第一篇：基層工會(huì)組織的基本任務(wù)

企業(yè)工會(huì)組織基本任務(wù)

（一）企業(yè)工會(huì)組織執(zhí)行會(huì)員（代表）大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)組織的日常工作。

（二）企業(yè)工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查監(jiān)督職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行；代表和組織職工依法通過(guò)職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

（三）參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）積極推進(jìn)“職工素質(zhì)工程”，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰和管理工作。

（五）辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)知識(shí)型職工，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)知識(shí)和管理、法律知識(shí)，開(kāi)展健康向上的文化體育活動(dòng)。

（六）做好困難職工幫扶工作，建立困難職工檔案，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

（七）監(jiān)督涉及職工權(quán)益的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)方面的工作，依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

（八）維護(hù)女職工的特殊利益，做好女工工作。

（九）搞好工會(huì)組織建設(shè)，建立和完善工會(huì)工作機(jī)制。

（十）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

第二篇：基層工會(huì)的基本任務(wù)

基層工會(huì)的基本任務(wù)

一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。

二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其它形式。參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議。并監(jiān)督執(zhí)行。

四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議，技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

五、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育。鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

七、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

八、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。

九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的任務(wù)

一、審查同級(jí)及下級(jí)工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況；審查所屬企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)管理情況。監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)工作方針、制度；

二、督促同級(jí)及下級(jí)工會(huì)定期公布財(cái)務(wù)帳目，報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主；

三、檢查同級(jí)及下級(jí)工會(huì)對(duì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對(duì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況；

四、宣傳黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策，同鋪張浪費(fèi)、私分錢物、貪污盜竊、侵占國(guó)家和工會(huì)財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭(zhēng)；對(duì)模范執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)，財(cái)務(wù)工作成績(jī)顯著的，建議給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)；

五、深入調(diào)查研究，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，積極參與和支持財(cái)務(wù)改革，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，幫助其完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；

六、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作；

七、參與政府或上級(jí)工會(huì)規(guī)定的其他審查審計(jì)工作。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé)

一、依據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定，處理企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

二、調(diào)解企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議主要包括：因職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；法律、行政法規(guī)規(guī)定可以申請(qǐng)調(diào)解的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議等。

三、檢查督促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)調(diào)解中的權(quán)利，教育當(dāng)事人履行調(diào)解中的義務(wù)，使調(diào)解協(xié)議得到全面落實(shí)。

四、對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作。工 會(huì) 主 席 職 責(zé)

一、主持工會(huì)委員會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)制定全面工作計(jì)劃和檢查、驗(yàn)收、落實(shí)、總結(jié)和匯報(bào)工作。

二、從本單位全局出發(fā)，以民主管理為重點(diǎn)，以建設(shè)“職工之家”為抓手，積極開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)，全面安排和帶動(dòng)工會(huì)其他各方面工作。

三、主持召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和辦公會(huì)。

四、深入實(shí)際、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)指導(dǎo)。

五、傾聽(tīng)和反映群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

六、抓好工會(huì)自身建設(shè)，關(guān)心支持和培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

工會(huì)干部職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

二、執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。遵守國(guó)家法律、法規(guī)，在改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。

三、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

四、堅(jiān)持實(shí)事求是。認(rèn)真調(diào)查研究。如實(shí)反映職工的意見(jiàn)、愿望和要求。

五、堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

六、作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督?；鶎庸?huì)勞動(dòng)保護(hù)委員職責(zé)

1、向職工群眾宣傳黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令，對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識(shí)、工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的教育。協(xié)助行政做好新工人的培訓(xùn)工作。

2、把勞動(dòng)保護(hù)工作列入職工代表大會(huì)的重要議事日程，開(kāi)展群眾監(jiān)督檢查活動(dòng)。

3、督促和協(xié)作企業(yè)行政改善各種安全設(shè)備，采取有效措施，監(jiān)督行政不得隨便加班加點(diǎn)。

4、定期檢查行政執(zhí)行安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生措施的情況。監(jiān)督行政正確提取和合理使用勞動(dòng)措施經(jīng)費(fèi)。參加審查、驗(yàn)收新建、擴(kuò)建、改建和挖潛、革新、改造工程項(xiàng)目，以及勞動(dòng)保護(hù)措施的“三同時(shí)”（新的建設(shè)項(xiàng)目要做到勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工作同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)）工作，如發(fā)現(xiàn)工程項(xiàng)目不合格，可以不簽字蓋章；如行政強(qiáng)行投產(chǎn)，有權(quán)向上級(jí)控告。

