第一篇：2013年公務(wù)員面試：退場時微舉動很關(guān)鍵

2013年公務(wù)員面試：退場時微舉動很關(guān)鍵公務(wù)員面試，回答完題目后，考官就會讓你離開考場。對于離場，大家都知道要注意離場禮儀，退場詞可以說是公務(wù)員面試流程中最后一個環(huán)節(jié)，表現(xiàn)得宜就能為公務(wù)員面試畫上一個完美的句號，保持整體高分數(shù)。

問題一：退場時，要和考官說什么？

退場是整個面試的最后一個環(huán)節(jié)，也是考生向考官展示自己的最后一次機會?？忌湎н@最后的幾分鐘，向考官表達出充分的尊重和感謝。那是不是鞠躬致謝就可以了呢？我們不妨換位思考一下。考生回答完題目之后，考官往往需要整理一下自己的評分結(jié)果，和其他考官進行充分交流，可能個別考官已經(jīng)低頭整理自己的評分結(jié)果，如果只是默默地鞠躬，他們有可能看不到，那么，這樣的鞠躬顯然無法傳達我們對考官的尊重、感謝，毫無意義。所以，為了避免這種情況，我們建議考生退場時，最好與考官有簡短的言語上的交流，哪怕只是簡單的“謝謝考官”，話語不在多，只要能夠準確地傳達出我們的感謝即可。而且一般來說，我們建議是先說話，后鞠躬。

問題二：退場時，考生“失言”的常見表現(xiàn)有哪些？

表現(xiàn)一：某些考生在面試結(jié)束時詢問自己能否被錄用等問題，是毫無意義的，因為面試結(jié)束后，考官還要權(quán)衡錄取名額的限制以及考生的整體情況等才能最后確定。更何況反復(fù)追問，容易造成考官情緒上的抵觸與反感，反倒弄巧成拙。

表現(xiàn)二：有的考生道別時，和考官東拉西扯，就是走不出去，覺著這樣可以和考官聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情，讓考官更多地了解自己。這是一種極不禮貌的做法，而且這樣反而暴露了自己更多的缺點，適得其反。

表現(xiàn)三：有的考生向考官道別后，就認為面試結(jié)束了，悠然地離去，嘴里還哼著流行歌曲。

第二篇：公務(wù)員面試進退場注意事項

面試進退場注意事項

在公務(wù)員面試中，舉止儀表是一個很重要的測評要素，這個測試在你叩門時就開始了。下面將詳細分析您進退場的一些注意事項。

一、進場

1.叩門

進入考場前，應(yīng)叩房門二、三下，待考官應(yīng)允后方可進入?？忌鷳?yīng)用右手食指彎曲后敲門，其余手指握在手心，不要用多個手指甚至手背、手掌敲門，聲音會很雜。叩門時要注意力度，聲音要堅定而不緊張，有一定力度，但很謙虛。不要敲得太重，考官會認為你不懂禮貌，為人粗魯，做事比較突兀。等待幾秒，如果沒有聽到考官說請進的口令，考生應(yīng)當(dāng)再次敲門，聲音適當(dāng)提高一點點。千萬不可連續(xù)敲門，那樣會顯得很霸道。

有些考區(qū)有引導(dǎo)員，在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，你會被領(lǐng)導(dǎo)考場門口，到達門口后，應(yīng)對引導(dǎo)員說“謝謝您”、“辛苦了”等感謝的話。

2、進門

進入考場后，將房門關(guān)上，自然地掃視一下房間，確定考場的基本布局、座椅的位置和在場人員。請注意，要保持自然、熱情的微笑。這時，你已經(jīng)在與考官進行交流了。

3、步入考場

邁著自信、穩(wěn)健的步伐走向考官，步態(tài)輕快、自然，從容不迫，抬頭挺胸，伸直全身，兩臂自然擺動。目光不要亂瞟，不要盯著天花板或腳尖，最好能與考官的視線接觸。一個垂肩、駝背的考生，會給人悲觀消極的印象。

