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      街道工會1—8月份工作匯報

      時間:2019-05-15 00:44:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《街道工會1—8月份工作匯報》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《街道工會1—8月份工作匯報》。

      第一篇:街道工會1—8月份工作匯報

      根據(jù)市總工會的會議要求,現(xiàn)就坎墩街道xx年1-8月份工作、下一步工作計劃及本街道在工作上一些做法向大家作一交流。

      一、1-8月份工作匯報

      1、基礎(chǔ)工作方面

      根據(jù)“三級聯(lián)創(chuàng)”對優(yōu)秀基層工會的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和“三星級規(guī)范化工會”標(biāo)準(zhǔn),今年有三家工會達到了“三星級工會”的目標(biāo)要求,另創(chuàng)建成功二個“五一文明崗”。同時培植了一批有特色、舉措有新意、實績較明顯的典型,如南洋車業(yè)有限公司工會的職工維權(quán)工作,大昌車業(yè)有限公司工會的企業(yè)文化工作,三四灶村的企業(yè)安全生產(chǎn)工作等。在三四灶村進行勞動合同簽訂和安全生產(chǎn)的試點工作的同時,指導(dǎo)和幫助其他村級聯(lián)合工會探索管理和作用發(fā)揮的新路子。

      2、職工素質(zhì)、素養(yǎng)方面

      (2)積極探索職工思想政治教育和法律知識教育,提高職工自我保護能力,提高職工通過合法的手段和正常途徑實現(xiàn)自我訴求的能力。7月份,工會邀請了市勞動仲裁委員會的同志給企業(yè)主家屬和工會主席上了一堂《規(guī)范企業(yè)用工行為》的課,共有百余人參加了此次培訓(xùn),培訓(xùn)效果較好,會后都紛紛向她請教企業(yè)用工所遇到的問題的解決方法,還有一家企業(yè)會后馬上給所有的員工都有保好了工傷保險。

      (3)積極開展

      “我為節(jié)約作貢獻”、“查找身邊事故隱患”等活動。這項活動在6-7月份開展,有80%的企業(yè)參加了活動,使節(jié)能降耗、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等落到實處。

      3、維權(quán)、維穩(wěn)方面

      (1)建立和健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò),落實維權(quán)陣地。街道維權(quán)窗口和村維權(quán)站都進行了掛牌,確定了人民調(diào)解員和安全生產(chǎn)監(jiān)督員兩支隊伍,并做出了實效。今年1-6月,街道維權(quán)窗口共接案57起,結(jié)案55起,結(jié)案率為95%,其中涉及外來職工的案件占90%。同時,維權(quán)窗口建立了預(yù)警預(yù)防機制、調(diào)解調(diào)處機制,以杜絕影響社會穩(wěn)定的群體性事件發(fā)生。如今年上半年,我街道的永發(fā)浴保有限公司發(fā)生了一起職工工資糾紛的群體性事件,街道職工維權(quán)服務(wù)窗口及時介入此事件,并聯(lián)系了市勞動調(diào)解仲裁委員會,對勞資雙方進行了多次協(xié)商、調(diào)解,終于使事情得到了圓滿的解決,把不良影響控制到了最低限度。

      (2)實施和完善三種維權(quán)形式。首先是指導(dǎo)和幫助職工最大限度地簽訂勞動合同,建立正常的勞動關(guān)系,在三四灶村試點的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)和監(jiān)督各企業(yè)簽訂勞動合同。據(jù)統(tǒng)計,今年上半年,中小企業(yè)的合同簽訂率為80%。其次,工會組織代表職工可能多地集體合同、工資集體協(xié)議商和女職工特殊保護協(xié)議,今年上半年,已有23個企業(yè)續(xù)簽了以上三項協(xié)議。第三是加強和推進基層職代會制度,努力實施廠務(wù)公開。

      (3)主動關(guān)心和關(guān)注職工切身利益

      首先,選擇有條件的企業(yè)建立職工互助基金。目前已有二家企業(yè)建立了職工互助基金。

      其次,積極開展為職工辦實事送溫暖活動。共有35家企業(yè)參加了“真情獻愛心、助困送溫暖”活動,參與職工近五千人,捐款額為49395元,受助人數(shù)為78人,受助金額為4350元。街道工會慰問困難職工15人,慰問金額4500元。同時積極做好困難勞模的補助和醫(yī)療費報銷工作。

      4、工會活動、企業(yè)文化方面

      (1)以職工活動中心為陣地,努力提高企業(yè)文化。在企業(yè)文化方面的代表企業(yè)是大昌車業(yè)有限公司(等會作具體介紹),在大昌公司的影響下,目前已有8家企業(yè)有了標(biāo)準(zhǔn)化的職工活動中心,如羅希雨服飾,依托活動中心舉辦了職工文藝匯演。

