第一篇：強(qiáng)化和改進(jìn)考核

按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)的要求如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)年度考核工作

黨的十六屆三中全會(huì)提出了領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)的要求。貫徹好、落實(shí)好、實(shí)現(xiàn)好中央要求，組織部門(mén)責(zé)任重大。這就給組織工作，特別是干部實(shí)績(jī)考核工作提出了新的課題。為此，我們的實(shí)績(jī)考核工作，就要努力在完善干部考核評(píng)價(jià)體系，創(chuàng)新考核方法上下功夫，逐步建立起一套科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，從而為領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)提供制度保證。

一、堅(jiān)持用“全面的觀(guān)點(diǎn)”看政績(jī)，建立和完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)要求的政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)年度考核工作的前提

年度考核，目標(biāo)是載體，是導(dǎo)向，因此，必須首先在改進(jìn)和完善目標(biāo)體系方面下功夫，建立一套體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)內(nèi)在要求的、體現(xiàn)“全面發(fā)展”的考核評(píng)價(jià)體系。所謂全面，就是正確的政績(jī)必須體現(xiàn)在推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)各個(gè)方面，符合人民群眾的根本利益。這就要求我們的政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，一是在整個(gè)目標(biāo)體系的設(shè)置上，要全面反映經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人的全面發(fā)展情況，涵蓋一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)全年工作的重點(diǎn)，既考核物質(zhì)文明建設(shè)方面的成果，又考核精神文明、政治文明建設(shè)方面的成果，三個(gè)文明一起抓，三個(gè)成果一起要，避免倚輕倚重，顧此失彼。二是在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的設(shè)置上，要既重視反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長(zhǎng)的指標(biāo)，如地區(qū)生產(chǎn)總值增速、固定資產(chǎn)投資增速、工業(yè)增加值增速等指標(biāo)，又重視反映發(fā)展質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的指標(biāo)，如企業(yè)上繳稅金，財(cái)政收入等指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)速度與效益的雙贏，確保經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。三是在目標(biāo)值的確定上，要堅(jiān)持先進(jìn)性與可行性相結(jié)合的原則，體現(xiàn)“量力而行”的指導(dǎo)思想。目標(biāo)值既不能定的太低，失去其應(yīng)有的激勵(lì)作用，使干部的積極性、創(chuàng)造性得不到有效發(fā)揮。也不能定的過(guò)高，讓被考核對(duì)象望而生畏，失去努力的信心和勇氣。要把握“跳一跳摸得著”這樣一個(gè)基本尺度，讓被考核對(duì)象經(jīng)過(guò)努力完全可以達(dá)到，最大限度地激發(fā)出干部工作的潛能，進(jìn)而促進(jìn)工作的全面落實(shí)。四是在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上，要堅(jiān)持“三重”原則。首先，重實(shí)干?？磾?shù)字，但不唯數(shù)字。通過(guò)數(shù)字衡量政績(jī)的同時(shí)，側(cè)重其看為群眾辦了哪些大事實(shí)事，解決了哪些實(shí)際困難，群眾得到了哪些實(shí)惠。其次，重潛績(jī)。在看修了多少路、上了多少項(xiàng)目、產(chǎn)值增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn)等眼前發(fā)展水平和成果的同時(shí)，更注重看潛績(jī)，看基礎(chǔ)性工作做的實(shí)不實(shí)，看環(huán)境和資源保護(hù)利用水平高不高，看長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿Υ蟛淮?。第三，重公論。?duì)大多數(shù)群眾不認(rèn)可、不贊成、不擁護(hù)的所謂的“形象工程”等，不能認(rèn)定為實(shí)績(jī)，同時(shí)還要進(jìn)行責(zé)任追究。

二、堅(jiān)持用“實(shí)踐的觀(guān)點(diǎn)”看政績(jī)，研究和探索體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)要求的平時(shí)考核法，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)年度考核工作的關(guān)鍵

政績(jī)必須是腳踏實(shí)地干出來(lái)的，政績(jī)必須經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。個(gè)別干部之所以政績(jī)觀(guān)出現(xiàn)了偏差，熱衷于做假事，假作事，形式主義嚴(yán)重，很重要的一點(diǎn)就是因?yàn)閷?duì)干部日常工作動(dòng)機(jī)和工作過(guò)程的監(jiān)督與考核力度不夠。以往的考核，大都以每年的年度一次性集中考核為主要形式，這種“平時(shí)不算帳，年終算總帳”的靜態(tài)考核法雖簡(jiǎn)單易行，但由于年度考核時(shí)間緊、任務(wù)重，不可能拿出大量時(shí)間來(lái)去核實(shí)目標(biāo)，去驗(yàn)證干部政績(jī)的真與假，虛與實(shí)，因此，給個(gè)別沒(méi)有真本事、善于做秀的干部提供了可乘之機(jī)，用一些虛假政績(jī)來(lái)應(yīng)付考核，投機(jī)取巧，騙取榮譽(yù)。為有效防止個(gè)別干部平時(shí)工作不努力，年終考核時(shí)作“手腳”，就要求我們進(jìn)一步研究探索加大平時(shí)考核力度的方式方法，從只注重結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果與過(guò)程并重。通過(guò)考核干部取得政績(jī)的過(guò)程和動(dòng)機(jī)，看工作中是腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，還是弄虛作假、玩“數(shù)字游戲”；看是否真的為群眾謀利益、辦實(shí)事，還是為了個(gè)人撈好處、早升遷，急功近利，搞轟動(dòng)效應(yīng)。從而引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真正撲下身子來(lái)解決一些實(shí)際問(wèn)題，踏踏實(shí)實(shí)地為老百姓干一些大事，實(shí)事，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、群眾滿(mǎn)意的政績(jī)。加大平時(shí)考核力度，重點(diǎn)是落實(shí)好“四制”。一是實(shí)績(jī)備案制。要求被考核對(duì)象將自己每天的工作計(jì)劃、采取的措施、完成結(jié)果以及存在問(wèn)題等，認(rèn)真、詳實(shí)地記錄下來(lái)，于每季度末報(bào)考核部門(mén)存檔備案，作為年終評(píng)價(jià)其工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。二是聯(lián)席會(huì)制。定期召開(kāi)由組織、督查、紀(jì)檢、信訪(fǎng)、審計(jì)、公、檢、法等有關(guān)部門(mén)參加的聯(lián)席會(huì)議，相互通報(bào)一定時(shí)間以來(lái)了解和掌握的有關(guān)干部工作、學(xué)習(xí)、生活情況以及存在的問(wèn)題等，使考核部門(mén)更多地掌握干部日常情況。三是分組巡視制。將被考核單位劃分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組選派2－3名巡視員，主要職責(zé)是對(duì)組內(nèi)所有班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的日常工作、學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行監(jiān)控，并參與組內(nèi)干部的年終考核工作。由于巡視員對(duì)組內(nèi)干部平時(shí)的情況了解的比較多，同時(shí)參與年終考核，可以大大提高考核結(jié)果的客觀(guān)性、公正性和準(zhǔn)確性。四是階段考核制。對(duì)年內(nèi)某個(gè)時(shí)間就產(chǎn)生結(jié)果的目標(biāo)以及一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)階段性重大工作部署，則根據(jù)完成時(shí)限要求，一有結(jié)果，便及時(shí)進(jìn)行實(shí)地考核，抓住考核目標(biāo)顯效期，獲得準(zhǔn)確的第一手資料，從而大大提高考核評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性，同時(shí)也減輕了年終考核的壓力。

三、堅(jiān)持用“群眾的觀(guān)點(diǎn)”看政績(jī)，創(chuàng)新和拓寬體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)要求的群眾評(píng)議渠道，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)年度考核工作的保證

