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      光明集團(tuán)做好思想政治工作促發(fā)展

      時(shí)間:2019-05-15 00:45:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:光明集團(tuán)做好思想政治工作促發(fā)展

      山東光明起重集團(tuán)

      做好思想政治工作推動(dòng)企業(yè)快發(fā)展

      山東光明起重集團(tuán)注重黨、團(tuán)組織和工會(huì)組織的合作合力,充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)發(fā)展和文化建設(shè)中的動(dòng)力作用,形成了凝心聚力促發(fā)展、跨越發(fā)展的勢(shì)頭。今年1-8月份,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.1億元,同比增長(zhǎng)16 %,實(shí)現(xiàn)利稅1200萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)12%?!敖鸲飞健迸破鹬貦C(jī)榮獲中國(guó)馳名商標(biāo)。

      山東光明起重集團(tuán)以“科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,爭(zhēng)先進(jìn)取奉獻(xiàn)”為主題,以“爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品,創(chuàng)辦一流企業(yè)”為載體,把強(qiáng)化思想政治工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,拓展企業(yè)思想政治工作思路,較好地把企業(yè)思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),取得了較好的效果。一是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作,發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用。黨支部積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,定期公開廠務(wù)、政務(wù),定期組織黨員學(xué)習(xí),定期召開黨員會(huì)議,提高了企業(yè)管理的透明度,增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí)。今年以來(lái),征求黨員職工意見48條,采納12條。二是圍繞科技創(chuàng)新,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極開展黨員示范崗、技術(shù)大比武等活動(dòng),聘請(qǐng)專家和技術(shù)員培訓(xùn)輔導(dǎo),激發(fā)黨員職工創(chuàng)新改造的熱情,先后有 12名企業(yè)職工,改造、改良技術(shù)28項(xiàng),為企業(yè)每年多創(chuàng)造150多萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益。黨員朱樹玲改良焊接工

      1藝技術(shù),每年為集團(tuán)節(jié)約開支20萬(wàn)元。三是圍繞企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮黨組織和黨員的凝聚力作用。形成了“做百年企業(yè),創(chuàng)世界名牌”的光明宗旨、“務(wù)實(shí)、拼搏、開拓、創(chuàng)新”的光明精神和“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、共同發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念。組織黨員和職工“結(jié)隊(duì)幫帶”,及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決職工思想、學(xué)習(xí)、工作中的問(wèn)題,凝聚人心培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為引導(dǎo)企業(yè)職工正確認(rèn)識(shí)和分析形勢(shì),堅(jiān)定應(yīng)對(duì)危機(jī)、戰(zhàn)勝困難的信心和決心,召開了思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)座談會(huì),進(jìn)一步了解金融危機(jī)形勢(shì)下職工的思想動(dòng)態(tài),采取穩(wěn)定職工隊(duì)伍、化解矛盾、理順情緒的措施和辦法,凝聚民心,凝聚力量,努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。

      注重開展企業(yè)思想政治工作,引導(dǎo)企業(yè)黨員職工牢固樹立“科學(xué)發(fā)展,我參與、我受益”意識(shí),以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)凝心聚力,形成科學(xué)發(fā)展共識(shí)。通過(guò)廣泛宣傳動(dòng)員,以職工喜聞樂(lè)見的形式,以身邊發(fā)生的具體可感的變化宣講科學(xué)發(fā)展觀,極大激發(fā)了黨員職工學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的積極性。堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)習(xí),組織企業(yè)中層以上干部和管理人員到江蘇晨風(fēng)集團(tuán)股份有限公司、國(guó)茂減速機(jī)集團(tuán)有限公司、山東豐億工貿(mào)有限公司、浙江雙鳥集團(tuán)等企業(yè)考察學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),使職工看到了差距,增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的信心和決心,也激發(fā)了職工積極奉獻(xiàn)企業(yè)精神??蒲薪M的職工以廠為家,牢固

      樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的思想,結(jié)合學(xué)習(xí)知識(shí),大膽創(chuàng)新,改進(jìn)了傳統(tǒng)電動(dòng)葫蘆的提升控制系統(tǒng),保持了平衡運(yùn)作,延長(zhǎng)了使用壽命,投放市場(chǎng)以來(lái)深受用戶的好評(píng),僅此一項(xiàng)每年可為公司多創(chuàng)造100多萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益。

      通過(guò)堅(jiān)持不懈的進(jìn)行思想政治工作,廣大黨員職工牢固樹立了“不斷創(chuàng)新,永遠(yuǎn)光明的”企業(yè)發(fā)展理念。集團(tuán)的決策者緊緊抓住國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇,乘勢(shì)而上,擴(kuò)大規(guī)模,讓利不讓市場(chǎng)。計(jì)劃新建廠房10000平方米,購(gòu)置安裝30臺(tái)(套)國(guó)內(nèi)先進(jìn)設(shè)備,新上機(jī)加工項(xiàng)目,拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈。投資600余萬(wàn)元,用于改善研發(fā)中心辦公條件及技術(shù)設(shè)施配套,積極與江蘇國(guó)茂減速機(jī)集團(tuán)有限公司合作,建立起重機(jī)械設(shè)備、各種鋼材銷售中心,進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。

      供稿人劉玉增

      第二篇:做好思想政治工作

      與時(shí)俱進(jìn)做好思想政治工作,加速醫(yī)院全面發(fā)展

      走過(guò)了風(fēng)雨歷程的濮陽(yáng)市人民醫(yī)院,迎來(lái)了建院以來(lái)從未有過(guò)的輝煌,去年醫(yī)院總收入達(dá)到了1.95億元,創(chuàng)造了歷史新高,醫(yī)院“三大文明”建設(shè)取得了顯著成績(jī),醫(yī)院先后被評(píng)為“全國(guó)明明白白治病、十佳放心醫(yī)院”、“全省行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),被省衛(wèi)生廳確定為通過(guò)衛(wèi)生部向全國(guó)推介的四家名院中唯一一家地市級(jí)綜合性醫(yī)院,從而奠定了作為全市醫(yī)療中心的龍頭地位。這些都是醫(yī)院黨委堅(jiān)持發(fā)展的結(jié)果,是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工拼搏進(jìn)取的結(jié)果,更是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子憑借著過(guò)硬的精神狀態(tài)大膽探索、知難而進(jìn)的結(jié)果,醫(yī)院用發(fā)展的事實(shí)再一次證明了發(fā)展是硬道理,沒(méi)有條件,要?jiǎng)?chuàng)造發(fā)展的條件,只有堅(jiān)持改革發(fā)展,才能迎接新的輝煌。

      “創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂”,思想政治工作同樣也要不斷創(chuàng)新。黨的十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)”。正象袁書記講到的,我們醫(yī)院黨委在思想政治工作及醫(yī)院管理的實(shí)踐中總結(jié)出了“保持過(guò)硬的精神狀態(tài),保持清醒的頭腦,堅(jiān)持在市場(chǎng)面前不打敗仗,堅(jiān)持用較小的資金干更多的事業(yè)”的兩個(gè)堅(jiān)持兩個(gè)保持的思想文化,探索出了一條從形式、內(nèi)容到理論創(chuàng)新的新路子,提出了“一個(gè)核心二個(gè)重點(diǎn)三個(gè)結(jié)合”的思想政治工作的理論方法,為新時(shí)期與時(shí)俱進(jìn)做好醫(yī)院思想政治工作做出了有益的嘗試。

      1、把貫徹落實(shí)好“科學(xué)發(fā)展觀”作為醫(yī)院思想政治工作的核心 ,思想政治工作必須始終如一的堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。“科學(xué)發(fā)展觀”是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的繼承和發(fā)展,反映了當(dāng)代世界和中國(guó)的發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家工作的新要求,是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器,是全黨集體智慧的結(jié)晶,是黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。我們把思想政治工作的落腳點(diǎn)要放在建設(shè)和諧社會(huì),以人為本,以病人為中心上來(lái)。為此,我們力求做到了三個(gè)“必須”:一是必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。思想政治工作要體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富予創(chuàng)造性。最重要的要有創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際不斷提出新的觀念和新的做法,從不合時(shí)宜的觀念和做法中解放出來(lái)。我們?cè)簭?/p>

      開始的滿意服務(wù)到超值服務(wù),又到感動(dòng)服務(wù),逐步形成了我們醫(yī)院自己的品牌和特色;二是必須要把“發(fā)展”作為第一要?jiǎng)?wù),“發(fā)展是硬道理”,要與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來(lái),不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。三是必須最廣泛地調(diào)動(dòng)一切積極因素,通過(guò)一切途徑和方法調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性和積極性。

