第一篇：職工生活無小事

人民網(wǎng)甘肅頻道11月4日消息長期以來，嘉安所領(lǐng)導(dǎo)班子始終把為職工辦實(shí)事、解決職工生活中的實(shí)際困難作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。近期開展的各收費(fèi)站鍋爐檢修、供暖、為收費(fèi)站維修熱水器等一系列工作，就得到了職工高度評價.10月中旬剛過，氣溫驟降，尤其是我們這些生活在荒涼的戈壁上的收費(fèi)人員，更是比城市中的人們更早的感受到了絲絲寒意，但是嘉安所的各個收費(fèi)站站房里面卻暖融融的。管理所領(lǐng)導(dǎo)班子早在剛進(jìn)入10月份就已經(jīng)想到了職工的取暖問題，專門聘請維修人員，由副所長帶隊(duì)，到各收費(fèi)站檢查鍋爐的情況，及時對各個收費(fèi)站鍋爐、電機(jī)、暖氣管線存在的問題進(jìn)行檢修，并且每檢修完一個站，就確保站內(nèi)正常供暖。截止10月20日，所轄9個收費(fèi)站已經(jīng)全部通上了暖氣，驅(qū)走了職工心中對寒冷的恐懼。

我所所長唐所長經(jīng)常說“一線的收費(fèi)職工才是最辛苦的，只有設(shè)身處地為職工著想，千方百計為他們排憂解難，才能讓職工安心工作，才能收好費(fèi)。職工的生活沒有小事情，只有職工隊(duì)伍穩(wěn)定了，才能干好工作?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。唐所長每次到收費(fèi)站上檢查收費(fèi)工作，總是要看食堂的冰柜里有沒有肉，衛(wèi)生間的設(shè)施都能不能用，網(wǎng)吧里面能不能上網(wǎng)，超市里面職工生活必需品有沒有準(zhǔn)備齊全。當(dāng)?shù)弥迦召M(fèi)站、低窩鋪收費(fèi)站的熱水器不能用時，唐所長說“天氣這么冷，職工沒有開水喝，沒有熱水洗臉、洗腳怎么行呢，必須在兩天內(nèi)保證讓職工喝上開水?！辈⒘⒓窗才艑Ｈ思皶r修好了熱水器，為職工解決了用不上熱水的困難。

在10月份管理所工作會議上，部分收費(fèi)站提出票亭、監(jiān)控室的空調(diào)不熱，唐所長立即指示我所帥副所長督促紫光公司維護(hù)人員盡快維修，并詳細(xì)了解了票亭電暖氣熱不熱、車道班長、警衛(wèi)上班冷不冷等問題，安排辦公室為各收費(fèi)站配發(fā)棉袖套，并盡快為職工配發(fā)棉帽、棉手套。隨后唐所長又詢問了各收費(fèi)站冬菜的儲備情況，并計劃陸續(xù)為各收費(fèi)站配發(fā)冬菜，改善職工的伙食。

嘉安所領(lǐng)導(dǎo)班子從職工的利益出發(fā)，想職工之所想、急職工之所急，為職工著實(shí)解決了生活中的困難。嘉安所領(lǐng)導(dǎo)班子為職工所做的這些實(shí)實(shí)在在的“小事”，搭起領(lǐng)導(dǎo)和職工的連心橋，為收費(fèi)工作和諧、健康、順利發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（包偉）

第二篇：職工利益無小事(演講稿)

牢記“職工利益無小事” 竭力為黨旗增輝添彩

十八大精神重民生

群眾職工喜相聞

職工利益無小事

點(diǎn)滴關(guān)愛總是情

改善民生，維護(hù)人民群眾根本利益，一直是我們黨關(guān)注的焦點(diǎn)、工作的重點(diǎn)。黨的十八大報告指出，必須更加自覺地把以人為本作為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心立場，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。正如胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨八十二周年大會上的重要講話中明確指出的:“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦”?！叭罕娎鏌o小事”,這質(zhì)樸無華、飽含深情的話語,體現(xiàn)著我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,表達(dá)了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的堅(jiān)定信念,閃爍著馬克思主義的真理之光。得人心者得天下,這就是“群眾利益無小事”的真諦。近年來，在我們園林局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全系統(tǒng)各級工會組織始終把維護(hù)職工群眾利益作為重要工作，積極采取各種措施改善職工群眾工作生活條件，調(diào)動了廣大職工群眾的積極性，取得了城市園林綠化事業(yè)的新勝利。

