第一篇:天津市公選副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試筆試題及答案
2010年8月天津市公開選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試題
第一題,論述題(15分)
請(qǐng)你談?wù)勅绾卫斫獬青l(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化格局?
第二題,閱讀下列案例,回答問題(25分)
Z省A市B鎮(zhèn)推行“民情日記”,要求干部每天圍繞為群眾辦實(shí)事,解決基層問題記錄下來,一段時(shí)間內(nèi),干部作風(fēng)有了很大的變化,Z省組織部門推廣“民情日記”經(jīng)驗(yàn),并形成制度化,A市也制定了《民情日記三年規(guī)劃》。
然而,一段時(shí)間以后,記者回訪發(fā)現(xiàn),民情日記慢慢變冷,有的地方已經(jīng)停止了推行,即便有的地方還在堅(jiān)持,也出現(xiàn)了許多問題,干部說,上面頻繁考核,只能每天抓緊記“日記”,沒時(shí)間下基層。有的干部找人抄日記。由于考核為群眾解決問題的完成率,因此,完成的工作計(jì)入日記,沒完成的工作干脆不記,以便提高完成率等等,使“民情日記”成了干部的負(fù)擔(dān),變成了形式主義。
問題:
1、請(qǐng)你分析一下“民情日記”從熱變冷的原因?
2、結(jié)合工作實(shí)際,如何做到求真務(wù)實(shí)?
第三題:閱讀下列材料,回答問題(25分)
“大樹進(jìn)城”。A市決定,在一個(gè)并不富裕的B縣“創(chuàng)建綠化達(dá)標(biāo)示范縣”,B縣決定開展綠化活動(dòng),投入巨資購買名貴樹木移植在B縣縣城,該縣綠化面積普遍提高,縣城環(huán)境也有了很大的改善,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),并作為經(jīng)驗(yàn)推廣。
材料1:由于都是成年樹木,成活率很低,第一年看似成活了,第二年生長(zhǎng)緩慢,第三年成活率不足30%,影響了城市形象。
材料2:列舉了各類名貴樹木的價(jià)格,有的是30萬,有的是100萬一個(gè),造成了很大的財(cái)政負(fù)擔(dān)。
材料3:當(dāng)?shù)厝罕娬f,像這樣的“大樹進(jìn)城”比濫砍濫伐還要厲害,后果嚴(yán)重,讓人心疼?!按髽溥M(jìn)城”現(xiàn)象在全國普遍存在,形成了很大的資源浪費(fèi)等等。
問題:
1、請(qǐng)對(duì)“大樹進(jìn)城”現(xiàn)象給予評(píng)價(jià)?
2、結(jié)合實(shí)際,談?wù)勅绾翁岣哳I(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平?
第四題,策論(35分)
三段材料,都是市委書記張高麗在黨代會(huì)和全委會(huì)上的講話摘要。
要求,圍繞“更高要求,更高目標(biāo),更新天津”,自選角度、自擬題目,寫一篇1200字左右的對(duì)策文章。
天津市公選副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及答案
2000年初,我作為人大代表旁聽了武清縣舉行的公開選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的面試?,F(xiàn)以“外經(jīng)貿(mào)委副主任”的競(jìng)聘面試為例,以該考場(chǎng)三名考生的答問作為典型進(jìn)行評(píng)析。他們的成敗原因或許能給大家以啟迪。
(一)主考官:歡迎你來參加今天的外經(jīng)貿(mào)委副主任的競(jìng)聘。請(qǐng)你用二三分鐘時(shí)間介紹一下自己的工作經(jīng)歷和到任后的打算。
考生A:我叫X X X,今年32歲,畢業(yè)于天津理工學(xué)院,1994年分配到環(huán)保部門工作,1996年調(diào)到工業(yè)局任辦公室主任,負(fù)責(zé)文秘工作至今。我之所以參加競(jìng)聘,就是為了更好地發(fā)揮自己的作用。特別是我國加人世貿(mào)組織以后,許多問題都面臨著挑戰(zhàn),而我喜歡在挑戰(zhàn)中展現(xiàn)自己的能力。對(duì)今后的打算我還沒考慮成熟,在此就不談了。
考生B:我1985年畢業(yè)于師范學(xué)校,1990年調(diào)到縣經(jīng)貿(mào)委。對(duì)于任職后如何搞好經(jīng)貿(mào)委的工作,我的設(shè)想是:
一、加大引資力度,采用多種手段,拓展引資領(lǐng)域;
二、開發(fā)新型產(chǎn)業(yè),增加貿(mào)易項(xiàng)目;
三、狠抓農(nóng)副產(chǎn)品的出口,并要和縣里的“鮮菜園”工程結(jié)合起來;
四、為了早見成效,要加強(qiáng)對(duì)各種制度的具體落實(shí),做到責(zé)任到人。這是我的初步設(shè)想,謝謝??忌鶦:我今年39歲。華東師大本科畢業(yè),正在讀研究生課程?,F(xiàn)任鄉(xiāng)黨委副書記。師大畢業(yè)后分配到鄉(xiāng)中學(xué)教語文,當(dāng)過五年班主任,所帶班多次被評(píng)為先進(jìn)班集體。能很好地完成教學(xué)任務(wù),并在報(bào)刊上發(fā)表文章十多篇。1997年調(diào)到縣志辦公室工作,現(xiàn)任科長(zhǎng),這期間我主要抓了以下幾項(xiàng)工作,一是……(主考官插話:請(qǐng)不要展開說。)好,下面我說說上任后的打算。第一點(diǎn),要切實(shí)做好科學(xué)技術(shù)的推廣工作。做好這項(xiàng)工作的主要措施,一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓,二是上下一齊抓,三是下鄉(xiāng)親自抓。第二點(diǎn),要抓好典型,以典型引路。第三點(diǎn),創(chuàng)造良好環(huán)境,比如,副職跟上靠下,盡職而不越位,擺正關(guān)系,如…·二·(主考官插話:請(qǐng)注意語言的簡(jiǎn)明扼要。)好,最后兩條是……
【評(píng)析】;
