第一篇：公民道德建設指導思想和方針

公民道德建設指導思想和方針：

1、我國公民道德建設的指導思想是（以馬克思列寧主義MZD思想鄧小平理論為指導）全面貫徹（總書記同志三個代表思想）（堅持黨的基本路線基本綱領）

2、在全民族牢固樹立建設有中國特色社會主義訴工同理想和正確的（世界觀、人生觀、價值觀）

3、在全社會大力倡導（愛國守法、明社誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻）的基本規(guī)范。

4、努力提高公民道德素質(zhì)培養(yǎng)一代又一代（有理想有道德有文化有紀律）的社會主義公民。市場經(jīng)濟要求不斷增強人民的（自立意識，競爭意識效率意識）民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神。要在全社會大力宣揚（解放思想、實事求是與實俱、勇于創(chuàng)新知難而進一往無前，艱苦奮斗務求實效、淡泊名利、無私奉獻）的時代精神。

公民道德建設的主要內(nèi)容：

1、社會主義道德建設要堅持以（為人民服務為核心）（以集體主義為原則）（以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義）為基本要求。以（社會公德職業(yè)道德家庭美德）為著力點。要大力倡導以（文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法）為主要內(nèi)容的社會公德。要大力倡導以（愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道服務群眾、奉獻社會）為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。要大力倡導以（尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結）為主要內(nèi)容的家庭美德。

十六大報告中有關社會主義思想道德建設的論述：

1、要建立以（社會主義市場經(jīng)濟相適應,與社會主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào),與中華民族傳統(tǒng)美德相承接）的思想道德體系。

