第一篇：2012年鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn)

2012年鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，按照省、市、縣工代會(huì)的要求，緊緊圍繞黨委工作會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)履行職能，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮了工會(huì)委員和職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)了工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、xx年工作情況

（一）主要工作

1、年初，召開了工會(huì)工作會(huì)議，傳達(dá)了縣總工會(huì)會(huì)議精神，安排了xx年工作，與各工會(huì)委員會(huì)簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書。

2、認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，積極幫扶弱勢(shì)職工群體。一是實(shí)施送溫暖工程，春節(jié)、中秋節(jié)走訪慰問(wèn)了下崗及特困職工、單親困難女職工及勞動(dòng)模范。二是建立健全困難企業(yè)及特困職工檔案，并成立鄉(xiāng)困難職工幫扶組，承擔(dān)起工會(huì)對(duì)特困職工第一責(zé)任人的職責(zé)。

3、組織開展健康有益的文體活動(dòng)，推動(dòng)我鄉(xiāng)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。

4、緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，組織全鄉(xiāng)廣大職工，開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)了職工隊(duì)伍勞動(dòng)技能的提高，調(diào)動(dòng)了廣大職工為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

5、積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職工群眾和企業(yè)“雙贏”。召開了全縣非公有制企業(yè)推行簽訂集體合同現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，在全鄉(xiāng)非公有制企業(yè)全面開展簽訂集體合同活動(dòng)，簽訂率達(dá)到--%。組織了企業(yè)主及工會(huì)主席--位參加了“縣非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)主、工會(huì)主席培訓(xùn)班”，學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等內(nèi)容。

6、xx年新建會(huì)-家，職工總數(shù)---人，新增會(huì)員總數(shù)---人，入會(huì)率達(dá)--%。

7、全力投入“職工醫(yī)療互助活動(dòng)”。一是對(duì)各基層工會(huì)進(jìn)行宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；二是成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組；三是按縣總工會(huì)的要求，建立了“職工醫(yī)療互助”代辦員，負(fù)責(zé)對(duì)站所、學(xué)校、醫(yī)院等各單位經(jīng)費(fèi)的收交；四是統(tǒng)計(jì)我鄉(xiāng)范圍內(nèi)符合參加此項(xiàng)活動(dòng)的職工人數(shù)；五是將任務(wù)分解到各站所及單位，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保任務(wù)的完成。全鄉(xiāng)應(yīng)參加互助職工---人，實(shí)際參加---人，參加率達(dá)--%。已有-位患病職工，得到互助金----余元。

8、對(duì)全鄉(xiāng)的--個(gè)非公企業(yè)及個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行了保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，對(duì)存在的問(wèn)題制定了限期整改意見，對(duì)依法經(jīng)營(yíng)的給予了肯定和表?yè)P(yáng)，杜絕了侵害農(nóng)民工合法權(quán)益事件的再發(fā)生。

9、認(rèn)真做好了職工群眾的來(lái)信來(lái)訪工作。隨著全鄉(xiāng)改革改制的不斷深入，下崗分流職工也在逐漸增多，因下崗分流的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一和其它隨之而帶來(lái)的各種矛盾，致使部分職工在利益上受到損失，造成了上訪職工的增加。今年上半年鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)共接待來(lái)信來(lái)訪職工-人（次），反映的問(wèn)題有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷保險(xiǎn)、工資糾紛等，對(duì)每件上訪案件，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)熱情接待，認(rèn)真調(diào)查處理，做到了事事有落實(shí)，件件有回音。