職工群眾是城市園林綠化事業(yè)的建設(shè)者，是推動園林事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要力量。有青山綠水，才有城市發(fā)展，有優(yōu)

1美環(huán)境，才有百姓宜居。2008年以來，我市綠化建設(shè)無論是總量、檔次，還是投資，都創(chuàng)造了我市歷史的最高水平。政府投資近30多個億，四年的綠化總量就達(dá)到了近2000萬平米，在綠化史上創(chuàng)造了大同速度，五年干了過去60年的活兒，創(chuàng)新了大同綠化水準(zhǔn)。這些輝煌的成績的背后都凝聚了園林系統(tǒng)廣大職工群眾的力量和心血。所以，我們要了解職工群眾的所思、所想、所需，切實(shí)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，引領(lǐng)他們?nèi)硇牡赝度氲匠鞘袌@林綠化事業(yè)建設(shè)中來。我局工會組織始終把“職工利益無小事”牢記在心，作為工作的準(zhǔn)則及基本要求。通過扎實(shí)開展“面對面、心貼心、為職工群眾謀利益”為主題的談心活動，梳理職工群眾反映的各類問題，并承諾對職工意見“事事有回音，件件有落實(shí)”，在局黨組的支持和幫助下，及時幫助職工群眾解決實(shí)際困難。例如：我局工會幫助無房戶職工解決住房問題。多年來在兒童公園、大同公園內(nèi)有三十家暫住戶，而且亂搭亂建，不講衛(wèi)生，嚴(yán)重影響了公園的“窗口”形象。局工會了解到這一情況后馬上向局黨組反映，經(jīng)向市政府匯報后，并多次與房管部門、拆遷部門溝通，最終，我局利用公園改造之際，為這些無房戶解決了住房問題，去年，這些職工已經(jīng)全部搬遷安置到西三環(huán)安置區(qū)廉租房，為這些無房困難職工解決了后顧之憂。

又如：我局工會為勞動服務(wù)公司職工解決養(yǎng)老保險問題。勞動服務(wù)公司的前身是園林處自收自支的大集體企業(yè)，有職工42人，但由于歷史原因及經(jīng)營不善，職工開不了資。

我局工會積極同有關(guān)部門聯(lián)系，為他們解決后顧之憂問題，現(xiàn)勞動服務(wù)公司所有職工的養(yǎng)老保險問題全部得以解決。

此外，這幾年，由于綠化工作任務(wù)量的加大，我們所有基層單位都把主要精力都投入到了城市綠化建設(shè)當(dāng)中，我們?nèi)衷诠珗@、道路、景點(diǎn)綠化上，有150人多人的甲方代表隊(duì)伍，這些職工不辭辛苦，沒有節(jié)假日，五加二，白加黑，奮戰(zhàn)在綠化第一線，他們都很辛苦，局工會在綠化大忙時期組織專人為奮戰(zhàn)在園林一線的職工送礦泉水、太陽帽等慰問品，每年組織一線職工進(jìn)行免費(fèi)體檢等等，通過一系列愛心活動，竭誠為職工辦實(shí)事、辦好事、辦暖人心之事。

新時代的工會工作就是要弄清群眾想什么、急什么，察民情、解民困、濟(jì)民苦，做群眾的貼心人，真正使工會組織成為名符其實(shí)的職工之家，工會干部成為名符其實(shí)的職工之友，為中國共產(chǎn)黨的黨旗增輝添彩。

第三篇：群眾利益無小事

群眾利益無小事。信訪工作的好壞直接關(guān)系到群眾利益、關(guān)系到黨和政府形象，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。

