第一篇：召開職工代表大會(huì)程序

召開職工代表大會(huì)程序

一、會(huì)期：

職代會(huì)每屆三年，職工代表任期三年。每半年召開一次職代會(huì)，每次大會(huì)必須有三分之二以上的職工代表出度。

二、會(huì)前籌備：

l、起草請示報(bào)告：

內(nèi)容：會(huì)議召開的任務(wù)、時(shí)間、地點(diǎn)、代表名額，主席團(tuán)成員人選和大會(huì)的主要議程。征得行政同意后，報(bào)同級黨組織批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)上級工會(huì)備案；

2、成立大會(huì)籌備組；

3、提出大會(huì)方案：

內(nèi)容：會(huì)議議程、會(huì)期、組織機(jī)構(gòu)、會(huì)場布置、活動(dòng)安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

4、起草報(bào)告；

5、征集提案；

6、選舉代表；

7、審查代表資格和征集大會(huì)提案；

8、確定會(huì)議議程；

9、印發(fā)工作報(bào)告(草稿)，組織廣大職工討論。收集意見，并帶到職代會(huì)上討論反映；

10、召開預(yù)備會(huì)議。

三、召開職代會(huì)：

1、致開幕詞；

2、聽取行政負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；

3、依照職代會(huì)的職權(quán)審議或?qū)彶樘峤淮髸?huì)的各項(xiàng)提案；

4、評議行政領(lǐng)導(dǎo)人；

5、審批集體合同；

6、討論通過大會(huì)決議；

7、致閉幕詞。

第二篇：召開職工代表大會(huì)的程序

召開職工代表會(huì)議的程序

1、職代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

2、職工代表大會(huì)制度實(shí)施方案

3、選舉辦法

4、代表資格審查報(bào)告

5、選票

6、職工代表選舉結(jié)果報(bào)告

7、職工代表花名表

8、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

9、職工代表提案、述職、考核、評議制度（后附相關(guān)表格）

10、職工代表提案征集的通知

11、職工代表提案答復(fù)的通知

12、職代會(huì)籌備工作情況報(bào)告

13、職代會(huì)開幕詞

14、職代會(huì)議程

15、會(huì)議主持詞

16、職代會(huì)上的講話

17、工會(huì)工作報(bào)告

18、財(cái)務(wù)工作報(bào)告

19、集體合同履行情況報(bào)告

20、勞動(dòng)保護(hù)工作條例實(shí)施細(xì)則

21、職工代表大會(huì)決議

22、職代會(huì)閉幕詞

召開首屆工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)程序

1、宣布大會(huì)開幕。

2、全體起立奏國歌。

3、致開幕詞。

4、宣讀中陽縣總工會(huì)關(guān)于成立中陽縣寶源選煤有限公司基層工會(huì)的批復(fù)文件。

5、宣讀通過選舉辦法。

6、通過監(jiān)票員、計(jì)票員名單（監(jiān)票員1人、計(jì)票員2人）。

7、宣讀工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)候選人名單。

8、監(jiān)票人清點(diǎn)到會(huì)代表人數(shù)。

9、監(jiān)票人檢查票箱、上鎖、加封。

10、清點(diǎn)選票、發(fā)放選票。

11、報(bào)告三委發(fā)出的票數(shù)和剩余票數(shù)并由監(jiān)票人當(dāng)眾剪角作廢。

12、監(jiān)票人宣讀填寫選票注意事項(xiàng)的說明。

13、填寫選票、投票。

14、監(jiān)票人開啟票箱，計(jì)票人清點(diǎn)選票、計(jì)票并報(bào)告。

15、宣讀選舉結(jié)果（候選人得票必須過到會(huì)人數(shù)的半數(shù)以上方可當(dāng)選）。

16、當(dāng)選的委員代表作表態(tài)發(fā)言。

17、上級領(lǐng)導(dǎo)講話。

18、致閉幕詞。

19大會(huì)閉幕（奏國際歌）。

第三篇：召開職工代表大會(huì)程序范本

召開職工代表大會(huì)程序

一、會(huì)期：職代會(huì)每屆三年，職工代表任期三年。每半年召開一次職代會(huì)，每次大會(huì)必須有三分之二以上的職工代表出度。

二、會(huì)前籌備：

l、起草請示報(bào)告：

內(nèi)容：會(huì)議召開的任務(wù)、時(shí)間、地點(diǎn)、代表名額，主席團(tuán)成員人選和大會(huì)的主要議程。征得行政同意后，報(bào)同級黨組織批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)上級工會(huì)備案；

2、成立大會(huì)籌備組；

3、提出大會(huì)方案：

內(nèi)容：會(huì)議議程、會(huì)期、組織機(jī)構(gòu)、會(huì)場布置、活動(dòng)安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