考生A對(duì)第一問“工作簡(jiǎn)歷”回答得較好,簡(jiǎn)潔明確。而回答第二間卻“脫了軌道”,對(duì)所問的“今后打算”以“沒考慮成熟”為由避而不答,卻談了他競(jìng)聘的動(dòng)機(jī),給人以所答非所問之嫌。
考生B的回答,對(duì)“經(jīng)歷”談得過于“簡(jiǎn)”了,但對(duì)今后的打算談得很“內(nèi)行”,簡(jiǎn)練清晰,沒有廢話,內(nèi)容具體,聯(lián)系實(shí)際。最后以一句“初步設(shè)想,謝謝”作結(jié),顯得謙虛。禮貌,觀眾聽了不住地點(diǎn)頭。
考生C的回答條理還算清楚,但他忘記了時(shí)間的限制,事無巨細(xì)—一道來,主次不分,詳細(xì)不當(dāng),眉毛胡子一把抓,致使主考官不得不兩次打斷他的答話,而且措施中空話套話多
了些。
(二)主考官:請(qǐng)問,假如你是外經(jīng)貿(mào)委副主任,你喜歡什么樣的下屬?考生A:我喜歡有一定業(yè)務(wù)能力、能獨(dú)當(dāng)一面的下屬。考生B;我喜歡的下屬,一是要有較高的思想素質(zhì),不貪不占,作風(fēng)正派,不搞邪的歪的。二是要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),既能在職權(quán)范圍內(nèi)搞好本職工作,又能在關(guān)鍵時(shí)候做出正確決定; 既有改革創(chuàng)新精神,又不莽撞行事。三是要堅(jiān)持原則,敢于對(duì)不良現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng),乃至對(duì)上級(jí)的錯(cuò)誤決定提出不同意見。因?yàn)檫@樣的下屬才能使自己少犯和不犯錯(cuò)誤,才能使工作有新的進(jìn)展。
考生C:我喜歡對(duì)工作有責(zé)任心的、能力強(qiáng)的、愛崗敬業(yè)的下屬。當(dāng)然,為人要實(shí)在,要與上級(jí)步調(diào)一致,不能越權(quán),對(duì)事情不經(jīng)請(qǐng)示不能擅自作主。當(dāng)然也不是越聽話越好,要基本做到指哪兒打哪兒。這樣的下屬讓人放心。
【評(píng)析】:對(duì)上面問題的回答,考生 B回答得較好,全面具體,有理有據(jù),而且思維敏捷,條理分明。最可喜的是有自己的獨(dú)特見解。相比之下,考生A的回答只強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)能力,顯得較片面單一、一般化;考生C的回答除了思想跟不上形勢(shì)外,邏輯性也較差,先是強(qiáng)調(diào)“與上級(jí)一致”、“不能越權(quán)”、“不能擅自作主”,而后又說“不是越聽話越好”,顯得前后矛盾,而且兩次用?當(dāng)然”進(jìn)行轉(zhuǎn)折顯得思維混亂。
(三)主考官:假如你有一位下屬很有能力,但有一些小毛病,你將如何對(duì)待,用什么辦法幫他改正?
考生A:對(duì)于下屬的一些小毛病,比如工作馬虎的問題,我認(rèn)為可通過談心解決。(主考官:還有別的補(bǔ)充嗎?考生A:沒有了。)
考生B:我認(rèn)為,對(duì)很有能力又有些小毛病的下屬,要用愛護(hù)的態(tài)度去幫助他改正毛病。其方法是動(dòng)之以情,曉之以理。比如,他上班愛遲到,我先要查清他遲到的原因。如果是家庭有實(shí)際困難,我就設(shè)法從解決他的困難入手,用真情感動(dòng)他;如果是其他原因,就找他談話指出遲到對(duì)工作的影響,并教給他避免遲到的措施,給他改正的機(jī)會(huì),之后及時(shí)肯定他的進(jìn)步。人不是無情物,我相信以真誠之心會(huì)使他改正小毛病。
考生C:首先你得承認(rèn),人無完人。(主考官:是的,我承認(rèn)。)因此對(duì)廠下屬的一些小一毛病,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)寬容。當(dāng)然,對(duì)小毛病要具體情況具體分析,有些小毛病看起來小,也能造成大禍害。您說他有什么毛病吧?(主考官:我是在問你,讓你去分析設(shè)想。)那好,比如工作不勤快,我就先談心,后警告,再不改就扣獎(jiǎng)金、開除。
【評(píng)析】:
考生A的回答很干脆,但解決問題的方法沒有展開談,給人感覺有骨無肉。
考生C回答得雖然較辯證,但有三處處理欠妥:一是開頭的話與提問無多大關(guān)系;二是讓自己回答的內(nèi)容不該反過來問主考官;三是沒聽清問題,問的是如何使下屬改正小毛病,而不是“開除”了班的問題。
比較起來,還是考生B回答得較有條理,且有血有肉,“愛護(hù)的態(tài)度”、“動(dòng)之以情,曉之以理”的方法和對(duì)一個(gè)例證的分析解決,都顯示了思維的嚴(yán)謹(jǐn)和較強(qiáng)的邏輯性。
(四)主考官:天津有個(gè)餐飲名牌“狗不理”,結(jié)果商標(biāo)被日本一個(gè)公司搶注,還有不少類似的現(xiàn)象,請(qǐng)分析一下這是什么原因造成的。
考生A:該店之所以出現(xiàn)這種情況,主要因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)引起的,要競(jìng)爭(zhēng)就要搶注別人有名的商標(biāo)。
考生B:讓他人搶注了商標(biāo),我認(rèn)為主要是對(duì)自己的商標(biāo)權(quán)的保護(hù)意識(shí)不夠,讓別人鉆廣空子。商標(biāo)是無形資產(chǎn),它的使用權(quán)是有期限的,到時(shí)你不及時(shí)注冊(cè),別人就要搶注。因此,必須提高對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)。
考生C:搶注商標(biāo)屬盜竊行為,是違法的,對(duì)此現(xiàn)象應(yīng)堅(jiān)決打擊嚴(yán)肅處理。我們可告到法院,用法律追究這事。自己的東西不能讓別人搶了去。(主考官笑了:“打官司你準(zhǔn)敗訴,你的定位有問題,下面再思考思考?!保?/p>
【評(píng)析】:考生 A和考生 C的回答都很簡(jiǎn)練,但最大的問題是回答錯(cuò)誤。
