第一篇：二道林場(chǎng)社會(huì)創(chuàng)新管理制度大全

二道林場(chǎng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作制度

1、建立健全績(jī)效考核管理制度。建立科學(xué)的考核體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制，個(gè)人考核內(nèi)容主要包括共同目標(biāo)考核、業(yè)務(wù)目標(biāo)考核、民主測(cè)評(píng)和考核領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)，突出科學(xué)合理性；實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理量化考核，與評(píng)先樹優(yōu)掛鉤，突出公平公正性；做到有章可循、有規(guī)可依，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2、建立健全黨風(fēng)廉政承諾報(bào)告制度。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，做一流工作、創(chuàng)一流成績(jī)，堅(jiān)持廉潔從政公開承諾，自戴緊箍咒，強(qiáng)化廉潔自律，主動(dòng)接受職工群眾和社會(huì)監(jiān)督，樹立良好的形象。

3、創(chuàng)新機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范。強(qiáng)化思想意識(shí)，提升執(zhí)行能力，從維護(hù)大局、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格執(zhí)法、清正廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、禮貌用語、儀表整潔、衛(wèi)生環(huán)境、遵章守紀(jì)十個(gè)方面對(duì)機(jī)關(guān)工作人員從業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范，建立科學(xué)、健康、文明、和諧的工作生活方式，保持健康的職業(yè)道德。

4、創(chuàng)新勞動(dòng)紀(jì)律、作風(fēng)約束機(jī)制。對(duì)義務(wù)勞動(dòng)紀(jì)律作出新的要求，嚴(yán)格實(shí)行逐級(jí)書面請(qǐng)銷假制度，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，加強(qiáng)紀(jì)律約束，全場(chǎng)干部職工精神面貌更加煥然一新。對(duì)工作日中午飲酒、遲到早退，檢查情況與目標(biāo)管理績(jī)效考核掛鉤。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和紀(jì)委的各項(xiàng)規(guī)定。

5、創(chuàng)新“日清周結(jié)月計(jì)季報(bào)”工作制度。建立健全月季重點(diǎn)工作循環(huán)體系，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和工作督查，形成“人人有責(zé)任、事事有人管、層層抓落實(shí)”的工作運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)工作執(zhí)行力，充分調(diào)動(dòng)全場(chǎng)干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

6、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理制度。出臺(tái)《財(cái)務(wù)管理制度》，加大財(cái)務(wù)收支審核把關(guān)力度，保證財(cái)務(wù)支出合法、規(guī)范、有序運(yùn)行；建立完整的固定資產(chǎn)明細(xì)賬，確保單位的每筆支出有帳可依、有物可循。

7、建立健全場(chǎng)務(wù)公開制度。對(duì)全場(chǎng)收支、用工、工資、出勤、森林管護(hù)承包等全面公開，接受全場(chǎng)職工群眾監(jiān)督。

8、加強(qiáng)信息管理。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做到接發(fā)文準(zhǔn)確無誤，上情下達(dá)，有效增強(qiáng)工作的嚴(yán)密性、系統(tǒng)性，提高工作的效率和質(zhì)量。

9、堅(jiān)持“打防并舉，以防為主標(biāo)本兼治，重在治本”的工作方針，建立治保、調(diào)解和社會(huì)治安綜合治理推動(dòng)小組，負(fù)責(zé)本場(chǎng)社會(huì)治安綜合治理和治保調(diào)解工 作，隨時(shí)解決日常生活中的社會(huì)治安綜合治理問題

10、加強(qiáng)對(duì)干部職工的法制教育,教育干部遵紀(jì)守法。年內(nèi)單位干部職工不發(fā)

生刑事、治安案件。

11、建立健全森林防火各項(xiàng)制度，加大森林防火宣傳力度，年內(nèi)單位無重大森 林經(jīng)濟(jì)火災(zāi)和其他事故發(fā)生。

12、建立維安保穩(wěn)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)《信訪條例》年內(nèi)本單位不出現(xiàn)集體上訪。結(jié)合單位實(shí)際成立“刑釋解教”人員幫教小組，對(duì)“刑釋解教”人員進(jìn)行妥善

安置，并做好幫教工作，減少重新犯罪，同時(shí)做好違法青年的幫教工作。

14、加強(qiáng)治保會(huì)和調(diào)解委員會(huì)管理職能作用。定期進(jìn)行對(duì)本單位社情進(jìn)行分析和 排查，做到一般問題解決不出單位，重大情況及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，共同做好 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。凡外來人員必須到派出所辦理登記手續(xù)，并負(fù)責(zé)對(duì)外來人 員的計(jì)劃生育情況進(jìn)行監(jiān)督，有違反者及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