正確的政績(jī)觀(guān)必須體現(xiàn)人民群眾的根本利益，評(píng)價(jià)政績(jī)，最根本的一條，就是要把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為評(píng)價(jià)干部政績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。目前的干部考核工作，群眾參與的渠道相對(duì)比較狹窄，只是在民主測(cè)評(píng)時(shí)讓“群眾”劃劃票，個(gè)別座談時(shí)征求意見(jiàn)，這里的“群眾”也是相對(duì)被考核對(duì)象而言的，是單位內(nèi)的一般干部和職工，并非真正意義上的人民群眾，不能代表真正的民心民意。因此，要把考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)真正交給人民群眾，由群眾來(lái)評(píng)判干部政績(jī)的大與小、真與假，則需要在拓寬群眾參與考核的渠道、方法上求創(chuàng)新，求突破。一是進(jìn)行政績(jī)公認(rèn)度測(cè)評(píng)。與年終考核時(shí)的民主測(cè)評(píng)分開(kāi)進(jìn)行，了解內(nèi)容各有側(cè)重。民主測(cè)評(píng)側(cè)重了解班子或干部凝聚力、戰(zhàn)斗力以及團(tuán)結(jié)狀況，參加人員范圍為單位內(nèi)的全體干部職工。政績(jī)公認(rèn)度測(cè)評(píng)則側(cè)重了解群眾對(duì)干部年內(nèi)政績(jī)的認(rèn)可度，參加人員范圍為所轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)各界代表，主要包括群眾代表，黨員代表，各級(jí)人大代表、政協(xié)委員，企業(yè)代表等。政績(jī)公認(rèn)度測(cè)評(píng)實(shí)行“一票否決”，凡滿(mǎn)意率達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，降低政績(jī)考核分?jǐn)?shù)；滿(mǎn)意率較底的，降低干部年度考核等次。二是推行實(shí)績(jī)公示。在考核期間，將考核對(duì)象的工作實(shí)績(jī)?cè)趩挝换蛏鐣?huì)一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，設(shè)置舉報(bào)電話(huà)或意見(jiàn)箱，廣泛接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議。如有被群眾舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)確屬虛假政績(jī)的，取消單位和有關(guān)責(zé)任人的評(píng)優(yōu)資格，并追究直接責(zé)任人的責(zé)任。三是公開(kāi)考核過(guò)程。每次考核前，都要發(fā)布考核預(yù)告，將考核內(nèi)容、考核組的人員構(gòu)成及聯(lián)絡(luò)方式、考核工作日程、考核程序和方法等提前告知與考核有關(guān)的人員，保障群眾的知情權(quán)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。四是實(shí)行考核結(jié)果復(fù)議?？己私Y(jié)果公布前，由組織部門(mén)負(fù)責(zé)向干部反饋考核結(jié)果。考核對(duì)象認(rèn)為實(shí)績(jī)考核結(jié)果不準(zhǔn)，可以書(shū)面形式提出復(fù)議。接到復(fù)議申請(qǐng)后，考核部門(mén)要對(duì)提出復(fù)議干部的工作實(shí)績(jī)重新進(jìn)行核實(shí)認(rèn)定。原考核結(jié)果確與事實(shí)有出入，則重新評(píng)定檔次；如無(wú)出入，則作出書(shū)面答復(fù)。從而使考核工作更加人性化，更加公平、公正、公開(kāi)。

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第二篇：強(qiáng)化和改進(jìn)思想政治

中央思想政治工作會(huì)議和中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見(jiàn)》(中發(fā)(1999J17號(hào))以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)，深刻闡述了新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性、緊迫性，全面總結(jié)了黨的十三屆四中全會(huì)特別是黨的十四大以來(lái)我們黨加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確了方針原則、主要任務(wù)和措施，是指導(dǎo)我們做好新形勢(shì)下思想政治工作的綱領(lǐng)性文件。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《意見(jiàn)》和省委及省委教育工委《貫徹意見(jiàn)》精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我校思想政治工作，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校改革和發(fā)展，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)。

一、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好學(xué)校思想政治工作的自覺(jué)性和緊迫感

l、黨的十三屆四中全會(huì)特別是黨的十四大以來(lái)，在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我校堅(jiān)持以鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)為指導(dǎo)，采取一系列措施，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了思想政治工作：學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作體制逐步形成；重視理論教育和“三進(jìn)”工作，鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)日益深入人心；用事業(yè)發(fā)展凝聚人心、振奮精神，廣大教職員工投身學(xué)校改革發(fā)展的主動(dòng)性、積極性進(jìn)一步發(fā)揮；愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育常抓不懈，學(xué)生德育工作得到加強(qiáng)；大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，師生員工的思想道德文化素質(zhì)不斷提高，思想政治工作取得明顯成效，經(jīng)受住了許多重大政治事件的考驗(yàn)，在促進(jìn)高等教育改革發(fā)展，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用，也為做好21世紀(jì)高校思想政治工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、當(dāng)前，我國(guó)正處在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，高等教育進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。新的形勢(shì)既為高校思想政治工作提供了難得的歷史機(jī)遇，也提出了更高的要求和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)：在實(shí)施科教興國(guó)、科教興省、科教興林戰(zhàn)略，加快高等教育改革發(fā)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的形勢(shì)下，如何用鄧小平理論武裝頭腦，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)學(xué)校工作的水平；在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌、對(duì)外開(kāi)放擴(kuò)大和社會(huì)生活發(fā)生深刻變化的情況下，如何幫助廣大師生員工確立走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，自覺(jué)抵制西方敵對(duì)勢(shì)?quot;西化“、”分化“的圖謀；在招生規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況下，如何針對(duì)青年學(xué)生價(jià)值取向多樣化、特困生增多、心理健康問(wèn)題突出、就業(yè)壓力增大等新情況、新特點(diǎn)，有效地加強(qiáng)教育和管理；在現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展和信息化程度日益提高的情況下，如何充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒在思想政治工作中的積極作用，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力；在學(xué)校人事和分配制度改革以及由此帶來(lái)的利益重組過(guò)程中，如何加強(qiáng)教職員工思想政治工作，正確認(rèn)識(shí)改革帶來(lái)的利益分配問(wèn)題，以及建設(shè)一支充滿(mǎn)活力的、高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍，等等。這些都是亟待研究和解決的重要課題。我們要在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，解放思想，實(shí)事求是，積極探索與新的形勢(shì)要求相適應(yīng)的新思路、新途徑、新辦法，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校思想政治工作的新局面。

3、高度重視思想政治工作，是由我國(guó)教育的社會(huì)主義性質(zhì)和根本任務(wù)決定的，是我們黨多年來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作，關(guān)系到學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向，關(guān)系到培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。？？深入貫徹黨的十五大和中央思想政治工作會(huì)議精神，緊緊圍繞《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見(jiàn)》精神的落實(shí)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，緊密結(jié)合學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際和師生員工的思想實(shí)際，研究新情況，解決新問(wèn)題，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)思想理論建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和陣地建設(shè)，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，努力調(diào)動(dòng)廣大師生員工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。學(xué)校思想政治工作必須把理想信念教育作為核心內(nèi)容，引導(dǎo)師生員工確立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；必須以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為中心，圍繞學(xué)校工作大局，把思想政治工作貫穿于教育、管理、服務(wù)工作的各個(gè)方面和教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)；從學(xué)校工作和師生員工的思想實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持先進(jìn)性要求和廣泛性要求相結(jié)合；把教育和管理相結(jié)合，把社會(huì)主義思想道德原則融于科學(xué)有效的管理之中；正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，團(tuán)結(jié)全體師生員工，同心同德，不斷推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。

