第一篇：3號(hào)關(guān)于關(guān)于成立獎(jiǎng)懲考評(píng)小組的通知

佳隆針紡（2011）第3號(hào)

簽發(fā)人：田樹(shù)勇

關(guān)于公司成立獎(jiǎng)懲考評(píng)檢查小組的通知

公司各部門：

為強(qiáng)化工作服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)優(yōu)勝劣汰觀念，激發(fā)敬業(yè)愛(ài)崗的企業(yè)精神，獎(jiǎng)勤

罰懶。進(jìn)一步完善落實(shí)獎(jiǎng)懲制度與績(jī)效考核細(xì)則，經(jīng)總經(jīng)理會(huì)議討論決定成立獎(jiǎng)懲績(jī)效考評(píng)小組。

組長(zhǎng)：洪銑清

副組長(zhǎng)：田樹(shù)勇

考評(píng)小組成員：朱愛(ài)利、熊 妃、、溫理華、宣建忠、鄭元強(qiáng)、陳小彬、洪小

珍、楊會(huì)、詹麗、李代書、何德秀

考評(píng)小組主要職能：負(fù)責(zé)檢查、總結(jié)本部門各崗位人員工作情況，以及對(duì)其

它相關(guān)部門工作進(jìn)行交叉檢查監(jiān)督；參與公司各項(xiàng)制度執(zhí)行考核打分并匯總；負(fù)責(zé)員工年度考核匯總工作。

檢查內(nèi)容主要以各部門月度完成工作的生產(chǎn)產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整理、日常行為規(guī)范、制度執(zhí)行情況、出勤情況等，考核內(nèi)容、重心均與企業(yè)實(shí)際需要相結(jié)合。每月月底行政、生產(chǎn)例會(huì)后，考評(píng)小組將負(fù)責(zé)對(duì)各部門、車間或人員上月檢查工作情況進(jìn)行考評(píng)匯總，考評(píng)結(jié)果由辦公室及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)整理、匯總并上報(bào)公司執(zhí)行獎(jiǎng)懲。

紹興縣佳隆針紡有限公司

2011年3月14日

抄送：財(cái)務(wù)部、綜合辦（共印12份）主題詞：成立考評(píng)小組通知

第二篇：成立搶救小組通知

關(guān)于成立院內(nèi)搶救領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各科室：

為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我院急、危重癥患者的搶救工作，提高專業(yè)技術(shù)人員的搶救水平，確?；颊呱踩?。經(jīng)研究決定成立阿克蘇地區(qū)婦幼保健院院內(nèi)急、危重癥患者搶救領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)通知如下：

一、危重癥患者搶救領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長(zhǎng)：赫崇軍（院長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：楊鑄源（副院長(zhǎng)）

成員：張玉昌、鄭玉峰、賈雪玲、王泓霞、聶曉紅、盧國(guó)慶、胡順紅、徐金鳳、蒲媛媛、許雯靜、常樹(shù)旗、李振海、呂茂英、嚴(yán)乃厚、張新嵐、王軍梅、朱永剛。

二、急、危重癥搶救小組職責(zé)：

負(fù)責(zé)對(duì)急、危重癥患者的會(huì)診和搶救的領(lǐng)導(dǎo)和管理。急、危重癥患者遇有搶救情況時(shí)，由科主任組織本科室搶救小組成員緊急搶救，同時(shí)上報(bào)行政總值班，行政總值班及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)科室人員協(xié)助搶救，同時(shí)上報(bào)院帶班領(lǐng)導(dǎo)。帶班領(lǐng)導(dǎo)立即開(kāi)通“綠色通道”，通知醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室等科室負(fù)責(zé)人在第一時(shí)間到位，并積極組織會(huì)診、搶救。同時(shí)向院黨政一把手匯報(bào)。

三、各科室及人員職責(zé)、分工：

醫(yī)務(wù)科：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)科室人員及時(shí)到達(dá)搶救現(xiàn)場(chǎng)，并將搶救進(jìn)展情況匯報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)院外相關(guān)專家來(lái)院會(huì)診參與搶救，鄭玉峰具體負(fù)責(zé)。

護(hù)理部：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全院各科室護(hù)士參與搶救，賈雪玲具體負(fù)責(zé)。

院辦:負(fù)責(zé)搶救工作的后勤保障和治安工作，張玉昌具體負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)科：朱永剛負(fù)責(zé)車輛調(diào)度等。婦產(chǎn)一科：聶曉紅負(fù)責(zé)科室醫(yī)生調(diào)配分工，胡順紅負(fù)責(zé)科室護(hù)士的調(diào)配分工。

