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      職工冬季生活工作情況匯總

      時間:2019-05-15 00:48:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《職工冬季生活工作情況匯總》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《職工冬季生活工作情況匯總》。

      第一篇:職工冬季生活工作情況匯總

      蘭花集團大陽煤礦

      職工冬季生活工作狀況調(diào)查報告

      為做好全礦職工的冬季生活工作,保證讓每一位職工及每一個家庭平安過冬,切實維護職工合法權益,促進社會穩(wěn)定。根據(jù)公司工會晉蘭工字?2008?27號《認真做好冬季職工生活工作的通知》文件精神,我礦工會積極行動,認真落實,由于時間緊,任務急,為了將文件精神迅速傳達落實到每一單位、每一班組、每一名員工,特下發(fā)蘭司大煤工字?2008?15號文件,由分工會牽頭,分工會主席為“第一知情人、第一責任人”,召集分會所轄單位、隊組的所有員工以座談會等形式進行了一次較為全面的摸底調(diào)查,重點走訪了困難勞模、工傷職工、工亡職工家屬、離退休困難干部職工、患大病職工、單親職工家庭、有子女上大學的困難職工及家庭?,F(xiàn)將情況報告如下:

      一、全礦困難職工生活狀況

      通過摸底調(diào)查,全礦因天災、職工本人或家屬患大病、家庭有子女上學、家庭人口多(上需奉養(yǎng)老人、下需照顧子女)、工傷(病休)職工喪失勞動能力、工亡職工家庭無勞動力等原因,造成生活困難的職工共有37人。其中:因天災造成生活困難的職工有1人,因職工本人或家屬患大病造成生活困難的職工有9人,因家庭有子女上學造成生活困難的職工有10人,因家庭人口多、負擔重造成家庭困難的職

      工有6人,因其它原因造成家庭困難的職工有3人,因工傷(病休)喪失勞動能力還需家人照顧而造成家庭困難的職工有13人,工亡職工家庭無勞動力造成家庭困難有2人。冬季供煤供暖不足的職工3人。

      如:洗煤廠職工李延平,家有六口人,女兒在太原醫(yī)科大學就讀,兒子在讀職高,去年母親患腦溢血,醫(yī)藥費花了上萬元,后期還需繼續(xù)治療,經(jīng)濟收入入不敷出。

      退休職工李樹青、趙富太二位同志,困退休都回村生活,現(xiàn)如今煤炭價格太高,微薄的退休金顯得捉襟見肘,冬季取暖已成為目前生活上很大的一個難題。

      二、近年來礦工會采取的措施和作法

      近年來,礦工會始終把做好困難職工生活保障工作作為圍繞中心服務全局的工作,放在工會工作的突出位置,積極落實“第一責任人”的職責,為職工真心實意辦實事,扎扎實實送溫暖,盡心盡意解難題,使職工有了基本生活保障,從而促進了企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。

      1、實施職工生活狀況調(diào)查,當好“第一知情人”。堅持每年至少進行一次職工生活狀況調(diào)查,礦工會本著“深、實、細、準”的原則,深入住戶進行走訪核實,做到數(shù)據(jù)準、底數(shù)清、情況明。在調(diào)查摸底的基礎上,建立了貧特困職工檔案,實施動態(tài)管理。

      2、深入開展“進千家門、暖萬人心”送溫暖活動。自今年六月份在全礦開展 “進千家門、暖萬人心”活動以來,礦工會及各分會共出動百余人次,走訪慰問職工及退休職工、工傷職工、工亡家屬200余人。而且每年“兩節(jié)”前夕,礦工會根據(jù)摸底調(diào)查所掌握的具體情況,及時做出了送溫暖活動的安排,報送礦黨委和礦行政,使困難職工時刻能感受到礦黨政和礦工會的關懷和溫暖。

      3、采取靈活多樣的救濟救助措施。今年《蘭花集團大陽煤礦職工互助金實施辦法》正式實施,凡參加職工互助員工均實行會員制,由礦行政一次性拿出30萬元資金,每名會員一次性繳納會費100元,作為職工互助金的首期啟動資金,會員或其家庭如遇緊急事情,可向互助金管理委員會暫借不等數(shù)額的借款并在規(guī)定期限內(nèi)歸還,互助金帳戶資金則循環(huán)使用。目前,已有兩人提出的借款申請通過審批,獲得借款。此項活動的深入開展,將改變我礦傳統(tǒng)的年終救濟的單一救助措施為年終救濟、隨時救助、互助互濟及領導結對幫扶等形式多樣的救濟救助措施。

