第一篇：第十四條職工有下列情形之一的

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

（十二）工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)：

（1）喪葬補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實(shí)施全市統(tǒng)籌。

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金

第一、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。

第二、配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。

第三、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

（3）一次性工亡補(bǔ)助金

第一、標(biāo)準(zhǔn)：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2013年的上年度2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元。）24565元*20倍=49130元。

第二、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇 ；第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條；《山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施辦法》第28條。

3、備注：

第一、供養(yǎng)親屬范圍

<1> 職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

<2> 子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；

<3> 父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；

<4> 兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

第二、申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：

（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；

（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；

（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

（四）工亡職工子女未滿18周歲的；

（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外

祖母年滿55周歲的；

（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能 力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

第三、停止享受撫恤金待遇的情形

<1> 年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；

<2> 就業(yè)或參軍的；

<3> 工亡職工配偶再婚的；

<4> 被他人或組織收養(yǎng)的；

<5> 死亡的。

第四、確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間

職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時(shí)的條件核定。

(1)供養(yǎng)親屬撫恤金每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資負(fù)增長時(shí)不調(diào)整;

(2)被宣告死亡后重新出現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)退還已發(fā)的供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

（十三）因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)：

（1）職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資；

（2）從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

（3）生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50％。

（4）職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第41條。

第二篇：勞動(dòng)法第四十條有下列情形之一的

勞動(dòng)法第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

你需要到戶口所在地社保局進(jìn)行申請才可以。

一般一個(gè)月能夠領(lǐng)取幾百元左右，即最低生活水平。

如果說購買了失業(yè)保險(xiǎn),你還可以申請失業(yè)補(bǔ)貼金.享受失業(yè)金是有一定條件的：

（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的；

（2）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。

其失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定：累計(jì)交納滿一年不足兩年的時(shí)間的，可以領(lǐng)取到三個(gè)月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個(gè)月，以此類推,最長不超過二十四個(gè)月即兩年時(shí)間。

手續(xù)包括失業(yè)證，解除勞動(dòng)關(guān)系證明，失業(yè)登記，身份證等。

相關(guān)手續(xù)需要自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60天內(nèi)辦理有效。

第三篇：有下列情形的公司應(yīng)當(dāng)申請注銷登記

深圳注冊公司004km.cn

有下列情形的公司應(yīng)當(dāng)申請注銷登記

有下列情形的公司應(yīng)當(dāng)申請注銷登記

有下列情形之一的，公司清算組應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機(jī)關(guān)申請注銷登記：

（一）公司被依法宣告破產(chǎn)；

（二）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；

（三）股東會、股東大會決議解散或者一人有限責(zé)任公司的股東、外商投資的公司董事會決議解散；

（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；

（五）人民法院判決予以解散。

申請材料

1．清算組負(fù)責(zé)人或破產(chǎn)管理人簽署的《企業(yè)注銷登記申請書》（原件1份）；

2．經(jīng)辦人的身份證明（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

3．公司關(guān)于注銷的決議或決定（原件1份）（法定代表人簽署，蓋公章）（經(jīng)人民法院裁定破產(chǎn)的公司無需提交）；

4．清算報(bào)告（原件1份）（股東會、股東大會、一人有限責(zé)任公司的股東、外商投資的公司董事會、公司批準(zhǔn)機(jī)關(guān)備案或確認(rèn)）（經(jīng)人民法院裁定破產(chǎn)的公司無需提交）；

深圳注冊公司004km.cn

5．登載清算公告的報(bào)紙（原件1份，公告之日起45日后方可辦理注銷登記）（經(jīng)人民法院裁定破產(chǎn)的公司無需提交）；

6．企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正本和全部副本（原件）；

7．設(shè)有分支機(jī)構(gòu)的還需提交分支機(jī)構(gòu)注銷登記證明（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

8．申請材料無法加蓋公章的須提交公安機(jī)關(guān)公章繳銷證明（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）或公章遺失登報(bào)聲明（原件1份）；

9．經(jīng)人民法院裁定破產(chǎn)的公司，還需提交人民法院的指定管理人決定書（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；人民法院的破產(chǎn)裁定、解散裁判文書（原件）；人民法院關(guān)于破產(chǎn)程序終結(jié)的裁定書（原件）；國有獨(dú)資公司申請注銷登記，還應(yīng)當(dāng)提交國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的決定，其中，國務(wù)院確定的重要的國有獨(dú)資公司，還應(yīng)當(dāng)提交本級人民政府的批準(zhǔn)文件（原件）（注：可由我局通過監(jiān)察局共享系統(tǒng)查驗(yàn)相關(guān)信息的，可無需提交；否則需提交紙質(zhì)文件）；