4、起草報(bào)告；

5、征集提案；

6、選舉代表；

7、審查代表資格和征集大會(huì)提案；

8、確定會(huì)議議程；

9、印發(fā)工作報(bào)告(草稿)，組織廣大職工討論。收集意見，并帶到職代會(huì)上討論反映；

10、召開預(yù)備會(huì)議。

三、召開職代會(huì)：

1、致開幕詞；

2、聽取行政負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；

會(huì)員大會(huì)主持詞

同志們：

工會(huì)籌備小組經(jīng)過前一階段積極的籌劃和準(zhǔn)備，第一次會(huì)員大會(huì)今天如期在這里舉行。出席今天大會(huì)的有局工會(huì)副主席同志。對他的到來我們表示熱烈的歡迎。經(jīng)籌備小組推舉，并經(jīng)中心黨支部同意，決定由我擔(dān)任大會(huì)的主持人。今天我們第一次會(huì)員大會(huì)的主要議程有：

一、由我代表籌備小組向全體會(huì)員匯報(bào)籌備工作情況；

二、舉行選舉大會(huì)，選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查員。

首先我們進(jìn)入第一個(gè)議程，籌備工作情況匯報(bào)。（讀報(bào)告：附件1）

下面我們進(jìn)入第二個(gè)議程，舉行選舉大會(huì)，選舉第一屆工

會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查員。

各位會(huì)員：

根據(jù)《中國工會(huì)章程》和全國總工會(huì)關(guān)于《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，遵循民主集中制原則，我們在這里舉行電話咨詢中心第一次全體工會(huì)會(huì)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生電話咨詢中心第一屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查員，組成第一屆電話咨詢中心工會(huì)。

今天的選舉大會(huì)共有四項(xiàng)議程：

一、審議和通過《中心第一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)表決辦法》和《中心第一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)選舉辦法》；

二、審議和通過中心第一屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人名單和經(jīng)費(fèi)審查員候選人名單；

3、依照職代會(huì)的職權(quán)審議或?qū)彶樘峤淮髸?huì)的各項(xiàng)提案；

4、評議行政領(lǐng)導(dǎo)人；

5、審批集體合同；

6、討論通過大會(huì)決議；

7、致閉幕詞。

三、審議和通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

四、選舉電話咨詢中心第一屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查員。

首先請同志清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)。（清點(diǎn)后告知主持人）

主持人宣布：根據(jù)清點(diǎn)結(jié)果，今天選舉大會(huì)應(yīng)到會(huì)員人，實(shí)到人，超過應(yīng)到會(huì)員的三分之二，選舉大會(huì)可以進(jìn)行。l 下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程：審議和通過《表決辦法》和《選舉辦法》。

首先審議和通過《表決辦法》，下面我宣讀《中心第一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)表決辦法》。（讀報(bào)告：附件2）各位會(huì)員對這個(gè)《表決辦法》有什么意見？如果沒有意見，現(xiàn)在請大家進(jìn)行表決（請同志統(tǒng)計(jì)表決結(jié)果）：贊成這個(gè)《表決辦法》的請舉手，（稍停）清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”；

反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）；

棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）。

（如果沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”；如只有少于二分之一的會(huì)員反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”。）

下面審議和通過《選舉辦法》。下面我宣讀《中心第一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)選舉辦法》。（讀報(bào)告：附件3）各位會(huì)員對這個(gè)《選舉辦法》有什么意見？如果沒有意見，現(xiàn)在請大家進(jìn)行表決：

贊成這個(gè)《選舉辦法》的請舉手，（稍停）清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”；

反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）； 棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）。

（如果沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”；如只有少于二分之一的會(huì)員反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”。）

l 現(xiàn)在進(jìn)行第二項(xiàng)議程：審議和通過候選人名單。

根據(jù)《中國工會(huì)章程》中工會(huì)委員應(yīng)具備的條件，經(jīng)電話咨詢中心黨支部同意，并廣泛聽取會(huì)員意見，推薦陳、蔣人、嚴(yán)、施四位同志為第一屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人。各位會(huì)員對這個(gè)候選人名單有什么意見？（稍停）如果沒有意見，現(xiàn)在我們開始進(jìn)行表決。（請同志統(tǒng)計(jì)表決結(jié)果）

1、請同意同志作為第一屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人的舉手，（稍停）清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）；棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”，如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”,如只有少于二分之一的會(huì)員反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”。）

2、請同意同志作為第一屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人的舉手，（稍停）清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）；棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”,如只有少于二分之一的會(huì)員反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”。）

3、請同意同志作為第一屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人的舉手，（稍停）清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下“）；棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”,如只有少于二分之一的會(huì)員反對或棄權(quán)的可以宣布“通過”。）

4、請同意同志作為第一屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人的舉手，（稍停）清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下）；棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”。（如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”,如只有少于二分之一的會(huì)員反對或棄權(quán)的可以宣布“通過”。）