      (2)以節(jié)日為載體,豐富職工業(yè)余文化生活。在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)開展了豐富多彩的活動,如大昌公司的春節(jié)聯(lián)誼晚會,羅希雨服飾有限公司的“五一”文藝匯演,人造毛皮有限公司的“三八”系列活動等,街道工會在“五一”節(jié)也開展了系列活動,一是勞模慰問,由勞模所在村、企業(yè)的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行慰問;二是慰問一線職工:確定十家企業(yè),由街道領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問;三是評選優(yōu)秀外來職工,評選出了來慈工作三年以上,在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),表現(xiàn)優(yōu)秀的十名外來職工。

      二、企業(yè)工會典型介紹

      (一)南洋公司的職工維權(quán)工作介紹:

      共2頁,當(dāng)前第1頁12

      (二)大昌車業(yè)有限公司的企業(yè)文化工作介紹:

      慈溪市大昌車業(yè)有限公司是我街道一家新興的企業(yè),企業(yè)工會成立時間較晚,但這一、二年該企業(yè)工會在企業(yè)文化工作方面表現(xiàn)突出。xx年該公司搬遷至我街道工業(yè)新區(qū)以后,企業(yè)的規(guī)模翻了倍,企業(yè)的銷售也成倍上升,但企業(yè)職工的素質(zhì)并沒有得到相應(yīng)的提升,職工人心不穩(wěn)、流動量大,使企業(yè)蒙受了一定的損失。企業(yè)工會及時提出了“提升企業(yè)文化,穩(wěn)定職工人心”的方案,得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持。從此以后,該公司幾乎月月有活動,節(jié)節(jié)有活動,公司拆資建造了職工活動室、圖書室,購置了音響設(shè)備、健身器材、體育活動器材,極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。去年該方案實施一年后,職工的凝聚力明顯增強,對企業(yè)有了歸屬感,今年春節(jié)企業(yè)開工的頭三天,職工報到率就達到95%,大大高于往年的60%-70%的比例,企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量也有了一定的提高。公司領(lǐng)導(dǎo)嘗到甜頭,今年又加強了支持力度,并參加了市總工會組織的企業(yè)之歌大獎賽。目前,該公司擁有200多平方米多功能活動室一個,有乒乓球桌兩張、有臺球桌一張,有健身器材若干,擁有二千藏書的圖書室和閱覽室,公司經(jīng)常舉行各種活動,并擁有職工籃球隊一支。企業(yè)文化提升,使企業(yè)和職工得到了雙贏。

      三、下階段工作計劃

      下階段工作主要是根據(jù)年初工作計劃,查漏補缺,除了日常工作之外,主要有以下幾項工作:

      1、獨立建工會組織兩年以上的單位,原則上均要達到“職工之家”標(biāo)準(zhǔn)。

      2、7月至10月在全街道職工中開展以“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的勞動競賽活動。

      3、做好工會組建工作,完成組建22家工會的任務(wù)。同時同步抓好集體合同、工資集體協(xié)議、女職工特殊保護協(xié)議、工會的建帳工作等一系列配套工作。

      4、深入貫徹落實

      全市職工維權(quán)工作經(jīng)驗交流會的會議精神,重點抓好中小企業(yè)的勞動合同簽訂的督促工作。

      5、做好工會經(jīng)費的收繳及返還工作。

      6、做好市總工會的其他各項工作任務(wù)。

      第二篇:街道2005年工會工作匯報

      街道2005年工會工作匯報今年以來,在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在市總工會的指導(dǎo)幫助下,樊口街道工會工作以“三個代表”思想為指導(dǎo),以宣傳落實《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》為促動,以開展各類活動為載體,不斷加強街道社區(qū)工會組織建設(shè),積極開展對職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育培訓(xùn),維護職工的合法權(quán)益,街道工會工作開展得豐富扎實,真正成為職工之家。現(xiàn)將我們街道的工會工作匯報如下:

      一、切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全工會組織近年來,**街道黨工委、辦事處十分重視工會工作,把做好工會工作放在維護轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟和繁榮社會生活的高度,從維護廣大職工的基本權(quán)利出發(fā),通過做好工會工作,積極實踐“三個代表”,結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,推動街道工會工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,我們一是選優(yōu)配強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。街道建立了街工會,街道工會主席由街道黨工委副書記**同志兼任。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng)、市**有限公司、市**有限公司、市**有限公司),這4家工會都依法配備了專職工會主席。二是重視工會干部的培養(yǎng)和使用。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓(xùn)、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中。關(guān)心工會干部的成長,重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀工會干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子。全街共舉辦各類培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)工會干部100多人次,企業(yè)工會干部培訓(xùn)率達到85%以上。經(jīng)過培訓(xùn)的工會干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。有的還能結(jié)合所在單位的實際,學(xué)以致用,創(chuàng)造性地開展工作。**有限公司工會主席**結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,把做好職工思想政治工作作為一個重要課題來研究,總結(jié)出一套先進經(jīng)驗,他經(jīng)常與職工交心談心,職工有什么揪心事、困難事,他都盡力幫助解決。許多人談起他就夸工會這個組織好。黨工委組織部門認(rèn)真執(zhí)行上級工會協(xié)管的有關(guān)規(guī)定。前不久,由于人事變動,在調(diào)整街道工會主席時,做到事先與市總工會溝通協(xié)調(diào),以書面形式征求市總工會的意見,并實行聯(lián)合考察后,再作出任免的決定。三是依法保障工會干部權(quán)益。非公有制企業(yè)對經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的企業(yè)工會主席,在其任職期間享受中層以上管理人員待遇。工會主席、副主席任期未滿時,不得隨意調(diào)動其工作,不得解除勞動聘用合同。確因工作需要調(diào)動時,必須征得本級工會委員會和社區(qū)、街道工會的同意。四是進一步鞏固工會組建成果。街道黨工委書記**經(jīng)常到各村、各社區(qū)居委會以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場查看,針對存在的問題現(xiàn)場辦公,確定時限抓落實。他還多次在工會干部培訓(xùn)班上親自授課,對工會干部提工作要求,指導(dǎo)工會干部更好地開展工會工作。堅持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則,重點做好非公企業(yè)和務(wù)工人員的工會組建工作,最大限度地把包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。街道建立街工會,負(fù)責(zé)全街工會工作,并下設(shè)經(jīng)審委員會、女職工委員會、勞動調(diào)解委員會。6個社區(qū)居委會(含3個村)均成立了居委會工會聯(lián)合會,由年富力強、熱愛工會工作、具有一定社區(qū)工作經(jīng)驗的居委會干部擔(dān)任工會聯(lián)合會主席。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會組織,吸收分散經(jīng)營的個體戶為工會會員,組建個體協(xié)會工會組織;吸收民營企業(yè)民工為工會會員,5人以上私營企業(yè)成立工會聯(lián)合會,到目前為止,6個社區(qū)工會聯(lián)合會下設(shè)13個分會,覆蓋全街所有企業(yè),職工入會率達85%。全街形成了街、村(社區(qū))、企事業(yè)單位三級工會組織網(wǎng)絡(luò)。五是將工會組建工作納入黨工委工作目標(biāo)進行考核。街辦總結(jié)推廣“黨建帶工建,工建促黨建”的成功經(jīng)驗,把工會組建作為各村(居)、部門工作的重要內(nèi)容,同部署、同檢查、同考核、同表彰。黨工委、辦事處對各村(居)委會簽狀中都包含有工會工作。把推動新建企業(yè)組建工會、建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來。政府有關(guān)部門在審查或批準(zhǔn)企業(yè)合同、企業(yè)章程、注冊登記和執(zhí)行勞動監(jiān)察時,將依法組建工會作為一項重要內(nèi)容加以督促和檢查。六是依法規(guī)范基層工會組織建設(shè)。目前,街辦黨政、事業(yè)單位工會正、副主席是由會員群眾直接選舉產(chǎn)生,非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會在全街組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會”活動,通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),不斷提高工會干部政治思想水平和把握大局的能力;通過對《工會法》、《勞動法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí),不斷提高工會干部政策法律水平。

      二、強化《工會法》和《省實施〈中華人民共和

      國工會法〉辦法》宣傳,做好維護職工權(quán)益工作《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的頒布,為基層工會工作能更好地適應(yīng)新形勢提供了新的法律依據(jù)。為做好《工會法》和《實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的宣傳學(xué)習(xí)活動,我們一是通過各種方式組織宣傳,通過設(shè)點宣傳等形式,共發(fā)放宣傳資料1000余張。并深入社區(qū),使《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉,人人皆知。二是組織好基層工會會員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》。街道重點組織機關(guān)干部、社區(qū)工會、企業(yè)職工分三期對《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),以基層工會為單位,組織學(xué)習(xí)《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達600人次。三是抓好職工的維權(quán)活動。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題,如集資款兌付,堅持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則,對職工采取耐心細(xì)致的說服教育工作,會同街道綜治、經(jīng)貿(mào)、信訪等部門化解矛盾,街居召開專題會議,使問題得以解決,維護了職工的權(quán)益,促進了轄區(qū)的穩(wěn)定。四是抓好再就業(yè)工程。街道工會配合社區(qū)服務(wù)中心、勞動再就業(yè)部門、婦聯(lián),立足于社區(qū)服務(wù),不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,以街道社區(qū)服務(wù)中心為依托,開辦就業(yè)培訓(xùn)班,今年來共舉辦崗前培訓(xùn)10余期,培訓(xùn)達150余人次,通過開展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置100余人再就業(yè)。同時,街道今年來不斷加大招商引資力度,成功引進項目14個,為下崗職工、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個,切實解決了職工的就業(yè)難題。

