第一篇：關(guān)于安全生產(chǎn)建議6.2

關(guān)于安全生產(chǎn)，多元經(jīng)營，服務(wù)質(zhì)量及職工隊(duì)伍建設(shè)的思考和建議

鐵路運(yùn)輸，安全是天，是第一位的。搞好安全生產(chǎn)對于職工來說，是飯碗，出了事故，不僅丟飯碗，還有可能負(fù)刑事責(zé)任。對于我們基層干部來說也是如此。所以從目標(biāo)一致的角度，我們搞安全管理的和被管理者不存在矛盾。按照這樣前提，作為基層管理者，就是嚴(yán)字當(dāng)頭，落實(shí)管理規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)管理者要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作熱情。具體來說，就是抓好日常安全教育，不斷教育職工事故就在身邊，事故就在眼前，同時(shí)狠抓現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管理，全員全過程受控。從而達(dá)到安全基礎(chǔ)扎實(shí)，最大限度減少或消除安全風(fēng)險(xiǎn)，確保車站安全生產(chǎn)。

對于多元化經(jīng)營，我認(rèn)為就是借鑒沈陽局經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我段實(shí)際。一是做好運(yùn)費(fèi)調(diào)價(jià)后的市場調(diào)研，做好基本功，有的放矢。二是借部局體制改革東風(fēng)，用好價(jià)格杠桿和獨(dú)立決策權(quán)，快速反應(yīng)，贏得市場。三是利用現(xiàn)有資源，高效整合，消除中間梗塞，提升合力，做大做強(qiáng)。四是高度認(rèn)識人才的作用，培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)營隊(duì)伍。

服務(wù)質(zhì)量是落實(shí)“人民鐵路為人民”的風(fēng)向標(biāo)，我任務(wù)主要是加強(qiáng)職工隊(duì)伍愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育，從我個(gè)人來說，那就是：一切服從路網(wǎng)運(yùn)輸大局——武漢局承擔(dān)著暢通路網(wǎng)中部的重任，任何時(shí)候、任何情況下必須一切服從于路網(wǎng)運(yùn)輸需求，一切服從于路網(wǎng)安全暢通，確保路網(wǎng)優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一切服從旅客貨主需求——旅客貨主是運(yùn)輸企業(yè)的衣食父母。路局所有單位和員工的一切生產(chǎn)經(jīng)營活

動，都必須以旅客貨主滿意為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提供安全優(yōu)質(zhì)、方便快捷的運(yùn)輸產(chǎn)品和服務(wù)。

隊(duì)伍建設(shè)方面，我認(rèn)為一是業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，二是職業(yè)道德培養(yǎng)。前者可以通過已經(jīng)出臺的職工培訓(xùn)使用待遇一體化制度，激發(fā)全體職工學(xué)習(xí)和掌握崗位技能的熱情。建立健全高素質(zhì)人才儲備制度。后者我認(rèn)為則是要通過有效載體，提高我們鐵路職工的道德情感。例如：企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)生命常青的基石，是企業(yè)軟實(shí)力的體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。隨著時(shí)代的變遷和社會的發(fā)展，路局的樞紐地位不斷提升，裝備改進(jìn)突飛猛進(jìn)，特別是隨著路局率先進(jìn)入高鐵時(shí)代，應(yīng)該說路局的一些硬實(shí)力，已處于世界一流水平。為此，迫切需要企業(yè)的軟實(shí)力緊緊跟進(jìn)，而加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，則是一種有效的手段和方式。一方面，企業(yè)文化具有潛移默化的吸引力和感染力，如企業(yè)的使命、企業(yè)的愿景等內(nèi)容，若能得到企業(yè)員工的普遍認(rèn)同，就能凝聚人心、鼓舞斗志；另一方面，企業(yè)文化具有強(qiáng)大的同化功能，如企業(yè)精神、企業(yè)的核心價(jià)值觀等內(nèi)容，得到職工的廣泛認(rèn)同后，就能促進(jìn)職工隊(duì)伍正確價(jià)值觀的形成，改進(jìn)職工的工作姿態(tài)，煥發(fā)出更大的工作熱情。