根據(jù)《中國工會(huì)章程》中工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員應(yīng)具備的條件，經(jīng)電話咨詢中心黨支部同意，并聽取廣大會(huì)員意見后推薦同志為第一屆工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查員候選人。各位會(huì)員對經(jīng)費(fèi)審查員候選人名單有什么意見？如果沒有意見，現(xiàn)在我們進(jìn)行表決：請同意同志作為第一屆工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查員的舉手，（稍停）清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）；棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”，如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）。(如沒有反對或棄權(quán)的可以宣布“一致通過”，如只有少于二分之一的會(huì)員反對或棄權(quán)的可現(xiàn)在進(jìn)行第三項(xiàng)議程：審議和通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。

經(jīng)籌備小組推薦，這次選舉大會(huì)推薦沈斌、顧菊華為監(jiān)票人、其中沈斌為總監(jiān)票人。各位會(huì)員對這個(gè)名單有什么意見？（稍停）如果沒有意見，現(xiàn)在分別進(jìn)行表決：（請同志統(tǒng)計(jì)表決結(jié)果）

1、請同意同志作為第一屆工會(huì)委員會(huì)選舉大會(huì)總監(jiān)票人的舉手，（稍停）清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）；棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”；如只有少于二分之一的會(huì)員反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”）。

2、請同意同志作為第一屆工會(huì)委員會(huì)選舉大會(huì)監(jiān)票人的舉手，（稍停）清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”；反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）；棄權(quán)的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，清點(diǎn)人數(shù)后講“請放下”）。（如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”；如只有少于二分之一的會(huì)員反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”。）

l 現(xiàn)在進(jìn)行第四項(xiàng)議程：進(jìn)行選舉。請總監(jiān)票人同志上臺(tái)主持選舉。

講稿：

選舉程序

各位會(huì)員：

經(jīng)過工會(huì)籌備小組共同討論，推薦同志作為今天選舉大會(huì)的唱票人，同志作為今天選舉大會(huì)的計(jì)票人?，F(xiàn)在我們開始選舉：

1、請監(jiān)票人同志再次清點(diǎn)會(huì)員人數(shù)。（顧清點(diǎn)后報(bào)告）宣讀：根據(jù)清點(diǎn)結(jié)果：今天選舉大會(huì)應(yīng)到會(huì)員人，實(shí)到會(huì)員人，（因故缺席：人），超過應(yīng)到會(huì)員的三分之二，可以進(jìn)行選舉。以宣布“通過”。)

2、請監(jiān)票人檢查票箱和封箱。

3、請監(jiān)票人發(fā)選票。今天我們選舉大會(huì)共有兩張選票。紅色的是第一屆工會(huì)委員會(huì)委員選票，白色的是第一屆工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查員選票。

4、請各位會(huì)員拿了兩張選票后不要馬上填寫，有些具體的事項(xiàng)要說明一下：

每位會(huì)員手里應(yīng)有兩張選票：即選舉中心第一屆工會(huì)委員會(huì)委員的紅色選票和選舉經(jīng)費(fèi)審查員的白色選票，請檢查一下選票是否多發(fā)或漏發(fā)？是否蓋有中心黨支部代章？有問題的請舉手。（如果沒有的話）請各位會(huì)員看選票，如果贊成選票上的候選人，就在該候選人名字的左側(cè)小方格內(nèi)畫一個(gè)“O”；如果不贊成或棄權(quán)的，則不作符號(hào)；如另選他人，可在選票右方的空格內(nèi)寫上自己要選的人的名字，并在名字左側(cè)小方格內(nèi)畫一個(gè)“O”。工會(huì)委員選票所選的人數(shù)不能超過三人，超過三人作廢票處理。經(jīng)費(fèi)審查員選票所選的人數(shù)不得超過一人，超過一人作廢票處理。

5、現(xiàn)在請各位會(huì)員填寫選票。（約三分鐘左右）大家都填寫好了嗎？沒有寫好的請舉手。（觀察一下，如果有沒有寫好的，過一分鐘后再問一次）

6、大家都填寫好了，我們進(jìn)行投票。

7、首先現(xiàn)在請總監(jiān)票人、監(jiān)票人投票。（投票后返回主持人座，站立在投票箱旁）

8、再請主席臺(tái)上的會(huì)員和工作人員投票，請監(jiān)票人監(jiān)督投票。

9、請其他會(huì)員投票。10、11、現(xiàn)在開始唱票、計(jì)票。請同志唱票，同志計(jì)票，監(jiān)票人監(jiān)督。先統(tǒng)計(jì)委員選票，再統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)審查員選票。（唱票、計(jì)票結(jié)束后，由同志填寫大會(huì)計(jì)票及選舉結(jié)果二張報(bào)告表并簽名，再由總監(jiān)票人簽名）