二、以鄧小平理論武裝為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的思想理論教育

4、用鄧小平理論武裝黨員和干部，是學(xué)校思想政治工作的關(guān)鍵。要大力加強(qiáng)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民”三個(gè)代表“講話(huà)等重要精神的學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)對(duì)”四個(gè)如何認(rèn)識(shí)“(如何認(rèn)識(shí)社會(huì)主義發(fā)展歷史進(jìn)程、如何認(rèn)識(shí)資本主義發(fā)展歷史進(jìn)程、如何認(rèn)識(shí)我國(guó)改革實(shí)踐過(guò)程對(duì)人們思想的影響、如何認(rèn)識(shí)當(dāng)今國(guó)際環(huán)境和國(guó)際政治斗爭(zhēng)帶來(lái)的影響)的把握和學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)鄧小平理論，要同深入學(xué)習(xí)黨的十五大精神結(jié)合起來(lái)；同選學(xué)馬列和毛澤東著作，了解黨的歷史和社會(huì)主義在中國(guó)發(fā)展的實(shí)踐結(jié)合起來(lái)；同學(xué)習(xí)十一屆三中全會(huì)以來(lái)黨和國(guó)家的重要文獻(xiàn)、江澤民同志的重要講話(huà)結(jié)合起來(lái)；同深入開(kāi)展”三講“、”雙思“、”三個(gè)代表“等教育結(jié)合起來(lái)；同回顧百年歷史、展望新的世紀(jì)，實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)奮斗目標(biāo)結(jié)合起來(lái)；同深化教育改革、加快事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)；同學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界發(fā)展的各種新知識(shí)結(jié)合起來(lái)；同學(xué)校改革與發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)。要大力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹(shù)立共產(chǎn)黨人的根本信仰，努力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

5、重點(diǎn)抓好中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)完善校、院兩級(jí)中心組理論學(xué)習(xí)制度，時(shí)間上保證每月集中學(xué)習(xí)一次。黨委宣傳部和黨委辦公室要加大對(duì)院中心組理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和檢查工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)的指導(dǎo)力度，組織各種研討、交流和輔導(dǎo)。黨委組織部和黨校要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)輪訓(xùn)、進(jìn)修和述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，要建立中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況列入考核和考察的重要內(nèi)容，作為干部任用的一項(xiàng)重要條件。

6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廣大黨員的思想理論教育。黨委組織部、黨校和黨委宣傳部要規(guī)范黨員組織生活，提高質(zhì)量，運(yùn)用多種形式對(duì)黨員進(jìn)行生動(dòng)有效的教育。充分發(fā)揮黨校在黨員教育和培訓(xùn)中的重要作用，不斷改善辦學(xué)條件，提高規(guī)范化建設(shè)水平。黨校要制定黨員理論培訓(xùn)規(guī)劃，圍統(tǒng)各個(gè)時(shí)期理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)全體黨員(包括學(xué)生黨員)進(jìn)行集中輪訓(xùn)。黨委組織部和各黨總支、直屬黨支部要加強(qiáng)黨員、特別是出國(guó)人員的思想政治工作和管理工作。

三、以師德建設(shè)為主線(xiàn)，著力做好教師特別是青年教師的思想政治工作

7、高度重視教師思想政治工作。教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)健在教師。教師思想政治工作的重點(diǎn)在提高思想政治素質(zhì)和加強(qiáng)職業(yè)道德教育兩個(gè)方面。要加強(qiáng)馬克思主義唯物論和無(wú)神論教育，引導(dǎo)廣大教師崇尚科學(xué)，追求真理。要緊緊圍繞學(xué)校改革、發(fā)展和教師思想、工作實(shí)際，通過(guò)加強(qiáng)思想理論教育，落實(shí)教書(shū)育人工作，努力提高廣大教師特別是青年教師的思想道德素質(zhì)，使他們努力成為先進(jìn)思想的傳播者、科學(xué)技術(shù)的開(kāi)拓者、”四有“公民的培育者和優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品的生產(chǎn)者。要充分發(fā)揮教師黨員的先鋒模范作用和帶動(dòng)作用，8、切實(shí)改進(jìn)教師政治理論學(xué)習(xí)。各黨總支、直屬黨支部要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委《關(guān)于加強(qiáng)師生員工政治學(xué)習(xí)的意見(jiàn)》，保證和充分利用每月一次的半天停課學(xué)習(xí)時(shí)間。各黨總支、直屬黨支部要把鄧小平理論特別是鄧小平教育理論、江澤民同志的重要講話(huà)特別是”三個(gè)代表“作為教師政治理論學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容。政治理論學(xué)習(xí)要與學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策和教育法律法規(guī)相結(jié)合，與學(xué)校實(shí)際和本單位相結(jié)合，與學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、文化、管理、歷史等學(xué)科知識(shí)相結(jié)合，與更新知識(shí)、不斷充實(shí)完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相結(jié)合。要注意總結(jié)新形勢(shì)下教師政治理論學(xué)習(xí)的新鮮經(jīng)驗(yàn)，逐步形成比較規(guī)范的內(nèi)容體系。繼續(xù)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)制度，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，積極運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，更新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果。黨委宣傳部、黨委組織部等各職能部門(mén)，各黨總支、直屬黨支部要充分利用學(xué)校學(xué)科和人才優(yōu)勢(shì)、組織或邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家定期為教師作輔導(dǎo)報(bào)告。學(xué)校工會(huì)要積極組織教師開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”

9、進(jìn)一步提高教書(shū)育人工作水平。要按照《教育法》、《高等教育法》和《教師法》的有關(guān)要求，從增強(qiáng)敬業(yè)精神、提高育人水平、塑造師德風(fēng)范入手，以師表工程活動(dòng)為主線(xiàn)，開(kāi)展形式多樣的師德建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)教書(shū)育人工作，引導(dǎo)教師自覺(jué)履行職責(zé)和義務(wù)，為人師表，以身示范，在學(xué)生成才中起引路作用，增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育的責(zé)任感和自覺(jué)性。廣大教師在教學(xué)過(guò)程中，要以馬克思主義為指導(dǎo)，貫徹教育方針，用成熟的、正確的理論和觀(guān)點(diǎn)教育學(xué)生。各職能部門(mén)、各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)《南京林業(yè)大?quot;三育人“工作條例》和《南京林業(yè)大學(xué)教書(shū)育人工作條例》，健全規(guī)章制度，建立教書(shū)育人工作的有效機(jī)制，大力宣傳”十大師表“的典型事跡。人事處和各單位要強(qiáng)化教書(shū)育人工作的政策導(dǎo)向、把教師職業(yè)道德作為教師工作考核和職務(wù)聘任的重要依據(jù)，實(shí)行一票否決制。充分發(fā)揮輔導(dǎo)員、班主任和導(dǎo)師的作用，發(fā)揮師生共建、社會(huì)實(shí)踐、校園科技文化活動(dòng)的育人功能，形成全員、全程、全方位育人的局面。

10、突出抓好青年教師思想政治工作。加強(qiáng)理想信念和敬業(yè)精神教育，幫助廣大青年教師確立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，艱苦創(chuàng)業(yè)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。各黨總支、直屬黨支部、各單位要選配思想政治素質(zhì)高、有豐富教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)的中老年骨干教師作為青年教師的導(dǎo)師，在政治、思想、品德和業(yè)務(wù)等方面關(guān)心、指導(dǎo)青年教師的成長(zhǎng)，要積極選送青年學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人參加黨校的政治理論培訓(xùn)。繼續(xù)落實(shí)青年教師兼職擔(dān)任班主任或政治輔導(dǎo)員工作，要加強(qiáng)青年教師建黨工作，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍，加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，注重在教學(xué)科研骨干、跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人中培養(yǎng)和發(fā)展政治素質(zhì)較高的青年教師入黨，要關(guān)心青年教師的思想、工作和生活狀況，把思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題岷掀鵠?，窐?lè)狗⑸蟶?、管理等原因而臭溨的人才留|窒蟆Ｒ云姥?quot;十佳青年教師”為切入點(diǎn)，積極宣傳優(yōu)秀青年教師的先進(jìn)事跡，促進(jìn)青年教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，

ll、做好離退休教職工的思想政治工作。離退休老同志為學(xué)校的發(fā)展作出過(guò)積極貢獻(xiàn)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)政策，大力倡導(dǎo)尊老、敬老、助老的風(fēng)氣，關(guān)心他們的思想、生活，開(kāi)展各種健康有益的活動(dòng)，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所教、老有所學(xué)，并繼續(xù)發(fā)揮他們?cè)趯W(xué)校建設(shè)與發(fā)展，特別是精神文明建設(shè)和學(xué)生教育與管理中的積極作用。

