第一篇：創(chuàng)建工人先鋒號(hào)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的實(shí)踐與思

開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，是工會(huì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共建共享和諧社會(huì)的重要舉措；是不斷發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性、發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的迫切要求；是深入推進(jìn)“學(xué)、做、當(dāng)、建”主題競賽活動(dòng)，組織職工在實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)中再立新功、再創(chuàng)偉業(yè)的有效載體。在當(dāng)前全國上下追求科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的新形勢下，開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，十分

及時(shí)、十分必要。

一、抓好結(jié)合，豐富載體，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)

圍繞增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。大力開展以推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步為主題，以開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)為重點(diǎn)，以爭當(dāng)“創(chuàng)新示范崗”、“創(chuàng)新能手”為載體的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)職工在技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智，讓更多職工在活動(dòng)中得到鍛煉和成長。通過評(píng)選職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和發(fā)明專利，積極推廣先進(jìn)技術(shù)和操作法，努力營造支持職工創(chuàng)新活動(dòng)、發(fā)揮職工創(chuàng)新才能、獎(jiǎng)勵(lì)職工創(chuàng)造成果的環(huán)境。要重視發(fā)揮勞動(dòng)模范中技術(shù)技能人才和能工巧匠的作用，通過組織他們展技藝、獻(xiàn)絕活、攻難關(guān)、傳幫帶，影響和帶動(dòng)企業(yè)形成一支善于鉆研、勇于革新的技術(shù)創(chuàng)新骨干力量。

圍繞“節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境”，大力實(shí)施職工節(jié)約環(huán)保行動(dòng)。廣泛開展形式多樣的建言獻(xiàn)策和“節(jié)約環(huán)保金點(diǎn)子”、節(jié)約環(huán)保創(chuàng)新成果征集評(píng)選和推廣活動(dòng)。鼓勵(lì)職工立足崗位開展“小建議、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小革新”，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝、技術(shù)和設(shè)備，開展車間、班組、崗位等多層次的節(jié)能降耗、減排達(dá)標(biāo)勞動(dòng)競賽和“小指標(biāo)”競賽活動(dòng)，不斷提高職工合理化建議的參與率、實(shí)施率和貢獻(xiàn)率，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工環(huán)保、節(jié)能的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工環(huán)保、節(jié)能意識(shí)。

要圍繞深化職工素質(zhì)工程，大力加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)班組建設(shè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極創(chuàng)建職工能夠?qū)W習(xí)和交流、信息能夠溝通和共享、知識(shí)能夠不斷更新和深化的班組學(xué)習(xí)工作環(huán)境，努力培養(yǎng)和造就一支政治合格、勇于創(chuàng)新?熏適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和新科技革命需要的知識(shí)型、技術(shù)型職工隊(duì)伍?熏為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和智力支持。切實(shí)加強(qiáng)以職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主管理和安全生產(chǎn)工作為主要內(nèi)容的班組建設(shè)工作，不斷提高企業(yè)班組的管理水平。

二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)管理，努力提升創(chuàng)建活動(dòng)質(zhì)量

全總《實(shí)施意見》，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體要求，“工人先鋒號(hào)”的授予對(duì)象、基本條件、推薦程序、授予方式等都做了明確規(guī)定。各級(jí)工會(huì)要深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹實(shí)施。一方面，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，通過嚴(yán)格審核把關(guān)、聽取公眾意見、完善考核機(jī)制，使“工人先鋒號(hào)”真正成為職工和社會(huì)公認(rèn)的先鋒集體。要在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，建立、完善對(duì)“工人先鋒號(hào)”的考核、動(dòng)態(tài)管理和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，不斷提升“工人先鋒號(hào)”的質(zhì)量和水平，使之成為職工認(rèn)可、質(zhì)量過硬的勞動(dòng)競賽品牌。另一方面，要通過選樹和宣傳先進(jìn)典型，為職工樹立學(xué)習(xí)榜樣，用他們的優(yōu)秀思想和先進(jìn)事跡影響、引領(lǐng)和帶動(dòng)職工廣泛開展比學(xué)趕幫超活動(dòng)，形成不甘落后、爭創(chuàng)一流，你追我趕、勇于超越的競賽氛圍，更好地發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)和時(shí)代精神，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入發(fā)展