考生 A回答的第一句還沾點(diǎn)邊,而第二句“要競(jìng)爭(zhēng)就要搶注別人有名的商標(biāo)”則明顯錯(cuò)誤。
考生C的回答,問題更大,因他不懂法律,也不知道商標(biāo)權(quán),因而鬧出了笑話。
考生B的回答一語中的,他先指出了商標(biāo)被搶注的原因是對(duì)商標(biāo)權(quán)“保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)”造成的,接著又進(jìn)一步談了對(duì)商標(biāo)保護(hù)的看法,分析正確,認(rèn)識(shí)深刻。
(五)主考官:這個(gè)問題較長(zhǎng),請(qǐng)注意聽。假如你競(jìng)聘成功了,你上班后本來要處理兩件事,一是接待外商,一是聽取下屬廠長(zhǎng)的匯報(bào)。這時(shí)你的下屬來電話說他生病不能來上班了,原來安排好的上午由他接待上級(jí)一個(gè)檢查團(tuán)接待不了了。這時(shí),你又接一個(gè)電話,一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品在出口時(shí)被海關(guān)查封了。請(qǐng)問,你將如何安排這些工作?需要說明的是.你不一定都親自去干。
考生A:與外商談判我想找個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人代替,把談判的尺度告訴他;對(duì)海關(guān)查封產(chǎn)品這件事,我可打電話過問一下什么原因,如是手續(xù)問題可派辦公室其他人去。
考生B;和外商談判的方案不能變,要以信譽(yù)為重;聽廠長(zhǎng)匯報(bào)可放一放,什么時(shí)候匯報(bào)再另行通知;接待檢查團(tuán)的事可說明情況讓他人接待;對(duì)海關(guān)的事必須打電話問清情況,然后責(zé)成有關(guān)人去解決,如需要的話,和外商談判后我再親自出馬解決,延誤時(shí)間會(huì)在經(jīng)濟(jì)上造成嚴(yán)重后果的。
考生C:我沒聽清問題,您能再說一遍嗎?(考官重復(fù)一下所提問題。)如果我是外經(jīng)貿(mào)委副主任,出現(xiàn)這種事后,我首先得向正主任匯報(bào),讓主任安排處理這些問題。(主考官:請(qǐng)注意,現(xiàn)在談的是如果讓你去辦這些事,你應(yīng)怎么處理。)反正人不能分成兩半,不能同時(shí)處理這些問題,我想我就分輕重緩急地一樣一樣地處理。我最先安排的是談判,談判完事后大概也就是10點(diǎn)左右,然后接待檢查團(tuán),上級(jí)來了人不能慢待;11點(diǎn)處理海關(guān)問題,下午聽取廠長(zhǎng)匯報(bào)。我想這些我都能親自處理好。
【評(píng)析】:
考生 A的回答仍然是簡(jiǎn)潔明確,他所犯的錯(cuò)誤就是對(duì)工作安排不當(dāng),對(duì)與外商洽談這樣的大要不能臨時(shí)換人去。
考生B的回答則令人滿意,不僅處理得較得當(dāng),而且講了這樣做的原因。
考生C在回答一開始就繞了個(gè)大彎子,本來是讓他處理問題,他卻說請(qǐng)示正主任;接著又太自負(fù),四個(gè)問題的處理他一個(gè)人“全包”,這是很不科學(xué)的,因?yàn)樘幚磉@些事有時(shí)并不是按他的“時(shí)間表”進(jìn)行的。
【思考】:當(dāng)對(duì)面試的情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析后,我們可以得出這樣的結(jié)論:要想取得成功,口頭表達(dá)能力是關(guān)鍵,綜合能力是基礎(chǔ)。從竟聘者的口頭表達(dá)能力來看,不盡如人意的原因無外乎是以下幾種:1.所答非所問;2.答案不正確;3.語言欠精練;4.思維混亂,邏輯性不強(qiáng)。但更值得注意的是,有些錯(cuò)誤并非單純“口才”問題造成的,而是聽話水平。文化素質(zhì)、工作能力、法律知識(shí)、心理素質(zhì)的欠缺所致。因此要回答好主考官的問題,除了在“談話”上下功夫外,還必須注意提高自己的綜合素質(zhì)。只有這樣,才能確保面試取得成功。
第二篇:2010年北京市副局級(jí)干部公選筆試題
2012年北京市副局級(jí)干部公選筆試綜合素質(zhì)主觀題
案例分析:一座橋梁,有“證據(jù)”證明為歷史文物,而且可能臨界使用極限,作為領(lǐng)導(dǎo),如何決策這座橋梁的命運(yùn)?
答:歷史文物是歷史上保留下來的有對(duì)人類、對(duì)社會(huì)有價(jià)值的物件,具有不可復(fù)制性,一旦毀滅將不可逆轉(zhuǎn),這座橋梁為歷史文物,雖然臨界使用極限,我們要思想上要高度重視,工作上要認(rèn)真對(duì)待,使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。
一、果斷決策,要果斷采取措施,暫時(shí)禁止這座橋梁的使用,并采取必要的措施進(jìn)行緊急維修和保護(hù)。
二、另建新橋,為保證行人和車輛的通行,請(qǐng)專家在合適地點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)另一座橋梁,保證行人和車輛的通行。
三、請(qǐng)示匯報(bào),及時(shí)向上級(jí)文物管理部門請(qǐng)示匯報(bào),爭(zhēng)取政策、技術(shù)及資金支持。
四、修繕保護(hù),及時(shí)聘請(qǐng)橋梁文物專家和技術(shù)人員對(duì)橋梁進(jìn)行調(diào)研論證,采取最優(yōu)方案對(duì)橋梁進(jìn)行修繕和保護(hù)。
五、加強(qiáng)宣傳,要加強(qiáng)對(duì)橋梁文物價(jià)值、重要意義、修繕保護(hù)的宣傳,營(yíng)造濃厚修繕保護(hù)氛圍,使廣大群眾都來關(guān)心愛護(hù)這座橋梁??傊?,作為地方領(lǐng)導(dǎo),要高度重視文物保護(hù)工作,促進(jìn)文物保護(hù)工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。
論述題:如何看待領(lǐng)導(dǎo)干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”?