10．法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他文件。

決定機(jī)關(guān)深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會

時(shí) 限

申請材料齊全，符合法定形式的，商事登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)受理，并自受理之日起三個(gè)工作日內(nèi)予以登記并頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照。商事登記機(jī)關(guān)在三個(gè)工作日內(nèi)不能完成登記的，經(jīng)商事登記機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長三個(gè)工作日。

第四篇：中華人民共和國合同法 第五十二條 有下列情形之一的

中華人民共和國合同法 第五十二條 有下列情形之一的，合同無效：

（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；

（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；

（三）以合法形式掩蓋非法目的；

（四）損害社會公共利益；

（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

第五十四條 下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷：

（一）因重大誤解訂立的；

（二）在訂立合同時(shí)顯失公平的。

一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。中華人民共和國農(nóng)村土地承包法 第十八條 土地承包應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）按照規(guī)定統(tǒng)一組織承包時(shí)，本集體經(jīng)濟(jì)組織成員依法平等地行使承包土地的權(quán)利，也可以自愿放棄承包土地的權(quán)利；

（二）民主協(xié)商，公平合理；

（三）承包方案應(yīng)當(dāng)按照本法第十二條的規(guī)定，依法經(jīng)本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意；

（四）承包程序合法。

第十九條 土地承包應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行：

（一）本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的村民會議選舉產(chǎn)生承包工作小組；

（二）承包工作小組依照法律、法規(guī)的規(guī)定擬訂并公布承包方案；

（三）依法召開本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的村民會議，討論通過承包方案；

（四）公開組織實(shí)施承包方案；

（五）簽訂承包合同。

中華人民共和國村民委員會組織法

第二十四條 涉及村民利益的下列事項(xiàng)，經(jīng)村民會議討論決定方可辦理：

（一）本村享受誤工補(bǔ)貼的人員及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；

（二）從村集體經(jīng)濟(jì)所得收益的使用；

（三）本村公益事業(yè)的興辦和籌資籌勞方案及建設(shè)承包方案；

（四）土地承包經(jīng)營方案；

（五）村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包方案；

（六）宅基地的使用方案；

（七）征地補(bǔ)償費(fèi)的使用、分配方案；

（八）以借貸、租賃或者其他方式處分村集體財(cái)產(chǎn)；

（九）村民會議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由村民會議討論決定的涉及村民利益的其他事項(xiàng)。村民會議可以授權(quán)村民代表會議討論決定前款規(guī)定的事項(xiàng)。

法律對討論決定村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)產(chǎn)和成員權(quán)益的事項(xiàng)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

吉林省農(nóng)村土地承包經(jīng)營管理?xiàng)l例

第十六條 有下列情況之一的，可以變更或者解除土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同：

（一）當(dāng)事人雙方協(xié)商同意，并且不損害國家、集體利益的；

（二）由于自然災(zāi)害等不可抗力的原因，致使流轉(zhuǎn)合同無法履行的；

（三）當(dāng)事人一方不履行合同規(guī)定的義務(wù)或者喪失履行義務(wù)能力，致使流轉(zhuǎn)合同無法繼續(xù)履行的；

（四）土地被依法征收、征用和占用的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十七條 有下列情況之一，土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同無效：

（一）損害國家利益、社會公共利益或者對抗善意第三人的；

（二）采取欺詐、脅迫或者其他不正當(dāng)手段簽訂合同的；

（三）不屬于同一集體經(jīng)濟(jì)組織的承包人互換土地承包經(jīng)營權(quán)的；

（四）采取轉(zhuǎn)讓方式流轉(zhuǎn)未經(jīng)發(fā)包方同意的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第二十五條 集體林地、草地、果園、漁塘等農(nóng)村土地的承包方式，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表同意后確定。

第四章 糾紛處理

第三十四條 因土地承包經(jīng)營發(fā)生糾紛的，雙方當(dāng)事人可以通過協(xié)商解決，也可以請求村民委員會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府等調(diào)解解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。

第三十五條 縣（市、區(qū)）農(nóng)村土地承包糾紛仲裁委員會負(fù)責(zé)本轄區(qū)農(nóng)村土地承包糾紛仲裁工作。

第三十六條 仲裁委員會及仲裁庭人員組成、仲裁案件的申請、受理、開庭、裁決、執(zhí)行等參照《中華人民共和國仲裁法》執(zhí)行。

第三十七條 當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起30日內(nèi)向人民法院提起訴訟，逾期不訴訟的，裁決書即發(fā)生法律效力。