全市各級(jí)工會(huì)要及時(shí)向同級(jí)黨政做好匯報(bào)，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，努力推動(dòng)把創(chuàng)建活動(dòng)列入黨委、政府（行政）的重要議事日程，不斷優(yōu)化開展創(chuàng)建活動(dòng)的外部環(huán)境。要根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、職工隊(duì)伍狀況和工會(huì)工作實(shí)際，制定既體現(xiàn)總體要求又結(jié)合各地發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的創(chuàng)建活動(dòng)方案；既要有長期規(guī)劃和總體目標(biāo)，又要有階段性任務(wù)和推進(jìn)措施；還要有組織機(jī)構(gòu)，有經(jīng)費(fèi)保證，有考核激勵(lì)辦法，從而促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展。要把創(chuàng)建活動(dòng)與工會(huì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，努力形成互相促進(jìn)、相得益彰、良性互動(dòng)、共同提高的工作局面，力爭取得實(shí)效。要通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新工會(huì)組建方式，健全工會(huì)維權(quán)機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的活力和吸引力，保障好包括廣大農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾的利益，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，薈強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，保持職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)政治穩(wěn)定，使開展創(chuàng)建活動(dòng)成為提高工會(huì)工作整體水平的重要途徑。臨沂市委常委、市總工會(huì)主席　林祥余

第二篇：創(chuàng)建工人先鋒號(hào)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的實(shí)踐與思

創(chuàng)建工人先鋒號(hào)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的實(shí)踐

與思

開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，是工會(huì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)共建共享和諧社會(huì)的重要舉措；是不斷發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性、發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的迫切要求；是深入推進(jìn)“學(xué)、做、當(dāng)、建”主題競賽活動(dòng)，組織職工在實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)中再立新功、再創(chuàng)偉業(yè)的有效載體。在當(dāng)前全國上下追求科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的新形勢下，開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，十分及時(shí)、十分必要。

一、抓好結(jié)合，豐富載體，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)

圍繞增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。大力開展以推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步為主題，以開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)為重點(diǎn)，以爭當(dāng)“創(chuàng)新示范崗”、“創(chuàng)新能手”為載體的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)職工在技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智，讓更多職工在活動(dòng)中得到鍛煉和成長。通過評(píng)選職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和發(fā)明專利，積極推廣先進(jìn)技術(shù)和操作法，努力營造支持職工創(chuàng)新活動(dòng)、發(fā)揮職工創(chuàng)新才能、獎(jiǎng)勵(lì)職工創(chuàng)造成果的環(huán)境。要重視發(fā)揮勞動(dòng)模范中技術(shù)技能人才和能工巧匠的作用，通過組織他們展技藝、獻(xiàn)絕活、攻難關(guān)、傳幫帶，影響和帶動(dòng)企業(yè)形成一支善于鉆研、勇于革新的技術(shù)創(chuàng)新骨干力量。

圍繞“節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境”，大力實(shí)施職工節(jié)約環(huán)保行動(dòng)。廣泛開展形式多樣的建言獻(xiàn)策和“節(jié)約環(huán)保金點(diǎn)子”、節(jié)約環(huán)保創(chuàng)新成果征集評(píng)選和推廣活動(dòng)。鼓勵(lì)職工立足崗位開展“小建議、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小革新”，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝、技術(shù)和設(shè)備，開展車間、班組、崗位等多層次的節(jié)能降耗、減排達(dá)標(biāo)勞動(dòng)競賽和“小指標(biāo)”競賽活動(dòng)，不斷提高職工合理化建議的參與率、實(shí)施率和貢獻(xiàn)率，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工環(huán)保、節(jié)能的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工環(huán)保、節(jié)能意識(shí)。

要圍繞深化職工素質(zhì)工程，大力加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)班組建設(shè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極創(chuàng)建職工能夠?qū)W習(xí)和交流、信息能夠溝通和共享、知識(shí)能夠不斷更新和深化的班組學(xué)習(xí)工作環(huán)境，努力培養(yǎng)和造就一支政治合格、勇于創(chuàng)新?熏適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和新科技革命需要的知識(shí)型、技術(shù)型職工隊(duì)伍?熏為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和智力支持。切實(shí)加強(qiáng)以職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主管理和安全生產(chǎn)工作為主要內(nèi)容的班組建設(shè)工作，不斷提高企業(yè)班組的管理水平。

二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)管理，努力提升創(chuàng)建活動(dòng)質(zhì)量