2、深入進行黨的（基本理論、基本路線、基本綱領和三個代表重要思想）的宣傳教育。

法治與德治相結合是治國的重要方略：

一、道德是調(diào)節(jié)社會關系的得要手段。

二、道德規(guī)范和法律規(guī)范的區(qū)別。

三、把道德和法律、以德治國和依法治國結合起來。以德治國和依法治國是相輔相成、相互促進的。

道德規(guī)范和法律規(guī)范的區(qū)別

1、道德要比法律的產(chǎn)生早得多，2、從依靠的力量來看，法律是由國家制定的，道德則不是由家強制執(zhí)行的。

3、道德和法律作用的范圍不同。道德對人們行為所干涉的范圍則要廣泛得多、深入得多。

企業(yè)文化的功能和價值：

1、自律功能。

2、導向功能。

3、整合功能。

4、激勵功能。

職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段：

1、職為道德是協(xié)調(diào)職工同事關系的法寶；

2、有利于協(xié)調(diào)職工與領導之間的關系；

3、有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關系。

職業(yè)道德提高企業(yè)的競爭力：

1、職業(yè)道德有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務的質(zhì)量

2、可以降低產(chǎn)品成本、提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。

3、可以促進企業(yè)技術進步。

4、有利于企業(yè)擺脫困難，實現(xiàn)企業(yè)階段性的發(fā)展目標。

5、有利于企業(yè)樹立良好形象、創(chuàng)造企業(yè)著名品牌。

文明禮貌是從業(yè)人員的基本素質(zhì)：

1、文明禮貌是《服務公約》和《職工守則》的內(nèi)容之一

文明禮貌是塑造企業(yè)形象的需要

1、文明禮貌是企業(yè)形象的重要內(nèi)容

2、職工個體形象對企業(yè)整體形象的影響。

3、做一個文明的職工。文明禮貌的具體要求：

一、儀表端莊：

1、著裝樸素大方；

2、鞋襪搭配合理；

3、飾品和化妝要適當；

4、面部、頭發(fā)和手指整潔

5、站姿端正。

語言規(guī)范：

一、職業(yè)用語的基本要求。

二、要用尊稱敬語。

三、不用忌語。

職業(yè)用語的基本要求：

1、語感自然；

2、語氣親切；

3、語調(diào)柔和；

4、語流適中；

5、語言簡練；

6、語意明確。

講究語言藝術：

1、和婉；

2、讓步；

3、幽默。

舉止得體：

1、態(tài)度恭敬；

2、表情從容；

3、行為適度；

4、形象莊重。

待人熱情：

1、微笑迎客；

2、親切友好；

3、主動熱情；

1、愛崗敬業(yè)是中華民族的傳統(tǒng)美德；是現(xiàn)代企業(yè)精神；

愛崗敬業(yè)是具體要求是：樹立職業(yè)理想、強化職業(yè)責任、提高職業(yè)技能。

職業(yè)理想的三個層次：職業(yè)理想具有初級中級和高級三個層次。

人的年齡增長、環(huán)境的影響和受教育程度是人的職業(yè)理想形成的內(nèi)在因素，社會發(fā)展的需要是職業(yè)理想形成的客觀依據(jù)。

強化職業(yè)責任：職業(yè)責任的特點：

1、職業(yè)責任具有明確的規(guī)定性，不管它成文與否，2、職業(yè)責任與物質(zhì)利益存在直接關系；

3、職業(yè)責任具有法律及其紀律的強制性。

人的職業(yè)技能形成的三個條件，即人的先天生理條件、人的職業(yè)活動實踐和職業(yè)教育誠實守信是市場經(jīng)濟法則；

誠實守信是企業(yè)的無形資本：客戶至上，質(zhì)量第一，嚴守承諾。

1、誠實守信是為人之本；

2、誠實守信是從業(yè)之要；

誠實守信的具體要求：

一、忠誠所屬企業(yè)：所謂忠誠所屬企業(yè)，就是心中始終裝著企業(yè)，1、誠實勞動；市場經(jīng)濟條件下的利益驅(qū)動，不誠實勞動的現(xiàn)象：第一種，不誠實勞動就是出工不出力，第二種不誠實勞動就是以次充好缺斤少兩。第三種不誠實勞動就是專造假冒假劣產(chǎn)品。

2、關心企業(yè)發(fā)展；

3、遵守合同和契約；

二、維護企業(yè)信譽：企業(yè)信譽和形象的樹立，主要依賴以下三個要素：一是產(chǎn)品質(zhì)量，二是服務質(zhì)量，三是信守承諾。第一，要樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識；第二要重視服務質(zhì)量，樹立服務意識；