答:領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆,要“全心全意為人民服務(wù)”,對(duì)待廣大人民群眾要一視同仁、公平、公正,現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)干部樂意搞“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”,有以下幾方面的不良影響:
一、違背宗旨,背離了黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,圈子內(nèi)和圈子外不一樣。
二、敗壞黨風(fēng),敗壞了黨的民主作風(fēng)、群眾作風(fēng)等,使廣大群眾不滿意。
三、毀壞形象,有些江湖作風(fēng),敗壞了黨的人民公仆形象,違背了黨的“三個(gè)代表”重要思想及“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀的要求。
四、放松警惕,生活在“小圈子”、“小兄弟”中,沉溺于“小嗜好”中,容易被他人利用,思想上放松警惕,生活腐化,慢慢走上違法亂紀(jì)的道路。我們不反對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部有自己個(gè)人的工作生活圈,有自己的朋友,有自己的嗜好,但是這種圈子、朋友、嗜好應(yīng)該在合理的范圍
內(nèi),是積極向上的,如果超出了一定的范圍,不光不能促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作生活,反而會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)干部的工作生活,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要提高警惕,在結(jié)交朋友、發(fā)展興趣愛好時(shí),要堅(jiān)持原則、遵紀(jì)守法、保持清醒頭腦。
作文(50分):引用了北京市委書記劉淇、北京市市長(zhǎng)郭金龍關(guān)于“人文北京、科技北京、綠色北京”的兩段發(fā)言,“考生”需“策論”競(jìng)聘成功后如何履職。
第三篇:公選領(lǐng)導(dǎo)干部試題及答案
公選領(lǐng)導(dǎo)干部試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(每題的備選答案中,只有一個(gè)正確,請(qǐng)將所選答案的字母填寫在括號(hào)內(nèi)。每題1分,共20分)
1.堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,關(guān)鍵是要堅(jiān)持()
A.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖B.四項(xiàng)基本原則不動(dòng)搖C.改革開放不動(dòng)搖D.“一國兩制”不動(dòng)搖
2.我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度是()
A.集體領(lǐng)導(dǎo)B.民主集中制 C.少數(shù)服從多數(shù)D.下級(jí)服從上級(jí)
3.企業(yè)兼并()
A.可以跨地區(qū)、跨行業(yè),但不能跨所有制B.可以跨行業(yè)、跨所有制,但不能跨地區(qū)
C.可以跨所有制、跨地區(qū),但不能跨行業(yè)D.既可以跨地區(qū)、跨所有制,也可以跨行業(yè)
4.憲法所規(guī)定的內(nèi)容是()
A.國家的法律制度B.國家的經(jīng)濟(jì)制度C.國家的重要任務(wù)D.國家的根本制度
5.生命起源過程中最復(fù)雜和最有決定性意義的階段是(C)
A.原始人類的出現(xiàn)B.有機(jī)物的出現(xiàn)C.早期爬行動(dòng)物的出現(xiàn)D.從多分子體系演變?yōu)樵忌?/p>
6.成功制造世界上第一顆原子彈的計(jì)劃是(B)
A.沙漠之孤計(jì)劃B.曼哈頓計(jì)劃 C.海獅計(jì)劃D.撒哈拉計(jì)劃
7.下列哪個(gè)選項(xiàng)不是由全國人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,而是由國家主席提名決定的()
A.國務(wù)院總理B.最高人民法院副院長(zhǎng) C.國家副主席D.中央軍事委員會(huì)主席
8.秦始皇焚書坑儒的主要目的是()
A.打擊主張實(shí)行分封制的保守派B.為了加強(qiáng)對(duì)思想的控制
C.為了鎮(zhèn)壓儒家和道家學(xué)派的人D.為了鞏固奴隸主專政的政權(quán)
9.1936年10月,紅軍三大主力會(huì)師的地點(diǎn)是()
A.懋功地區(qū) B.甘孜地區(qū)C.吳起鎮(zhèn)D.會(huì)寧地區(qū)
10.憲法規(guī)定,憲法的修改由全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)或者五分之一以上的全國人民代表大會(huì)代表提議,并由全國人民代表大會(huì)以全體代表的()以上的多數(shù)通過
A.三分之二B.二分之一C.三分之一D.五分之一
11.在我國法律監(jiān)督體系中居于主導(dǎo)地位、最高層次的監(jiān)督是()
A.國家監(jiān)督B.權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督
C.全國人大及其常委會(huì)的監(jiān)督D.最高人民檢察院的監(jiān)督
12.秦王朝修長(zhǎng)城的主要目的是()
A.好大喜功,顯示皇帝的威風(fēng)B.為統(tǒng)一六國作必要的準(zhǔn)備C.鞏固邊防,保護(hù)北方人民正常生活和生產(chǎn) D.為了加強(qiáng)和匈奴的經(jīng)濟(jì)文化交流
13.公孫龍“白馬非馬”說的錯(cuò)誤在于割裂了()
A.矛盾的同一性和斗爭(zhēng)性的關(guān)系B.矛盾的普遍性和特殊性的關(guān)系
C.主要矛盾和非主要矛盾的關(guān)系D.矛盾的主要方面和次要方面的關(guān)系
14.對(duì)黨員的紀(jì)律處分有()
A.警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍
B.警告、嚴(yán)重警告、留黨察看、開除黨籍、行政處分
C.警告、嚴(yán)重警告、留黨察看、勸告退黨、開除黨籍
D.警告、嚴(yán)重警告、通報(bào)批評(píng)、留黨察看、開除黨籍
15.根據(jù)《立法法》的規(guī)定,須由制定機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后生效的法規(guī)是()
A.民族自治區(qū)的自治條例B.地方性法規(guī)C.部委規(guī)章D.民族自治州的單行條例
16.行政機(jī)關(guān)向相對(duì)方收取公路養(yǎng)路費(fèi)、港口建設(shè)費(fèi)的行為在性質(zhì)上用于()
A.行政處罰B,行政征購 C.行政征收D.行政征用
17.西藏正式成為中國的一個(gè)行政區(qū)是在()
A.唐朝B.北來C.南末D.元朝
18.技術(shù)創(chuàng)新理論要求企業(yè)把以下哪個(gè)部門看作是企業(yè)最重要的部門()
A.生產(chǎn)部門B.銷售部門C.研究開發(fā)部門D.管理部門
19.屬于國家行政機(jī)關(guān)的是()
A.市財(cái)政局B.區(qū)人大常委會(huì). C.省政協(xié)D.村民委員會(huì)
20.我國憲法規(guī)定,我國的公民是指()
A.具有中華人民共和國國籍的人 B.年滿18周歲并具有中華人民共和國國籍的人C.具有中國國籍、沒有被依法剝奪政治權(quán)利的人
D.具有中國國籍并且具備完全行為能力的人
單項(xiàng)選擇題答案 1.A 2.B 3.D 4.D 5.C 6.B 7.A 8.B 9.D 10.A11.C 12.C 13.B 14.A
15.A 16.C 17.D 18.C 19.A 20.D
二、多項(xiàng)選擇題(下面每題的備選答案中,至少有兩個(gè)正確,將所選答案字母墑寫在括號(hào)內(nèi),每題1.5分,共30分)