全總《實(shí)施意見》，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體要求，“工人先鋒號(hào)”的授予對(duì)象、基本條件、推薦程序、授予方式等都做了明確規(guī)定。各級(jí)工會(huì)要深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹實(shí)施。一方面，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，通過嚴(yán)格審核把關(guān)、聽取公眾意見、完善考核機(jī)制，使“工人先鋒號(hào)”真正成為職工和社會(huì)公認(rèn)的先鋒集體。要在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，建立、完善對(duì)“工人先鋒號(hào)”的考核、動(dòng)態(tài)管理和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，不斷提升“工人先鋒號(hào)”的質(zhì)量和水平，使之成為職工認(rèn)可、質(zhì)量過硬的勞動(dòng)競賽品牌。另一方面，要通過選樹和宣傳先進(jìn)典型，為職工樹立學(xué)習(xí)榜樣，用他們的優(yōu)秀思想和先進(jìn)事跡影響、引領(lǐng)和帶動(dòng)職工廣泛開展比學(xué)趕幫超活動(dòng)，形成不甘落后、爭創(chuàng)一流，你追我趕、勇于超越的競賽氛圍，更好地發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)和時(shí)代精神，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入發(fā)展

全市各級(jí)工會(huì)要及時(shí)向同級(jí)黨政做好匯報(bào)，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，努力推動(dòng)把創(chuàng)建活動(dòng)列入黨委、政府的重要議事日程，不斷優(yōu)化開展創(chuàng)建活動(dòng)的外部環(huán)境。要根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、職工隊(duì)伍狀況和工會(huì)工作實(shí)際，制定既體現(xiàn)總體要求又結(jié)合各地發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的創(chuàng)建活動(dòng)方案；既要有長期規(guī)劃和總體目標(biāo)，又要有階段性任務(wù)和推進(jìn)措施；還要有組織機(jī)構(gòu)，有經(jīng)費(fèi)保證，有考核激勵(lì)辦法，從而促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展。要把創(chuàng)建活動(dòng)與工會(huì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，努力形成互相促進(jìn)、相得益彰、良 性互動(dòng)、共同提高的工作局面，力爭取得實(shí)效。要通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新工會(huì)組建方式，健全工會(huì)維權(quán)機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的活力和吸引力，保障好包括廣大農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾的利益，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，薈強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，保持職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)政治穩(wěn)定，使開展創(chuàng)建活動(dòng)成為提高工會(huì)工作整體水平的重要途徑。臨沂市委常委、市總工會(huì)主席 林祥余

第三篇：區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展經(jīng)驗(yàn)材料

2007年1至6月，××區(qū)委、工委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣第十一次黨代會(huì)和縣十五屆人代會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)統(tǒng)領(lǐng)工作全局，立足資源優(yōu)勢，緊緊圍繞“主抓工業(yè)，重抓烤煙，構(gòu)建和諧”的發(fā)展思路，搶抓機(jī)遇，克服困難，用心想事，用心謀事，用心干事，著力抓

好工業(yè)強(qiáng)區(qū)，堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

一是工業(yè)產(chǎn)值：縣委、縣政府下達(dá)我區(qū)2007年工業(yè)總產(chǎn)值任務(wù)數(shù)為××億元（含××礦業(yè)××億元和××公司××億元）扣除兩家，我區(qū)實(shí)際要完成的工業(yè)產(chǎn)值基數(shù)為××億元，1至6月完成××億元，占全年計(jì)劃數(shù)的50，較上年同期增長163。二是主要礦產(chǎn)品產(chǎn)量：銅金屬完成××××噸，占全年計(jì)劃數(shù)××××噸的44，較上年增長50；鐵精粉完成××萬噸，占全年計(jì)劃數(shù)××萬噸的55.3，較上年增長54；鎳金屬××噸，占全年計(jì)劃數(shù)××噸的36.3，較上年增長89；鉬金屬完成××噸，占全年計(jì)劃數(shù)××噸的102。

三、工業(yè)的超常規(guī)發(fā)展帶來了財(cái)政稅收的快速增長：2007年全區(qū)財(cái)政稅收基數(shù)為××××萬元（含烤煙稅××萬元和非稅收收入××萬元），扣除兩項(xiàng)后，為××萬元，1至6月實(shí)現(xiàn)財(cái)政稅收××××萬元，占全年計(jì)劃數(shù)的60.5。納入財(cái)政一般預(yù)算收入考核基數(shù)××××萬元（含烤煙稅××萬元和非稅收收入××萬元），扣除兩項(xiàng)后為××萬元，現(xiàn)完成××萬元，占計(jì)劃數(shù)的64。