三、保守企業(yè)秘密

辦事公道的涵義：辦事公道就是指我們在辦事情，處理問題時，要站在公正的立場上，對當事雙方公平合理，不偏不倚按照一個標準辦事。

1、辦事公道是企業(yè)能夠正常運行的基本保證。

2、辦事公道是企業(yè)贏得市場生存和發(fā)展的重要條件。

3、辦事公道是抵制行業(yè)不正之風的重要內(nèi)容。

辦事公道的具本要求？

1、堅持真理；

2、公私分明；

3、公平公正；

4、光明磊落

怎樣公平公正

1、堅持按照原則辦事；

2、要不徇私情；

3、不怕各種權勢，不計個人得失。

一、勤勞節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德；節(jié)儉是修身、持家、治國的法寶；

1、節(jié)儉是維持人類生存的必需；

2、是持家之本；

3、是安邦定國的法寶。

二、有利于防止腐敗。

三、是創(chuàng)業(yè)家的成功修養(yǎng)。

1、勤勞促進效率的提高；

2、節(jié)儉降低生產(chǎn)的成本；

職業(yè)紀律及其特點：

1、職業(yè)紀律的涵義。

2、（1）職業(yè)紀律具有明確的規(guī)定性（2）職業(yè)紀律具有一定的強制性。

遵紀守法的具體要求：

1、學法、知法，增強法制意識。有針對性地學習和掌握與自己所從事的職業(yè)相關的法律法規(guī)以及崗位規(guī)范，以期達到知法、守法、用法、護法。

2、遵紀守法，做個文明公民。

3、用法護法，維護正當權益。

遵守企業(yè)紀律和規(guī)范：

1、遵守勞動紀律。

2、遵守財經(jīng)紀律。

3、遵守保密紀律。

4、遵守組織紀律，其主要內(nèi)容是執(zhí)行民主集中制原則。

一、團結互助營造人際和諧氛圍。

二、團結互助增強企業(yè)內(nèi)聚力。

團結互助的基本要求：

一、平等尊重。

1、上下級之間平等尊重。

2、同事之間相互尊重；

3、師徒之間相互尊重；

4、尊重服務對象。

二、顧全大局。

三、互相學習。

四、加強協(xié)作。要做到相互幫助，加強協(xié)作，還必須注意處理好以下兩個問題。

1、正確處理好主角與配角的關系。

2、正確看待合作與競爭。因此，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，競爭的基本原則是既競爭又協(xié)作，是一種公平的有益的競爭。

創(chuàng)新是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要，創(chuàng)新的本質(zhì)是突破，迎新的活動的核心是“新”，創(chuàng)新在實踐活動上表現(xiàn)為開拓性。

一、開拓創(chuàng)新要有創(chuàng)造意識和科學思維。

二、開拓創(chuàng)新要有堅定的信心和意志

第二篇：公民道德建設的指導思想和方針原則

公民道德建設的指導思想和方針原則

1.堅持社會主義道德建設與社會主義市場經(jīng)濟相適應。不斷增強人們的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創(chuàng)新精神。2.堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚時代精神相結合。在全社會大力宣傳和弘揚解放思想、實事求是、與時俱進、勇于創(chuàng)新，知難而進、一往無前、艱苦奮斗、務求實效，淡泊名利、無私奉獻的時代精神。3.堅持把先進性要求與廣泛性要求結合起來，要從實際出發(fā)，區(qū)分層次，著眼多數(shù)，鼓勵先進，循序漸進。4.堅持道德教育與社會管理相配合。廣泛進行道德教育，普及道德知識和道德規(guī)范，幫助人們加強道德修養(yǎng)。運用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導人們的思想，規(guī)范人們的行為。5.堅持尊重個人合法權益與承擔社會責任相統(tǒng)一。保障依法享有政治、經(jīng)濟、文化、社會生活等各方面的民主權利，物質(zhì)鼓勵人們通過誠實勞動和合法經(jīng)營獲取正當利益。積極承擔自己應盡的社會責任。6.堅持注重效率與維護社會公平相協(xié)調(diào)。要把效率與公平的統(tǒng)一作為社會主義道德建設的重要目標。要全社會形成注重效率、維護公平的價值觀念。

公民道德建設的主要內(nèi)容

1.從我國歷史和現(xiàn)實的國情出發(fā)，社會主義道德建設要堅持以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點。2.要引導人們正確處理個人與社會，競爭與協(xié)作、先富與共富、經(jīng)濟效益與社會效益等關系，提倡尊重人、理解人、關心人，發(fā)揚社會主義人道主義精神，為人民為社會多做好事，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義。3.在社會主義社會，人民當家作主，要把集體主義精神滲入社會生產(chǎn)和生活的各個層面，引導人們正確認識和處理國家、集體、個人的利益關系，提倡個人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益、當前利益服從長遠利益，反對小團體主

義、本位主義和損公肥私、損人利己。4.愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，引導人們發(fā)揚愛國主義精神，提高民族自尊心、自信心和自豪感，以熱愛祖國、報效人民為最大光榮。5.社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中應該遵循的行為準則，涵蓋了人與人、人與社會、人與自然之間的關系。要大力倡導以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德。6.職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業(yè)人員與服務對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關系。市場競爭日趨激烈，整個社會對從業(yè)人員職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風的要求越來越高。要大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、力事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。7.家庭美德是每個公民在家庭生活中應該遵循的行為準則，涵蓋樂夫妻、長幼、鄰里之間的關系。要大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內(nèi)容的家庭美德。

