第一篇：學(xué)習(xí)煤礦安全文件體會(huì)

學(xué)習(xí)安全文件心得體會(huì)

2013年1月，煤礦公司組織全體職工對(duì)生產(chǎn)1、3-11號(hào)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識(shí)到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，適應(yīng)煤礦復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境，深入井下生產(chǎn)一線，與時(shí)俱進(jìn)，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，努力促進(jìn)礦井自身的本質(zhì)安全，為實(shí)現(xiàn)煤礦公司“第十一個(gè)安全生產(chǎn)自然年”的安全目標(biāo)而努力。

一、深入一線，確保安全生產(chǎn)

嚴(yán)格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實(shí)，加大對(duì)規(guī)程、措施的檢查力度，所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對(duì)性，能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作起到指導(dǎo)性的作用。在現(xiàn)場(chǎng)工作中監(jiān)督職工嚴(yán)格按照規(guī)程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。

二、制定保障措施，強(qiáng)化安全觀念

不斷強(qiáng)化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實(shí)不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念，使每位職工都能充分認(rèn)識(shí)安全、生產(chǎn)的關(guān)系，并有針對(duì)性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產(chǎn)。

（一）落實(shí)管理干部責(zé)任制。

必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，任何時(shí)候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責(zé)任搞好安全。

（二）注重超前防范隱患，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。

對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責(zé)任班組，定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力度，對(duì)不按規(guī)定各時(shí)限進(jìn)行整改的班組，責(zé)任人，采取通報(bào)批評(píng)或罰款，在生產(chǎn)中始終堅(jiān)持 “四不放過”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事。

（三）制度化、規(guī)范化。

安全管理是一個(gè)系統(tǒng)化的管理，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，制度必須有它的強(qiáng)制性，通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作，降低事故的發(fā)生概率。

（四）不斷加大安全生產(chǎn)教育制度，增強(qiáng)職工的自保互保安全意識(shí)。

要充分利用班前會(huì)、“周五學(xué)習(xí)日”活動(dòng)，有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，組織職工觀看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會(huì)給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實(shí)重視安全生產(chǎn)，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持安全生產(chǎn)，千方百計(jì)防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。

（五）強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)巡視。

現(xiàn)場(chǎng)巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患，防止事故的發(fā)生?，F(xiàn)場(chǎng)巡視可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險(xiǎn)等，能過及時(shí)采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

（六）做好宣傳，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項(xiàng)方針、路線、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型，先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，積累先進(jìn)的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。

由于職工的素質(zhì)參差不齊，今年由招入了部分新工人，對(duì)礦井安全認(rèn)識(shí)普遍不高，給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難，所以我們必須積累、完善各項(xiàng)管理制度，不斷進(jìn)行優(yōu)化，以此來夯實(shí)安全基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標(biāo)。

調(diào)度室：葛忠

二〇一三年一月十九日

第二篇：赴義安煤礦學(xué)習(xí)考察以得體會(huì)

赴義安煤礦學(xué)習(xí)考察以得體會(huì)

2010年4月22日，由王礦長(zhǎng)帶領(lǐng)機(jī)運(yùn)科及基層區(qū)隊(duì)的有關(guān)人員一行16人，前往義安煤礦進(jìn)行了一天學(xué)習(xí)考察。我有幸參加了這次學(xué)習(xí)考察，我感到十分的榮幸，感謝礦領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì)。

一天的行程安排雖然緊湊，但所到之處都有很大的收獲。此行考察主要目的是向兄弟單位學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和準(zhǔn)軍事化管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在一天的時(shí)間里，我們學(xué)習(xí)著，感悟著，懷著感恩的心向兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。

在這次學(xué)習(xí)交流中，讓我受益匪淺的是搞好煤礦質(zhì)量準(zhǔn)化的重要性和必要性。在現(xiàn)今我們集團(tuán)公司不斷加強(qiáng)五優(yōu)礦井創(chuàng)建情況下，作為井下生產(chǎn)單位，要時(shí)刻牢記五優(yōu)礦井工作要求，站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，義安礦的巷道和皮帶高、寬、平、直、凈，所到之處，工人素質(zhì)高，軍事化執(zhí)行到位。特別值得我們皮帶運(yùn)輸隊(duì)學(xué)習(xí)的是巷道整潔，寬暢明亮，皮帶架平直成線，各設(shè)備規(guī)范整潔。

這就要求我們工作做的認(rèn)真，服務(wù)也要到位。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)外不僅提升我們的服務(wù)形象和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)內(nèi)還能增進(jìn)企業(yè)與員工，員工與員工間的和諧、團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)勢(shì)在必行，極大的增強(qiáng)了我們的企業(yè)歸屬感，明白了今后工作中的學(xué)習(xí)方向。

同時(shí)，感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補(bǔ)不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實(shí)。誠(chéng)懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅(jiān)決地改正。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事，找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的方向，時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。不斷提升自身水平，踏踏實(shí)實(shí)的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)

第三篇：煤礦體會(huì)