一般來說，考場會為考生設(shè)置桌椅，桌椅間有縫隙，不必考生把椅子拉出?？忌饺肟紙?，走向考官后，應(yīng)在縫隙的旁邊停下。

4、向考官問好

站穩(wěn)后，要向考官問好。站立時，身體要正對主考官（一般來說，主考官坐

在最中間），挺胸抬頭，直背舒肩，目光平視，面帶微笑。這時，可向考官問好：“各位考官，早上（下午）好，我是XXX號考生！”然后鞠躬，一般以30°為宜。接著，用眼光掃視一遍在場的考官，最好把每個考官都照顧到。要面帶微笑，表現(xiàn)出充分的自信和面對考試的積極關(guān)注。

5.就座

向考官問好后，考官會說：“請坐?！笨忌鷳?yīng)該道謝：“謝謝！”隨后落座。落座前，先低頭看清椅子的位置，如果椅子被拉到了桌子底下，最好先用雙手將椅子拉后一點，調(diào)整到與桌子和自己身體相對合適舒適的位置，再坐下。調(diào)整時，要輕拿輕放，不要弄出很大的聲響。入座時，最好只坐椅子的1/3或一半，身體微微抬起，背部自然挺直。有的考生往往將整個身體往后靠，這樣就給考官一種慵懶的感覺。因此，即使有椅背，也不要往后靠。男士雙腳與肩同寬，女士雙腳合并微收，雙手自然疊在桌子上或自然地放在膝蓋上。整個過程要笑容滿面，自然自信。

二、退場

考試結(jié)束時考官說請考生離場，或者簡單地說一句“可以了”。面試考官示意面試結(jié)束時，考生最好配合，任何拖延時間的意圖與舉動都是不明智的。有的考生面試收尾時，思路會由于輕松而變得活躍，并且迫不及待地向考官們示意要補充回答某些問題。這種主動性是行不通的。

面試結(jié)束時，考生應(yīng)保持微笑，自然站起，為占用考官的寶貴時間而向?qū)Ψ街轮x，并與考官道別，例如：“非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次寶貴的面試機會，??再見！”這時考生不要主動與考官們握手，除非考官主動伸手。

整理好物品，從容地走出，走到門前，開門．退出，并輕輕地關(guān)上門。離去前，記得對引導(dǎo)你進入考場的工作人員及面試考場外（如休息室）的其他管理人員、接待人員表示感謝。

面試結(jié)束時，不應(yīng)有的言行：

1.一邊向考官致謝并道別，一邊整理自己的個人材料、衣著等，這是極不禮貌的。

2.怕耽擱考官的時間，于是匆忙收拾東西，一些文件材料抓在手里，夾著公文包和外衣就慌張地出去，過一會又返回詢問考官自己是否丟下了什么東西。這種冒冒失失的行為與公務(wù)員的形象是極其不符的。因此請考生整理好隨身物品，尤其是各種文件材料，歸整齊，放入公文包里。為了節(jié)省考官的時間，可以不在考場里穿外套，戴圍巾等，但一定要整齊地搭在手臂上，然后從容退出。

3.向考官道別后，就認為面試結(jié)束了，悠然地向外踱去，嘴里還哼著流行歌曲。

4.不及時離開考場，和考官攀談一些與考試無關(guān)的話題。

5.走上前去，和考官道別，卻用眼神瞅考官的面試記錄，更有甚者，湊到跟前，要求翻看面試記錄。

6.追問面試結(jié)果?？脊賯冊诿嬖嚱Y(jié)束時，還不能確定考生是否通過了面試這一關(guān)。因此考生在面試結(jié)束時詢問自己能否被錄用等問題，是毫無意義的。反而容易造成考官情緒上的抵觸與反感，倒弄巧成拙。

第三篇：美國大學(xué)留學(xué)面試自信很關(guān)鍵

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美國大學(xué)留學(xué)面試自信很關(guān)鍵美國大學(xué)留學(xué)面試自信很關(guān)鍵。在美國出國面試的過程中要掌握一定的技巧，能自信、主動地表現(xiàn)自我的學(xué)生往往會讓面試官印象深刻。下面為大家?guī)砻绹髮W(xué)面試自信很關(guān)鍵。一定要自信，這點太重要了。面試的時候如果教授問你一個問題，而你表現(xiàn)出沒有思想準備的表情，不斷出現(xiàn)“嗯??啊??噢??”等語氣詞，肯定會 給人一種不自信的印象，他們更希望看到你能胸有成竹，侃侃而談，充滿自信。另外，在面試時一定要擺正心態(tài)，切不可把自己置于被拷問的境地，而是把面試官當(dāng) 作是一個朋友，把面試當(dāng)作是一個交流心聲、展示自我的的機會。