10、配合縣總工會(huì)完成一法三卡試點(diǎn)工作。

11、組織退離休干部--人外出參觀考察。

12、配合市縣總工會(huì)完成地方工會(huì)組織建設(shè)調(diào)研工作。

13、組織工會(huì)干部全方位調(diào)查了xx年度基層工會(huì)各方面的情況。

14、配合縣總對(duì)勞模進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。

15、配合縣總完成了鄉(xiāng)（街道）工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

16、全面完成上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)。

17、全面完成了財(cái)務(wù)互審工作。

（二）主要工作經(jīng)驗(yàn)：

1、全體干部和工作人員，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的整體。

2、各項(xiàng)工作早計(jì)劃，早布置有序地開展。年初，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)就制定了工作計(jì)劃，并把目標(biāo)任務(wù)布置了下去。

3、加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)委員會(huì)工作的督促檢查，促使各工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真開展了工作。

（三）存在的問(wèn)題，一是與有關(guān)方面的聯(lián)系、溝通、爭(zhēng)取社會(huì)各方面的支持還不夠。二是各工會(huì)委員會(huì)工作發(fā)展不平衡。三是在創(chuàng)新工會(huì)工作上需進(jìn)一步強(qiáng)化。

二、xx年工作要點(diǎn)

（一）進(jìn)一步貫徹省市縣工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《勞動(dòng)法》，加大對(duì)職工的維權(quán)力度，督促各類企業(yè)確保職工參與社會(huì)各項(xiàng)保險(xiǎn)，協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，維護(hù)職工的生命安全。在全鄉(xiāng)進(jìn)行對(duì)《勞動(dòng)法》、簽訂集體合同執(zhí)法檢查，保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞保福利、安全衛(wèi)生等方面的權(quán)益。

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工會(huì)工作總結(jié)

第二篇：2010年鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn)

2010年鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下，按照省、市、縣工代會(huì)的要求，緊緊圍繞黨委工作會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)履行職能，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮了工會(huì)委員和職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)了工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、XX年工作情況

（一）主要工作

1、年初，召開了工會(huì)工作會(huì)議，傳達(dá)了縣總工會(huì)會(huì)議精神，安排了XX年工作，與各工會(huì)委員會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

2、認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，積極幫扶弱勢(shì)職工群體。一是實(shí)施送溫暖工程，春節(jié)、中秋節(jié)走訪慰問(wèn)了下崗及特困職工、單親困難女職工及勞動(dòng)模范。二是建立健全困難企業(yè)及特困職工檔案，并成立鄉(xiāng)困難職工幫扶組，承擔(dān)起工會(huì)對(duì)特困職工第一責(zé)任人的職責(zé)。

3、組織開展健康有益的文體活動(dòng)，推動(dòng)我鄉(xiāng)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。

4、緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，組織全鄉(xiāng)廣大職工，開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)了職工隊(duì)伍勞動(dòng)技能的提高，調(diào)動(dòng)了廣大職工為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

5、積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職工群眾和企業(yè)“雙贏”。召開了全縣非公有制企業(yè)推行簽訂集體合同現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，在全鄉(xiāng)非公有制企業(yè)全面開展簽訂集體合同活動(dòng)，簽訂率達(dá)到--%。組織了企業(yè)主及工會(huì)主席--位參加了“縣非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)主、工會(huì)主席培訓(xùn)班”，學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等內(nèi)容。

6、XX年新建會(huì)-家，職工總數(shù)---人，新增會(huì)員總數(shù)---人，入會(huì)率達(dá)--%。

7、全力投入“職工醫(yī)療互助活動(dòng)”。一是對(duì)各基層工會(huì)進(jìn)行宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；二是成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組；三是按縣總工會(huì)的要求，建立了“職工醫(yī)療互助”代辦員，負(fù)責(zé)對(duì)站所、學(xué)校、醫(yī)院等各單位經(jīng)費(fèi)的收交；四是統(tǒng)計(jì)我鄉(xiāng)范圍內(nèi)符合參加此項(xiàng)活動(dòng)的職工人數(shù)；五是將任務(wù)分解到各站所及單位，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保任務(wù)的完成。全鄉(xiāng)應(yīng)參加互助職工---人，實(shí)際參加---人，參加率達(dá)--%。已有-位患病職工，得到互助金----余元。

