第一篇:關(guān)于職工當(dāng)老師相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的建議
關(guān)于職工當(dāng)老師相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的建議
也許我提出這個(gè)建議會(huì)有人不滿(mǎn),但是應(yīng)該是行之有效。
段長(zhǎng)您好:
首先歡迎您來(lái)到我段,希望您在檢查時(shí)多提寶貴意見(jiàn)。言歸正傳,對(duì)于職工當(dāng)老師這個(gè)平臺(tái),我認(rèn)為不能大幫哄,應(yīng)該由各站每月提報(bào)一名或幾名有質(zhì)量的老師,不可像現(xiàn)在這樣把誰(shuí)報(bào)上來(lái)都給獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)該從中挑選出有針對(duì)性且授課大家都認(rèn)可的先進(jìn)典型,并附有錄像,參加知名人士評(píng)選,這樣才能更好的調(diào)動(dòng)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
好處:不再有人敢糊弄,會(huì)認(rèn)真地去做課件,找材料,備課。在準(zhǔn)備的同時(shí)學(xué)到了很多知識(shí),哪怕是用不上他也會(huì)看看,這是無(wú)形中的財(cái)富,如果加上競(jìng)爭(zhēng)會(huì)有意想不到的效果,你可以推薦到各段或是到職教中心去授課。經(jīng)濟(jì)上可以節(jié)省很大一部分開(kāi)支,用到刀刃上,把那些濫竽充數(shù)的在基層就剔除掉,在各站進(jìn)行播放,既有效地提高了質(zhì)量又能夠方便大家學(xué)習(xí)。多人的獎(jiǎng)勵(lì)變成有質(zhì)量的人可以多得獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)更加激勵(lì)職工的上進(jìn)心和榮譽(yù)感。不受本站講課的限制,授課之后只是巡回播放錄像,對(duì)職工沒(méi)有壓力,本土拍攝心態(tài)會(huì)很強(qiáng),也會(huì)很隨意。如果您認(rèn)為這個(gè)辦法可以采納你,那么請(qǐng)多為我站下?lián)芤粋€(gè)名額吧。
第二篇:我不會(huì)建議我的學(xué)生以后當(dāng)老師
我不會(huì)建議我的學(xué)生以后當(dāng)老師
看到教育部年內(nèi)將給教師師德劃紅線,我覺(jué)得我應(yīng)該說(shuō)點(diǎn)什么:1442萬(wàn)教師出了幾個(gè)敗類(lèi),8000萬(wàn)黨員有幾個(gè)干凈的,憑什么就單給教師師德劃紅線?給官員高薪養(yǎng)廉,結(jié)果人家貪污幾十億還能感動(dòng)中國(guó),而將教師工資待遇與公務(wù)員分開(kāi),始終不漲,偶爾有償家教就十惡不赦;說(shuō)教師還有兩個(gè)假期,我呸,你們也不問(wèn)問(wèn)這幫畜生假期給老師安排了多少?zèng)]用的培訓(xùn);要求老師不能打?qū)W生,不能罵學(xué)生,不能體罰學(xué)生,好,那勞資不管了,又說(shuō)勞資不負(fù)責(zé)任,管?chē)?yán)一些吧,又說(shuō)限制學(xué)生個(gè)性發(fā)展,次奧,不打不罵,不批評(píng)不體罰,你讓勞資怎么管,說(shuō)要用溝通和真心感化學(xué)生,麻痹的,你當(dāng)勞資是如來(lái)佛祖啊,你怎么不把快要槍斃的貪官或殺人犯送到學(xué)校來(lái)讓我感化;說(shuō)老師應(yīng)該像蠟燭一樣無(wú)私奉獻(xiàn),這話讓人聽(tīng)得惡心,麻痹的,這都什么時(shí)代了,你問(wèn)問(wèn)你們家現(xiàn)在有幾根蠟燭,這時(shí)代誰(shuí)用得著蠟燭,誰(shuí)看得起蠟燭,再說(shuō)了,既然你把教師當(dāng)蠟燭,憑什么要求其發(fā)出白熾燈的亮度,你給我這個(gè)待遇了嗎?