1.黨的十四屆三中全會(huì)提出的2010年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展主要奮斗目標(biāo)是()
A.實(shí)現(xiàn)國民生產(chǎn)總值比2000年翻一番B.使人民的小康生活更加寬裕C.形成比較完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制D.基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化E.把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家
2.毛澤東思想是一個(gè)體系,它具有鮮明的特點(diǎn)是()
A.科學(xué)性B.獨(dú)創(chuàng)性C.完整性D.民族性
3.1999年,中國人民解放軍針對(duì)李登輝的“兩國論”,舉行了大規(guī)模、多兵種聯(lián)合渡海登陸實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。這說明()
A.祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)是我國的最高利益B.中國人民解放軍是全中國人民的領(lǐng)導(dǎo)核心
C.中國人民有決心、有能力捍衛(wèi)祖國的領(lǐng)土完整,粉碎任何分裂的圖謀D.在臺(tái)灣問題上,我國已放棄了“和平統(tǒng)一,一國兩制”的基本方針
4.全黨要提高對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí),是指思想政治工作的()
A.重要性B.長(zhǎng)期性C.復(fù)雜性D.艱巨性
5.有限責(zé)任公司的主要特征是()
A.股東人數(shù)沒有數(shù)量限制B.股東以出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任C.公司設(shè)立和解散的程序較為簡(jiǎn)單D.公開向社會(huì)發(fā)行股票E.公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況必須向社會(huì)公開
6.亞太經(jīng)合組織逐步形成了自己獨(dú)特的合作方式,即“APEC”方式,這一合作方式(”)
A.承認(rèn)多樣性B.強(qiáng)調(diào)自主自愿C.強(qiáng)調(diào)協(xié)商一致”D.強(qiáng)調(diào)靈活性E.主張建立一個(gè)排他性的區(qū)域經(jīng)濟(jì)集團(tuán)組織
7.我國現(xiàn)階段,積極合理利用外資要以吸收外商直接投資為重點(diǎn),因?yàn)檫@種形式()
A.便于引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) B.不增加國家舉借的外債,節(jié)省國內(nèi)配套資金
C.可以縮短還債期限,降低利息負(fù)擔(dān)
D.能開拓新的生產(chǎn)門路,擴(kuò)大國內(nèi)就業(yè)機(jī)會(huì)E.有利于拓寬出口渠道,增加外匯收入
8.下列哪一項(xiàng)屬干犯罪構(gòu)成的要件()
A.犯罪人與被害人是朋友關(guān)系B.犯罪行為 C.行為人主觀上具有罪過D.行為人的行為使一定的社會(huì)關(guān)系受侵害
9.下列行政機(jī)關(guān)的行為中屬于具體行政行為的有(CE)
A.制訂規(guī)章B.發(fā)布戒嚴(yán)令 C.行政復(fù)議D.購買辦公用品E.行政處罰
10.根據(jù)擔(dān)保法的規(guī)定,合同的擔(dān)保方式有(ABDE)
A.保證B.抵押C.違約金D.留置E。定金
11.我國省級(jí)政府個(gè)別主要領(lǐng)導(dǎo)人員和組成人員的任職,在省人民代表大會(huì)閉會(huì)期間由該省級(jí)人大常委會(huì)決定任命的有()
A.副省長(zhǎng)B.代省長(zhǎng)C.廳長(zhǎng)D.副廳長(zhǎng)E.省長(zhǎng)
12.我國是人民民主專政的社會(huì)主義國家,它與資產(chǎn)階級(jí)專政的國家的根本區(qū)別是(ABC)
A.國家的管理形式不同B.國家的階級(jí)性質(zhì)不同C.國家的結(jié)構(gòu)形式不同D.享有民主的主體不同
13.政府的基本職能主要包括(ABCD)
A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會(huì)職能
14.有權(quán)主持行政調(diào)解的機(jī)關(guān)是()
A.基層人民政府B.公安機(jī)關(guān)C.勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)D.經(jīng)濟(jì)行政管理機(jī)關(guān)
15.精簡(jiǎn)與效能原則的含義包括()
A.轉(zhuǎn)變政府職能B.精簡(jiǎn)政府機(jī)構(gòu)
C.減少人員編制D.簡(jiǎn)化辦事程序
16.下列哪幾種關(guān)于DNA復(fù)制的說法是對(duì)的(ABCD)
A.生物大分子DNA的自我復(fù)制機(jī)制是20世紀(jì)最令人興奮的科學(xué)發(fā)現(xiàn)之一
B.DNA分子的復(fù)制是指以親代DNA分子為樣板來合成子代DNA的過程
C.DNA分子是邊解旋邊復(fù)制的D、DNA分子獨(dú)特的雙螺旋結(jié)構(gòu)為復(fù)制DNA分子提供了精確的模板
17.下列哪些可以應(yīng)用激光技術(shù)()
A.外科治療B.果樹改良 C.CD唱片D.糧食增產(chǎn)
18.人類進(jìn)入第四環(huán)境——空間,需要克服以下哪幾道難關(guān)()
A.適應(yīng)劇烈變化的溫度環(huán)境B.暴露在有害輻射之中 C.克服真空D.克服地球引力
19.馮如的主要事跡有(ABD)
A.在美國制成了一架在當(dāng)時(shí)具有世界先進(jìn)水平的飛機(jī)B.毅然拒絕外國的高薪聘任,攜機(jī)回到祖國C.北伐戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí),組織飛機(jī)偵察隊(duì)參加作戰(zhàn)D.曾駕著自己制造的飛機(jī)參加國際比賽,榮獲第一名
20,鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)中國社會(huì)的影響主要表現(xiàn)在(ABC)
A.自然經(jīng)濟(jì)開始解體B.國家主權(quán)受到侵犯
多項(xiàng)選擇題答案1.ABC 2.ABC 3.AC 4.ABCD 5.BC 6.ABCD 7.ABDE 8.BCD 9.CE
10.ABDE
11.ABC 12.ABC 13.ABCD 14.ABCD 15.BCD 16.ABCD 17.ABCD 18.ABCD 19.ABD
20。ABC
三、判斷題(正確的在題后括號(hào)內(nèi)劃“V”,錯(cuò)誤的劃“x”。每題1分,共20分)l.自然資源的潛力具有無限性,這說明它取之不盡,用之不竭。()
2.DNA是所有生物的遺傳的物質(zhì)基礎(chǔ)。()
3.從技術(shù)上講,人工設(shè)計(jì)出新的生物物種是完全可能的。()
4.師生關(guān)系、同學(xué)關(guān)系也是國家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的兩種關(guān)系。()
5.國家公務(wù)員的權(quán)利受到國家行政機(jī)關(guān)的侵犯時(shí),就應(yīng)提出申訴或控告。()
6.在一定條件下,法律規(guī)范的效力是可以超出國家管轄的領(lǐng)域之外的。()
7.違法是人們違背法律的對(duì)社會(huì)有危害的有過錯(cuò)的行為。因此,行為人主觀上有過錯(cuò)是構(gòu)
成違法的最主要因素。()
8.當(dāng)社會(huì)總供給大于總需求時(shí),政府可以采取措施刺激出口,鼓勵(lì)資金流出。()
9.三次產(chǎn)業(yè)分類法是根據(jù)社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)歷史發(fā)展的順序?qū)Ξa(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)劃分的方法。()