      三、推行廠務(wù)公開,抓好職工思想建設(shè)為增強街道社區(qū)、街居企業(yè)的工作透明度,激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情,我們一是廣泛開展廠務(wù)、政務(wù)公開,在街道機關(guān)設(shè)立了部門服務(wù)承諾公開欄,在社區(qū)居委會、街居企業(yè)設(shè)立了公開欄,積極推行政務(wù)公開,使廣大干部職工充分了解政務(wù)、廠務(wù)工作開展情況,動員廣大職工參與管理工作。三是積極開展“敬業(yè)奉獻”宣教活動,以各基層工會為單位,結(jié)合街道開展精神文明建設(shè)活動,對廣大職工開展“敬業(yè)奉獻”活動,特別是進行“三德”教育,即職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,使廣大干部職工增強了奉獻意識,爭當(dāng)單位主人翁,促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。

      四、提倡獻愛心,鑄造工會文化打造特色的工會文化,對于提高職工的思想意識,增進奉獻觀念、繁榮工會文化具有很大的促進作用,為此,我們在工會組織中,廣泛開展各類活動,促進工會工作的豐富多彩。一是開展獻愛心捐助活動。如組織街道機關(guān)、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學(xué)生、社區(qū)高考大學(xué)生

      等捐款助學(xué)累計達4000余元,動員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結(jié)對子”方式幫助貧困職工子女,圓了他們的求學(xué)之夢,奉獻了一片愛心。二是積極開展各類業(yè)余文體活動,豐富職工的文化生活。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一,七·

      一、八·一等節(jié)日期間,組織他們參與文化共建專題演出活動,不但豐富了職工的業(yè)余生活,吸引他們加入到活動中來,還建設(shè)了較為豐富的社區(qū)文化??傊衲暌詠恚覀兊墓ぷ麟m然取得了一定的成績,但離市總工會的要求還有不少的距離,第四季度我們要加大工作力度,貼緊職工實際和時代要求,努力為工會工作、為經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。

      第三篇:創(chuàng)新街道工會特色工作匯報

      創(chuàng)新街道工會工作特色紛呈

      2017年7月,我有幸加入到了創(chuàng)新街道工會這個大家庭中,成為了一名職業(yè)化工會干部。在街道工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下,我們街道工會工作亮點頻頻,特色明顯。例如,組織開展讀書朗讀活動、創(chuàng)新街道工會網(wǎng)格化管理工作、“夏日送清涼”和基層工會活力建設(shè)等,其中我們街道組織開展的青年讀書朗讀交流會,更是點燃了廣大機關(guān)職工的讀書熱情。

      7月27日下午,創(chuàng)新街道工會為進一步深入貫徹落實盤錦市《關(guān)于開展“書香盤錦〃全民閱讀”活動的通知》精神,推進機關(guān)職工素質(zhì)的提升,營造“書香溢盤錦〃知識伴我行”主題讀書活動的濃厚氛圍,在街道綜合文化站舉辦了青年讀書朗讀交流會。

      讀書朗讀活動旨在通過朗讀理解,分享文字的美感,印發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)和閱讀的共鳴,提高讀書興趣,引導(dǎo)廣大機關(guān)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念,推動學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。

      活動的開展以職工自讀為主要形式,然后選一本自己認(rèn)為的好書推薦給大家,并挑選其中的精彩選段進行朗讀。通過朗讀比賽的形式,推進讀書活動的開展。

      在街道綜合文化站,伴隨著輕快的音樂旋律,網(wǎng)格中心主任向我們分享了他讀《悟空傳》的感受變化,19歲第一次讀的時候僅僅是喜歡悟空橫掃天地的英雄氣概,而現(xiàn)在更多感受的是每個人物身上的精神特點及小說所引起的共鳴點;黨群辦大學(xué)生村官戴進朗讀了自己的原創(chuàng)《追尋夢中的橄欖枝》,伴隨著安靜美好的背景音樂,為我們分享了現(xiàn)代作家三毛的故事,以及她對夢想的不懈追求;社會服務(wù)辦齊鐵巖為我們朗讀了《諸葛武侯罵死王朗司徒》,聲情并茂,抑揚頓挫,為我們再現(xiàn)了諸葛亮的智慧與雄辯才能……每一位朗讀者都激情洋溢,用朗讀傳遞情感,活動現(xiàn)場高潮迭起,不時響起陣陣掌聲,讓我們機關(guān)廣大職工都感受到了讀書和朗讀帶來的樂趣。

      活動之后,我們每一位職工會根據(jù)朗讀內(nèi)容、朗讀技巧、現(xiàn)場效果進行打分,評出一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎,進一步提高了大家的積極性。

      另外,此次活動還在我們盤錦市興隆臺區(qū)網(wǎng)站上的興隆廣角一欄進行了發(fā)布宣傳,提高了讀書朗讀活動的廣度和影響力,以“書聲”創(chuàng)城的形式,為創(chuàng)建文明城市貢獻了我們工會的一份力量。

      這次的活動將讀書和朗讀相結(jié)合,讓職工群眾能自覺閱讀書籍,又能展現(xiàn)自己在朗讀方面的才能,以“書”交流,以“聲”感人,激發(fā)了職工的讀書興趣,并引導(dǎo)職工以讀書求新知,為進一步提高職工素質(zhì)打下了良好基礎(chǔ)。