      三、加強維護職工權益力度,進一步完善幫扶機制

      1、深入實施“送溫暖”工程。

      通過“送溫暖”活動,使困難職工感受到礦黨委和礦行政的溫暖,樹立起走出困境的信心。在此基礎上,開展“一幫一”結對幫扶活動。由黨員干部聯(lián)系困難職工,實行“一幫一”結對幫扶,讓困難職工心里感到踏實,有助于困難職工的生活保障等方面問題及時得到解決。

      2、建立健全黨政工聯(lián)席會議制度。

      建立與完善礦黨、政、工聯(lián)席會議制度,就涉及職工權益的關鍵點,職工群眾關注的焦點和熱點問題,進行定期的協(xié)調(diào)溝通,從源頭上維護職工合法權益。

      3、建立困難職工管理機制。

      建立與完善困難職工檔案;實行困難職工生活狀況定期報告制度。建立完善幫扶困難職工機制,是維護困難職工合法權益的需要,是穩(wěn)定社會、發(fā)展經(jīng)濟的需要,才能夠真正將黨的十七大提出的“以人為本、科學發(fā)展、共建和諧、全面建設小康社會”的根本要求落實到位。

      二〇〇八年十一月十日

      第二篇:冬季職工安全承諾書

      職工安全注意事項承諾書

      我作為一名建筑工人為了家人幸福、為了自己健康,能夠平平安安的進行工作,對自己的一言一行做出如下承諾:施工現(xiàn)場:

      1、我自覺遵守公司和項目部的各項安全規(guī)章制度,工作要求和安全技術操作規(guī)程,做到不違章操作、不違反勞動紀律。

      2、我進入施工現(xiàn)場正確佩帶安全帽(帽帶系上)(違規(guī)被檢查發(fā)現(xiàn)接受50元罰款),臨邊、高空作業(yè)及無可靠安全防護設施時系好安全帶(違規(guī)被檢查發(fā)現(xiàn)接受100元罰款),正確使用和愛護個人防護用品。

      3、我自覺主動接受安全培訓和教育,不斷提高安全意識和增強安全防范知識,做到不傷害自己、不傷害他人和不被別人傷害。

      4、我積極參加本項目組織的各項安全活動,切實履行本崗位的各項安全職責,作業(yè)完畢后做到“工完場清”保持施工現(xiàn)場的整潔,不亂扔亂倒垃圾,不焚燒有毒有害物質(zhì),做到文明施工。

      5、我作業(yè)前首先確認作業(yè)面以及周圍作業(yè)環(huán)境有無安全隱患,隱患存在時不進行作業(yè),并將情況向主管領導反映,待隱患消除后再進行作業(yè)。

      6、我做到非專業(yè)電工不私自接電,不隨便移動安全防護用具和安全標識,不酒后作業(yè)、不帶病作業(yè)、遇有身體不適立即告訴班組長和分包負責人,不在施工現(xiàn)場吸煙,停機作業(yè)時做到拉閘斷電。

      生活區(qū):

      1、我在宿舍內(nèi)不吸煙(違規(guī)被檢查發(fā)現(xiàn)接受50元罰款),不酗酒打鬧,不私自接電,不合格的產(chǎn)品不用,不使用電爐子,電褥子、電熱毯,不在宿舍內(nèi)燃燒焦炭、明火等易燃物品取暖。

      2、我不在宿舍內(nèi)開灶、做飯,不用煤爐取暖。

      3、我注意飲食衛(wèi)生,不喝生水、不吃臟的不衛(wèi)生的食物,有問題及時告訴班組長。

      本安全承諾書,由本人做出莊嚴承諾,我已接受本單位、本崗位安全教育,并熟知《職工安全承諾》要求的內(nèi)容,愿自覺認真執(zhí)行,時刻不忘安全生產(chǎn),杜絕和抵制違章操作、違章指揮。如違反本承諾,愿承擔相應的責任。安全承諾書自簽字之日起生效。

      注:冬季天氣干燥注意防火、防觸電、防中毒、防煤氣中毒!!