主要做法：

一、牢固樹立快速發(fā)展的思想

多年來，在縣委、縣政府的關(guān)心下，在相關(guān)部門的大力支持下，××區(qū)豐富的資源優(yōu)勢已逐漸得到合理的開發(fā)，目前以銅、鐵、鎳、鉬等為主的礦產(chǎn)資源的開發(fā)已形成全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的支柱，特別是近年縣委、政府提出的工業(yè)強(qiáng)縣，為××區(qū)工業(yè)強(qiáng)區(qū)指明了方向。全區(qū)已具備快速發(fā)展條件，全區(qū)各級(jí)干部已形成搶抓機(jī)遇，主挑全縣工業(yè)重?fù)?dān)，勿須揚(yáng)鞭自奮蹄，自加壓力，負(fù)重發(fā)展的思想。

二、圍繞一個(gè)奮斗目標(biāo)

1至6月，全區(qū)緊緊圍繞：“全年完成銅金屬××噸、鐵精粉××萬噸、鎳金屬××噸，鉬金屬××噸，工業(yè)產(chǎn)值××個(gè)億，全年實(shí)現(xiàn)稅收總量?！痢寥f元，力爭達(dá)到××個(gè)億”的奮斗目標(biāo)抓好工業(yè)發(fā)展。

三、強(qiáng)化一個(gè)措施促發(fā)展

（1）、優(yōu)化××發(fā)展大環(huán)境

進(jìn)一步深化對(duì)工業(yè)發(fā)展、工業(yè)興區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)、工業(yè)興鄉(xiāng)、工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)重要性的認(rèn)識(shí)，樹立“企業(yè)發(fā)財(cái)，我發(fā)展”的思想，把優(yōu)化良好的投資環(huán)境擺在企業(yè)發(fā)展的首位，主動(dòng)關(guān)心已經(jīng)投產(chǎn)的企業(yè)和正在建設(shè)的企業(yè)，教育引導(dǎo)村、組干部和群眾做好優(yōu)化環(huán)境工作，通過優(yōu)化地方環(huán)境工作，構(gòu)建和諧廠社關(guān)系，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)，農(nóng)戶和基層組織的行為，以優(yōu)化促規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展。

（2）、狠抓新建和在建項(xiàng)目的工作進(jìn)度，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長打基礎(chǔ)

一是抓好全區(qū)九個(gè)在建項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，著力推進(jìn)××礦業(yè)技改擴(kuò)能、××鐵選廠技改擴(kuò)能、××銅礦洗選、××銅礦石洗選、××鉛鋅礦洗選、××釩鈦磁鐵礦洗選、××鐵礦分廠技改擴(kuò)能、××蛇紋石擴(kuò)能、××6000噸銅選廠的進(jìn)度。到目前，××銅礦日處理1000噸銅原礦的選廠已開始投產(chǎn)，預(yù)計(jì)新增工業(yè)產(chǎn)值1500萬元。二是協(xié)調(diào)好××鎳鐵選廠的前期工作，爭取早日進(jìn)場施工。

（3）、在今年各企業(yè)生產(chǎn)要素不足的情況下，積極協(xié)助企業(yè)解決“水、電”等制約企業(yè)發(fā)展的矛盾，在電力極度緊張的情況下，采取限制規(guī)模以下企業(yè)的生產(chǎn)用電，全力確保境內(nèi)××家規(guī)模以上企業(yè)的生產(chǎn)用電，為完成全區(qū)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（4）、抓安全生產(chǎn)。抓安全生產(chǎn)和安全措施的落實(shí)，督促各大小企業(yè)完善安全制度和措施，加大隱患排查力度，強(qiáng)化對(duì)隱患的整治措施。

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第四篇：五糧液：企業(yè)將在“整改”中實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展

五糧液：企業(yè)將在“整改”中實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展.txt2機(jī)會(huì)靠自己爭取，命運(yùn)需自己把握，生活是自己的五線譜，威懾呢們不親自演奏好它？五糧液：企業(yè)將在“整改”中實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展