第三十八條 當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的裁決應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

吉林省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會公告

（第12號）

《吉林省農(nóng)村審計(jì)條例》已由吉林省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第六次會議于1993年11月12日通過，現(xiàn)予公布。

一九九三年十一月二十一日

吉林省農(nóng)村審計(jì)條例

第一章 總則

第一條為加強(qiáng)對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督，保護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條例。

第二條本條例所稱農(nóng)村審計(jì)，是指各級農(nóng)村審計(jì)機(jī)構(gòu)對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織及與其有資產(chǎn)隸屬關(guān)系的單位、合作基金會及其聯(lián)合會、農(nóng)村其他集體經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性以及對有關(guān)部門和單位提取、管理和使用農(nóng)民承擔(dān)費(fèi)用、勞務(wù)等情況所進(jìn)行的審計(jì)。

第三條各級人民政府的農(nóng)業(yè)行政主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村審計(jì)工作，其設(shè)立的農(nóng)村審計(jì)站具體負(fù)責(zé)審計(jì)工作。

第四條縣級以上農(nóng)村審計(jì)站接受本級農(nóng)業(yè)行政主管部門和上級農(nóng)村審計(jì)站的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村審計(jì)站接受鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和上級農(nóng)村審計(jì)站的領(lǐng)導(dǎo)，其負(fù)責(zé)人由縣級以上農(nóng)業(yè)行政主管部門任免。

農(nóng)村審計(jì)站的審計(jì)業(yè)務(wù)，由上級農(nóng)村審計(jì)站領(lǐng)導(dǎo)，并接受上一級或同級國家審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)。第五條農(nóng)村審計(jì)站應(yīng)當(dāng)配備專職審計(jì)人員。農(nóng)村審計(jì)人員的任職條件和聘任、解聘工作，由省農(nóng)業(yè)行政主管部門作出規(guī)定并組織實(shí)施。

農(nóng)村審計(jì)證由省人民政府統(tǒng)一制發(fā)。

第六條農(nóng)村審計(jì)人員必須依法審計(jì)，忠于職守，堅(jiān)持原則，客觀公正、廉潔奉公，保守秘密。

第七條農(nóng)村審計(jì)站依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)。

農(nóng)村審計(jì)站作出的審計(jì)結(jié)論和處理決定，被審計(jì)單位和有關(guān)人員必須執(zhí)行。審計(jì)結(jié)論和處理決定涉及有關(guān)單位的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助執(zhí)行。

農(nóng)村審計(jì)人員依法行使職權(quán)，受法律保護(hù)，任何人不得打擊報(bào)復(fù)。

第二章 審計(jì)對象與范圍

第八條農(nóng)村審計(jì)站對下列單位進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督：

（一）村、社（組）集體經(jīng)濟(jì)組織；

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）合作基金會及其聯(lián)合會等集體融資組織；

（三）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織共同興辦的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體；

（四）有農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織集體資產(chǎn)的其他有關(guān)單位；

（五）下級農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理站。

第九條農(nóng)村審計(jì)站對第八條所列單位的有關(guān)下列事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)：

（一）財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

（二）財(cái)經(jīng)制度是否健全、有效及執(zhí)行情況；

（三）收益（利潤）分配情況；

（四）承包合同的簽訂、鑒證、變更和履行情況；

（五）村提留、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)籌費(fèi)和勞務(wù)的預(yù)算、決算、提取和管理、使用情況；

（六）各種承包金、租金、征用土地補(bǔ)償費(fèi)等其他村級收入的上交、使用情況；

（七）各種借入資金的收支情況；

（八）固定資產(chǎn)的形成、變更和處理情況；

（九）基本建設(shè)工程的預(yù)算、決算情況；

（十）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）合作基金會及其聯(lián)合會等集體融資組織的資金收取、管理、投放、回收、收益、分配情況；

（十一）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織及與其有資產(chǎn)隸屬關(guān)系的單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理站負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)及離職的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

（十二）貪污、侵占、挪用、揮霍集體資金的行為；

（十三）在合資、合作、聯(lián)營中，與集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)濟(jì)收益有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

（十四）社會捐贈(zèng)、國家直接撥付給農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的款項(xiàng)、物資的使用情況；

（十五）政府或上級農(nóng)村審計(jì)站交辦的審計(jì)事項(xiàng)。

第十條農(nóng)村審計(jì)站對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的部門和單位管理、使用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)籌費(fèi)的情況進(jìn)行審計(jì)。

農(nóng)村審計(jì)站應(yīng)當(dāng)對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的部門和單位的有關(guān)下列事項(xiàng)進(jìn)行檢查監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)將處理結(jié)果報(bào)送農(nóng)村審計(jì)站。