十六大報告中有關道德建設的論述

1.切實加強思想道德建設；2.依法治國和以德治國相輔相成；3.要建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應、與社會主義法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會主義思想道德體系；4.深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想的宣傳教育，引導人民樹立中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。5.認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，特別要加強青少年的思想道德建設，引導人們在遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。6.加強和改進思想政治工作，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

第三篇：發(fā)展黨員工作的指導思想和方針

發(fā)展黨員工作是黨的建設的重要組成部分。堅持把我們黨建設成為更加堅強的工人階級先鋒隊，成為領導建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè)的堅強核心，堅持標準，保證質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行，為提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和保證黨的基本路線的實現(xiàn)服務，是新時期發(fā)展黨員工作的指導思想。當前及今后一個時期發(fā)展黨員工作的方針是：“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展。”這個方針的基本含義是：發(fā)展黨員必須嚴格堅持黨章規(guī)定的黨員標準，切實保證新黨員的質(zhì)量，同時要有利于逐步改善黨員隊伍的結構，全面提高黨員隊伍的素質(zhì)，提高黨的戰(zhàn)斗力。

發(fā)展黨員工作“十六字”方針，是辯證統(tǒng)一的有機整體，要全面理解和把握。“堅持標準”，是指發(fā)展黨員必須嚴格堅持黨章規(guī)定的黨員標準，不降低標準或另立標準?！氨ＷC質(zhì)量”，是指在工作上要正確處理數(shù)量與質(zhì)量、需要與可能的關系，把質(zhì)量放在第一位?！案纳平Y構”，是指發(fā)展新黨員要注意結構合理，逐步改善黨員隊伍的結構和分布，以利于更好地發(fā)揮黨員的作用?！吧髦匕l(fā)展”，是指必須堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，嚴格履行人黨手續(xù)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。在發(fā)展黨員工作中，一定要正確理解和全面貫徹執(zhí)行“十六字”方針，防止片面性和盲目性，以保證這項工作的正常進行。

第四篇：指導思想和建設目標

古浪鑫淼精細化工有限公司

班組安全標準化建設指導思想和建設目標

指導思想：古浪鑫淼精細化工有限公司班組安全標準化建設以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，將班組安全建設和作業(yè)場所安全管理納入企業(yè)安全生產(chǎn)整體工作，以夯實安全生產(chǎn)基礎為目的，以加強班組安全建設和作業(yè)場所安全管理為手段，以優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀安全員和班組安全建設優(yōu)秀企業(yè)“四優(yōu)創(chuàng)建”活動為載體，突出健全班組安全管理制度、落實班組安全責任、完善班組崗位操作標準、加強班組安全現(xiàn)場管理、深化班組安全文化建設五個重點，將安全生產(chǎn)責任落實到每個班組、每個崗位，將安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡延伸到每道工序、每個環(huán)節(jié)，下功夫提升企業(yè)本質(zhì)安全管理水平。

建設目標：古浪鑫淼精細化工有限公司通過企業(yè)班組安全標準化建設，達到“654321”（六化、五全、四到位、三優(yōu)、兩書、一目標）為標準的班組安全建設活動。即：六化：安全生產(chǎn)標準化，作業(yè)程序規(guī)范化，崗位操作準確化，工作環(huán)境優(yōu)良化，安全警示標識化，勞動保護齊全化；五全：組織機構齊全，工作職責齊全，安全管理制度齊全，臺賬資料齊全，各種證照齊全，持證率達到100%；四到位：隱患排查到位，整改措施到位，責任追究到位，管理落實到位；三優(yōu)：創(chuàng)建優(yōu)秀班組，評選優(yōu)秀班組長，爭當優(yōu)秀安全員；兩書：簽訂安全生產(chǎn)管理目標責任書（覆蓋率達到100%），落實安全生產(chǎn)承諾書（承諾率達到100%）；一個目標：企業(yè)生產(chǎn)安全零事故。切實把班組安全建設管理落實到制度上，把責任落實到崗位上，把措施落實到班組的每個工作環(huán)節(jié)上，把安全投入落實到生產(chǎn)上，為班組安全標準化建設打下扎實的基