很多學(xué)生在美國大學(xué)面試時不懂得引導(dǎo)面試官，而是被動地回答面試官的問題，這樣的面試，一般都難以引起面試官的興趣，難以讓他興奮，難以讓他留 下深刻的印象。正確的策略是，在面試官接受的前提下，盡可能地將面試的話題引向你擅長的方向，或者你精彩的一面。這樣，不但能給面試者留下深刻的印象，還 會減少對你不擅長部分的壓力。因為一個面試的時間基本上是固定的，你主動推送的內(nèi)容多了，他提問的機會自然就少了。

說話切忌啰嗦、繞圈，一定要直接，簡潔。這和主動的原則并不矛盾。要知道，用不怎么流利的英語，費力地和美國大學(xué)面試官兜圈子，那就基本上沒戲了。

面試前，學(xué)生首先要對自己的申請材料爛熟于心，對各種問題要盡可能地準備。特別對于將要進行面試的學(xué)校要充分了解，將自己希望了解而在學(xué)校網(wǎng)站 或其他材料上無法了解到的問題一一記錄，以便在美國大學(xué)面試中向面試老師問詢。同時，要明白自己為何選擇該學(xué)校而不是其它學(xué)校。這點很重要，無論哪所學(xué)校 都非常希望招到適合自己學(xué)校的學(xué)生，反之，無論哪個學(xué)生也都非常希望申請到適合自己的學(xué)校。同時要對面試人作必要的了解，包括其教育和工作背景，以及其個 人愛好和興趣等，這些可以通過網(wǎng)絡(luò)搜索或者通過上屆校友作必要的了解。

在美國，面試是很常見的事，甚至可以說已經(jīng)是人們的生存方式之一了。而國內(nèi)的學(xué)生比較少接觸面試，一提起來都會有些忐忑，甚至?xí)蟹N如臨大敵的 感覺。這樣的心態(tài)對正常水平的發(fā)揮很不利。另外，美國學(xué)校喜歡招收才華橫溢的人，特別歡迎申請人能展現(xiàn)自己獨特的才華。所以在適當(dāng)?shù)臅r候，個別專業(yè)可以通 過作品道具來展現(xiàn)。如果是作家，可以帶幾篇英語作品，如果是音樂專業(yè)的申請人，可以帶著樂器，演奏一曲等。當(dāng)然，也不要過于依賴道具。

以上就是為大家?guī)淼拿绹髮W(xué)面試自信很關(guān)鍵，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

原文地址：

資料參考：美國大學(xué)申請http://undergrad.tiandaoedu.com/choice/

天道教育

第四篇：英語面試:正確的肢體語言很關(guān)鍵

面試時，正確的肢體語言很關(guān)鍵，正確的肢體語言會給面試官留下重要印象。

HR professionalsbelieves that a candidatecan give out thousands of cues within the first minute of meeting a hiringmanager, and those messages make more of an impact than what you say during the interview.Our body language says a lot about who we are and our emotional state, and poor body language often sends a message that we are stressedor fearful.人力資源專家認為在見到招聘經(jīng)理一分鐘內(nèi)，面試者就能發(fā)出上千個暗示，這些暗示的信息比起你在面試過程中的說辭更有影響力。我們的肢體語言透露出很多信息，我們是誰，我們的情緒怎樣。糟糕的肢體語言常常會給人以緊張和恐懼的信息。

Our body language speaks a lot about us.It is directly related to our confidence level and state of mind at any given time.Just sitting up straight in your chair can do wonders not just for your posture but also for your confidence level.肢體語言傳達出很多我們的信息。在任何時候，這些信息和我們的自信程度、情緒狀況都有直接聯(lián)系。就說在座位上坐直這個動作，表現(xiàn)的不止是你規(guī)范的動作，還有你過人的自信程度。