      創(chuàng)新街道代麗婷 2017年8月8日

      第四篇:1-10月份工作匯報

      匯報材料

      中共大石寨鎮(zhèn)黨委

      2011年10月19日

      督查組各位領(lǐng)導(dǎo):

      首先,我代表大石寨鎮(zhèn)黨委、政府對旗委姜書記與周書記一行來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎。根據(jù)旗黨發(fā)?2011?20號文件要求,我鎮(zhèn)緊緊圍繞旗定實績考核目標(biāo),凝心聚力,加大投入,狠抓落實,較好地完成了旗委政府交辦的工作任務(wù)。

      一、主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況

      (一)經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)

      1、農(nóng)牧民人均純收入預(yù)計達到4300元,增長16%。

      2、向上爭取資金1980萬元,其中退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目140萬元;水利生態(tài)項目890萬元;畜牧圍封項目156萬元;交通道路項目360萬元;建設(shè)局危房改造434萬元。

      3、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織建設(shè)共3家,其中:農(nóng)興農(nóng)業(yè)機械合作社、沙布臺肉羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社、和田馬鈴薯專業(yè)合作社。

      4、落實高標(biāo)戰(zhàn)略和“一會兩站”建設(shè)工作:2007年已成立了消費者協(xié)會,2011年協(xié)調(diào)鎮(zhèn)工商所成立12315消費維權(quán)聯(lián)絡(luò)站和消費者投訴站4處。

      (二)產(chǎn)業(yè)化

      5、農(nóng)業(yè)工作:實播糧食作物面積33.4萬畝,產(chǎn)量預(yù)計超2.2億斤;退耕面積24430畝;設(shè)施農(nóng)業(yè):冷暖棚共計406個,360畝;綠色農(nóng)業(yè):雜豆雜糧1.5萬畝,大田蔬菜和瓜果面積達到4800畝;高產(chǎn)美葵2.5萬畝;在沙布臺、東方紅、福安3個村創(chuàng)建高產(chǎn)示范園區(qū)400畝。在全鎮(zhèn)24個村種植甜菜3100畝,但因受嚴(yán)重的春旱、蟲害和藥害,實際收獲面積1400畝。

      6、畜牧業(yè)工作:建肉羊養(yǎng)殖小區(qū)3個,分別為沙布臺、東方紅、平安,總戶數(shù)388戶,投資350萬元;新建年出欄肉牛200頭以上標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)1個,礎(chǔ)魯村三社,總占地2300平方米,投資45萬元。新建年出欄生豬300口以上規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)1個,阿林村姜家屯,建筑面積1500平方米,有基礎(chǔ)母豬60口,總投資90萬元;新建出欄肉雞2000只以上規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化小區(qū)2個,分別為沙布臺村七社和前豐村一社,兩個養(yǎng)殖場總投資150萬元,年出欄肉雞4個批次,每批次達8000只。

      畜牧生產(chǎn)指標(biāo):全鎮(zhèn)肉羊年出欄80只以上養(yǎng)殖小區(qū)70個;肉牛年出欄20頭以上養(yǎng)殖小區(qū)25個;存欄30頭以上奶牛養(yǎng)殖小區(qū)15個。目前,全鎮(zhèn)肉羊存欄19.8萬只;肉牛存欄5680只;奶牛飼養(yǎng)3018頭;生豬飼養(yǎng)3.5萬頭;肉雞

      6.8萬只;圍欄封育項目15萬畝,青貯飼料0.33萬畝已全面完成。

      7、林業(yè)工作:全方位實施“北林、西灌、中南果”的主體思路。在阿林、礎(chǔ)魯兩村集中連片栽植速生豐產(chǎn)林7600畝;在勿布林、平安兩村植造灌木經(jīng)濟林2萬畝;在永勝、三星、大石寨等6個村,完成果樹栽植6000畝;在其它16個村退耕楊樹、杏樹2.43萬畝,超額完成任務(wù),造林成活率均達到80%以上。春秋兩季綠化工作,完成鎮(zhèn)南前豐出口路綠化工作,開展了沙布臺、東方紅、平安等6個窗口村和養(yǎng)殖村的綠化工作,共調(diào)苗松樹8000棵、垂柳5000棵、銀中楊5000棵。

      8、水利工作:新打井96眼,新增有效灌溉面積1萬畝。大力開展生態(tài)流域治理工作,建閘溝35條,修谷坊125座,種植檸條3萬畝、楊樹500畝、杏樹1500畝,水土保持治理面積1.5萬畝,生態(tài)封育面積超過3萬畝。落實節(jié)水灌溉工程3個村,新增節(jié)水灌溉面積1.4萬畝。狠抓農(nóng)村自來水工程,解決了沙布臺、興隆村1100口人的飲水安全問題。