12、下面我作為今天選舉大會(huì)的總監(jiān)票人宣布計(jì)票結(jié)果，名單

按得票多少為序排列（請只宣讀計(jì)票結(jié)果表，選舉結(jié)果表交宣讀）選舉程序到此結(jié)束，現(xiàn)在請大會(huì)主持人主持。

選舉后幾項(xiàng)議程（主持）

根據(jù)總監(jiān)票人的報(bào)告，和大會(huì)《選舉辦法》的規(guī)定，下面我

宣布中心第一屆工會(huì)委員會(huì)委員當(dāng)選人名單，（名單按姓氏筆劃順序宣讀，不讀得票數(shù)）。讓我們對當(dāng)選的委員和經(jīng)費(fèi)審查員表示熱烈的祝賀。

下面有請中心黨支部書記、中心主任同志講 話。

下面有請局工會(huì)副主席同志講話。

各位代表，今天的選舉大會(huì)到此圓滿結(jié)束，謝謝大家的積極參與和配合。

義烏

大會(huì)開始前，首先介紹出席大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和來賓。

（一）大會(huì)開始，奏《國歌》

（二）致開幕詞

（三）廠工會(huì)籌備工作的情況匯報(bào)

（四）選舉（①通過《選舉辦法》；②候選人介紹；③按《選舉辦法》進(jìn)行選舉）

（五）上級領(lǐng)導(dǎo)講話

（六）廠領(lǐng)導(dǎo)講話

（七）致閉幕詞（新當(dāng)選的委員講話）

（八）奏《國際歌》

（九）大會(huì)閉幕

選舉票

義烏市公司工會(huì)第一屆委員會(huì)候選人名單

（按姓氏筆劃為序）丁

一王二葉三何四陳五 說明：

1、同意的在候選人名字上方劃“O”，不同意的打一個(gè)“×”，如果要另選的，可在空格內(nèi)寫上另選人的姓名，并在上方

劃“O”。

2、每張選票選五名，如超過則為無效票。

義烏公司工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)開幕詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)員們、同志們：

義烏公司工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)現(xiàn)在開幕了！現(xiàn)在，我代表公司全體員工對（鎮(zhèn)黨委、市總工會(huì)等）領(lǐng)導(dǎo)在百忙中擠出時(shí)間參加我們這次大會(huì)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

工會(huì)是工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是維護(hù)職工群眾切身利益和企業(yè)利益的社會(huì)團(tuán)體。工會(huì)成立后其工作的主要任務(wù)是：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，提高職工的工人階級意識(shí)和責(zé)任感；履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，以職代會(huì)或其他的形式，組織職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督；提高職工素質(zhì)，為企業(yè)和職工解決實(shí)際困難，活躍文化生活，密切聯(lián)系職工，聽取職工反映的意見和要求，團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)職工群眾積極性，搞好生產(chǎn)經(jīng)營，支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)，為建設(shè)國際商貿(mào)城市貢獻(xiàn)我們的力量。

本次大會(huì)的召開，是我公司職工政治生活中的大事，是我公司工會(huì)建設(shè)中的大事，我們完全有理由相信，通過工會(huì)和全體會(huì)員的共同努力，職工的思想認(rèn)識(shí)必將會(huì)有新的提高；企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系必將進(jìn)一步穩(wěn)定。工會(huì)的雙向維護(hù)，必將促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的新飛躍！

會(huì)員同志們：我們要認(rèn)真負(fù)責(zé)，共同努力，正確行使自己的民主權(quán)利，圓滿完成大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)議程，把會(huì)議開成團(tuán)結(jié)的大會(huì)、勝利的大會(huì)。義烏公司工會(huì)籌備小組的籌備工作匯報(bào)

各位會(huì)員、各位同志：

在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，上級工會(huì)的指導(dǎo)下，義烏公司工會(huì)籌備工作，經(jīng)過前段時(shí)間大家的共同努力，已基本就緒。現(xiàn)在我代表公司工會(huì)籌備小組，向全體會(huì)員和同志們匯報(bào)籌備工作。

一、建立公司工會(huì)籌備小組。在公司領(lǐng)導(dǎo)下，由成，同志任組長，同志任副組長?；I備小組名單張榜公布。召開了籌備小組第一次會(huì)議，學(xué)習(xí)工會(huì)文件。大家一致認(rèn)識(shí)到非公有制企業(yè)建立工會(huì)的重要意義，明確了建立公司工會(huì)的步驟方法，籌備小組成員工作分工，責(zé)任到人，并確定月日召開公司工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)。選舉產(chǎn)生公司工會(huì)第一屆委員會(huì)。

二、向全公司職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、方針、任務(wù)。宣傳工會(huì)會(huì)員的權(quán)利義務(wù)，宣傳非公有制企業(yè)職工是工人階級的組成部分，建立工會(huì)勢在必行。

三、在職工提高對工會(huì)認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，職工向公司工會(huì)籌備小組提出入會(huì)要求，填寫入會(huì)申請表，經(jīng)工會(huì)籌備小組批準(zhǔn)了會(huì)員名。，張榜公布會(huì)員名單，并協(xié)商大會(huì)主席團(tuán)名單，并按車間、班組規(guī)模建立工會(huì)小組，選出組長。