      承諾人(簽字):

      承諾日期:

      江蘇郡宇集團

      ×××××××項目經(jīng)理部

      第三篇:職工冬季培訓計劃

      職工冬季培訓計劃

      縣水務局:

      為了加強水庫工程管理,全面提高單位干部職工的綜合素質(zhì)和崗位工作技能,確保水庫工程安全運行,推進水庫工程規(guī)范化、現(xiàn)代化、制度化管理建設,確保水庫經(jīng)濟快速健康發(fā)展,結合我所工作實際,制定以下培訓計劃。

      一、指導思想

      以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導,繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,以突出業(yè)務技術理論培訓學習、注重職工的崗位工作技能和思想職業(yè)道德教育、以組織建設、安全管理、運行管理、經(jīng)濟管理和制度建設為主要抓手,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,政風建設為抓手,使廣大干部職工在自身綜合素質(zhì)、業(yè)務技術技能上有新的提高。

      二、目標要求

      建設一支高素質(zhì)干部職工隊伍,樹立干部職工新形象為目標,全面提高干部職工的整體素質(zhì)和思想道德及文化技術素質(zhì)。

      三、培訓大綱

      1.積極開展工程管理考核驗收標準的學習教育活動。2013年要把學習落實國家一級水利工程管理單位考核標準作為一項首要任務來抓,深刻領會考核工作內(nèi)容,把全所干部職工的思想和行動統(tǒng)一到落實工作上來,把

      力量凝聚到實現(xiàn)達標驗收的工作目標上來。同時進一加強水利工程管理,形成良好的工作氛圍,不斷把創(chuàng)建工作推向深入。

      2.認真開展崗位工作制度和操作規(guī)程的學習活動。按照創(chuàng)建國家一級水利工程管理單位的具體要求,在全所干部職工中開展“2013年崗位基本知識、各種工作制度、操作規(guī)程的學習活動”,制訂落實學習計劃,通過集中學習、專題輔導、理論考試、現(xiàn)場交流、具體操作等主題實踐等活動,深入學習水庫工程管理基本知識,提高全所干部職工的崗位工作意識、安全責任意識和規(guī)范管理意識。

      3.強化業(yè)務技術培訓,提高干部職工職業(yè)技能素質(zhì)。充分利用現(xiàn)有的教育培訓資源,加大職業(yè)技能培訓力度,通過舉辦參加各種培訓班、開展業(yè)務學習。通過學習《水庫大壩安全管理條例》、《水庫大壩安全鑒定辦法》、《水庫大壩注冊登記辦法》《綜合利用水庫調(diào)度通則》《水庫大壩安全管理與事故控制基本知識》《水庫大壩安全檢查與施工技術管理》、《水庫壩基防滲與灌漿技術》、《水庫大壩事故與安全加固技術》、《水庫大壩設計施工技術標準》、《水庫大壩通用技術標準》等相知識,解決生產(chǎn)經(jīng)營管理難點和重點問題的創(chuàng)新能力。切實提高科學管水、依法管水的水平,在全所干部職工中興起學習業(yè)務技術的新高潮。

      4.開展職業(yè)道德教育,提高干部職工職業(yè)道德素質(zhì)。組織開展職業(yè)理念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)作風為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,弘揚愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻水利的職業(yè)精神和職業(yè)風尚,逐步確立職業(yè)道德新觀念新規(guī)范。

      5.加強崗位技術考核,提高干部職工實際技能素質(zhì)。以水庫管理工作需要為基礎,以工程安全管理為主線,組織開展水庫基本知識、水庫安全管理、水庫調(diào)度與控制、水庫自動化監(jiān)測、水庫工程管理考核標準、工程設施的維修與養(yǎng)護、各種記錄、觀測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、各種儀器、設備的操作等技術考核活動,不斷提高水庫管理水平。

      第四篇:冬季生活演講稿

      冬季生活演講稿

      冬季生活演講稿1

      尊敬的老師,親愛的同學們:

      大家早上好!

      我是四年級一班的xxx,今天我演講的題目是《注意安全,快樂過冬天》。

      冬季天氣寒冷,氣候干燥,是火災事故、交通事故和人生傷害事故的多發(fā)季節(jié)。為了保證自身安全,防止各類事故的發(fā)生,努力創(chuàng)造一個安全的環(huán)境,我們要注意以下幾點:

      一、交通安全。

      冬季有霜凍,路面較滑,途中要注意行走安全,不到河邊玩耍,更不能到結冰的水塘、河溝里踩冰玩。冬季人體關節(jié)的靈活性較差,反應液相對緩慢,平時在上、下學路上也要注意交通安全。步行走人行道,在沒有人行道的地方靠路的右邊行走;不要跟機動車搶道。通過路口或者橫過馬路時要減速慢行,為了自己和他人的安全,希望同學們一定要注意交通安全,自覺遵守交通法規(guī)。

      二、校內(nèi)安全。

      在校內(nèi)上體育課、課件活動時也要注意安全,不做危險的游戲,不追逐打鬧,有冰霜的地方要繞道行走。打掃衛(wèi)生時一般不使用濕拖把,清潔用水不滴撒在路面上,更不能隨意亂倒。上下樓梯及跑步鍛煉時不將手插在口袋里,不推擠其他同學。