感受生活

享受工作

XX煤礦是XX的第一座新建大型現(xiàn)代化礦井，煤礦于XX年X月開工建設(shè)，XX年X月X日正式成立XX籌建處，XX年X月X日，國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)XX建設(shè)，一期工程建設(shè)規(guī)模為XX萬噸/年。項(xiàng)目建設(shè)總投資XX億元。該礦擁有目前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的大功率牽引采煤機(jī)器、大運(yùn)量刮板機(jī)與高阻力液壓支架及安全跟蹤定位系統(tǒng)。

可能很多人都有這樣一種感覺，那就是煤礦就是一個(gè)臟、累、黑的地方，可是來到XX給我印象最深卻是他的自然環(huán)境,一塵不染的道路和廣場(chǎng),徹底顛覆了我想象中煤礦粉塵肆虐的惡劣環(huán)境。隨著技術(shù)員講解的深入, 我對(duì)井下采煤工作流程有了更全面的印象。同時(shí)也對(duì)礦工這個(gè)職業(yè)有了更深刻的了解。同樣是8小時(shí)的工作的時(shí)間，我們的工作環(huán)境與他們簡(jiǎn)直是天壤之別。

“一個(gè)工作崗位，對(duì)你而言意味著什么？是一份維持生活的薪水還是一份成就自己人生的事業(yè)？”著實(shí)令我為之深思。這個(gè)問題對(duì)于不同的人來說是有不同的答案，成功的創(chuàng)業(yè)者只是少數(shù)人，而大多數(shù)人都會(huì)以崗位作為自己成長(zhǎng)的基石，都必須要依靠組織來拓寬自己的事業(yè)。在我看來，崗位就是承載自己的一葉扁舟，在當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì)下，這葉扁舟就仿佛處在逆流之中，不進(jìn)就必然面臨被淘汰的結(jié)局。

如果在平凡崗位上的我們，被動(dòng)機(jī)械的應(yīng)付工作、敷衍工作，抱怨我們的工作環(huán)境有多么惡劣，一味抱怨我們的薪酬待遇的不公，那么我們的工作環(huán)境就真的會(huì)變好嗎？工資待遇也會(huì)提升嗎？答案不但是否定的，而且我們會(huì)因?yàn)樾膽B(tài)的不平衡而導(dǎo)致更加厭倦自己的工作，環(huán)境也會(huì)因此而變得更加糟糕，每天工作起來會(huì)感覺更加煎熬，從而進(jìn)入永遠(yuǎn)也跳不出的惡性循環(huán)。相反，如果我們用積極的心態(tài)去看待我們所擁有的一切，以崗位作為成就自身價(jià)值的舞臺(tái)，我們不但能夠在不斷的磨練中得到成長(zhǎng)，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的過程中尋找到快樂，相信崗位也會(huì)以積極的回報(bào)反饋于我們。這樣我們將擁有每天快樂的八小時(shí)、充實(shí)的八小時(shí)，從而在無形當(dāng)中增加了我們生命的寬度，一舉多得的事情，何樂而不為呢？

態(tài)度能夠決定一切，一個(gè)人的工作態(tài)度往往直接能夠反映出他的人生觀、性格乃至人品，同時(shí)也決定了他的未來。樂觀和悲觀只有一墻之隔，但是兩種心態(tài)反映出的結(jié)果卻往往有著天壤之別。用一個(gè)樂觀向上的心態(tài)去面對(duì)我們的工作，即使過程再煩瑣復(fù)雜、令人不快，只要我們努力、負(fù)責(zé)的去把它做到做好，即使拋去領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，僅自己所獲得的成就感和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力的提升也是多少薪酬都換不來的。即使結(jié)果不盡如人意，我們對(duì)自己的心也會(huì)毫無愧疚，因?yàn)槲覀兤床^了。

“決定成功與失敗的原因，態(tài)度比能力更重要。”這說明需要我們?cè)趯?duì)待工作上要有一種持久的好感，將激情工作變成一種常態(tài)。態(tài)度決定了高度，能力不在于你擁有多少，而在于你能利用和發(fā)揮多少。以強(qiáng)烈的自信心，超越自我，即使在工作中遭遇挫折也會(huì)依然滿懷激情。人說年輕就是資本，我們年輕人不要抱怨目前的形勢(shì)如何，而要擺正心態(tài)，只要態(tài)度端正了心態(tài)，對(duì)工作的責(zé)任感、使命感和對(duì)事業(yè)的高度忠誠(chéng)就會(huì)自然形成。如果沒有一個(gè)良好的心態(tài)，那將會(huì)心理不平衡，而無心于工作。如果擁有了良好的心態(tài)，將會(huì)看到每天的進(jìn)步和發(fā)展，才能每天獲得快樂。