      二、小城鎮(zhèn)建設(shè)工作

      為拉動鎮(zhèn)域經(jīng)濟向南發(fā)展,我們開始實施“西移、南擴、中開發(fā)”戰(zhàn)略。采取政府搬遷置換的方式籌建政府新址,目前,新址建設(shè)已完成規(guī)劃、設(shè)計等前期工作,計劃建設(shè)辦公樓6300平方米,職工住宅樓10000平方米,開發(fā)商業(yè)及住宅40000平方米。主街道拓寬改造工程,總投資360萬元,目前正在收尾施工之中。今年我鎮(zhèn)積極協(xié)調(diào)旗建設(shè)局,爭取

      到360戶危房改造工程項目。

      三、新農(nóng)村建設(shè)工作

      今年新農(nóng)村建設(shè),我們主要以“50強”村建設(shè)為典型帶動,以點帶面,全面提升全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的總體水平。我鎮(zhèn)的3個“50強”村建設(shè):一是三個村科學(xué)定位產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,共栽植果樹1300畝、籌建大棚90個、試種克新馬鈴薯3500畝、蓋建淀粉加工廠,逐漸向“一村一品”的類型上發(fā)展。二是扶持三個村大力開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),籌資20萬元,共整修沙石路14公里,硬化村屯路2公里;籌資12萬元修繕村級活動室,配套辦公用品;籌資10萬元,綠化村級重點街道和居民小區(qū)。三是積極協(xié)調(diào)包聯(lián)科局,重點在學(xué)前教育、貧困戶生活、庭院經(jīng)濟上做文章,目前,三個村均恢復(fù)了幼兒園,解決了貧困戶的生產(chǎn)生活問題,支持個別農(nóng)戶開展了養(yǎng)豬、養(yǎng)鵝等庭院養(yǎng)殖工作,使“50強”村群眾的總體生活水平大幅提高,人均純收入均能達到5000元以上。通過“50強”村的示范引路,我們還著重抓了其它村的“一條街”建設(shè),共整修村路10000延長米。

      四、民生工程

      本,我鎮(zhèn)將此項工作做為“民心工程”的突破口,由黨委書記親自主抓,建立聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制度等,強勢推進工作。截止目前,全鎮(zhèn)勞務(wù)輸出3480人,建立勞務(wù)輸出基地3個,發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟人9個;城鎮(zhèn)新增就

      業(yè)人數(shù)達到210人;失業(yè)人員技能培訓(xùn)130人;在保門建設(shè)社保平臺1個;全鎮(zhèn)參加居民醫(yī)保145人,基本養(yǎng)老保險擴面45人;新農(nóng)保工作緊張有序,參保人數(shù)逐月遞增,現(xiàn)已達到10626人,參保率達到62%。

      五、矛盾糾紛排查化解情況

      今年,我們緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題,以建設(shè)“平安大石寨鎮(zhèn)”為目標(biāo),狠抓矛盾糾紛排查化解工作。在工作抓法上,一是充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護基層社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。我們充分發(fā)揮基層司法行政工作職能作用,努力做好排查社會不安定因素和調(diào)處社會矛盾糾紛工作,及時掌握動態(tài),積極預(yù)防矛盾糾紛的激化。截至目前,全鎮(zhèn)排查社會矛盾隱患18起,成功調(diào)處18起。二是深入開展“六五”普法工作,推進“法律六進”活動。切實加強法律服務(wù)工作,為弱勢、困難群體提供法律援助。三是進一步加強信訪工作。本著“大事不出鎮(zhèn)、小事不出村”的原則,充實信訪工作干部隊伍,健全信訪首問制、領(lǐng)導(dǎo)接待制等十條工作制度,創(chuàng)新良好的長效機制,徹底將各類信訪矛盾化解在基層。截止目前,我們已成功的化解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后,來自于保門的所有信訪案件。

      第五篇:1-4月份工作匯報

      孤山鎮(zhèn)2010年1-4月份工作情況匯報

      尊敬的張書記、各位領(lǐng)導(dǎo):

      首先請允許我代表孤山鎮(zhèn)黨委政府對張書記一行親臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面我就孤山鎮(zhèn)2010年1-4月份工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報,不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

      孤山鎮(zhèn)共有19個行政村,95個自然村,總?cè)丝?0623人,總土地面積181平方公里,耕地面積 廟,有機關(guān)單位17個,規(guī)模企業(yè) 個,2009年財政收入 萬元,農(nóng)民人均收入6200元。

      今年我鎮(zhèn)根據(jù)縣委政府的總體安排和部署,結(jié)合實際提出了2010年工作思路:即以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、工業(yè)經(jīng)濟旨鎮(zhèn)、商貿(mào)物流重鎮(zhèn)、觀光旅游名鎮(zhèn)為目標(biāo),以加強黨建、服務(wù)經(jīng)濟改善發(fā)生、確保穩(wěn)定為總抓手,強力推進六大建設(shè)(重點鎮(zhèn)建設(shè)、萬元村建設(shè)、工業(yè)小區(qū)建設(shè)、平安鎮(zhèn)建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)),努力實現(xiàn)孤山大開放、大發(fā)展、大提升。