15、職工群眾之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處，不打架斗毆，酗酒滋事，嚴(yán)禁侮辱 誹謗他人，嚴(yán)禁造謠惑眾撥弄是非。自覺維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全，不擾亂 公共秩序，不防礙公務(wù)人員執(zhí)行公務(wù)

16、認(rèn)真執(zhí)行《森林法》，嚴(yán)禁私砍亂伐國家、集體或他人的林木；嚴(yán)禁路旁取 土；嚴(yán)禁損壞莊稼、瓜果及其他農(nóng)作物；嚴(yán)禁畜禽啃青，后果嚴(yán)重的要依法追究 責(zé)任，并做出賠償。

第二篇：二道林場(chǎng)社會(huì)治安制度

二道林場(chǎng)社會(huì)治安綜合管理制度

1、堅(jiān)持“打防并舉，以防為主標(biāo)本兼治，重在治本”的工作方針，建立治保、調(diào)解和社會(huì)治安綜合治理推動(dòng)小組，負(fù)責(zé)本場(chǎng)社會(huì)治安綜合治理和治保調(diào)解工 作，隨時(shí)解決日常生活中的社會(huì)治安綜合治理問題

2、加強(qiáng)對(duì)干部職工的法制教育,教育干部遵紀(jì)守法。

3、年內(nèi)單位干部職工不發(fā)生刑事、治安案件。

4、年內(nèi)單位無重大火災(zāi)、車輛肇事和其他事故發(fā)生。

5、認(rèn)真落實(shí)《信訪條例》年內(nèi)本單位不出現(xiàn)集體上訪。

6、按期受理上級(jí)業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交辦的信訪案件。

7、結(jié)合單位實(shí)際成立“刑釋解教”人員幫教小組，對(duì)“刑釋解教”人員進(jìn)行

妥善安置，并做好幫教工作，減少重新犯罪，同時(shí)做好違法青年的幫教工作。

8、凡外來人員必須到派出所辦理登記手續(xù)，并負(fù)責(zé)對(duì)外來人員的計(jì)劃生育情況 進(jìn)行監(jiān)督，有違反者及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

9、治保會(huì)和調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)本單位的治安和調(diào)解工作，定期進(jìn)行對(duì)本單位社情 進(jìn)行分析和排查，做到一般問題解決不出單位，重大情況及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，共同做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。

10、凡是居住在我單位的職工都要學(xué)法、知法、守法，自覺地維護(hù)法律的權(quán)威 和尊嚴(yán)，同一切違法犯罪行為做斗爭(zhēng)。

11、職工群眾之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處，不打架斗毆，酗酒滋事，嚴(yán)禁侮辱 誹謗他人，嚴(yán)禁造謠惑眾撥弄是非。

12、自覺維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全，不擾亂公共秩序，不防礙公務(wù)人員執(zhí)行公 務(wù)。

13、嚴(yán)禁賭博，嚴(yán)禁包庇違法犯罪分子，觸犯法律，構(gòu)成犯罪的要由公安司 法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

14、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不損壞通訊、交通、供電等公共設(shè)施。嚴(yán)禁傳播淫穢物品，不調(diào)戲婦女，遵守社會(huì)公德。

15、認(rèn)真執(zhí)行《森林法》，嚴(yán)禁私砍亂伐國家、集體或他人的林木；嚴(yán)禁路旁取 土；嚴(yán)禁損壞莊稼、瓜果及其他農(nóng)作物；嚴(yán)禁畜禽啃青，后果嚴(yán)重的要依法追究 責(zé)任，并做出賠償。

16、對(duì)違反本條款者按以下辦法處理，（一）觸犯法律法規(guī)的報(bào)送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）情節(jié)嚴(yán)重但尚未觸犯刑律和治安處罰條例的由治保會(huì)研究，除批評(píng)教育外 酌情罰款。

（三）情節(jié)輕的由治保會(huì)給予批評(píng)教育做出賠償，沒收等處罰并限期 改正。

第三篇：二道溝林場(chǎng)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

二道溝林場(chǎng)關(guān)于

黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉自檢情況暨全年

工作總結(jié)