8、對(duì)全鄉(xiāng)的--個(gè)非公企業(yè)及個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行了保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，對(duì)存在的問(wèn)題制定了限期整改意見，對(duì)依法經(jīng)營(yíng)的給予了肯定和表?yè)P(yáng)，杜絕了侵害農(nóng)民工合法權(quán)益事件的再發(fā)生。

9、認(rèn)真做好了職工群眾的來(lái)信來(lái)訪工作。隨著全鄉(xiāng)改革改制的不斷深入，下崗分流職工也在逐漸增多，因下崗分流的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不一和其它隨之而帶來(lái)的各種矛盾，致使部分職工在利益上受到損失，造成了上訪職工的增加。今年上半年鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)共接待來(lái)信來(lái)訪職工-人（次），反映的問(wèn)題有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷保險(xiǎn)、工資糾紛等，對(duì)每件上訪案件，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)熱情接待，認(rèn)真調(diào)查處理，做到了事事有落實(shí)，件件有回音。

10、配合縣總工會(huì)完成一法三卡試點(diǎn)工作。

11、組織退離休干部--人外出參觀考察。

12、配合市縣總工會(huì)完成地方工會(huì)組織建設(shè)調(diào)研工作。

13、組織工會(huì)干部全方位調(diào)查了XX基層工會(huì)各方面的情況。

14、配合縣總對(duì)勞模進(jìn)行了走訪慰問(wèn)。

15、配合縣總完成了鄉(xiāng)（街道）工作經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

16、全面完成上解經(jīng)費(fèi)任務(wù)。

17、全面完成了財(cái)務(wù)互審工作。

（二）主要工作經(jīng)驗(yàn)：

1、全體干部和工作人員，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的整體。

2、各項(xiàng)工作早計(jì)劃，早布置有序地開展。年初，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)就制定了工作計(jì)劃，并把目標(biāo)任務(wù)布置了下去。

3、加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)委員會(huì)工作的督促檢查，促使各工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真開展了工作。

（三）存在的問(wèn)題，一是與有關(guān)方面的聯(lián)系、溝通、爭(zhēng)取社會(huì)各方面的支持還不夠。二是各工會(huì)委員會(huì)工作發(fā)展不平衡。三是在創(chuàng)新工會(huì)工作上需進(jìn)一步強(qiáng)化。

二、XX年工作要點(diǎn)

（一）進(jìn)一步貫徹省市縣工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《勞動(dòng)法》，加大對(duì)職工的維權(quán)力度，督促各類企業(yè)確保職工參與社會(huì)各項(xiàng)保險(xiǎn)，協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，維護(hù)職工的生命安全。在全鄉(xiāng)進(jìn)行對(duì)《勞動(dòng)法》、簽訂集體合同執(zhí)法檢查，保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞保福利、安全衛(wèi)生等方面的權(quán)益。

（二）大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。組織和引導(dǎo)廣大職工適應(yīng)時(shí)代要求，努力提高自身素質(zhì)，維護(hù)好他們的精神文化權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)。通過(guò)各工會(huì)委員會(huì)，教育引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高工會(huì)組織與職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

（三）抓好新建企業(yè)建會(huì)、建制、建家和發(fā)展會(huì)員的工作。按照“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，抓好新建企業(yè)工會(huì)組建工作，對(duì)已完成建會(huì)的非公有制企業(yè)，要建立健全規(guī)章制度，保證工會(huì)活動(dòng)正常有效地開展。

（四）協(xié)助有關(guān)部門，在抓好安全生產(chǎn)“一法、三卡”的落實(shí)。

（五）深入開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。按照上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，動(dòng)員和引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大職工投入到科技創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)工作業(yè)績(jī)、樹文明形象的競(jìng)賽中來(lái)。

