第一篇:關(guān)于成立文體活動(dòng)小組的通知
關(guān)于成立文體活動(dòng)小組的通知
各xxx:
為推動(dòng)市區(qū)聯(lián)社企業(yè)文化建設(shè),豐富員工的業(yè)余文化生活,倡導(dǎo)“愉快工作,健康生活”理念,增強(qiáng)凝聚力,建立全員參與的活動(dòng)機(jī)制,經(jīng)研究,決定成立市區(qū)聯(lián)社文體活動(dòng)小組,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、文體活動(dòng)小組的基本原則和工作任務(wù)
各活動(dòng)小組堅(jiān)持自我管理的原則。基本任務(wù)就是在組長(zhǎng)帶領(lǐng)下,制定小組活動(dòng)規(guī)則和年度活動(dòng)計(jì)劃,定期組織人員開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐體驗(yàn)、體會(huì)交流、競(jìng)技比賽等活動(dòng),促進(jìn)小組成員身體素質(zhì)和綜合技能的全面提升。
三、文體活動(dòng)小組的設(shè)立和參與方式
文體活動(dòng)小組計(jì)劃設(shè)置若干個(gè)類(lèi)別,先行成立乒乓球、羽毛球、籃球、游泳和戶(hù)外活動(dòng)(攝影)等5個(gè)小組,視活動(dòng)開(kāi)展情況再增設(shè)其它類(lèi)別。文體活動(dòng)小組實(shí)行會(huì)員制,本著自愿報(bào)名的原則,每個(gè)小組不限定人數(shù)。
四、文體活動(dòng)小組的組織構(gòu)成和日常活動(dòng)
1.機(jī)構(gòu)設(shè)置:各文體活動(dòng)小組設(shè)組長(zhǎng)1名,副組長(zhǎng)1名,聯(lián)絡(luò)員1名,共同負(fù)責(zé)活動(dòng)安排。
2.活動(dòng)時(shí)間:主要利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。
3.活動(dòng)場(chǎng)所:由各文體活動(dòng)小組根據(jù)會(huì)員規(guī)模、分布情況,遵循方便、便利的原則,自行聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地。
4.活動(dòng)經(jīng)費(fèi):采取會(huì)員繳納和工會(huì)補(bǔ)貼的方式,用于鼓勵(lì)和規(guī)范會(huì)員積極參加活動(dòng),費(fèi)用支出由各小組指定專(zhuān)人管理。
5.各小組成立后應(yīng)設(shè)立小組專(zhuān)用QQ群或飛信群,便于通知和組織小組成員活動(dòng)。
五、有關(guān)要求
1.高度重視,積極發(fā)動(dòng)踴躍參與。各xxx負(fù)責(zé)人要高度重視,積極發(fā)動(dòng)員工踴躍報(bào)名,積極參與。力爭(zhēng)每位員工至少參加一個(gè)興趣小組,多報(bào)不限。
2.有效引導(dǎo),制定好活動(dòng)計(jì)劃。各文體活動(dòng)小組成立后,小組負(fù)責(zé)人要制定好小組活動(dòng)規(guī)則和年度活動(dòng)計(jì)劃,并采取措施確?;顒?dòng)順利開(kāi)展。
3.開(kāi)展活動(dòng),豐富干部職工生活。各文體活動(dòng)小組要按照制定的計(jì)劃和方案,定期組織開(kāi)展好形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂(lè)的活動(dòng)。
二○一二年七月十二日
第二篇:成立搶救小組通知
關(guān)于成立院內(nèi)搶救領(lǐng)導(dǎo)小組的通知
各科室:
為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我院急、危重癥患者的搶救工作,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的搶救水平,確?;颊呱踩?。經(jīng)研究決定成立阿克蘇地區(qū)婦幼保健院院內(nèi)急、危重癥患者搶救領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)通知如下:
一、危重癥患者搶救領(lǐng)導(dǎo)小組成員:
組長(zhǎng):赫崇軍(院長(zhǎng))
副組長(zhǎng):楊鑄源(副院長(zhǎng))
成員:張玉昌、鄭玉峰、賈雪玲、王泓霞、聶曉紅、盧國(guó)慶、胡順紅、徐金鳳、蒲媛媛、許雯靜、常樹(shù)旗、李振海、呂茂英、嚴(yán)乃厚、張新嵐、王軍梅、朱永剛。
二、急、危重癥搶救小組職責(zé):