2011年以來，二道溝林場(chǎng)黨總支以深入開展中紀(jì)會(huì)議精神，“知足感恩，廉潔勤政”主題教育和學(xué)習(xí)落實(shí)《若干則定》為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了可喜的成績(jī)。

一、強(qiáng)化職責(zé)，分解責(zé)任

自結(jié)到《紅石林業(yè)局2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》的通知后，我場(chǎng)黨組十分重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，經(jīng)過反復(fù)討論、研究，根據(jù)我場(chǎng)所屬部室的工作情況和人員特點(diǎn)進(jìn)行了分類，然后根據(jù)黨組成員的職責(zé)分工負(fù)責(zé)。由于班子成員的變動(dòng)，在6月份又進(jìn)行了重新明確，明確了黨政一把手對(duì)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子成員對(duì)所分管的部室分別承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)、各守一方，確保了責(zé)任分解到位，防止了出現(xiàn)管理真空。

二、貫徹精神，保證政令

黨風(fēng)廉政建設(shè)問題是黨的建設(shè)的首要問題，是一個(gè)黨組織能否正確地、較好地領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)單位完成工作目標(biāo)的首要保障。我場(chǎng)始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)納入黨組的第一位工作，做到年初黨組召開專題會(huì)議，明確全年的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作相結(jié)合，日常生產(chǎn)經(jīng)營工作都將其納入進(jìn)去。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理范疇。通過這些措施，確保黨中央、國務(wù)院和省、集團(tuán)、局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署與要求得到貫徹落實(shí)。

三、落實(shí)《若干規(guī)定》，廉潔自律

我場(chǎng)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的《若干規(guī)定》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行政行為準(zhǔn)則，防止發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的問題，增強(qiáng)廉潔從政的自覺性。一是始終保護(hù)高度的黨性，不論任何事都保持與黨中央一致，在局黨委中心工作面前，從不講價(jià)錢，總是舉全局之力，完成局

五、加強(qiáng)教育，標(biāo)本兼治

黨風(fēng)廉政責(zé)任制是否能落到實(shí)處，關(guān)鍵在于教育是否到位，是否從根本上落實(shí)。今年我場(chǎng)重點(diǎn)抓了四個(gè)方面的教育工作。一是認(rèn)真組織了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)；二是利用召開黨員大會(huì)的機(jī)會(huì)，場(chǎng)黨政一把手分別為全系統(tǒng)干部職工上了高質(zhì)量的黨風(fēng)廉政教育課；三是開展了警示教育，組織干部職工觀看職務(wù)犯罪人員現(xiàn)身人員現(xiàn)身說法的教育片，組織全體黨員到楊靖宇烈士營地接受革命傳統(tǒng)教育；四是深入開展樹新風(fēng)正氣，做勤廉公仆教育活動(dòng)。今年以來，場(chǎng)黨組紿終將保持“樹廉潔理念，促紅林發(fā)展”貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》作為貫穿全場(chǎng)工作的主線來抓，場(chǎng)黨組成員以普通黨員的身份，積極投身教育活動(dòng)，在各個(gè)階段都率先垂范，帶領(lǐng)全體黨員扎實(shí)開展黨章、十七大教育活動(dòng)。通過教育活動(dòng)，廣大黨員的素質(zhì)得到提高，基層黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)，從而有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

二道溝林場(chǎng)關(guān)于

黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉自檢情況暨全年

工作總結(jié)

二道溝林場(chǎng) 2011年11月1日

第四篇：二道溝林場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察工作方案

二道溝林場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察

工作方案

為了全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會(huì)主義和諧林區(qū)，以中紀(jì)委第十七屆五次全會(huì)和省集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委的總體部署和工作要求，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際情況，現(xiàn)就2011我場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察工作做如下計(jì)劃：

—、指導(dǎo)思想：

2011我場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以中紀(jì)委第十七屆五次全會(huì)和省紀(jì)委九屆五次全會(huì)為指針，全面開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的活動(dòng)。緊緊圍繞我場(chǎng)的中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重制度和懲治預(yù)防的體系，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，全面完成反腐倡廉的各項(xiàng)任務(wù)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作，為我場(chǎng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的政治保證。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制

黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢委員組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作原則和方法

立足我場(chǎng)，著眼防范；標(biāo)本兼治，綜合治理；集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

四、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，提高廣大干部、職工的政治思想素質(zhì)和反腐倡廉覺悟。