（一）國家撥付級有關(guān)部門用于教育、優(yōu)撫、民兵訓(xùn)練、計(jì)劃生育、防疫等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況；

（二）各種行政、事業(yè)性收費(fèi)、集資、基金以及罰沒款的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍和使用情況；

（三）國家限價(jià)的經(jīng)營性收費(fèi)項(xiàng)目的收取情況。

第十一條農(nóng)村審計(jì)站在進(jìn)行審計(jì)工作中，被審計(jì)單位所在地有關(guān)行政、經(jīng)濟(jì)管理部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助其工作。第三章 審計(jì)程序

第十二條各級農(nóng)村審計(jì)站應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門的要求，結(jié)合本地實(shí)際情況，確定審計(jì)工作重點(diǎn)，編制審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。

第十三條農(nóng)村審計(jì)站確定審計(jì)項(xiàng)目后，應(yīng)當(dāng)編制審計(jì)方案并通知被審計(jì)單位。被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)配合審計(jì)工作并提供必要的工作條件。

第十四條審計(jì)項(xiàng)目確定后，應(yīng)當(dāng)成立審計(jì)組。

審計(jì)組根據(jù)審計(jì)方案的要求，通過審查憑證、帳簿、報(bào)表，查閱文件、資料，檢查現(xiàn)金、實(shí)物以及向有關(guān)單位和人員調(diào)查等方式進(jìn)行審計(jì)，并取得證明材料。

調(diào)查取證時(shí)，應(yīng)當(dāng)有兩名審計(jì)人員在場。證明材料應(yīng)當(dāng)有提供者的簽名或蓋章。

第十五條審計(jì)終結(jié)后，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)向指派其進(jìn)行審計(jì)的農(nóng)村審計(jì)站提出審計(jì)報(bào)告。重大審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送主管機(jī)關(guān)和上一級農(nóng)村審計(jì)站及有關(guān)部門，必要時(shí)可以越級上報(bào)。

審計(jì)報(bào)告在報(bào)送評審之前，應(yīng)當(dāng)征求被審計(jì)單位意見。被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)在收到審計(jì)報(bào)告之日起十日內(nèi)提出書面意見。

第十六條農(nóng)村審計(jì)站審定審計(jì)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)作出審計(jì)結(jié)論和處理決定，通知被審計(jì)單位和有關(guān)部門執(zhí)行，并向有關(guān)群眾公布。

農(nóng)村審計(jì)站對交辦的事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)將審計(jì)報(bào)告送給交辦部門進(jìn)行處理。

第十七條農(nóng)村審計(jì)站應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢查審計(jì)結(jié)論和處理決定的執(zhí)行情況。第十八條各級農(nóng)村審計(jì)站對辦理的審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)使用省農(nóng)村審計(jì)總站統(tǒng)一制發(fā)的審計(jì)文書、憑證、帳簿，必須建立標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)檔案，并按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)審計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和材料。

第四章 法律責(zé)任

第十九條農(nóng)村審計(jì)站對違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)和財(cái)務(wù)制度的被審計(jì)單位和個(gè)人，視其情節(jié)，可處以警告、通報(bào)批評或罰款；對違法違紀(jì)款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)全額追繳，并繳納資金占用費(fèi)，沒收非法所得；糾正違反規(guī)定的收支、用工；沖轉(zhuǎn)有關(guān)帳目，或責(zé)令補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

第二十條違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，可給予警告、通報(bào)批評；情節(jié)較重的，對有關(guān)單位處以一千元至三千元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處以三千元至一萬元的罰款。對責(zé)任人員處以一個(gè)月至三個(gè)月基本工資（或相當(dāng)于一個(gè)月至三個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬）的罰款：

（一）拒絕報(bào)送或提供財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、決算、合同、帳簿、憑證、會計(jì)報(bào)表、文件資料和證明材料的；

（二）阻撓審計(jì)人員依法行使審計(jì)職權(quán)，抗拒、破壞審計(jì)監(jiān)督或檢查的；

（三）弄虛作假，隱瞞事實(shí)真相的；

（四）拒不執(zhí)行審計(jì)結(jié)論和處理決定的；

（五）打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員和檢舉人的。

第二十一條有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)追繳挪用、侵占、貪污的資金，對侵占公物的應(yīng)當(dāng)追回被侵占的物品及其損失賠償費(fèi)，并繳納資金占用費(fèi)、沒收非法所得，同時(shí)按以下規(guī)定予以處罰：