（六）加強(qiáng)對(duì)職工合法權(quán)益的維護(hù)。一是抓好集體合同的簽訂工作。二是進(jìn)一步深化廠務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)職工群眾的知情權(quán)、民主參與權(quán)。要以鞏固提高為重點(diǎn)，拓展廠務(wù)公開工作的新領(lǐng)域，進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序；完善監(jiān)督制約機(jī)制，推動(dòng)廠務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。

（七）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和管理。

鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

二oo五年十二月

第三篇：工會(huì)聯(lián)合會(huì)2014年工作要點(diǎn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)2014年工作要點(diǎn)

2014年全鎮(zhèn)工會(huì)工作總體思路是：以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及其三中全會(huì)和總書記系列講話精神、中國(guó)工會(huì)十六大及省市縣各級(jí)工會(huì)會(huì)議精神為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以“走基層、搞服務(wù)、破難題、出亮點(diǎn)”活動(dòng)為主線，強(qiáng)力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)好發(fā)展好職工群眾根本利益。

一、以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入基層、排憂解難，發(fā)揮好工會(huì)橋梁紐帶作用。

深入扎實(shí)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的理念。按照《省總工會(huì)關(guān)于開展“三服務(wù)”活動(dòng)的決定》，結(jié)合全年工會(huì)重點(diǎn)工作，精心安排部署，深入職工群眾中開展調(diào)查研究，沉下身子解決企業(yè)和職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，著力克服工會(huì)機(jī)關(guān)化和行政化傾向，著力解決“四風(fēng)”問(wèn)題，把更多的時(shí)間和精力用在服務(wù)職工身上。

二、積極開展各種文體活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)職工文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

要深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，使辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)成為影響和帶動(dòng)全社會(huì)的正能量。組織開展文藝活動(dòng)、棋牌比賽、球類比賽等活動(dòng)，豐富廣大職工精神文化生活。繼續(xù)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，發(fā)揮職工書屋作用，推動(dòng)提高職工社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。加強(qiáng)工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)建設(shè)，開展向職工、農(nóng)民工送文化活動(dòng)。

三、創(chuàng)造性開展職工幫扶救助工作，進(jìn)一步提高工會(huì)科學(xué)維權(quán)水平。

要在堅(jiān)持“四季送”的基礎(chǔ)上，拓展女職工維權(quán)關(guān)愛工程，研究做好對(duì)青年職工、科技人員、知識(shí)分子的服務(wù)；繼續(xù)鞏固并擴(kuò)大勞動(dòng)合同、集體合同、女職工專項(xiàng)集體合同的覆蓋面和簽訂率，提高合同履約率；繼續(xù)推進(jìn)并規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商工作，推動(dòng)各類型企業(yè)普遍建立以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度；配合政府實(shí)施農(nóng)民工技能提升計(jì)劃，加大農(nóng)民工就業(yè)、維權(quán)、幫扶工作力度，幫助農(nóng)民工享有與城市職工同等的公共服務(wù)和社會(huì)權(quán)益。

四、大力發(fā)展職工互助保險(xiǎn)，為職工抵御風(fēng)險(xiǎn)保駕護(hù)航。根據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展職工互助保障事業(yè)的通知》和市總工會(huì)《關(guān)于大力發(fā)展職工互助保險(xiǎn)的通知》的要求，縣總工會(huì)將在全縣范圍內(nèi)普遍推開職工互助保險(xiǎn)，參保單位參保費(fèi)用可以通過(guò)行政或工會(huì)出資、行政或工會(huì)與職工共同出資的形式繳納。單位經(jīng)濟(jì)效益差，確有困難支付保費(fèi)的，可向上級(jí)工會(huì)提出補(bǔ)助申請(qǐng)，上級(jí)工會(huì)將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。我們要提高認(rèn)識(shí)，高度重視，加大宣傳力度，努力提高互助保障覆蓋率，促進(jìn)參保和賠付工作的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平。