2014年，我縣緊緊圍繞“把信訪納入依法治縣軌道”的目標(biāo)要求，以“事要解決”為工作目標(biāo)，全面推行“陽光信訪”，全力構(gòu)建法治時代的“大信訪”工作格局，全縣信訪呈現(xiàn)越級訪、集體訪和重復(fù)訪“三下降”的良好態(tài)勢。

著眼科學(xué)謀劃，致力于高位推動。一是縣委常委會、縣政府常務(wù)會專題聽取信訪工作匯報，研究部署全國“兩會”、省“兩會”、黨的十八屆四中全會、APEC會議等重大政治活動和重要節(jié)點(diǎn)時期信訪穩(wěn)定工作；二是制定下發(fā)了《上饒縣2014信訪工作要點(diǎn)》、《關(guān)于切實(shí)遏制群眾赴京、到省越級上訪增長勢頭的緊急通知》《上饒縣開展以“連民心、解民憂，深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”為主題的信訪積案化解百日攻堅(jiān)活動實(shí)施方案》等文件，研究完善了領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾、矛盾糾紛源頭排查、“三位一體”大調(diào)解、信訪問題通報問責(zé)等制度；三是多渠道推動信訪干部隊(duì)伍和部門建設(shè)?？h委、縣政府切實(shí)加強(qiáng)了縣級信訪領(lǐng)導(dǎo)班子，縣財政將特殊疑難信訪問題救助資金增至150萬元，同時，強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在全縣鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）開通了“陽光信訪”視頻接訪系統(tǒng)。

著眼關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，致力于疏堵互動。把全力做好重點(diǎn)時期信訪工作，確保社會穩(wěn)定。全國“兩會”、省“兩會”等敏感時期，縣信訪局、縣聯(lián)席辦對全縣重要信訪問題、重點(diǎn)人員進(jìn)行了疏理排查，逐案落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人，加強(qiáng)穩(wěn)控，并實(shí)行信訪信息零報告，要求鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、部門單位分管領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)度掌握情況后，向縣信訪部門報告信息。同時，要求重點(diǎn)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、部門單位在車站、碼頭等關(guān)鍵交通要點(diǎn)設(shè)立穩(wěn)控點(diǎn)，加派人員值守，一旦發(fā)現(xiàn)人員失控、人員到京上訪或進(jìn)京訪途中，要及時與縣信訪局、市駐京勸返工作組聯(lián)系，整合資源進(jìn)行補(bǔ)救疏導(dǎo)。全國“兩會”、黨的十八屆四中全會等敏感時期，我縣未發(fā)生惡性上訪事件和群訪事件，確保了社會和諧穩(wěn)定。

著眼接訪包案，致力于領(lǐng)導(dǎo)帶動。一是深入推動領(lǐng)導(dǎo)接訪。繼續(xù)實(shí)行縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，確保每天有1名縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪。深入推行鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪、班子成員輪流信訪值班、村（居）兩委主要負(fù)責(zé)人每天走訪、問訪制度。二是加強(qiáng)一把手包案。對縣聯(lián)席辦排查出的重點(diǎn)信訪問題，由縣級領(lǐng)導(dǎo)包案，實(shí)行縣委常委會不定期調(diào)度制度，督促包案領(lǐng)導(dǎo)解決問題。2014年，我縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)共包案110件，解決94件。同時，要求各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、部門單位將疑難案件、赴市以上越級和重訪案件、群訪案件列入主要領(lǐng)導(dǎo)包案，對所包案件嚴(yán)格落實(shí)“四包四親自”，明確化解目標(biāo)和辦結(jié)時限。2014年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位領(lǐng)導(dǎo)包案348件，解決278件。三是強(qiáng)化信訪問題督查督辦。建立健全了由縣級信訪部門牽頭負(fù)責(zé)的信訪督查機(jī)制，進(jìn)一步完善了實(shí)地督查、定期通報、重點(diǎn)督查等手段。同時，對重要信訪事項(xiàng)，由縣聯(lián)席辦發(fā)函交辦、跟蹤督辦、限期辦結(jié)，推動促進(jìn)了重大疑難信訪問題的解決。今年以來，縣聯(lián)席辦發(fā)函交辦的165件越級訪案件，均得以及時化解，成效顯著。

