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      局機(jī)關(guān)中層干部黨風(fēng)廉政承諾制度

      時間:2019-05-15 00:09:09下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:局機(jī)關(guān)中層干部黨風(fēng)廉政承諾制度

      文章標(biāo)題:局機(jī)關(guān)中層干部黨風(fēng)廉政承諾制度

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,不斷提高依法執(zhí)政能力和拒腐防變能力,為建設(shè)小康社會與構(gòu)建和諧社會提供紀(jì)律保證。根據(jù)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,以及《浙江省懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見》、《**市構(gòu)建預(yù)防和懲治

      腐敗體系實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,在《**市直機(jī)關(guān)中層干部黨風(fēng)廉政承諾制度(試行)》的基礎(chǔ)上,制定本制度。

      一、總體要求

      (一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗,不斷提高市直機(jī)關(guān)干部的依法執(zhí)政能力和拒腐防變能力。

      (二)承諾對象。市直各單位中層干部,重點(diǎn)是中層正職和主持工作的副職。

      (三)工作目標(biāo)。通過加強(qiáng)教育和對行使權(quán)力的制約、監(jiān)督,促進(jìn)市直機(jī)關(guān)中層干部廉潔自律意識不斷增強(qiáng),最大限度地降低腐敗發(fā)生率,努力建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,不斷推進(jìn)市直機(jī)關(guān)的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明與和諧社會建設(shè)。

      二、承諾內(nèi)容

      1、積極參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育,筑牢思想道德防線,不斷提高拒腐防變能力。

      2、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      3、自覺遵守職業(yè)道德,嚴(yán)于律已,以身作則,規(guī)范用權(quán),依法行政。

      4、自覺遵紀(jì)守法。遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”;遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定和要求;不參與賭博、色情、封建迷信和邪教等違法違紀(jì)活動。

      5、嚴(yán)格廉潔自律。不接受與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人贈送的禮金、禮券、禮卡及其他支付憑證或物品;不利用職務(wù)之便向下屬單位或服務(wù)對象借錢、車輛、電腦等物品;不參加與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人出資的國內(nèi)外考察、旅游和高消費(fèi)娛樂、健身活動。

      三、檢查考核

      (一)程序

      1、公示。年初,承諾人簽訂黨風(fēng)廉政承諾書,并在一定范圍內(nèi)(本單位或本系統(tǒng))予以公示(樣張見附件一),接受廣大干部、職工的監(jiān)督。年度中新調(diào)整的承諾對象也要及時簽訂承諾書和進(jìn)行公示。公示期為7天。

      2、督查。在日常工作中,由單位黨組織或紀(jì)委(紀(jì)檢組)對承諾遵守情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查。

      3、述廉。一年一次在本單位或本系統(tǒng)會議上就所承諾的內(nèi)容進(jìn)行對照檢查。也可結(jié)合工作述職同時進(jìn)行。

      4、評議。在本人述廉的基礎(chǔ)上,組織本單位全體人員、下屬單位領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)單位代表對評議對象進(jìn)行廉政情況評議。群眾評議一般一年一次,安排在年終或翌年初進(jìn)行。

      5、考評。由考核組對考核對象一年來遵守黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行綜合考核(累計(jì)任職時間不滿半年的中層干部,可不列入考核)。并結(jié)合信訪舉報、督查、述廉、評議等綜合情況對被考核對象進(jìn)行評分定檔,報經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意。在黨委(黨組)指導(dǎo)下,向本人反饋考核情況。

