第一篇：基層工會主席

上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評

上海市電力公司市區(qū)供電公司

本部專職行為規(guī)范考評表

2005年月

基本信息：

被考核人姓名：部門：崗位：考核人姓名：部門：崗位：

考核期限：從 200 年月日 至 200 年月日

考核人聲明：

? 進(jìn)行行為規(guī)范考核前，我已與市區(qū)供電公司工會主席及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了充分溝通并達(dá)成共識，理解其對被考核人崗位的管理意圖并在此合同中體現(xiàn)

? 進(jìn)行行為規(guī)范考核前，我已與被考核人進(jìn)行了充分溝通。雙方均充分了解行為規(guī)范考核中的所有約定并達(dá)成共識 ? 被考核人履行其行為規(guī)范考核過程中，我將提供必要的支持和幫助

簽名：

被考核人聲明：

? 進(jìn)行行為規(guī)范考核前，我已與考核人以及市區(qū)供電公司工會主席，進(jìn)行了充分溝通，理解其對本崗位的管理意圖并在此合同中體現(xiàn)

? 考核雙方均對行為規(guī)范考核的所有約定并達(dá)成共識

? 在考核人的指導(dǎo)和幫助下，我將認(rèn)真履行行為規(guī)范考核并達(dá)成績效目標(biāo)

簽名：

行為規(guī)范（非班員類）評分標(biāo)準(zhǔn)

被考核人姓名：部門：崗位：考核人姓名：部門：崗位： 考核期限：從 200年月至200年月

被考核人簽名：考核人簽名：日期：

行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表

被考核人姓名：部門：考核人姓名：部門：崗位：崗位：

被考核人簽名：考核人簽名：日期：

行為規(guī)范考評表——部室專職崗位

第二篇：基層工會主席

基層工會主席、副主席（主持工作）、各委員、工會小組長職責(zé)范圍

一、工會主席、副主席（主持工作）：

1、主持本企業(yè)（單位）工會全面工作，對本企業(yè)（單位）工會工作負(fù)全責(zé)。

2、以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局，貫徹工會工作總體思路，在維護(hù)企業(yè)（單位）利益前提下，把協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工整體權(quán)益作為基層工會第一要務(wù)。

3、密切聯(lián)系群眾，為職工說話辦事。

4、作風(fēng)民主，勤奮工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)會員一起開展各項(xiàng)工作。

5、定期向會員（代表）大會報告工作，接受上級工會及會員監(jiān)督。

6、完成上級工會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委會（由工會主席或主持工作的副主席兼任）：

1、負(fù)責(zé)對本企業(yè)（單位）貫徹執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況進(jìn)行有效監(jiān)督。

2、做好與企業(yè)（單位）行政領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的溝通工作。

3、依法行使勞動關(guān)系協(xié)調(diào)職能，與企業(yè)（單位）行政方面建立平等協(xié)商制度，協(xié)商解決職工切身利益問題，代表職工與企業(yè)（單位）行政方面簽訂集體合同，并監(jiān)督執(zhí)行。促進(jìn)穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系的建立。

三、組織、民主管理委員：

1、向工會會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)的經(jīng)常性教育。

2、負(fù)責(zé)基層工會會員檔案、資料、新會員發(fā)展，填寫好會員登記簿，管理會員會籍，負(fù)責(zé)會員的調(diào)入和調(diào)出，指導(dǎo)各個工作小組開展活動。

3、協(xié)助主席抓好“職工之家”建設(shè)的事宜。

4、協(xié)助主席做好職工代表大會、平等協(xié)商會議的籌備工作，如代表的產(chǎn)生、培訓(xùn)、代表組的劃分，提案的征集、整理、歸檔工作，參與各項(xiàng)規(guī)章制度的起草、修訂工作。

5、協(xié)助主席幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)（單位）行政方面簽訂勞動合同。

6、負(fù)責(zé)基層工會的年終報表統(tǒng)計工作及做好每次基層工作例會記錄工作。

四、經(jīng)濟(jì)、勞動保護(hù)委員：

1、組織職工探討在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，開展職工群眾性經(jīng)濟(jì)活動的新途徑、新內(nèi)容、新方法。維護(hù)職工群眾生產(chǎn)（經(jīng)營）工作中的民主權(quán)利和利益，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