著眼積案化解，致力于上下聯(lián)動。今年以來，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、部門單位深入開展了“連民心、解民憂，深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”為主題的信訪積案化解百日攻堅(jiān)活動，對近年來發(fā)生的信訪積案進(jìn)行了一次全面排查梳理，采取會商會診、聯(lián)合辦案、現(xiàn)場調(diào)解等措施化解信訪積案，對于正常途徑解決不了的，特別是對赴京非正常上訪、赴京到省去市來縣集體上訪、重復(fù)上訪和多年久拖不決、懸而未決的信訪積案，采取公開聽證、“三級終結(jié)”、信訪救助、就業(yè)幫扶、心理疏導(dǎo)等辦法，下實(shí)招解決群眾合理訴求，推動問題徹底解決，促成停訪息訴。2014年，縣信訪部門推動解決信訪信訪積案19 件，縣聯(lián)席辦救助信訪積案、難案17件，基本實(shí)現(xiàn)了“案結(jié)事了”、“息訪罷訴”的目標(biāo)。

2015年，縣信訪局的工作思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，把依法治國的理念和要求貫徹到信訪工作制度改革中，切實(shí)提升信訪工作法治化水平，大力推行陽光信訪、逐級走訪和訴訪分離，努力實(shí)現(xiàn)“一爭創(chuàng)”、“二著力”、“三確?！惫ぷ魅蝿?wù)，即爭創(chuàng)全省信訪工作“三無縣”；著力提升信訪工作效能和依法維護(hù)群眾合法權(quán)益水平，著力推進(jìn)信訪工作法治化建設(shè)進(jìn)程；確保重大政治活動期間和敏感時期赴京非訪“零登記”、確保不因信訪問題引發(fā)大規(guī)模群體性信訪事件、確保不發(fā)生極端信訪事件。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，只有時刻把群眾的冷暖掛在心頭，才會換來百姓的衷心愛戴，只有把百姓的事看的比天還大，才能無愧于人民公仆的光榮稱號。在今后的工作中，我們信訪工作者將通過熱心接待每一位來訪人、細(xì)心處理每一封來信、耐心傾聽每一次訴說、專心對待每一個問題、精心辦理每一個事項(xiàng)打開一個又一個信訪群眾的心結(jié)，也將通過構(gòu)建陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪，讓信訪溫暖的陽光照耀到每個信訪群眾的心中！

第四篇：工作無小事

企業(yè)里很多員工不喜歡自己的工作，或者瞧不起自己的工作，總想干點(diǎn)大事，殊不知，所有干大事的人都是從小事做起的。

任小萍，下過鄉(xiāng)，工農(nóng)兵大學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，她被分到英國大使館做接線員。做一個小小的接線員，是很多人覺得很沒出息的工作，任小萍卻把這個普通工作做出了名堂。她把使館所有人的名字、電話、工作范圍甚至連他們家屬名字都記得滾瓜爛熟。有些電話進(jìn)來，有事不知道該找誰，她就會多問問，盡量幫他準(zhǔn)確地找人。慢慢地，使館人員有事外出，并不告訴他們的翻譯，而是給他打電話，告訴她會有誰來電話，請轉(zhuǎn)告什么，有很多公事、私事也委托她通知，任小萍成為全面負(fù)責(zé)的留言點(diǎn)、大秘書。

有一天，大使竟然跑到電話間，笑瞇瞇地表揚(yáng)她，這可是破天荒的事。

結(jié)果沒多久，她就因工作出色被破格提拔給英國某大報社記者處作翻譯。該報的首席記者是個名氣很大的老太太，得過戰(zhàn)地勛章，受過勛爵，本事大，脾氣大，把前任的翻譯趕跑了，剛開始也不要任小萍，看不上她的資歷，后來才同意勉強(qiáng)一試。一年后，老太太經(jīng)常對別人說：“我的翻譯比你的好上十倍?！?/p>