      三、衛(wèi)生防病

      冬季是流感等傳染病高發(fā)季節(jié),同學們要繼續(xù)做好預防措施,講好個人衛(wèi)生,勤洗手,勤通風,在人多的公共場合帶好口罩。同學在咳嗽和打噴嚏的.時候請用紙巾捂住口鼻,并及時洗手;同時,天氣寒冷,要及時增減衣物,注意保暖。重視飲食安全,不要購買、食用生冷的食品。

      四、消防安全

      進入冬季,天干物燥,火災隱患大,大家還要注意消防安全,自覺防火。

      1、身上不帶不玩火柴、打火機等火種,煙花、爆竹等易燃易爆物品,更不能玩,以免發(fā)生意外。

      2、自覺愛護校園內(nèi)的各種消防設施,如消防栓、滅火器等。

      3、在教室里,不用濕手觸碰電器開關。

      最后,祝愿我們每一人都平平安安地度過每一天。我的演講完畢,謝謝大家。

      冬季生活演講稿2

      各位老師同學:

      大家好!

      我今天演講的題目是:冬季安全小常識。

      冬季已經(jīng)來臨,由于天氣寒冷,氣候干燥,是火災事故、交通事故和人身傷害事故的多發(fā)季節(jié),為了學校的安全與穩(wěn)定,防止各類事故發(fā)生,提出如下要求:

      1、各辦公室、專用教室、所有場所的用電、用氣、化學品進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,不留盲區(qū)。

      2、冬季雨、雪、霧天氣多,人體關節(jié)的靈活性差,反應緩慢,在上、下學路上要注意交通安全。做到紅燈停、綠燈行;特別要注意,不乘坐無證和車況差的車輛。

      3、要一如既往地做好各類流感的預防工作,搞好個人衛(wèi)生,嚴防病從口入。

      4、冬天,河流、路面常有結冰情況,防止因路滑發(fā)生事故;不要在冰上玩耍,遇到結冰天氣,不用水拖地;上、下樓梯、戶外活動要慢步行走,不要奔跑。

      5、進行體育鍛煉、課外活動,量要適度,出汗多時,把汗水及時擦干,防止感冒。

      6、冬季是火災多發(fā)季節(jié),不帶易燃、易爆危險物品進入校園;節(jié)日期間,嚴禁在沒有家長的監(jiān)護下放鞭炮;使用取暖器時,不要把易燃物品放置在旁邊;對不用的電器、燃氣要關閉,防止火災事故和煤氣中毒。

      安全工作無小事,安全責任重于泰山?;馂暮蛙嚨準蔷糯箢愂鹿实念^號殺手,很多交通和火災事故,極少是有人故意所為的,都是一點點的疏忽,偶爾的一次麻痹發(fā)生了這些悲劇。生命是寶貴的.,面對生命我們只有珍惜,面對美麗的校園,我們需要呵護。為使我們擁有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境,希望大家把人和物的安全意識化為自己的行動,共同創(chuàng)造安全的環(huán)境,讓危險遠離我們的生活,讓幸福陪伴我們一生。

      謝謝大家!

      冬季生活演講稿3

      尊敬的各位老師,同學們:

      上午好。

      今天我國旗下講話的題目是:搞好冬季校園安全,創(chuàng)建文明和諧校園。

      對于每個人來說,生命都只有一次。注意安全,就是善待和珍惜生命,隨著天氣漸漸變冷,冬天已悄悄地來到了我們的身邊。為了搞好校園冬季安全,為我們的`學習提供更好的安全保證,請全校同學注意以下幾個方面的安全:

      一、交通安全

      冬季有時道路結冰,路面較滑,有時還有大霧天氣,加上冷空氣,使人體關節(jié)的靈活性較差,反應相對緩慢。所以在上學、放學路上要注意交通安全。

      二、校內(nèi)安全

      在校內(nèi)要注意安全,不做危險的游戲,不追逐打鬧。打掃衛(wèi)生時,清潔用水不要滴撒在路面上,更不能隨意亂倒。同學們上下樓梯要有序,要養(yǎng)成上下樓梯靠右行走的良好習慣,防止校園擁擠踩踏事故。

      三、消防安全

      冬季,天干物燥,火災隱患很大,大家要自覺做到:不帶不玩打火機,易燃易爆物品,以免發(fā)生意外。在教室里,不得擅自使用電器設備。放學之后,請隨手關掉電器。

      同學們,讓我們共同努力,創(chuàng)建和諧校園、平安校園!讓我們在國旗下共同祝愿,祝愿我們的校園真正成為全校師生安全的港灣,和諧的樂園!