5、積極參加傷亡事故處理工作，查清事故原因，協(xié)助行政制訂改進(jìn)辦法。對(duì)漠視職工生命安全的官僚主義者和造成重大事故的主要責(zé)任者，要提出意見(jiàn)，直至依法追究刑事責(zé)任。

6、會(huì)同女職工委員會(huì)，協(xié)助、督促企業(yè)行政做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。

7、切實(shí)維護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中保障自身安全和健康的權(quán)利，有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)，如有打擊報(bào)復(fù)，有權(quán)向上級(jí)控告。

基層工會(huì)女職工委員職責(zé)

1、運(yùn)用各種形式，加強(qiáng)對(duì)女職工的思想教育，幫助她們正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭問(wèn)題。

2、發(fā)動(dòng)女職工積極參加政治、文休、技術(shù)學(xué)習(xí)，提高政治思想、文化技術(shù)水平，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革中發(fā)揮“半邊天”作用。

3、發(fā)動(dòng)女職工積極參加企業(yè)民主管理。注意了解和征求女職工的意見(jiàn)和要求。督促、協(xié)助有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理關(guān)系到女職工切身利益方面的提案。同歧視、迫害女職工的錯(cuò)誤行為作斗爭(zhēng)。

4、發(fā)動(dòng)和組織女職工積極參加社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工中的先進(jìn)典型。關(guān)心女勞模、女先進(jìn)生產(chǎn)者和“三八紅旗手”、女“青年突擊隊(duì)”的成長(zhǎng)。

5、協(xié)助督促行政有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)的政策、法令和規(guī)定，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，建立和健全女職工勞動(dòng)保護(hù)的制度和設(shè)施。

6、配合有關(guān)部門(mén)抓好計(jì)劃生育工作，協(xié)助行政辦好托兒所、幼兒園，解除女職工的后顧之憂。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)委員職責(zé)

1、根據(jù)黨和政府的有關(guān)政策、法令和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定，在勤儉節(jié)約和保證需要的原則下，依靠群眾收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

2、及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)提出工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算草案，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算，積極組織收入，節(jié)約支出。

3、協(xié)助組織委員，教育會(huì)員自覺(jué)地交納會(huì)費(fèi)，督促和幫助小組長(zhǎng)做好會(huì)費(fèi)收交工作，督促企業(yè)行政按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并核對(duì)其撥交數(shù)字是否正確。

4、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。及時(shí)登記帳目，按時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。定期向工會(huì)委員會(huì)、上級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況。定期向會(huì)員公布帳目，準(zhǔn)確、完整地為工會(huì)委員會(huì)提供會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告所需的資料。

5、主動(dòng)向經(jīng)費(fèi)審查委員或經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)匯報(bào)工作情況，提供有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料。

6、建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管、使用情況。

7、協(xié)同生活部門(mén)搞好互助儲(chǔ)金會(huì)的財(cái)務(wù)工作。

8、模范地遵守和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律，對(duì)違反財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度的開(kāi)支，有權(quán)拒絕付款，拒絕報(bào)銷，并及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，如果對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)人有不同意見(jiàn)，可以在執(zhí)行本單位領(lǐng)導(dǎo)人決定的同時(shí)，向上級(jí)工會(huì)反映。

基層工會(huì)組織委員職責(zé)

1、經(jīng)常向工會(huì)會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的教育。

2、深入車間、班組調(diào)查研究，抓好車間（科室）分會(huì)的組織建設(shè)和思想建設(shè)，做好專職工會(huì)干部的考核，發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)作用，并注意總結(jié)交流工會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)。

3、組織工會(huì)有關(guān)部門(mén)，做好工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作，定期表彰工會(huì)積極分子。

4、承辦新會(huì)員入會(huì)手續(xù)，負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的檔案管理，接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系，簽發(fā)會(huì)員證，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作。

