第一篇:學(xué)習(xí)山東煤礦先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的體會(huì)
學(xué)習(xí)山東煤礦先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的體會(huì)
11月12日,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與其他基層區(qū)隊(duì)長一同赴山東龍口等礦業(yè)集團(tuán)參觀考察,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在歷時(shí)十天的考察期間給我留下了深刻的印象。
此次學(xué)習(xí)考察的兩家企業(yè),不論其建礦歷史長短、規(guī)模大小,都有許多共性的東西。而這些正是他們成功決定因素之一。他山之石,可以攻玉,學(xué)習(xí)借鑒別人成功的經(jīng)驗(yàn),探索推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的辦法,就是這次組團(tuán)考察交流的主要目的。歸納起來得出如下幾點(diǎn)啟示:
一是解放思想,迎難而上。此次到訪的兩家企業(yè),在上世紀(jì)末的一段時(shí)間內(nèi),都不同程度地遇到了發(fā)展上的困難。如龍口瀕臨破產(chǎn)倒閉的邊緣,充礦窮得連辦公照明用的電費(fèi)都支付不起。進(jìn)入到新舊世紀(jì)交替之際,中國加入世貿(mào),經(jīng)濟(jì)全球化以及中國經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁發(fā)展,給生產(chǎn)企業(yè)帶來了良好的發(fā)展機(jī)遇,機(jī)遇造就了一個(gè)個(gè)成功的神話,同時(shí)也上演了一幕幕倒閉出局的悲劇。永煤等一大批企業(yè)成功地抓住機(jī)遇,在創(chuàng)造自己輝煌的同時(shí),助推了中國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。
二是科學(xué)定位,目標(biāo)明確。發(fā)展目標(biāo)定位必須科學(xué),否則就難以實(shí)現(xiàn)或根本不可能實(shí)現(xiàn)。新世紀(jì)之初的棗礦集團(tuán)內(nèi)憂外困,他們通過認(rèn)真的調(diào)研、分析、論證,結(jié)合自身實(shí)際,及時(shí)出臺(tái)了指導(dǎo)公司發(fā)展的“大集團(tuán)戰(zhàn)略”,集團(tuán)上下由此緊緊圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)開展工作,全體職工你追我趕,奮勇當(dāng)先。提出“以煤為主,適度多元,東西并舉,跨出國門”的發(fā)展思路。而永煤在危難之際則扯起了“拉長鏈條注活力,做好多元大文章”的大旗。三是以人文本、安全生產(chǎn)。生命安全、身心健康是職工最根本的利益,也是職工最大的幸福?!耙匀藶楸?、安全為天、預(yù)防為主”是幾家企業(yè)共同的理念。一個(gè)人只有身心健康,才能為國家、為社會(huì)、為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富、創(chuàng)造價(jià)值,才能贍養(yǎng)老人、養(yǎng)育兒女,給家庭帶來幸福,才能給社會(huì)帶來和諧。兗礦集團(tuán)濟(jì)三煤礦就提出“珍愛生命、安全為天;遵章作業(yè)、絕不蠻干;敬業(yè)愛崗、勇于奉獻(xiàn);親人盼歸、永記心間”的安全誓言。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的同時(shí),把職工的生命安全放在全部工作的首位,是幾家企業(yè)能在全國、甚至全世界同行中走在領(lǐng)跑地位的最根本原因。
通過參觀學(xué)習(xí),開闊了眼界,解放了思想,感受很深。特別是龍礦集團(tuán)堅(jiān)持以人為本,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),現(xiàn)代化的管理技術(shù)和理念給我們留下了深刻印象。
第二篇:學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 助推檔案工作
(2009-04-27)
4月27日上午,市檔案局(館)黨組召開了中心組學(xué)習(xí)會(huì),會(huì)議由局(館)黨組書記、局(館)長趙德喜主持。會(huì)議主要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展,通報(bào)趙德喜局長赴上海參加“四川地震災(zāi)區(qū)檔案局(館)長上海培訓(xùn)班”的情況。市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第七指導(dǎo)檢查組組長劉忠志參加了會(huì)議。