郭爽

2012年6月2日

第二篇：安全生產(chǎn)建議

安全生產(chǎn)建議

一、完善制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

結(jié)合公司近兩年所發(fā)生的安全事故，充分分析事故發(fā)生原因，針對公司安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓(xùn)、安全大檢查工作入手，加強(qiáng)監(jiān)督管理，強(qiáng)化制度落實(shí)，明確安全責(zé)任，提高職工安全意識和業(yè)務(wù)水平，有效促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。特別是在工程建設(shè)和設(shè)備維護(hù)檢修工作中，始終要把安全工作放在第一位，把安全責(zé)任落實(shí)到實(shí)際工作中去。

二、定期學(xué)習(xí)法規(guī)，提高安全生產(chǎn)意識。

為了使全體干部職工把安全生產(chǎn)工作提升到一個(gè)新的高度來認(rèn)識，增強(qiáng)安全意識，堅(jiān)定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產(chǎn)工作，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，除了召開專門的安全生產(chǎn)會議外，不管是大會還是小到班組會，安全工作逢會必講，特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進(jìn)行深層次的分析，堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化思想教育、構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。通過學(xué)習(xí)職工的防范和自我保護(hù)意識得到了提高，認(rèn)識到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安全的重要性。

三、規(guī)范程序，杜絕違章操作。

為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，進(jìn)一步完善日常檢修制度，明確工作程序，制定較詳細(xì)的危險(xiǎn)情況分析和相應(yīng)的防范應(yīng)急措施。針對實(shí)際情況開展討論、分析，制定切合實(shí)際的安全措施，研究解決工作中的難點(diǎn)和問題，使工作有超前準(zhǔn)備，杜絕工作上被動應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象，規(guī)范安全工作程序，提高工作安全系數(shù)。

四、節(jié)前檢查，消除安全生產(chǎn)隱患。

做好節(jié)前安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實(shí)安全運(yùn)行基礎(chǔ)。“五一”和“十一”黃金周前，制定安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案，對公司的機(jī)床設(shè)備、配電設(shè)備、管道線路、等進(jìn)行全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患，責(zé)令有關(guān)部門堅(jiān)決予以排除和限期整改。定制、安裝、埋設(shè)各類信息圖形符號安全警示示意圖、廣告牌。在安全隱患地段設(shè)立警示標(biāo)語，提醒員工注意安全。在生產(chǎn)高峰期，建議成立由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的安全管理巡查隊(duì)，跟班巡邏，竭誠為員工提供安全生產(chǎn)服務(wù)，提早發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免安全事故發(fā)生。

五、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

對所有員工和新上崗的臨聘人員進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)，選派得力人員積極參加市縣安監(jiān)局組織的安全員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)班。

第三篇：安全生產(chǎn)工作會議建議方案

安全生產(chǎn)工作會議建議方案

會議時(shí)間：2008年3月18日

主持人：黃健康

參加人員：各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)安監(jiān)委成員單

位分管領(lǐng)導(dǎo)，部分重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、先進(jìn)個(gè)人代表計(jì)120人左右。

出席領(lǐng)導(dǎo)：市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)

委分管安全的副書記，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)開區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)。

會議地點(diǎn)：區(qū)政府五樓會議室

會務(wù)準(zhǔn)備：區(qū)政府辦、區(qū)安監(jiān)局共同負(fù)責(zé)。

會議議程：

一、請區(qū)長助理李忠友同志通報(bào)近期安全生產(chǎn)事故情況；

二、請副區(qū)長王仕彬總結(jié)2007年安全生產(chǎn)工作，安排2008

年安全生產(chǎn)工作；

三、請瑞金副書記宣讀表彰決定，并請受獎單位代表上臺領(lǐng)

獎；

四、請區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)局、龍泉街辦簽訂2008年安全生

產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（其余單位會后簽訂）；

五、請市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)講話；

六、請仁松區(qū)長講話。

會務(wù)費(fèi)用：見附件《2007年安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人表彰建