充分利用好黨委政府賦予工會(huì)的資源和手段，為工會(huì)履職創(chuàng)造更好條件。逐步配全企業(yè)和村級(jí)工會(huì)主席，推進(jìn)工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化。加強(qiáng)對(duì)新任工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，完成工會(huì)干部培訓(xùn)任務(wù)。加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮基層工會(huì)作用，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力。

第四篇：鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作自查報(bào)告.doc

鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作自查報(bào)告

鄉(xiāng)緊鄰縣城，幅員面積47平方千米，人口3.1萬(wàn)人?，F(xiàn)有建材工業(yè)園、3536紡織工業(yè)園2個(gè)工業(yè)園區(qū)，集聚工業(yè)企業(yè)10個(gè)，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6個(gè)，普遍建立工會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)涵蓋企業(yè)法人單位10個(gè)，其中基層工會(huì)8個(gè)，工會(huì)小組2個(gè)，有專兼職工會(huì)干部33人，工會(huì)會(huì)員總?cè)藬?shù)1050人，職工入會(huì)率達(dá)98%。近年來(lái)，鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)工作在黨委政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，著力在規(guī)范化建設(shè)及宣傳培訓(xùn)上下功夫，活動(dòng)開展得有聲有色。

一、黨委重視，政府支持，為鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作創(chuàng)造了良好的條件

一是黨委政府高度重視工會(huì)工作，把工會(huì)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容納入目標(biāo)管理，堅(jiān)持每季度定期研究討論、每半年聽取工作匯報(bào)制度。二是規(guī)范化建設(shè)保障有力，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)和女工委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，工會(huì)法人登記證、組織代碼證齊全，有獨(dú)立的辦公用房，有牌子、有印章、有職責(zé)制度、有電腦電視、有文體活動(dòng)設(shè)施設(shè)備，同時(shí)對(duì)鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)活動(dòng)開展提供全面經(jīng)費(fèi)保障，保障工會(huì)活動(dòng)正常開展。三是建立政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定并主動(dòng)征求工會(huì)意見，比如征求干部職工意見常規(guī)體檢、解決文體活動(dòng)場(chǎng)設(shè)施等。

二、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化培訓(xùn)，扎實(shí)開展企業(yè)工會(huì)組建和村建工會(huì)工作

一是適時(shí)調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)有成員13名，其中主席1名，由鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記兼任，副主席1名，委員11名。二是制定并落實(shí)干部培訓(xùn)計(jì)劃。組織會(huì)員同志學(xué)習(xí)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，基本達(dá)到在崗職工全員參訓(xùn)。三是結(jié)合實(shí)際，對(duì)全鄉(xiāng)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行再調(diào)查，鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)主席帶領(lǐng)工會(huì)干部，利用一周的時(shí)間到全鄉(xiāng)所有企業(yè)進(jìn)行再摸底，并對(duì)全鄉(xiāng)企業(yè)情況進(jìn)行登記，要求各基層工會(huì)要切實(shí)保障職工的權(quán)益，聽取職工的意見，把安全生產(chǎn)作為工作的重心。全鄉(xiāng)10家私營(yíng)企業(yè)已全面建會(huì)，組建率達(dá)100%，職工入會(huì)率98%以上。四是推進(jìn)村建工會(huì)工作。目前，我鄉(xiāng)已組建村、村、村三個(gè)村級(jí)工會(huì)，定期利用農(nóng)家書屋、青年科技學(xué)校對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行知識(shí)技能培訓(xùn)，在農(nóng)民工培訓(xùn)與維權(quán)方面都做了大量工作，為村級(jí)全面建會(huì)與作用發(fā)揮作出了有益探索。

三、履行職責(zé)，依法維權(quán)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職能作用 鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)幫助企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度，推動(dòng)職代會(huì)制度，全面推進(jìn)工資集體協(xié)商。鄉(xiāng)轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)均簽訂了工資專項(xiàng)集體合同女職工保護(hù)專項(xiàng)集體合同，保障勞動(dòng)者的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，暢通述求渠道，并配合鄉(xiāng)綜治辦、司法所設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議（投訴）調(diào)解中心，暢通職工訴求渠道，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。2011年至今，共調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件15件，先后6次派專人赴外地為農(nóng)民工維權(quán)，挽回經(jīng)濟(jì)損失210余萬(wàn)元，有效維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞資關(guān)系更加和諧。