四、以思想政治素質(zhì)為核心，全面提高廣大學(xué)生的綜臺(tái)素質(zhì)和創(chuàng)新能力

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2、堅(jiān)持用鄧小平理論武裝青年學(xué)生頭腦，努力提高他們的思想政治素質(zhì)。要按照《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》精神，切實(shí)加強(qiáng)素質(zhì)教育，認(rèn)真抓好國(guó)家教委大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地建設(shè)工作。要按照《南京林業(yè)大學(xué)德育大綱實(shí)施意見(jiàn)》要求，加強(qiáng)學(xué)生德育工作，要認(rèn)真落實(shí)《南京林業(yè)大學(xué)愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施意

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見(jiàn)》，重視和加強(qiáng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義教育。要充分發(fā)揮“兩課”主渠道和主陣地作用，認(rèn)真實(shí)施“兩課”課程新方案，切實(shí)推進(jìn)鄧小平理論“三進(jìn)”工作，要大力開(kāi)展形勢(shì)政策教育、中華民族和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，幫助青年學(xué)生確立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想，努力做到學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強(qiáng)思想修養(yǎng)的統(tǒng)一，學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)與投身社會(huì)實(shí)踐的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與服務(wù)祖國(guó)人民的統(tǒng)一，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一。

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3、建設(shè)一支以黨員為核心的學(xué)生骨干隊(duì)伍。學(xué)生骨干隊(duì)伍是做好學(xué)生思想政治教育工作的一支重要力量，要從培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)接班人的高度，切實(shí)加強(qiáng)這支隊(duì)伍建設(shè)。各院黨總支要高度重視學(xué)生黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生入黨積極分子的培訓(xùn)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保證新黨員質(zhì)量。要嚴(yán)格組織生活，重視和加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員入黨后的教育、管理和監(jiān)督。充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生黨員的帶頭作用，帶動(dòng)和指導(dǎo)團(tuán)支部、班委會(huì)有效地開(kāi)展工作。

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4、組織指導(dǎo)學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐。在把專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、軍事訓(xùn)練和勞動(dòng)教育納入教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，學(xué)生工作部、共青團(tuán)要大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，大力開(kāi)展各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力；要不斷拓展社會(huì)實(shí)踐渠道，組織學(xué)生參加科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)與推廣以及各項(xiàng)社會(huì)服務(wù)活動(dòng)；要豐富社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)形式，繼續(xù)深入

開(kāi)展青年志愿者、科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)以及掛職鍛煉等活動(dòng)；要充分利用社會(huì)教育資源加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作，要充分發(fā)揮電視臺(tái)、南林報(bào)、廣播臺(tái)等宣傳媒體和輿論環(huán)境在思想政治教育中的作用；加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐基地建設(shè)，逐步建立相對(duì)穩(wěn)定的社會(huì)實(shí)踐基地。

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5、加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育和心理健康教育。采取多種形式和途徑，重視和加強(qiáng)畢業(yè)生思想教育與就業(yè)指導(dǎo)教育。建立健全學(xué)校心理健康教育機(jī)構(gòu)，建立新生心理檔案，開(kāi)展心理咨詢(xún)活動(dòng)，普及心理健康知識(shí)教育。重視做好因經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)業(yè)困擾和人際交往、畢業(yè)就業(yè)等引起各類(lèi)心理問(wèn)題學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作。建立一支專(zhuān)兼職相結(jié)合的心理健康教育教師隊(duì)伍。通過(guò)加強(qiáng)教育，培養(yǎng)廣大學(xué)生堅(jiān)韌不拔的意志、艱苦奮斗的精神和適應(yīng)未來(lái)社會(huì)生活的能力，使他們逐步形成良好的心理素質(zhì)和個(gè)性品質(zhì)。

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6、強(qiáng)化研究生思想政治教育。要在本科教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合研究生教育階段的特點(diǎn)，著力培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，并不斷提高思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性，幫助廣大研究生掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)，注意選拔優(yōu)秀博士生和碩士生兼任助研、助教、助管等工作。將思想政治教育的要求貫穿到研究生培養(yǎng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮教研(研究)室、

學(xué)科組在研究生思想政治教育方面的作用。研究生導(dǎo)師要為人師表、以身作剛，全面關(guān)心研究生成長(zhǎng)，做到政治上引導(dǎo)、學(xué)術(shù)上把關(guān)、生活上關(guān)心。要加強(qiáng)研究生黨建工作，發(fā)揮研究生黨支部的作用，加強(qiáng)對(duì)研究生骨干和入黨積極分子的培養(yǎng)教育。要切實(shí)加強(qiáng)研究生的政治學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)效果。

五、以陣地和載體建設(shè)為基礎(chǔ)，積極探索新形勢(shì)下思想政治工作的新途徑

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7、加強(qiáng)校園宣傳輿論陣地建設(shè)。加強(qiáng)黨委對(duì)宣傳輿論工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，緊密?chē)@學(xué)校中心工作搞好輿論宣傳，牢牢掌握正確的輿論導(dǎo)向。建立由黨委宣傳部牽頭，校報(bào)、電視臺(tái)、廣播臺(tái)、電教、網(wǎng)管以及學(xué)報(bào)、印刷部門(mén)等參加的輿論宣傳工作例會(huì)制度，嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)管理，協(xié)調(diào)全校宣傳輿論工作。校報(bào)、學(xué)報(bào)實(shí)行主編負(fù)責(zé)制；電視臺(tái)、廣播臺(tái)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)行主管部門(mén)一把手負(fù)責(zé)制；各職能部門(mén)、各單位、學(xué)術(shù)組織、社團(tuán)、群眾組織等出版的工作通訊、簡(jiǎn)報(bào)、刊物等實(shí)行主辦部門(mén)和所在黨總支雙重審查責(zé)任制；對(duì)外宣傳報(bào)道由黨委宣傳部統(tǒng)一協(xié)調(diào)；人文社會(huì)科學(xué)涉外交流必須由所在黨總支和分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。要著力辦好南林報(bào)、電視臺(tái)、廣播臺(tái)，充分發(fā)揮他們?cè)谒枷胝喂ぷ髦械姆e極作用。

18、充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在思想政治教育中的積極作用。重視校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為師生上網(wǎng)創(chuàng)造必要的條件。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，加強(qiáng)技術(shù)防范，保證網(wǎng)絡(luò)安全。高度重視網(wǎng)絡(luò)信息對(duì)師生思想的影響，增強(qiáng)師生的政治鑒別力和免疫力。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)工作人員培訓(xùn)，建立網(wǎng)上宣傳隊(duì)伍，有針對(duì)性地開(kāi)展網(wǎng)上宣傳，開(kāi)辟思想政治工作的新領(lǐng)域，掌握思想政治教育的主動(dòng)權(quán)。

19、積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。按照學(xué)校精神文明建設(shè)規(guī)劃，以創(chuàng)建省級(jí)文明學(xué)校為龍頭，大力開(kāi)展師生廣泛參與、富有成效、不同層次和不同類(lèi)型的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)進(jìn)入省級(jí)和全國(guó)文明單位行列。繼續(xù)深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育活動(dòng)，總結(jié)和推廣先進(jìn)典型，大力宣傳其感人事跡和高尚品質(zhì)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。積極開(kāi)展高校與社會(huì)的精神文明共建活動(dòng)。