礎。

通過加強班組安全建設和作業(yè)場所安全管理，夯實安全基礎，提高班組防范事故、保證安全的五種能力，即：抓好班組長選拔使用，提高班組安全生產(chǎn)的組織管理能力；加強安全生產(chǎn)教育，提高班組員工自覺抵制“三違”行為的能力；強化班組安全生產(chǎn)應知應會的技能培訓，提高業(yè)務保障能力；嚴格班組現(xiàn)場安全管理，改善作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生狀況，提高預防職業(yè)危害和隱患排查治理的能力；搞好班組應急救援預案演練，提高防災、避災和自救等應急處理的能力。通過持續(xù)、有效地加強和改進班組建設，不斷提高班組安全生產(chǎn)管理能力，使班組員工真正做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，最大限度地減少各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，實現(xiàn)班組安全生產(chǎn)，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定基礎。

第五篇：標準化建設方針和目標

標準化建設方針和目標

公司各部門：

為加強推動標準管理體系的實施和持續(xù)改進，滿足法律法規(guī)的要求。根據(jù)公司經(jīng)營方針總體要求，制定并發(fā)布公司標準管理活動總的標準化方針和標準化目標，希全體員工充分認真學習并堅持貫徹，以確保標準化方針有效實施。

一、標準化建設方針

資源整合、科學先進、簡化易行、持續(xù)改進。

資源整合——將現(xiàn)有三大標準及規(guī)章制度、創(chuàng)一流同業(yè)對標、ISO9001質(zhì)量體系通過認真細致的梳理、修訂,對零散的，不協(xié)調(diào)的標準及管理系統(tǒng)加以整理，減少不必要的重復，擴大標準的使用范圍，形成企業(yè)標準三大體系,達到實用化要求。

科學先進——理清思路，堅持企業(yè)標準體系的5項原則，運用先進的標準化理念，建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的標準體系，使企業(yè)達到“有章可依、有章可循、有據(jù)可查、有責必問、有錯必糾、有漏必補”，簡化易行——科學合理的減少，精簡標準化對象，運用流程管理手段，刪減工作中不適應的環(huán)節(jié)，從而達到工作清晰，職責明確，運行高效的目的。

持續(xù)改進——按照PDCA管理理念，在各項標準的實施過程中，按照計劃的對現(xiàn)有標準體系進行檢查監(jiān)督和自我評價，對現(xiàn)有標準在工作中不適應的環(huán)節(jié)或不合理的因素，分析原因，及時提出整改措施，不斷完善企業(yè)標準體系，保持標準的實效性。

二、標準化建設目標

1、夯實基礎管理：開展標準化國標貫標、優(yōu)化管理流程，建立較為完善的農(nóng)電技術、管理、工作三大標準體系,達到標準化良好行為“AAA”認證。

2、強化專業(yè)管理：深入實施現(xiàn)場標準化作業(yè)和反違章工作，夯實農(nóng)電安全生產(chǎn)基礎。推廣應用農(nóng)網(wǎng)“典型設計”，開展農(nóng)網(wǎng)降損專項整治，提升精益化管理能力。強化供電優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)機制建設，提升農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務水平。至2010年，農(nóng)網(wǎng)供電可靠性達到99.835%，綜合供電電壓合格率達到98.7%，綜合線損率降至

5.35%，客戶滿意率達到99%以上。

完善管理手段：深入開展同業(yè)對標創(chuàng)一流工作，提升企業(yè)綜合管理水平。加快推進農(nóng)電信息化建設，至2010年，完成農(nóng)電管理業(yè)務應用建設，總體功能實用化率達到80%以上。

加強隊伍建設：加強生產(chǎn)一線人員崗位培訓，至2009年，供電所人員持證上崗率達到100%。建立經(jīng)營管理、專業(yè)技術和作業(yè)技能人才專家?guī)?，努力打造一支“業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、結構合理、服務優(yōu)質(zhì)”的新型農(nóng)電隊伍。