第一篇：遵義縣職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會(huì)議制度

遵義縣職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會(huì)議制度

第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)職業(yè)健康工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面掌握職業(yè)健康狀況，加大對(duì)職業(yè)危害監(jiān)督管理工作的組織協(xié)調(diào)力度，密切各部門工作聯(lián)系，強(qiáng)化部門協(xié)作配合,解決職業(yè)健康工作中涉及多個(gè)部門的重大問(wèn)題,提高監(jiān)管工作效率，根據(jù)國(guó)家職業(yè)健康有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,制定本制度。

第二條縣職業(yè)健康工作聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議）為組織、協(xié)調(diào)、檢查和指導(dǎo)全縣職業(yè)健康監(jiān)管工作的議事機(jī)構(gòu)。

第三條聯(lián)席會(huì)議召集人為縣安委會(huì)，成員單位為縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)、監(jiān)察局、財(cái)政局、發(fā)改局、住建局、工經(jīng)局、教育科技局、文體廣電旅游局、民政局、疾控中心。聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣安委辦。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)聯(lián)絡(luò)員，由聯(lián)席會(huì)議成員單位職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

第四條聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)

（一）貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于職業(yè)健康管理的法律法規(guī)、方針政策及有關(guān)重大決策;

（二）分析研究全縣職業(yè)健康形勢(shì)和職業(yè)健康監(jiān)督管理中的新情況、新問(wèn)題，提出并討論全縣職業(yè)健康工作的有關(guān)對(duì)策和措施;

（三）協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康管理工作中的重大問(wèn)題并議定解決的辦法;

（四）組織開(kāi)展全縣或涉及多行業(yè)、多部門的職業(yè)健康監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法活動(dòng)。

第五條聯(lián)席會(huì)議辦公室的主要工作職責(zé)

（一）根據(jù)國(guó)家、省、市職業(yè)安全健康管理工作要求，制定全縣職業(yè)健康工作要點(diǎn)，分解落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)督管理工作任務(wù)，明確目標(biāo)責(zé)任；

（二）收集全縣職業(yè)健康監(jiān)督管理工作情況，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)和做法；

（三）組織全縣職業(yè)健康監(jiān)督管理工作的調(diào)查研究和具體工作任務(wù)完成情況的督促檢查；

（四）負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的日常事項(xiàng)，督促檢查會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)與各有關(guān)部門的聯(lián)系及信息反饋工作。

第六條聯(lián)席會(huì)議成員單位的主要職責(zé)

根據(jù)聯(lián)席會(huì)議制度規(guī)定，各成員單位要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，制定工作計(jì)劃，認(rèn)真履行職責(zé)。

1.衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督局：(一)負(fù)責(zé)會(huì)同安監(jiān)局、人力資源社會(huì)保障部等有關(guān)部門擬訂職業(yè)病防治規(guī)劃。(二)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定工作。(三）組織開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測(cè)和專項(xiàng)調(diào)查，開(kāi)展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，研究提出職業(yè)病防治對(duì)策。

（四）負(fù)責(zé)化學(xué)品毒性鑒定、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)、放射防護(hù)器材和含放射性產(chǎn)品檢測(cè)等技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理；審批承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)并進(jìn)行監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)病的檢查和救治；會(huì)同相關(guān)部門加強(qiáng)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)建設(shè)。

（五）負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性危害控制的監(jiān)督管理。

（六）負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告的管理和發(fā)布，組織開(kāi)展職業(yè)病防治科學(xué)研究。

（七）組織開(kāi)展職業(yè)病防治法律法規(guī)和防治知識(shí)的宣傳教育，開(kāi)展職業(yè)人群健康促進(jìn)工作。

2.安監(jiān)局:

（一）起草職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管防治規(guī)劃，制定用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管相關(guān)規(guī)章。

（二）負(fù)責(zé)用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，依法監(jiān)督用人單位貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況，組織查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為。

（三）負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查及監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理用人單位職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作。

（四）負(fù)責(zé)依法管理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的頒發(fā)工作。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理工作。組織指導(dǎo)并監(jiān)督檢查有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和督促用人單位依法建立職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢查等管理制度；監(jiān)督檢查和督促用人單位提供勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)證明材料。

（六）負(fù)責(zé)匯總、分析職業(yè)危害因素

檢測(cè)、評(píng)價(jià)、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等信息，向相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)提供職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況。

3.人力資源社會(huì)保障局：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同實(shí)施情況監(jiān)管工作，督促用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中加入職業(yè)病防治內(nèi)容，依法開(kāi)展職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定，擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍，逐步提高保險(xiǎn)待遇和標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善適合縣情的職業(yè)預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)制度。

4.財(cái)政局：要加大投入，根據(jù)財(cái)力及職業(yè)病防治工作需要，安排必要的工作經(jīng)費(fèi)，配置必要設(shè)備，改善工作條件，不斷提高監(jiān)管及服務(wù)能力。

5.編制部門：要適當(dāng)調(diào)整衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的人員編制，完善縣級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督（所）、疾病預(yù)防控中心職業(yè)病防治內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）明確專人承擔(dān)此項(xiàng)工作，確保職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。

6.發(fā)改局、住建局、工經(jīng)局：要將建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和竣工驗(yàn)收審核意見(jiàn)分別作為立項(xiàng)、施工和竣工驗(yàn)收的前置條件，從源頭上控制職業(yè)病危害。

7.總工會(huì)：組織依法參與職業(yè)危害事故調(diào)查處理，要維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理，督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)勞動(dòng)者反映職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。

8.民政局：負(fù)責(zé)對(duì)貧困家庭的職業(yè)病病人進(jìn)行救濟(jì)，探索建立職業(yè)病防治基金，用于沒(méi)有單位承擔(dān)責(zé)任或責(zé)任單位沒(méi)有能力履行義務(wù)的職業(yè)病人救助。

9.司法機(jī)關(guān)：要建立職業(yè)病病人司法救濟(jì)機(jī)制和法律援助制度，充分發(fā)揮人民法院在解決職業(yè)病人權(quán)益糾紛中的司

法救濟(jì)作用。

10.教育科技局：要把職業(yè)病防治普法教育列為職業(yè)教育和中小學(xué)健康教育的重要內(nèi)容。

11.文體廣電旅游局：要配合開(kāi)展好職業(yè)病防治法律知識(shí)和健康常識(shí)的宣傳教育工作。

12.監(jiān)察局：對(duì)各部門履職情況進(jìn)行檢查，對(duì)不履行或不認(rèn)真履行工作職責(zé)的，要依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)因失職、瀆職導(dǎo)致重大職業(yè)病危害事件發(fā)生或造成重大人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損夫，社會(huì)影響惡劣的，移交司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理。

第七條聯(lián)席會(huì)議的工作程序

（一）聯(lián)席會(huì)議由聯(lián)席會(huì)議召集人或其委托的辦公室負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)。會(huì)議可根據(jù)職業(yè)健康管理工作的實(shí)際情況和工作需要，邀請(qǐng)有關(guān)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）以及其他有關(guān)部門分管負(fù)責(zé)人參加；

（二）聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開(kāi)一次例會(huì)。根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)指示、成員單位要求或工作需要，可以臨時(shí)召集會(huì)議，討論研究重要工作；

（三）在聯(lián)席會(huì)議召開(kāi)之前，可召開(kāi)辦公室聯(lián)絡(luò)員會(huì)議研究討論聯(lián)席會(huì)議議題和需要提交聯(lián)席會(huì)議議定的事項(xiàng)；

（四）聯(lián)席會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要形式明確會(huì)議議定事項(xiàng)，經(jīng)與會(huì)單位同意后印發(fā)有關(guān)單位并抄報(bào)縣安委會(huì)；

（五）對(duì)聯(lián)席會(huì)議難以協(xié)調(diào)一致的問(wèn)題，或需由政府決定的重大事項(xiàng)，由聯(lián)席會(huì)議牽頭單位報(bào)上級(jí)主管部門或直接上報(bào)縣人民政府決定。

第八條聯(lián)席會(huì)議工作要求

（一）各成員單位要按照職責(zé)分工，主動(dòng)研究涉及職業(yè)健康管理的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)向聯(lián)席會(huì)議或牽頭單位提交會(huì)議議題；

（二）各成員單位要按時(shí)參加聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議確定的工作任務(wù)和議定事項(xiàng)，及時(shí)處理職業(yè)健康監(jiān)管工作中需要跨部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題；

（三）各成員單位要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力,充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用。

第九條本制度自發(fā)布之日起施行。

第二篇：職業(yè)健康監(jiān)管措施

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全職業(yè)健康監(jiān)管工作體系

進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，各區(qū)、各部門和單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管工作的重要性。按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、社會(huì)積極參與”原則，強(qiáng)化工作職責(zé)，嚴(yán)格實(shí)施考核，真正把職業(yè)健康監(jiān)管工作提上重要工作日程，切實(shí)抓好落實(shí)，做到有效控制職業(yè)危害。各有關(guān)部門和單位要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合，建立聯(lián)合監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制。

（一）完成職能劃轉(zhuǎn)。各區(qū)要把調(diào)整和理順職業(yè)健康監(jiān)管職能作為當(dāng)前職業(yè)健康監(jiān)管的重要工作。抓好職業(yè)健康監(jiān)管“防、治、?！比齻€(gè)環(huán)節(jié)的工作，其中：職業(yè)危害防治工作由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)；職業(yè)病診斷治療工作由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)；職業(yè)病人社會(huì)保障工作由人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)；勞動(dòng)者職業(yè)健康合法權(quán)益的維護(hù)由工會(huì)組織負(fù)責(zé)。要加快職能劃轉(zhuǎn)進(jìn)度，加大工作力度，抓緊將職業(yè)健康監(jiān)管職責(zé)調(diào)整到位，形成責(zé)權(quán)匹配、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)制。