20、重視發(fā)揮校園文化的育人功能。校園文化是高校思想政治工作的有效載體和重要途徑。校園文化要以高尚的精神鼓舞人，正確的輿論引導(dǎo)人，要著力于提高學(xué)生的文化素質(zhì)、教師的文化素養(yǎng)和大學(xué)的文化品位。要加大投入開(kāi)展校園文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是校園綠化美化和有教育意義的景點(diǎn)建設(shè)。充分發(fā)揮校報(bào)、電視臺(tái)、廣播臺(tái)、文化廣場(chǎng)、活動(dòng)中心和教工俱樂(lè)部的作用；充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)作用，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和管理。積極開(kāi)展各類(lèi)科技、文化活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。加強(qiáng)校園內(nèi)各種人文社科類(lèi)講座的管理。重視教職員工八小時(shí)之外和廣大學(xué)生課余文化生活。重視大學(xué)生宿舍文化建設(shè)，努力把宿舍建設(shè)成學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的重要陣地。

六、完善機(jī)制，落實(shí)措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

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1、建立健全學(xué)校思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)黨委對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立由黨委書(shū)記主持，校長(zhǎng)和黨委副書(shū)記以及宣傳部、組織部、學(xué)工部、保衛(wèi)部、工會(huì)、共青團(tuán)、研究生部等有關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的思想政治工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究工作，部署任務(wù)，落實(shí)措施，協(xié)調(diào)力量，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，黨政工團(tuán)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。黨委書(shū)記擔(dān)負(fù)全校思想政治工作第一責(zé)任人的職責(zé)，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)生全面發(fā)展負(fù)責(zé)，結(jié)合組織教學(xué)、科研開(kāi)展思想政治工作，推動(dòng)教職員工教書(shū)育人、服務(wù)育人和管理育人。黨委宣傳部作為黨委主管思想政治工作的職能部門(mén)，根據(jù)學(xué)校的中心任務(wù)和師生的思想實(shí)際，制定計(jì)劃和工作制度，提出學(xué)校思想政治工作的任務(wù)，當(dāng)好黨委的參謀和助手。學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，根據(jù)自身特點(diǎn)做好師生員工思想政治工作。學(xué)校各民主黨派和人民團(tuán)體要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，做好所聯(lián)系群眾特別是高級(jí)知識(shí)分子的思想政治工作。各學(xué)院要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《江蘇省高等學(xué)校院(系)黨組織工作暫行規(guī)定》，工作由黨組織和行政共同負(fù)責(zé)。

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3、加強(qiáng)調(diào)查研究，提高思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入師生，聽(tīng)取情況反映，加強(qiáng)指導(dǎo)，把思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。要遵循思想政治工作的規(guī)律、不斷改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。要加強(qiáng)思想政治教育學(xué)科建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校黨建與思想政治教育研究會(huì)的作用，組織有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者和實(shí)際工作的同志，深入研究黨建與思想政治工作的基本規(guī)律和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新恩路和新辦法，培養(yǎng)和造就一批既有理論造詣?dòng)钟袑?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)校思想政治工作的專(zhuān)家。把思想政治教育研究的重要課題列入學(xué)?？蒲锌傮w規(guī)劃，經(jīng)費(fèi)上學(xué)校每年撥出5萬(wàn)元給予保證。

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4、切實(shí)增加投入，為思想政治工作提供必要的物質(zhì)保障。建立健全經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，把思想政治工作所需經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校預(yù)算并給予保證，切實(shí)解決目前思想政治工作經(jīng)費(fèi)投入總量偏少、比例偏低的問(wèn)題。學(xué)校思想政治工作投入包括：黨政干部理論教育經(jīng)費(fèi)，師生時(shí)政教育經(jīng)費(fèi)，組織、參加校內(nèi)外有關(guān)思想政治教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，宣傳輿論陣地(媒體)、校園文化場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)，校內(nèi)外宣傳經(jīng)費(fèi)，黨建與思想政治教育科研經(jīng)費(fèi)，考察、培訓(xùn)和繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)等。要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐年增加經(jīng)費(fèi)投入，確保思想政治工作部門(mén)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)以及重大活動(dòng)、隊(duì)伍培訓(xùn)和設(shè)施建設(shè)所需的經(jīng)費(fèi)，保證各項(xiàng)工作和重大活動(dòng)的順利開(kāi)展。建立多渠道籌措經(jīng)費(fèi)的機(jī)制，鼓勵(lì)各單位用預(yù)算外收入投入思想政治工作。

強(qiáng)化和改進(jìn)思想政治責(zé)任編輯：飛雪 閱讀：人次

第三篇：強(qiáng)化和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹〈中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)〉深入開(kāi)展教育思想大討論活動(dòng)的通知》精神，我校將要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，結(jié)合本校實(shí)際，認(rèn)真制訂方案，深入開(kāi)展教育思想大討論?，F(xiàn)將自己有關(guān)想法小結(jié)如下。

一、突出重點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。教育思想大討論的重點(diǎn)是組織全體干部教師圍繞胡錦濤總書(shū)記在全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神，深刻領(lǐng)會(huì)中共中央國(guó)務(wù)院《若干意見(jiàn)》和省委省政府、市委市政府有關(guān)實(shí)施意見(jiàn)的精神實(shí)質(zhì)，針對(duì)當(dāng)前未成年人思想道德教育中存在的突出問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展教育思想大討論，使廣大干部教師進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)《若干意見(jiàn)》的精神實(shí)質(zhì)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，牢固樹(shù)立教書(shū)育人、育人為本，德智體美、德育為首，注重實(shí)效的觀(guān)念和科學(xué)的教育觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和政績(jī)觀(guān)，增強(qiáng)對(duì)未成年人思想道德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)發(fā)揮學(xué)校在青少年學(xué)生思想道德建設(shè)中的主課堂、主渠道和主陣地作用。

二、因地制宜扎實(shí)開(kāi)展教育思想大討論。具體工作安排如下：

第一階段：8月至10月中旬，組織全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我校要廣泛開(kāi)展以進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)為主要內(nèi)容的干部教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，原原本本學(xué)習(xí)《若干意見(jiàn)》，深入領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì)。10月中旬將組織開(kāi)展培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象為中層干部、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、德育課教師。我校要結(jié)合教育教學(xué)工作，組織開(kāi)展《若干意見(jiàn)》的校本學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。

第三階段：12月下旬至1月，總結(jié)交流，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。我校要做好教育思想大討論總結(jié)工作，及時(shí)總結(jié)教育思想大討論成果，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立新典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。12月28日前，我校要將教育思想大討論工作書(shū)面總結(jié)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。我校要加強(qiáng)對(duì)教育思想大討論的領(lǐng)導(dǎo)，校長(zhǎng)要親自抓，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，精心設(shè)計(jì)教育思想大討論的方案并狠抓落實(shí)。要認(rèn)真組織，全體動(dòng)員，全員參與，確保每一個(gè)干部教職員工都參與教育思想大討論活動(dòng)。要采取多種富有實(shí)效的形式，將集中學(xué)習(xí)討論與自學(xué)相結(jié)合，與學(xué)校日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過(guò)培訓(xùn)班、座談會(huì)、討論會(huì)、專(zhuān)家報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專(zhuān)題調(diào)研、參觀(guān)考察等形式，開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)和討論活動(dòng)，力求取得實(shí)效。要充分發(fā)揮新聞媒體的廣泛宣傳和輿論導(dǎo)向作用，積極開(kāi)辟大討論宣傳專(zhuān)欄，引導(dǎo)家長(zhǎng)和社會(huì)各界廣泛參與，共同樹(shù)立正確的人才觀(guān)和教育觀(guān)，創(chuàng)設(shè)良好的社會(huì)環(huán)境。

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第四篇：公司加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)考核實(shí)施細(xì)則

公司加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)考核實(shí)施細(xì)則

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委《進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》，根據(jù)公司工作作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際，特制定如下考核實(shí)施細(xì)則。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大和集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，突出作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加強(qiáng)責(zé)任追究，切實(shí)解決公司作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，為項(xiàng)目建設(shè)提供正能量。

二、考核對(duì)象

公司相關(guān)職能部門(mén)、副總師以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

三、考核內(nèi)容

（一）切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究。

1、做好三個(gè)方面的調(diào)研與溝通，一是深入職工和工作一線(xiàn)，聯(lián)系談心，每周不少于一次；二是與政府相關(guān)部門(mén)的對(duì)接溝通，每月不少于一次；三是赴周邊企業(yè)學(xué)習(xí)調(diào)研，每季度不少于一次。