      盡管在我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)并不發(fā)達(dá),正處在社會(huì)主義的初級(jí)階段時(shí)期,衛(wèi)生發(fā)展也存在著“低水平,廣覆蓋”的狀況,要求醫(yī)院“以較低廉的價(jià)格,提供較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”。但在任何時(shí)候、任何情況下,我們都要把以是否符合廣大人民群眾的根本利益作為最高衡量標(biāo)準(zhǔn),深刻認(rèn)識(shí)“一切以病人為中心”的內(nèi)涵及其重要性,高度尊重病人,做到“一切為了病人,為了病人的一切”,全員、全過(guò)程、全環(huán)節(jié)提供盡可能滿意的全程優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù), 人人關(guān)心質(zhì)量,促使“以病人滿意為中心”的工作更加細(xì)化、量化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。近幾年來(lái),醫(yī)院以開展的“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”醫(yī)院管理年等活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合ISO9000質(zhì)量管理體系的實(shí)施,以評(píng)促建,以評(píng)促改,將“一切以病人為中心”“的服務(wù)逐步引向深入,促使全院職工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院各項(xiàng)工作連年上臺(tái)階,病人綜合滿意率達(dá)到了95%以上。

      2、把注重發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模作用作為思想政治工作的重點(diǎn)

      “一個(gè)黨員就是一面旗幟”“一個(gè)崗位就是一個(gè)閃光點(diǎn)”。因此,搞好黨的支部建設(shè),注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用,對(duì)調(diào)動(dòng)全院干部職工的積極性和創(chuàng)造性有著十分重要的意義,它為醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展提供了強(qiáng)有力的政治保障和群眾基礎(chǔ)。發(fā)揮“兩個(gè)作用”的關(guān)鍵是要把黨員干部的隊(duì)伍抓好。胡錦濤同志專門提出要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),這既是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也是對(duì)所有黨員干部的關(guān)心和嚴(yán)格要求。換言之,黨員干部要做學(xué)習(xí)的表率、工作的表率、創(chuàng)新的表率和無(wú)私奉獻(xiàn)的表率。這在思想政治工作的方式方法上要正確處理好黨務(wù)工作與行政工作的統(tǒng)一關(guān)系,在內(nèi)容上要正確處理好精神文明與物質(zhì)文明的關(guān)系、改革創(chuàng)新與繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的統(tǒng)一,樹立起黨員干部正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

      思想政治工作必須與行政工作相統(tǒng)一。思想政治工作要圍繞“發(fā)展”是硬道理開展工作,不能游離醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展。管理業(yè)務(wù)的同志要與政工干部互相配合和支持,從而提高政治思想效果和工作效率。業(yè)務(wù)干部在抓科室管理的同時(shí),必須耐心細(xì)致地作好群眾的思想政治工作,培養(yǎng)干部職工敬業(yè)愛(ài)崗和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。政工干部在開展政治教育的同時(shí)要注意結(jié)合工作實(shí)際,講求政治思想政治工作效果。

      正確處理好精神文明與物質(zhì)文明的統(tǒng)一關(guān)系。醫(yī)院堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”。一方面,醫(yī)院在財(cái)政補(bǔ)償不足的情況下,必須抓經(jīng)濟(jì)效益,以支持醫(yī)院可持續(xù)性的建設(shè)發(fā)展,必須采取超常規(guī)的措施,加強(qiáng)醫(yī)院硬軟件建設(shè),為“全面建設(shè)小康社會(huì)”的總目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和努力。在管理上要深化內(nèi)部改革,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),更加注重成本效益,節(jié)支開源,減少浪費(fèi),;另一方面,醫(yī)院必須堅(jiān)持社會(huì)效益為主的原則,做好“一切以病人為中心”工作,盡可能地提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),滿足人民健康的需求。醫(yī)院通過(guò)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,提高職工的福利待遇,但僅依賴經(jīng)濟(jì)的杠桿作用是遠(yuǎn)不夠的,還必須要通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作來(lái)教育和引導(dǎo)職工,在對(duì)待價(jià)值觀問(wèn)題上,集體利益必須服從國(guó)家整體利益,個(gè)人利益必須服務(wù)集體利益,提倡愛(ài)院、敬業(yè)和為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神,要把醫(yī)院與個(gè)人統(tǒng)一起來(lái),院榮我興,院衰我恥,大家都有感受,今天的我們出去,我們總是很自豪的說(shuō),我們是人民醫(yī)院的,我們?cè)谧拇蠹乙娮C了我們醫(yī)院由弱變強(qiáng),由小變大的艱難的發(fā)展過(guò)程。

      正確處理好改革創(chuàng)新與繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的統(tǒng)一關(guān)系。醫(yī)療衛(wèi)生改革是一個(gè)全新的事業(yè),要求我們必須解放思想、實(shí)事求是,研究新情況,解決新問(wèn)題,創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。但我們長(zhǎng)期形成的艱苦樸素等優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)不能丟,團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、進(jìn)取的精神不能丟。在目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和條件下,占我國(guó)80%人口的農(nóng)民經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍不景氣,不少人生活困難,條件艱苦。我們?cè)诠ぷ髦幸獣r(shí)刻想到還有沒(méi)富裕起來(lái)的廣大群眾和病人。只有站在病人的角度換位思考,設(shè)身處地為病人著想,才能做到全心全意為病人服務(wù),千方百計(jì)為患者排憂解難,讓老百姓少花錢看好病,在生活上,才能先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè),吃苦在前,享

      受在后。同樣,具備了這樣品德和醫(yī)德的醫(yī)護(hù)人員,才有更多的病人群體,才能贏得患者的敬重和尊重。

      3、把搞好“三個(gè)結(jié)合”作為思想政治工作的著力點(diǎn),即思想政治工作與醫(yī)教研工作結(jié)合,與醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合,與法制教育結(jié)合。

      ⑴ 醫(yī)院政治思想工作與醫(yī)教研中心工作相給合。醫(yī)院醫(yī)教研中心工作需要全體干部職工發(fā)奮努力去完成。因此必須依靠基層群眾, 發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì),基層思想政治工作也必須與醫(yī)院醫(yī)教研相結(jié)合。脫離醫(yī)院工作實(shí)際談?wù)?,只能是空洞的政治和說(shuō)教。我們堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,深入了解干部職工的思想、工作、生活狀況,真正搞清楚他們?cè)谙胧裁?、干什么、有什么困難、存在什么問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,探索規(guī)律,拿出切實(shí)可行的對(duì)策和工作措施,扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí),解決實(shí)際問(wèn)題。為使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)的需要,與醫(yī)院中心工作緊密結(jié)合,使其更具針對(duì)性、實(shí)效性,使思想政治教育規(guī)范化、制度化,我院進(jìn)行了大膽探索,建立了黨政工團(tuán)齊抓共管的有效機(jī)制,形成思想政治工作新的合力。黨委把握思想教育的方向,以全面貫徹黨的路線、方針、政策,加強(qiáng)理想信念為主要內(nèi)容,樹立職工正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。黨支部、行政職能部門、工會(huì)、團(tuán)委通過(guò)經(jīng)常深入基層科室,了解情況,掌握實(shí)情,把握群眾的思想脈搏,進(jìn)行有針對(duì)性思想教育,解決職工、群眾的思想問(wèn)題,及時(shí)化解各種矛盾。為了多種渠道收集信息,了解醫(yī)療、教學(xué)科研工作存在的困難和問(wèn)題,我們的袁書記在繁忙的工作中堅(jiān)持每天一次甚至兩次、三次到科室、到基層了解情況,解決問(wèn)題,分管領(lǐng)導(dǎo)都能結(jié)合各自分管的工作定期到分管科室現(xiàn)場(chǎng)辦公,傾聽科室職工群眾的呼聲,行政職能部門也都能到“對(duì)口”的臨床科室了解情況,出專題匯報(bào),真正實(shí)現(xiàn)了臨床圍著病人轉(zhuǎn),行政職能科室圍著臨床轉(zhuǎn)的工作程序。同時(shí),我們還注意把醫(yī)院改革中熱點(diǎn)的問(wèn)題作為思想研究的課題,把醫(yī)院改革中的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn),把思想政治工作融入到醫(yī)院深化改革中去,主動(dòng)為職工解惑釋疑、平衡矛盾、化解矛盾,排除改革道路上的思想障礙。

      ⑵思想政治工作與醫(yī)院文化相結(jié)合。醫(yī)院文化是一種高層次的醫(yī)院管理科學(xué)。人們把管理劃分為三個(gè)層次:即傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理和文化管理。文化管理是管理的最高層次,稱之為“管理之魂”。從宏觀上講,醫(yī)院文化是醫(yī)院在建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中逐步形成的物質(zhì)文明和精神文明的集中體現(xiàn);從微觀上講,醫(yī)院文化是指醫(yī)院職工在長(zhǎng)期的醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中,自覺(jué)優(yōu)化形成的一種理想信念、價(jià)值觀念和行為規(guī)范。具體說(shuō)醫(yī)院文化是社會(huì)主義、集體主義、革命人道主義和毫不利己、先人后己的精神、技術(shù)精益求精,愛(ài)院愛(ài)崗, 為人民服務(wù)的精神為內(nèi)涵,以醫(yī)院精神、道德文化、思維文化、心理文化、服務(wù)文化、技術(shù)文化、管理文化、制度文化、環(huán)境文化、組織文化和相關(guān)設(shè)施等為外延的文化。