It has been observed that when people sit up straight, they tend to believe in themselves and their thought process.people who sit up straight during an interview are more likely to ‘believe’ that they are qualifiedfor that job.人們觀察到，當(dāng)人在坐得筆直的時候，往往會對自身和自己的思維過程充滿信心。在面試過程中坐直的人，更有可能會表現(xiàn)出對這份工作勝任的自信。

When others look at us sitting upright, they get a positive impression.在別人面前坐姿端正，也會給他們正面的印象。

Any time you start doubting your capabilities, just straightenyour back.Nothing could be simpler than that!Your posture will convinceyou that you are good at whatever you are doing in that moment.

第五篇：公務(wù)員面試：考場要注意三個關(guān)鍵點

給人改變未來的力量

在面試答題過程中一定要注意以下幾個關(guān)鍵點：

一、破題一針見血，觀點明確。

到目前為止，安徽公務(wù)員面試一直以綜合分析題為主，比如讓考生針對當(dāng)前的一些社會熱點事件、社會政策談?wù)勛约旱南敕ɑ蛘呖捶āτ诖祟惷嬖囶}目，特別提醒廣大考生：破題時一定要有思想高度、緊跟國家政策走向，一針見血指出問題的本質(zhì)。切忌拖泥帶水、重復(fù)題目、答非所問、泛泛而談、語言繁冗。

【舉例】對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，有人說“資金最重要”;也有人說“創(chuàng)意最重要”，請談?wù)勀愕目捶?

考生在破題時只需非常簡潔地針對題目表明自己的觀點即可。即：資金和創(chuàng)意都是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)必不可少的條件，二者都非常重要。在評分過程中，考官根據(jù)考生的答題情況分為好、中、差三個檔次。答題比較好的一般要求觀點正確、明確。所以破題觀點準確是吸引考官有興趣聽下去的前提。很多考生分數(shù)低往往是因為觀點不明確或者觀點片面甚至錯誤造成的。

二、論述邏輯清晰、有說服力。

考生根據(jù)題目要求表明自己的觀點之后，在具體論證觀點時，要思維清晰、論述全面、有說服力，這是贏得考官青睞的基礎(chǔ)。論證過程中，廣大考生一定要先想好從哪幾個方面分析，清晰明了、分條作答，切忌層次不清晰，想到什么說什么，毫無邏輯可言。

三、端正心態(tài)，保持積極、自信、向上的精神狀態(tài)。

安徽公務(wù)員面試之前是出兩個題目，總分為100分。每個面試題目40分，總計80分，此外還有20分的綜合印象分。20分的綜合印象分非常關(guān)鍵，如果考生給考官留的印象不好，不僅綜合印象分不高，甚至?xí)绊戭}目的分數(shù)?？忌绻胍o考官留下一個好印象，需做到以下幾點：一是要謙虛低調(diào)。廣大考生應(yīng)該謹記自己在考官面前不僅是一個應(yīng)試者，更是一個晚輩，因此不管自己能力如何突出，以往取得什么驕人成績，一定要在長輩面前保持謙遜的態(tài)度，切不可頤指氣使，這也是對考官最起碼的尊重。二是要自信大方得體?？忌痤}，其實是與考官交流的一種方式，既然是交流，考生與考官在人格上都是平等的?？忌ㄟ^答題證明自己可以勝任所報考職位，因此一定要非常自信，切忌在考官面前唯唯諾諾、卑躬屈膝、自我貶低。三是從容淡定，得之泰然，失之坦然。人生處處是考場，公務(wù)員面試只不過是我們?nèi)松L河里的一小段，希望廣大考生能夠正確面對，放開所有思想包袱，輕松上陣，才能取得好的成績。

希望中公教育專家以上建議對參加安徽公務(wù)員面試的考生有所幫助。近年來，公務(wù)員面試形式越來越靈活，內(nèi)容越來越豐富，中公教育將一如既往地引領(lǐng)公考發(fā)展趨勢，加大研發(fā)力度，繼續(xù)跟蹤安徽公務(wù)員面試，隨時和大家分享考試經(jīng)驗。

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