議方案》

其它事項(xiàng)：請《龍泉開發(fā)》期刊社、龍泉電視臺派記者到會

報(bào)道，請區(qū)檔案局派員到會采集資料。

附件：《2007年安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人表彰建議方案》

第四篇：2018年安全生產(chǎn)工作建議

2018年安全生產(chǎn)工作建議

（2018年7月）

（一）牢固樹立紅線意識，不斷提升依法治理水平進(jìn)一步貫徹落實(shí)總書記和李克強(qiáng)總理關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的批示指示精神，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識、“底線”思維和安全發(fā)展理念，不斷增強(qiáng)政治意識、憂患意識、責(zé)任意識，敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度，堅(jiān)持安全生產(chǎn)是最大的民生，始終把人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在第一位，把安全生產(chǎn)工作與經(jīng)濟(jì)工作同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。同時(shí)，嚴(yán)格以《安全生產(chǎn)法》為依據(jù)，圍繞責(zé)任落實(shí)、分級管理和強(qiáng)化預(yù)防，進(jìn)一步完善修訂隱患排查治理、事故防控、安全考核“一票否決”、安全準(zhǔn)入、點(diǎn)評通報(bào)、專項(xiàng)督查、舉報(bào)獎勵(lì)等方面的配套規(guī)章制度，堅(jiān)持以法治思維和法治手段解決安全生產(chǎn)問題，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，強(qiáng)化基層監(jiān)管力量，真正把安全生產(chǎn)工作納入法治化軌道，不斷推進(jìn)依法治理。

（二）嚴(yán)格落實(shí)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)

繼續(xù)完善《關(guān)于實(shí)行安全生產(chǎn)黨政同責(zé)的實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的通知》，推動黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管責(zé)任“五級五覆蓋”，不留盲區(qū)，無一遺漏。

一是按照安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求，建立各級黨政“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)臺賬，定期開展專項(xiàng)督查活動，并將督查情況納入年終考核評價(jià)體系，切實(shí)推動黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

二是堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的原則，嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管責(zé)任。

（三）全力消除事故隱患，進(jìn)一步深化隱患排查治理體系 繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查。把集中開展大檢查作為一項(xiàng)長期工作，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)專家?guī)熳饔?，全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患，強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施，堵塞安全監(jiān)管漏洞。

（四）夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)保障水平

一是不斷推進(jìn)依法行政。以實(shí)施“六權(quán)治本”為總要求，以“合法、合理、高效、便民”為原則，通過建章立制、加強(qiáng)管理、優(yōu)化工作流程，進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為，嚴(yán)把安全生產(chǎn)準(zhǔn)入門檻。

二是加快推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。繼續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)一步完善企業(yè)規(guī)章制度、落實(shí)各崗位安全責(zé)任、規(guī)范安全管理，做到行業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)有清單、單位有圖表、崗位有卡片，實(shí)現(xiàn)崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)、企業(yè)達(dá)標(biāo)。企業(yè)要健全全員、全過程、全方位安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí)到廠礦、車間、班組和崗位，落實(shí)到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和職工，并嚴(yán)格考核獎懲。對已達(dá)標(biāo)企業(yè)，加強(qiáng)動態(tài)管理，做好鞏固和提升工作。

（五）嚴(yán)格落實(shí)督查考評機(jī)制，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理

充分發(fā)揮安委辦的綜合指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能，進(jìn)一步加大綜合督查工作力度，按照“四不兩直”的要求，采取明察暗訪、專項(xiàng)督查等多種方式，對全區(qū)各級各部門安全生產(chǎn)工作情況進(jìn)行不間斷的督查，督查情況及時(shí)報(bào)送區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)部門，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，完善安全責(zé)任制考核、行政問責(zé)和獎懲制度，定期對安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行履職檢查和目標(biāo)責(zé)任考核，對完成目標(biāo)任務(wù)好的實(shí)行獎勵(lì)，對監(jiān)管職責(zé)落實(shí)不到位進(jìn)行問責(zé)。