      思想政治工作與醫(yī)院文化有著共同的價(jià)值取向,兩者相結(jié)合,能功能互補(bǔ),相得益彰。醫(yī)院文化建設(shè)可以借鑒思想政治工作充實(shí)醫(yī)院文化的內(nèi)涵,保證醫(yī)院文化的方向。醫(yī)院思想政治工作可以借鑒醫(yī)院文化理論,拓寬思想政治工作思路,豐富思想政治的內(nèi)容。思想政治工作可以借助文化載體,把群眾的價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范等思想教育融化到創(chuàng)建醫(yī)院文化氛圍中去,有效地的發(fā)揮文化建設(shè)的振興功能、導(dǎo)向功能、協(xié)調(diào)功能和凝聚功能,形成思想政治工作與文化建設(shè)的“合力”,培育和發(fā)揚(yáng)具有醫(yī)院個(gè)性的醫(yī)院精神,創(chuàng)造出一種協(xié)調(diào)、寬松、和諧,團(tuán)結(jié),奮發(fā)向上,與人為善的軟環(huán)境,使醫(yī)院與社會(huì)之間、醫(yī)患之間、醫(yī)護(hù)之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、同事之間形成互相平等、相互尊重、相互理解、相互合作的和諧關(guān)系。通過(guò)良好的文化氛圍的形成去規(guī)范人們的心態(tài),以正確的價(jià)值觀去約束人們的行為,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和抵御外部不利因素侵襲的免疫力,以強(qiáng)有力的“文化力”搶占市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)。

      近幾年來(lái),我們把思想政治教育與“以人為本”醫(yī)院文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合,一方面,大力加強(qiáng)以人為本“以病人為中心”的服務(wù)理念教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善軟硬件環(huán)境,開展全員、全過(guò)程、全環(huán)節(jié)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),另一方面,深化體現(xiàn)以人為本的內(nèi)部體制改革,注重排憂解難,關(guān)心職工疾苦。醫(yī)院注重“人”的因素,把人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)作為醫(yī)院發(fā)展的重中之重,在實(shí)踐中我們體會(huì)到,只有多為群眾辦實(shí)事,多為群眾排憂解難,創(chuàng)造融洽和諧的環(huán)境,才能更多地得到群眾的擁護(hù)和支持,才能在這種環(huán)境下讓職工以飽滿的熱情投身于醫(yī)院的建設(shè)。

      ⑶思想政治工作與法制教育相合。我們?cè)诩訌?qiáng)醫(yī)院思想政治教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、職業(yè)道德教育以及世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育的同時(shí),我們還注重加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法制教育。為此,我們提出了“以德治院”和“以法治院”相結(jié)合指導(dǎo)思想。目前,在患者法制意識(shí)大為提高的情況下,醫(yī)務(wù)人員存在以往的“病人求醫(yī)”觀念的法律意識(shí)明顯滯后。因此,我院通過(guò)各種形式的宣傳和教育,建章立制,讓醫(yī)務(wù)人員知法、懂法、依法辦事,維護(hù)自己的合法權(quán)益。我院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、保衛(wèi)科、質(zhì)管科等科室大力配合,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對(duì)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí),配合時(shí)事和政策教育。特別是2005年12月份實(shí)行ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證以來(lái),我們結(jié)合醫(yī)院實(shí)際規(guī)范完善了《交接班制度》、《查房制度》、《病歷書寫》等數(shù)十種管理制度,強(qiáng)化了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理,使醫(yī)院管理實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,切實(shí)做到每一名在崗職工職責(zé)明確,服務(wù)規(guī)范。在完善制度建設(shè)的同時(shí),還將思想政治教育與考核督查密切結(jié)合。定期對(duì)各臨床科室、各行政職能科室及職工進(jìn)行考核,從制度上起到約束、規(guī)范、監(jiān)督和激勵(lì)作用,通過(guò)制度來(lái)管人、管事、管物、管財(cái),逐步實(shí)現(xiàn)人治向法治環(huán)境的轉(zhuǎn)變。

      實(shí)踐證明,只有與時(shí)俱進(jìn)做好思想政治工作,才能凝聚人心,步調(diào)一致,緊緊圍繞全院的中心工作,克服困難,謀求發(fā)展,為醫(yī)院的各項(xiàng)改革發(fā)展保駕護(hù)航,為建設(shè)省內(nèi)一流的現(xiàn)代化醫(yī)院闖出一條超常規(guī)發(fā)展的新路子。

      第三篇:做好思想政治工作

      新形勢(shì)下如何建立有效的老年思想政治工作機(jī)制

      在新的歷史條件下,特別是在深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,建立有效的老年思想政治工作機(jī)制,加強(qiáng)和改進(jìn)老年思想政治工作,是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。因此,我們必須從提高認(rèn)識(shí)上、從教育內(nèi)容和形式上、從建立長(zhǎng)效政治工作機(jī)制上、從解決老職工的實(shí)際困難上、從發(fā)揮老年黨員的模范帶頭作用上,加以改進(jìn)和提高。另外,高度重視思想政治工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和治國(guó)保證,是保證我們黨始終做到代表中國(guó)先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)揮要求,中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,中國(guó)最廣大人民的根本利益的必然要求,這是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的長(zhǎng)期戰(zhàn)略方針,這不僅指明了新時(shí)期思想政治工作的方向,也給老職工思想政治工作提出新的更高要求,特別是新時(shí)期,隨著改革開放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)上各種思潮不斷沖擊著每一個(gè)領(lǐng)域,包括我們的老年領(lǐng)域。我們要清醒的看到,我們正處在解決體制機(jī)制深層次矛盾和問(wèn)題的攻堅(jiān)階段,尤其是我們油田改革進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,進(jìn)一步重視和加強(qiáng)老年隊(duì)伍的思想政治工作,建立有效的老年思想政治工作機(jī)制,有利于保證離退休職工隊(duì)伍穩(wěn)定,有利老同志在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧油田,實(shí)現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中發(fā)揮積極作用。

      一、認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,提高對(duì)新形勢(shì)下建立有效老年思想政治工作機(jī)制的認(rèn)識(shí)。

      目前,我國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì),關(guān)注老齡人物質(zhì)生活和精神生活,加強(qiáng)老同志的思想政治工作,建立有效的老年思想工作機(jī)制,是黨和國(guó)家反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一項(xiàng)重要任務(wù)。

      首先,建立有效地老年思想政治工作機(jī)制是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的需要。

      有人認(rèn)為,當(dāng)今老年人只需要一些人們感興趣的知識(shí)、有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)就行了,這是一種糊涂的觀念,和年輕人相比,老年人趨于成熟,他們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀相對(duì)較穩(wěn)定。但他們的生理、心理并未停止活動(dòng),他們對(duì)人生的態(tài)度和對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)也在不斷變化,只不過(guò)每個(gè)人變化的情況有所不同而已。老年人是特定歷史條件下具有社會(huì)屬性的群體,又是自然屬性的個(gè)人,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制和價(jià)值觀的急速變化,傳統(tǒng)家庭模式的逐步解體,老年人口群體的文化心理和價(jià)值系統(tǒng)也在發(fā)生變化。在60-70年代,乃至更早,中國(guó)大多數(shù)的老年個(gè)體可受傳統(tǒng)觀念,為兒女操勞一生,奉獻(xiàn)一切,到老年衣食有著落已感到滿足,最多是準(zhǔn)備副棺材,就等黃土賣身,其他的需求理所當(dāng)然被統(tǒng)統(tǒng)拋棄。然而,社會(huì)進(jìn)入改革開放的80-年代后,老年人的生活館已從基本的生存需求發(fā)展到不僅需要富足的物質(zhì)生活,還需要健康、長(zhǎng)壽、知識(shí)、幸福、需要得到精神慰藉,希望自己融合于家庭,融合于社會(huì),領(lǐng)受來(lái)自家庭和社會(huì)的尊重和關(guān)心,多方位的享受生活的美好。隨著我國(guó)改革開放的逐步加快和經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),社會(huì)的意識(shí)形態(tài)也在發(fā)生著變化,一些新問(wèn)題、新矛盾也會(huì)隨之而來(lái),如我們的分配制度問(wèn)題,社會(huì)的保障問(wèn)題、子女的就業(yè)問(wèn)題、用工方式的改變問(wèn)題等等。都需要我們用思想政治教育的方式來(lái)引導(dǎo)老職工與時(shí)俱進(jìn),逐步接受新事物,跟上時(shí)代的步伐,用周總理提出的“活到老、學(xué)到老、改造到老”的指示精神,力求不斷更新他們的精神面貌,走出輝煌的人生之路。