（二）健全監(jiān)管機(jī)構(gòu)。要根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要。確保各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門職業(yè)健康監(jiān)管有機(jī)構(gòu)、管理有專人、工作有制度、執(zhí)法有裝備。

（三）加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)。各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、人力資源社會(huì)保障等部門以及工會(huì)組織要加強(qiáng)協(xié)作與配合。共同研究職業(yè)健康監(jiān)管工作中的重大問(wèn)題，開(kāi)展經(jīng)常性的檢查、抽查和聯(lián)合執(zhí)法，構(gòu)建職業(yè)健康監(jiān)管工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成監(jiān)管工作合力，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

二、建立健全制度。落實(shí)用人單位主體責(zé)任

要貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)，用人單位是職業(yè)危害防治工作的責(zé)任主體。依法承擔(dān)起保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康的責(zé)任。為此，用人單位要建立健全以下5項(xiàng)制度。

（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制度。要按照法律、法規(guī)要求設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)、管理人員。制定和實(shí)施本單位職業(yè)安全規(guī)章制度、職業(yè)危害崗位操作規(guī)程和職業(yè)危害事故防范措施，保障本單位職業(yè)安全經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)。

（二）職業(yè)危害申報(bào)制度。要建立本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理制度。并自覺(jué)接受監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。

（三）職業(yè)危害警示告知制度。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)。并根據(jù)法律、法規(guī)要求建立完善企業(yè)內(nèi)部警示標(biāo)志及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志、告知卡、劃定警戒線等。

（四）職業(yè)危害檢測(cè)監(jiān)控制度。要指定專人負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)。并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定聘請(qǐng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展定期檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，及時(shí)向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

（五）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度。要建立從業(yè)人員職業(yè)健康體檢制度。并將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。要建立用人單位從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，嚴(yán)禁未經(jīng)職業(yè)健康體檢人員上崗，嚴(yán)格作業(yè)場(chǎng)所從業(yè)人員職業(yè)禁忌管理。

三、突出工作重點(diǎn)。全面推進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)管

督促相關(guān)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要針對(duì)本地區(qū)職業(yè)危害特點(diǎn)。采取有效的防治措施，切實(shí)加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)管工作。

（一）規(guī)范職業(yè)危害申報(bào)和基礎(chǔ)檔案建設(shè)。要貫徹落實(shí)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》國(guó)家安全監(jiān)管總局第27號(hào)令）全面摸清全市作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害現(xiàn)狀。建立健全轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害申報(bào)管理檔案，并將職業(yè)危害申報(bào)工作納入安全生產(chǎn)工作考核目標(biāo)，提高申報(bào)質(zhì)量及企業(yè)職業(yè)危害申報(bào)率和職業(yè)危害因素申報(bào)率。

（二）深入開(kāi)展粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)。要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際。對(duì)濃度超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)且為勞動(dòng)力密集的企業(yè)，督促其限期進(jìn)行技術(shù)工藝、設(shè)施設(shè)備改造，減少、控制和消除粉塵和高毒物質(zhì)危害，防止職業(yè)危害群體事件發(fā)生；對(duì)石英砂加工企業(yè)、石棉制品企業(yè)、木質(zhì)家具制造企業(yè)達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要依法關(guān)閉。

（三）強(qiáng)化職業(yè)健康執(zhí)法檢查。要加大對(duì)職業(yè)危害突出的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)人群的監(jiān)督檢查力度。突出企業(yè)職業(yè)危害防治制度建設(shè)、從業(yè)人員職業(yè)健康體檢、防護(hù)設(shè)施和用品配備使用、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、職業(yè)危害申報(bào)和警示告知、宣傳教育培訓(xùn)和新（改、擴(kuò)）建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”建設(shè)項(xiàng)目中防治污染的措施。開(kāi)展經(jīng)常性的檢查、抽查。對(duì)不符合職業(yè)健康管理要求的企業(yè)，要依法下達(dá)整改意見(jiàn)書(shū)，責(zé)令其限期整改；對(duì)到期未整改和整改未到位的企業(yè)要按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定嚴(yán)格處罰。要建立健全職業(yè)危害事故調(diào)查處理和事故責(zé)任追究制度，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（四）大力開(kāi)展職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作。充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體。普及職業(yè)健康知識(shí)。要建立職業(yè)健康信息發(fā)布制度，通過(guò)公布職業(yè)健康事故企業(yè)“黑名單”事故查處情況，加強(qiáng)職業(yè)健康輿論監(jiān)督。要大力開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn)工作，特別是對(duì)職業(yè)健康監(jiān)管人員要加強(qiáng)以法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，職業(yè)危害因素類別、危害識(shí)別、評(píng)價(jià)和防治措施，職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法程序，職業(yè)危害事故調(diào)查處理和應(yīng)急救援知識(shí)等為重點(diǎn)內(nèi)容的培訓(xùn)，提高監(jiān)管人員執(zhí)法水平；對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員要加強(qiáng)以職業(yè)健康工作方針、政策規(guī)定，職業(yè)危害預(yù)防和控制措施等為重點(diǎn)內(nèi)容的培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)管理人員的職業(yè)危害防治觀念；對(duì)從業(yè)人員要加強(qiáng)以職業(yè)健康基本知識(shí)、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、正確使用防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品的技能等為重點(diǎn)內(nèi)容的培訓(xùn)，增強(qiáng)從業(yè)人員自我健康保護(hù)意識(shí)和能力。

（五）大力培育和規(guī)范技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。要努力完善職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)體系。對(duì)服務(wù)需求進(jìn)行分析，制定政策，整合資源，實(shí)施職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案制，并加強(qiáng)規(guī)劃、監(jiān)督與管理，促進(jìn)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)健康有序發(fā)展。

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第三篇：2011市職業(yè)健康監(jiān)管工作情況匯報(bào)

牡丹江市職業(yè)健康監(jiān)管工作情況匯報(bào)

省安監(jiān)局職業(yè)健康執(zhí)法檢查復(fù)查組：

今年以來(lái)，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》等法律法規(guī)，按照全省職業(yè)健康監(jiān)管工作會(huì)議精神要求，采取有效措施，健全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化執(zhí)法檢查，深入有效地推動(dòng)全市職業(yè)健康監(jiān)管工作的有序開(kāi)展?，F(xiàn)將有關(guān)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、全市職業(yè)健康監(jiān)管基本情況

牡丹江市轄六縣（市）四區(qū)，人口280萬(wàn)，面積4.06萬(wàn)平方公里。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市現(xiàn)有各類中小企業(yè)4000余戶，直接接觸主要職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者約為8502人，主要職業(yè)危害因素有粉塵（矽塵、水泥塵、電焊塵、石棉塵等）、化學(xué)因素（苯及其同系物、汽油、二氧化硫、硫化氫、氯、氨等）、物理因素（噪聲、高溫、振動(dòng)、高頻等）和超負(fù)荷勞動(dòng)、衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施缺乏等。年初以來(lái)，我市采取宣傳發(fā)動(dòng)、以會(huì)代訓(xùn)、聯(lián)席聯(lián)動(dòng)等方式，推動(dòng)職業(yè)健康監(jiān)管工作和高毒物質(zhì)、粉塵、木質(zhì)家具等行業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)有序進(jìn)行并取了較好工作成效。全年共檢查206家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題140項(xiàng)，現(xiàn)已完成整改94項(xiàng)。針對(duì)存在的問(wèn)題，共下達(dá)隱患整改指令書(shū)31份。

二、主要做法

（一）精心組織，周密部署全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工 全省職業(yè)健康監(jiān)管工作會(huì)議召開(kāi)后，我市組織召開(kāi)了全市職業(yè)健康監(jiān)管工作會(huì)議，會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹了《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》等法律、法規(guī)，制發(fā)《2011年職業(yè)健康監(jiān)管工作要點(diǎn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管工作的通知》、《2011年職業(yè)健康執(zhí)法工作計(jì)劃》等文件，對(duì)全市2011年職業(yè)健康監(jiān)管工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。市安監(jiān)局要求各縣（市）區(qū)要明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和監(jiān)管重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域），做好職業(yè)健康基礎(chǔ)工作的落實(shí)，采取多種方式和手段，迅速營(yíng)造聲勢(shì)，奠定工作基礎(chǔ)。

（二）健全機(jī)構(gòu)，完善職業(yè)健康監(jiān)管支撐體系。今年來(lái)，我市把推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。我局積極主動(dòng)向市政府請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)與市編辦溝通協(xié)商，在市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我局新增設(shè)職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理科，并按照市編辦《關(guān)于明確職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》要求，與市衛(wèi)生局進(jìn)行了職能劃轉(zhuǎn)并進(jìn)行了相關(guān)工作的交接。同時(shí)，市安監(jiān)局要求各（縣）市區(qū)安監(jiān)局也要盡快調(diào)整理順職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)，健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍。

（三）規(guī)范程序，扎實(shí)推進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)工作。

去年，我市在網(wǎng)上申報(bào)的企業(yè)還不足百家，在全省排名靠后。為加快推進(jìn)職業(yè)危害申報(bào)工作，市安監(jiān)局召開(kāi)會(huì)議，專題研究此項(xiàng)工作，確定具體申報(bào)程序及申報(bào)。市安監(jiān)局就有關(guān)工作問(wèn)題也多次向省安全監(jiān)管局匯報(bào)、咨詢和溝通，得到了省局職業(yè)健康處的大力指導(dǎo)和幫助。同時(shí)，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，組織全市職業(yè)健康監(jiān)管人員和企業(yè)負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)貫徹了《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》和省安全監(jiān)管局《關(guān)于貫徹落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法加強(qiáng)職業(yè)危害申報(bào)工作的通知》文件精神，講解并演示了國(guó)家安全監(jiān)管總局作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)使用流程。截止目前，全市已有339戶企業(yè)完成了職業(yè)危害申報(bào)備案工作。

