第一篇：考核簡報(bào)

創(chuàng)新機(jī)制抓考核

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，認(rèn)真實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核，經(jīng)過兩年的探索與實(shí)踐，形成了以考核推進(jìn)工作的良好運(yùn)行機(jī)制，為進(jìn)一步健全考核評價(jià)機(jī)制打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（一）創(chuàng)新考核方法，考核程序規(guī)范。一是加強(qiáng)規(guī)范管理。始終把完善制度、創(chuàng)新機(jī)制作為抓好年度目標(biāo)責(zé)任考核的著力點(diǎn)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)完善，每年年初制定考核實(shí)施方案，采取單位“一把手”負(fù)責(zé)制、平時(shí)考核制、社會評價(jià)制、定期現(xiàn)場觀摩制和嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制等五項(xiàng)工作制度，使考核體系更加健全，考核辦法更加完善，考核工作更加科學(xué)合理、規(guī)范有力。二是堅(jiān)持重點(diǎn)工作月報(bào)、季報(bào)制。要求各職能單位每月、每季度定期匯報(bào)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)度情況。對進(jìn)度狀況延時(shí)預(yù)警。三是逐步健全考核督查機(jī)制。配合市考核辦對重點(diǎn)指標(biāo)、主要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目、熱點(diǎn)問題、民生工程等主要指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)督查，對落實(shí)中存在問題的，進(jìn)行專項(xiàng)跟蹤調(diào)查，確保全面深入的了解掌握指標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況，并將督查考核情況計(jì)入平時(shí)臺帳，作為年終考核的重要依據(jù)。

（二）發(fā)揮考核職能，結(jié)果運(yùn)用合理。通過制定《考核辦法》、《實(shí)施細(xì)則》等規(guī)范性文件，認(rèn)真考核督查，做到了考嚴(yán)、考實(shí)、考準(zhǔn)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的推進(jìn)落實(shí)，對于超額完成工作目標(biāo)的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。使目標(biāo)考核真正成為提拔使用干部的重要依據(jù)。

第二篇：考核簡報(bào)

考核工作突出“四個(gè)注重”

今年以來，考核辦按照“突出重點(diǎn)、服務(wù)大局，創(chuàng)新機(jī)制、注重實(shí)效”的工作思路，圍繞發(fā)揮考核在推進(jìn)工作落實(shí)中的導(dǎo)向作用這個(gè)中心，切實(shí)解決就考核而考核的問題，創(chuàng)新考核辦法，已經(jīng)擬定《2012目標(biāo)責(zé)任考核辦法》（討論稿），為做好全年考核工作奠定了基礎(chǔ)。

一是注重突出工作重點(diǎn)。為體現(xiàn)考核工作導(dǎo)向，確保通過考核這個(gè)抓手將縣委、縣政府中心工作落到實(shí)處，在今年的《考核辦法》中各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直部門（單位）實(shí)行分類考核。第一類是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)行雙百分制（200分）考核；第二類是簽訂責(zé)任狀的縣直部門（單位），實(shí)行雙百分制考核（200分）；第三類是不簽訂責(zé)任狀的縣直部門（單位），實(shí)行百分制考核（100分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和簽訂責(zé)任狀的縣直部門（單位）目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)包括責(zé)任狀考核（縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位所簽責(zé)任狀內(nèi)容為考核指標(biāo)）占100分和其他考核（其他常規(guī)工作指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、依法行政、基層黨組織建設(shè)等）占100分。不簽責(zé)任狀縣直部門（單位）目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)包括目標(biāo)任務(wù)完成考核指標(biāo)（縣委辦確定黨委部門單位考核指標(biāo)，縣政府辦確定政府系統(tǒng)不簽責(zé)任狀以外單位的考核指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、依法行政、機(jī)關(guān)建設(shè)等）占100分?？己宿k法增強(qiáng)了各級抓重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)的緊迫感、壓力感，切實(shí)調(diào)動(dòng)工作積極性。