      其次建立有效的老年思想政治工作機(jī)制,做好老年的思想政治工作是老年自我完善保持晚節(jié)的需要。

      老年人是一個(gè)龐大的弱勢(shì)群體,很多老同志參加革命后,經(jīng)歷過(guò)腥風(fēng)血雨的戰(zhàn)爭(zhēng)年代,為共和國(guó)的誕生和新中國(guó)的建立流血流汗,付出了艱辛的勞動(dòng)。特別是我們的老石油們,他們是油田各項(xiàng)事業(yè)的開拓者和開創(chuàng)者,他們?yōu)橛吞锏拈_發(fā)和建設(shè)辛苦了一輩子、奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子。不少老同志因?yàn)楦锩?、因?yàn)闀?huì)戰(zhàn)失去了系統(tǒng)學(xué)的機(jī)會(huì)。退休后,空閑時(shí)間多了,通過(guò)建立有效的思想政治工作體制,通過(guò)制度保障和多種形式,組織他們學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想和黨的方針政策,及時(shí)澄清社會(huì)上一些糊涂觀念的影響,用正確的思想觀念,健康價(jià)值觀念去指導(dǎo)他們的言行,從而提高他們的晚年生活質(zhì)量,不斷完善晚年人生,樹立樂(lè)觀向上的生活觀是非常有必要的。社會(huì)上的“法輪功”問(wèn)題和近年來(lái)離退休老職工出現(xiàn)的一些消極問(wèn)題,說(shuō)明了離退休職工在新形勢(shì)下有一個(gè)再學(xué)習(xí)和改造世界觀的問(wèn)題。當(dāng)前,我國(guó)社會(huì)正處在重大轉(zhuǎn)折時(shí)期,思想領(lǐng)域的矛盾和斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜,每一個(gè)都面臨許多新的考驗(yàn),即使受當(dāng)多年教育的老同志,如果忽視思想教育,也會(huì)犯錯(cuò)誤。因此,為確保廣大離退休老職工永葆革命本色,幸福愉快的安度晚年,就要進(jìn)行“改造世界觀、保持革命晚節(jié)”教育,對(duì)發(fā)生的一些突出問(wèn)題,要及時(shí)提醒大家吸取教訓(xùn),引以為戒,要大力宣傳老職工中的現(xiàn)金典型和現(xiàn)金事跡,激勵(lì)和鼓舞廣大老同志珍惜歷史榮譽(yù),保持高尚情操,自重、自省、自警、自勵(lì),做到思想常青、理想永存、保持晚節(jié)。

      再次,建立有效的老年思想政治工作機(jī)制,是建立和諧社會(huì)的需要。

      實(shí)行改革開放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)飛速發(fā)展,人民生活水平有了明顯提高。但是由于社會(huì)正處在大變的時(shí)期,大潮洶涌、魚龍混雜、泥沙俱下,各種不良風(fēng)氣趁機(jī)而入,連一些早已絕跡的丑惡現(xiàn)象也開始復(fù)活滋生。社會(huì)上出現(xiàn)了一些偽科學(xué)和封建迷信思想等丑惡現(xiàn)象,所有這些都時(shí)時(shí)刻刻影響著老年的意識(shí)形態(tài)。成為社會(huì)不安定的因素。有少數(shù)老職工放松了對(duì)自己的要求,有的組織紀(jì)律觀念淡薄,不按規(guī)定參加政治學(xué)習(xí)和組織生活,有的個(gè)人主義嚴(yán)重,斤斤計(jì)較自己的得失;有的退下來(lái)以后心理不平衡,說(shuō)話隨便,不注意自己的身份和影響,發(fā)牢騷講怪話等。有的個(gè)別老黨員,對(duì)繳納黨費(fèi)和組織生活,持消極態(tài)度,這些問(wèn)題既反映了部分老職工的思想教育重視不夠、措施不力,有重服務(wù)、重物質(zhì)、重福利、輕視教育的現(xiàn)象,為確保廣大離退休職工緊跟形勢(shì)不掉隊(duì),面對(duì)干擾明是非,為確保在新形勢(shì)下,廣大離退休職工離休不離志、退休不退色,必須要提高對(duì)建立老年思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制的認(rèn)識(shí)。特別是隨著我國(guó)老齡化人口進(jìn)程加快,老年人所占比例越來(lái)越高,以采油廠為例,離退休職工人數(shù)2100人,約占全廠總?cè)藬?shù)的25%,他們對(duì)企業(yè)的影響越來(lái)越大,在一定程度上可以反映一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌,老年人安定則社會(huì)安定,老年人和諧則社會(huì)和諧。如果哪個(gè)部門忽視對(duì)老年群體的思想教育,那將會(huì)成為社會(huì)不安定的因素。因?yàn)?,老年群體在逐步擴(kuò)大,影響面在擴(kuò)大,且他們接受的各種信息越來(lái)越廣,又有著充裕的活動(dòng)空間和時(shí)間空間,又有著豐富的工作經(jīng)歷,一旦這個(gè)群體出現(xiàn)問(wèn)題,將會(huì)給社會(huì)、給企業(yè)帶來(lái)不可小視的負(fù)面影響。再者,我國(guó)大多數(shù)家庭結(jié)構(gòu)仍是有老有小的三代(或四代)同堂的傳統(tǒng)模式,老年人常處在舉足輕重的中心地位,他們的思想面貌不僅影響子女這一代,而且影響第三代以至第四代,他直接影響著一個(gè)大家庭的穩(wěn)定和和諧。因此建立老年人有效的正當(dāng)工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)老年人的思想教育是一個(gè)必須重視的社會(huì)問(wèn)題。

      二、建立老年人有效的思想政治工作機(jī)制的有效途徑。如何建立老年人有效的政治工作機(jī)制,中國(guó)革命和建設(shè)的實(shí)踐證明,馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,是我黨建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義支柱和靈魂。因此,建立老年人有效的政治工作機(jī)制,必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步結(jié)合老年人的生活實(shí)際,思想實(shí)際,從以下幾方面進(jìn)行嘗試和探索:

      (一)加強(qiáng)離退休職工的黨支部建設(shè)

      加強(qiáng)離退休職工黨支部建設(shè),要充分發(fā)揮黨支部“凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用,要按照“配齊配強(qiáng)”的原則,把政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、身體素質(zhì)好,具有奉獻(xiàn)精神,在群眾中有較高威望的同志選配到支部書記、支部委員的崗位上。就我廠而言,非在職黨員970人,現(xiàn)有支部22個(gè),黨小組87個(gè),是一個(gè)不小的群體。因此搞好離退休職工的支部建設(shè),發(fā)揮好離退休黨員的模范帶頭作用,是做好老年職工思想政治工作的關(guān)鍵。

      (二)建立和完善老年思想政治工作的創(chuàng)新機(jī)制

      建立老年思想政治工作的有效機(jī)制,加強(qiáng)離退休職工思想政治工作,一定要與時(shí)俱進(jìn),不斷完善思想政治工作的創(chuàng)新機(jī)制,不斷增強(qiáng)思想教育的針對(duì)性和實(shí)效性,在觀念上要必須牢固樹立圍繞中心,服務(wù)大局的觀念,以人為本求真務(wù)實(shí)的觀念,立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀念,要運(yùn)用各種資源各種途徑,使離退休職工思想政治工作更加貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,不斷增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力和感染力。在體制上,各單位要結(jié)合本單位的工作實(shí)際,積極探索、銳意創(chuàng)新建立和完善以下工作機(jī)制:

      1、建立以老年工作部門為主體;以老年黨支部為基礎(chǔ);以黨小組長(zhǎng)和先進(jìn)典型為骨干的管理機(jī)制。本著從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的原則,抓好老年思想政治工作的機(jī)制建設(shè);本著有利于教育管理、有利于參加組織生活和發(fā)揮作用的原則,合理設(shè)置黨組織。另外,要注重長(zhǎng)效管理、完善制度建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨支部組織生活、政治生活、聯(lián)系群眾制度建設(shè),用制度加強(qiáng)黨員管理,規(guī)范支部工作,使老年黨支部工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

      2、建立和完善離退休職工的教育機(jī)制。對(duì)離退休職工的政治思想教育首先要以老年黨校、老年大學(xué)、老年管理中心為依托,緊緊圍繞“全面落實(shí)發(fā)展觀,努力構(gòu)建和諧油田”這一主題,重點(diǎn)抓好科學(xué)發(fā)展觀教育、和諧社會(huì)教育、創(chuàng)新型、節(jié)約型社會(huì)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育等內(nèi)容,把企業(yè)的改革發(fā)展形勢(shì)教育作為重點(diǎn),做好宣傳引導(dǎo)工作,使離退休老同志及時(shí)了解企業(yè)的改革的方向、推進(jìn)的步驟、實(shí)施的方法,達(dá)到理解企業(yè)改革政策、支持改革措施、增強(qiáng)改革信心的目的。同時(shí),要注意教育活動(dòng)載體的創(chuàng)新,以文化教育活動(dòng)為主要渠道,充分發(fā)揮老年大學(xué)的教育作用,把思想政治教育納入到老年大學(xué)的課程中去。如:我們采油廠老年大學(xué),通過(guò)音樂(lè)課大唱革命歌曲,通過(guò)自編自唱《我們都是老石油》《八榮八恥歌》等歌曲激發(fā)老年朋友熱愛(ài)油田、服務(wù)油田的熱情。通過(guò)文藝演出、書畫教學(xué)提高老年朋友的藝術(shù)修養(yǎng),陶冶情操,通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、講座、參觀等形式,加強(qiáng)對(duì)離退休職工的思想政治教育。其次,加強(qiáng)離退休職工的思想政治教育,還要廣泛開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型家庭、文明樓區(qū)評(píng)選”等自我教育、自我學(xué)習(xí)的教育機(jī)制。

