(bào)）

主 管 單 位：迪慶州統(tǒng)計(jì)局

主 管 領(lǐng) 導(dǎo)：

填表人：和 俊

填 報(bào) 時(shí) 間：2014年5月12 日

第四篇：專業(yè)技術(shù)工作述評(píng)考核

本人從事教育教學(xué)工作以來(lái)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，關(guān)心國(guó)家大事，做到思想上與黨中央保持一致，堅(jiān)決擁護(hù)黨的教育方針、政策，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣的侵蝕，不搞封建迷信活動(dòng)，不參與賭博。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極參加政治學(xué)習(xí)和教科研的活動(dòng)，努力提高自身素質(zhì)，團(tuán)結(jié)關(guān)心同事，處處為人師表，嚴(yán)與律己，以身作則。認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)和要求。利用思想品德課等教育陣地，向全體學(xué)生灌輸正確思想，培養(yǎng)良好的道德觀念，使學(xué)生努力養(yǎng)成刻苦學(xué)習(xí)的良好學(xué)風(fēng)。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，搞好班級(jí)工作。

在教學(xué)上，熱愛教育工作。認(rèn)真遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極備課，認(rèn)真鉆研教材教法，探索新的教育教學(xué)模式。在實(shí)踐中教書育人，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)，建立良好的課堂教學(xué)秩序，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，振奮學(xué)生精神，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。課堂組織嚴(yán)密緊湊，富有特色。認(rèn)真做好“教、學(xué)、輔、批、考”的各項(xiàng)工作，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，激勵(lì)中等生，鼓勵(lì)優(yōu)秀生。積極進(jìn)行教研教改，帶頭探索新的教學(xué)模式，對(duì)學(xué)生因材施教，因勢(shì)利導(dǎo)，分階段對(duì)學(xué)生進(jìn)行文化課教育、思想品德教育、多方面的素質(zhì)教育等，及時(shí)把握學(xué)生的動(dòng)向，使學(xué)生樹立正確的人生觀知價(jià)值觀，正確面對(duì)考試。積極進(jìn)行家訪，面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，及時(shí)了解學(xué)生的心理情況和學(xué)習(xí)情況，做到防范未然。經(jīng)過(guò)細(xì)心努力的培養(yǎng)，學(xué)生們各方面成績(jī)每一年都有不同的提高。

總之在各個(gè)方面積極拼搏、努力進(jìn)取，認(rèn)真的完成一位人民教師的使命，以無(wú)愧于人類靈魂工程師的光榮稱號(hào)，爭(zhēng)取一名學(xué)生愛戴、領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)、工作優(yōu)秀的人民教師。

第五篇：統(tǒng)計(jì)、制度考核

一、制度管理部分

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

1、積極主動(dòng)對(duì)一級(jí)、二級(jí)制度進(jìn)行制定和修訂，并組織制度學(xué)習(xí)的，每完成一次修訂（制定）和學(xué)習(xí)流程，獎(jiǎng)1分。

2、制度編寫部門對(duì)制度的執(zhí)行情況認(rèn)真履行監(jiān)督和考核責(zé)任的，視情況獎(jiǎng)0.5-2分。

3、配合企業(yè)管理部完成其它制度管理工作的，酌情獎(jiǎng)0.5-2分。

（二）扣罰

1、未能主動(dòng)進(jìn)行制度需制定或修訂，經(jīng)企業(yè)管理部通知仍未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成制度制定或修訂的，視情況扣1-2分。

2、對(duì)企業(yè)管理部擬寫的制度，未按要求進(jìn)行學(xué)習(xí)的，每人/次扣0.1分。

3、對(duì)企業(yè)管理部組織開展的制度管理工作配合不力的，酌情扣0.5-2分。

二、統(tǒng)計(jì)管理部分

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

1、按時(shí)報(bào)送各月例行報(bào)表，視報(bào)表數(shù)量和質(zhì)量季度內(nèi)獎(jiǎng)0.5-2分。

2、按要求報(bào)送各種非例行報(bào)表（企業(yè)管理部臨時(shí)要求報(bào)送的報(bào)表），視報(bào)表數(shù)量和質(zhì)量季度內(nèi)獎(jiǎng)0.5-2分。

3、積極配合集團(tuán)開展統(tǒng)計(jì)體系構(gòu)建工作的，酌情獎(jiǎng)0.5-2分。

（二）扣罰

1、未能按時(shí)報(bào)送各月例行報(bào)表的，視遲交天數(shù)扣0.5-2分/次，報(bào)表完成質(zhì)量較差的，酌情扣0.5-2分/次。

2、未能按要求報(bào)送各種非例行報(bào)表或拒不提供報(bào)表的，酌情扣 0.5-2分。

3、未能積極配合集團(tuán)開展統(tǒng)計(jì)體系構(gòu)建工作的，酌情扣0.5-2分。