二是注重考核程序更加科學(xué)。考核分為三方面：一是由政府辦牽頭對責(zé)任狀落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)考核；二是各職能部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行常規(guī)考核；三是縣考核組年底進(jìn)行綜合考核。

三是注重考核的客觀性。按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、簽責(zé)任狀部門（單位）、不簽責(zé)任狀部門（單位），分3類分別進(jìn)行排序，依照綜合得分順序確定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門（單位）在黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會穩(wěn)定、信訪工作、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、人口和計(jì)劃生育等方面實(shí)行一票否決，發(fā)生問題的，直接評定為較差等次。

四是注重考核結(jié)果的應(yīng)用。對評為優(yōu)秀等次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門（單位）進(jìn)行表彰，并給予獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)金額由縣考核領(lǐng)導(dǎo)組確定)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)在干部調(diào)整中優(yōu)先提拔使用。目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果作為組織部門考察評價(jià)干部的重要依據(jù)，干部的考察材料中要有專門表述本人近年來目標(biāo)責(zé)任考核的情況。對連續(xù)三年以上考核為好等次的領(lǐng)導(dǎo)班子正職和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，同等情況下優(yōu)先提拔使用。目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果為一般或較差等次的單位，領(lǐng)導(dǎo)班子要向縣委、縣政府寫出書面報(bào)告，分析原因，提出限期整改意見。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門（單位）考核結(jié)果評定為較差等次的，給予黃牌警告，對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，要求制定整改方案，進(jìn)行限期改進(jìn)。連續(xù)兩年考核結(jié)果評定為較差等次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門（單位），領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和負(fù)有責(zé)任的班子成員，要進(jìn)行組織調(diào)整。

第三篇：簡報(bào)1考核

第1期

呼和浩特民族美術(shù)館考核領(lǐng)導(dǎo)小組 2012年1月6日

呼和浩特民族美術(shù)館

認(rèn)真搞好自查高度重視《2011職工考核工作》

為正確評價(jià)我館職工2011工作實(shí)績，激勵(lì)工作熱情，提高工作效率，2012年1月4日至1月6日，呼和浩特民族美術(shù)館組織全體職工開展了考核工作。

此次考核工作是以市文化局考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、科學(xué)合理、民主團(tuán)結(jié)的原則，主要從德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行考核。通過考核，找準(zhǔn)問題和差距，理清工作思路，進(jìn)一步思考和規(guī)劃下工作，切實(shí)把考核轉(zhuǎn)化成總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作的過程，不斷完善美術(shù)館各項(xiàng)工作創(chuàng)新開展。

本館考核制定了實(shí)施細(xì)則并成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組。1月4日，烏日格希拉圖館長宣布了會議議程并公布了考核領(lǐng)導(dǎo)小組名單；高麗芳書記宣布了《呼和浩特民族美術(shù)館2011職工考核方案》；各環(huán)節(jié)干部正副職進(jìn)行了工作述職。1月5日上午，高麗芳書記對我館黨支部一年來的工作進(jìn)行了全面回顧和總結(jié)，各黨員同志發(fā)表意見和建議，會議同時(shí)進(jìn)行優(yōu)秀黨員的評定工作；1月5日下午，各環(huán)節(jié)部門負(fù)責(zé)人組織開展本部門總結(jié)研討會，同時(shí)進(jìn)行部門成員的個(gè)人述職，并按具體要求評選出本部門先進(jìn)工作者及工作突出者。1月6日上午，考核領(lǐng)導(dǎo)

小組對考核工作的開展過程及內(nèi)容進(jìn)行全面匯總和審定，確定最終考核結(jié)果及評優(yōu)情況，1月6日下午，將考核結(jié)果進(jìn)行公示。

回顧一年來的工作，2011年對于呼和浩特民族美術(shù)館每一個(gè)人來說都難以忘懷，它帶給了大家很多的挑戰(zhàn)，給予了全體職工勇氣、感動(dòng)和信心。以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，以創(chuàng)新為方法，全體職工將攜手同心，共同努力，共同朝著為開拓民族美術(shù)事業(yè)美好的明天而昂首奮進(jìn)！