5、負(fù)責(zé)召開(kāi)工會(huì)全委會(huì)、常委會(huì)的具體準(zhǔn)備工作。

6、接受會(huì)員和職工代表的申訴，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和科室反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，取得合理解決。

基層工會(huì)宣傳委員職責(zé)

1、以共產(chǎn)主義思想教育為核心，有系統(tǒng)地抓好職工思想政治教育等。要與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合抓好青工政治輪訓(xùn)工作，開(kāi)展多種形式的讀書(shū)活動(dòng)和講座活動(dòng)等，使職工群眾得到系統(tǒng)的共產(chǎn)主義思想基礎(chǔ)理論的教育。

2、配合各項(xiàng)中心工作，抓好日常的思想政治教育。要與黨委宣傳部門(mén)和團(tuán)委一起，有分有合地抓好形勢(shì)教育、黨和政府方針政策教育、廠紀(jì)廠規(guī)教育、模范人物先進(jìn)事跡教育，以及根據(jù)職工思想情況而進(jìn)行的個(gè)別教育。

3、配合有關(guān)部門(mén)抓好職工文化、技術(shù)學(xué)習(xí)，督促行政開(kāi)辦各類業(yè)余教育，提高職工的文化、技術(shù)素質(zhì)。

4、組織和依靠工會(huì)積極分子，搞好黑板報(bào)、廣播臺(tái)、宣傳欄，充分發(fā)揮宣傳陣地對(duì)職工的鼓勵(lì)、教育、鞭策作用。

5、建立一支文藝體育活動(dòng)的積極分子隊(duì)伍，開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，辦好運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、舞會(huì)等，把職工群眾吸引在工會(huì)組織周圍。

6、加強(qiáng)對(duì)俱樂(lè)部、圖書(shū)館、活動(dòng)室等文化設(shè)施的管理工作，并積極開(kāi)展群眾性的游藝活動(dòng)和讀書(shū)活動(dòng)。

基層工會(huì)生產(chǎn)委員職責(zé)

1、組織群眾參加生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理，維護(hù)職工群眾在生產(chǎn)工作中的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

2、發(fā)動(dòng)和組織職工群眾開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，制定競(jìng)賽方案和競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)方法，督促和會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期進(jìn)行競(jìng)賽的檢查、總結(jié)、評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

3、協(xié)助企業(yè)行政總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。組織各種交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的座談、參觀、觀摩活動(dòng)和舉辦先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)班，以達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。

4、廣泛開(kāi)展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)的挖潛、革新和改造。配合有關(guān)部門(mén)做好生產(chǎn)技術(shù)宣傳工作。

5、做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選和管理教育工作。

6、會(huì)同有關(guān)部門(mén)，抓好班組的群眾生產(chǎn)工作，提高班組建設(shè)水平。

7、教育職工群眾遵守勞動(dòng)紀(jì)律、技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、協(xié)助行政組織文明生產(chǎn)、監(jiān)督行政切實(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)和勞動(dòng)方面的政策、法令。

8、參加制定企業(yè)的工資分配形式，經(jīng)常了解和反映職工群眾對(duì)工資的意見(jiàn)和要求，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

基層工會(huì)生活委員職責(zé)

1、開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)。組織發(fā)動(dòng)職工辦好“1+1”和互助儲(chǔ)金會(huì)，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)互助、生活互助、勞動(dòng)互助，做好職工困難補(bǔ)助工作，幫助職工群眾解決迫切需要解決的困難，盡可能地減少職工的后顧之憂。

2、做好勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。宣傳黨和國(guó)家的勞動(dòng)保險(xiǎn)政策，建立健全勞動(dòng)保護(hù)卡片和待遇證。按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例和國(guó)家有關(guān)規(guī)定審批和辦理職工及其家屬的各項(xiàng)福利待遇。

3、做好職工的家庭訪問(wèn)工作。經(jīng)常聽(tīng)取和了解群眾對(duì)生活方面的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向同級(jí)黨組織和行政反映，對(duì)一些合理的要求和意見(jiàn)，要區(qū)別情況，妥善處理。

4、積極協(xié)助行政辦好集體福利事業(yè)，督促、幫助行政改善集體福利設(shè)施。協(xié)助后勤部門(mén)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