學(xué)習(xí)會(huì)上,趙局長介紹此次赴上海學(xué)習(xí)培訓(xùn)目的是“走近上海,洗眼洗腦”。他說,當(dāng)前正是加快推進(jìn)災(zāi)后重建和開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵時(shí)刻,需要弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神,需要開闊視野,更新觀念。這次培訓(xùn)讓四川地震災(zāi)區(qū)的檔案同仁,深深感受到上海市檔案局(館)同行們堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局,在檔案信息資源的管理和服務(wù)工作中,不斷解放思想、更新觀念、創(chuàng)新發(fā)展,堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)服務(wù)民眾的宗旨,與時(shí)俱進(jìn),在檔案工作的依法管理和公共服務(wù)的軌道上開拓進(jìn)取,取得了矚目的成就,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),獲得了理論學(xué)術(shù)和實(shí)踐服務(wù)的雙豐收。
趙局長介紹完上海培訓(xùn)情況后指出:這幾年我局圍繞中心服務(wù)大局,深化“兩建設(shè),兩服務(wù)”,也做了積極思考和努力,但比起上海同行們的先進(jìn)服務(wù)理念、開拓創(chuàng)新意識(shí)和務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)還存在很大的差距,局(館)干部職工要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,向上海同行們學(xué)習(xí),尋找工作中存在的差距,創(chuàng)新服務(wù)理念、學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新地推動(dòng)各項(xiàng)工作,促進(jìn)全市檔案工作的科學(xué)發(fā)展,著力做好以下四方面的工作:一是要堅(jiān)持依法行政、依法治檔,加強(qiáng)《檔案法》的宣傳貫徹;二是要進(jìn)一步強(qiáng)化做好公共服務(wù)工作,積極開展檔案資源建設(shè);三是要有針對(duì)性開展檔案指導(dǎo)工作,注意檔案的形成;四是要加快推進(jìn)檔案信息化、數(shù)據(jù)化建設(shè)步伐,推動(dòng)“三網(wǎng)一庫”建設(shè)。
局(館)黨組成員、副局(館)長張學(xué)文、趙建強(qiáng)、刁清一,機(jī)關(guān)黨委書記胡旭麗,巡視員倪先友,副巡視員帥時(shí)坤、王碩和各處部室負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)會(huì)。
第三篇:學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)心理教育
市一高教師參加河南省首屆心理測(cè)評(píng)與心理咨詢應(yīng)用技
能高級(jí)研討會(huì)
近日,三門峽市一高教師肖香革參加了在鄭州舉行的河南省首屆心理測(cè)評(píng)與心理咨詢應(yīng)用技能高級(jí)研討會(huì),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),更新教育理念,為促進(jìn)市一高心理健康教學(xué)工作發(fā)展而積極努力。
此次研討會(huì)由河南省心理學(xué)會(huì)心理測(cè)量分會(huì)會(huì)長、鄭州大學(xué)教授葛操主持,全省各級(jí)教研員、教育部門領(lǐng)導(dǎo)及專兼職心理教師500余人參加交流學(xué)習(xí)。研討會(huì)上,博士生導(dǎo)師葛操教授詳細(xì)講解了“洞悉人生——心理測(cè)量實(shí)戰(zhàn)技術(shù)”,他從心理測(cè)量是心理咨詢師的一條腿說開,講授了測(cè)量在心理咨詢中的作用。葛教授深入淺出的講解、對(duì)各種心理測(cè)量的現(xiàn)場(chǎng)操作,讓參會(huì)的同志領(lǐng)略了大師風(fēng)采的同時(shí),也對(duì)心理測(cè)量的操作增強(qiáng)了信心。香港城市大學(xué)的岳曉東博士則從怎樣做一個(gè)訓(xùn)練有素的心理咨詢師的角度,講解了心理咨詢是什么及心理咨詢師的四項(xiàng)基本功:同感力、洞察力、覺察力和溝通力;在講解心理咨詢的入手靠同感力、心理咨詢的分析靠洞察力、心理咨詢的成長靠覺察力、心理咨詢的對(duì)話靠溝通力的時(shí)候,岳教授讓大家上臺(tái)參與、體驗(yàn),在輕松的氛圍里掌握了心理咨詢的基本功。