（四）營(yíng)造氛圍，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治宣傳及培訓(xùn)。今年安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，各縣（市）區(qū)緊緊圍繞“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的主題，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、雜志和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)用人單位的職業(yè)危害防控觀念，提高勞動(dòng)者的自我健康保護(hù)意識(shí)，在全社會(huì)營(yíng)造有利于開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作的良好氛圍。

三、存在問(wèn)題及下步工作措施

在不斷完善工作的同時(shí)，我們也清醒地看到，我市在職業(yè)健康監(jiān)管工作中還存在著諸多不容忽視、殛待解決的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)層面：

（一）從政府監(jiān)管層面

一是市、縣（區(qū)）兩級(jí)安監(jiān)局職業(yè)健康專職機(jī)構(gòu)還沒(méi)有成立，代管業(yè)務(wù)股科室人手不足、監(jiān)管范圍，工作效果不明顯；二是作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康申報(bào)數(shù)質(zhì)量還不高，缺乏重點(diǎn)和針對(duì)性；三是監(jiān)管人員對(duì)職業(yè)健康法律、法規(guī)及國(guó)家相關(guān)政策掌握的還不扎實(shí)。

（二）從企業(yè)落實(shí)層面

存在五個(gè)方面共性問(wèn)題：一是沒(méi)有職業(yè)健康專門管理機(jī)構(gòu)，且專職人員配備不足。二是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不完備，從業(yè)人員離崗前職業(yè)健康體檢制度執(zhí)行不到位。三是部分小企業(yè)未與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，未參加工傷保險(xiǎn)。尤其是處于城鄉(xiāng)結(jié)合部的磚廠和采礦類用人單位雇傭的多為農(nóng)民工，又是季節(jié)性用工，未參加工傷保險(xiǎn)的現(xiàn)象比較普遍。四是相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)檢測(cè)周期長(zhǎng)，有的干脆未檢。五是受經(jīng)濟(jì)條件制約，為數(shù)眾多的企業(yè)淘汰落后，采用先進(jìn)技術(shù)、工藝、設(shè)備的步伐還很緩慢。

抓好職業(yè)健康監(jiān)管工作，是促進(jìn)全社會(huì)和諧發(fā)展的具體體現(xiàn)。基于這種認(rèn)識(shí)，針對(duì)存在的問(wèn)題，我們將群策群力、攻艱破難、兌現(xiàn)措施，務(wù)必把這項(xiàng)工作抓好、抓實(shí)。

一是加大力度，強(qiáng)化宣傳教育。我們將繼續(xù)加大《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度，不斷強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治法律責(zé)任，提高勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)，規(guī)范

用人單位職業(yè)病防治工作。

二是集中力量，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。督促各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位切實(shí)擔(dān)負(fù)起職業(yè)危害治理的主體責(zé)任，統(tǒng)籌做好職業(yè)健康專門管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、完備職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、依法簽訂勞動(dòng)合同并參加工傷保險(xiǎn)、定期監(jiān)測(cè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素，全面規(guī)范職業(yè)健康工作。

三是嚴(yán)格執(zhí)法，打擊違法違規(guī)行業(yè)。定期召開(kāi)會(huì)議，做研究部署執(zhí)法檢查中的重點(diǎn)工作。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，對(duì)不認(rèn)真整改的將依法給予行政處罰，必要時(shí)責(zé)令停產(chǎn)整頓，堅(jiān)決打擊違法、違規(guī)行為，決不姑息遷就。

牡丹江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

二〇一一年十一月七日

第四篇：**市職業(yè)健康監(jiān)管工作現(xiàn)狀及問(wèn)題

**市職業(yè)健康監(jiān)管工作現(xiàn)狀及問(wèn)題

一、基本情況

（一）職業(yè)健康監(jiān)管職能交接情況

2018年3月，國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革，將原安監(jiān)現(xiàn)應(yīng)急管理部門的職業(yè)健康監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)至衛(wèi)生健康主管部門。2018年12月26日，《職業(yè)病防治法》第四次修正，從法律層面上明確了職業(yè)健康監(jiān)管職能分工。2019年4月至6月，我市各縣市區(qū)衛(wèi)健委與應(yīng)急管理局進(jìn)行了職能交接。

目前，應(yīng)急管理部門的“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)和作業(yè)管理系統(tǒng)”于9月初關(guān)閉，衛(wèi)健主管部門的“職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)”已于8月底正式啟用，原安監(jiān)部門申報(bào)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與衛(wèi)健部門申報(bào)系統(tǒng)不能共享。

（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員劃轉(zhuǎn)情況

今年是機(jī)構(gòu)改革后衛(wèi)健系統(tǒng)履行職業(yè)健康監(jiān)管職責(zé)的第一年。我市各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)中，市直、寧國(guó)市、廣德市、涇縣設(shè)有獨(dú)立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督科和專職的職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法人員，其他縣市區(qū)均無(wú)獨(dú)立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督科和專職執(zhí)法人員。

在此次機(jī)構(gòu)改革中，寧國(guó)市、廣德市原安監(jiān)部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員隨著職責(zé)劃轉(zhuǎn)至衛(wèi)健委，其他縣市區(qū)均無(wú)人員劃轉(zhuǎn)。

二、現(xiàn)階段工作任務(wù)及要求

按照省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)安徽省開(kāi)展礦山、冶金、化工等行業(yè)領(lǐng)域塵毒危害專項(xiàng)治理工作方案的通知》（皖衛(wèi)職健發(fā)〔2019〕122）和《關(guān)于開(kāi)展安徽省塵毒危害專項(xiàng)執(zhí)法工作的通知》（皖衛(wèi)監(jiān)督秘〔2019〕180號(hào)）文件要求，2019年9月至2020年7月為塵毒專項(xiàng)執(zhí)法工作的集中整治階段，要求明確治理重點(diǎn)和納入治理范圍的用人單位底數(shù)，嚴(yán)厲查處違法行為。納入治理范圍的礦山、冶金企業(yè)監(jiān)督檢查覆蓋率要達(dá)到95%以上；納入原安監(jiān)部門職業(yè)危害申報(bào)系統(tǒng)的建材企業(yè)監(jiān)督檢查覆蓋率要達(dá)到95%以上。

文件要求各縣市區(qū)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)執(zhí)法對(duì)象的監(jiān)督檢查，對(duì)于未依法開(kāi)展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”、職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)及職業(yè)健康檢查等違法行為，依法查處。對(duì)于工藝落后、危害嚴(yán)重、整改無(wú)望的用人單位，堅(jiān)決提請(qǐng)地方人民政府依法予以關(guān)閉。

7月22日，國(guó)家衛(wèi)健委召開(kāi)塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議。會(huì)上，李斌副主任指出會(huì)議的主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于職業(yè)病防治工作的重要指示和批示精神，推動(dòng)落實(shí)塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)的各項(xiàng)措施，全面加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。

關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作，李斌副主任強(qiáng)調(diào)：一是要健全執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)，各地區(qū)要通過(guò)內(nèi)部職責(zé)的調(diào)整，增加編制等方式，在各級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)中設(shè)立職業(yè)健康執(zhí)法的科室，配備專門的執(zhí)法人員，到2020年年底，基本建立全國(guó)職業(yè)健康執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。二要提高執(zhí)法能力，要從執(zhí)法裝備、專業(yè)技術(shù)等方面加強(qiáng)執(zhí)法能力的建設(shè)，為一線執(zhí)法人員創(chuàng)造良好的執(zhí)法條件。三要加大執(zhí)法力度，各級(jí)衛(wèi)生健康部門都要依法履責(zé)，各級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)要執(zhí)法盡責(zé)，每一位執(zhí)法人員要履職盡責(zé)，要到存在職業(yè)健康危害的企業(yè)去，進(jìn)車間、下廠礦，以執(zhí)法行動(dòng)為契機(jī)，樹(shù)立起健康衛(wèi)士的形象。從今年9月份開(kāi)始開(kāi)展全國(guó)職業(yè)健康執(zhí)法大檢查工作，對(duì)于零執(zhí)法、零處罰的地區(qū)，要進(jìn)行全國(guó)的點(diǎn)名和通報(bào)。

李斌副主任還要求地方各級(jí)政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要將塵肺病防治工作納入政府的目標(biāo)考核任務(wù)。

三、我市職業(yè)健康監(jiān)管中存在的問(wèn)題

（一）職業(yè)健康監(jiān)管機(jī)制不順

在應(yīng)急部門將職業(yè)健康監(jiān)管職能移交至衛(wèi)健部門后，寧國(guó)、廣德兩地應(yīng)急部門從事職業(yè)衛(wèi)生工作的人員按照人隨事走原則劃轉(zhuǎn)至衛(wèi)健委，職業(yè)健康監(jiān)管工作有連貫性。其他部分縣市區(qū)在職業(yè)健康監(jiān)管職能移交后，委屬職業(yè)健康科室和下屬綜合監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)對(duì)于職業(yè)健康日常監(jiān)管工作尚未明確。

截止此次調(diào)研工作結(jié)束，國(guó)家衛(wèi)健委“職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)”的市直及所轄7個(gè)縣市區(qū)“衛(wèi)生監(jiān)督”賬號(hào)尚未發(fā)放，各地監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)無(wú)法查詢用人單位的情況。

（二）移交的監(jiān)管單位底數(shù)不清

在用人單位職業(yè)健康監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)至衛(wèi)健委后，原安監(jiān)部門的“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)和作業(yè)管理系統(tǒng)”中數(shù)據(jù)顯示全市有職業(yè)病危害的企業(yè)1656家，該系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)與實(shí)際情況出入較大。并且自2016年后，多家申報(bào)數(shù)據(jù)就呈“未審核”狀態(tài)。