10.貨幣政策的首要目標(biāo)是穩(wěn)定物價(jià),這種穩(wěn)定是絕對(duì)的。()
11.當(dāng)經(jīng)濟(jì)景氣時(shí),信貸需求量減少,利率就會(huì)下降。()
12,馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論是統(tǒng)一的科學(xué)體系。()
13,堅(jiān)持實(shí)事求是,就是真正堅(jiān)持了馬列主義毛澤東思想,否則,就是從根本上背離了馬列主義毛澤東思想。()。
14.生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)是衡量社會(huì)進(jìn)步的惟一標(biāo)準(zhǔn)。()
15.自由是對(duì)必然的正確認(rèn)識(shí)和對(duì)客觀世界的改造。()
16.文化是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的。()
17.建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的重要內(nèi)容之一。()
18.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,主要是考察其在現(xiàn)崗位上的工作實(shí)績(jī)。()
19.無產(chǎn)階級(jí)政黨的黨性,是無產(chǎn)階級(jí)革命性最高、最集中的表現(xiàn)。()
20.世界市場(chǎng)是把各個(gè)貿(mào)易國通過市場(chǎng)聯(lián)系起來的世界范圍的商品和服務(wù)的交換領(lǐng)域,是國內(nèi)市場(chǎng)在范圍上的延伸。()
判斷題答案1.X 2.X 3.V 4.X 5.V 6.V 7.X 8.V 9.V 10.X 11.V 12.V 13.V 14.X
15.V 16.X 17.X 18.X 19.X 20.V
四、簡(jiǎn)答題(每題6分,共24分)
1.行政管理職能的涵義是什么?答案要點(diǎn):行政管理職能是行政主體作為國家管理的執(zhí)行機(jī)關(guān),依法對(duì)國家政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)進(jìn)行管理時(shí)應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和所具有的功能作用。它反映著國家行政管理活動(dòng)的內(nèi)容與基本方向,是行政行為本質(zhì)的具體表現(xiàn)。包括:(1)行政管理職能的實(shí)施者是整個(gè)政府組織系統(tǒng),包括政府的各級(jí)行政機(jī)構(gòu)及其所屬公務(wù)人員。(2)行政管理職能的內(nèi)容涉及政府對(duì)國家政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)進(jìn)行管理的全部活動(dòng),諸如外交、國防、財(cái)政、金融、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、文化教育等。(3)行政管理職能強(qiáng)調(diào)政府行政管理職責(zé)與功能作用的辯證統(tǒng)一。(4)在現(xiàn)代社會(huì)條件下,行政管理職能行使的依據(jù)是國家通過憲法和法律賦予行政主體的行政權(quán)力,它實(shí)際上是行政權(quán)力的具體化和“外化”。(5)行政管理職能是一個(gè)完整的體系。
2.我國現(xiàn)階段幾種主要的非公有制經(jīng)濟(jì)形式?答案要點(diǎn):(1)個(gè)體經(jīng)濟(jì)。個(gè)體經(jīng)濟(jì)是勞動(dòng)者個(gè)人或家庭占有生產(chǎn)資料,從事個(gè)體勞動(dòng)或經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)形式。個(gè)體經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),是以勞動(dòng)者自己勞動(dòng)為基礎(chǔ),一般不剝削他人,勞動(dòng)成果歸勞動(dòng)者所有和支配。(2)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)。私營(yíng)經(jīng)濟(jì)是以生產(chǎn)資料私有和雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ),以取得利潤(rùn)為目的的所有制形式。(3)外資經(jīng)濟(jì)。外資經(jīng)濟(jì)是我國吸引外資建立起來的所有制形式。外資經(jīng)濟(jì)經(jīng)我國政府批準(zhǔn),在尊重我國法律的前提下設(shè)立和經(jīng)營(yíng)。它包括中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外商獨(dú)資企業(yè)。三種非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。
3.唯物辯證法和形而上學(xué)的對(duì)立和根本分歧是什么?答案要點(diǎn):(1)唯物辯證法和形而上學(xué)的對(duì)立表現(xiàn)在:第一,唯物辯證法用普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)看世界,形而上學(xué)則用孤立的觀點(diǎn)看世界。第二,唯物辯證法用發(fā)展變化的觀點(diǎn)看世界,形而上學(xué)則用靜止不變的觀點(diǎn)看世界。第三,唯物辯證法用全面的觀點(diǎn)看世界,形而上學(xué)則用片面的觀點(diǎn)看世界。(2)唯物辯證法和形而上學(xué)的根本分歧在于是否承認(rèn)矛盾,是否承認(rèn)事物的內(nèi)部矛盾是事物發(fā)展的根本動(dòng)力。
4.國家有關(guān)部門對(duì)“******”組織的取締體現(xiàn)了政治常識(shí)的哪些道理,取締“******”組織和我國的宗教政策是否矛盾?4.答案要點(diǎn):(1)我國人民民主專政的國家性質(zhì)決定,我國必須堅(jiān)持依法打擊敵對(duì)勢(shì)力和敵對(duì)分子的破壞活動(dòng)?!?*****”組織是反人類。反科學(xué)、反政府、反社會(huì)的邪教組織,必須對(duì)其依法取締。(2)我國社會(huì)主義初級(jí)階段,國家還必須堅(jiān)持正確處理人民內(nèi)部矛盾,組織和領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的國家職能,“******”的編造者******大肆編造歪理邪說,散布迷信,聚斂錢財(cái),只有依法取締之才能教育廣大受騙群眾,才能推行無神論宣傳,推進(jìn)精神文明建設(shè)。(3)我國實(shí)施依法治國的基本方略,“******”組織未經(jīng)法定程序登記,進(jìn)行了大量非法活動(dòng),為保護(hù)國家、集體和公民的合法權(quán)益不受非法侵犯,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,必須依法取締之。(4)我國實(shí)行宗教信仰自由的政策,同時(shí)依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理,目的是為積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng),國家保護(hù)正常的宗教活動(dòng),堅(jiān)決取締封建迷信活動(dòng)。;
“******”組織是打著宗教旗號(hào)進(jìn)行非法活動(dòng)的邪教組織,它破壞社會(huì)穩(wěn)定,造成社會(huì)嚴(yán)重危害,違反了我國的法律,必須依法取締。因而這與我國的宗教政策并不矛盾。
五、論述題(16分)
結(jié)合實(shí)際論述如何實(shí)施大力開發(fā)人力資源的戰(zhàn)略?