參加了這次相互學(xué)習(xí)、共同提高的大會(huì),肖香革老師感覺受益匪淺。她表示一定會(huì)在今后的工作中認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神,不斷提高自身素質(zhì),采用多種教學(xué)手段提升學(xué)生心理品質(zhì),做學(xué)生生命中的“重要他人”,盡自己的最大能力為市一高心理健康教育工作更好發(fā)展盡心盡力。
第四篇:赴山東學(xué)習(xí)的體會(huì)
赴山東學(xué)習(xí)的體會(huì)
2013年4月12日,學(xué)校安排我與張老師,參加教育局組織的赴山東聽課培訓(xùn)學(xué)習(xí)。下午3點(diǎn)在教育局會(huì)議室召開的動(dòng)員大會(huì),聽完李局長的發(fā)言后我覺得這次外出培訓(xùn)任務(wù)相當(dāng)艱巨,行程安排的非常緊湊,做好一切準(zhǔn)備工作我們一行53人于13日出發(fā)趕赴山東。15日在李凌教研員的帶領(lǐng)下我們來到高新北海中學(xué)開始了為期9天的隨堂聽課,近距離體會(huì)幾位指導(dǎo)老師的課堂教學(xué)。
高新北海中學(xué)推行的是“三四五課堂教學(xué)模式” 基本框架為:三 步:課前預(yù)習(xí)、課中探究、課后練習(xí)四環(huán)節(jié):自主學(xué)習(xí)、合作探究、精講點(diǎn)撥、有效訓(xùn)練五課型:新授課、復(fù)習(xí)課、檢測(cè)講評(píng)課、習(xí)題課、實(shí)驗(yàn)探究課。以新授課為例
一、課前延伸就是課前預(yù)習(xí),對(duì)學(xué)生的要求:根據(jù)預(yù)習(xí)學(xué)案認(rèn)真閱讀課本,完成預(yù)習(xí)學(xué)案中相關(guān)內(nèi)容。將解決不了的問題,記錄在預(yù)習(xí)學(xué)案中。
二、課內(nèi)探究分 “四環(huán)節(jié)”的具體為:
1、自主學(xué)習(xí)(體現(xiàn)在課前預(yù)習(xí)以及課上自主學(xué)習(xí)中)
(1)對(duì)教師的要求:
①創(chuàng)設(shè)情景,導(dǎo)入新課
教師要根據(jù)課題內(nèi)容和特點(diǎn),通過聯(lián)系生產(chǎn)與生活實(shí)際素材,演示實(shí)驗(yàn)等手段設(shè)計(jì)生動(dòng)有趣的教學(xué)情景,激起學(xué)生探究新知的欲望。
②檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)效果。檢查形式多種多樣,可以是提問,也可以是課前小測(cè)。
③圍繞教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)的問題供學(xué)生獨(dú)立思考(可以體現(xiàn)在課內(nèi)探究學(xué)案中)。
(2)對(duì)學(xué)生的要求:
學(xué)生圍繞教師創(chuàng)設(shè)的問題情景,能進(jìn)行獨(dú)立地思考、分析和判斷。
2、合作探究(包括交流展示)
(1)對(duì)教師的要求:
為學(xué)生提供合作探究的內(nèi)容及方法,讓學(xué)生明確合作學(xué)習(xí)探究活動(dòng)時(shí)間;組織學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)探究活動(dòng);教師通過巡視、個(gè)別詢問、深入組內(nèi)討論等形式,了解學(xué)生合作探究過程中遇到的疑難問題,并將這些問題進(jìn)行梳理歸類,為“交流展示”及“精講點(diǎn)撥”做好準(zhǔn)備;組織學(xué)生交流展示。
(2)對(duì)學(xué)生的要求:
先獨(dú)立思考形成初步結(jié)論,對(duì)自己不能解決或有疑問的問題,先同桌進(jìn)行討論,然后小組內(nèi)合作、互助、探究。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決不了的問題組長要及時(shí)上報(bào);進(jìn)行小組展示;展示的形式多種多樣,可口頭回答,可到前臺(tái)演示,也可到黑板板演。
3、精講點(diǎn)撥、拓展提升
教師的點(diǎn)撥要從以下幾個(gè)方面入手:一是面上不會(huì)的問題;二是重點(diǎn)、難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)、易混點(diǎn)、易忽視點(diǎn);三是引導(dǎo)幫助學(xué)生將相似、相關(guān)的知識(shí)聯(lián)系起來,進(jìn)行易同比較,總結(jié)規(guī)律,理請(qǐng)知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系,建構(gòu)好知識(shí)網(wǎng)絡(luò);四是講知識(shí)的合理延伸;五是適當(dāng)聯(lián)系學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐。