⒈各黨支部、科室要組織全體黨員和干部把進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，并同深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)、中紀(jì)委第五次全會(huì)和我場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)檢會(huì)議精神結(jié)合起來，同認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民、胡錦濤關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，扎實(shí)推進(jìn)完善政治和預(yù)防腐敗的體系。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委五次全會(huì)的重要講話，“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”，強(qiáng)化“群眾利益無小事”的意識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律觀念和廉潔，從政意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想大堤。充分體現(xiàn)做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人這一主題。

⒉全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和《公民道德綱建設(shè)綱要》為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)共產(chǎn)黨員和職工隊(duì)伍的政治、思想、道德的學(xué)習(xí)和教育。做到周密部署、精心安排。即做到學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)考核“四落實(shí)”。采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、通過學(xué)習(xí)達(dá)到牢記宗旨、堅(jiān)定信念、自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”，促進(jìn)“五廉” “五進(jìn)”活動(dòng)開展。“五廉”即定期議廉、讀書思廉、教育警廉、活動(dòng)促廉、工作評(píng)廉，不斷豐富廉政文化建設(shè)載體。

五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平。

⒈加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全場(chǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，其組成人員如下：

組長：杜海燕

成員: 趙

軍

韓曉平

張德余

吳洪斌 黨風(fēng)廉政監(jiān)督員：韓曉平

黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督電話：66747888

⒉要進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任，健全和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各負(fù)其責(zé)、群眾支持和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作機(jī)制。黨支部、要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》和紅市林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核實(shí)施細(xì)則，深刻領(lǐng)會(huì)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督是對(duì)各級(jí)黨組織對(duì)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的愛護(hù)，要增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，做接受監(jiān)督的模范。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。大力推進(jìn)政務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開。在涉及職工切身利益的相關(guān)事項(xiàng)，都要公開辦事程序和公示結(jié)果，接受干部群眾的民主監(jiān)督，杜絕以權(quán)謀私，讓廣大職工心平氣順

⒊嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)于部廉潔從政 若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，緊緊圍繞企業(yè)確立的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和中心任務(wù)，堅(jiān)持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

二道溝林場(chǎng)

2011年3月6日

二道溝林場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察

工作方案

二道溝林場(chǎng) 2011年3月6日

第五篇：二道溝林場(chǎng)2011年上半年工作總結(jié)

二道溝林場(chǎng)2011年上半年工作總結(jié)

一、1-6月份各項(xiàng)生產(chǎn)承營指標(biāo)完成情況：

（一）木材生產(chǎn)完成情況：全年木材生產(chǎn)總?cè)蝿?wù)5.82萬立方米。

1、采集歸原條：1——6月份實(shí)際完成40202立方米，完成全年計(jì)劃的69%。

2、原木生產(chǎn)：1410立方米。

3、枝椏柴生產(chǎn)：18019立方米。

（二）營林生產(chǎn)情況：

1、采補(bǔ)1116.7公頃。

2、一般更新5.0公頃。

3、幼林撫育1632.06公頃，合計(jì)：3003.82公頃

二、2011年上半年工作采取的主要措施：

1是2011年工作會(huì)議之后，我們首先召開了班子會(huì)議，深入貫徹學(xué)習(xí)局分公司工作會(huì)議精神，結(jié)合本場(chǎng)實(shí)際，認(rèn)真分析了生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢(shì)，統(tǒng)一了班子成員的思想，又先后召開了機(jī)關(guān)職能人員和職工大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了會(huì)議精神，讓職工全面了解局情場(chǎng)情，增強(qiáng)大家過緊日子的思想和節(jié)約意識(shí)，增強(qiáng)職工參與改革意識(shí)和心理承受能力，促進(jìn)他們?cè)诟髯圆煌瑣徫簧吓ζ床?，克服困難，盡職盡責(zé)工作，為全面完成各項(xiàng)承營指標(biāo)和各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)起到積極作用。

2是實(shí)行了內(nèi)控定額管理，依靠局勞動(dòng)定額及燃料依據(jù)，結(jié)合林場(chǎng)實(shí)際，本著有利于場(chǎng)，有利于職工的原則，重新制定了場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)成本內(nèi)控定額，以保成本、保職工收入為主，調(diào)整幅度比較大，確保生產(chǎn)者在生產(chǎn)作業(yè)條件發(fā)生變化時(shí)不減收入，極大地調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)者的積極性。