      我的演講結束,謝謝大家!

      冬季生活演講稿4

      敬愛的老師,親愛的同學們:

      大家早上好!

      今天我演講的題目是《預防冬季疾病,健康面對生活》。

      當寒冷的風凜洌地刮過臉龐,當同學們穿起一件件厚衣裳,我們不禁感嘆,冬天,來了。但是,在面對無情的北風時,我們同樣也要注意到:預防疾病,也是非常重要的。

      首先,天氣變冷后,最先經(jīng)受考驗的要數(shù)我們的呼吸系統(tǒng)。有些人每年都要經(jīng)歷幾次慢性支氣管炎、支氣管哮喘。比較常見的冬季傳染包括:流感、風疹、麻疹,再到比較少見但更致命的流行性脊膜炎、腮腺炎、出血熱等,都與干冷空氣對呼吸道的刺激有關。氣候的變化是對肌體免疫力的第一次考驗,若平時不注意鍛煉,再加上封閉的室內(nèi)空氣不經(jīng)常與外面流通,那么疾病很可能會頻頻光顧。我們的對策是:不要因為怕冷就一下子穿上很厚的衣服,更不要整天縮在空調(diào)房里享受空調(diào)制造的溫暖。最好的方法就是讓自己動起來,因為運動不僅能促進身體的血液循環(huán),增強心肺功能,對我們的呼吸系統(tǒng)也是一個很有益的鍛煉。當然,進入流感高發(fā)的季節(jié),注射流感疫苗也是對健康必要的保護。

      另外,我們還要注意預防青光眼。青光眼是一種致盲眼病,多在冬季最冷的月份發(fā)作。其癥狀是眼痛、眼脹、視力減退,并伴有頭痛、惡心等癥狀。平時一定要保持穩(wěn)定的情緒,避免精神緊張的`過度興奮;注意起居規(guī)律,不在黑暗處久留,防止瞳孔擴大,引起眼壓增高;在晴朗的天氣下適度參加戶外活動,因為這樣可增加眼底血管氧氣的供應,減少血液中二氧化碳的聚積,避免眼壓升高;在氣候寒冷的惡劣天氣里晝減少外出,以減少對眼部的影響。

      當然,最關鍵的一點,良好的生活習慣是強健身體的基礎。在冬天里,我們更要加強鍛煉,注意保暖,預防感冒,早上上學晚上放學注意安全,養(yǎng)成良好的健康的生活習慣,千萬別忘記吃早餐。補充足夠的營養(yǎng),更有利于增強抵抗力。

      寒風陣陣,吹不冷我們的心。在寒冷的冬季,讓我們勇敢地和疾病作斗爭吧。我們的口號是:抵抗力,好身體!

      我的演講完了,謝謝大家。

      冬季生活演講稿5

      尊敬的老師,親愛的同學們:

      大家早上好!

      進入秋冬季節(jié)以來,本地區(qū)沒有大的降雨,隨著氣溫的下降,嚴寒的冬季已經(jīng)來臨了,天干物燥,是火災事故、交通事故和人生傷害事故的多發(fā)季節(jié),為了確保學校的安全與穩(wěn)定,防止各類事故的發(fā)生,提出如下要求:

      一、交通安全方面:

      冬季人體關節(jié)的靈活性較差,反應也相對緩慢,在路上要注意交通安全。步行走人行道,在沒有人行道的`地方靠路右邊行走;騎自行車走慢車道,不搶機動車道;通過路口或者橫過馬路時要減速慢行,注意觀察交通信號燈,做到紅燈停、綠燈行;步行、騎車要集中注意力,不追逐、不在路上玩耍,騎車不帶人;特別要注意,不要乘坐無營運證的出租車及無牌照和車況較差的車輛。

      二、消防安全方面:

      自覺做到

      1、不帶火柴、打火機等火種以及煙花、爆竹等易燃易爆物品進入校園,以免發(fā)生意外。

      2、自覺愛護校園內(nèi)的各種消防措施,如消防栓、滅火器等。

      3、在教室里,不得擅自使用電器設備。

      4、放學之后,請隨手關掉電源。

      三、校園安全方面:

      努力做到“三管”(管好自己的口、管好自己的手、管好自己的腳),課間活動達到“四不”(不追、不跑、不打、不鬧),積極爭當“五好”(文明禮貌好、安全行為好、遵紀守法好、學習習慣好、勤儉節(jié)約好)”嚴格遵守“六不”(不在放學路上逗留,不亂買零食吃,不進電子游戲室和網(wǎng)吧,不與社會閑雜人員或外校生結伙,不準打架斗毆)等,老師們、同學們,安全是相對的,危險是永存的,事故是可以預防的,為了學校的穩(wěn)定、家庭的幸福、個人的身心健康。希望全校師生時時刻刻崩緊一根弦——生命至高無上,分分秒秒提高一個意識——安全第一,隨時隨地地提高一個能力——防范和自我保護能力!讓我們攜手并肩,讓我們的生命綻放異彩,讓我們生活絢麗多姿,共享安全的陽光,同享安全的歡樂,為構建和諧、健康、活潑的校園氛圍而共同努力!