（七）規(guī)范事故查處上報(bào)，進(jìn)一步加大事故警示教育 一是按照“四不放過”原則依法查處每一起生產(chǎn)安全事故，堅(jiān)決糾正遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，對責(zé)任不落實(shí)、疏于管理、檢查不到位、隱患整改不力引發(fā)安全生產(chǎn)事故的責(zé)任單位和責(zé)任人，嚴(yán)肅處理，并主動接受社會監(jiān)督。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)事故統(tǒng)計(jì)分析工作，對事故暴露出來的問題，要及時(shí)制訂對策措施，修訂完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，準(zhǔn)確把握事故發(fā)生的規(guī)律，為安全生產(chǎn)管理決策提供科學(xué)的依據(jù)。三是對發(fā)生的各類事故，要采取通報(bào)、召開現(xiàn)場會、播放案例片等措施，開展現(xiàn)場警示教育，舉一反三，引以為戒，堵塞漏洞，做到“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全市受警示”，用事故教訓(xùn)推動工作落實(shí)。

（八）全面提升安全素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn) 一是建立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制，通過集中座談、專家授課、現(xiàn)場示范等多種方式，開展多層次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，提升從業(yè)人員專業(yè)操作技能素質(zhì)和全社會安全意識。

二是充分發(fā)揮報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體作用，開辟專版專欄，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)重大決策部署，不斷凝聚科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的共識，大力弘揚(yáng)安全文化，提高全民安全生產(chǎn)的知法、懂法、守法自覺性。

三是進(jìn)一步加大企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和一般從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化安全法制觀念和操作技能，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象；繼續(xù)推進(jìn)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)管人員培訓(xùn)，不斷提升安全監(jiān)管人員的能力和水平。

第五篇：關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)建議

臨城縣安監(jiān)局關(guān)于培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)想法

XXXXX:

為預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，提高企業(yè)的整體素質(zhì)，消滅隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，我縣安監(jiān)局綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。淺談我局的幾點(diǎn)做法和建議：

一、對重點(diǎn)企業(yè)全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施考試檢查

目的：通過考試起到宣傳教育、使企業(yè)全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)的安全知識，提高企業(yè)的整體素質(zhì)。

1、為扎實(shí)開展培訓(xùn)工作，提高企業(yè)員工全員培訓(xùn)效果，我縣對重點(diǎn)企業(yè)全體員工安全培訓(xùn)工作實(shí)施考試檢查。

2、考試檢查的內(nèi)容：國家法律法規(guī)規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容，國家安全監(jiān)管總局規(guī)定的培訓(xùn)大綱內(nèi)容、企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)的內(nèi)容等。

3、考試要求：

（1）考試檢查的頻次: 高危行業(yè)每月進(jìn)行一次考試檢查。露天非煤礦山企業(yè)、尾礦庫企業(yè)、冶金企業(yè)三個(gè)月進(jìn)行一次考試檢查。建材企業(yè)、紡織企業(yè)六個(gè)月進(jìn)行一次考試。

（2）考試檢查的方式：開卷考試為主，閉卷考試為輔。

二、對從事高危行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行“以考促訓(xùn)”

對企業(yè)內(nèi)三項(xiàng)崗位人員每月進(jìn)行一次抽查考試，每次各崗位抽查一到兩人，采用閉卷考試方式，檢查各項(xiàng)崗位人員安全知識和崗位技

能，實(shí)施獎懲制度，考的好、安全知識技能掌握的好，對考試本人進(jìn)行物質(zhì)獎勵(lì)，對考核不好的對單位進(jìn)行處罰。由此掌握企業(yè)安全培訓(xùn)工作得基本情況和培訓(xùn)效果。從而達(dá)到鼓勵(lì)和督促企業(yè)做好安全教育培訓(xùn)工作。

三、加強(qiáng)對企業(yè)的溝通

定期組織企業(yè)開展安全培訓(xùn)工作研討會，參會人員為企業(yè)中層管理人員，及時(shí)溝通交流，共同解決一些培訓(xùn)工作中的難題，同時(shí)讓企業(yè)認(rèn)識到安全培訓(xùn)工作的重要性。

四、成立專項(xiàng)檢查小組，開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查

針對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作、持證上崗情況對全縣的企業(yè)定期進(jìn)行執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對不按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的、不建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案的、無證上崗的等違反安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)法律法規(guī)行為，一律按規(guī)定給予上限處罰。

建議：市局定期組織開展教育培訓(xùn)工作研討會，加大對一般企業(yè)的監(jiān)督管理，各縣市互相配合，穿插執(zhí)法，口號要響亮，執(zhí)法要有力度，確保實(shí)際行動，能見實(shí)效。

縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局