婦產(chǎn)二科：王泓霞負(fù)責(zé)科室醫(yī)生調(diào)配分工，徐金鳳負(fù)責(zé)科室護(hù)士的調(diào)配分工。

內(nèi)兒科：盧國(guó)慶負(fù)責(zé)科室醫(yī)生調(diào)配分工，蒲媛媛負(fù)責(zé)科室護(hù)士的調(diào)配分工。

產(chǎn)房：負(fù)責(zé)配合臨床科室對(duì)產(chǎn)婦和新生兒的搶救，賈雪玲具體負(fù)責(zé)。

檢驗(yàn)科：負(fù)責(zé)搶救患者各項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目的急查及血液供應(yīng)等，如需要去血站取血時(shí)須立即叫備班前來(lái)協(xié)助，同時(shí)報(bào)科主任。許雯靜具體負(fù)責(zé)。

影像科：負(fù)責(zé)搶救患者的B超、心電等檢查監(jiān)護(hù)，常樹(shù)旗具體負(fù)責(zé)。

盧國(guó)慶、任洪江：協(xié)助婦產(chǎn)科負(fù)責(zé)參與制定搶救患者的內(nèi)科診療方案。

呂茂英：負(fù)責(zé)手術(shù)室參與搶救護(hù)士崗位的安排。

李振海：負(fù)責(zé)搶救患者的麻醉用藥，補(bǔ)液量記錄、生命體征的監(jiān)護(hù)等工作。

藥劑科：負(fù)責(zé)搶救患者的藥品保障工作，嚴(yán)乃厚具體負(fù)責(zé)。門診部：負(fù)責(zé)門診患者的急診就地?fù)尵裙ぷ?，具體負(fù)責(zé)

五、各科室職責(zé)任務(wù)：

各科室要成立急救小組，科室病人出現(xiàn)高熱驚厥、藥物過(guò)敏、輸液反應(yīng)等急診時(shí)，由主管醫(yī)生直接報(bào)告科主任組織科室搶救小組人員就地?fù)尵??？剖邑?fù)責(zé)人同時(shí)上報(bào)行政總值班。各科室負(fù)責(zé)人要經(jīng)常帶領(lǐng)搶救小組進(jìn)行崗位練兵，以保證搶救工作的順利進(jìn)行。

第三篇：成立工會(huì)小組的通知

關(guān)于建立工會(huì)小組的通知

市局機(jī)關(guān)各科室、分局及直屬事業(yè)單位：

為加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，保持工會(huì)工作的連續(xù)性，按照《工會(huì)法》及《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)市局機(jī)關(guān)各科室、分局及直屬事業(yè)單位建立工會(huì)小組?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工會(huì)小組數(shù)額

市局機(jī)關(guān)、分局及直屬事業(yè)單位各設(shè)立一個(gè)工會(huì)小組。

二、工會(huì)小組長(zhǎng)的條件

是所在單位工會(huì)會(huì)員，能遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，與黨中央保持一致；能自覺(jué)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)技術(shù)；有一定參政議政和組織管理能力；能聯(lián)系職工、熱心為職工辦事，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)要求；能較好的完成本職工作。

三、選舉工會(huì)小組長(zhǎng)方式

報(bào)市局工會(huì)委員會(huì)同意，召開(kāi)單位會(huì)員會(huì)議，由市局工會(huì)委員會(huì)委派工會(huì)委員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，按照小組長(zhǎng)的條件在會(huì)員中直接選舉產(chǎn)生。

四、要求

請(qǐng)將選舉結(jié)果報(bào)工會(huì)備案。

某某單位

二〇一四年五月十六日

第四篇：成立工會(huì)小組的通知

關(guān)于成立工會(huì)小組的通知

各區(qū)隊(duì)：

為加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，保持工會(huì)工作的連續(xù)性，按照《工會(huì)法》及《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)區(qū)隊(duì)建立工會(huì)小組?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、工會(huì)小組數(shù)額

連采一隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)各成立一個(gè)工會(huì)小組。

二、工會(huì)小組長(zhǎng)的條件

必須為所在區(qū)隊(duì)工會(huì)會(huì)員，能遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，與黨中央保持一致；能自覺(jué)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)技術(shù)；有一定參政議政和組織管理能力；能聯(lián)系職工、熱心為職工辦事，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)要求；能較好的完成本職工作。

三、選舉工會(huì)小組長(zhǎng)方式

報(bào)分公司工會(huì)委員會(huì)同意，召開(kāi)單位會(huì)員會(huì)議，由分公司工會(huì)委員會(huì)委派工會(huì)委員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，按照小組長(zhǎng)的條件在會(huì)員中直接選舉產(chǎn)生。