      3、建立和完善離退休職工的服務(wù)機(jī)制。建立有效的老年思想政治工作機(jī)制,做好離退休職工的思想政治工作,必須以人為本、與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。因此,全心全意為離退休職工辦實(shí)事、做好事、解難事的過(guò)程,也就是做好思想政治工作宣傳教育的過(guò)程。因此,建立和完善離退休職工的服務(wù)機(jī)制,是做好思想政治教育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各級(jí)服務(wù)和各級(jí)老年部門,一定要建立為離退休職工的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真貫徹以胡錦濤總書記的黨中央關(guān)于“政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志”的指示精神,對(duì)有困難的離退休老同志,更應(yīng)建立離退休職工扶貧幫困機(jī)制,建立“愛(ài)心卡”、“一幫一”和“結(jié)對(duì)子”等有效制度,把組織的溫暖送到離退休職工的心坎上,以增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感染力和說(shuō)服力。

      4、建立和完善離退休職工的訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處機(jī)制。建立有效的老年思想政治工作機(jī)制,進(jìn)一步做好離退休職工的思想工作,要重視離退休職工的信訪工作,確保信訪渠道的暢通。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老年部門,要有專門機(jī)構(gòu),接待離退休職工的信訪工作,妥善解決老同志反映的問(wèn)題,認(rèn)真幫助老同志釋疑解惑、講解政策、化解矛盾。幫助離退休職工維護(hù)合法權(quán)益,把思想政治工作滲透到離退休職工的每個(gè)生活方面。

      5、建立和完善離退休職工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。各級(jí)黨委要把離退休職工思想政治工作列入到重要的議事日程。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過(guò)問(wèn)離退休職工黨支部的建設(shè)工作;分管領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取工作匯報(bào),加強(qiáng)工作指導(dǎo),研究解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難,提出措施和要求。各單位對(duì)離退休職工思想政治工作要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管。要大力完善離退職職工思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制,把離退休職工思想政治工作納入企業(yè)思想政治工作評(píng)估考核,要建立經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制和保障機(jī)制,按上級(jí)有關(guān)部門的要求和有關(guān)規(guī)定,落實(shí)離退休職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi),要盡力創(chuàng)造條件,不斷加強(qiáng)老年活動(dòng)中心、老年大學(xué)、老年黨校等思想文化陣地建設(shè),增強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所和 必要的活動(dòng)設(shè)施,以滿足老同志開展活動(dòng)的需要,最大限度的滿足廣大離退休職工的物質(zhì)文化生活需求。形成離退休職工思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)重視、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的局面。

      總之,新形勢(shì)下建立有效的老年思想政治工作機(jī)制,是一個(gè)系統(tǒng)工程,從完善組織設(shè)置,落實(shí)工作職責(zé),豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)方式,建立教育機(jī)制、規(guī)范管理方法,需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管,共同努力。另外,面對(duì)新的形勢(shì)我們還要與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、不斷研究和探索新形勢(shì),建立老年思想政治工作的新路子,新方法,抓住思想教育的重點(diǎn)、突出實(shí)效性,把老年思想政治工作提高到一個(gè)新的水平,為油田的改革、穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      第四篇:如何做好思想政治工作

      如何做好思想政治工作

      人的行為是由思想支配的,思想政治工作解決的是人的思想本質(zhì)問(wèn)題。思想政治工作需要突破思維定式,提高創(chuàng)造力,努力與實(shí)際工作融合推進(jìn),潛移默化實(shí)現(xiàn)教育目的,提高人的素質(zhì),使每一名煙草人都把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在自己的工作崗位上,落實(shí)到自己的工作行為中,促進(jìn)行業(yè)發(fā)展與提高。

      思想政治工作是一切工作的生命線,端正的思想是提高創(chuàng)造力實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的前提,在煙草調(diào)結(jié)構(gòu)上水平的轉(zhuǎn)型期,使每一位職工正確的體現(xiàn)崗位價(jià)值發(fā)揮潛能。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì)。

      二、以人為本,創(chuàng)造效益。思想政治工作要以人為本,調(diào)動(dòng)職工積極性,才能創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。一方面思想政治工作本著尊重人、關(guān)心人、理解人的原則,把經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn),作為思想政治工作的重點(diǎn),為職工排憂解難,活血化瘀,開發(fā)人的潛力,激發(fā)人的積極性;一是調(diào)動(dòng)工作熱情。只有職工工作熱情被最大限度的調(diào)動(dòng)起來(lái),智慧才能充分發(fā)揮最大的收制定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和管理制度再好,如果員工只是被動(dòng)的云服從執(zhí)行,那么一是中心圍繞抓人心,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益夯實(shí)堅(jiān)定基礎(chǔ)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)成為市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)主體,拉好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終是中心任務(wù),這樣,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好壞主要是取決于生產(chǎn)和銷售,經(jīng)營(yíng)者制定再好的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和管理制度,如果員工只是被動(dòng)的去服從執(zhí)行,那么,所取得的效益只能是一種被動(dòng)的無(wú)后勁的效益;如果員工的工作熱情被最大限度的調(diào)動(dòng),智慧潛能、技術(shù)潛能能夠得到充分地發(fā)揮,所取得的這種效益將是最大的,因此,思想政治工作要圍繞抓人心、凝聚人心為中心進(jìn)行開展,為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益夯實(shí)基礎(chǔ)。思想政治工作以調(diào)動(dòng)職工積極性為主要任務(wù),為企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益注入強(qiáng)大動(dòng)力。作為市場(chǎng)主體的企業(yè),其根本宗旨是追求最佳的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo),人們想到的往往是如何增加收入、增加技術(shù)含量、拉活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,這些無(wú)疑是必要的,但是當(dāng)我們提出許多整改措施、技術(shù)方案、降低成本的同時(shí),許多企業(yè)忽視思想政治工作,認(rèn)為那是“軟任務(wù)”,只投入不產(chǎn)出,沒(méi)有效益,這是新時(shí)期在企業(yè)管理和實(shí)踐上的一個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

      三、法規(guī)約束,外因滲透。用相關(guān)法律和制度規(guī)范人的行為,實(shí)現(xiàn)底線性外部約束。一是制定《員工手冊(cè)》。在手冊(cè)中包括工作須知、儀容儀表、行為規(guī)范、投訴處理、員工福利、獎(jiǎng)勵(lì)條件、紀(jì)律處分、違紀(jì)行為的處理規(guī)定等內(nèi)容,管理者可以依據(jù)《員工手冊(cè)》進(jìn)行管理,員工可以依據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)范自己的工作行為。二是一是把為了規(guī)范培養(yǎng)黨員行為和發(fā)展黨員行為,尊重黨員的民主權(quán)利,我們把基層黨組織選舉的有關(guān)規(guī)定嫁接到《發(fā)展黨員工作制度》中來(lái)。在入黨積極分子儲(chǔ)備、培養(yǎng)與考察、發(fā)展對(duì)象公示、發(fā)展黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和發(fā)展質(zhì)量追究等環(huán)節(jié),都體現(xiàn)尊重黨員的民主權(quán)利,重視大多數(shù)黨員的意見。使黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作民主化、程序化、制度化,滲透了思想政治工作。制度建設(shè)中,我們注意融合思想政治工作,把思想管理向?qū)嶋H工作制度滲透。

      為了提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì),我們依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,按照市局職業(yè)健康安全管理體系的要求,制定了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和35項(xiàng)安全管理制度。編寫了8000多字的安全知識(shí)培訓(xùn)講座提綱。內(nèi)容包括安全管理工作的理論依據(jù)、國(guó)家安全生產(chǎn)方針與體制、國(guó)家強(qiáng)調(diào)的12項(xiàng)安全生產(chǎn)原則、安全生產(chǎn)的任務(wù)與目的、對(duì)管理者素質(zhì)的基本要求、影響安全生產(chǎn)的七項(xiàng)基本因素、安全事故發(fā)生發(fā)展的學(xué)說(shuō)、安全事故預(yù)防理論、需要落實(shí)的六項(xiàng)保證措施和法律責(zé)任。通過(guò)培訓(xùn),是使大家從思想上明了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),既是企業(yè)發(fā)展的需要,又是法律的規(guī)定,人人都必須盡職盡責(zé),確保安全生產(chǎn)。把思想政治工作滲透到安全管理工作中去,不僅使大家在掌握安全管理知識(shí)和提高思想認(rèn)識(shí)方面有收獲,提高了綜合素質(zhì)。員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)安全隱患的事實(shí)說(shuō)明,促進(jìn)了實(shí)際工作,取得了雙豐收的效果。企業(yè)思想政治工作應(yīng)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。企業(yè)思想政治工作應(yīng)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,堅(jiān)持“以人為中心”,把管理中的管事、管人、管思想有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。真正做到抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),從思想入手;抓思想工作,從經(jīng)營(yíng)著眼,雙管齊下,相得益彰,以實(shí)現(xiàn)由粗放管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變,另一方面結(jié)合企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行職業(yè)化道德基本行為規(guī)范的教育,引導(dǎo)職工遵章守紀(jì)成為自覺(jué)行為,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)工作開展。

      綜上所述,企業(yè)思想政治工作在企業(yè)改革與發(fā)展的過(guò)程中,具有任何一切手段都不可能代替的功能,它是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源,我們必須按照“三個(gè)代表”的要求,建立建全思想政治工作制度,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益注入新的活力。