這個(gè)社會(huì)現(xiàn)狀存在著一種病態(tài)的發(fā)展趨勢(shì),教師待遇和教師地位被一再的貶低,驚聞教師不讓作弊遭打,這TM是什么時(shí)代?連學(xué)生準(zhǔn)考證填錯(cuò)都TM是監(jiān)考老師的錯(cuò),教育決策的這幫孫子到底是用什么東西思考問(wèn)題的?以前,教師在人心目中是崇高的,而現(xiàn)在,隨便什么人都可以對(duì)教師行業(yè)任意指責(zé),為什么現(xiàn)在老師的地位越來(lái)越低,或許也正是因?yàn)樗械娜硕伎梢詫?duì)教育說(shuō)三道四,都認(rèn)為自己的教育觀才是正確的。教育工作的專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越低,教育工作的獨(dú)立性越來(lái)越低,甚至沒(méi)有什么獨(dú)立性,一堂課你該怎么上,該講什么,學(xué)生應(yīng)該怎么教以及一個(gè)老師的任何言談舉止現(xiàn)在都不由老師決定,而是由這個(gè)社會(huì)決定,這也決定了老師講課方式和課堂模式的死板,在這種模子一樣的環(huán)境下怎么可能出來(lái)有獨(dú)立思想的人才。社會(huì)都指責(zé)說(shuō),高素質(zhì)的人才都讓老師毀了,其實(shí)是好多高水平的老師都讓現(xiàn)在的教育現(xiàn)狀給毀了,而決定現(xiàn)在教育現(xiàn)狀的正是這個(gè)社會(huì)的大環(huán)境。
2010年,聯(lián)合國(guó)四大主要機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人在《世界教師日聯(lián)合致辭》中說(shuō),“地位低、工資低、工作條件差侵犯了教師的權(quán)利,也降低了年輕人加入和留在教育行業(yè)的積極性?!?“沒(méi)有出類(lèi)拔萃的大學(xué)生加入教師這個(gè)行業(yè),教育振興只會(huì)是畫(huà)中之餅”。
我本來(lái)對(duì)教育教學(xué)有著一種崇高的信仰,但,漸漸地,一切不復(fù)存在……
我不會(huì)建議我的學(xué)生報(bào)考師范類(lèi)院校,更不希望他們以后出來(lái)當(dāng)老師……
沒(méi)有優(yōu)秀教育理念和教育環(huán)境的時(shí)代就不會(huì)有優(yōu)秀的老師,而沒(méi)有優(yōu)秀老師的時(shí)代是可悲的,是沒(méi)有未來(lái)的……
第三篇:職工創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法
新絳公路管理段
職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法
第一章 總則
第一條為調(diào)動(dòng)廣大職工技術(shù)創(chuàng)新的積極性,推動(dòng)單位技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于本單位職工在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中取得的創(chuàng)新成果。
第三條 職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)遵循客觀、公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向基層一線職工,實(shí)行經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益并重。
第二章 評(píng)選范圍及條件
第四條職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選范圍:
(一)設(shè)備、工藝改造中的創(chuàng)新成果;
(二)新材料、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)應(yīng)用中的創(chuàng)新成果;
(三)研發(fā)新工具,改進(jìn)操作方法中的創(chuàng)新成果;
(四)推進(jìn)節(jié)能、減排中的創(chuàng)新成果;
(五)安全與衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)中的創(chuàng)新成果;
第五條職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)申報(bào)條件:
一等獎(jiǎng):創(chuàng)新成果在省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平,促進(jìn)行
業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用明顯,并取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益,成果經(jīng)濟(jì)增加值達(dá)到或超過(guò)50萬(wàn)元。
二等獎(jiǎng):創(chuàng)新成果在市內(nèi)同行業(yè)處于先進(jìn)水平,促進(jìn)單位技術(shù)進(jìn)步作用明顯,并取得較大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益。
三等獎(jiǎng):創(chuàng)新成果在本單位生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域具有獨(dú)創(chuàng)性,促進(jìn)了單位技術(shù)進(jìn)步,并取得一定經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益。
參評(píng)獎(jiǎng):創(chuàng)新成果具有一定經(jīng)濟(jì)應(yīng)用價(jià)值,被本單位采用推廣。
第三章 評(píng)審機(jī)構(gòu)及程序
第六條職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)審工作由省局、分局勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)組織實(shí)施。
第七條職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)名單提交分局勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)審核。
第八條申報(bào)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)人員,應(yīng)按規(guī)定要求填寫(xiě)《申報(bào)表》,并附相關(guān)資料
第九條有下列情況之一的,不參加申報(bào):
(一)創(chuàng)新成果有權(quán)屬爭(zhēng)議,且申報(bào)時(shí)尚未解決的;
(二)創(chuàng)新成果完成人違紀(jì)違法,正在接受審查,尚未結(jié)論的;
(三)創(chuàng)新成果涉及商業(yè)秘密和國(guó)家安全的。
第十條職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)審工作,由材料申報(bào)、材料
審核、專(zhuān)家評(píng)估、專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審四個(gè)階段組成。具體評(píng)審方式,由專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)視申報(bào)項(xiàng)目情況決定。
第四章獎(jiǎng)勵(lì)形式及資金來(lái)源
第十一條獲得職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的,由省公路局頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金;單位并根據(jù)獲獎(jiǎng)等級(jí)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金2000元;二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1000元;三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金500元。
第五章法律責(zé)任
第十三條弄虛作假、剽竊他人創(chuàng)新成果,或以其他不正當(dāng)手段騙取職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的,經(jīng)查證屬實(shí),撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì),追回證書(shū)和獎(jiǎng)金,并通報(bào)有關(guān)部門(mén);情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的,依法追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。
第六章附則
第十四條職工創(chuàng)新成果獎(jiǎng)為榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),不作為該成果權(quán)屬依據(jù)。
第十五條本辦法由新絳公路管理段工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十六條本辦法自印發(fā)之日起施行,有效期限5年。
新絳公路管理段
職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法
第四篇:當(dāng)老師真好
當(dāng)老師真好
春花遍地,甘做園丁勤澆灌,雪領(lǐng)摩手,領(lǐng)馬志士苦登攀。這是我人生的坐標(biāo)!