第四篇：第一期黨風(fēng)廉政建設(shè)考核簡報(bào)

第一期

浠水縣司法局辦公室2011年1月6日

人人肩上有擔(dān)子個(gè)個(gè)身上有責(zé)任

——我局2010黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成1月5日，縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)考核小組來到我局，對我局2010黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了考核。上午7時(shí)40分，“浠水縣司法局2010黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)會”準(zhǔn)時(shí)在局機(jī)關(guān)辦公樓會議室召開，縣紀(jì)委常委熊麗莉、縣紀(jì)委周亞軍主任、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部周海軍主任和縣委黨校馮斌組長參加了會議。會議由局黨總支書記朱斌同志主持。陳武局長在會上對局2010黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了匯報(bào)，并作了個(gè)人述職述廉報(bào)告。

陳局長主要從五個(gè)方面對局2010黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)：

一、堅(jiān)持責(zé)任制，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫；

二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育，在樹立勤政廉政意識上下功夫；

三、堅(jiān)持源頭治理，在有效防范腐敗問題發(fā)生上下功夫；

四、堅(jiān)持有

效監(jiān)督，在便民維權(quán)上下功夫；

五、推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，在服務(wù)群眾上下功夫。主要從三個(gè)方面對其一年來在廉政勤政方面的工作進(jìn)行了匯報(bào)：第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴；第二，以身作則，做到謹(jǐn)慎常??；第三，勤廉并舉，做到長抓不懈。

考核小組通過聽匯報(bào)、進(jìn)行民主測評、個(gè)別座談和查閱相關(guān)資料，對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作給予了充分肯定：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，思想統(tǒng)一，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能建設(shè)工作融入日常監(jiān)管工作；二是機(jī)構(gòu)健全、措施到位，結(jié)合實(shí)際、目標(biāo)責(zé)任書分解得較細(xì)；三是突出了重點(diǎn)，工作措施落實(shí)得較好。

通過這次考核，我局將以此為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化職責(zé)、強(qiáng)化措施，努力實(shí)現(xiàn)工作責(zé)任，落實(shí)政策，保障措施，通過領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，開創(chuàng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。

（辦公室邵世贊）

第五篇：考核簡報(bào)第6期

XXXXXXX

“五到位”扎實(shí)落實(shí)考核

一是安排部署到位。通過召開會議，簽訂責(zé)任狀制度，進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化職責(zé)，做到月月有安排，事事有落實(shí)，件件有結(jié)果。

二是責(zé)任落實(shí)到位。將安全生產(chǎn)責(zé)任逐一落實(shí)到各單位各企業(yè)，層層分解到車間、班組、個(gè)人頭上，以責(zé)任制的形式納入單位、個(gè)人年終考評內(nèi)容，建立起責(zé)權(quán)明確的交通運(yùn)輸安全三級管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，有力保障了安全生產(chǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。

三是排查整治到位。抽調(diào)專人組成檢查組對交通運(yùn)輸行業(yè)各企業(yè)進(jìn)行深入排查整治，采取強(qiáng)有力的措施消除事故隱患苗頭。

四是教育培訓(xùn)到位。首先對責(zé)任人進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，簽訂安全承諾書，做到“一月一會、一會一課”，堅(jiān)決克服麻痹松懈、僥幸厭戰(zhàn)情緒，始終警鐘常鳴；其次是對運(yùn)政、路政等執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)法，依法管理；再次是對廣大人民群眾進(jìn)行交通安全宣傳，提高群眾的安全意識。五是預(yù)案制定實(shí)施到位。針對行業(yè)特點(diǎn)，積極組織制定各種應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施進(jìn)行演練，保證人力、物力、財(cái)力儲備到位，確保在各種突發(fā)事件上能拉得來、用得上、打的贏。