      一、以實(shí)際工作為載體,力求思想政治工作有形化

      在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制下,信息途徑豐富,現(xiàn)實(shí)情況與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代變化大,人們更加務(wù)實(shí),單純灌輸?shù)姆椒ㄒ呀?jīng)被人們抵觸,效果不佳,需要探索新的有效途徑。采取從管理實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——設(shè)計(jì)策劃活動(dòng)載體、明確思想建設(shè)內(nèi)涵——學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高的方式,更容易被接受,效果比較好。在這一過(guò)程中,培訓(xùn)學(xué)習(xí)只是一個(gè)環(huán)節(jié)?;顒?dòng)目的是引導(dǎo)教育主體的思想內(nèi)因逐步向企業(yè)發(fā)展需要靠攏,促進(jìn)人們樹立正確的理想信念,按照行業(yè)要求做好本職工作,發(fā)展企業(yè)、貢獻(xiàn)社會(huì)、建設(shè)國(guó)家;促進(jìn)人們建立高度的責(zé)任意識(shí),提高執(zhí)行力;促進(jìn)人們樹立自覺(jué)的大局意識(shí),融入工作環(huán)境和生活環(huán)境;促進(jìn)人們不斷提高工作本領(lǐng),勝任本職崗位,提高自身價(jià)值;促進(jìn)人們創(chuàng)造良好的行業(yè)形象,營(yíng)造美好的人文環(huán)境,形成新的行為定式,成為企業(yè)發(fā)展的活躍生產(chǎn)力。“兩個(gè)維護(hù)在崗位”主題實(shí)踐活動(dòng)是一個(gè)很好的載體,也是一個(gè)很好的命題?!皟蓚€(gè)維護(hù)”明確了行業(yè)統(tǒng)一的核心思想內(nèi)容,“在崗位”使每名管理者、每名員工都要聯(lián)系崗位實(shí)際,鮮明地引導(dǎo)廣大煙草員工通過(guò)自己崗位工作實(shí)踐,來(lái)維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益,是思想政治工作與行業(yè)專賣管理、營(yíng)銷等工作的有機(jī)結(jié)合。既有新穎務(wù)實(shí)的活動(dòng)形式,又有結(jié)合行業(yè)實(shí)際的思想內(nèi)容,人們樂(lè)于接受,也容易產(chǎn)生效果。為此,我們結(jié)合金健恒通業(yè)務(wù)工作實(shí)際,認(rèn)真制定了推進(jìn)計(jì)劃,認(rèn)真開展動(dòng)員發(fā)動(dòng)、專題學(xué)習(xí)、開展職工論壇、輿論宣傳、意見征集、分析評(píng)議和總結(jié)表彰,力求取得好的效果。

      用崗位工作設(shè)計(jì)活動(dòng)形式承載思想政治內(nèi)涵,重在融合,循序漸進(jìn),從而提高人的綜合素質(zhì)。通過(guò)實(shí)踐-認(rèn)識(shí)-再實(shí)踐-再認(rèn)識(shí)的反復(fù)升華,經(jīng)過(guò)量的不斷積累達(dá)到質(zhì)的飛躍,急于求成是不現(xiàn)實(shí)的。北京金健恒通公司是金健飯店撤消后,新成立的為系統(tǒng)內(nèi)服務(wù)的物業(yè)公司,絕大部分管理干部和骨干是原金健飯店的員工,一線員工基本是新聘人員,要從酒店服務(wù)模式向物業(yè)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變,基礎(chǔ)建設(shè)和轉(zhuǎn)型任務(wù)很重。

      由于企業(yè)轉(zhuǎn)型首先是人的思想觀念的轉(zhuǎn)型,這是一項(xiàng)艱苦復(fù)雜的思想建設(shè)工程。除了加強(qiáng)培訓(xùn)以外,在公司成立第一年我們就開展了“十佳保潔員和十佳設(shè)備維護(hù)員”創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),引導(dǎo)員工努力提高物業(yè)服務(wù)技能,努力服務(wù)客戶,做好本職工作。但在一年的實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)規(guī)范員工行為的依據(jù)不完善,因而制定了《物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范》,結(jié)合先進(jìn)性教育“回頭看”和《學(xué)黨章、知榮辱》教育以及落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)在崗位”的要求,又在公司成立的第二年開展了“讓業(yè)主滿意”服務(wù)質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)《物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范》的培訓(xùn)效果與貫徹實(shí)施,激勵(lì)員工在思想和業(yè)務(wù)等方面盡快完成轉(zhuǎn)型,更好地為行業(yè)服務(wù)。努力使思想政治工作向業(yè)務(wù)工作滲透,為中心工作服務(wù)。

      二、三、突破思維定式,探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合,重視啟動(dòng)人的內(nèi)因

      法律和制度只能達(dá)到規(guī)范的效果,對(duì)人的管理作用是外在的底線性被動(dòng)約束。而且,法律和制度總有約束死角,總有不到之處。要想獲取員工優(yōu)秀和卓越的業(yè)績(jī),還應(yīng)當(dāng)重視提高人的政治文化素養(yǎng)、啟動(dòng)人的內(nèi)因。團(tuán)隊(duì)成員具備了與企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)的內(nèi)因條件,才會(huì)自動(dòng)調(diào)整行為,自覺(jué)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展大目標(biāo)。

      經(jīng)濟(jì)文化一體化的發(fā)展,給思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)提出了新的客觀要求。黨中央提出要建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,思想政治工作要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,創(chuàng)新任務(wù)很重。特別是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)為主要特征的智慧集約化時(shí)代,培養(yǎng)很強(qiáng)的創(chuàng)造意識(shí),是重要任務(wù)。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)對(duì)接與融合就是一種選擇。雖然思想工作屬于政治學(xué)范疇,企業(yè)文化屬于管理學(xué)范疇,但二者都具有管理人的思想沒(méi)有盲區(qū)的共性,都是全員性管理,都可以通過(guò)入耳、入腦、入心、入血液,變成“DNA”。人的內(nèi)因被啟動(dòng)以后,主動(dòng)性和創(chuàng)造性潛能很大,可以驅(qū)動(dòng)人創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)甚至卓越業(yè)績(jī)。當(dāng)然,思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)對(duì)接融合,有一個(gè)二者碰撞——對(duì)接——融合——超越的過(guò)程,需要大膽實(shí)踐與研究。

      四、提高競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng),增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”能力

      在世界經(jīng)濟(jì)一體化的大環(huán)境中,競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。由于煙草行業(yè)是國(guó)家壟斷經(jīng)營(yíng)企業(yè),激烈競(jìng)爭(zhēng)形式與其他企業(yè)不盡相同。但競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)和趨勢(shì)是肯定的。也應(yīng)當(dāng)變當(dāng)然生存為競(jìng)爭(zhēng)生存;變依附行業(yè)政策為開拓創(chuàng)新;變滿足現(xiàn)狀為居安思危。因此,提高煙草人在國(guó)際大環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)能力尤為重要。這是適應(yīng)客觀環(huán)境,提高整體生存能力的需要。提高競(jìng)爭(zhēng)能力,需要很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)驅(qū)動(dòng),有了很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)又能促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高。思想政治工作要解決的是提高人的競(jìng)爭(zhēng)素質(zhì),以適應(yīng)行業(yè)管理模式和體制的改革實(shí)踐,增強(qiáng)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

      一是強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)的思想基礎(chǔ)。結(jié)合行業(yè)發(fā)展大環(huán)境,使全員了解知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)為主的智慧集約化時(shí)代的特征,掌握行業(yè)面臨的形勢(shì),克服滿足現(xiàn)狀心理,增強(qiáng)危機(jī)感,真正實(shí)現(xiàn)居安思危,強(qiáng)化人的內(nèi)因需求。

      二是增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的知識(shí)基礎(chǔ)。提高競(jìng)爭(zhēng)能力,需要理論知識(shí)來(lái)支撐。我們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)大多是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代形成的,用來(lái)指導(dǎo)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,更新知識(shí)的任務(wù)很重。因此,有組織的學(xué)習(xí)掌握崗位需要的現(xiàn)代專業(yè)知識(shí),勢(shì)在必行。使外因強(qiáng)勁跟上,滿足人的內(nèi)因需求和行業(yè)發(fā)展需求。三是通過(guò)“兩個(gè)維護(hù)在崗位”主題實(shí)踐活動(dòng),努力提高競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng)。近幾年,國(guó)家局、總公司推出了一系列改革措施,北京煙草的營(yíng)銷和專賣管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)生了質(zhì)的飛躍。但是,充分實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)功能的關(guān)鍵因素是人。關(guān)鍵是需要一支在現(xiàn)代理論知識(shí)指導(dǎo)下、具有足夠的崗位技能、踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的操作隊(duì)伍和管理隊(duì)伍。因此,要把周瑞增局長(zhǎng):“統(tǒng)一思想,凝聚人心,協(xié)調(diào)關(guān)系,扎實(shí)工作,展現(xiàn)一流”的要求落到實(shí)處,我們必須建設(shè)一支能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。一流的隊(duì)伍才能成就一流的企業(yè)。要提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,必須首先提高人的競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng)。這是我們的重要任務(wù)和歷史責(zé)任。