對(duì)于重要的問題,教師及時(shí)地引導(dǎo)、點(diǎn)撥,進(jìn)行拓展與變化,要在課堂中引起討論,展現(xiàn)學(xué)生的思維,讓學(xué)生從本質(zhì)上解決問題。精講點(diǎn)撥可以由教師講,也可以由學(xué)生講,是一個(gè)歸納、發(fā)展與提升的過程。
4、總結(jié)反芻、有效訓(xùn)練
出示典型例題,提出解答要求;搭建互動(dòng)平臺(tái),點(diǎn)評(píng)學(xué)生解題思維過程(包括糾正錯(cuò)誤),引領(lǐng)學(xué)生提煉出解題的思路和方法;出示針對(duì)訓(xùn)練題,及時(shí)進(jìn)行反饋矯正;指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課堂小結(jié),進(jìn)行當(dāng)堂檢測(cè),及時(shí)進(jìn)行反饋矯正。
(2)對(duì)學(xué)生的要求:
獨(dú)立或合作完成例題解答,接受同學(xué)或老師的點(diǎn)評(píng)。總結(jié)解題思路與方法;獨(dú)立完成針對(duì)訓(xùn)練及當(dāng)堂檢測(cè),鞏固知識(shí)的理解,掌握所學(xué)知識(shí)的簡(jiǎn)單應(yīng)用;進(jìn)行課堂學(xué)習(xí)小結(jié)??偨Y(jié)、整合、提升,感悟新課學(xué)習(xí)的收獲,提出存在的困惑,通過生生互動(dòng)、師生互動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)救學(xué)習(xí)。
還有一點(diǎn)值得學(xué)習(xí)的是:能在課堂中發(fā)揮學(xué)生的評(píng)價(jià)功能,讓學(xué)生對(duì)自己展示的內(nèi)容從“是否正確、合理、美觀”等幾個(gè)方面來進(jìn)行評(píng)價(jià),自己在平時(shí)的教學(xué)中經(jīng)常用“時(shí)間緊迫、學(xué)生說的不如自己好”等各種借口搪塞過去,現(xiàn)在看來,課堂中要給學(xué)生機(jī)會(huì)讓他們發(fā)言,及時(shí)總結(jié)歸納,久而久之就能培養(yǎng)他們的能力,讓他們有足夠的信心來解決每一個(gè)問題。當(dāng)然,這一特點(diǎn)是與濰坊市中考制度有直接關(guān)系的:學(xué)生的日常表現(xiàn)、行為習(xí)慣等等都和中考分不開,所有學(xué)生都非常注重隨堂評(píng)價(jià)、絲毫不敢懈怠。
三、課后延伸
反思本節(jié)課教學(xué)的得與失,對(duì)課內(nèi)探究學(xué)案加以修改、補(bǔ)充、完善;檢查學(xué)生對(duì)課內(nèi)探究學(xué)案的整理情況,批閱學(xué)生的課后練習(xí)學(xué)案,對(duì)完成情況做出評(píng)價(jià),對(duì)存在的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行反饋矯正。
回顧教師們的課堂,有二個(gè)轉(zhuǎn)變:1)教師角色的改變:“師長”變“學(xué)長”,教既是服務(wù);2)學(xué)生角色的改變:學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,變被動(dòng)接受為主動(dòng)探求。三個(gè)方法:自主、合作、探究。
星期五上午北海中學(xué)的老師為我們精心準(zhǔn)備的課堂知識(shí)課,語文、數(shù)學(xué)、外語、物理各一節(jié)。我感受最深的是每一位老師的課都是實(shí)實(shí)在在的,不像以前的課堂追求花樣,華而不實(shí)。也能看到各位老師的教學(xué)特點(diǎn)與方式。英語老師擅長各種活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì),意在提高、活躍課堂氣氛;語文單文華老師慷慨激昂,聲情并茂,不僅令學(xué)生陶醉、癡迷,也讓我們這些聽課的教師們感慨,贊嘆。數(shù)學(xué)與物理用快速的思維,敏銳的視角引領(lǐng)學(xué)生用不同的方法解決難題,從他們身上能感受到現(xiàn)代教師的博學(xué)和精彩。
因?yàn)橐雅R近期中考試大部分都在復(fù)習(xí),所以老師的例題設(shè)計(jì)精巧,最大程度地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,能充分挖掘?qū)W生的潛力,學(xué)生自主的講解剖析已彰顯能力。在作業(yè)設(shè)計(jì)方面針對(duì)性也很強(qiáng),分層合理得當(dāng)。課堂效率很高,學(xué)生積極主動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)小老師,這一點(diǎn)在廣文中學(xué)和昌樂二中體會(huì)最深。