負(fù)責(zé)對(duì)急、危重癥患者的會(huì)診和搶救的領(lǐng)導(dǎo)和管理。急、危重癥患者遇有搶救情況時(shí),由科主任組織本科室搶救小組成員緊急搶救,同時(shí)上報(bào)行政總值班,行政總值班及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)科室人員協(xié)助搶救,同時(shí)上報(bào)院帶班領(lǐng)導(dǎo)。帶班領(lǐng)導(dǎo)立即開(kāi)通“綠色通道”,通知醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室等科室負(fù)責(zé)人在第一時(shí)間到位,并積極組織會(huì)診、搶救。同時(shí)向院黨政一把手匯報(bào)。
三、各科室及人員職責(zé)、分工:
醫(yī)務(wù)科:負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)科室人員及時(shí)到達(dá)搶救現(xiàn)場(chǎng),并將搶救進(jìn)展情況匯報(bào)院領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)院外相關(guān)專(zhuān)家來(lái)院會(huì)診參與搶救,鄭玉峰具體負(fù)責(zé)。
護(hù)理部:負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全院各科室護(hù)士參與搶救,賈雪玲具體負(fù)責(zé)。
院辦:負(fù)責(zé)搶救工作的后勤保障和治安工作,張玉昌具體負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)科:朱永剛負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度等。婦產(chǎn)一科:聶曉紅負(fù)責(zé)科室醫(yī)生調(diào)配分工,胡順紅負(fù)責(zé)科室護(hù)士的調(diào)配分工。
婦產(chǎn)二科:王泓霞負(fù)責(zé)科室醫(yī)生調(diào)配分工,徐金鳳負(fù)責(zé)科室護(hù)士的調(diào)配分工。
內(nèi)兒科:盧國(guó)慶負(fù)責(zé)科室醫(yī)生調(diào)配分工,蒲媛媛負(fù)責(zé)科室護(hù)士的調(diào)配分工。
產(chǎn)房:負(fù)責(zé)配合臨床科室對(duì)產(chǎn)婦和新生兒的搶救,賈雪玲具體負(fù)責(zé)。
檢驗(yàn)科:負(fù)責(zé)搶救患者各項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目的急查及血液供應(yīng)等,如需要去血站取血時(shí)須立即叫備班前來(lái)協(xié)助,同時(shí)報(bào)科主任。許雯靜具體負(fù)責(zé)。
影像科:負(fù)責(zé)搶救患者的B超、心電等檢查監(jiān)護(hù),常樹(shù)旗具體負(fù)責(zé)。
盧國(guó)慶、任洪江:協(xié)助婦產(chǎn)科負(fù)責(zé)參與制定搶救患者的內(nèi)科診療方案。
呂茂英:負(fù)責(zé)手術(shù)室參與搶救護(hù)士崗位的安排。
李振海:負(fù)責(zé)搶救患者的麻醉用藥,補(bǔ)液量記錄、生命體征的監(jiān)護(hù)等工作。
藥劑科:負(fù)責(zé)搶救患者的藥品保障工作,嚴(yán)乃厚具體負(fù)責(zé)。門(mén)診部:負(fù)責(zé)門(mén)診患者的急診就地?fù)尵裙ぷ鳎唧w負(fù)責(zé)
五、各科室職責(zé)任務(wù):
各科室要成立急救小組,科室病人出現(xiàn)高熱驚厥、藥物過(guò)敏、輸液反應(yīng)等急診時(shí),由主管醫(yī)生直接報(bào)告科主任組織科室搶救小組人員就地?fù)尵???剖邑?fù)責(zé)人同時(shí)上報(bào)行政總值班。各科室負(fù)責(zé)人要經(jīng)常帶領(lǐng)搶救小組進(jìn)行崗位練兵,以保證搶救工作的順利進(jìn)行。
第三篇:成立工會(huì)小組的通知
關(guān)于建立工會(huì)小組的通知
市局機(jī)關(guān)各科室、分局及直屬事業(yè)單位:
為加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),保持工會(huì)工作的連續(xù)性,按照《工會(huì)法》及《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,請(qǐng)市局機(jī)關(guān)各科室、分局及直屬事業(yè)單位建立工會(huì)小組。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、工會(huì)小組數(shù)額
市局機(jī)關(guān)、分局及直屬事業(yè)單位各設(shè)立一個(gè)工會(huì)小組。
二、工會(huì)小組長(zhǎng)的條件
是所在單位工會(huì)會(huì)員,能遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,與黨中央保持一致;能自覺(jué)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)技術(shù);有一定參政議政和組織管理能力;能聯(lián)系職工、熱心為職工辦事,如實(shí)反映職工的意見(jiàn)要求;能較好的完成本職工作。