      主要奮斗目標(biāo)是:農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值突破 萬元,工業(yè)總產(chǎn)值突破 萬元,完成固定資產(chǎn)投資 萬元,地方財政收入達到 萬元,農(nóng)民人均純收入 元,人口自然增長率控制在6.3‰以內(nèi)。

      圍繞上述目標(biāo),今年努力要辦好以下十個方面的事情: 一是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,大力發(fā)展四個特色農(nóng)業(yè)基地。按照“區(qū)域化布局,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”的路子,采取“公司+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”的模式,以市場為導(dǎo)向,科技示范、典型引路,力爭在2012年前建成年產(chǎn)值達60萬斤的500畝大棚蔬菜基地,年產(chǎn)達100萬斤的2000畝小雜糧基地(主要以小米、蕎麥、綠豆、紅小豆、黃豆為主),年產(chǎn)達20萬斤的1000畝小雜果基地(以海紅果、海棠、檳子、小果子、葡萄等為主栽品種),年產(chǎn)達30萬只的特色畜禽基地(主要以土雞、土蛋、牛、羊、兔特色經(jīng)濟動物為主); 通過四個基地建設(shè),使我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)公經(jīng)營初具規(guī)模,同時也夯實了鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)定位,我們將重點戶、引領(lǐng)戶將予以扶持。

      二是切實抓好以水、電、路為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

      1、人飲工程方面;全鎮(zhèn)目前有21個自然村 人口未吃上自來水,先前已解決過的目前還有 個村飲水困難。計劃今年在村常住人口在100人以上的村給予解決。

      2、公路建設(shè)方面,今年計劃實施野蘆溝村-新民陳莊子梁-黨家畔(里程 公里)一條砂石路,南關(guān)-西莊3.8公里水泥路,南關(guān)-沙牛峁 公里水泥路,孫家畔-府店路7公里水泥路。

      3、農(nóng)網(wǎng)改造方面,今年積極爭取未進行農(nóng)網(wǎng)改造的5個村的農(nóng)網(wǎng)改造。

      4、新建移動聯(lián)通基站各1座,目前移動基站正在實施中。要在家群眾電話入戶率達到70%以上。

      5、小流域治理方面,新建淤地壩3座,其中馬神廟溝淤地壩建成后可淤地 畝,治理水土流失面積平方公里。

      三是扎實開展計劃生育工作。計劃生育工作我們作為一項常規(guī)工作,將其作為全鎮(zhèn)的重中之重來抓,全鎮(zhèn)的計劃生育水平穩(wěn)步提高。全鎮(zhèn)管理的已婚育齡婦女2113人,占總?cè)丝诘?0.08%,7個月來共出生77人,其中一孩 人,二孩 人,男孩41人,女孩36人,出生人口性別比為113,七個月來共完成四項手術(shù) 例,其中女扎手術(shù)完成22例(雙女戶結(jié)扎1例,市上出具不易女扎的1例,有3戶雙女戶辦理了離婚手續(xù),給計劃生育管理形成空檔),到目前完成社會撫養(yǎng)費征收32.75萬元。全鎮(zhèn)流入人口辦證率為95.6%,驗證率為96.3%,流動人口和常住人口一樣同管理,信息錄入率為99.8%。

      四是扎實開展府店路環(huán)境綜合整治工作??h上安排整治工作后,鎮(zhèn)上及時成立組織,安排部署此項工作,整治工作堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、重點村鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的原則,高起點規(guī)劃,大手筆動作,經(jīng)綠化為主,硬化、美化、凈化、亮化配套實施,分階段、按步驟、板塊推進。目前:1育苗基地規(guī)劃700畝,完成690畝,栽植油松 株,圓柏 株,樟子松 株,新彊楊 株,垂枊 株,中槐 株,均已實施過二次澆水,長勢喜人。

      2、零星區(qū)域綠化,規(guī)劃300畝,已平整地80畝,拉土回填20800方,栽植油松 株,側(cè)柏 株,圓柏 株,新彊楊 株,中槐 株。

      3、景點綠化,全鎮(zhèn)規(guī)劃景點綠化9處,沿線5個行政村每村至少有1處,規(guī)格較高,綠化面積較大,實施難度較大的有3處,由專業(yè)工隊承建,1處已接近完工,2處已動工。于今年9月底前全部峻工。

      4、景觀農(nóng)業(yè)美化,規(guī)劃景觀農(nóng)業(yè)460畝,目前地塊、人員、籽種均已落實并開始實施,于6月底前能全部結(jié)束。

      5、硬化項目,府店路沿線孤山段涉及5個行政村21個自然村,實施硬化面積12萬平方米,鎮(zhèn)上采取定價補助激勵機制,硬化每平米混凝土定價為380元,鎮(zhèn)上補助40%(152元)。此項需鎮(zhèn)上拿出350萬元,目前已全面鋪開,于6月底前要全部結(jié)束。