2、每次調(diào)查研究要與公司實(shí)際相結(jié)合，針對(duì)性要強(qiáng)，認(rèn)真做好調(diào)研日記，包括調(diào)研目的、調(diào)研內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)策、調(diào)研心得等方面，調(diào)研日記每篇不少于500字。

3、每季度要撰寫(xiě)一篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，字?jǐn)?shù)不少于1000字。

（二）嚴(yán)格控制辦文辦會(huì)。

1、實(shí)行會(huì)議計(jì)劃管理，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模數(shù)量，職代會(huì)、民主生活會(huì)、集團(tuán)考核等會(huì)議集中召開(kāi)，其他會(huì)議原則上統(tǒng)一到各公司季度工作會(huì)，季度工作會(huì)在每季度開(kāi)始的第一個(gè)完整周召開(kāi)，從嚴(yán)控制會(huì)議，能用文件、電話(huà)等解決問(wèn)題的，不召開(kāi)會(huì)議，內(nèi)容相近、時(shí)間相近、與會(huì)人員相近的會(huì)議可合并召開(kāi)或持續(xù)召開(kāi)。

2、綜合性會(huì)議會(huì)期一般不超過(guò)半天，會(huì)場(chǎng)布置簡(jiǎn)樸，會(huì)標(biāo)和會(huì)議材料原則上用投影，不發(fā)紙質(zhì)材料，堅(jiān)持提倡開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)、講實(shí)話(huà)、如確需就餐，一律安排工作簡(jiǎn)餐，餐標(biāo)每人不高于25元。

3、以有利于工作為原則，相關(guān)礦權(quán)、路條辦理，設(shè)計(jì)報(bào)批，技術(shù)攻關(guān)為主題的專(zhuān)題會(huì)議，每月不少于一次，根據(jù)實(shí)際情況，可隨時(shí)召開(kāi)，務(wù)求實(shí)效，做到會(huì)議有紀(jì)要，有落實(shí)措施、落實(shí)時(shí)限。

4、不經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，不得參加集團(tuán)公司意外舉辦的培訓(xùn)班，研討會(huì)。

5、實(shí)行工作集中安排，專(zhuān)項(xiàng)工作下發(fā)要點(diǎn)，根據(jù)公司實(shí)際，精簡(jiǎn)文件數(shù)量，不發(fā)“應(yīng)景”文件，公司發(fā)文一般不超過(guò)2500字，特別重要文件不超過(guò)4000字。長(zhǎng)城、成達(dá)、慶陽(yáng)三公司上報(bào)公文一般控制在1000字左右，特殊情況不超過(guò)3000字。

6、文件、政策、制度等要有相關(guān)部門(mén)制定，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)辦公會(huì)討論通過(guò)后，才能發(fā)布。

7、除職代會(huì)、工作會(huì)外，領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)需自行準(zhǔn)備。綜合講話(huà)材料一般不超過(guò)6000字，專(zhuān)題講話(huà)材料一般不超過(guò)3000字，發(fā)言材料要言之有物，減少大話(huà)、套話(huà)。

8、文件和會(huì)議各項(xiàng)事宜由各公司綜合辦統(tǒng)一執(zhí)辦。

（三）嚴(yán)明出差休假紀(jì)律

1、認(rèn)真執(zhí)行出差和休假制度，按照年初休假排班計(jì)劃，一般員工出差、休假需所在公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意，部門(mén)負(fù)責(zé)人以上人員出差、休假需所在公司總經(jīng)理同意，各公司經(jīng)理層以上人員出差、休假需經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意。出差應(yīng)填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》。

2、副總師以上管理人員原則上每一個(gè)月休假一周，部門(mén)負(fù)責(zé)人及一般員工原則上每45天休假10天。

3、嚴(yán)格控制差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公司經(jīng)理層管理人員休假、出差可以乘坐飛機(jī)（經(jīng)濟(jì)艙）、輪船二等艙、高鐵、軟臥等；科級(jí)及以下人員休假、出差應(yīng)乘坐火車(chē)硬臥、輪船三、四等艙、汽車(chē)等。員工休假、出差未按規(guī)定乘坐交通工具,費(fèi)用超支部分由個(gè)人承擔(dān)，休假、出差路線(xiàn)的選擇以最近路線(xiàn)為準(zhǔn),禁止繞道，繞道部分差旅費(fèi)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

4、休假、出差返回單位后，要按規(guī)定填寫(xiě)差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單，并附領(lǐng)導(dǎo)審批的出差申請(qǐng)單，在15日之內(nèi)到財(cái)務(wù)部門(mén)辦理報(bào)銷(xiāo)事宜。

5、副總師以上人員的機(jī)票、車(chē)票由各公司綜合辦公室統(tǒng)一預(yù)定、報(bào)銷(xiāo)。

（四）進(jìn)一步規(guī)范接待工作

1、嚴(yán)格實(shí)行招待費(fèi)預(yù)算管理、專(zhuān)項(xiàng)控制，建立季度費(fèi)

用自查、分析制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”，無(wú)論對(duì)內(nèi)、對(duì)外公務(wù)接待，工作日中午嚴(yán)禁飲酒。

3、接待要突出地方特色，充分體現(xiàn)熱情的原則，就餐原則安排在職工食堂，不上高檔菜肴，餐標(biāo)每人不高于80元，如需用煙酒的，必須經(jīng)各公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意，由辦公室統(tǒng)一安排，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，招待煙原則上用“黃山新概念”，不得超過(guò)30元/包的標(biāo)準(zhǔn)；招待酒不得超過(guò)“八年迎駕”、“六年口子窖”或“口子御尊”標(biāo)準(zhǔn)。

4、實(shí)行對(duì)口接待，陪同人數(shù)不超過(guò)三人，原則上不安排觀(guān)光旅游。

5、嚴(yán)格禮品管理。在公務(wù)接待、商務(wù)洽談、外事活動(dòng)中，需要互贈(zèng)禮品的，各公司經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室按照對(duì)等、節(jié)儉的原則歸口管理、統(tǒng)一采購(gòu)，禮品要能展示企業(yè)形象、體現(xiàn)地方特色，價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)一般控制在500元/份之內(nèi)。

（五）自覺(jué)堅(jiān)持廉潔自律

1、嚴(yán)格執(zhí)行好《集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法》、《淮北礦業(yè)黨委加強(qiáng)礦處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定》和《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司禮金、禮品上交規(guī)定》。

2、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。

3、嚴(yán)禁借婚喪嫁娶、子女升學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。

4、嚴(yán)禁參與任何形式的賭博和封建迷信活動(dòng)。

5、嚴(yán)禁公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部未經(jīng)允許不得兼職，經(jīng)批準(zhǔn)兼職不得領(lǐng)取薪酬和其他收入。

7、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四、機(jī)構(gòu)設(shè)置及考核方法

（一）公司“加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)考核工作體系的運(yùn)作和組織實(shí)施考核，負(fù)責(zé)本實(shí)施細(xì)則的解釋。

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：；

副組長(zhǎng):；

成員由公司紀(jì)委和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

（二）各公司綜合辦公室對(duì)精簡(jiǎn)辦文辦會(huì)、接待及食宿安排要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，違反規(guī)定的由有關(guān)部門(mén)處理。

（三）各公司財(cái)務(wù)部要對(duì)各種報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用嚴(yán)格把關(guān)，違反決定的，堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo)。

（四）公司“加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組把監(jiān)督執(zhí)行本規(guī)定作為常態(tài)工作來(lái)抓，督促落實(shí)各級(jí)管理人員嚴(yán)格遵守公司作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。