四、做好第一次會(huì)員大會(huì)會(huì)議材料的準(zhǔn)備。包括《公司工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)程序表》、《開幕詞》、《公司工會(huì)籌備工作的匯報(bào)》、《選舉辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)講話》、《閉幕詞》這些材料都經(jīng)公司工會(huì)籌備小組和有關(guān)人員研究討論。

此外，發(fā)邀請書、后勤工作等都做了安排。

會(huì)員們、同志們，公司工會(huì)籌備工作已圓滿完成。公司工會(huì)第一次大會(huì)可如期召開，在大會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下共同努力，把這次大會(huì)開好。

義烏公司工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)選舉辦法

一、根據(jù)《中國工會(huì)章程》和全總《關(guān)于工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

二、主席1名，副主席名。選舉采用無記名投票的方式和差（等）額選舉的辦法。工會(huì)委員會(huì)的主席、副主席，由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

三、義烏市公司工會(huì)會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

四、選舉時(shí)，須有三分之二以上的會(huì)員出席才能進(jìn)行；候選人得票超過應(yīng)到會(huì)員半數(shù)方能當(dāng)選。

五、會(huì)議選舉設(shè)監(jiān)票人、計(jì)票人各1名，由會(huì)議主持人提名，經(jīng)會(huì)員通過。

六、選舉一律采用無記名投票方式，選票上候選人的名單以姓氏筆劃為序排列。

七、會(huì)員有權(quán)對選票上的候選人表示同意或不同意，也可以棄權(quán)或另選他人。如同意，就在候選人姓名上面的空方格內(nèi)劃一個(gè)“O”，如不同意就劃一個(gè)“×”；如棄權(quán)，就不要?jiǎng)澐?hào)；如另選他人，可以在后面的空白方格內(nèi)，寫上要選人的姓名，再在上面小方格內(nèi)劃上一個(gè)“O”，但以不超過規(guī)定人數(shù)為限。

八、選舉收回的選票，等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新選舉。

九、每張選票所選人數(shù)等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的廢票。

十、本辦法經(jīng)義烏公司工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)通過后有效。

義烏公司工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)閉幕詞

會(huì)員們、同志們： 義烏在鎮(zhèn)黨委、上級工會(huì)關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過公司工會(huì)籌備小組的認(rèn)真籌備和全體會(huì)員的共同努力下，圓滿完成了大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)議程，會(huì)議始終充滿團(tuán)結(jié)、民主、和諧的氣氛，是開創(chuàng)我公司工會(huì)工作新局面的大會(huì)。

會(huì)議期間，上級領(lǐng)導(dǎo)對我公司幾年來所取得的成績，作了充分的肯定，這是對我公司職工的鼓勵(lì)和鞭策，我們要不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，進(jìn)一步把我公司辦成欣欣向榮的好企業(yè)。

新產(chǎn)生的公司工會(huì)第一屆委員會(huì)，要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，公司行政的大力支持下，積極組織工會(huì)活動(dòng)，創(chuàng)建先進(jìn)職工之家，切實(shí)維護(hù)職工及企業(yè)的共同利益，認(rèn)真聽取和及時(shí)反映職工群眾的意見和建議，緊緊依靠廣大職工，活躍企業(yè)文化，提高職工素質(zhì)，調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性，提高工作創(chuàng)新能力，增產(chǎn)節(jié)約、提高效益，為企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)！

現(xiàn)在，我宣布義烏公司工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)勝利閉幕！

工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)議程

（一）會(huì)員（代表）大會(huì)預(yù)備會(huì)

1、審議通過大會(huì)代表資格審查報(bào)告；

2、審議通過大會(huì)議程；

；

3、通過大會(huì)主席團(tuán)成員名單（或明確工會(huì)籌備組主持大會(huì)工作）

4、宣布大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。

（二）正式大會(huì)開（閉）幕式

1、介紹參加大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)；

；

2、大會(huì)開始，奏《國歌》

3、作籌備組建工會(huì)工作報(bào)告；

4、大會(huì)選舉：

（1）通過選舉辦法；

（2）通過大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

（3）介紹“兩委”委員候選人簡歷情況；

（4）大會(huì)投票選舉；

（5）宣布選舉結(jié)果。

5、新當(dāng)選委員代表（或工會(huì)主席）講話；

6、上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話；

7、本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話。

8、大會(huì)結(jié)束，奏《國際歌》

（三）工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)籌備階段需要的有關(guān)材料：

1、大會(huì)籌備工作報(bào)告；

2、本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

3、新一屆“兩委”委員候選人簡歷情況介紹；

4、代表資格審查報(bào)告；

5、大會(huì)議程及安排；

；

6、大會(huì)選舉辦法（草案）

7、選舉報(bào)告單及選票；

8、大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人、計(jì)票人建議名單；

9、大會(huì)會(huì)員（代表）名冊、代表團(tuán)組成方案；

10、大會(huì)主持人講話稿。

第四篇：召開職工代表大會(huì)的程序[推薦]