5、協(xié)助行政，組織好退休職工管理委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)退休職工的管理教育，注意解決退休職工生活中的實(shí)際困難。

6、辦好職工的療休養(yǎng)事業(yè)，接待職工群眾生活方面的來(lái)訪等工作。

第三篇：基層工會(huì)工作的基本任務(wù)

基層工會(huì)工作的基本任務(wù)

一、做好職工思想政治工作。

二、依法維護(hù)職工民主權(quán)利，組織職工民主管理企業(yè)。

三、組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)竟賽，群眾合理化建議，技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

四、維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)利，開(kāi)展有益職工身心健康的文體活動(dòng)。

五、保障職工生活福利，協(xié)助和督促行政方面辦好集體福

利事業(yè)，開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)，做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、工資工

作，參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好退休職工

和家屬工作。

六、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。

七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。

八、做好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

九、堅(jiān)持工會(huì)的民主制度和民主生活，加強(qiáng)工會(huì)小組工作，接收新會(huì)員，對(duì)會(huì)員進(jìn)行基本知識(shí)的教育。

第四篇：基層工會(huì)的基本任務(wù)

基層工會(huì)的基本任務(wù)，一、做好職工思想政治工作，向職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教

育，加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任，職業(yè)道德，職業(yè)紀(jì)律的教育。

一、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利，組織職工民主，企業(yè)、事業(yè)管理。

三、組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，群眾合理法建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和模范的評(píng)選，表彰、培養(yǎng)和管理工作，發(fā)動(dòng)職

工完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

四、維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)利，吸引和支持職工學(xué)習(xí)政治、文化科學(xué)、技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展有益職工身心健康的文化、體育活動(dòng)，辦好工會(huì)的文化、教育、體育事業(yè)．

五、保障職業(yè)生活福利，協(xié)助和監(jiān)督行政方面辦好職工集體福利事業(yè)。

六、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全和健康。

七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，針對(duì)女職工的特殊問(wèn)題，做好維護(hù)工作。

八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

九、堅(jiān)持工會(huì)民主制度和民主生活，加強(qiáng)工會(huì)小組工作，接受新會(huì)員，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)的教育。

第五篇：基層工會(huì)組織制度

企業(yè)工會(huì)組織制度

一、企業(yè)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年或五年,換屆改選需提前報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。換屆參照以下程序進(jìn)行：

（1）任期屆滿，需向上級(jí)工會(huì)提交《換屆請(qǐng)示報(bào)告》。

（2）工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人的產(chǎn)生，由上屆工會(huì)委員會(huì)根據(jù)多數(shù)工會(huì)小組意見(jiàn)提出建議名單。一般工會(huì)委員會(huì)3—11 人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)3—5 人，均為奇數(shù)。

（3）召開(kāi)本企業(yè)會(huì)員（或會(huì)員代表）大會(huì)進(jìn)行選舉。選舉前應(yīng)報(bào)告上屆工會(huì)工作情況。

（4）選舉產(chǎn)生工會(huì)委員、經(jīng)審委員后，在此范圍內(nèi)選出主席、副主席、經(jīng)審委主任，其余為委員。

（5）認(rèn)真填寫(xiě)《基層工會(huì)換屆工作報(bào)告書(shū)》，并及時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

二、工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問(wèn)題要經(jīng)過(guò)集體討論，做出決定。工會(huì)主席主持工會(huì)的日常工作，副主席協(xié)助主席工作，委員履行分工職責(zé)，協(xié)同配做好工會(huì)工作。

三、基層工會(huì)除按正常規(guī)定和制度辦理相關(guān)事宜外，基層工會(huì)的重要組織事項(xiàng)要及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告。

（1）基層工會(huì)委員會(huì)委員調(diào)整（替補(bǔ)、增補(bǔ)等），基層工會(huì)因特殊原因不能按期換屆，基層工會(huì)主席兼任行政職務(wù)變更等。

（2）工會(huì)組織的重要活動(dòng)。

（3）工會(huì)主席或工會(huì)專職干部聯(lián)系方式變更，企業(yè)有關(guān)信息變更。

（4）工會(huì)主席或?qū)Ｂ毠?huì)干部出現(xiàn)職位暫時(shí)空缺。