3是認(rèn)真執(zhí)行了指標(biāo)分解和內(nèi)控管理機(jī)制，為確保全年成本不突破，采取壓縮費(fèi)用支出，運(yùn)用成本倒推法的管理模式，把局分公司下達(dá)的計(jì)劃成本費(fèi)用和各項(xiàng)承營指標(biāo)，依靠林場(chǎng)內(nèi)控定額，分別落實(shí)給主管場(chǎng)長和具體工作人員，承擔(dān)并掌握使用，取消浪費(fèi)較大的非生產(chǎn)費(fèi)用支出，對(duì)準(zhǔn)備作業(yè)等特殊項(xiàng)目，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)牽頭，集體驗(yàn)收制度，確保費(fèi)用支出準(zhǔn)確合理，嚴(yán)控費(fèi)用支出。

4是狠抓安全生產(chǎn)工作

加大安全生產(chǎn)管理力度，堅(jiān)持以“預(yù)防為主，安全第一”的方針，增強(qiáng)資金投入，廣泛宣傳教育，借鑒三岔子刨花板廠安全經(jīng)驗(yàn)，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)入手，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，消除不安全隱患，對(duì)三違人員從嚴(yán)處罰，增強(qiáng)了職工安全生產(chǎn)意識(shí)，得到了局分公司安全生產(chǎn)檢查的一致好評(píng)和認(rèn)可。對(duì)我場(chǎng)今后做好安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5是狠抓了資源林政管理和森林防火工作

針對(duì)我轄區(qū)農(nóng)民，濫砍盜伐，毀林開墾問題嚴(yán)重，我們加大了資源管護(hù)力度，重新調(diào)整護(hù)林員崗位，落實(shí)包片管護(hù)

責(zé)任，有效地制了農(nóng)民開墾，非法采礦事件的發(fā)生。

森林防火工作重中之重，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，完善了各項(xiàng)制度，加大了宣傳力度，爭(zhēng)取局部分資金，對(duì)防火檢查站房屋進(jìn)行了改造，對(duì)防火進(jìn)行了重新更換，既起到了宣傳作用，又對(duì)場(chǎng)容場(chǎng)貌增添了風(fēng)采。投資近萬元增加防火設(shè)施、機(jī)具。購置了宣傳用品，保證了防火需要。

6是狠抓環(huán)境建設(shè)

利用今春大好時(shí)機(jī)，重點(diǎn)治理場(chǎng)周邊環(huán)境，將場(chǎng)四周閑置的空地栽上綠化苗木，已栽種白樺340余株，移栽綠化樹木200余株，請(qǐng)專人對(duì)場(chǎng)區(qū)的美化綠化進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，拿出部分資金將場(chǎng)門口打硬覆蓋，力求達(dá)到整齊劃一，為職工創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。修建新的草坪200平方米。

7是注重職工熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決

場(chǎng)經(jīng)多方努力，改造更新了整個(gè)自來水管線，解決了一部分職工十多年來靠挑水吃的難題，同時(shí)對(duì)辦公樓和招待所、鍋爐房等水暖改造，解決了每年浪費(fèi)嚴(yán)重，干燒不熱情況的發(fā)生。對(duì)重病、重殘職工積極辦理病保、低保，對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行合理的安排，沒有發(fā)生群體性上訪事件。在今年局增資調(diào)資工作中，廣大職工沒有怨言，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子非常滿意。對(duì)法輪功人員進(jìn)行耐心的幫教，是他們逐步轉(zhuǎn)化，無一人進(jìn)京鬧事。

8是狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)和班子建設(shè)

堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行“三愛”教育和“三文明”教育，是廣大職工的精神面貌和文明素質(zhì)有了大幅度提高。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)班子廉潔自律意識(shí)，提高經(jīng)營管理水平，是班子成員在企業(yè)改革、經(jīng)營管理中，立足本職，干凈干事，廉潔經(jīng)營，當(dāng)好人民公仆，勤勤懇懇的為企業(yè)當(dāng)好家、理好財(cái)。

下半年的任務(wù)還很重，請(qǐng)黨委放心，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我們一定認(rèn)真全面地完成，全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和承營指標(biāo)。

上半年我們?cè)谏a(chǎn)工作中，面臨著急待解決的問題，就是三首嚴(yán)重不足的問題，目前已經(jīng)影響了木材生產(chǎn)，這個(gè)問題我們已經(jīng)向局分公司建議多次，希望能夠盡快解決。

2009年6月20日