五糧液回應(yīng)“證監(jiān)會(huì)處理結(jié)果”，表示企業(yè)正在“整改”中實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。今天下午，在國家證監(jiān)會(huì)向五糧液下達(dá)《行政處罰決定書》后，記者就此事件采訪了五糧液股份公司董秘彭智輔，他說，五糧液接受證監(jiān)會(huì)的處罰結(jié)果，并將汲取教訓(xùn)，依法、合規(guī)經(jīng)營，積極做好各方面工作。一年多來，企業(yè)十分重視并積極配合相關(guān)部門的調(diào)查，以證監(jiān)會(huì)調(diào)查為契機(jī)，通過一系列的整改措施，積極解決歷史遺留問題，使得公司治理結(jié)構(gòu)更趨完善，股份公司運(yùn)作更加規(guī)范、高效，并獲得了資本市場的認(rèn)同。

針對(duì)五糧液歷時(shí)一年多“調(diào)查門”事件的塵埃落定，彭智輔說，企業(yè)上市之初法人治理結(jié)構(gòu)不盡完善，公司借助證監(jiān)會(huì)調(diào)查全力進(jìn)行“整改”，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在解決問題中前進(jìn)，將“壞事”變成了“好事”。他介紹到，五糧液推進(jìn)了涵蓋兩筆資金妥善處理以及生產(chǎn)、銷售、關(guān)聯(lián)交易等一系列整改措施。截止目前為止，已經(jīng)全部完成12項(xiàng)整改工作。其中，股份公司通過對(duì)酒類銷售公司的單方增資1.5億元，使得注冊(cè)資本總額增至2億元，使股份公司持股比例增加至95％，集團(tuán)公司持股比例從先前20%降低為5％，股份公司充分獲得酒類銷售工作的主動(dòng)地位。廣受社會(huì)關(guān)注的“亞洲證券5500萬元資金”問題，集團(tuán)公司在2009年12月22日，已免除了投資公司負(fù)責(zé)追回8000萬元借款（含亞洲證券5500萬元）的責(zé)任，該項(xiàng)損失由集團(tuán)公司承擔(dān)，未對(duì)股份公司造成實(shí)質(zhì)性影響。另外，關(guān)于“中科證券約8300萬元資金”的整改，宜賓市國資公司收購?fù)顿Y公司對(duì)中科證券享有的8294余萬元債權(quán)已完成，并于2009年12月17日將資金劃入投資公司賬戶。該項(xiàng)損失由大股東宜賓市國資公司承擔(dān)，未對(duì)股份公司造成實(shí)質(zhì)性影響。其它如商標(biāo)標(biāo)識(shí)許可使用費(fèi)、土地租賃以及綜合服務(wù)費(fèi)等關(guān)聯(lián)交易都得到了有效整改。與此同時(shí)，五糧液還在增強(qiáng)股份公司獨(dú)立性、規(guī)范高管薪酬管理和信息披露以及內(nèi)部管理制度等方面推行了多項(xiàng)整改措施。

據(jù)記者調(diào)查了解，五糧液整改治理成效顯著，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)全面持續(xù)增長態(tài)勢，市場業(yè)績、營業(yè)收入、利潤、股票市值等都顯著提高。2010年，股份公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入155.41億元,同比增長39.64％；實(shí)現(xiàn)凈利潤43.95億元,同比增長35.5％。而2011年第一季度，股份公司實(shí)現(xiàn)收入62.45?億元、凈利潤20.8億元、預(yù)收賬款76億元，分別增長近39％、37％和54.3％。2009年五糧液市值為800多億元，整改期間公司股價(jià)逆市上漲9.38％，市值提高到1314.54億元，資本市場對(duì)五糧液品牌、戰(zhàn)略、產(chǎn)品、業(yè)績等各項(xiàng)指標(biāo)給予了全面肯定。

彭智輔說，五糧液將“百尺桿頭，更進(jìn)一步”。企業(yè)將進(jìn)一步加強(qiáng)股份公司規(guī)范化、系統(tǒng)化運(yùn)作。并且，五糧液將站在“將中國文化在全球商品化”的高度做大做強(qiáng)白酒產(chǎn)業(yè)，向世界營銷中國文化，振興民族產(chǎn)業(yè)。

第五篇：充分發(fā)揮勞動(dòng)的模范引領(lǐng)示范作用 實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展

充分發(fā)揮勞動(dòng)的模范引領(lǐng)示范作用 實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展