1990年,當(dāng)我從師范畢業(yè)走上三尺講臺(tái)之后,才真正體味了粉筆生涯的艱辛,也品嘗了心靈勞作的甘美,享受了成功的喜樂(lè),真正領(lǐng)悟了“老師”這個(gè)稱(chēng)呼沉甸甸的份量,從內(nèi)心深深地感到:當(dāng)老師,一種不錯(cuò)的感覺(jué),當(dāng)老師——真好!
教師是一個(gè)很好的職業(yè),對(duì)于不可能去干一番驚天動(dòng)地的偉業(yè)的我來(lái)說(shuō),這份職業(yè)讓我熱愛(ài)生活充滿(mǎn)活力。讓我感覺(jué)到我時(shí)時(shí)刻刻都有一種創(chuàng)作的欲望,我每天就像一個(gè)孩子一樣對(duì)新的知識(shí)充滿(mǎn)了渴求。所以,有的老師可能就覺(jué)得非常奇怪。老師嘛,不也就是日復(fù)一日、年復(fù)一年的簡(jiǎn)單工作。
不,在我看來(lái),并不是這樣。在我眼中,教師職業(yè)是一種永遠(yuǎn)沒(méi)有目的的旅行,在這段旅行當(dāng)中,有平靜、有驚喜,當(dāng)然也有沉思和熱情。
有人說(shuō),當(dāng)老師很辛苦。清晨,伴著晨星跨進(jìn)校門(mén);夜晚拖著疲倦的身子回家;燈下,要為每一節(jié)教案傾心血,為學(xué)生成績(jī)的提高、良好品格的培養(yǎng)輾轉(zhuǎn)反側(cè),夜不能寐。的確,當(dāng)老師是很辛苦,很勞累,而正是吃了這些苦、受了這些累以后,我才更深地體會(huì)什么是苦中有樂(lè),什么是累中有甜!
試想,當(dāng)老師的班級(jí)被評(píng)為文明班級(jí),當(dāng)老師的講課受到學(xué)生歡迎的時(shí)候,老師又會(huì)是多么的激動(dòng)!
人生最大的幸福莫過(guò)于一個(gè)人的價(jià)值在事業(yè)中實(shí)現(xiàn)。
在教師面臨的壓力越來(lái)越大的今天,對(duì)教師的褒貶也沸沸揚(yáng)揚(yáng)。就在于教師職業(yè)既是艱辛的又是崇高的,既是神圣的又是創(chuàng)造性的,既關(guān)系著一個(gè)人的素養(yǎng)又關(guān)系著一個(gè)民族一個(gè)國(guó)家的發(fā)展。也正因?yàn)槿绱?,民眾?duì)教師在羨慕和寄予厚望的同時(shí),也有了挑剔,提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),更遠(yuǎn)的要求。
老師的快樂(lè),在于和鮮活的生命共同奏響和諧的樂(lè)章?;ㄩ_(kāi)的聲音,告訴你雨露的滋潤(rùn),陽(yáng)光的沐澤;小樹(shù)苗伸腰的咯吱,告訴你風(fēng)雨的吹打,霜雪的浸染……也許,我們因?yàn)閭湔n,上課,輔導(dǎo),家訪而忘了當(dāng)老師的快樂(lè);也許,我們因?yàn)榻辜倍托牡仄诖鴮W(xué)困生的轉(zhuǎn)化而忘了當(dāng)老師的快樂(lè);也許,我們因?yàn)槊χ^續(xù)教育,自考自修,賽課而忘了當(dāng)老師的快樂(lè);也許……但太陽(yáng)每天都是新的,快樂(lè)總是和你相約,就在自己的發(fā)現(xiàn),自己的捕捉,自己的體驗(yàn)。
如今,我在這三尺講臺(tái)上已經(jīng)整整26個(gè)春秋,回顧過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我的心中就充滿(mǎn)了快樂(lè)和滿(mǎn)足,所以,今天我要說(shuō):當(dāng)老師,真好!