      第五篇:做好思想政治工作之我見

      做好思想政治工作之我見

      單 位: 新礦集團(tuán)地質(zhì)勘探公司 姓 名: 王桂芹

      隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作至關(guān)重要,目前只有適應(yīng)新形勢(shì),探索新走勢(shì),不斷加強(qiáng)思想政治工作,才能進(jìn)一步確保企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

      一、要做好思想政治工作必須堅(jiān)持“以人為本”,滿足人們不斷增長(zhǎng)的需求

      人有需求,這是人的重要特征,也是人得以發(fā)展的本質(zhì)要求。滿足人的需求,是思想政治工作必須遵循的原則。

      一要滿足人的尊嚴(yán)需求。尊重人能給人以快樂(lè),增強(qiáng)信心,增添力量。尊重人是思想政治工作取得實(shí)效、啟發(fā)人的自覺(jué)性的重要前提。不懂得尊重人,就是不懂得思想政治工作,不懂得尊重人的思想政治工作,比沒(méi)有思想政治工作更糟。思想政治工作尊重人,就是要尊重每個(gè)人的獨(dú)特個(gè)性,尊重人的差別,尊重人的生活習(xí)慣,尊重人的各種合理要求和各種合法權(quán)益。尊重人與理解人、關(guān)心人聯(lián)系在一起的,是一個(gè)互相滲透的辯證統(tǒng)一體,沒(méi)有對(duì)人的尊重,就談不上理解人;沒(méi)有心靈的溝通,就談不上真正的關(guān)心人;沒(méi)有真心實(shí)意的卓有成效的關(guān)心幫助,尊重、理解也稱不上充分。

      二要滿足人的利益需求。物質(zhì)生活方式是人類最基本的生活方式。利益是人們生存活動(dòng)的源泉,也是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力。胡錦濤同志在學(xué)習(xí)?三個(gè)代表?重要思想理論研討會(huì)上的講話中強(qiáng)調(diào):?實(shí)現(xiàn)人民愿望,滿足人民需要,維護(hù)人民利益,是‘三個(gè)代表’重要思想的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。?滿足人的利益是思想政治工作的基礎(chǔ)。思想政治工作一旦離開了人的利益,就會(huì)變得空洞,毫無(wú)內(nèi)容,沒(méi)有意義,沒(méi)有效果。關(guān)心人的利益是思想政治工作調(diào)動(dòng)人的積極性、凝聚群眾的重要手段,思想政治工作要承認(rèn)個(gè)人利益的正當(dāng)性和存在的合理性。要堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),把人民群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

      三要滿足人的價(jià)值追求。隨著社會(huì)的發(fā)展,人的思想活動(dòng)的獨(dú)立性明顯增強(qiáng)。思想政治工作滿足人的價(jià)值追求,很突出的一個(gè)方面,是要鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展。作為個(gè)體的人來(lái)說(shuō),人的全面發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是人的個(gè)性化程度。自主意識(shí)是人的獨(dú)立性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性的基礎(chǔ),是一切積極因素的源泉。因此,?以人為本?,就應(yīng)該從人的合理要求出發(fā),把尊重人的個(gè)性發(fā)展作為思想政治工作的一條原則。

      思想政治工作不是堵塞人的個(gè)性發(fā)展道路,而是要為人的個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境條件。

      二、要做好思想政治工作必須轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新

      創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂,是企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化了的新情況,大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。一是在思路上由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),沒(méi)有思路就沒(méi)有出路,必須沖破思維定勢(shì),由? 唯書、唯上?向?唯實(shí)?轉(zhuǎn)變。二是在內(nèi)容上由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變,要適應(yīng)中心工作的需要,跟上改革的步伐,注入時(shí)代的內(nèi)容,拓寬服務(wù)的領(lǐng)域,要把思想政治工作與企業(yè) 1 的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),形成綜合效應(yīng),使職工在?情?的激勵(lì)下愛(ài)崗敬業(yè),在?法?的約束下努力工作。

      1、要深入進(jìn)行以黨的基本理論、基本路線為核心內(nèi)容的政治理論教育。要把用鄧小平理論和?三個(gè)代表? 重要思想武裝廣大黨員干部群眾的戰(zhàn)略任務(wù)落到實(shí)處,引導(dǎo)干部群眾正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義的本質(zhì),提高執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性。要把學(xué)習(xí)鄧小平理論和?三個(gè)代表? 重要思想同研究新情況、解決新問(wèn)題結(jié)合起來(lái),既推動(dòng)實(shí)際問(wèn)題的解決,又深化對(duì)理論的理解,從而提高我們運(yùn)用理論武器分析、解決問(wèn)題的能力。

      2、要認(rèn)真搞好形勢(shì)任務(wù)教育。形勢(shì)任務(wù)教育分為國(guó)際形勢(shì)教育和國(guó)內(nèi)形勢(shì)教育。在國(guó)際形勢(shì)教育中,要讓群眾了解國(guó)際經(jīng)濟(jì)、政治形勢(shì)的變化對(duì)我國(guó)的影響,了解我國(guó)的對(duì)外政策以及我國(guó)的國(guó)際地位和作用,從而明確如何抓住機(jī)遇,搞好我們的現(xiàn)代化建設(shè)。在國(guó)內(nèi)形勢(shì)的教育中,既要讓群眾看到國(guó)內(nèi)形勢(shì)的主流是好的,也要回答群眾中存在的疑慮,解決存在的問(wèn)題,增強(qiáng)全面建設(shè)小康社會(huì)的信心。通過(guò)教育,使人們認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),把黨的政策變成群眾的自覺(jué)行動(dòng)。

      3、要加強(qiáng)社會(huì)主義道德教育,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益的關(guān)系,為建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義做貢獻(xiàn)。

      4、要積極推進(jìn)社會(huì)主義民主與法制教育,把著眼點(diǎn)放在增強(qiáng)國(guó)民的綜合素質(zhì)上,著重增強(qiáng)和樹立人民當(dāng)家作主的觀念、公民權(quán)力和義務(wù)的觀念、平等觀念、自由和紀(jì)律觀念、依法辦事觀念、公共財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯的觀念。三是在形式上由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng),向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。

      1、由?小政工?向?大政工?轉(zhuǎn)變,采取把思想政治工作作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),層層分解落實(shí),與行政職責(zé)、與經(jīng)濟(jì)利 2 益直接掛鉤,企業(yè)及科室、車間負(fù)責(zé)人,同時(shí)也是思想政治工作的責(zé)任人。在解決實(shí)際問(wèn)題和矛盾糾紛時(shí),思想政治工作和行政、經(jīng)濟(jì)手段三管齊下,并根據(jù)不同情況有所側(cè)重。由于這些負(fù)責(zé)人都擁有一定的行政和經(jīng)濟(jì)職權(quán),也最直接貼近實(shí)際,因而在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí),最直接快捷,可以收到立竿見影的效果,從而消除了專職政工工作的?時(shí)間差?和滯后性。

      2、由單向灌輸向雙向溝通轉(zhuǎn)變。企業(yè)思想政治工作在理論灌輸?shù)耐瑫r(shí),要以平等的態(tài)度待人,加強(qiáng)與職工的溝通與交流,做到以情感人;要樹立以人為本的 管理思想,加強(qiáng)與職工感情上的聯(lián)系,通過(guò)過(guò)細(xì)的工作,讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感;要注意把握職工的情緒,主動(dòng)把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素;要?jiǎng)?chuàng)造一種和諧 的人際關(guān)系,用真誠(chéng)的感情打動(dòng)人。領(lǐng)導(dǎo)和職工要以誠(chéng)相見,相互信任,通過(guò)人的心理調(diào)適,激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。

      3、由?空洞說(shuō)教?向?虛功實(shí)做?轉(zhuǎn)變。具體要做到?三個(gè)貼近?:一是貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。讓思想政治工作進(jìn)車間,入班組,上一線,到現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)把握職工的脈搏,針對(duì)職工中出現(xiàn)的思想實(shí)際問(wèn)題對(duì)癥下藥,有的放矢,引導(dǎo)職工做好本職工作;二是貼近職工。思想政治工作者要由管理型變?yōu)榉?wù)型,不要把職工?拉出來(lái)?教育,而是主動(dòng)?貼上去?服務(wù)。采取多種形式宣傳企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先進(jìn)事跡、先進(jìn)思想,贊揚(yáng)先進(jìn)人物,用身邊的典型人物和先進(jìn)事跡教育感化干部職工。開展多種有意義的主題活動(dòng)和文化體育比賽,陶冶職工的情操,激勵(lì)工作熱情,達(dá)到寓教于樂(lè)的目的;三是貼近家庭,要把思想政治工作的觸角伸向每個(gè)職工家庭,把黨的方針政策宣

      三、要做好思想政治工作必須遵循思想政治工作規(guī)律,講究工作的方式方法

      思想政治工作要促進(jìn)人的全面發(fā)展,既要把握人的發(fā)展規(guī)律,又要把握思想政治工作自身的規(guī)律,把兩者有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