      (二)評分對承諾人進(jìn)行100分制考評,其中考核70分,民主評議30分。另設(shè)加分項(xiàng)目和“一票否決”項(xiàng)目??己耍河蓡挝豢己私M根據(jù)承諾人一年來在黨風(fēng)廉政教育、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職業(yè)道德等方面的情況進(jìn)行打分。民主評議:由參加評議人員分別對承諾人進(jìn)行評分,取平均值。上述二項(xiàng)的合計(jì)分值,加上加分分值,作為承諾人一年來的最終考評得分。得分在90分以上的,為優(yōu)秀;80-90分的,為良好;70-79分的,為合格;60-69分的,為基本合格;60分以下的,為不合格。本年度本人及所在處室在[找文章還是到☆好范文 wenmi114.com,更多原創(chuàng)!注:去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]勤政廉政方面受到省、市、本單位(系統(tǒng))表彰的,分別加6分、4分、2分。因違法違紀(jì)受紀(jì)律處分的,一票否決,定為不合格。

      (三)方法

      1、考核采用定性與定量相結(jié)合,承諾公示與平時督查、年終考評相結(jié)合,述廉與群眾評議相結(jié)合的方法進(jìn)行。也可將整個考核工作與民主評議黨員、公務(wù)員年度考核結(jié)合進(jìn)行。

      2、成立由黨委或黨組負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長、有本單位紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等有關(guān)干部參加的考核組,負(fù)責(zé)考核工作。如果與民主評議黨員、公務(wù)員年度考核工作結(jié)合進(jìn)行的,可不單獨(dú)成立考核組。

      3、市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委將視情對各單位考核情況進(jìn)行抽查。

      四、結(jié)果運(yùn)用實(shí)施市直機(jī)關(guān)中層干部黨風(fēng)廉政承諾制,是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。要把考核結(jié)果納入中層干部年度工作考核,與選拔任用和獎、懲掛鉤。對考核結(jié)果為優(yōu)秀的,要給予精神鼓勵,并作為評先的重要依據(jù);對基本合格的,要進(jìn)行誡勉談話,予以批評教育,促其整改,并取消當(dāng)年職務(wù)晉升和評先資格;對不合格的,要促其引咎辭職或予以組織處理。

      五、其他

      1、各單位可參照本制度,建立相應(yīng)的承諾制度。

      2、本制度由市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委負(fù)責(zé)解釋。

      3、本制度自印發(fā)之日起施行。

      中共**市直屬機(jī)關(guān)工委

      (2005年7月21日)

      《局機(jī)關(guān)中層干部黨風(fēng)廉政承諾制度》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀

      第二篇:黨風(fēng)廉政服務(wù)承諾制度

      黨風(fēng)廉政服務(wù)承諾制度

      為了進(jìn)一步規(guī)范工作行為,提高辦事效率,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,樹立機(jī)關(guān)干部職工良好形象,建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,特制本制度

      一、勤政為民,依法行政,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤奮工作,鉆研業(yè)務(wù),甘于奉獻(xiàn),密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,維護(hù)群眾合法利益,體

      察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,力戒形式主義、官僚主義,遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履

      行職責(zé),執(zhí)行公務(wù),依法辦事,做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范

      二、自尊自愛,注意儀表,坐、立、行要端正,愛戴整潔、穩(wěn)重大方,不穿背心、拖鞋上班,講究環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、不亂倒垃圾,保持公共場所和辦公室整潔有序,舉止文明,情趣健康,不講粗話,不看黃色書刊、影像、不參加迷信活動和不健康的娛樂活動

      三、文明禮貌,熱情待人,實(shí)行首問制,遇到問事,熱情接待,耐心指點(diǎn),積極為民解難釋疑,對符合政策規(guī)定的事要及時、準(zhǔn)確的辦理,不得回避,不得扯皮,不得推諉,禮貌用語,尊重他人人格,態(tài)度和藹,謙恭禮讓,不怠慢群眾,不侮辱他人,講話注意場合,掌握分

      寸,保守秘密,涉及政策問題和事關(guān)全局問題,要按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一口徑,不亂開口子,惜時守信,答應(yīng)別人的是按時做到,做不到時說

      明原因并表示歉意

      四、遵規(guī)守紀(jì),嚴(yán)以律己,堅(jiān)守工作崗位,履行工作職責(zé),遵守作息時間,上班不遲到,下班不早退,參加各類會議和活動要準(zhǔn)時到場,嚴(yán)