召開職工代表大會(huì)的程序

職工代表大會(huì)制度是由《企業(yè)法》等法律法規(guī)明確規(guī)定的并具有很強(qiáng)的穩(wěn)定性的企業(yè)民主管理的基本形式。職工代表大會(huì)依法享有一定的權(quán)力，在法定的范圍內(nèi)可以審議、審查、審定企業(yè)的一些重大問題，并且凡在自己的權(quán)限范圍內(nèi)作出的有關(guān)決議，對企業(yè)行政和企業(yè)員工都具有約束力，是具有權(quán)威性和實(shí)效性的制度。

職工代表大會(huì)的基礎(chǔ)是員工，職工代表是代表員工參加職工代表大會(huì)的，職工代表反映的是員工的意見和要求。職工代表在一起審議、審查、審定企業(yè)重大問題的過程，就是互相交流，相互了解，共同提高認(rèn)識(shí)的過程，有利于提高議政能力，提高整個(gè)企業(yè)的管理水平，增強(qiáng)員工的凝聚力，增加企業(yè)在競爭激烈的市場中的生存能力。職工代表大會(huì)的籌備與召開其工作程序如下。

1.籌備會(huì)議

(1)確定大會(huì)議題

企業(yè)工會(huì)在調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)單位需要解決的主要問題，提出召開本次職工代表大會(huì)議題建議。議題建議同行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，取得一致意見，在廣泛征求員工的意見后，提交職工代表團(tuán)長專門小組負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議審議確定。

(2)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作

大會(huì)議題確定后，工會(huì)及時(shí)公布會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和主要議程，發(fā)動(dòng)和組織各方面的力量，動(dòng)員員工關(guān)心和支持大會(huì)的召開。根據(jù)大會(huì)的議題，組織職工代表學(xué)習(xí)有關(guān)文件。

(3)征集與處理提案

企業(yè)工會(huì)要在職工代表大會(huì)召開前，發(fā)動(dòng)職工代表圍繞大會(huì)議題，廣泛征求員工意見，提出提案，提案必須有具體的內(nèi)容、要求和建議措施。對員工提出的提案，要分類整理，送達(dá)有關(guān)部門處理。對不予立案的建議要作出說明。

(4)準(zhǔn)備會(huì)議文件

提交大會(huì)審議的各項(xiàng)報(bào)告和有關(guān)文件，應(yīng)在預(yù)備會(huì)召開前一周發(fā)至各代表團(tuán)，通過職工代表征求員工意見。工會(huì)負(fù)責(zé)催辦各種報(bào)告、文件。

2.預(yù)備會(huì)議

(1)由工會(huì)向全體職工代表報(bào)告大會(huì)籌備工作情況。

(2)醞釀大會(huì)主席團(tuán)人選、民主選舉主席團(tuán)成員，主席團(tuán)名額根據(jù)職工代表人數(shù)確定，一般由九至二十一人組成，其中工人、技術(shù)人員、管理人員應(yīng)過半數(shù)，主席團(tuán)成員應(yīng)由工會(huì)召集各代表團(tuán)長會(huì)議協(xié)商，從

職工代表中提出侯選人建議名單，經(jīng)職工代表充分醞釀后，在職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議上選舉產(chǎn)生。

(3)確定大會(huì)議程。主席團(tuán)審議通過大會(huì)議程，向全體職工代表宣布。

(4)醞釀職工代表大會(huì)專門小組的設(shè)置及組成人選名單。

主席團(tuán)審查各專門小組組建方案，并提出人選建議，根據(jù)單位的需要一般設(shè)立：生產(chǎn)經(jīng)營、勞動(dòng)保護(hù)、工資獎(jiǎng)金分配、生活福利、提案審查、評議監(jiān)督等專門小組。

(5)聽取代表資格審查小組關(guān)于代表資格的審查報(bào)告。

3.職工代表大會(huì)由大會(huì)主席團(tuán)主持

(1)聽取經(jīng)理的工作報(bào)告，組織討論、提出意見，在修改和補(bǔ)充的基礎(chǔ)上，大會(huì)通過。

(2)聽取各專門小組的報(bào)告。

(3)民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)。

(4)選舉加強(qiáng)企業(yè)管理委員會(huì)的職工代表和通過各專門小組成員名單。

(5)討論通過職工代表大會(huì)自身建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、制度。

(6)通過大會(huì)決定。

第五篇：非公企業(yè)召開職工代表大會(huì)的程序及規(guī)定

非公企業(yè)召開職工代表大會(huì)的程序及規(guī)定

依據(jù)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《遼寧省職工代表大會(huì)規(guī)定》，非公有制企業(yè)成立工會(huì)后，依照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)建立非公企業(yè)職工代表大會(huì)制度，召開非公企業(yè)職工代表大會(huì)，一般要經(jīng)過下列程序。