在各地職業(yè)健康執(zhí)法工作中還發(fā)現(xiàn)，原安監(jiān)系統(tǒng)中存在職業(yè)病危害因素情況申報(bào)不實(shí)、數(shù)據(jù)邏輯錯(cuò)誤、用人單位登記情況不實(shí)等問(wèn)題，使得各縣市區(qū)都存在用人單位底數(shù)不清的問(wèn)題，給職業(yè)健康監(jiān)管工作帶來(lái)很大困難。

（三）執(zhí)法力量嚴(yán)重不足

目前，我市各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)承擔(dān)對(duì)全市有職業(yè)病危害因素的企業(yè)廠礦、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)等單位的日常監(jiān)督檢查工作，但全市專職的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員一共僅6名，執(zhí)法力量嚴(yán)重不足。給國(guó)家衛(wèi)健委下達(dá)的塵毒危害專項(xiàng)執(zhí)法和塵肺病防治工作（今年9月份開(kāi)始，2020年底結(jié)束）等工作任務(wù)帶來(lái)了很大困難。

現(xiàn)階段部分縣市區(qū)開(kāi)展對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查，還需要依托原安監(jiān)部門設(shè)置在基層的安監(jiān)站才能順利開(kāi)展檢查工作。這種工作機(jī)制只能是職能交接時(shí)的權(quán)宜之計(jì)，無(wú)論是從我們自身工作機(jī)制來(lái)看，或是從部門分工等方面來(lái)考慮，都不可能常態(tài)化。執(zhí)法人員數(shù)量及能力不能滿足當(dāng)前我市職業(yè)健康監(jiān)管工作需要。

（四）適用法規(guī)未修改

《職業(yè)病防治法》在2018年進(jìn)行第四次修正后，多項(xiàng)原安監(jiān)部門的法規(guī)如《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》等已與上位法不符，但衛(wèi)健委新的法規(guī)又未出臺(tái)，導(dǎo)致對(duì)用人單位的監(jiān)管無(wú)法可依。

四、工作建議

（一）可以參照寧國(guó)市的模式（在應(yīng)急部門將職業(yè)健康監(jiān)管職能移交后，迅速成立寧國(guó)市職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在市衛(wèi)健委，寧國(guó)市人民政府下文明確了衛(wèi)健、人社、應(yīng)急等部門的職業(yè)健康監(jiān)管職責(zé)分工。）盡快明確我市職業(yè)健康監(jiān)管工作的職責(zé)分工，確保機(jī)構(gòu)改革后我市職業(yè)健康監(jiān)管工作有效銜接，形成責(zé)權(quán)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)有力的職業(yè)健康監(jiān)管體制。

（二）部分縣市區(qū)衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局在上一輪機(jī)構(gòu)改革下，并未設(shè)置職業(yè)健康監(jiān)督科，無(wú)專職從事職業(yè)健康執(zhí)法工作的工作人員，現(xiàn)有執(zhí)法力量很難完成職業(yè)健康監(jiān)管工作。按照人隨事走原則和李斌副主任的講話精神，正值綜合監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)改革之際，建議獨(dú)立設(shè)置職業(yè)健康監(jiān)督科，增加職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員編制，配備職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法設(shè)備，提高執(zhí)法能力。

（三）依托國(guó)家和省衛(wèi)健委布置的塵毒危害專項(xiàng)執(zhí)法工作和塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)，聯(lián)合應(yīng)急等管理部門摸清轄區(qū)內(nèi)有職業(yè)病危害的用人單位底數(shù)，履行職業(yè)健康監(jiān)管職責(zé)，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康，完成國(guó)家職業(yè)病防治目標(biāo)任務(wù)。

（四）加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管能力建設(shè)，一是加強(qiáng)現(xiàn)有執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力和水平；二是加大配備現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)設(shè)備，提高執(zhí)法水平、提升執(zhí)法能力。

第五篇：職業(yè)健康制度

職業(yè)健康制度15篇

職業(yè)健康制度1

第一條為加強(qiáng)職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查。

第三條國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理。

縣級(jí)以上地方衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理；結(jié)合職業(yè)病防治工作實(shí)際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局；加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，并提供必要的保障條件。

第四條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)健康檢查，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門批準(zhǔn)。

省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)公布批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)名單、地址、檢查類別和項(xiàng)目等相關(guān)信息。

第五條承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)）應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，涉及放射檢查項(xiàng)目的還應(yīng)當(dāng)持有《放射診療許可證》；

（二）具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢查場(chǎng)所、候檢場(chǎng)所和檢驗(yàn)室，建筑總面積不少于400平方米，每個(gè)獨(dú)立的檢查室使用面積不少于6平方米；

（三）具有與批準(zhǔn)開(kāi)展的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士等醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；

（四）至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師；

（五）具有與批準(zhǔn)開(kāi)展的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；開(kāi)展外出職業(yè)健康檢查，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢查儀器、設(shè)備、專用車輛等條件；

（六）建立職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度。

符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，由省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)證書(shū)》，并注明相應(yīng)的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目。

第六條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)具有以下職責(zé)：

（一）在批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目范圍內(nèi)，依法開(kāi)展職業(yè)健康檢查工作，并出具職業(yè)健康檢查報(bào)告；

（二）履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報(bào)告義務(wù)；

（三）定期向衛(wèi)生計(jì)生行政部門報(bào)告職業(yè)健康檢查工作情況，包括外出職業(yè)健康檢查工作情況；

（四）開(kāi)展職業(yè)病防治知識(shí)宣傳教育；

（五）承擔(dān)衛(wèi)生計(jì)生行政部門交辦的其他工作。

第七條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)；

（二）具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

（三）具有職業(yè)病診斷資格；

（四）從事職業(yè)健康檢查相關(guān)工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)確定職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和周期，對(duì)職業(yè)健康檢查過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制，審核職業(yè)健康檢查報(bào)告。

第八條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者，尊重和保護(hù)勞動(dòng)者的知情權(quán)及個(gè)人隱私。

職業(yè)健康制度2

為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,結(jié)合我礦生產(chǎn)和人員的實(shí)際,不斷增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率,促進(jìn)全年生產(chǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成,特制定本辦法。

一、查體范圍

1、對(duì)全礦所有接觸職業(yè)危害(包括粉塵、放射性和有毒有害物質(zhì))的人員進(jìn)行計(jì)劃安排全面體檢。

2、對(duì)新招上崗前的人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。

3、對(duì)離崗人員應(yīng)進(jìn)行離崗體檢。

4、其它的應(yīng)急檢查。

5、對(duì)以上人員的查體工作要按規(guī)定在有資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類、分人員、分項(xiàng)檢查。

二、體檢管理

1、按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》填寫(xiě)《職業(yè)健康檢查表》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)表》。

2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

3、采用多種形式降低工作場(chǎng)所有害因素。

4、采用有效防護(hù)設(shè)施,為職工提供個(gè)人使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、采用多種形式加大職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳教育力度。

6、把職業(yè)衛(wèi)生健康列入職工安全培訓(xùn)的課程內(nèi)容。

三、其它要求

1、未經(jīng)上崗前檢查的勞動(dòng)者一律不得上崗作業(yè)。

2、體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌勞動(dòng)者嚴(yán)禁從事所禁忌作業(yè)。

3、不安排未成年人和孕婦從事接觸職業(yè)危害和對(duì)胎兒有危害的作業(yè)。

4、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,應(yīng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

5、按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

6、礦各有關(guān)單位應(yīng)按公司和礦今年體檢的計(jì)劃安排,認(rèn)真組織好當(dāng)期的生產(chǎn)和參加體檢工作,保證如期足額派員參加體檢。

7、年終我礦將對(duì)職工體檢工作進(jìn)行一次總結(jié),對(duì)好的科室、區(qū)隊(duì)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)差的進(jìn)行處罰。

職業(yè)健康制度3

1.目的和依據(jù)

1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。

2適用范圍

本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

3定義

3.1職業(yè)危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2職業(yè)病：指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。

4機(jī)構(gòu)設(shè)置

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長(zhǎng)，各車間及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員;安管辦為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。

5職責(zé)

5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

5.1.1貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。

5.2安管辦職責(zé)：

5.2.1宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，協(xié)助衛(wèi)生部門對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示;對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。

5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案的建立工作;

5.2.4負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

5.2.5負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

5.2.6會(huì)同人力資源部門聯(lián)合開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自救、互救能力。

5.3人力資源部門

5.3.1負(fù)責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

5.4各單位(各車間、部門、合作合資公司)職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

6職業(yè)危害申報(bào)制度

6.1安管辦根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)主管部門申報(bào)，接受監(jiān)督。

6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有：用人單位的基本情況;作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

7職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)管理制度

7.1勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;

7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;

7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力;

7.1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力;

7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權(quán)力。

7.2職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)

7.2.1預(yù)防措施

對(duì)存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)的全過(guò)程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查，施工過(guò)程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。

新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目，都必須有防塵防毒設(shè)施，實(shí)行“三同時(shí)”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。

進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí)，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.2.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制

對(duì)有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過(guò)程，應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作，以無(wú)毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化。

對(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。

對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。

防塵防毒設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測(cè)定超過(guò)國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。

要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。

有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。

為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。

在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理

必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。

對(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的，由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。

對(duì)接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施。

存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。

除按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書(shū)，報(bào)告書(shū)內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

8、辦公室建立企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案，并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)記錄。

職業(yè)健康制度4

一、在編制施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)，必須根據(jù)施工特點(diǎn)，編制有針對(duì)性的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

二、開(kāi)工前必須編制施工臨時(shí)用電方案，并由專業(yè)技術(shù)員向臨電安裝人員作書(shū)面交底，臨電維修必須執(zhí)行部頒及地方有關(guān)規(guī)定，做好送電、維修、檢查記錄。