      最后,預祝同學們?nèi)〉眯履甑拈_門紅,在期末考試中取得滿意的成績,過一個充實而有意義的寒假。祝你和你的家人平安幸福!我的講話完了,謝謝大家!

      冬季生活演講稿6

      親愛的同學們:

      近期開始降溫,元旦和寒假也將陸續(xù)到來,冬季是用電安全隱患和各類呼吸系統(tǒng)疾病高發(fā)期,為了保證廣大同學的人身和財產(chǎn)安全,營造一個“安全、和諧、祥和、溫暖”的學習、生活環(huán)境,確保同學們度過一個愉快、安全的假日,針對同學們在學習、生活和返鄉(xiāng)返校過程中容易遇見或受到不法侵害的幾種現(xiàn)象進行了梳理,以此提高同學們的整體自我安全防范意識,請同學們相互宣傳。

      一、防盜、防火、防騙

      出入宿舍隨手關門,加強對宿舍鑰匙的.保管,不要隨意轉借他人,不要亂扔亂放;注意保管好自己的貴重物品,宿舍不要存放大量的現(xiàn)金;離開或休息時,要將貴重財物收好,并妥善擱置;外出、返鄉(xiāng)時最后離開宿舍的同學,一定要關好門窗,并切斷電源、水源。

      積極配合學院開展的“安全、衛(wèi)生、文明”大檢查工作,遵守校規(guī)校紀,禁止使用違章電器,禁止使用煤油爐、酒精爐、蠟燭等明火加熱灶具;學生宿舍嚴禁吸煙,禁止隨意亂拉、亂接臨時電源;如遇火情,應及時與樓管聯(lián)系,必要時請撥打“119”火警電話報警,并力所能及地對初期火災進行撲救。

      假期和節(jié)前,各類犯罪分子會以中獎、優(yōu)厚報酬等信息,騙取學生錢財;以推銷、提供兼職等手法,誘騙學生上當受騙。因此,在這里我們提醒同學們務必提高警惕,在與人交往過程中,對那些主動搭訕,尋求資助,提供幫助的現(xiàn)象不要輕信,更不能感情用事,貪圖便宜,給犯罪分子有機可乘。

      二、注意交通安全、嚴防滑冰溺水

      圣誕、元旦假期和寒假是各類人群出行高峰,同學們應根據(jù)學院的放假時間安排積極、提前計劃返鄉(xiāng)日程,通過網(wǎng)絡、電話等媒介提前預定車票,在往返途中要盡量結伴而行,注意往返途中人身和財物安全,嚴格遵守交通規(guī)則,不乘坐無牌、無證、超載車輛。平時及節(jié)假日期間,我們同學自己的自行車、電動車一定要存放在指定區(qū)域,并選擇防盜性能較好的車鎖。氣溫下降后,一些河面開始結冰,提醒同學們節(jié)假日不要到結冰的河面上行走或滑冰,防止發(fā)生滑冰溺水事故。建議大家合理安排假期的學習、休息和生活,保持通訊暢通,返鄉(xiāng)和返校時及時向輔導員報平安。

      三、關注飲食衛(wèi)生和空氣污染

      冬季是胃腸道疾病和呼吸道疾病的高發(fā)季節(jié),同學們即將處于備考階段,作息規(guī)律有所變化,經(jīng)常熬夜,加上飲食不當?shù)仍颍菀讓е聶C體抗病能力降低、胃腸功能紊亂、呼吸系統(tǒng)問題。我們提醒各位同學,班級和宿舍要經(jīng)常開展衛(wèi)生掃除和消毒,做好保潔和正常天氣的通風,如果出現(xiàn)生病癥狀請及時到學院醫(yī)務室就診。另外,近期氣溫驟降,霧霾天氣增多,提醒同學們在空氣污染嚴重的天氣要減少戶外活動,出門佩戴口罩。