（五）監(jiān)督考核采取定期檢查和不定期抽查，內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督和下級(jí)監(jiān)督相結(jié)合的方法進(jìn)行。定期檢查每月一次，不定期抽查每季度不少于2次。每次檢查、抽查的時(shí)間及參加人員由公司“加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)”活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)研究決定。建立部門(mén)和個(gè)人考核臺(tái)帳，對(duì)每次檢查、抽查的結(jié)果作好記錄，半年進(jìn)行小結(jié)，年終匯總結(jié)果，并將考核結(jié)果進(jìn)行公示；在各公司設(shè)立考核意見(jiàn)箱，對(duì)外公布舉報(bào)、投訴電話(huà)0477-8183844。

（六）考核分?jǐn)?shù)的評(píng)定

1、考核實(shí)行百分制，違反規(guī)定一次扣十分，以此類(lèi)推。90分以上為優(yōu)秀，80分-89分為合格，70-79分為一般，69分以下為不合格。

2、對(duì)于違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，實(shí)行一票否決，定性為不合格。

（七）考核結(jié)果的應(yīng)用

1、考核結(jié)果納入考核，作為考核依據(jù)之一。

2、定性為優(yōu)秀和合格的部門(mén)和個(gè)人可以參與公司先進(jìn)的評(píng)選。

3、定性為一般和不合格的部門(mén)和個(gè)人不得參與公司先進(jìn)評(píng)選，在當(dāng)個(gè)人入黨、入團(tuán)、提職時(shí)，實(shí)行一票否決。

4、性質(zhì)惡劣、違反黨紀(jì)政紀(jì)和公司規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，公開(kāi)曝光。

第五篇：加強(qiáng)和改進(jìn)村官管理考核調(diào)研報(bào)告

加強(qiáng)和改進(jìn)村官管理考核調(diào)研報(bào)告

選拔大學(xué)畢業(yè)生到村工作，是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，對(duì)于加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐，加強(qiáng)和鞏固農(nóng)村的組織建設(shè)，培養(yǎng)和造就新一代的有志青年，充分發(fā)揮大學(xué)畢業(yè)生在農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義?，F(xiàn)將大學(xué)生村官管理考核情況分析報(bào)告如下：

一、工作職責(zé)：

1.要在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任開(kāi)展工作。認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策；努力完成村黨支部、村委會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；執(zhí)行村黨支部、村委會(huì)和村民代表會(huì)議的各項(xiàng)決定、決議。

2.掌握村街基本情況，包括人員結(jié)構(gòu)、土地面積、可開(kāi)發(fā)利用資源等；負(fù)責(zé)村黨支部、村委會(huì)各類(lèi)會(huì)議的記錄，以及各類(lèi)材料的建檔、歸檔、計(jì)劃編制、文書(shū)的起草等。

3.配合村“兩委”班子制定完善村街經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)村街實(shí)際情況，討論研究發(fā)展中遇到的問(wèn)題，多提合理化建議。

4.在思想和行動(dòng)上融入群眾，廣泛收集村情民意，當(dāng)好村領(lǐng)導(dǎo)和村民的橋梁紐帶。

5.根據(jù)個(gè)人的特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)，向黨員群眾傳播新知識(shí)、新理念、新技術(shù)、新文化，提高黨員群眾的科技文化素質(zhì)和致富能力

6.引導(dǎo)廣大村民崇尚科學(xué)，抵制迷信，移風(fēng)易俗，破除陋習(xí)，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，形成文明向上的社會(huì)風(fēng)貌。7.按照要求，做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理、使用工作，促進(jìn)各終端接收站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮好讓黨員干部長(zhǎng)期受教育、農(nóng)村群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠的作用。

8.學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)農(nóng)村政策，熟悉并掌握村務(wù)管理，積極向村干部、向村民學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好方法，圍繞建設(shè)新農(nóng)村、落實(shí)村民自治制度等課題，每年完成1篇調(diào)研報(bào)告。

9、幫助群眾辦實(shí)事、辦好事，特別是結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，盡其所能發(fā)展致富項(xiàng)目，在引導(dǎo)、扶持、服務(wù)、帶動(dòng)上下功夫，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。

10、認(rèn)真履行上級(jí)黨委、政府規(guī)定的其它職責(zé)。

二、培養(yǎng)措施

（一）定職責(zé)，健全崗位責(zé)任機(jī)制。

1．明確工作崗位。根據(jù)大學(xué)生村干部所學(xué)專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)，創(chuàng)造條件，把他們安排到最能發(fā)揮作用的崗位。要參與村級(jí)班子實(shí)質(zhì)性分工，每個(gè)大學(xué)生村干部至少獨(dú)立分工一個(gè)條線(xiàn)工作、聯(lián)系一個(gè)村民組，讓大學(xué)生村干部直接參與具體工作，在處理村務(wù)中提高農(nóng)村工作能力。

2．落實(shí)工作職責(zé)。明確分工的同時(shí)，引導(dǎo)大學(xué)生村干部認(rèn)真履行 “六大員”工作職責(zé)：當(dāng)好農(nóng)村政策宣傳員，利用各種宣傳陣地，加強(qiáng)政策宣傳；當(dāng)好“兩委”決策參謀員，積極參與村務(wù)管理，主動(dòng)獻(xiàn)智獻(xiàn)策；當(dāng)好農(nóng)技普及推廣員，引導(dǎo)群眾發(fā)展特色種養(yǎng)，促進(jìn)增收致富；當(dāng)好項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)員，積極參與招商引資，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)；當(dāng)好社會(huì)穩(wěn)定協(xié)調(diào)員，熱心參與民事調(diào)解，促進(jìn)農(nóng)村和諧；當(dāng)好遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)員，搞好教育站點(diǎn)管理，開(kāi)展豐富多樣教育活動(dòng)。

3．實(shí)行工作承諾。推行“雙承諾雙考評(píng)”制度，年初由大學(xué)生村干部就工作目標(biāo)和分工崗位職責(zé)，向街村黨組織、向所在村黨員群眾作出公開(kāi)承諾；年終由街村黨組織、所在村黨員群眾對(duì)大學(xué)生村干部進(jìn)行實(shí)績(jī)考評(píng)和群眾滿(mǎn)意度考評(píng)。

（二）定幫帶，健全教育培養(yǎng)機(jī)制。

1．建立幫帶機(jī)制。建立村黨組織書(shū)記與大學(xué)生村干部結(jié)對(duì)“傳幫帶”制度；建立優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家、種養(yǎng)殖大戶(hù)與大學(xué)生村干部結(jié)對(duì)掛鉤制度；建立大學(xué)生村干部與貧困戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶制度。2．搞好教育培訓(xùn)。搞好崗前培訓(xùn)，通過(guò)崗前培訓(xùn)和任前談話(huà)，促進(jìn)大學(xué)生村干部盡快進(jìn)入角色；組織專(zhuān)題培訓(xùn)，發(fā)揮農(nóng)村基層干部教育培訓(xùn)基地作用，重點(diǎn)學(xué)習(xí)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技、招商引資、全民創(chuàng)業(yè)等多方面知識(shí)。改進(jìn)培訓(xùn)方式，豐富教育內(nèi)容，通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩、經(jīng)驗(yàn)交流、信息咨詢(xún)、外出參觀(guān)等小型多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，提高教育培訓(xùn)的實(shí)際成效。

3．加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要建立輪崗鍛煉制度，適時(shí)調(diào)整分工，實(shí)行輪崗交流，提高他們把握全局的整體工作水平。

4、引導(dǎo)扶持創(chuàng)業(yè)。要把引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)作為教育培養(yǎng)大學(xué)生村干部的一個(gè)重要途徑，組織實(shí)施“創(chuàng)業(yè)先鋒”工程，全面激發(fā)大學(xué)生村干部艱苦創(chuàng)業(yè)意識(shí)，在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中提高大學(xué)生村干部帶領(lǐng)群眾共同致富的能力與水平。要為大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境，在項(xiàng)目選擇、資金貸款、技術(shù)培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)拓上給予多方面的幫助和支持。