三、項(xiàng)目開(kāi)工前，所有施工項(xiàng)目均有詳細(xì)的施工方案和職業(yè)健康安全技術(shù)交底、職業(yè)健康安全技術(shù)措施交底。

四、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須配戴安全防護(hù)用品及其他勞保用品，嚴(yán)禁赤膊赤腳作業(yè)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。

五、施工現(xiàn)場(chǎng)的孔洞、臨邊，均應(yīng)設(shè)有效的安全防護(hù)。

六、高處作業(yè)應(yīng)系好安全帶，所有工具應(yīng)裝入工具袋內(nèi)，嚴(yán)禁拋扔物料。

七、施工現(xiàn)場(chǎng)的各類小型工具，必須專機(jī)專人定期保養(yǎng)，電動(dòng)機(jī)具的接零接地應(yīng)牢固可靠，絕緣良好方可使用。

八、施工現(xiàn)場(chǎng)有毒物品、危險(xiǎn)物品必須專人管理，配備足夠的消防器材。

職業(yè)健康制度5

一、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、貯存和出入庫(kù)

物機(jī)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和貯存。所采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和性能必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。安質(zhì)部負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，審核勞動(dòng)防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料。

勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和出入庫(kù)工作由物機(jī)部統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品保管、出入庫(kù)和日常管理工作，保證勞動(dòng)防護(hù)用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫(kù)存不足、品種不全等情況，要及時(shí)采購(gòu)。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

（一）防護(hù)用品分類

根據(jù)防護(hù)用品對(duì)職業(yè)病危害因素的防護(hù)功能和作用，用于職業(yè)病危害因素的個(gè)人防護(hù)用品主要有以下五類：

1、呼吸器官防護(hù)用品類；

2、眼、面防護(hù)用品類；

3、聽(tīng)覺(jué)器官防護(hù)用品類；

4、皮膚保護(hù)用品類；

5、其他用品類。

（二）勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期，由工程部、安質(zhì)部組織勞動(dòng)防護(hù)用品評(píng)估人員參與，根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及本項(xiàng)目各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。

勞動(dòng)條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，滿足生產(chǎn)需要。一般情況，一年進(jìn)行一次勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。

2、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。

3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

（三）勞保防護(hù)用品的發(fā)放

安質(zhì)部負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，建立和健全職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡片，按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品情況，定時(shí)核對(duì)各工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。

職業(yè)健康制度6

為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素檢測(cè)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作。

二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個(gè)生產(chǎn)車間等對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識(shí)，并按照職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測(cè)及評(píng)估，確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度。

三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作，建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危害因素進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià)

五、企業(yè)對(duì)存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次檢測(cè)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

六、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案

七、檢測(cè)或者評(píng)價(jià)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。

八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。

九、檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度超過(guò)職業(yè)接觸限值時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

十一、職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定檢測(cè)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

職業(yè)健康制度7

1、為了規(guī)范場(chǎng)所職業(yè)健康安全管理,特制訂本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、職業(yè)衛(wèi)生主要包括企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的煤塵、粉塵、有毒有害物質(zhì)、噪音等對(duì)環(huán)境和操作人員造成的傷害。

3、安全部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;各分廠設(shè)備處負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施跑、冒、滴、漏控制工作;分廠安環(huán)處負(fù)責(zé)煤塵、粉塵、廢氣、廢渣、廢水等污染控制治理工作;職工醫(yī)院負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。

4、各單位加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程的控制和管理,消除設(shè)備、工藝的跑、冒、滴、漏,使工作場(chǎng)所和環(huán)境中的有毒有害物質(zhì)濃度達(dá)到國(guó)家允許的范圍內(nèi)。

5、有煤塵、粉塵的作業(yè)崗位和場(chǎng)所,必須采用濕法操作和隔離法操作,保證噴淋裝置完好,作業(yè)人員配備防塵口罩、護(hù)目鏡,減少與塵毒物質(zhì)的接觸機(jī)會(huì)。

6、有毒有害物質(zhì)的作業(yè)崗位和場(chǎng)所配置自動(dòng)在線監(jiān)測(cè)儀,崗位人員加強(qiáng)監(jiān)控,做好檢測(cè)記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極處理,并加強(qiáng)自然和機(jī)械通風(fēng)排毒措施;崗位人員配備相應(yīng)的防毒面具。

7、各安全員負(fù)責(zé)對(duì)有毒有害崗位配備的防毒面具、氧呼吸器等職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理和檢查維護(hù)。

8、人力資源部培訓(xùn)中心必須對(duì)入廠人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn),定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康培訓(xùn)。

9、安全部門聯(lián)系國(guó)家有資質(zhì)機(jī)構(gòu)按國(guó)家規(guī)定,定期對(duì)存在職業(yè)危害因素進(jìn)行進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià),根據(jù)檢測(cè)結(jié)果制定控制治理措施,并于每年向安監(jiān)部門進(jìn)行職業(yè)危害因素申報(bào)。

10、各分廠設(shè)備處定期開(kāi)展“無(wú)泄漏”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作;各分廠安環(huán)處定期開(kāi)展“清潔文明”驗(yàn)收工作;采取設(shè)備、工藝技術(shù)等控制措施進(jìn)行綜合治理,為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

11、各分廠安環(huán)處對(duì)全廠衛(wèi)生設(shè)施加強(qiáng)管理和維護(hù)保養(yǎng),確保環(huán)保衛(wèi)生設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn);同時(shí)加強(qiáng)廢氣、廢水排污治理工作,確保達(dá)標(biāo)。

12、職工醫(yī)院要加強(qiáng)職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育培訓(xùn)工作,提高防護(hù)能力。

13、職工醫(yī)院對(duì)新入廠的員工及崗位人員要進(jìn)行嚴(yán)格體格檢查,建立檔案;人力資源部對(duì)職工醫(yī)院體檢查出的職業(yè)禁忌癥人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

14、職工醫(yī)院聯(lián)系有資質(zhì)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病崗位人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗前體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存,對(duì)于體檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者和職業(yè)病患者要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

15、人力部門簽訂合同簽時(shí)對(duì)接觸職業(yè)危害因素的人員進(jìn)行告知。培訓(xùn)中心定期對(duì)人員進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)。

職業(yè)健康制度8

水泥公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

(一)職業(yè)健康體檢制度

1、建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

2、建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員,對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

3、建立離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢制度。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

(二)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;

3、職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況;

4、職業(yè)病診療等員工健康資料 。

(三)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū);

2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告;

3、職業(yè)病報(bào)告卡;

4、對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

水泥有限責(zé)任公司

職業(yè)健康制度9

為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)制定本制度：

1、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

2、公司安環(huán)部組織對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

3、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

4、及時(shí)掌握本單位各崗位職工的實(shí)際情況，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒有關(guān)危害的作業(yè)。

5、公司安環(huán)部組織定期職業(yè)健康檢查，周期為一年，勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。

6、公司安環(huán)部及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工，發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，及時(shí)通知本人，并做出處理意見(jiàn)；員工有權(quán)查閱復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

7、未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

8、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動(dòng)者，按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告；確診為職業(yè)病的公司及時(shí)向安監(jiān)部門報(bào)告。

9、公司安環(huán)部組織建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案，每人一檔，長(zhǎng)期保管，不得丟失和轉(zhuǎn)借；并負(fù)責(zé)將職工健康人員體檢情況進(jìn)行統(tǒng)一匯總。

10、安環(huán)部負(fù)責(zé)將各單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，按規(guī)定上報(bào)政府主管部門，并在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公告。

職業(yè)健康制度10

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本鐵礦實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞資科負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本鐵礦的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施;

6、公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。

三、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式：

1、新員工入廠-結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹鐵礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害;員工在崗期間-通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及鐵礦新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果;

2、員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。

3、外來(lái)臨時(shí)工人，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。

4、鐵礦定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對(duì)各基層單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

5、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬，并有專人保管，各基層單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11～12月報(bào)礦部職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

6、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

四、各基層單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。鐵礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到礦長(zhǎng)的批準(zhǔn)后實(shí)施。

五、每年按鐵礦流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

六、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

七、本制度從x年x月x日起實(shí)施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。

職業(yè)健康制度11

為有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)廣大職工的身體健康,全面提升公司的安全管理水平,根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全管理作如下規(guī)定:

一、公司成立職業(yè)衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成 員:

二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的分工

1、××部負(fù)責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,對(duì)有毒有害崗位進(jìn)行分類,建立職業(yè)危害人員的檔案。

2、××部負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害因素的安全檢測(cè)工作,督促落實(shí)職業(yè)病危害因素的整改和整治,以及職業(yè)病危害因素的申報(bào)工作。

3、項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)新、擴(kuò)、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”具體實(shí)施工作。

4、××部負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

5、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。

6、外來(lái)施工和務(wù)工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負(fù)責(zé)。

三、崗位和人員的確定

按照職業(yè)病危害因素和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員,并建立職業(yè)危害人員的個(gè)人檔案。

四、培訓(xùn)與教育

對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員,上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促遵守職業(yè)病防治的各項(xiàng)規(guī)定,指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備。

五、健康檢查

從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,上崗前要經(jīng)過(guò)職業(yè)健康檢查,有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè);在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,同時(shí)要妥善安置;離崗時(shí)也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員。

六、職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與整治

按照確定的職業(yè)病危害因素,公司定期組織對(duì)危害因素進(jìn)行檢測(cè),粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測(cè)一次(煤氣隨時(shí)檢測(cè))。檢測(cè)數(shù)據(jù)不符合國(guó)家規(guī)定的,要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施,確保達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,也要不斷增加投入,努力降低危害程度。