（一）挪用公款歸個(gè)人使用的，處以違法違紀(jì)金額10%至20%的罰款；

（二）侵占公物的，處以違法違紀(jì)金額20%的罰款；

（三）貪污公款公物的，處以違法違紀(jì)金額20%至30%的罰款。

對構(gòu)成犯罪的，追究法律責(zé)任。

第二十二條對于違反有關(guān)規(guī)定，請客送禮、游山玩水、濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、實(shí)物或有其他揮霍浪費(fèi)公款行為的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其全額退賠，補(bǔ)交資金占用費(fèi)，并視其情節(jié)，對主要責(zé)任人員處以違法違紀(jì)金額10%至20%的罰款。

第二十三條集體經(jīng)濟(jì)組織以高于當(dāng)?shù)劂y行最高貸款利率20%借入資金的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其退回借款，對責(zé)任人員處以借款額5%至10%的罰款。

第二十四條違反有關(guān)規(guī)定，有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其糾正違法違紀(jì)行為，視其情節(jié)對責(zé)任人員處以違法違紀(jì)金額10%至50%的罰款：

（一）以不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的憑證抵庫存現(xiàn)金或入帳的；

（二）公款私存的；

（三）私設(shè)“小金庫”或“帳外帳”的；

（四）未經(jīng)批準(zhǔn)坐支現(xiàn)金的；

（五）套取現(xiàn)金的。

第二十五條違反有關(guān)規(guī)定，增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)，有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其糾正違法違紀(jì)行為，對責(zé)任人員處以違法違紀(jì)金額10%至20%的罰款：

（一）預(yù)收村提留、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)籌費(fèi)、強(qiáng)行以資代勞或提取額度超出規(guī)定限額的；

（二）不按規(guī)定用途使用村提留和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)籌費(fèi)的；

（三）截留或挪用捐贈(zèng)、撥付給集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的資金或物資的；

（四）截留或挪用國家撥付給有關(guān)部門用于教育、優(yōu)撫、民兵訓(xùn)練、計(jì)劃生育、防疫等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的；

（五）擅自向農(nóng)民收費(fèi)、集資、罰款、攤派的；

（六）對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)籌費(fèi)、勞務(wù)進(jìn)行縣級以上統(tǒng)籌的；

（七）有其他增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)行為的。

第二十六條違反有關(guān)規(guī)定，有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其糾正違法違紀(jì)行為，對責(zé)任人員處以違法違紀(jì)金額10%至20%的罰款：

（一）挪用或無償核銷農(nóng)業(yè)集體積累資金的；

（二）私分農(nóng)業(yè)集體積累資金的；

（三）非法干預(yù)農(nóng)業(yè)集體積累資金投放，造成農(nóng)業(yè)集體積累資金沉淀或死帳的；

（四）利用職權(quán)謀取私利的；

（五）不按規(guī)定給農(nóng)民分紅的。

第二十七條違法違紀(jì)，有下列情形之一的，可以從輕或者免于處罰：

（一）違法違紀(jì)行為經(jīng)查出后，認(rèn)真檢查錯(cuò)誤并及時(shí)糾正的；

（二）違法違紀(jì)款額較小，情節(jié)輕微的；

（三）自己主動(dòng)查出并及時(shí)糾正的；

（四）經(jīng)辦人抵制無效，被迫執(zhí)行后能及時(shí)報(bào)告上級主管部門的；

（五）坦白交待或主動(dòng)退贓的。

第二十八條農(nóng)村審計(jì)站在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)問題時(shí)，經(jīng)上一級農(nóng)業(yè)行政主管部門批準(zhǔn)可以對被審計(jì)單位和個(gè)人臨時(shí)采取以下行政強(qiáng)制措施：

（一）通知銀行、信用社等有關(guān)部門和單位對其停止撥款、劃撥存款、凍結(jié)資金、封存帳戶、扣繳資金；

（二）封存、凍結(jié)有關(guān)帳冊、票據(jù)、資產(chǎn)。

第二十九條農(nóng)村審計(jì)實(shí)行一級復(fù)議制。被審計(jì)單位對農(nóng)村審計(jì)站作出的審計(jì)結(jié)論和處理決定不服的，可以在收到審計(jì)結(jié)論和處理決定之日起十五日內(nèi)向上一級農(nóng)村審計(jì)站申請復(fù)議。上一級農(nóng)村審計(jì)站在收到復(fù)議申請之日起三十日內(nèi)做出復(fù)議結(jié)論和處理決定。特殊情況下，做出復(fù)議結(jié)論和處理決定的期限可以適當(dāng)延長，但必須經(jīng)其上一級農(nóng)村審計(jì)站批準(zhǔn)。