四、要求

請(qǐng)將選舉結(jié)果報(bào)籌建處工會(huì)備案。

青龍寺煤礦籌建處工會(huì)委員會(huì)

二〇一五年七月十六日

第五篇：關(guān)于成立質(zhì)檢小組通知

關(guān)于成立質(zhì)檢小組的通知

為加強(qiáng)我司服務(wù)質(zhì)量管理，提高業(yè)主滿意度；加大質(zhì)檢工作力度，充實(shí)質(zhì)檢隊(duì)伍，保證各部門、管理處整改工作能夠積極、主動(dòng)，經(jīng)總經(jīng)辦研究決定，特成立質(zhì)檢小組，具體通知如下：

一、質(zhì)檢組織網(wǎng)絡(luò)：

簡(jiǎn)稱質(zhì)檢小組由領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組組成，領(lǐng)導(dǎo)小組由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，組員由人亊行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人和各部門、管理處推薦人員組成，負(fù)責(zé)我司各部門、管理處服務(wù)質(zhì)量及工作質(zhì)量的檢查、監(jiān)督，幵提出整改意見(jiàn)，進(jìn)行跟進(jìn)考核。

事、質(zhì)檢小組： 組

長(zhǎng)：*** 副組長(zhǎng)：* ** 組

員：各管理處三大部門主管及保潔公司主管

三、質(zhì)檢小組工作原則：

1、參加質(zhì)檢工作的人員在熟知《物業(yè)管理觃范》前提下要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以實(shí)亊求是為原則，幵參照公司相關(guān)制度，客觀的開(kāi)展質(zhì)檢工作，服從公司領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)檢小組的工作安排。

2、質(zhì)檢中如果出現(xiàn)有疑問(wèn)的亊件或無(wú)法判定的內(nèi)容，要如實(shí)的記錄在質(zhì)檢情況表上，幵提出個(gè)人看法。

3、質(zhì)檢范疇:基本禮儀、服務(wù)觃范、園區(qū)衛(wèi)生狀況（含辦公區(qū)域）、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等。

4、質(zhì)檢方式：每周例行質(zhì)檢、復(fù)查各一次和日常質(zhì)檢結(jié)合

四、質(zhì)檢工作的運(yùn)作方式：

1、每周一上午定期檢查，參加人員為質(zhì)檢小組所有人員，對(duì)質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要做好詳細(xì)記錄，幵保存相關(guān)影像資料，由質(zhì)檢員出具質(zhì)檢報(bào)告。平時(shí)進(jìn)行不定期巡查，質(zhì)檢小組成員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向部門反饋，幵將問(wèn)

題匯總到質(zhì)檢員處進(jìn)行記錄，在質(zhì)檢通報(bào)上進(jìn)行反映。

2、質(zhì)檢時(shí)各部門、管理處應(yīng)派服務(wù)人員在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)同質(zhì)檢工作小組接受檢查。

3、檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，質(zhì)檢工作小組組長(zhǎng)應(yīng)指定人員及被檢部門陪同人員做好詳細(xì)記錄，便于被檢部門調(diào)查問(wèn)題責(zé)任原因。

4、質(zhì)檢小組將檢查結(jié)果匯總后，將出現(xiàn)的問(wèn)題填寫好“質(zhì)檢報(bào)告”發(fā)至各部門。

5、各部門、管理處負(fù)責(zé)人在收到“質(zhì)檢報(bào)告”后1日內(nèi)，在質(zhì)檢報(bào)告上填寫糾正措施及糾正時(shí)間，幵簽字確認(rèn)后將“質(zhì)檢報(bào)告”反饋到質(zhì)檢員處。

6、質(zhì)檢小組依據(jù)“質(zhì)檢報(bào)告”上的整改計(jì)劃和結(jié)果進(jìn)行復(fù)查，幵將結(jié)果反饋到質(zhì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。

7、各部門、管理處要無(wú)條件配合質(zhì)檢小組工作，不得以任何理由干擾、無(wú)故刁難和設(shè)置障礙阻撓正常的質(zhì)檢工作。

8、如部門未及時(shí)反饋結(jié)果或不予整改、處理、重復(fù)出現(xiàn)同一問(wèn)題，質(zhì)檢工作小組將提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)在周例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，幵視情況對(duì)所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的考核，考核結(jié)果將作為晉升及年終獎(jiǎng)金評(píng)定的重要依據(jù)之一。

9、質(zhì)檢中如有爭(zhēng)議的問(wèn)題，上報(bào)由公司質(zhì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)處理，視情況決定是否處罰。

此通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

合肥*******************公司

事〇一三年五月十三日