四、真情服務(wù)職工，做細(xì)做實(shí)幫扶工作

一是舉辦“女職工安康”和農(nóng)村新型合作醫(yī)療培訓(xùn)班，對(duì)女職工進(jìn)行安全衛(wèi)生常識(shí)培訓(xùn)，保障女職工的合法權(quán)益，建立多層次的職工群眾社會(huì)保障。二是熱情接待職工群眾來(lái)信來(lái)訪，積極協(xié)調(diào)配合處理，信訪辦結(jié)率達(dá)100%，深受職工群眾的好評(píng)。三是整合資源大力開展送溫暖活動(dòng)，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)利用元旦、暑期、七

一、春節(jié)期間，廣泛開展對(duì)困難職工、困難黨員、困難勞模的走訪慰問(wèn)活動(dòng)。今年5月份，鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)聯(lián)合安辦深入各企業(yè)查看企業(yè)的實(shí)際情況，并查看了企業(yè)的安全生產(chǎn)、防暑降溫設(shè)施等情況，保障全鄉(xiāng)各企業(yè)全年無(wú)安全生產(chǎn)事故。

五、豐富活動(dòng)載體，突出工會(huì)工作實(shí)效

鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)始終注重抓好與黨委政府中心工作的結(jié)合，搭建溝通平臺(tái)，豐富活動(dòng)載體，突出工作實(shí)效。借助“五一”、“國(guó)慶”等重大傳統(tǒng)節(jié)假日組織會(huì)員職工開展球賽、象棋比賽、廣場(chǎng)舞、文藝晚會(huì)等活動(dòng)，豐富精神文化生活，助建企業(yè)文化。同時(shí)還對(duì)工會(huì)干部、困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，幫助解決一些生活上的困難，使他們過(guò)上快樂(lè)的節(jié)日。引導(dǎo)有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的會(huì)員搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展三產(chǎn)，拓寬致富門路。開展農(nóng)工民培訓(xùn)，做好優(yōu)秀人才回引，動(dòng)員其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并引導(dǎo)其積極參與到村容村貌環(huán)境美化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益事業(yè)中來(lái)。我鄉(xiāng)牽牛山村頁(yè)巖磚廠，利用晚上休閑時(shí)間，自發(fā)組織職工跳壩壩舞，豐富職工和周邊村民的文化生活，充分發(fā)揮工會(huì)作用。

第五篇：喻家坳鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)

喻家坳鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)

鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，全力營(yíng)造和諧氛圍，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。

一、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)的組織建設(shè)。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)，在黨政負(fù)責(zé)人年初會(huì)議上進(jìn)行了專題研究，根據(jù)形勢(shì)和工作的需要，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，成立了分管領(lǐng)導(dǎo)吳素嬋任組長(zhǎng)，工會(huì)、勞動(dòng)保障站及婦聯(lián)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。其次，注重非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把非公有制企業(yè)工會(huì)工作機(jī)制的完善作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，加強(qiáng)了長(zhǎng)寧炭素、太平煤礦和鷂子山煤礦工會(huì)工作機(jī)制的建設(shè)。要求他們嚴(yán)格按要求提足工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并將經(jīng)費(fèi)用好、用活。通過(guò)廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，抽調(diào)骨干人員和工會(huì)干部組成工作小組，宣傳講解工會(huì)法，明確工會(huì)的重要性，不斷發(fā)展新會(huì)員。第三，進(jìn)一步完善職代會(huì)制度。2009年10月14日，全鄉(xiāng)煤炭行業(yè)的48名代表在喻家坳政府大會(huì)議室召開喻家坳鄉(xiāng)煤炭行業(yè)第二屆職工代表大會(huì)，并在各企業(yè)工會(huì)推行職代會(huì)