      四、做好冬季運動必要保護

      冬季氣候寒冷,爆發(fā)性的無氧運動容易引起身體不適,甚至造成運動傷害,所以我們同學鍛煉時,活動量要適度,活動后出汗多,應及時擦干,防止感冒。長跑鍛煉前準備活動一定要充分,大家不要推搡,以防發(fā)生意外。

      五、嚴肅考風考紀

      期末考試,是檢驗同學們一學期學習成果的最好形式,分數(shù)很重要,誠信做人更重要。我們提醒各位同學在緊張、忙碌的復習備考同時,要端正應考心態(tài),嚴肅考風考紀,牢記“考試失敗你將仍有機會,考試作弊你將失去學位”宣傳標語,誠信考試,杜絕一切作弊行為,營造和諧良好的考試氛圍。

      冬季生活演講稿7

      各位老師,同學們:

      大家好!

      “生命”,一個多么鮮活的詞語;“安全”,一個多么古老的話題;“幸?!币粋€多么美妙的境界。同學們進入冬季后,交通安全和防火安全是我們?nèi)w同學在安全方面最需要注意和防范的兩個重點。

      隨著冬季的到來,天氣寒冷。安全事故隱患隨之增多,為確保學生安全,我們必須做到以下幾點:

      一是防寒保暖教育。學校要求學生適時增加衣服、穿好棉鞋棉襪,戴好手套,防止凍壞身體、凍傷手腳。遇到溫差大的天氣,要求班主任及時提醒學生添減衣服,防止學生感冒。

      二是交通安全教育。冬季有霜凍,路面較滑,有時還有大霧天氣。學校要求不滿十二周歲的學生必須由家長接送,途中騎車、行走要當心。車禍是事故隱患中的頭號殺手,一起起交通和火災事故,極少是有人故意所為的,是一點點的疏忽,或是偶爾的一次麻痹大意導致了這些悲劇的.發(fā)生。

      三是防火教育。冬季氣候較干燥,嚴禁任何學生玩火,嚴防火災事故發(fā)生。要求班主任嚴防學生帶打火機等用火工具,防止學生在上下學途中放干草玩火。四是用電安全教育。學校要求各班主任利用班隊會對學生進行安全用電的常識教育,學會常用家用電器的使用方法,確保在使用電器過程中不出事故。

      五是飲食衛(wèi)生教育。學校利用集會、主題班會等形式對學生進行飲食衛(wèi)生教育,教育學生不吃零食,不喝生水,嚴防食物中毒事故發(fā)生。

      六是嚴防煤氣中毒,指導學生正確使用煤氣灶、取暖爐,屋內(nèi)要注意開窗透氣

      特別是校外租房居住的學生一定要做到臥室、廚灶分

      生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。

      第五篇:讓一線職工幸福工作生活

      施工企業(yè)一線職工常年漂泊在外,工作條件艱苦,職工及其家庭存在諸多困難。施工企業(yè)如何做好一線職工服務工作,帶領職工共同奮斗,實現(xiàn)共同發(fā)展目標,值得思考。本文對一線職工需求與現(xiàn)狀以及改善途徑作了初步思考。

      需求與現(xiàn)狀

      經(jīng)濟收入情況。隨著施工企業(yè)效益進入微利化,企業(yè)成本管控(包括人工成本)日益加強,一線職工對收入的滿意程度逐漸降低。某些經(jīng)營困難的企業(yè),一線職工收入甚至低于農(nóng)民工,特別是那些剛參加工作不久的大專院校畢業(yè)生,收入總體偏低。加上受工程驗工計價及資金撥付速度的影響,工資發(fā)放還存在不同程度的拖欠,對職工生活產(chǎn)生了不良影響。

      工作環(huán)境情況。工程項目大多遠離都市,條件艱苦、生活單調(diào)、交通不便。一線職工長期在野外作業(yè),居無定所,青山作伴,工程為伍,板房相依,艱苦相隨,寂寞難耐。

      身體健康狀況。由于工作環(huán)境艱苦,條件設施有限,加之多數(shù)項目存在工期壓力,現(xiàn)場施工基本是連續(xù)作業(yè)不間斷,一線職工往往不能保證足夠的休息,對身體健康產(chǎn)生不良影響。

      個人發(fā)展情況。部分施工企業(yè)存在管理體制落后、激勵機制不完善等情況,導致一線職工對職務晉升、收入分配等方面存在不滿。特別是年輕職工,在一個項目干幾年后,工作沒有明顯起色,又將奔赴下一個項目,因為看不到上升的希望,導致工作滿意度不斷下降。