七、危害告知

職業(yè)病危害因素的危害和檢測(cè)結(jié)果要如實(shí)地告訴職工,各有關(guān)單位、部門要采用廣播、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)、提供安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標(biāo)簽等多種有效形式,對(duì)職工進(jìn)行宣傳,使職工了解所從事的工作中的危害,掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施。

八、新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目安全衛(wèi)生“三同時(shí)”

新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目要努力搞好勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害評(píng)價(jià)工作,積極貫徹職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的“三同時(shí)”規(guī)定,做到新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目本質(zhì)安全,從源頭上杜絕職業(yè)病危害因素。

九、安全防護(hù)

具有職業(yè)病危害因素的單位,要從以下四個(gè)方面進(jìn)行預(yù)防控制,做好安全防護(hù):

1、采用工程技術(shù)措施,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,如在有毒有害場(chǎng)所安裝通風(fēng)機(jī)、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報(bào)警儀,通風(fēng)廚、隔離操作室等。

2、加強(qiáng)防護(hù)、減少職業(yè)傷害,公司為消除或降低職業(yè)病危害因素所安裝的設(shè)施、配備的個(gè)體防護(hù)用品,必須按規(guī)定使用,不得以任何理由不按規(guī)定使用。

3、加強(qiáng)教育,提高安全防范意識(shí),在作業(yè)時(shí)處于上風(fēng)側(cè),工作完畢講究個(gè)人衛(wèi)生,洗浴換衣,盡可能不在通風(fēng)不暢的場(chǎng)所作業(yè),必要時(shí)應(yīng)開(kāi)啟強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)施,在有危害的場(chǎng)所不得飲水進(jìn)食。

4、加強(qiáng)管理,規(guī)范作業(yè)行為,在作業(yè)時(shí)應(yīng)認(rèn)真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程,各單位要嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅查處。

十、防護(hù)用品和設(shè)施管理

供應(yīng)處要按計(jì)劃購(gòu)進(jìn)合格的安全防護(hù)器材、用具;各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道,配置防護(hù)裝置,配備必要的現(xiàn)場(chǎng)急救用品,并對(duì)防護(hù)用品、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修和定期檢測(cè),保證其正常運(yùn)行、使用,不得擅自拆除或停止使用。

十一、對(duì)易發(fā)生急性職業(yè)病作業(yè)的要求

進(jìn)入設(shè)備、容器作業(yè),抽堵輸送危險(xiǎn)化學(xué)品的管道盲板作業(yè)等易發(fā)生急性職業(yè)病的作業(yè),必須按規(guī)定辦理相關(guān)票證,落實(shí)好防護(hù)措施、救護(hù)措施和責(zé)任人,確保不發(fā)生急性職業(yè)病事故。

十二、急性職業(yè)病事故的處理

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,各單位要根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素情況,采取正確的.處理措施,迅速組織救援人員進(jìn)行搶救,同時(shí)通知公司設(shè)安處和公司醫(yī)護(hù)人員,必要時(shí)請(qǐng)求縣或市醫(yī)院救護(hù)。

十三、學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)病防治法

職業(yè)病防治法及其配套的其它法律法規(guī)為公司搞好職業(yè)病防治提出了新的要求,防治工作實(shí)現(xiàn)了有法可依。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》,按照該法規(guī)定開(kāi)展防治工作,進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護(hù)能力。

職業(yè)健康制度12

一、職業(yè)健康安全目標(biāo)

1、杜絕重大傷亡事故；

2、輕傷負(fù)傷頻率控制在3‰以內(nèi)

3、在各級(jí)部門檢查中，確保受檢工程合格率100%，優(yōu)良率

4、確保奔項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備完好率達(dá)到95%

二、職業(yè)安全健康指標(biāo)

1、施工用電管理符合《建筑施工安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》

2、施工機(jī)械管理符合《建筑施工安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》

三、職業(yè)健康安全組織機(jī)構(gòu)

項(xiàng)目經(jīng)理任職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)，由施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全環(huán)保員及各生產(chǎn)班組兼職安全員組成的安全上次小組，并落實(shí)安全檢查制度。

四、職業(yè)健康安全職責(zé)

1、項(xiàng)目經(jīng)理

（1）對(duì)所分管工程的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

（2）制定本工程職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及工作計(jì)劃，分解至各施工班組及個(gè)人，并進(jìn)行定期考核。

（3）組織人員編制本工程的施工組織設(shè)計(jì)方案和安全專項(xiàng)施工方案，經(jīng)主管部門審核后報(bào)總工程師審批、實(shí)施。

（4）組織實(shí)施安全技術(shù)措施，組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。

（5）組織本項(xiàng)目部有關(guān)人員每周進(jìn)行安全檢查工作，對(duì)檢查出的隱患定人員定時(shí)間、定措施，及時(shí)整改落實(shí)，并做好記錄。

（6）組織各班組召開(kāi)班前安全會(huì)議，向工人強(qiáng)調(diào)安全事宜，把安全工作貫穿到生產(chǎn)的全過(guò)程。

（7）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的腳手架、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)施，應(yīng)先組織驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可使用，并經(jīng)常檢查其安全使用運(yùn)行狀況，隨時(shí)解決可能存在的問(wèn)題。

（8）負(fù)責(zé)組織落實(shí)工人的安全教育、培訓(xùn)和持證上崗的管理工作，并做好記錄落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。

（9）認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即如是上報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，曹家調(diào)查處理。

（10）確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用。

2、安全環(huán)保員

（1）入場(chǎng)后8日內(nèi)完成《危險(xiǎn)源調(diào)查表》，并報(bào)安全管理部，由安全管理部進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動(dòng)，制定或修訂安全制度，并記錄好《安全日志》 。

（3）參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審，參加生產(chǎn)會(huì)，掌握信息，預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性。

（4）對(duì)廣大職工進(jìn)行安全教育，做好特殊工種的培訓(xùn)、考核工作，并記錄號(hào)《職工安全教育檔案》及《安全培訓(xùn)考核記錄》 。

（5）深入基層分析研究安全動(dòng)態(tài)，提出改正意見(jiàn)，監(jiān)督安全技術(shù)交底的實(shí)施，制止違章作業(yè)。

（6）做好本項(xiàng)目部的周檢及日常檢查工作，并做好《檢查記錄》 。

（7）及時(shí)填報(bào)《施工現(xiàn)場(chǎng)職工傷亡事故月報(bào)表》，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)教育，預(yù)測(cè)事故發(fā)生的可能性。

（8）參加傷亡事故調(diào)查，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)和分析，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。

（9）鑒定勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督其使用是否符合要求。

（10）每月定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次噪聲和揚(yáng)塵檢測(cè)，并做好相關(guān)記錄。

（11）根據(jù)安全部評(píng)價(jià)出的《重大危險(xiǎn)源》編制《職業(yè)健康安全管理方案》，經(jīng)有關(guān)部門審核后報(bào)總工程師審批。

3、技術(shù)負(fù)責(zé)人

（1）做好友針對(duì)性的書(shū)面安全技術(shù)交底。

（2）積極配合施工員、安全環(huán)境管理員做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收及內(nèi)業(yè)管理等工作。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。

4、施工員

（1）對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，不違章指揮，制止冒險(xiǎn)作業(yè)。

（2）協(xié)助施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的一切安全防護(hù)設(shè)施是否符合要求負(fù)責(zé)，對(duì)整改通知書(shū)和隱患通知單中的整改內(nèi)容組織落實(shí)改進(jìn)。

（3）落實(shí)好有針對(duì)性的書(shū)面安全交底。

（4）組織各班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并教育工人正確使用防護(hù)用品，檢查執(zhí)行情況。

（5）發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故要及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)，協(xié)助上級(jí)分析、調(diào)查事故。

5、材料員

（1）負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)供應(yīng)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品及腳手架等其他安全防護(hù)設(shè)施所需材料，凡不符合材質(zhì)規(guī)定要求的不得使用、下發(fā)。

（2）負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè)，凡施工中損壞已不符合要求的材料不得重新使用、發(fā)放。

（3）把好施工材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，嚴(yán)格控制質(zhì)量，確?！叭C”齊全，做好進(jìn)城抽驗(yàn)工作，以確保材料使用安全。

（4）認(rèn)真貫徹執(zhí)行危險(xiǎn)品的管理規(guī)定，易燃易爆用品要分別擺放，確保危險(xiǎn)品的運(yùn)輸和保管安全。

（5）保證安全“三寶”和電器絕緣用具的質(zhì)量。

6、各班組長(zhǎng)

（1）各班組長(zhǎng)要遵守安全生產(chǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)。

（2）認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底，有權(quán)拒絕違章指揮。

（3）班前要對(duì)所使用的工具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即采取改進(jìn)措施，并報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。

（4）發(fā)生工傷事故要立即向項(xiàng)目經(jīng)理回報(bào)。

（5）做好本工種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的教育工作。

五、技術(shù)措施及保證措施

（1）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)到各部門、各負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。項(xiàng)目部設(shè)立以項(xiàng)目經(jīng)理張衡為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各班組設(shè)兼職安全員，明確各生產(chǎn)人員的安全目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)安全目標(biāo)的實(shí)施情況有明確的獎(jiǎng)罰措施。

（2）安全教育：工人進(jìn)場(chǎng)首先進(jìn)行三級(jí)安全教育，使工人熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

（3）安全技術(shù)交底：每個(gè)分部分項(xiàng)工程開(kāi)始作業(yè)前，都應(yīng)對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底，交接對(duì)方必須簽字。每天上班前，必須針對(duì)當(dāng)天的作業(yè)內(nèi)容、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)進(jìn)行口頭安全技術(shù)交底，交底內(nèi)容要有針對(duì)性，并做好記錄。