通過這次外出聽課學(xué)習(xí),讓我在欣賞別人精彩的同時(shí)感受到了自己的缺陷與不足,在今后的教學(xué)中,我要努力做到以下幾點(diǎn):
1、備課前需要思考的問題。我現(xiàn)在寫教案,設(shè)計(jì)課更多的是照搬人家設(shè)計(jì)精彩的環(huán)節(jié),精彩的習(xí)題。而沒有更多的去考慮:為什么教材編寫者要以這樣的方式呈現(xiàn)這個(gè)內(nèi)容;學(xué)生之前的認(rèn)知程度;學(xué)生在學(xué)習(xí)這個(gè)知識(shí)的過程中的軟肋。重要的知識(shí)點(diǎn)要在課堂上交流引導(dǎo)到位,要將每節(jié)課的講解時(shí)間有效的用到知識(shí)點(diǎn)的交流上去。
2、在課堂上主要進(jìn)行“展示與交流”,“思考與探索”及問題討論環(huán)節(jié)教育。充分展示學(xué)生的預(yù)習(xí)成果,使我們的數(shù)學(xué)課堂成為讓學(xué)生想的更多,說的更多,交流的更多,體驗(yàn)的更多的課堂,充分張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性,讓更多的學(xué)生得到
發(fā)展。通過對(duì)在自學(xué)過程中存在的問題進(jìn)行充分討論,弄清尚不懂的知識(shí),對(duì)課本內(nèi)容進(jìn)行深入的理解與掌握,培養(yǎng)自身能力。
教學(xué)生學(xué)習(xí)就類似于喂孩子吃飯。如果孩子的胃口好,那就吃什么都香,飯量也會(huì)比較好,消化吸收能力也很好。這就是他們的學(xué)生。而我們的學(xué)生胃口不好,這就需要適當(dāng)減少飯量,避免消化不良。同時(shí)在烹飪的時(shí)候要注意色香味俱全,能吸引他們的注意,努力迎合他們的胃口,爭(zhēng)取能使他們健康茁壯地成長。
第五篇:煤礦體會(huì)
感受生活
享受工作
XX煤礦是XX的第一座新建大型現(xiàn)代化礦井,煤礦于XX年X月開工建設(shè),XX年X月X日正式成立XX籌建處,XX年X月X日,國家發(fā)改委核準(zhǔn)XX建設(shè),一期工程建設(shè)規(guī)模為XX萬噸/年。項(xiàng)目建設(shè)總投資XX億元。該礦擁有目前國內(nèi)最先進(jìn)的大功率牽引采煤機(jī)器、大運(yùn)量刮板機(jī)與高阻力液壓支架及安全跟蹤定位系統(tǒng)。
可能很多人都有這樣一種感覺,那就是煤礦就是一個(gè)臟、累、黑的地方,可是來到XX給我印象最深卻是他的自然環(huán)境,一塵不染的道路和廣場(chǎng),徹底顛覆了我想象中煤礦粉塵肆虐的惡劣環(huán)境。隨著技術(shù)員講解的深入, 我對(duì)井下采煤工作流程有了更全面的印象。同時(shí)也對(duì)礦工這個(gè)職業(yè)有了更深刻的了解。同樣是8小時(shí)的工作的時(shí)間,我們的工作環(huán)境與他們簡(jiǎn)直是天壤之別。
“一個(gè)工作崗位,對(duì)你而言意味著什么?是一份維持生活的薪水還是一份成就自己人生的事業(yè)?”著實(shí)令我為之深思。這個(gè)問題對(duì)于不同的人來說是有不同的答案,成功的創(chuàng)業(yè)者只是少數(shù)人,而大多數(shù)人都會(huì)以崗位作為自己成長的基石,都必須要依靠組織來拓寬自己的事業(yè)。在我看來,崗位就是承載自己的一葉扁舟,在當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì)下,這葉扁舟就仿佛處在逆流之中,不進(jìn)就必然面臨被淘汰的結(jié)局。
如果在平凡崗位上的我們,被動(dòng)機(jī)械的應(yīng)付工作、敷衍工作,抱怨我們的工作環(huán)境有多么惡劣,一味抱怨我們的薪酬待遇的不公,那么我們的工作環(huán)境就真的會(huì)變好嗎?工資待遇也會(huì)提升嗎?答案不但是否定的,而且我們會(huì)因?yàn)樾膽B(tài)的不平衡而導(dǎo)致更加厭倦自己的工作,環(huán)境也會(huì)因此而變得更加糟糕,每天工作起來會(huì)感覺更加煎熬,從而進(jìn)入永遠(yuǎn)也跳不出的惡性循環(huán)。相反,如果我們用積極的心態(tài)去看待我們所擁有的一切,以崗位作為成就自身價(jià)值的舞臺(tái),我們不但能夠在不斷的磨練中得到成長,在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的過程中尋找到快樂,相信崗位也會(huì)以積極的回報(bào)反饋于我們。這樣我們將擁有每天快樂的八小時(shí)、充實(shí)的八小時(shí),從而在無形當(dāng)中增加了我們生命的寬度,一舉多得的事情,何樂而不為呢?