      家庭情感狀況。一線職工常年漂泊在外,難得顧及家庭,有的甚至幾年不能回家,導致親情疏遠。在贍養(yǎng)父母、教育子女、夫妻感情等問題上,他們往往十分煩惱。青年職工更面臨找對象難的問題。本來有對象的職工一到工地便天各一方,情感的失落和苦悶常常使一些青年職工深感痛苦。

      思想情緒狀態(tài)。工作年限較長的職工經(jīng)歷了作業(yè)條件不斷改善的過程,工作認可度較高。工作年限較短的職工大多是大專院校畢業(yè)生,多數(shù)為獨生子女,從小受到的磨煉較少,對工作、生活的品質(zhì)要求較高,對一線工作的滿意度較低。

      改善途徑

      ――加強思想教育,樹立正確價值觀。

      隨著社會、經(jīng)濟的快速發(fā)展,拜金主義、享樂主義等不良思想逐漸滋生。企業(yè)應加強職工思想教育,引導職工特別是青年職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。艱苦是成就事業(yè)的“磨刀石”,只有面對現(xiàn)實、立足崗位、樂于吃苦、勇于擔當,才能有所成就,實現(xiàn)人生價值。

      ――加強文化引領,增強職工自豪感。

      首先是加強輿論導向。通過內(nèi)部輿論引導,提升員工危機意識、責任意識,強化員工的競爭意識、質(zhì)量意識、成本意識、服務意識和創(chuàng)新意識,使員工真正做到與企業(yè)同呼吸、共命運,用積極、健康、向上的輿論鼓舞士氣、凝聚人心。

      其次是大力宣傳先進典型。先進典型是核心價值體系落實的模范,具有很強的感染性、導向作用和激勵作用。企業(yè)應全方位宣傳本行業(yè)、本企業(yè)的典型事跡和模范人物,讓生動的故事、感人的事跡、鮮活的人物形象扎根在職工的腦海。通過宣講企業(yè)價值觀,讓職工認知企業(yè)文化,融入企業(yè)文化。

      ――加強職工關懷,增強職工歸屬感。

      首先要建好職工之家。一線職工絕大部分時間生活在工地,那里其實成了他們實際意義上的家。職工之家建設水平直接反映了一線職工的生活水平。要以“安全之家、文化之家、創(chuàng)新之家、和諧之家、小康之家”為目標,建好職工之家,切實將一線職工的吃、住、行、醫(yī)、樂、學、健等需求落到實處。不僅工地要建家,企業(yè)更要建家。部分施工企業(yè)由于歷史發(fā)展原因,存在一定比例的外地遷入職工,這部分職工實際上已經(jīng)以企業(yè)為家,圈子也從鄉(xiāng)鄰、親朋轉變?yōu)橥?、朋友。企業(yè)家庭的冷暖直接影響著這部分職工的幸福感。

      其次要暢通職工晉升通道,做好職工素質(zhì)提升工作。企業(yè)應制訂科學先進的考核、選拔、晉升機制,暢通職工晉升通道,幫助職工制訂職業(yè)規(guī)劃,使職工個人發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略目標相一致。通過開展各種有針對性的培訓,提高一線職工的業(yè)務技能。同時,企業(yè)還要積極開展技術比武、技術創(chuàng)新、文體比賽、合理化建議等活動,為職工提供展示才華的平臺。

      再次要做好職工慰問與幫扶。施工企業(yè)一線職工面臨著工作、生活、家庭的重重壓力,更需要企業(yè)的關心和幫扶。企業(yè)可開展“導師帶徒”“青年聯(lián)誼”“集體婚禮”等活動,幫助青年職工融入企業(yè)?;鶎狱h組織要主動貼近職工,掌握他們的思想動態(tài),有針對性地開展談心、交心活動,及時消除職工的思想包袱。企業(yè)相關部門應主動走進職工中間,了解他們的思想訴求,解決思想困難。工會組織要大力開展職工慰問和幫扶工作,通過“冬送溫暖、夏送清涼、日常送關懷”、節(jié)日慰問、生日慰問、助困、助醫(yī)、助學等方式,營造溫馨和諧的企業(yè)氛圍。

      ――提高一線職工經(jīng)濟待遇和社會待遇。

      施工企業(yè)一線職工在為社會建設做出貢獻的同時,自己付出了較大的犧牲,應該得到相對較高的經(jīng)濟待遇和社會待遇,作為對他們和家庭的補償。施工企業(yè)應不斷提高經(jīng)營水平,強化內(nèi)部管理,提高職工經(jīng)濟收入。同時,企業(yè)要通過提高職工素質(zhì),加強文化塑造,提升一線職工的社會形象,讓職工更有尊嚴。

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