制度。2009年11月15日，在長(zhǎng)寧炭素廠成立了職工代表大會(huì)。

二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作,必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,我們始終把這種理念貫穿到日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

1、推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。全面推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的保障，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

2、以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。鄉(xiāng)黨委、政府班子成員深入開展了“雙聯(lián)”工作，并確定了每名黨政負(fù)責(zé)人所聯(lián)的企業(yè)和困難職工。鄉(xiāng)黨委書記蔣平波負(fù)責(zé)聯(lián)系紅葉煤礦，當(dāng)聽到煤礦煤炭滯銷的情況，積極聯(lián)系貨主，幫助企業(yè)走出了困境。組織女職工進(jìn)行參加防癌保險(xiǎn)和防癌檢查、組織企業(yè)主捐款2000元對(duì)特困家庭學(xué)子進(jìn)行資助。

3、搞宣傳發(fā)動(dòng)，讓職工真正受益。要求各企業(yè)工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《合同法》等，在5月份開展“工人階級(jí)宣傳月”活動(dòng)，讓職工真正熟悉工會(huì)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)自己維權(quán)，讓他們的權(quán)益得到有效保障。組織政府工會(huì)專干、企業(yè)工會(huì)專干和部門

代表參加了縣總工會(huì)舉行的法律知識(shí)搶答賽。

4、深入一線，切實(shí)為職工維權(quán)。

我們不但為本鄉(xiāng)企業(yè)職工進(jìn)行維權(quán)，也到各地為我鄉(xiāng)農(nóng)民工維權(quán)。先后10次到外地處理工傷糾紛，維權(quán)金額達(dá)106萬(wàn)元，有效維護(hù)了我鄉(xiāng)在外農(nóng)民工的合法權(quán)益。

三、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

為不斷豐富企業(yè)文化、提升企業(yè)文化層次、提高職工勞動(dòng)技能、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，組織職工開展了形式多樣的文體活動(dòng)，并積極參加縣總工會(huì)組織的活動(dòng)?！拔逅摹焙汀叭恕惫?jié)組織青年職工和女職工外出考察學(xué)習(xí)、與縣直部門及鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)籃球友誼賽、組織參加?jì)D女風(fēng)采比賽、成功舉辦喻家坳鄉(xiāng)第二屆煤炭行業(yè)職代會(huì)、組織企業(yè)職工開展各種形式的勞動(dòng)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽等，通過(guò)這些活動(dòng)，共為企業(yè)培訓(xùn)員工600多人、選樹勞動(dòng)模范40多人、向企業(yè)及政府提供合理化建議160多條，大大地調(diào)動(dòng)了廣大職工積極性，增強(qiáng)了凝聚力、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神。

四、積極開展創(chuàng)模建家活動(dòng)

鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記蔣平波為組長(zhǎng)的創(chuàng)模建家領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨政工聯(lián)席會(huì)議制度，將工會(huì)建設(shè)納入黨建工作考評(píng)內(nèi)容。通過(guò)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，各企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配全配優(yōu)了工會(huì)專兼職干部，完善了“職工之家”等活動(dòng)載體的硬件設(shè)施，健全了維權(quán)機(jī)制，增強(qiáng)了廠務(wù)公開的透明度，暢通了民主渠道，豐富了職工下班后的文化生活。按時(shí)足額提取了工會(huì)經(jīng)費(fèi)，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于解決工會(huì)工

作中的難題和職工的困難，并對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的每筆支出都嚴(yán)格審查，做到了用好、用活，克服了亂支、亂用。

回顧全年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：

（一）得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。

（二）得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來(lái)，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。

（三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。一年來(lái)，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是工會(huì)的活動(dòng)場(chǎng)所較小，活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；五是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建

設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

喻家坳鄉(xiāng)人民政府

二00九年十二月二十日