態(tài)度能夠決定一切,一個(gè)人的工作態(tài)度往往直接能夠反映出他的人生觀、性格乃至人品,同時(shí)也決定了他的未來。樂觀和悲觀只有一墻之隔,但是兩種心態(tài)反映出的結(jié)果卻往往有著天壤之別。用一個(gè)樂觀向上的心態(tài)去面對(duì)我們的工作,即使過程再煩瑣復(fù)雜、令人不快,只要我們努力、負(fù)責(zé)的去把它做到做好,即使拋去領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),僅自己所獲得的成就感和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力的提升也是多少薪酬都換不來的。即使結(jié)果不盡如人意,我們對(duì)自己的心也會(huì)毫無愧疚,因?yàn)槲覀兤床^了。
“決定成功與失敗的原因,態(tài)度比能力更重要。”這說明需要我們?cè)趯?duì)待工作上要有一種持久的好感,將激情工作變成一種常態(tài)。態(tài)度決定了高度,能力不在于你擁有多少,而在于你能利用和發(fā)揮多少。以強(qiáng)烈的自信心,超越自我,即使在工作中遭遇挫折也會(huì)依然滿懷激情。人說年輕就是資本,我們年輕人不要抱怨目前的形勢(shì)如何,而要擺正心態(tài),只要態(tài)度端正了心態(tài),對(duì)工作的責(zé)任感、使命感和對(duì)事業(yè)的高度忠誠就會(huì)自然形成。如果沒有一個(gè)良好的心態(tài),那將會(huì)心理不平衡,而無心于工作。如果擁有了良好的心態(tài),將會(huì)看到每天的進(jìn)步和發(fā)展,才能每天獲得快樂。
在很多日常工作中,人們往往習(xí)慣于懶散,習(xí)慣了拖拉,如果沒有人過問的話,工作有時(shí)候是隨心所欲的,心情好了,我們可能做的好一些,動(dòng)作快一些;沒心情了,那就完全相反了。其實(shí)我們很多人經(jīng)常是這樣一種狀態(tài),工作缺乏主動(dòng)性、積極性,自己本身上積攢了太多的惰性。歸根到底,這還是心態(tài)的問題,態(tài)度不端正,沒有認(rèn)真把工作擺在應(yīng)有的位置。有時(shí)候工作中犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)誤,出個(gè)小紕漏,自己還真沒當(dāng)回事,只是覺得是個(gè)小事。這種想法是錯(cuò)誤的,小的失誤能夠毀掉你,小的成功能夠成就你。
煤礦的工作如同我們下井時(shí)乘坐的猴車一般,一天24小時(shí),一年365天,沒有一天停止運(yùn)轉(zhuǎn)。想想那幽暗且充滿煤塵的通道,想想那總感覺洗也洗不干凈的鼻孔和耳朵眼。想想那潮濕與悶熱工作環(huán)境。我深深體會(huì)到了井下一線工人們的辛苦。比一比他們的工作條件,看一看我們的工作環(huán)境,我們更應(yīng)該努力工作,我要珍惜自己的工作崗位,干好本職工作.既是對(duì)單位負(fù)責(zé),更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。按照更高的目標(biāo)去努力,去拼搏,面對(duì)壓力,堅(jiān)定信心,使工作充滿激情,使各項(xiàng)工作做的更好。
我的言講完了,謝謝大家。
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