      一要突出?三因?:因人制宜,因地制宜,因時(shí)制宜。人是有差別的、分層次的,思想政治工作要發(fā)揮?一把鑰匙開一把鎖?的優(yōu)良傳統(tǒng),把先進(jìn)性要求與廣泛性要求結(jié)合起來(lái),把普遍性與特殊性結(jié)合起來(lái)。人們的思想行為不僅會(huì)因生活環(huán)境不同而產(chǎn)生差異,而且會(huì)隨著環(huán)境變化而發(fā)生變化,所以思想政治工作決不能死守一種模式,要因人而異,因時(shí)而變,不斷適應(yīng)新的形勢(shì),緊貼群眾,緊貼實(shí)際。

      二要講究?三寓?:寓教于樂(lè),寓教于境,寓教于管。思想政治工作要圍繞促進(jìn)人的全面發(fā)展,積極尋求開展既能滿足群眾各種興趣愛(ài)好又能吸引廣大群眾參與,并能陶冶情操、凈化心靈、提高覺(jué)悟、增長(zhǎng)知識(shí)的各種活動(dòng)。環(huán)境對(duì)人的發(fā)展具有重大影響,思想政治工作要努力形成內(nèi)有動(dòng)力、外有壓力、富有親和力、具有感染力的育人環(huán)境。促進(jìn)人的全面發(fā)展不僅要靠教育引導(dǎo),管理約束對(duì)人的發(fā)展也有重大影響。思想政治工作要把思想疏導(dǎo)與強(qiáng)化管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),爭(zhēng)取?兩個(gè)輪子?,形成兩種力量,并以此促進(jìn)人的全面發(fā)展。

      三要做到?三以?:以理溝通,以情交融,以法規(guī)范。要增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力,真正做到以理服人。思想政治工作要用實(shí)事求是的實(shí)情,尊重人、關(guān)心人的真情,同志間的感情,去感化人、打動(dòng)人。還要充分借助法律法規(guī)來(lái)引導(dǎo)人們確立行為觀念、行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范。

      3、針對(duì)人的不同特點(diǎn),拓展工作載體

      思想政治工作要促進(jìn)人的全面發(fā)展,必須根據(jù)人們思想形成、發(fā)展、變化的因素所具有的多樣性、復(fù)雜性特點(diǎn),根據(jù)城鄉(xiāng)差別和行業(yè)差別的特點(diǎn),運(yùn)用多種載體來(lái)開展思想政治工作。在城市,以社區(qū)為載體進(jìn)一步拓寬思想政治工作入戶到人的渠道;在農(nóng)村,以農(nóng)村基層文化建設(shè)為載體,廣泛開展創(chuàng)建文明戶和文明村鎮(zhèn)活動(dòng);在企業(yè),以開展企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)建文明活動(dòng)以及結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能練兵、技術(shù)比武等為載體;在學(xué)校,以素質(zhì)教育為載體;在整個(gè)社會(huì),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)為載體。要借助這些好載體、好工具,提高每個(gè)人的自我學(xué)習(xí)能力,激發(fā)每個(gè)人的智慧,滿足每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要,把促進(jìn)人的全面發(fā)展具體化、現(xiàn)實(shí)化。

      四、要做好思想政治工作必須注重藝術(shù),增強(qiáng)效果

      在思想政治教育中,要想使其達(dá)到理想的效果,就需要一定的教育方法和藝術(shù),提高思想政治工作的吸引力和說(shuō)服力,使其成為受教育者的自覺(jué)認(rèn)識(shí)。一要理論聯(lián)系實(shí)際。只有理論聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,聯(lián)系客觀情況發(fā)生變化的實(shí)際,聯(lián)系人們思想實(shí)際,才能把科學(xué)的理論變?yōu)槿藗兊膶?shí)際行動(dòng),形成自覺(jué)的認(rèn)識(shí)和行為,才能在實(shí)踐中堅(jiān)信理論的正確性。二要典型示范,樹立榜樣,在每個(gè)人身上,都有不甘落后、積極向上的自尊心和進(jìn)取心,只要我們注意引導(dǎo),用典型示范,人們就會(huì)向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),象先進(jìn)人物那樣去做。要樹立先進(jìn)典型,就要善于發(fā)現(xiàn)典型,實(shí)事求是地宣傳典型。三要以 行為感染人。教育者首先應(yīng)受教育,只有教育者本身具有較高的思想覺(jué)悟、高尚的情操、模范的行為,做到嚴(yán)以律己,以身作則,才能以自身的行為和 5 人格力量感染受教育者,受教育者才能做到心悅誠(chéng)服,才能使思想教

      (一)抓根本,靠提高經(jīng)濟(jì)效益增強(qiáng)思想政治工作的感召力。經(jīng)濟(jì)工作是思想政治工作的基礎(chǔ),離開經(jīng)濟(jì)這個(gè)基礎(chǔ),思想政治工作就成了無(wú)源之水,無(wú)本之木。做好思想政治工作關(guān)鍵是把經(jīng)濟(jì)搞上去。我們一定要正確處理經(jīng)濟(jì)工作和思想政治工作的辯證關(guān)系,著力加快企業(yè)內(nèi)部改革,增強(qiáng)企業(yè)活力,提高經(jīng)濟(jì)效益,增加職工收入,解決好職工的后顧之憂。只有這樣,才能增強(qiáng)思想政治工作的感召力,才能激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感和勞動(dòng)熱情,才能促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

      (二)抓動(dòng)向,靠過(guò)細(xì)工作增強(qiáng)思想政治工作的感染力。企業(yè)就是小社會(huì),職工的素質(zhì)高低不等,修養(yǎng)參差不齊。各級(jí)政工干部要增強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見性,善于分析問(wèn)題,把握動(dòng)向,把工作做在思想問(wèn)題萌發(fā)之前。在教育中,要有?三心?,即:要細(xì)心觀察職工的思想動(dòng)向,要真

      (三)抓載體,靠立體教育,增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。進(jìn)行思想教育必須有一定的抓手和 載體,要適合職工特點(diǎn),貼近生活、貼近實(shí)際,有的放矢地抓好思想教育。對(duì)教育對(duì)象要分層施教。在領(lǐng)導(dǎo)和中層干部中,要經(jīng)常性進(jìn)行作風(fēng)整頓和民主評(píng)議,落實(shí)好?一崗兩責(zé)?等 措施,增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感,當(dāng)好職工的表率。在黨員中要開展?黨員責(zé)任區(qū)?活動(dòng),同職工結(jié)對(duì)子,做到政治上關(guān)心,生活 上照顧,工作上支持,行動(dòng)上影響,將職工緊緊圍繞在黨員周圍。在職工中要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際,分別對(duì)職工進(jìn)行政治、技術(shù)、質(zhì)量、6 品牌等方面的教育,自覺(jué)為企業(yè)發(fā)展分憂解難,為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。在教育方式方法上要靈活。對(duì)黨員干部可以利用黨校、黨員電教中心等進(jìn)行政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)職工特別是青年職工要根據(jù)他們求知、求美、求樂(lè)、求新的特點(diǎn),通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽,演講比賽等多種形式進(jìn)行愛(ài)國(guó)、(四)抓重點(diǎn),靠正面激勵(lì)增強(qiáng)思想政治工作的鞭策力。抓好多數(shù)中的少數(shù),這是馬克思主義 的重要方法。一頭抓標(biāo)桿,樹立榜樣,另一頭抓后進(jìn),采取重點(diǎn)幫助。通過(guò)抓兩頭,帶動(dòng)中間層次。對(duì)中間層次,在具體方法上仍應(yīng)堅(jiān)持正面激勵(lì)為主的方針。一是實(shí)行目標(biāo)激勵(lì)。讓職工根據(jù)總的要求,確定自己的?小目標(biāo)?,激勵(lì)全體職工為實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)而齊心協(xié)力,奮發(fā)進(jìn)取。二是情感激勵(lì)。要關(guān)心愛(ài)護(hù)職工,解決職工的實(shí)際困難。三是競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)。將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入所有的崗位、工種,競(jìng)爭(zhēng)上崗,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,為職工人盡其才提供一個(gè)良好的舞臺(tái)。四是榮譽(yù)激勵(lì)。對(duì)職工的典型,通過(guò)各種形式給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      (五)抓領(lǐng)導(dǎo),靠健全體系增強(qiáng)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。首先要健全領(lǐng)導(dǎo)體系。企業(yè)黨政一把手必須親自抓思想政治工作,班子的其他成員也要實(shí)行?一崗兩責(zé)?,并把?一崗兩責(zé)?的 執(zhí)行情況作為考察干部的重要依據(jù)。其次,要健全教研體系。通過(guò)舉辦讀書會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)日、研討會(huì)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式,提高企業(yè)政工干部的理論政策水平,并在實(shí)踐中探索思想 政治工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合的途徑。再次要健全政工網(wǎng)絡(luò)體系,各部門齊抓共管,特別是黨、政、群、工、青、婦等部門都要從全局出發(fā),各司其職、各負(fù)其責(zé),分頭把關(guān),從不同角度開展工作,形成一個(gè)思想政治工作大網(wǎng)絡(luò),以增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力。

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