（三）定管理，健全交流督查機(jī)制。

1．建立定期交流制度。建立“一月一匯報(bào)、一季一例會(huì)、半年一考評(píng)、全年一總結(jié)”的工作交流制度。大學(xué)生村干部每月作好工作匯報(bào)，報(bào)街黨委;大學(xué)生村干部分片每季度召開(kāi)一次工作交流例會(huì);街黨委每半年進(jìn)行一次工作考評(píng)。2．建立監(jiān)督管理機(jī)制。建立請(qǐng)銷(xiāo)假制度，有特殊情況需要請(qǐng)假的，履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，三天以?xún)?nèi)由村黨組織書(shū)記批準(zhǔn)，七天以?xún)?nèi)由街黨委批準(zhǔn)，每年請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)超過(guò)一個(gè)月的，考核不能評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。建立工作日志制度，要結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)每天的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作成效等進(jìn)行詳細(xì)記錄。

3．建立日常管理制度。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村干部日常管理，要建立健全大學(xué)生村干部談心制度、提醒制度，及時(shí)了解他們的思想和工作情況，幫助他們正確對(duì)待并妥善解決工作和生活中遇到的困難和問(wèn)題。建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，凡涉及大學(xué)生村干部的重大事項(xiàng)，必須及時(shí)逐級(jí)報(bào)告。

（四）定獎(jiǎng)懲，健全考核激勵(lì)機(jī)制。

1．完善目標(biāo)考核機(jī)制。目標(biāo)考核內(nèi)容主要為崗位履職、民主測(cè)評(píng)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)等方面情況。崗位履職主要考核工作目標(biāo)和分工崗位職責(zé)的完成情況。民主測(cè)評(píng)由街黨委組織實(shí)施，測(cè)評(píng)結(jié)果折合計(jì)入考核總分。創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)作為加分考核，主要包括各項(xiàng)獲獎(jiǎng)、調(diào)研文章在媒體或會(huì)議上交流、自主創(chuàng)業(yè)、招商引資、項(xiàng)目引進(jìn)等情況。目標(biāo)考核分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，考核結(jié)果列入個(gè)人檔案，作為續(xù)聘、晉級(jí)、選拔、任用的主要依據(jù)。

2．完善群眾評(píng)議機(jī)制。結(jié)合村黨組織和村干部述職活動(dòng)，在充分討論的基礎(chǔ)上，按優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次，由村干部、黨員代表、群眾代表對(duì)大學(xué)生村干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和評(píng)議。評(píng)議結(jié)果向大學(xué)生村干部進(jìn)行反饋，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

3．完善激勵(lì)保障機(jī)制。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的大學(xué)生村干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)政治上要求進(jìn)步、符合黨員條件的大學(xué)生村干部，及時(shí)吸收入黨；對(duì)適應(yīng)農(nóng)村工作快，在艱苦創(chuàng)業(yè)、帶民致富方面發(fā)揮表率作用好的大學(xué)生村干部，適時(shí)推選為村級(jí)黨組織書(shū)記；對(duì)政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、工作?shí)績(jī)明顯、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村干部，及時(shí)列為街科級(jí)后備干部培養(yǎng)。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年對(duì)大學(xué)生村官的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，分半年、年終進(jìn)行考核?？己瞬扇÷?tīng)匯報(bào)、查資料、實(shí)地查看、走訪(fǎng)群眾、召開(kāi)座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)、量化打分等形式，逐人進(jìn)行考核。

大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)半年、年終考核結(jié)果，分別對(duì)其按優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次，劃分格次。優(yōu)秀格次人數(shù)不得超過(guò)總數(shù)的15%。

四、大學(xué)生村官考評(píng)結(jié)果在定向考錄、公開(kāi)選拔以及期滿(mǎn)流動(dòng) 大學(xué)生“村官”期滿(mǎn)流得動(dòng)，是構(gòu)建大學(xué)生“村官”工作長(zhǎng)效機(jī)制的重要環(huán)節(jié)，是激發(fā)大學(xué)生“村官”隊(duì)伍整體活力的根本動(dòng)力。到村工作并不等于要扎根農(nóng)村，流得動(dòng)才能充分盤(pán)活人才資源。

1、建立科學(xué)的管理和考核體系，確保期滿(mǎn)流動(dòng)就業(yè)具有優(yōu)勢(shì)。完善的制度、健全的機(jī)制具有導(dǎo)向鮮明、規(guī)范有力的重要作用，直接關(guān)系到大學(xué)生“村官”能否流得動(dòng)、流得好。缺乏這些機(jī)制，流得動(dòng)就形同虛設(shè)，同時(shí)也影響大學(xué)生“村官”的活力和信心。完善流動(dòng)機(jī)制，考核機(jī)制是前提。除日常工作、考勤外，考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)增加“三農(nóng)”發(fā)展實(shí)績(jī)的比重，體現(xiàn)大學(xué)生“村官”工作特點(diǎn)。相關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)和普通村民要共同參與對(duì)大學(xué)生“村官”的考核評(píng)價(jià)，充分體現(xiàn)黨員干部和普通群眾的意見(jiàn)，反映工作的實(shí)績(jī)?？己瞬粌H要分出等次，還要注重考核結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)優(yōu)秀的在干部選拔、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員等時(shí)候優(yōu)先考慮。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成正確導(dǎo)向。、認(rèn)真安排培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，提升綜合素質(zhì)。隨著大學(xué)生“村官”建設(shè)工作的全面鋪開(kāi)，他們從學(xué)校到學(xué)校、家庭在城市、缺乏農(nóng)村生活經(jīng)歷、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)單純，而現(xiàn)有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)能力不能滿(mǎn)足現(xiàn)有的大學(xué)生“村官”這個(gè)龐大的隊(duì)伍。此外，在培訓(xùn)流程機(jī)制、培訓(xùn)專(zhuān)家隊(duì)伍、培訓(xùn)知識(shí)體系結(jié)構(gòu)等方面需要進(jìn)一步完善。在走訪(fǎng)調(diào)查中，大部分“村官”提出省市組織的培訓(xùn)活動(dòng)較少，而且要強(qiáng)化對(duì)“組織和管理能力”、大學(xué)生“村官”自主創(chuàng)業(yè)等方面的培訓(xùn)。各有關(guān)部門(mén)要迅速制定培訓(xùn)計(jì)劃，完善培訓(xùn)機(jī)制，根據(jù)大學(xué)生“村官”的需要與條件、分清輕重緩急，有計(jì)劃、系統(tǒng)、扎扎實(shí)實(shí)地安排各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

3、出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策，拓寬流動(dòng)渠道。針對(duì)大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿(mǎn)后考取公務(wù)員、選調(diào)生、應(yīng)聘事業(yè)單位的工作人員、選人鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部以及留任村干部、選任村委會(huì)成員，目前需要省市出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策，拓寬就業(yè)渠道，建議對(duì)大學(xué)生“村官”選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)應(yīng)該出臺(tái)提拔操作程序；在其留任村干部之后，如何定位其福利待遇。對(duì)于服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生“村官”，預(yù)先要有單獨(dú)招考公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位的指標(biāo)。

4、各級(jí)部門(mén)齊抓共管，暢通就業(yè)渠道。實(shí)現(xiàn)流得動(dòng)需要大學(xué)生“村官”積極發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性，在基層這片廣闊天地，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)、開(kāi)拓創(chuàng)新干，找準(zhǔn)人生定位，有意識(shí)地選擇適合自己的“出口”，避免盲目流動(dòng)。實(shí)現(xiàn)流得動(dòng)還需要各級(jí)、各地的有機(jī)聯(lián)動(dòng)。有關(guān)部門(mén)要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，整合資源，積極開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，為流得動(dòng)創(chuàng)造條件。實(shí)現(xiàn)流得動(dòng)還需要全社會(huì)廣泛關(guān)注和支持。就業(yè)方面，鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先聘用；繼續(xù)深造方面，高等學(xué)校要結(jié)合實(shí)際，為其繼續(xù)攻讀學(xué)位創(chuàng)造條件。從而為流得動(dòng)創(chuàng)造良好社會(huì)氛圍。