（4）特種作業(yè)：特種作業(yè)人員必須持證上崗，并在項(xiàng)目部注冊(cè)登記管理，上崗前應(yīng)由安全技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行安全技術(shù)操作規(guī)程教育。

（5）安全檢查：項(xiàng)目部每周定期檢查一次安全防護(hù)設(shè)施情況。項(xiàng)目部安全環(huán)保員應(yīng)每天在現(xiàn)場(chǎng)巡視安全生產(chǎn)情況，并留有檢查記錄。對(duì)于檢查出的隱患，要定人、定時(shí)間、定措施進(jìn)行整改，并填寫(xiě)整改報(bào)告。

（6）現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立十項(xiàng)安全措施及有針對(duì)性的安全宣傳牌匾。

（7）現(xiàn)場(chǎng)制定安全保衛(wèi)制度，并責(zé)任分解到人，做到萬(wàn)無(wú)一失。

（8）現(xiàn)場(chǎng)安全資料由專人負(fù)責(zé)，匪類齊全，做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保員必須佩戴袖標(biāo)。

（9）專項(xiàng)施工方案由專業(yè)技術(shù)人員編制，并經(jīng)公司各部門會(huì)審、批準(zhǔn)、擬建設(shè)單位審批。

職業(yè)健康制度13

一、目的

為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于興文縣利群招信煤業(yè)有限責(zé)任公司內(nèi)部所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。

三、職責(zé)

1、職衛(wèi)辦負(fù)責(zé)公司防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)施。

2、各單位負(fù)責(zé)各自單位現(xiàn)用的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。

四、規(guī)程

1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)、灑水凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。

2、各單位應(yīng)對(duì)存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施,保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

3、公司采購(gòu)部門必須購(gòu)置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí),應(yīng)當(dāng)注意索取:合格證、使用說(shuō)明書(shū)、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng);不得購(gòu)置使用沒(méi)有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)有產(chǎn)品名稱、沒(méi)有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。

4、職衛(wèi)辦應(yīng)定期對(duì)在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。

⑴安全員在班中巡查時(shí)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。

⑵安監(jiān)科應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對(duì)防護(hù)設(shè)施的專題檢查,對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。

⑶應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人。

⑷建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳,做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。

⑸建立防護(hù)設(shè)施檔案,收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。

5、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

6、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

職業(yè)健康制度14

1總則

為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。通過(guò)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。

2機(jī)構(gòu)與職責(zé)

2.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì))是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作;研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃;實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督;調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由綜合管理部負(fù)責(zé)處理。

2.2處置中心安全生產(chǎn)實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,安全生產(chǎn)小組組長(zhǎng)由處置中心主任擔(dān)任,配備一名專職、多名兼職安全員。負(fù)責(zé)對(duì)處置中心的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程,實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令,確保生產(chǎn)安全。

2.3工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

2.4安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé):

2.4.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.4.2匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2.4.3受安委會(huì)委托,制定、修訂具體的安全生產(chǎn)管理制度,并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.4.4組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告安委會(huì)研究處理。

2.4.5總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

2.4.6參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

2.4.7參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

2.4.8監(jiān)督執(zhí)行《勞保用品發(fā)放辦法》。

2.4.9協(xié)助安委會(huì)組織研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

2.4.10對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。

3教育與培訓(xùn)

3.1新職工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)人員,上崗前先接受安全生產(chǎn)的三級(jí)教育(即處置中心、班組、生產(chǎn)崗位),經(jīng)技術(shù)考核合格后,才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的作業(yè)人員,必須重新進(jìn)行安全教育和技術(shù)考核合格才能上崗。

3.2對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、叉車、焊接、車輛駕駛、特殊工種人員,處置中心車間主任驗(yàn)證其專業(yè)資格證(執(zhí)照),并對(duì)其技能考核合格,才能準(zhǔn)其上崗操作。特殊工種的在崗人員,必須得到經(jīng)常性的安全教育。

4設(shè)備、勞動(dòng)場(chǎng)所

4.1各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,做到按操作規(guī)程正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

4.2電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)和安全技術(shù)要求。

4.3作業(yè)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊,實(shí)行“5s”管理,有毒有害的作業(yè)場(chǎng)所,設(shè)有明確標(biāo)示及防護(hù)措施。作業(yè)場(chǎng)所通道平坦、順暢,有足夠的光線,有危險(xiǎn)的場(chǎng)所,放置安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

4.4易燃物品的使用地和貯存點(diǎn),分區(qū)域管理,嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁火種進(jìn)入儲(chǔ)存地,明確標(biāo)示。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥善的防護(hù)措施,并經(jīng)車間主任批準(zhǔn),委派專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

4.5電梯使用負(fù)責(zé)人驗(yàn)證電梯的質(zhì)量合格證及維修保養(yǎng)方資質(zhì),督促電梯擁有方和維修保養(yǎng)方定期按勞動(dòng)部門規(guī)定的安全要求檢驗(yàn)、檢修、維護(hù)保養(yǎng)電梯。電梯操作人員按《電梯操作使用規(guī)定》工作。

5個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防

5.1按《勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,通過(guò)培訓(xùn)教育提高職工對(duì)使用防護(hù)用品重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)員工自我防護(hù)意識(shí)。

5.2普通員工,每年體檢一次,特殊工種作業(yè)人員,實(shí)行根據(jù)需要定期體檢。

6檢查和整改

6.2公司安委會(huì)組織全公司的檢查,每年不少于二次;處置中心每季檢查不少于一次;生產(chǎn)班組實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者進(jìn)行每天巡查。

6.3發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,本部門不能進(jìn)行整改的立即報(bào)告安委會(huì)統(tǒng)一安排整改,做好整改記錄。

6.4處置中心每年制定安全技術(shù)措施計(jì)劃,經(jīng)安委會(huì)報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批后,財(cái)務(wù)部作出專項(xiàng)支出預(yù)算。

7獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

7.1公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次,形成書(shū)面報(bào)告,提交公司負(fù)責(zé)人,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。

7.2安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件:

7.2.1遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律;

7.2.2積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;

7.2.3堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

7.3獎(jiǎng)勵(lì)辦法:表?yè)P(yáng)(口頭、通報(bào)),一次性獎(jiǎng)金。

7.4凡發(fā)生事故,按事故處理程序報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,并追究相關(guān)人員的責(zé)任,對(duì)觸及法律的,追究其法律責(zé)任。

7.5對(duì)事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評(píng)教育、賠償經(jīng)濟(jì)損失、行政處分,觸及法律者依法論處。

7.6由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種。7.7工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等。主要包括以下幾種情況:

7.7.1在工廠內(nèi)執(zhí)行本崗位工作,領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的其他工作,發(fā)生意外事故而造成的負(fù)傷或死亡。

7.7.2參加對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益的公益活動(dòng),受公司委派外出參加活動(dòng)或出差,上下班過(guò)程中造成的疾病、負(fù)傷或死亡。

7.7.3職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。

7.8設(shè)備(建筑)損毀由安委會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)查給出最終的處理意見(jiàn)。

7.9交通事故按《車輛管理辦法》執(zhí)行。

7.10職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:

7.10.1輕傷:指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上15個(gè)工作日以下或者醫(yī)藥費(fèi)用在500元以內(nèi)。

7.10.2重傷:指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害。

7.10.3死亡。

7.11事故處理程序:

7.11.1事故現(xiàn)場(chǎng)人員立即搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),必須做出標(biāo)識(shí),詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。

7.11.2立即向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告。

7.11.3安委會(huì)接到事故報(bào)告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,分析事故原因。輕傷或一般事故在一周內(nèi),重傷以上事故或重大事故在兩周內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》。7.11.4相關(guān)部門制定整改防范措施。

7.11.5安委會(huì)對(duì)事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

7.11.6通過(guò)事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。

7.12相關(guān)負(fù)責(zé)人、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一者造成財(cái)產(chǎn)損失、傷害他人等,對(duì)其進(jìn)行批評(píng)、教育、調(diào)離崗位、賠償經(jīng)濟(jì)損失等。7.12.1不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事的。

7.12.2對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的。

7.12.3不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽(tīng)合理意見(jiàn),主觀武斷,不顧他人安危,強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。7.12.4對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

7.12.5對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo),放任自流的。

7.12.6延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

7.12.7違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

7.12.8擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等。

7.12.9不服從指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。

7.12.10施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

職業(yè)健康制度15

一、目的

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，定期對(duì)在崗員工健康檢查，合理發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,使勞動(dòng)保護(hù)用品真正起到保護(hù)員工安全和健康的目的, 保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

二、主題內(nèi)容與適用范圍

1、為加強(qiáng)職工的安全防護(hù)設(shè)施，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保證勞動(dòng)防護(hù)用品既切實(shí)發(fā)揮作用同時(shí)也不浪費(fèi)。

2、本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品的管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。

3、本制度適用于勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

4、本制度規(guī)定了公司員工健康檢查周期，勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、最低庫(kù)存要求等以及檢查與考核的內(nèi)容。

三、規(guī)范性引用文件

本制度根據(jù)《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、國(guó)家《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》、《江蘇省員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》并結(jié)合公司實(shí)際情況執(zhí)行。

四、管理內(nèi)容與要求

1、體檢類別：

1.1入職體檢：新員工面試合格后，由綜合部通知，到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

1.2體檢：公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。

1.3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過(guò)傳染病源，按公司規(guī)定，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)體檢。

2、勞保用品的配發(fā)、驗(yàn)收、發(fā)放和使用的總則

2.1 勞動(dòng)防護(hù)用品是保證員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康的預(yù)防性輔助措施,不是福利待遇,嚴(yán)禁折發(fā)現(xiàn)金和其他物品,在發(fā)放和使用過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2.2 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃、驗(yàn)收、使用須知及監(jiān)督、檢查防護(hù)用品的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一管理。