一、會(huì)議內(nèi)容、代表比例

1、職代會(huì)職權(quán)（內(nèi)容）

⑴聽取審議企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)經(jīng)營方面的工作報(bào)告；

⑵聽取和討論有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理以及企業(yè)破產(chǎn)、重大裁員方案和職工安置方案等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)，提出集體協(xié)商方案和意見；

⑶審議通過或者否決集體合同、工資、女工專項(xiàng)集體合同草案；

⑷審議職工代表有關(guān)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章情況的提案，討論通過企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，生產(chǎn)定額職工獎(jiǎng)懲等規(guī)定；

⑸依法選舉、罷免董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職工代表和參加集體協(xié)商的職工代表；

⑹向政府推薦勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。

⑺解答和落實(shí)職工提出的合理化建議；

⑻法律、法規(guī)和企業(yè)章程規(guī)定以及企業(yè)與工會(huì)協(xié)商確定的其他職權(quán)。

2、代表名額。職代會(huì)一般每屆3-5年，每年應(yīng)召開一次會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之二以上職工代表出席，方可召開。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立職工大會(huì)制度，履行職代會(huì)職權(quán)；職工在100人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職代會(huì)制度，職工代表按職工總數(shù)的15%左右確定，但職工代表人數(shù)不得少于30人；1000人以上的企業(yè)職工代表按職工總數(shù)的10%確定。職工代表應(yīng)當(dāng)具有廣泛的代表性和群眾性、職工代表中直接從事本單位主要業(yè)務(wù)的基層崗位職工的比例，不得低于70%；中層以上管理人員的職工代表比例不得超過20%；青年職工、女職工的代表比例，應(yīng)當(dāng)與本單位職工總體年齡結(jié)構(gòu)中的青年職工、女職工比例基本相適應(yīng)。

3、幾種模式。小型、分散企業(yè)應(yīng)以工會(huì)聯(lián)合會(huì)為依托，應(yīng)建立區(qū)域（行業(yè)）性職代會(huì)制度?？蓪?shí)行“兩會(huì)合一”模式，即工會(huì)（會(huì)員）代表大會(huì)與職工（代表）大會(huì)同時(shí)召開（換屆），也可與企業(yè)年終總結(jié)表彰大會(huì)同時(shí)召開，分別行使各自職權(quán)。

二、召開職工代表大會(huì)前期工作

1、建立職代會(huì)預(yù)審制度。即在召開職代會(huì)之前，應(yīng)事先向上一級工會(huì)提出申請報(bào)告及各項(xiàng)議程，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，方可召開，上一級工會(huì)可派員參加會(huì)議。

2、提前審議。凡提交職代會(huì)審議、討論的各類報(bào)告、方案、規(guī)定等有關(guān)事項(xiàng)，在不泄露商業(yè)秘密的前提下，一般應(yīng)在正式會(huì)議召開前印發(fā)給職工代表，時(shí)間不少于7天。

3、召開預(yù)備會(huì)。在職代會(huì)正式會(huì)議召開前一周內(nèi)，由工會(huì)負(fù)責(zé)召開職代會(huì)預(yù)備會(huì)，工會(huì)主席主持，由工會(huì)委員及部分職工代表參加，在預(yù)備會(huì)議期間，要報(bào)告大會(huì)的籌備情況。內(nèi)容包括確定議題、征集提案；歸納合理化建議內(nèi)容，起草規(guī)定文件等。提請審議通過會(huì)前要與董事會(huì)、經(jīng)理層溝通、協(xié)商，并經(jīng)黨組織討論大會(huì)議題、議程；決定大會(huì)的其他有關(guān)事項(xiàng)。組織職工代表在選區(qū)內(nèi)聽取群眾對企業(yè)工作報(bào)告和其他議案的意見；職工代表分組審議企業(yè)工作報(bào)告及有關(guān)專項(xiàng)議案。根據(jù)代表審議提出的意見、建議，對有關(guān)議案作修改、提交職代會(huì)正式會(huì)議審議。如企業(yè)分布廣等原因，提案印發(fā)材料和召開預(yù)備會(huì)議有困難，可根據(jù)實(shí)際情況而定。

4、一般會(huì)序程序

會(huì)員代表大會(huì)與職代會(huì)（二會(huì)合一）一般會(huì)序。

會(huì)標(biāo)：海城市╳╳╳第╳次會(huì)員代表大會(huì)暨╳屆╳次職工代表大會(huì)

主持人：宣布大會(huì)開始

⑴宣布大會(huì)開幕，奏《國歌》

⑵由廠長（經(jīng)理）做《行政工作報(bào)告》

⑶由財(cái)務(wù)科長做《財(cái)務(wù)決算報(bào)告》

⑷由工會(huì)主席做《工會(huì)工作報(bào)告》

⑸由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任做《工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》