2、圍繞本單位經(jīng)濟(jì)工作中心，開展群眾性提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。督促和會同有關(guān)部門進(jìn)行勞動競賽的檢查、總結(jié)、評比和獎勵工作。

3、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)參與做好先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者、勞動模范的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)、評選管理和向上級工會推薦人選工作。

4、協(xié)助行政開展“安康杯”競賽活動，教育職工群眾遵守勞動紀(jì)律，勞動、安全操作規(guī)程，協(xié)助行政組織文明生產(chǎn)，監(jiān)督行政切實(shí)貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)和條例的落實(shí)。對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、勞動紀(jì)律方面的教育，杜絕各類事故發(fā)生。

5、督促和協(xié)助行政改善各種安全設(shè)備，采取有效措施，做好安全生產(chǎn)工作；督促行政制訂安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生措施計劃，按照規(guī)定供應(yīng)勞動保護(hù)用品；根據(jù)企業(yè)（單位）具體條件，督促行政設(shè)置必需的休息室、更衣室、浴室和女工衛(wèi)生室等設(shè)施。

6、會同主席或主持工作的副主席參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。查清事故原因，制定改進(jìn)辦法，切實(shí)維護(hù)職工在生產(chǎn)過程中保障自身安全健康的權(quán)利，向主席及行政方面建議制止違章指揮和違章作業(yè)。

五、宣傳、教育、文體委員：

1、協(xié)助主席，配合有關(guān)方面做好職工思想政治工作，有計劃、有組織地對職工開展各式各樣的教育（如法制、市場經(jīng)濟(jì)、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育），培養(yǎng)職工成為“四有新人”。

2、協(xié)助行政，深入實(shí)施“職工知識化工程”，在爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企（事）業(yè)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、培育知識化職工隊伍上發(fā)揮工會獨(dú)特作用，推動本企業(yè)（單位）“職工知識化工程”的深入開展。

3、按照小型、分散、多樣的原則，協(xié)助主席策劃組織開展好本單位相關(guān)的文體活動，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、提高本單位文體積極分子隊伍工作水平。

4、協(xié)助黨政繼續(xù)落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力推進(jìn)職工職業(yè)道德設(shè)，形成良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。掌握職工思想動態(tài)，動用各種多媒體宣傳手段，搞好本單位的工會信息收集、撰寫、上報及宣傳鼓動工作。

5、協(xié)助主席、副主席管理好基層工會活動場所及設(shè)施。

六、職工生活委員：

1、協(xié)助和督促行政方面辦好職工集體福利事業(yè)，積極收集、整理并向黨政工領(lǐng)導(dǎo)反映職工群眾的意見和呼聲；提出改進(jìn)措施和建議。對一些合理要求和意見，要區(qū)別情況，妥善處理。

2、從實(shí)際出發(fā)，開展互助互濟(jì)活動，辦好職工互助儲備金，對困難職工搞好送溫暖和生產(chǎn)自救活動，解除職工的后顧之憂。負(fù)責(zé)本企業(yè)（單位）特困職工檔案管理，重點(diǎn)做好特困職工子女上學(xué)和患特大病職工的幫扶工作。

3、協(xié)助主席搞好職工來信來訪工作，參與處理勞動爭議事宜。

3、協(xié)助行政做好退休職工和家屬工作，注意解決退休職工生活保障問題。

4、協(xié)助行政做好退休職工和家屬工作，注意解決退體職工生活保障問題。

七、女工委員：

1、維護(hù)女職工的特殊利益和合法權(quán)益，參與監(jiān)督有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的貫徹與實(shí)施。

2、組織女職工為振興經(jīng)濟(jì)建功立業(yè)；組織女職工參與本企業(yè)（單位）的民主管理，注意了解和征求女職工的意見和要求；督促協(xié)助有關(guān)部門及時處理關(guān)系到女職工切身利益的提案。

3、在女職工中開展“姐妹獻(xiàn)愛心”等愛心互助保障活動，保護(hù)女職工特殊利益。

4、采取各種措施，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)女職工人才的成長，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工中各類先進(jìn)典型。