      格遵守會議紀(jì)律,不做與會議無關(guān)的事,有事要請假,去向要告知,不得無故缺勤

      五、品行端正,清正廉潔,忠誠守信,克己奉公,秉公辦事,不徇私情,淡泊名利,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,反對拜金主義、享樂主義

      第三篇:市直機(jī)關(guān)中層干部黨風(fēng)廉政承諾考核表

      文章標(biāo)題:市直機(jī)關(guān)中層干部黨風(fēng)廉政承諾考核表

      考核項(xiàng)目考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)自評分考核分

      一、黨風(fēng)廉政教育(10分)

      1、自覺參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動每年不少于4次(3分);

      2、積極抓好自身和管轄范圍內(nèi)干部職工的政治理論和法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)(3分);

      3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,做到內(nèi)容、時間、人員和效果落實(shí)(4分)。符合本條

      要求的得滿分;黨風(fēng)廉政教育每少1次扣1分;學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠扣1分;學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員、效果不夠落實(shí)扣1-3分。

      二、黨風(fēng)廉政責(zé)任制(10分)

      1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任分工(3分);

      2、切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),半年分析1次自身和所在處室黨風(fēng)廉政情況,并向領(lǐng)導(dǎo)班子和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(3分);

      3、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正(4分)。符合本條要求的得滿分;責(zé)任分工未落實(shí)扣2分;半年無分析無匯報扣2分;發(fā)現(xiàn)問題不及時糾正扣2分。

      三、遵紀(jì)守法(15分)

      1、自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)(3分);

      2、自覺遵守和執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”(4分);

      3、自覺遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定和要求(4分);

      4、不參與賭博、色情、封建迷信、邪教等違法違紀(jì)活動(4分)。符合本條要求的得滿分;被投訴經(jīng)查實(shí)違規(guī)行為每起扣3分;違反“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”或“四條禁令”每起分別扣4分??弁隇橹?。

      四、廉潔自律(25分)

      1、不接受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人贈送的禮金、禮券、禮卡及其他支付憑證或物品(5分);

      2、不到下屬單位或服務(wù)單位報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的費(fèi)用(4分);

      3、不利用職務(wù)之便向下屬單位或服務(wù)對象借錢、車輛、電腦等物品(4分);

      4、不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(4分);

      5、不在操辦婚喪喜慶事宜中借機(jī)斂財(4分);

      6、不參加與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人出資的國內(nèi)外考察、旅游和高消費(fèi)娛樂、健身活動(4分)。嚴(yán)格執(zhí)行做得好的得滿分;較好的得20—25分;一般的得15-19分;被投訴經(jīng)查實(shí),違規(guī)行為每起另扣3分,扣完為止。

      五、職業(yè)道德(10分)

      1、愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信(3分);

      2、辦事認(rèn)真,服務(wù)熱情(4分);

      3、依法行政,公道正派(3分)。職業(yè)道德好的得滿分;較好的得6-8分;一般的得4-6分;差的4分以下。

      六、民主評議(30分)

      1、廉政學(xué)習(xí)教育(5分);

      2、遵紀(jì)守法(5分);

      3、廉潔自律(5分);

      4、依法行政(5分);

      5、職業(yè)道德(5分);

      6、述廉報告(5分)由參加評議的人員進(jìn)行打分(具體見《市直機(jī)關(guān)中層干部黨風(fēng)廉政和述廉報告民主評議表》。前5項(xiàng)嚴(yán)格要求做得好的得滿分;較好的得20分;一般的得15分;較差的得10分。第6項(xiàng)所作述廉報告符合實(shí)際得滿分;基本符合實(shí)際得3分;不符合實(shí)際不得分。加分項(xiàng)目本本人及所在處室在勤政廉政方面受省、市、本單位(系統(tǒng))表彰的,分別加6、4、2分。以文件為依據(jù),考核時應(yīng)提供文件復(fù)印件?!耙黄狈駴Q”項(xiàng)目本人因違法違紀(jì)受黨政紀(jì)處分的,一票否決,定為不合格。以處分文件為依據(jù)。附件三:市直機(jī)關(guān)中層干部黨風(fēng)廉政考核匯總表填報單位(蓋章):審核領(lǐng)導(dǎo):年月日承諾人情況分值等次姓名科室職務(wù)考核分(70分)評議分(30分)加分總分說明:

      1、承諾人的考核分、評議分和加分累計(jì)分值計(jì)入總分欄;

      2、等次欄填寫“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“基本合格”與“不合格”,具體按《實(shí)施辦法》相關(guān)內(nèi)容確定;

      3、此表經(jīng)單位黨組織負(fù)責(zé)同志審核后報市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委。

      《市直機(jī)關(guān)中層干部黨風(fēng)廉政承諾考核表》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀市直機(jī)關(guān)中層干部黨風(fēng)廉政承諾考核表。

      第四篇:黨風(fēng)廉政承諾新聞稿

      “清潔造車、清白做人”廉政承諾簽署儀式

      為進(jìn)一步推進(jìn)公司黨委黨風(fēng)廉政與合規(guī)建設(shè)工作,營造清正廉潔的工作環(huán)境,近日,烏魯木齊工廠總裝車間黨支部組織黨員簽署了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》,黨支部書記主要圍繞堅(jiān)定正確立場、廉潔自律、恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、秉公辦事等五個方面要求黨員規(guī)范言行,做出表率。以簽訂承諾書的形式,引導(dǎo)車間黨員牢固樹立責(zé)任意識、紀(jì)律意識和合規(guī)意識,把《中國共產(chǎn)廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》內(nèi)化于心、外踐于行,切實(shí)做到“三要六不準(zhǔn)”,全力組建一支作風(fēng)過硬、務(wù)實(shí)高效、創(chuàng)先爭優(yōu)的隊(duì)伍。

      第五篇:局機(jī)關(guān)關(guān)于建立健全承諾、踐諾、評諾制度

      局機(jī)關(guān)關(guān)于建立健全承諾、踐諾、評諾制度

      扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見

      為激發(fā)局機(jī)關(guān)各黨支部(總支)和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動力,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,根據(jù)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求,現(xiàn)就建立健全以“承諾、踐諾、評諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)機(jī)制,制定如下意見。

      一、總體要求

      建立健全承諾、踐諾、評諾制度,是局機(jī)關(guān)各黨支部(總支)和黨員立足工作實(shí)際和本職崗位,把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化,推動基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出,開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等方式,建立公開承諾、上評下議的動力機(jī)制。根據(jù)要求,各黨支部(總支)要堅(jiān)持實(shí)事求是、有效管用,組織引導(dǎo)廣大黨員以承諾為起點(diǎn)、以踐諾為關(guān)鍵、以評諾為推動,通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議,多為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)把省局機(jī)關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。第一輪“承諾、踐諾、評諾”從現(xiàn)在開始,以“牢記宗旨為民服務(wù)、慶祝建黨90周年”為主題,到2011年“七一”前完成。第二輪從2011年8月開始,以“做貢獻(xiàn)創(chuàng)佳績、喜迎黨的十八大”為主題,到黨的十八大召開前完成。

      二、公開承諾

      1、提出承諾事項(xiàng)??偟囊⒆恪叭罕娖谂问裁?、黨組織和黨員能干什么”提出具體承諾事項(xiàng)。各黨支部(總支)要采取召開組織生活會,組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式,提出承諾內(nèi)容。.窗口服務(wù)處室(單位)各黨支部和黨員要圍繞提高服務(wù)本領(lǐng)、拓展服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式,增強(qiáng)服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行承諾,努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)有提升,企業(yè)得實(shí)惠”的目標(biāo);執(zhí)法監(jiān)管處室(單位)各黨支部和黨員要圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平,積極探索監(jiān)管執(zhí)法體制機(jī)制改革,加強(qiáng)行政指導(dǎo)等方面進(jìn)行承諾,切實(shí)做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;綜合處室(單位)各黨支部和黨員要圍繞提高綜合服務(wù)能力、提高政務(wù)服務(wù)水平,熱情服務(wù)基層,為基層辦實(shí)事解難題等方面進(jìn)行承諾,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率。

      黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各黨支部負(fù)責(zé)人要帶頭承諾,標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。無職黨員推行設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾。離退休的黨員和年老體弱黨員,視其身體狀況,本著個人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。各支部(總支)和黨員要在九月底以前提出承諾事項(xiàng)。

      2、確定承諾事項(xiàng)。各黨支部(總支)提出的承諾事項(xiàng),要報分管局長審定把關(guān),報機(jī)關(guān)黨委備案;黨員提出的承諾事項(xiàng),由黨支部審定把關(guān)、備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的,要督促修改完善;對不符合要求的,重新提出承諾事項(xiàng)。

      3、公開承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)確定后,機(jī)關(guān)黨委通過省局黨建網(wǎng)站和機(jī)關(guān)黨訊公布各支部承諾事項(xiàng)。黨員的承諾事項(xiàng)由支部采取方式在支部內(nèi)公開。窗口服務(wù)崗位采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌牌等形式,使黨員亮出身份、亮出承諾,讓企業(yè)和廣大群眾充分了解,增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。

      三、認(rèn)真踐諾

      1、建立臺賬。機(jī)關(guān)黨委對各黨支部(總支)、各黨支部(總支)對黨員承諾踐諾情況建立臺賬,明確具體承諾事項(xiàng)、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等。

      2、強(qiáng)化督查。各黨支部(總支)、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí),每季度一調(diào)度。督促落實(shí)承諾事項(xiàng)。

      3、定期通報。各黨支部(總支)每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報一次,黨員踐諾情況每半年通報一次,表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn)。

      四、評諾表彰

      2011年“七一”和黨的十八大召開前,對各黨支部(總支)和黨員承諾、踐諾情況進(jìn)行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次進(jìn)行,評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

      1、黨員互評。以黨支部(總支)為單位,召開以創(chuàng)先

      爭優(yōu)為主題的組織生活會,每個黨員逐一對承諾事項(xiàng)進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上,黨支部對每個黨員提出評議意見。

      2、群眾參評。機(jī)關(guān)黨委派員參加,由各黨支部(總支)主要負(fù)責(zé)人作踐諾情況專項(xiàng)述職,組織群眾代表和服務(wù)對象代表現(xiàn)場評議。

      3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。省局分管領(lǐng)導(dǎo)對各黨支部(總支)和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評,將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點(diǎn)評的主要內(nèi)容,肯定成績、指出問題和努力方向。

      4、評選表彰。以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績、贏得群眾公認(rèn)為依據(jù),制定評選表彰的具體辦法,對各黨支部(總支)和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評選表彰。推選省局機(jī)關(guān)“紅盾先鋒”黨支部和“紅盾先鋒”共產(chǎn)黨員。開展“向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動”,用身邊事教育身邊人,在省局機(jī)關(guān)各黨支部(總支)和全體黨員中形成一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮,形成黨支部(總支)爭創(chuàng)紅盾先鋒黨支部、黨員爭當(dāng)紅盾先鋒共產(chǎn)黨員的良好氛圍。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      局機(jī)關(guān)各級黨組織要深刻認(rèn)識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性,緊密結(jié)合實(shí)際,精心組織實(shí)施。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層,指導(dǎo)各黨支部(總支)和黨員做好承諾、踐諾、評

      諾的各項(xiàng)工作。各黨支部(總支)和廣大黨員要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,堅(jiān)持有責(zé)必諾、有諾必踐,確保承諾事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。

      要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),及時總結(jié)宣傳推廣各黨支部開展承諾、踐諾、評諾的好經(jīng)驗(yàn)好做法,推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做紅盾先鋒活動深入開展。

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