在群眾眼中的勞動(dòng)模范，應(yīng)該是勞動(dòng)標(biāo)兵、技術(shù)能手，是踏實(shí)能干、人格高尚、品行優(yōu)良、樂于奉獻(xiàn)、持之以恒、出類拔萃、具有表率作用的普通人，也是最“接地氣”的人。在資本主義金錢社會(huì)里是培養(yǎng)不出勞動(dòng)模范的，只有在我們社會(huì)主義倡導(dǎo)的精神文明社會(huì)里，在社會(huì)主義勞動(dòng)競賽中，才能涌現(xiàn)出千萬個(gè)勞動(dòng)模范，在各個(gè)領(lǐng)域、各自的工作崗位上成為領(lǐng)軍的一面旗幟。由于勞模的無私奉獻(xiàn)和忘我付出，為單位、為社會(huì)創(chuàng)造了寶貴的精神和物質(zhì)財(cái)富，因而才得到社會(huì)的認(rèn)可和人們的尊重。勞模固然是塊好鋼，如何把他用在刀刃上，充分發(fā)揮勞模在新時(shí)期的引領(lǐng)示范作用；在弘揚(yáng)勞模精神的同時(shí)，又要關(guān)心愛護(hù)勞模，保護(hù)勞模不受傷害，不僅是門領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，也與思想政治工作密切相關(guān)。下面結(jié)合本單位實(shí)際談幾點(diǎn)看法：

一、重要崗位，派重兵把守，配重量級(jí)人物，干重量級(jí)事情。我們電站有位勞模叫姚學(xué)喜，是上世紀(jì)90年代末被評(píng)為電力系統(tǒng)部級(jí)勞動(dòng)模范（當(dāng)時(shí)在我省電力系統(tǒng)僅評(píng)兩名）。姚學(xué)喜同志工作一向吃苦在前，享受在后，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，而且是多面手，機(jī)械電氣樣樣拿得起來，在家又是孝子加模范丈夫，提起他，職工、家屬都樹大拇指！所以在電站很服眾。為了發(fā)揮姚學(xué)喜同志的引領(lǐng)示范作用，在九十年代末，將他從班長提拔到中層管理崗位上，從檢修分場調(diào)到老大難的實(shí)業(yè)開發(fā)總公司，先后擔(dān)任檢修、供電公司副經(jīng)理、經(jīng)理，實(shí)業(yè)開發(fā)總公司副總經(jīng)理兼物業(yè)管理公司經(jīng)理，姚學(xué)喜同志不辱使命，以他飽滿的工作熱情和敬業(yè)精神、嫻熟的業(yè)務(wù)技能、高尚的人格力量，在十年間與總公司班子緊密配合，為電站第三產(chǎn)業(yè)抓基層、打基礎(chǔ)、創(chuàng)效益做出了顯著貢獻(xiàn)，為多種經(jīng)營打了一個(gè)翻身仗，充分發(fā)揮了勞模的引領(lǐng)示范作用。隨著企業(yè)深化內(nèi)部改革，電站發(fā)電運(yùn)行分場暴露的問題較多，直接影響到主業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。搞好運(yùn)行分場建設(shè)、穩(wěn)定隊(duì)伍、提高生產(chǎn)技術(shù)成為當(dāng)時(shí)電站安全生產(chǎn)的重中之重。電站領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過慎重研究，決定將姚學(xué)喜同志調(diào)任發(fā)電運(yùn)行分場任黨支部書記，協(xié)同分場主任抓好生產(chǎn)的同時(shí)，重點(diǎn)解決運(yùn)行人員的思想問題。上任一年多來，姚學(xué)喜同志深入6個(gè)值（班組）調(diào)查了解情況，掌握第一手資料，認(rèn)真分析存在問題的原因，拿出解決方案，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)發(fā)電運(yùn)行分場班子做深入細(xì)致的思想政治工作，帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，充分發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模范作用，進(jìn)行價(jià)值觀和愛崗敬業(yè)教育，妥善解決職工中存在的不愿長期上運(yùn)行值夜班、待遇偏低、與外單位攀比等不安心工作的現(xiàn)狀，采取積極有效措施：從生活上關(guān)心，福利上爭取，崗位上公平競爭，制度上嚴(yán)格管理，生產(chǎn)上破解技術(shù)難題，消除了運(yùn)行值班人員的后顧之憂，解開了思想疙瘩，并以人格力量帶動(dòng)所屬職工，為多發(fā)電、發(fā)好電、講安全、識(shí)大體、顧大局、作奉獻(xiàn)，逐漸收攏了人心，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，改變了發(fā)電運(yùn)行分場的局面，去年發(fā)電又創(chuàng)歷史新高。