⑹由工會(huì)委員或副經(jīng)理做選舉辦法（草案）說明

⑺由工會(huì)委員或行政副職介紹工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人、建議人選情況

⑻醞釀行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、選舉辦法、工會(huì)委員會(huì)候選人、建議人選名單

⑼通過選舉辦法、總監(jiān)票人名單、監(jiān)票人名單

⑽由上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)宣布工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人批復(fù)

⑾進(jìn)行大會(huì)選舉（投票式舉手表決）

⑿宣布選舉結(jié)果

⒀由工會(huì)主席或行政領(lǐng)導(dǎo)宣讀《集體合同》草案及其他規(guī)定。

⒁討論、審議（提前一周將合同文本及制度發(fā)到職工中征求職工意見）

⒂通過并由行政與工會(huì)簽訂《集體合同》

⒃宣讀大會(huì)決議

⒄上級領(lǐng)導(dǎo)講話

⒅宣布大會(huì)閉幕，奏《國際歌》

召開非公企業(yè)職代會(huì)一般會(huì)序。

會(huì)標(biāo)：海城市╳╳╳屆╳次職工代表大會(huì)

主持人：宣布大會(huì)開幕

⑴核定代表人數(shù)、超2/3方可開會(huì)

⑵宣布大會(huì)開幕，奏《國歌》

⑶大會(huì)執(zhí)行主席致開幕詞

⑷廠長、經(jīng)理做工作報(bào)告

⑸由工會(huì)主席做工會(huì)工作報(bào)告、集體合同履行情況報(bào)告和簽訂集體合同、工資、女工專項(xiàng)集體合同的報(bào)告

⑹行政副經(jīng)理解答職工提出的合理化建議、企業(yè)規(guī)章制度生產(chǎn)定額等規(guī)定

⑺醞釀、討論、審議會(huì)議內(nèi)容

⑻表決通過，采取舉手表決或無記名投票方式

⑼由行政領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)主席簽訂《集體合同》

⑽對有關(guān)各項(xiàng)議案做決議（宣讀大會(huì)決議）

⑾上級領(lǐng)導(dǎo)講話

⑿致閉幕詞，宣布大會(huì)閉幕，奏《國際歌》

三、建立非公企業(yè)職代會(huì)制度

1、聯(lián)席會(huì)議制度。職代會(huì)的聯(lián)席會(huì)議在職代會(huì)閉會(huì)期間，由企業(yè)工會(huì)主席召開，就需要臨時(shí)解決涉及職工切身利益的重要問題，以及對職代會(huì)審議通過的方案在實(shí)施中發(fā)生的個(gè)別需要作部分修改或補(bǔ)充的問題進(jìn)行協(xié)商處理，履行民主程序。聯(lián)席會(huì)議形成的意見、決議或決定，必須向下次職代會(huì)報(bào)告，提請確認(rèn)，職代會(huì)對職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)具有最終審定權(quán)。聯(lián)席會(huì)議由職代會(huì)主席團(tuán)成員、職工代表團(tuán)（組）長、職代會(huì)專門委員會(huì)（小組）負(fù)責(zé)人，工會(huì)委員會(huì)成員、職工董事、職工監(jiān)事組成。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容邀請本企業(yè)其他有關(guān)人員參加。

2、職工代表巡視檢查制度。在職代會(huì)閉會(huì)期間，職代會(huì)要組織部分職工代表對職代會(huì)各項(xiàng)決議、決定執(zhí)行和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督；也可以組織部分職工代表通過有關(guān)部門詢問、查閱報(bào)表資料，提合理化建議等形式，對企業(yè)重大決策的執(zhí)行情況，職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等內(nèi)容進(jìn)行巡視檢查，督促相關(guān)部門對有關(guān)問題進(jìn)行及時(shí)改進(jìn)。

3、職工代表培訓(xùn)制度。企業(yè)要制訂關(guān)于職工代表培訓(xùn)的規(guī)劃和專題培訓(xùn)目標(biāo)，組織全體職工代表在任職期內(nèi)分期分批參加法律法規(guī)，現(xiàn)代企業(yè)管理、民主管理等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。工會(huì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)并履行好職代會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)，要向職工群眾宣傳民主管理有關(guān)知識(shí)，組織傳達(dá)職代會(huì)精神，宣傳發(fā)動(dòng)職工落實(shí)職代會(huì)決議。企業(yè)工會(huì)對職代會(huì)的各種文字材料，要分門、建檔歸案，并加強(qiáng)日常管理，做到有章可循，有案可查。各級工會(huì)組織應(yīng)建立職代會(huì)制度，要針對企業(yè)實(shí)際，從內(nèi)容、形式、方法方面不斷創(chuàng)新，注重實(shí)效，使其發(fā)揮應(yīng)有作用。