5、根據(jù)女職工自身特點(diǎn)，從各單位實(shí)際出發(fā)，定期或不定期開展體檢等相關(guān)活動。

八、財務(wù)委員：

1、應(yīng)于每月15日以前按照上月份全部職工工資總額的2%，向本級拔交當(dāng)月工會經(jīng)費(fèi)。

2、依據(jù)《工會法》，在及時、足額收好工會經(jīng)費(fèi)的同時，管好用活工會經(jīng)費(fèi)，管好工會財產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)制定本級工會財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算，交同級工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員批準(zhǔn)后上報執(zhí)行。

4、在本級工會召開會員代表大會或會員大會期間，負(fù)責(zé)財務(wù)工作報告的起草工作；每年工會經(jīng)費(fèi)的收支要向全體會員公開，接受監(jiān)督。

5、協(xié)助主席抓好工會辦實(shí)體工作。

6、按時收取每名會員的會費(fèi)。

九、經(jīng)費(fèi)審查委員：

1、根據(jù)全總頒布的《基層工會經(jīng)費(fèi)審查條例》，審查監(jiān)督本級工會的收、管、用情況。

2、嚴(yán)肅認(rèn)真地監(jiān)督財經(jīng)法紀(jì)的貫徹和工會經(jīng)費(fèi)的合理使用，定期審查同級工會制定的財務(wù)預(yù)算、決算。

十、工會小組長：

1、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全組會員，保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。

2、主管小組的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、關(guān)心群眾生活，搞好生活互助，動員職工參與民主管理，提合理化建議及各項(xiàng)文體活動。

4、健全小組民主生活，開展談心活動，增強(qiáng)小組團(tuán)結(jié)。

5、及時收繳會員會費(fèi)。

注：本職責(zé)范圍由高新區(qū)總工會負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：基層工會主席崗位職責(zé)

基層工會主席崗位職責(zé)

基層工會主席崗位職責(zé)是在項(xiàng)目黨工委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《工會法》、《勞動法》《中國工會章程》，主持工會工作。其主要職責(zé)是：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，主持工會日常工作。

二、傳達(dá)單位（公司）和上級工會有關(guān)文件和會議精神，提出貫徹意見和措施，部署、檢查工會工作。

三、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，表達(dá)和反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。

四、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與項(xiàng)目行政就勞動報酬、工作時間、勞動定額、保險福利、勞動安全衛(wèi)生等問題等進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同或協(xié)議。

五、代表和組織職工參與項(xiàng)目廠務(wù)公開民主管理工作。

六、代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作，減少事故隱患，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。

七、切實(shí)履行好第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人的職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)同黨政把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。開展互助互濟(jì)活動，關(guān)心、幫助和解決職工的特殊困難。

八、密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究，協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各部門的關(guān)系，定期向黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級工會報告工作，積極爭取單位（企業(yè)）黨政領(lǐng)導(dǎo)支持。

九、有計劃、有組織地開展有益于職工身心健康的文體活動，按照單位（企業(yè)）和工會的統(tǒng)一安排，搞好各項(xiàng)文體活動及比賽。

十、負(fù)責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。工會主席要按照財務(wù)制度，掌握和使用好工會經(jīng)費(fèi)。

第四篇：基層工會主席發(fā)言稿

各位老師、同志們：

馬總小學(xué)第一屆一次教職工大會在校工會的精心組織下，在各位教職工的積極參與下，在隆重?zé)崃业臍夥罩虚_幕了。我代表校黨支部和學(xué)校行政，向大會表示熱烈的祝賀，向全體教職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!

黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民-主管理和民-主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民-主權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是學(xué)校管理體制的重要組成部分，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工進(jìn)行民-主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。我校教代會將在堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，落實(shí)教代會的各項(xiàng)職權(quán)，參與學(xué)校民-主管理和民-主監(jiān)督，維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展等方面發(fā)揮重要的作用。

本次會議的議程有四項(xiàng)：

一、審議《學(xué)校校務(wù)公開制度》。審議校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員

二、評議中層領(lǐng)導(dǎo)干部

三、討論代表們提出的有關(guān)議案。

四、審議工會財務(wù)報告

各位代表，同志們：

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校勝利完成教學(xué)任務(wù)，推動學(xué)校發(fā)展的力量源泉。為更好地發(fā)揮教代會的積極作用，在此次大會中，希望各位代表集中精力，集思廣益，暢所欲言，以飽滿的熱情為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主的主人翁精神，力爭把此次教代會開成團(tuán)結(jié)、鼓勁、求實(shí)、奮進(jìn)的大會。我們堅信，通過這次大會，在全體教職員工的共同努力下，馬總小學(xué)的大家庭一定會更加團(tuán)結(jié)，更加和-諧，更具有活力。

最后，預(yù)祝大會圓滿成功。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員：

大家好!

首先我要對與會的各位代表的支持和信任表示誠摯的謝意!向關(guān)心和信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位委員表示誠摯的謝意!今天，我當(dāng)選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任，我為我能有機(jī)會為工會的工作盡一點(diǎn)綿薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項(xiàng)工作中，我還有很多知識要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們學(xué)習(xí)、還有很多工作要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們請教，請大家一如既往的支持我?guī)椭?。在這里，我代表新當(dāng)選的新一屆班子成員表個態(tài)：請大家相信，在今后工會的各項(xiàng)工作中，我們一定不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，一心一意求發(fā)展，鞠躬盡瘁為工作，決不辜負(fù)各位代表和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我們不懈的支持。

第五篇：基層工會主席崗位職責(zé)

基層工會主席崗位職責(zé)

1.在黨支部和廠工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞廠中心工作，按照工會四項(xiàng)基本職能，負(fù)責(zé)做好本單位的工會工作；

2.組織多種形式的勞動競賽，開展群眾性合理化建議、技術(shù)比武和崗位練兵活動，提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平；

3.宣傳貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)方面的方針、政策、法令、法規(guī)經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)知識和遵章守紀(jì)的教育，做到群安工作規(guī)范化，活動制度化，群監(jiān)工作網(wǎng)絡(luò)化；

4.依照《工會法》、《勞動法》等有關(guān)法規(guī)，參與科（隊）重大問題的研究，發(fā)揮民主管理作用，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益；

5.關(guān)心職工群眾生活，做好困難職工補(bǔ)助及、傷、老、病、殘職工的慰問工作；

6.組織職工開展豐富多彩的文體活動，搞好職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)“四有”職工隊伍建設(shè)；7.加強(qiáng)工會小組工作，接收新會員，對會員進(jìn)行工會基本知識的教育，搞好工會會費(fèi)收繳工作。工作量

1、每月定期走訪車隊困難職工，為困難職工建立檔案。每季度為困難職工發(fā)放扶貧款和扶貧糧。組建車隊群監(jiān)網(wǎng)，組織群監(jiān)員對車隊安全衛(wèi)生等進(jìn)行跟蹤式檢查。每月用時一周。

2、每月組織員工學(xué)習(xí)《工會法》《勞動法》。每月組織一次民主管理會。每月開展一次文化學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)教育，每月定期開展象棋跳棋等文體活動。每月定期組織“安康杯”“平安龍煤”競賽。每月按時完成工會內(nèi)業(yè)，并按時上交各項(xiàng)報表及稿件。每月用時一周。

3、每月在廠團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織“1元錢”愛心捐款，并上繳廠團(tuán)委。定期制作“雷鋒紀(jì)念日”“11。27”等主題的板報。定期開展團(tuán)組織“三會一課”“三創(chuàng)一爭”并召開團(tuán)員大會。每月定期開展一次“志愿者活動”并留記錄。管理基層團(tuán)員花名冊，每月按時完成內(nèi)業(yè)，并上交稿件。每月用時一周。

4、管理計劃生育系統(tǒng)戶卡，并按月上報，有調(diào)入調(diào)出新生人口等進(jìn)行準(zhǔn)確記錄。

按時完成計生系統(tǒng)內(nèi)業(yè)，并按周領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料。定期對員工進(jìn)行計劃生育知識講座，并按時發(fā)放女工保健品。每月用時一周。