第五篇:當(dāng)老師心得體會(huì)
第一次當(dāng)老師心得體會(huì)
當(dāng)自己像一個(gè)老師一樣站在講臺(tái)前面對(duì)眾多的學(xué)生時(shí),第一次我有了當(dāng)老師的感覺(jué),那是一種源于內(nèi)心深處的真真切切的成就感。雖讓只是一個(gè)短短的介紹,但是我很享受這個(gè)過(guò)程,它帶給了我無(wú)限的快樂(lè),在此分享心得體會(huì)。
第一天,原本還在擔(dān)心站上講臺(tái)會(huì)不會(huì)緊張地說(shuō)不出話的我竟然有模有樣的跟我的學(xué)生講起大道理來(lái)了,并且?guī)ьI(lǐng)他們參加百詞大賽,這是第一次讓我肯定了自己原來(lái)真的是當(dāng)老師的料。我想能夠自然的站在講臺(tái)上講話,這幾年的干部經(jīng)驗(yàn)是功不可沒(méi)。每天課間操和孩子們?cè)谝黄鹋芘懿?,做做運(yùn)動(dòng)感覺(jué)真不錯(cuò)!
我擔(dān)任的是小學(xué)二年級(jí)數(shù)學(xué)實(shí)習(xí)老師,在這幾天的聽(tīng)課中,我發(fā)現(xiàn)班上的學(xué)生都很活躍,幾乎所有人都愿意主動(dòng)上來(lái)發(fā)言,但是紀(jì)律不是很好,因此,我也學(xué)會(huì)了如何去管理學(xué)生,面對(duì)課堂上的難題。既要嚴(yán)格對(duì)待學(xué)生,又要關(guān)心學(xué)生,要學(xué)會(huì)換位思考。孩子們有時(shí)候雖然很調(diào)皮,但是從中我也發(fā)現(xiàn)他們各自的優(yōu)點(diǎn),他們的聰慧和靈氣。
在我聽(tīng)課之前,我不曾想過(guò),站在三尺高的講臺(tái)上,給下面那么多的學(xué)生講課的感受是什么,原來(lái)這是一件如此充滿(mǎn)幸福感的事。看著每一個(gè)學(xué)生在認(rèn)真聽(tīng)課的樣子,看著他們積極活躍地回答問(wèn)題,還有他們思考問(wèn)題時(shí)的愁眉緊鎖,做出題后的陽(yáng)光般的笑臉,讓我感受到老師雖然不是多么偉大的職業(yè)。但是在這里的每一刻都能我感受到他的偉大,我感受到了一種責(zé)任,為了讓自己的學(xué)生能學(xué)到更多的知識(shí),能讓他們用這些知識(shí)去做一些有意義的事情。
作為新老師的我,我看到我的指導(dǎo)老師每天需要備課,還有一大堆作業(yè)要改。這是老師必做的工作,也是最累人的?,F(xiàn)在終于明白了人們?yōu)槭裁蠢鲜钦f(shuō):“老師是蠟燭,燃燒自己點(diǎn)亮別人”。當(dāng)老師雖然辛苦,但是當(dāng)看學(xué)生那一雙雙對(duì)知識(shí)如饑似渴的眼睛時(shí),會(huì)覺(jué)得很滿(mǎn)足。當(dāng)把調(diào)皮搗蛋的學(xué)生收服,讓他也喜歡上你的課時(shí),會(huì)覺(jué)得特別的有成就感。我發(fā)現(xiàn)其實(shí)平時(shí)喜歡調(diào)皮搗蛋的學(xué)生都是比較有號(hào)召力的人。只要把那類(lèi)學(xué)生收服了,基本上也就不容易出現(xiàn)紀(jì)律問(wèn)題了。而收服這類(lèi)學(xué)生最重要的就是要與他們打好關(guān)系,多傾聽(tīng)他們的心聲,多關(guān)心他們,多幫助他們。與他們做朋友。那么就已經(jīng)成功了一半了。
當(dāng)老師辛苦,但是又有哪樣工作是不辛苦的呢?我喜歡這樣的辛苦。它讓我很有成就感。我喜歡燃燒自己而點(diǎn)亮別人的這份職業(yè)。