答案要點(diǎn):所謂人力資源是指包含在人體內(nèi)的一種生產(chǎn)能力。它是表現(xiàn)在勞動(dòng)者身上的以勞動(dòng)者的數(shù)量和質(zhì)量表示的資源或資本,并對(duì)經(jīng)濟(jì)起著生產(chǎn)性作用,促進(jìn)國民收入持續(xù)增長(zhǎng)。實(shí)施開發(fā)人力資源的戰(zhàn)略,要從以下幾方面入手:(1)要牢固樹立開發(fā)人力資源是我國經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)的觀點(diǎn)。我國是在人口眾多、資源短缺的情況下發(fā)展,必須注重開發(fā)人力資源。(2)要立足于降低人口增長(zhǎng)率,實(shí)現(xiàn)適度人口目標(biāo)。人口基數(shù)龐大、增長(zhǎng)過快始終是中國現(xiàn)代化的主要障礙,對(duì)中華民族未來發(fā)展形成巨大壓力。嚴(yán)格控制人口數(shù)量既是中國人口發(fā)展的首要目標(biāo),也是中國人力資源開發(fā)的前提條件。(3)要廣拓就業(yè)途徑,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)。中國最豐富的資源是人力資源,浪費(fèi)最大的也是人力資源。廣拓就業(yè)途徑,擴(kuò)大勞動(dòng)就業(yè)需求是人力資源開發(fā)利用的現(xiàn)實(shí)途徑。(4)要提高教育投資強(qiáng)度和效益,實(shí)現(xiàn)全民普及教育目標(biāo)。要進(jìn)一步提高國家財(cái)政的教育經(jīng)費(fèi)支出,進(jìn)一步下放教育權(quán),擴(kuò)大地方政府的教育職能,并鼓勵(lì)社會(huì)增加教育投入,以及個(gè)人、家庭對(duì)教育的投入。
六、作文題(40分)
河南省衛(wèi)輝市委副書記兼唐莊鄉(xiāng)黨委書記吳金印“干一處,響一處;走一路,富一路”,得到了人民群眾的贊揚(yáng)和崇敬:羊?yàn)炒鍨樗麡淞⒘髓彾锤暮釉焯锕Φ卤魄f鄉(xiāng)大司馬村為他樹立了打井紀(jì)念碑,獅豹頭鄉(xiāng)塔崗村在水庫旁為他樹立了創(chuàng)業(yè)紀(jì)念碑。但是,在這些碑文中,吳金印都鑿掉了自己的名字。依據(jù)上面的材料,自擬題目,寫一篇800字左右的短論。
第四篇:公開選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
類型 測(cè)評(píng)要素 面試試題 評(píng)分參考要點(diǎn) 時(shí)限 分值 評(píng)分等級(jí) 考官提問
1.思想觀念
2.分析解決問題能力
3.組織協(xié)調(diào)能力
4.應(yīng)變能力
5.邏輯思維能力
6.語言表達(dá)能力
7.舉止儀表
1.請(qǐng)你根據(jù)所報(bào)考的職位要求,圍繞你個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷、性格、愛好、特長(zhǎng)等,作一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹。1.主題鮮明
2.自我介紹客觀實(shí)際
3.邏輯思維嚴(yán)密
4.語言表達(dá)流暢,具有感如力 4分鐘 30分 好:30—24分 良:23—18分
差:17分以下
2.目前我國各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展都強(qiáng)調(diào)“又好又快”。在著力推進(jìn)湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中,你認(rèn)為應(yīng)該如何處理好“好”與“快”之間的關(guān)系? 1.充分認(rèn)識(shí)到處理好“好”與“快”的重要性。
2.“好”強(qiáng)調(diào)的是質(zhì),注重經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性;“快”強(qiáng)調(diào)的是量,要抓住機(jī)遇,加快發(fā)展的速度。
3.正確處理好“好”與“快”的關(guān)系?!昂谩毙枰岣吖芾硭絹斫鉀Q,“快”需要加快建設(shè)來實(shí)現(xiàn)。
4.牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌發(fā)展。在實(shí)際工作中要實(shí)現(xiàn)建設(shè)上保質(zhì)保量,管理上依法管理。6分鐘 40分 好:40—32分 良:31—24分
差:23分以下
3.有人說:“要想組織氣氛和諧,領(lǐng)導(dǎo)要講民主;要想提高工作效率,領(lǐng)導(dǎo)還是專斷些好。”請(qǐng)你談?wù)剬?duì)這個(gè)問題的看法。1.這反映民主集中制在組織管理中科學(xué)運(yùn)用問題
2.組織和諧,充滿朝氣,科學(xué)決策,必須發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線;工作落實(shí)必須果斷,雷厲風(fēng)行,力求高效。
3.民主不一定帶來和諧,專斷不一定有效率。應(yīng)具體問題具體分析。
4.堅(jiān)決反對(duì)一團(tuán)和氣、無原則的所謂“和諧”,也反對(duì)無視制度的武斷專橫。5分鐘 30分 好:30—24分
良:23—18分
差:17分以下
備
注 1.好:緊扣主題,觀點(diǎn)正確鮮明;思路清晰,邏輯性強(qiáng),論述全面;表達(dá)流暢,語言生動(dòng);反應(yīng)敏捷,舉止大方。
2.良:能反映主題的基本要求,觀點(diǎn)基本正確;思路比較清晰,符合邏輯;層次分明;表情自然,發(fā)揮正常。
3.差:能理解主題大意,能說出一些觀點(diǎn),意思表達(dá)還算清楚,有緊張、怯場(chǎng)表現(xiàn)。
面試成績(jī)?cè)u(píng)分表
考生號(hào): 專家評(píng)委代碼:
測(cè)評(píng)方式 測(cè)試要素 題號(hào) 分值 等級(jí)評(píng)分 實(shí)際得分 備注 考官
提問 1.思想觀念
2.分析解決問題能力
3.組織協(xié)調(diào)能力
4.應(yīng)變能力
5.邏輯思維能力
6.語言表達(dá)能力
7.舉止儀表 第一題 30 上:30至24分
中:23至18分
下:17分以下
第二題 40 上:40至32分
中:31至24分
下:23分以下
第三題 30 上:30至24分
中:23至18分
下:17分以下 合計(jì) 100
第五篇:公選副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試題及解答思路
(企業(yè)公司A類)
1.你認(rèn)為我國國有企業(yè)虧損面較大的原因是什么?哪種原因是最主要的,為什么?