不久，工作出色的任小萍就被破例調(diào)到美國駐華聯(lián)絡(luò)處，她干得又同樣出色，獲外交部嘉獎。

就這樣，任小萍一步一個腳印的成長起來，曾擔(dān)任北京外交學(xué)院副院長，現(xiàn)任安巴大使。他在接受記者采訪時談了下面這段話：

“一個人在無法選擇工作時，至少他永遠(yuǎn)有一樣可以選擇：就是好好干好還是得過且過。在同一工作崗位上，有的人勤懇敬業(yè)，付出很多，收獲也多。有的人整天想調(diào)好工作，而不做好眼前的事。其實(shí)，這樣選擇就決定了將來的被選擇?！?/p>

工作中無小事，把該做的小事做好，是職業(yè)人的最根本的責(zé)任，你對小事的態(tài)度，決定了他人對你的信任程度！

第五篇：民族宗教無小事

在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的國際形勢中，宗教到底是和諧因素還是沖突因素，這是一個令人困惑的問題。在和平與發(fā)展成為時代主題的當(dāng)今世界，宗教問題卻成為熱點(diǎn)問題，對世界發(fā)生著重大影響。

宗教是人類社會長期存在的現(xiàn)象。宗教存在的長期性、宗教問題的群眾性和特殊復(fù)雜性，這三個特點(diǎn)相互聯(lián)系、相輔相成，其中最根本的是宗教存在的長期性。我們觀察和分析宗教問題，開展宗教工作，必須時刻注意并充分估計宗教的這些特點(diǎn)及其帶來的影響。宗教大都主張仁愛、慈善、和平，但在當(dāng)代世界，主張和平、寬容的宗教不幸被一些人歪曲、利用。他們或是借口宗教問題干涉別國內(nèi)政，或是打著宗教旗號制造暴力恐怖，進(jìn)一步挑起隔閡、猜疑和仇視，引發(fā)緊張、沖突和對抗。純潔的宗教也被褻瀆，神圣的宗教也遭踐踏。

當(dāng)今世界因宗教問題引起的沖突，其背后往往有經(jīng)濟(jì)、政治利益的沖突。但在社會經(jīng)濟(jì)、政治矛盾的運(yùn)動中，宗教的作用為什么總是被突出出來呢？這是因?yàn)?，宗教領(lǐng)袖在信教群眾中具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，往往會成為整個宗教共同體團(tuán)結(jié)的核心；宗教凝聚和控制著眾多的群眾，在群眾的切身利益披上宗教的外衣出現(xiàn)時，甚至可以調(diào)動廣泛的社會力量，掀起巨大的風(fēng)暴。世界宗教發(fā)展史反復(fù)表明，在一定的社會歷史條件下，宗教可以促進(jìn)社會和諧；在一定的社會歷史條件下，宗教又可以引發(fā)社會沖突。實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，就要善于處理、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，善于凝聚、團(tuán)結(jié)各方面的力量。我國各宗教，都有著追求和平、崇尚和諧的價值理念與內(nèi)在訴求，應(yīng)該鼓勵其深入挖掘宗教教義教規(guī)中的和諧思想，發(fā)揮宗教的積極因素。由于社會關(guān)系和利益格局的調(diào)整，人們思想的獨(dú)立性、選擇性、多樣性、差異性日益增強(qiáng)，宗教的影響也在增強(qiáng)，這是不容回避的客觀事實(shí)。境外利用宗教對我國進(jìn)行的滲透不斷加劇，使宗教問題的復(fù)雜性更加突出。信教群眾往往構(gòu)成一種重要的社會力量，處理得好，可以對社會發(fā)展與社會和諧產(chǎn)生積極作用；處理得不好，就會產(chǎn)生消極作用，甚至產(chǎn)生很大的破壞作用

是否能夠正確認(rèn)識和把握社會生活中的“宗教關(guān)系”，關(guān)鍵看能否通過正確的引導(dǎo)和有效的規(guī)范，使宗教成為社會的和諧因素，使信教群眾成為建設(shè)國家的積極力量，使宗教界通過堅(jiān)持獨(dú)立自主自辦，堅(jiān)持維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)法律尊嚴(yán)、維護(hù)人民利益，成為自覺抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透的有效屏障。