被審計(jì)單位對復(fù)議結(jié)論和處理決定不服的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。

被審計(jì)單位逾期不申請復(fù)議或不提起訴訟，又不履行審計(jì)結(jié)論和處理決定的，由做出審計(jì)結(jié)論和處理決定的農(nóng)村審計(jì)站申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

復(fù)議和訴訟期間，原審計(jì)處理決定照常執(zhí)行。

第三十條對貪污、侵占、挪用、揮霍集體資金的責(zé)任人員交納的資金占用費(fèi)，按高于當(dāng)?shù)劂y行或信用社最高貸款利率的20%計(jì)收。

第三十一條農(nóng)村審計(jì)站依法追回貪污、侵占、挪用、揮霍的違法違紀(jì)款，資金占用費(fèi)，損失賠償費(fèi)，應(yīng)當(dāng)專戶儲存、專帳管理并根據(jù)資金的來源退回原集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民，或納入集體經(jīng)濟(jì)組織的公積金等。

本條例所涉及的罰款按國家有關(guān)法律規(guī)定處理。

第三十二條農(nóng)村審計(jì)人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、泄露秘密的，由其所在單位或上級主管機(jī)關(guān)對其給予行政處分，并處以一個(gè)月至三個(gè)月基本工資的罰款。對情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)追究所在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三十三條違反本條例規(guī)定構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第五章 附則

第三十四條農(nóng)村審計(jì)人員的職稱評聘、外勤補(bǔ)貼等待遇，比照國家審計(jì)人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條農(nóng)村有關(guān)部門的內(nèi)部審計(jì)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十六條本條例自公布之日起施行。

第五篇：辭退職工不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡心男?/a>

贏了網(wǎng)s.yingle.com

遇到勞動(dòng)糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問>>

http://s.yingle.com

辭退職工不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡心男?/p>

用人單位辭退員工要遵守勞動(dòng)法、勞動(dòng)合法法的規(guī)定，合法解除勞動(dòng)合同。若違法辭退員工的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

辭退員工不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形：

1、自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的;

2、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

3、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

4、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

5、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

6、勞動(dòng)者采取了欺詐的手段使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的;

7、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任造成勞動(dòng)合同解除的;

8、勞動(dòng)者開始依法開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇而致使勞動(dòng)合同終止的;

9、勞動(dòng)者以非全日制用工形式與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被終止用工的;

10、勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的，即勞動(dòng)者主動(dòng)提出與用人單位協(xié)商一致，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的。

用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形：

有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動(dòng)者解除固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

2、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

3、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

4、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

5、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

6、勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

7、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

8、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

9、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

11、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

12、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

13、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

14、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。

來源：（辭退職工不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡心男﹉ttp://s.yingle.com/ld/221540.html）勞動(dòng)工傷.相關(guān)法律知識

? 工齡少算年要求重新計(jì)算工資不辦怎么辦 http://s.yingle.com/ld/653521.html ? 工廠搬遷對員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年)http://s.yingle.com/ld/653520.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 有工作單位并與另一單位簽勞動(dòng)合同合法嗎 http://s.yingle.com/ld/653519.html ? 勞動(dòng)主體發(fā)生變更須賠償員工嗎 http://s.yingle.com/ld/653518.html ? 工傷認(rèn)定書下來后該做什么

http://s.yingle.com/ld/653517.html ? 北京公積金提取條件和提取程序 http://s.yingle.com/ld/653516.html ? 臨時(shí)雇傭關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年)http://s.yingle.com/ld/653515.html ? 國企員工的年終獎(jiǎng)一般什么時(shí)候發(fā)放 http://s.yingle.com/ld/653514.html ? 十三薪與年終獎(jiǎng)扣稅計(jì)算公式 http://s.yingle.com/ld/653513.html ? 2018年工傷六級賠付新標(biāo)準(zhǔn)(2018年)http://s.yingle.com/ld/653512.html ? 法定節(jié)假日沒上班有工資嗎

http://s.yingle.com/ld/653511.html ? 公司辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)(2018年)2018年 http://s.yingle.com/ld/653510.html ? 公司非法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)怎樣賠償勞動(dòng)者 http://s.yingle.com/ld/653509.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 工傷期間,是否享有國家規(guī)定(2018)的法定節(jié)假日 http://s.yingle.com/ld/653508.html ? ? 社保辦理程序是什么 http://s.yingle.com/ld/653507.html 索賠未簽勞動(dòng)合同雙倍工資勝訴技巧 http://s.yingle.com/ld/653506.html ? 工傷手指傷殘賠多少錢