2.3 本規(guī)定是按照不同性質(zhì)、程度的需要，對(duì)不同工種、崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、建立監(jiān)督約束機(jī)制

為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督，公司成立勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督委員會(huì)。主任由經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專責(zé)、安全專工組成。監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)選擇勞動(dòng)防護(hù)用品式樣，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量及報(bào)銷手續(xù)等工作。

4、勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃管理和預(yù)算管理

4.1 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃的編制必須嚴(yán)格依據(jù)《江蘇省電力系統(tǒng)職工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及上級(jí)主管部門和公司制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

4.2 公司全年勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全的專工于每年12月31日前編制出下費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)公司研究批準(zhǔn)列入公司下預(yù)算定額。

4.3 當(dāng)年新進(jìn)公司人員的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃，由生產(chǎn)部安全專工依據(jù)綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時(shí)編制，再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，及時(shí)發(fā)放。

4.4 機(jī)組大小修或工程施工需用的臨時(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品，由各部門提前1個(gè)月提出申請(qǐng)，報(bào)生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合部安排采購(gòu)。該部分費(fèi)用在大小修或?qū)ｍ?xiàng)工程費(fèi)用中列支。此類物品要嚴(yán)格控制，認(rèn)真把關(guān)。

4.5 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃一式三份，生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部和勞保倉(cāng)庫(kù)各執(zhí)一份。 5勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收與報(bào)銷

5.1 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)由綜合部物資專責(zé)負(fù)責(zé)，同時(shí)綜合部應(yīng)對(duì)所采購(gòu)用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.2 安全專工應(yīng)依據(jù)各部門上報(bào)的勞保需用計(jì)劃編制采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后方可報(bào)綜合部采購(gòu)。

5.3 勞保庫(kù)要嚴(yán)把質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，對(duì)進(jìn)庫(kù)用品要盡可能的做到每件檢查，防止粗制濫造用品入庫(kù)，沒(méi)有計(jì)劃的采購(gòu)不得入庫(kù)。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收，抽驗(yàn)率不低于1%，不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護(hù)品要檢查其“兩證”，無(wú)“兩證”的一律不得購(gòu)入。

5.4 勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)銷時(shí)，須憑國(guó)家規(guī)定的發(fā)票和物資驗(yàn)收單，并經(jīng)安全專工登記，生產(chǎn)部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷。

6、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定

6.1 凡屬公司正式職工（及項(xiàng)目公司批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工）均享受勞動(dòng)防護(hù)用品待遇。

6.2 身兼幾個(gè)工種的作業(yè)人員，按其從事主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，可以補(bǔ)充其他工種所必需的防護(hù)用品，但不得重復(fù)發(fā)放。

6.3 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則未明確的工種，由部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)報(bào)生產(chǎn)部審定，按相近工種發(fā)放。

6.4 對(duì)調(diào)換工種的職工，須由綜合部勞資管理人員及時(shí)提供崗位變更證明，生產(chǎn)部將根據(jù)變更證明辦理和調(diào)整防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。按其調(diào)換后工種對(duì)超出的勞動(dòng)防護(hù)相應(yīng)取消，缺欠標(biāo)準(zhǔn)的給予增發(fā)。

6.5 外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、承包工程及從事生產(chǎn)作業(yè)的人員，按所到崗位的規(guī)定穿戴防護(hù)用品，所需用品自理。

6.6 勞動(dòng)防護(hù)用品分大件和小件兩種（使用期限超過(guò)半年的為大件）。小件防護(hù)用品以集體領(lǐng)取，由生產(chǎn)部依據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一造表，經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后由各部門專人統(tǒng)一領(lǐng)用，不是專人領(lǐng)取，勞保庫(kù)不得發(fā)放；大件防護(hù)用品領(lǐng)取，由部門專人填好領(lǐng)料單，生產(chǎn)部審核批準(zhǔn)后領(lǐng)取。

6.7 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放程序：屬于計(jì)劃內(nèi)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的防護(hù)用品（如新入廠人員），由部門專人填寫(xiě)領(lǐng)料單負(fù)責(zé)人簽字、生產(chǎn)部經(jīng)理審批、安全專工登記后，到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)?。粚儆谟?jì)劃外、臨時(shí)性發(fā)放的防護(hù)用品（如現(xiàn)場(chǎng)大小修、現(xiàn)場(chǎng)突擊任務(wù)等），由部門專人填寫(xiě)領(lǐng)料單，部門負(fù)責(zé)人簽字后，到生產(chǎn)部審批登記，然后由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，再到勞保庫(kù)領(lǐng)取。審批程序不完整的勞保庫(kù)不得私自發(fā)放。 6.8 各部門在發(fā)放勞保用品時(shí)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證一次按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到職工個(gè)人手中。生產(chǎn)部對(duì)各部門勞保品發(fā)放情況進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)未按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的，將予以考核。

6.9 公用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)記入由班（值）長(zhǎng)簽名的公用勞動(dòng)防護(hù)用品本內(nèi)，由班（值）長(zhǎng)領(lǐng)取、保管、使用和更新。丟失或故意損壞者扣罰班（值）長(zhǎng)。班（值）長(zhǎng)離任時(shí)，要與新任班（值）長(zhǎng)辦理交接手續(xù)。單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實(shí)。凡發(fā)生交接及保管手續(xù)中斷的按原價(jià)扣班（值）長(zhǎng)及單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

6.9 勞動(dòng)防護(hù)服的發(fā)放時(shí)間：春秋防護(hù)服在每年的八月份發(fā)放；夏季防護(hù)服在每年的四月份發(fā)放；冬季防護(hù)服在每年的十月份發(fā)放。

6.10 倉(cāng)庫(kù)管理員要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，30日前報(bào)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部各一份勞保品月報(bào)表（包括上月發(fā)出，當(dāng)月庫(kù)存等）；生產(chǎn)部每季度對(duì)勞保庫(kù)進(jìn)行一次實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。

6.11 勞保倉(cāng)庫(kù)要做好防火、防盜、防鼠害、防霉等工作，嚴(yán)防勞保用品損壞和發(fā)霉。

6.12 領(lǐng)出庫(kù)的防護(hù)用品出現(xiàn)質(zhì)量和型號(hào)問(wèn)題時(shí)，經(jīng)生產(chǎn)部審查屬實(shí)，統(tǒng)一由部門專人到勞保庫(kù)進(jìn)行退換。

6.13 國(guó)家規(guī)定的發(fā)放標(biāo)志服的人員，不再發(fā)放工作服。

7、手電筒管理

7.1 發(fā)放原則

7.1.1 手電筒是保護(hù)員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程重的預(yù)防性輔助措施，按工作崗位配發(fā)，屬公用物品，不屬于任何個(gè)人。

7.1.2 運(yùn)行人員每人一盞；檢修人員按班組配發(fā)；中層以上領(lǐng)導(dǎo)由于臨時(shí)工作較多，按每人一盞配發(fā)。

7.2 管理辦法

7.2.1本次發(fā)放的手電筒屬充電式，使用期限為4年。在4年使用期間公司不再負(fù)責(zé)夜班工作或值班照明問(wèn)題。

7.2.3 配發(fā)給個(gè)人的由個(gè)人負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)；配給班組的由班長(zhǎng)做好保管和日常維護(hù)工作，人為損壞或丟失的由責(zé)任人按原價(jià)賠償。

7.2.4 若有人員離開(kāi)或調(diào)離以上配發(fā)手電的崗位，由班長(zhǎng)或部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收回手電筒，另外發(fā)給新來(lái)人員。調(diào)離人員應(yīng)自覺(jué)遵守公司規(guī)定，積極上交。沒(méi)有收回的由部門負(fù)責(zé)。

7.2.5 配發(fā)給班組的公用手電筒，班長(zhǎng)調(diào)離或調(diào)換的由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收回。

8、勞保用品遺失、損壞的賠償

1、員工個(gè)人領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品故意損壞、丟失的按使用期折算作價(jià)賠款后重新領(lǐng)用，賠款計(jì)算方法；正常使用損壞的，經(jīng)責(zé)任部門申請(qǐng)，安全員調(diào)查屬實(shí)，綜合部審核批準(zhǔn)后以舊換新。員工個(gè)人使用的安全帽、防毒用具期滿后一律以舊換新。

2、集體、員工個(gè)人（包括臨時(shí)勞務(wù)工）借用的勞保用品遺失或損壞，經(jīng)部門證明，綜合部審批后，根據(jù)物品的新舊程度按原價(jià)的30%～100%賠款；對(duì)無(wú)故不還或故意損壞者，按原價(jià)賠款；因搶修、搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特殊情況遺失或損壞，經(jīng)部門證明，綜合部審批，予以報(bào)損，不做賠款。

9、勞動(dòng)防護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn)的修訂

9.1 生產(chǎn)部將按照上級(jí)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際及勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)情況及時(shí)修訂本規(guī)定。

9.2 每年年底生產(chǎn)部牽頭，組織公司勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督委員會(huì)人員，征求職工意見(jiàn)，對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次綜合性分析研究。如需修訂，由安全專工提出修訂意見(jiàn)或重新擬定方案，經(jīng)生產(chǎn)部同意后報(bào)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理審批。

9.3 職工個(gè)人、班組、部門等對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的品種、數(shù)量、質(zhì)量、管理及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有建議時(shí)可以書(shū)面形式將意見(jiàn)反饋到生產(chǎn)部，以利于標(biāo)準(zhǔn)的修訂和更加符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。

9.4 如本標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)下達(dá)的有關(guān)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的通知、指示、規(guī)定相沖突時(shí)，按上級(jí)要求執(zhí)行，并及時(shí)修訂本標(biāo)準(zhǔn)。

五、檢查與考核

本標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)部進(jìn)行檢查與考核。