通過這兩次勞模任職的調(diào)整，做到把好鋼用在刀刃上，充分發(fā)揮了勞模的引領(lǐng)示范作用，與思想政治工作有機(jī)結(jié)合，取得了顯著成效，改變了單位面貌。

二、要樹正氣、剎歪風(fēng)、排干擾，開展勞動(dòng)競賽，樹立勞動(dòng)光榮，弘揚(yáng)勞模精神，營造學(xué)習(xí)氛圍。在進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)的今天，一切以經(jīng)濟(jì)效益為中心的新形勢下，有人認(rèn)為勞模精神過時(shí)了，甚至有人說當(dāng)勞模是傻子，熱衷于講實(shí)惠、向錢看，致使香的不香，臭的不臭。在一定程度上影響了學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模精神、爭當(dāng)勞?；顒?dòng)的開展。鑒于這種情況，單位的黨團(tuán)工會(huì)組織要運(yùn)用多種形式開展樹正氣、剎歪風(fēng)活動(dòng)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，好好“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，掃除“四風(fēng)”，廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽，涌現(xiàn)出更多的業(yè)務(wù)技術(shù)尖子、行業(yè)標(biāo)兵，要讓尖子、標(biāo)兵自豪，當(dāng)勞模感到光榮，令人羨慕。大力弘揚(yáng)正能量，打擊歪風(fēng)邪氣，做到賞罰嚴(yán)明，排除各種干擾和消極因素，真正把學(xué)習(xí)勞模的活動(dòng)引導(dǎo)好、開展好，從身邊勞模學(xué)起，最有“地氣”與說服力；從平凡小事做起，才有群眾性；人人從我做起，才能蔚然成風(fēng)。

三、要把學(xué)雷鋒活動(dòng)與學(xué)勞模活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來。雷鋒精神永遠(yuǎn)與時(shí)俱進(jìn)、與文明相隨。雷鋒精神的實(shí)質(zhì)就是熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義的崇高理想和堅(jiān)定信念；全心全意為人民服務(wù)、助人為樂的奉獻(xiàn)精神；干一行愛一行，專一行精一行的敬業(yè)精神；銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神；做一顆永不生銹的螺絲釘?shù)摹搬斪泳瘛?。勞模雖沒有雷鋒那樣偉大，卻是在我們身邊學(xué)習(xí)雷鋒的標(biāo)兵。勞模的精神品質(zhì)與雷鋒精神品質(zhì)是一致的。在開展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)的同時(shí)，要把勞模的閃光點(diǎn)與表率作用，作為學(xué)習(xí)雷鋒帶頭人、先行者來予以褒獎(jiǎng)，帶動(dòng)大家學(xué)雷鋒見行動(dòng)，發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用。爭當(dāng)雷鋒精神傳人，樹文明新風(fēng)。

四、要關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)勞模的創(chuàng)新精神，持續(xù)發(fā)揮領(lǐng)軍人物的引領(lǐng)示范作用。人非圣賢，皆食人間煙火，均有七情六欲，有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，勞模亦是如此。在我們身邊的勞模，我們?cè)诎l(fā)揮其引領(lǐng)示范作用的同時(shí)，組織上要給予政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧、學(xué)習(xí)上指導(dǎo)。對(duì)其不足之處要理解、包容并幫助克服，不讓勞模受到傷害，不讓勞模吃虧，要保護(hù)勞模的積極性，培養(yǎng)其創(chuàng)新精神，增強(qiáng)其內(nèi)在動(dòng)力，始終發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用，從而培養(yǎng)出更多的勞動(dòng)模范。

綜上所述，各級(jí)黨團(tuán)工會(huì)組織，要把“發(fā)揮好勞模的引領(lǐng)示范作用”作為一門領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)來運(yùn)用好，實(shí)踐好；對(duì)勞模培養(yǎng)好，保護(hù)好，弘揚(yáng)正能量，讓勞模精神與時(shí)代同行，與文明相隨，從而實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展。

作者簡介：彭澤山，安徽省響洪甸水電站工會(huì)副主席、離退休支部書記、離退休工作部主任。