http://s.yingle.com/ld/653505.html ? 端午節(jié)是國家法定節(jié)日嗎

http://s.yingle.com/ld/653504.html ? 自動(dòng)離職公司不給錢怎么辦

http://s.yingle.com/ld/653503.html ? 請假會扣除技能工資和績效獎(jiǎng)金嗎 http://s.yingle.com/ld/653502.html ? 發(fā)生勞動(dòng)糾紛后可以直接去法院嗎 http://s.yingle.com/ld/653501.html ? 用人單位沒有與雇傭人簽勞動(dòng)合同需要賠償嗎 http://s.yingle.com/ld/653500.html ? 元宵節(jié)是不是國家法定節(jié)假日 http://s.yingle.com/ld/653499.html ? ? 個(gè)人如何簽用工協(xié)議 http://s.yingle.com/ld/653498.html 老板不給工資110管嗎

http://s.yingle.com/ld/653497.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 工作十天辭職,公司主管說沒辦理入職手續(xù)所以沒工資對嗎 http://s.yingle.com/ld/653496.html ? 產(chǎn)假扣除年終獎(jiǎng)合法嗎

http://s.yingle.com/ld/653495.html ? 法定節(jié)假日當(dāng)月離職,能享受節(jié)假日的工資嗎 http://s.yingle.com/ld/653494.html ? 員工自動(dòng)離職,發(fā)郵件通知是否有效 http://s.yingle.com/ld/653493.html ? ? 2018年軍轉(zhuǎn)啟動(dòng)時(shí)間 http://s.yingle.com/ld/653492.html 離職后五險(xiǎn)一金自己怎么交

http://s.yingle.com/ld/653491.html ? 可以提前退休的職業(yè)有哪些

http://s.yingle.com/ld/653490.html ? 2018山東一次性補(bǔ)15年養(yǎng)老保險(xiǎn) http://s.yingle.com/ld/653489.html ? 社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)是否致繳費(fèi)增加 http://s.yingle.com/ld/653488.html ? 深圳社保貸款的申請條件有哪些 http://s.yingle.com/ld/653487.html ? 因病完全喪失勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)是多少 http://s.yingle.com/ld/653486.html ? 探親假期間發(fā)工資嗎 http://s.yingle.com/ld/653485.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 公司要求加班法律法規(guī)規(guī)定(2018)2018最新 http://s.yingle.com/ld/653484.html ? 單位辭退員工需要辦理哪些手續(xù) http://s.yingle.com/ld/653483.html ? 提前退休一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(2018年)http://s.yingle.com/ld/653482.html ? 勞動(dòng)合同里面的部門和崗位工種寫什么 http://s.yingle.com/ld/653481.html ? 社保補(bǔ)繳需要什么程序2018最新 http://s.yingle.com/ld/653480.html ? 國家法定假日安排休假,需要支付工資嗎 http://s.yingle.com/ld/653479.html ? 工傷未交社保賠償多少錢

http://s.yingle.com/ld/653478.html ? 2018農(nóng)民工討薪的八大途徑

http://s.yingle.com/ld/653477.html ? 職業(yè)病患者可以享受到哪些待遇 http://s.yingle.com/ld/653476.html ? 飲料能不能代替高溫津貼

http://s.yingle.com/ld/653475.html ? 工傷界定處理及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避技巧 http://s.yingle.com/ld/653474.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 辭職后沒有工作五險(xiǎn)一金怎么處理 http://s.yingle.com/ld/653473.html ? 公司和個(gè)人承擔(dān)的社保比例是多少 http://s.yingle.com/ld/653472.html ? 臨時(shí)工在國家法定節(jié)假日有無休息日 http://s.yingle.com/ld/653471.html ? 工齡對教師工資影響大嗎

http://s.yingle.com/ld/653470.html ? 公積金貸款需要走什么程序2018最新 http://s.yingle.com/ld/653469.html ? 社保什么時(shí)候不加收滯納金

http://s.yingle.com/ld/653468.html ? 按工齡調(diào)工資的計(jì)算方法是什么 http://s.yingle.com/ld/653467.html ? 新勞動(dòng)法中‘同工同酬’是什么含義 http://s.yingle.com/ld/653466.html ? 公司有些人有工齡獎(jiǎng)有些人沒有合法嗎 http://s.yingle.com/ld/653465.html ? 社保退保需要哪些資料

http://s.yingle.com/ld/653464.html ? 工傷死亡需要些什么證據(jù)

http://s.yingle.com/ld/653463.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 能不能進(jìn)行異地社保代繳