在很多日常工作中，人們往往習(xí)慣于懶散，習(xí)慣了拖拉，如果沒有人過問的話，工作有時(shí)候是隨心所欲的，心情好了，我們可能做的好一些，動(dòng)作快一些；沒心情了，那就完全相反了。其實(shí)我們很多人經(jīng)常是這樣一種狀態(tài)，工作缺乏主動(dòng)性、積極性，自己本身上積攢了太多的惰性。歸根到底，這還是心態(tài)的問題，態(tài)度不端正，沒有認(rèn)真把工作擺在應(yīng)有的位置。有時(shí)候工作中犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)誤，出個(gè)小紕漏，自己還真沒當(dāng)回事，只是覺得是個(gè)小事。這種想法是錯(cuò)誤的，小的失誤能夠毀掉你，小的成功能夠成就你。

煤礦的工作如同我們下井時(shí)乘坐的猴車一般，一天24小時(shí)，一年365天，沒有一天停止運(yùn)轉(zhuǎn)。想想那幽暗且充滿煤塵的通道，想想那總感覺洗也洗不干凈的鼻孔和耳朵眼。想想那潮濕與悶熱工作環(huán)境。我深深體會(huì)到了井下一線工人們的辛苦。比一比他們的工作條件,看一看我們的工作環(huán)境,我們更應(yīng)該努力工作,我要珍惜自己的工作崗位,干好本職工作.既是對(duì)單位負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。按照更高的目標(biāo)去努力，去拼搏，面對(duì)壓力，堅(jiān)定信心，使工作充滿激情，使各項(xiàng)工作做的更好。

我的言講完了，謝謝大家。

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第四篇：煤礦資料圖件目錄

煤礦資料圖整理

上2號(hào)鉆孔柱狀圖 1:200

劉一號(hào)鉆孔柱狀圖1:200

502鉆孔柱狀圖1:200

礦井地層綜合柱狀圖 1:500（2份）

水文地質(zhì)圖1:5000

礦井地形地質(zhì)及水文地質(zhì)圖1:5000 區(qū)域地質(zhì)圖 1:200000

煤巖層對(duì)比圖1:200

11-1號(hào)煤層底板等高線 1:5000（2份）11-2號(hào)煤層底板等高線 1:5000（2份）13號(hào)煤層底板等高線 1:5000（2份）12號(hào)煤層底板等高線 1:5000（2份）8號(hào)煤層底板等高線 1:5000（2份）

8號(hào)煤層充水性圖 1:5000（10-01、10-03）12號(hào)煤層充水性圖 1:5000（10-01、10-03）11-2號(hào)煤層充水性圖 1:5000

11-2號(hào)煤層采掘工程平面圖 1:5000 12號(hào)煤層采掘工程平面圖 1:5000 8號(hào)煤層采掘工程平面圖 1:5000

12號(hào)煤層井上下對(duì)照?qǐng)D 1:5000（2份）8號(hào)煤層井上下對(duì)照?qǐng)D 1:5000（2份）11-2號(hào)煤層井上下對(duì)照?qǐng)D 1:5000（2份）

1-1地質(zhì)剖面圖 1:2000（09-07、10-01）2-2地質(zhì)剖面圖 1:2000

I-I地質(zhì)剖面圖 1:5000

5-5地質(zhì)剖面圖 1:2000（09-07、10-01）

第五篇：安規(guī)學(xué)習(xí)后的體會(huì)

安規(guī)學(xué)習(xí)后的體會(huì)

安全對(duì)于每一個(gè)人來說都是那么的重要，安全這個(gè)話題一直來也都是那么的沉重與嚴(yán)肅。而安全對(duì)于從事電力工作的每個(gè)人尤為顯得迫切，必須時(shí)刻保持警惕。公司對(duì)于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈，作為一個(gè)新員工的我一直都在學(xué)習(xí)《安規(guī)》?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”的觀念已經(jīng)深種腦海，而公司的安全活動(dòng)日則時(shí)刻提醒我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓(xùn)，拒絕違章操作和違章指揮，杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。

在《安規(guī)》的學(xué)習(xí)過程中。一直在默化潛移中就把很多安全生產(chǎn)的理念融入心中，不敢忘懷。而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的事實(shí)呈現(xiàn)在眼前，強(qiáng)烈的視覺沖擊感給人無比的震撼。比如操作人員誤掛接地線、帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故和高壓電容器開關(guān)柜檢修時(shí)違章開啟隔離帶電部位的絕緣擋板被電弧灼燒等事故的發(fā)生。而這些事故往往都造成嚴(yán)重的人員傷亡事故，給人以慘痛的教訓(xùn)。所有的種種無不提醒人們注意安全，惜愛生命，珍愛家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的原則，提高安全防范意識(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)以確保安全生產(chǎn)、生活。

通過不斷的《安規(guī)》學(xué)習(xí)，總結(jié)出事故原因大多是安全意識(shí)淡漠、安全責(zé)任心不強(qiáng)、習(xí)慣性違章、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的這些細(xì)節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣，一旦我們稍有疏忽大意，它們就會(huì)立即出來奪人性命造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應(yīng)謹(jǐn)慎認(rèn)真，控制危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)，把所有安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài)。