      6、美化項目,準(zhǔn)備拆除違章臨時建筑7處,45間,已拆除4處,20間。宣傳動員廣告牌匾統(tǒng)一規(guī)范,新增10處村鎮(zhèn)景點路標(biāo)指示牌,新建14處825米文化墻,目前完成6處,346米,統(tǒng)計核實村莊房屋沿線店鋪正背面未裝飾的墻面,統(tǒng)一色調(diào)粉刷美化,大棚培育花苗20000穴,用于谷涼地段的美化。

      7、凈化項目,對府店公路上下行線之間村莊、集鎮(zhèn)附近的9處排洪渠排污渠實施清淤、接通、封閉,現(xiàn)已動工,于7月底前完工。新建2處垃圾填埋占,新建垃圾池33處,垃圾箱90個,新建公廁13座,改廁400座,于近日動工新建,爭取于7月底完工。

      8、亮化項目,在公路沿線的村莊道路店鋪門前,綠化廣場集鎮(zhèn)巷道規(guī)劃栽設(shè)節(jié)能路燈168盞,已規(guī)劃,7月底前完工。

      府店公路沿線整治鎮(zhèn)上擬投資1900萬元。五是信訪維穩(wěn)安全工作。一是摸清底子,將一些難纏戶、上訪戶、官司戶由領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對包抓,進行說服教育。二是規(guī)范程序,充分發(fā)揮基層民調(diào)等組織,將各類矛盾化解在蔭芽狀態(tài)之中。三是采取領(lǐng)導(dǎo)下方制度,深入開展矛盾排查調(diào)處。

      六是旅游開發(fā)。孤山鎮(zhèn)是一座大力加強候鳥的軍事古鎮(zhèn),從唐五代立關(guān),經(jīng)北宋設(shè)寨,到明清建堡,明成化年間為長城沿線36堡之一,文化古跡較多,有全國聞名的“昊天宮”、“千佛鐵塔”。今年以修繕“昊天宮”為契機,全力打造昊天宮這張名片,投資300萬元新建“千佛鐵塔”,規(guī)劃建設(shè)折氏陵園,大力弘揚楊折氏文化,力爭全面恢復(fù)“八大景觀”,在保護和建設(shè)文物古跡的同時,立足孤山厚重的人文和歷史積淀,對文化資源進行挖掘包裝,提升文化品位,規(guī)劃搞好服務(wù)實施建設(shè),打造縣城后大院的消費人群的休閑區(qū)。

      七是全力抓好集鎮(zhèn)建設(shè)。小城鎮(zhèn)建設(shè)詳規(guī)已編制就緒,依照規(guī)劃,經(jīng)南關(guān)為中心,孤山川長7公里寬1公里確定為孤山小城鎮(zhèn)發(fā)展主體區(qū),今年積極爭取河堤工程能早日動工建設(shè),擴大集鎮(zhèn)規(guī)模,國繞“設(shè)施完善,功能齊備”的目標(biāo),打造成1-2萬人的居住區(qū),建設(shè)全市一流集鎮(zhèn)。

      八是工業(yè)小區(qū)建設(shè)有項目協(xié)調(diào)。在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,完善園區(qū)建設(shè)服務(wù)的工作機制,實行園區(qū)建設(shè)由一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭,一個班子服務(wù),建立零距離接觸,零距離投訴服務(wù),零障礙發(fā)展的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保園區(qū)各項建設(shè)。目前恒源西區(qū)已完成土地征用,近期對園區(qū)內(nèi)著物進行全部搬遷。于5月20號前園區(qū)動工做好準(zhǔn)備工作。恒源東區(qū)土地丈量已全部結(jié)束,3個自然村已完成征地工作,2個自然村已談成協(xié)議簽訂意見,2個自然村正在著手新一輪的征地座談工作。T 敏石公路征地前期協(xié)商調(diào)查也在進行之中。

      九是文教衛(wèi)生事業(yè)方面。今年新建衛(wèi)生門診大樓一座,總建筑面積為1900平米,目前正在拆除舊樓。今年新建村級衛(wèi)生服務(wù)室8個,正在建設(shè)之中。我們將加在教育的支持力度,已制定了全鎮(zhèn)中高考升學(xué)獎勵決定。

      十是全面加強黨的建設(shè),加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),深入開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、“雙培雙帶”活動,不斷增強農(nóng)村基層黨組織的生機和活力。扎實推進作風(fēng)建設(shè)的反腐倡廉建設(shè),全面落實“三問”制度,規(guī)范權(quán)力運行,堅決糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng)。加強干部隊伍建設(shè)、管理和學(xué)習(xí)。我們每五天進行一次集中學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)主要是所缺為主、適用為主、勵志為主的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

      今年我們將本著在思想上打勝仗,在農(nóng)業(yè)上打穩(wěn)仗,在措施上打硬仗,在工作上打?qū)嵳?。圓滿的完成上級交給我們的各項任務(wù)和鎮(zhèn)上定下的工作目標(biāo)和任務(wù)。

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