http://s.yingle.com/ld/653462.html ? 國家法定節(jié)假日規(guī)定(2018)一年一共放多少天假 http://s.yingle.com/ld/653461.html ? 職工社會保險(xiǎn)都包括什么

http://s.yingle.com/ld/653460.html ? 公務(wù)員科員工齡40年工資應(yīng)如何計(jì)算 http://s.yingle.com/ld/653459.html ? 退休人員再就業(yè)能享受法定假日嗎 http://s.yingle.com/ld/653458.html ? 代繳社保和自己繳的區(qū)別是什么 http://s.yingle.com/ld/653457.html ? 員工在請假期間能享受國家法定假日嗎 http://s.yingle.com/ld/653456.html ? 換工作一定要轉(zhuǎn)移社保嗎

http://s.yingle.com/ld/653455.html ? 中間投入包括工資福利費(fèi)嗎

http://s.yingle.com/ld/653454.html ? 員工被刑事處罰,公司直接解除勞動(dòng)合同合法嗎 http://s.yingle.com/ld/653453.html ? 高薪或商業(yè)保險(xiǎn)能替代社會保險(xiǎn)嗎 http://s.yingle.com/ld/653452.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 工齡十年薪級工資計(jì)算方法有哪些 http://s.yingle.com/ld/653451.html ? 工傷期單位不安排崗位怎么辦 http://s.yingle.com/ld/653450.html ? 高溫時(shí)段縮減工時(shí)扣薪違法嗎 http://s.yingle.com/ld/653449.html ? 政府單位的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(2018年)是什么 http://s.yingle.com/ld/653448.html ? 企業(yè)黨費(fèi)年終獎(jiǎng)要算嗎

http://s.yingle.com/ld/653447.html ? 退休后能從社保中領(lǐng)取多少錢 http://s.yingle.com/ld/653446.html ? 實(shí)習(xí)期記滿12分該怎么辦

http://s.yingle.com/ld/653445.html ? 居民基本醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(2018年)再增加40元,一半用于大病保險(xiǎn) http://s.yingle.com/ld/653444.html ? 孕期病假影響年終獎(jiǎng)嗎

http://s.yingle.com/ld/653443.html ? ? 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么退 http://s.yingle.com/ld/653442.html 天津醫(yī)保報(bào)銷比例是怎么樣的 http://s.yingle.com/ld/653441.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 婚假喪假是否包括國家法定節(jié)假日 http://s.yingle.com/ld/653440.html ? 醫(yī)?？ㄔ趺锤膿Q社?？ㄓ?，是一張卡嗎 http://s.yingle.com/ld/653439.html ? 五險(xiǎn)一金本地繳納和外地繳納有什么不同 http://s.yingle.com/ld/653438.html ? 以票據(jù)報(bào)銷形式發(fā)放的交通補(bǔ)貼繳個(gè)稅 http://s.yingle.com/ld/653437.html ? 社保買滿十五年是否可以停止繳費(fèi) http://s.yingle.com/ld/653436.html ? 新交通法規(guī)之實(shí)習(xí)期間上高速的規(guī)定(2018)http://s.yingle.com/ld/653435.html ? 國家對于休年假有什么法律規(guī)定2018(2018)http://s.yingle.com/ld/653434.html ? 不給簽勞動(dòng)合同有年齡限制規(guī)定(2018)嗎 http://s.yingle.com/ld/653433.html ? 上倒班如何享受法定假期

http://s.yingle.com/ld/653432.html ? 職工內(nèi)部承包合同是勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同 http://s.yingle.com/ld/653431.html ? 國家規(guī)定(2018)節(jié)假日值班有補(bǔ)助嗎 http://s.yingle.com/ld/653430.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 可以利用探親假旅游嗎

http://s.yingle.com/ld/653429.html ? 社保繳費(fèi)基數(shù)高低對待遇有何影響 http://s.yingle.com/ld/653428.html ? 醫(yī)?？▊€(gè)人賬戶里的錢能取出來嗎 http://s.yingle.com/ld/653427.html ? 這些離職后的社保問題你了解嗎 http://s.yingle.com/ld/653426.html ? 怎樣取消農(nóng)村合作醫(yī)療交社保嗎 http://s.yingle.com/ld/653425.html ? 新型社保卡是怎么使用的

http://s.yingle.com/ld/653424.html ? 跳槽怎么保證社保不會斷繳

http://s.yingle.com/ld/653423.html ? 勞動(dòng)合同到期用工方未通知續(xù)約怎么辦 http://s.yingle.com/ld/653422.html

法律咨詢s.yingle.com