【測(cè)試參考要素】:思維
2.一個(gè)企業(yè)集團(tuán),幾年前從一個(gè)小手工作坊發(fā)展到有各種企業(yè)三十余家,產(chǎn)品百余種,員工幾千人的規(guī)模。近年來,由于企業(yè)規(guī)模急劇膨脹,管理失控,加上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,使企業(yè)發(fā)展停滯。你如果作為新任副總經(jīng)理,如何解決企業(yè)所面臨的問題?
[測(cè)試參考要素];領(lǐng)導(dǎo)管理、決策
3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來你們部門指導(dǎo)工作時(shí),對(duì)你們部門的工作以及你個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)工作都提出了嚴(yán)厲的批評(píng)。在向下級(jí)傳達(dá)時(shí),你將怎么辦?
【測(cè)試參考要素】:求實(shí)精神
4.許多企業(yè)集團(tuán)為了調(diào)動(dòng)基層積極性,都在劃小核算單位,但往往出現(xiàn)下屬公司會(huì)計(jì)工作秩序混亂,會(huì)計(jì)信息失真和會(huì)計(jì)監(jiān)督乏力等問題。如果你是企業(yè)集團(tuán)主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理,你將如何加強(qiáng)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理。
【測(cè)試參考要素】:領(lǐng)導(dǎo)管理能力、計(jì)劃決策能力
5.在某些合資企業(yè)中發(fā)生了一些嚴(yán)重危害職工合法權(quán)益的事件;請(qǐng)你從管理的角度談?wù)勅绾翁幚聿⒈苊獯祟愂录侔l(fā)生?
【測(cè)試參考要素】;領(lǐng)導(dǎo)管理
6.最近,你們集團(tuán)公司的主要業(yè)務(wù)骨干被其他企業(yè)挖走,針對(duì)這種狀況,作為主管人事的副總經(jīng)理,你將采取何種措施?
【測(cè)試參考要素】:計(jì)劃決策能力
7.關(guān)于權(quán)力的產(chǎn)生有兩種觀點(diǎn),一種認(rèn)為權(quán)力體現(xiàn)于上級(jí)對(duì)下級(jí)的控制;一種觀點(diǎn)認(rèn)為權(quán)力體現(xiàn)于下級(jí)對(duì)上級(jí)權(quán)威的承認(rèn)。請(qǐng)你分析這兩種觀點(diǎn)。
【測(cè)試參考要素】:思維、領(lǐng)導(dǎo)管理能力
8.最近公司獲悉,你們的一種老字號(hào)名牌產(chǎn)品被另一家公司搶先注冊(cè)了商標(biāo),這將危及到公司的生存。總經(jīng)理指派你前去該公司談判調(diào)解,你將怎樣處理?
【測(cè)試參考要素】:組織協(xié)調(diào)能力
9.某國外著名公司的總裁將要到你單位訪問,洽談合作項(xiàng)目。作為主管接待的副總經(jīng) 理。你已安排了一系列接待工作:如預(yù)訂了套房和歡迎宴席;通知了新聞界;安排了主要領(lǐng)導(dǎo)陪同參觀??墒牵陬A(yù)定來訪的前一天上午,你收到電傳,說該總裁因故取消訪問,你將如何處理這件事。
【測(cè)試參考要素]:應(yīng)變能力
10.在現(xiàn)實(shí)生活中,你認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該如何管住自己的嘴?
【測(cè)試參考要素】:思維
11.假如你是公司副總,你得知,你分管的市場(chǎng)部新任經(jīng)理很有開拓創(chuàng)新能力,上任三個(gè)月就使銷售額直線上升。但他與長(zhǎng)期在市場(chǎng)部工作的副經(jīng)理之間產(chǎn)生了矛盾,而且有激化趨勢(shì)。這個(gè)副經(jīng)理業(yè)務(wù)也相當(dāng)嫻熱,你作為副總經(jīng)理該做什么?
【測(cè)試參考要素】;組織協(xié)調(diào)能力
12.一外商對(duì)你公司的產(chǎn)品非常感興趣,準(zhǔn)備合作。這是解決你公司資金短缺并提高企 業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的一個(gè)極好機(jī)會(huì)??偨?jīng)理希望外商能來公司參觀.洽談,但外商只有明天一天的時(shí)間,你將如何安排這次活動(dòng)。
【測(cè)試參考要素】:計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)
13.某單位經(jīng)費(fèi)緊張,現(xiàn)只有
20萬元,要辦的事情就有下列幾項(xiàng):(1)解決辦公打電話難的問題;(2)裝飾會(huì)議室、大廳等以迎接上級(jí)單位委托承辦的大型會(huì)議;(3)支付職工的高額醫(yī)療費(fèi);(4)“五·一”節(jié)為單位職工發(fā)過節(jié)費(fèi)。顯然,20萬元無法將這四件事都辦圓滿。如你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo),將如何使用這筆錢。
【測(cè)試參考要素】:計(jì)劃決策能力
14.你認(rèn)為重要的領(lǐng)導(dǎo)魅力是什么?你在這些方面怎么樣?
【測(cè)試參考要素】:思維、自信
15.你上任后負(fù)責(zé)職工的分房工作,共有7套三居室和10套兩居室,而有100人提出住房申請(qǐng),如何使大多數(shù)職工基本滿意?
【測(cè)試參考要素】;組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力
16.你讀過幾本企業(yè)家的傳記?請(qǐng)談一下對(duì)你影響最大的一位企業(yè)家。你對(duì)他印象最深 的地方是什么?
【測(cè)試參考要素】:求實(shí)、成就欲
17.如果你這次被任命為副總經(jīng)理,你認(rèn)為要順利地通過一年的考察試用期,你將面臨最大困難和挑戰(zhàn)什么?
【測(cè)試參考要素】:求實(shí)精神