三、選舉工會(huì)小組長(zhǎng)方式
報(bào)市局工會(huì)委員會(huì)同意,召開(kāi)單位會(huì)員會(huì)議,由市局工會(huì)委員會(huì)委派工會(huì)委員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,按照小組長(zhǎng)的條件在會(huì)員中直接選舉產(chǎn)生。
四、要求
請(qǐng)將選舉結(jié)果報(bào)工會(huì)備案。
某某單位
二〇一四年五月十六日
第四篇:成立工會(huì)小組的通知
關(guān)于成立工會(huì)小組的通知
各區(qū)隊(duì):
為加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),保持工會(huì)工作的連續(xù)性,按照《工會(huì)法》及《工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,請(qǐng)區(qū)隊(duì)建立工會(huì)小組?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、工會(huì)小組數(shù)額
連采一隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)各成立一個(gè)工會(huì)小組。
二、工會(huì)小組長(zhǎng)的條件
必須為所在區(qū)隊(duì)工會(huì)會(huì)員,能遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,與黨中央保持一致;能自覺(jué)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)技術(shù);有一定參政議政和組織管理能力;能聯(lián)系職工、熱心為職工辦事,如實(shí)反映職工的意見(jiàn)要求;能較好的完成本職工作。
三、選舉工會(huì)小組長(zhǎng)方式
報(bào)分公司工會(huì)委員會(huì)同意,召開(kāi)單位會(huì)員會(huì)議,由分公司工會(huì)委員會(huì)委派工會(huì)委員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,按照小組長(zhǎng)的條件在會(huì)員中直接選舉產(chǎn)生。
四、要求
請(qǐng)將選舉結(jié)果報(bào)籌建處工會(huì)備案。
青龍寺煤礦籌建處工會(huì)委員會(huì)
二〇一五年七月十六日
第五篇:關(guān)于成立質(zhì)檢小組通知
關(guān)于成立質(zhì)檢小組的通知
為加強(qiáng)我司服務(wù)質(zhì)量管理,提高業(yè)主滿(mǎn)意度;加大質(zhì)檢工作力度,充實(shí)質(zhì)檢隊(duì)伍,保證各部門(mén)、管理處整改工作能夠積極、主動(dòng),經(jīng)總經(jīng)辦研究決定,特成立質(zhì)檢小組,具體通知如下:
一、質(zhì)檢組織網(wǎng)絡(luò):
簡(jiǎn)稱(chēng)質(zhì)檢小組由領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組組成,領(lǐng)導(dǎo)小組由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,組員由人亊行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人和各部門(mén)、管理處推薦人員組成,負(fù)責(zé)我司各部門(mén)、管理處服務(wù)質(zhì)量及工作質(zhì)量的檢查、監(jiān)督,幵提出整改意見(jiàn),進(jìn)行跟進(jìn)考核。
事、質(zhì)檢小組: 組
長(zhǎng):*** 副組長(zhǎng):* ** 組
員:各管理處三大部門(mén)主管及保潔公司主管
三、質(zhì)檢小組工作原則:
1、參加質(zhì)檢工作的人員在熟知《物業(yè)管理觃范》前提下要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,以實(shí)亊求是為原則,幵參照公司相關(guān)制度,客觀(guān)的開(kāi)展質(zhì)檢工作,服從公司領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)檢小組的工作安排。
2、質(zhì)檢中如果出現(xiàn)有疑問(wèn)的亊件或無(wú)法判定的內(nèi)容,要如實(shí)的記錄在質(zhì)檢情況表上,幵提出個(gè)人看法。
3、質(zhì)檢范疇:基本禮儀、服務(wù)觃范、園區(qū)衛(wèi)生狀況(含辦公區(qū)域)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等。
4、質(zhì)檢方式:每周例行質(zhì)檢、復(fù)查各一次和日常質(zhì)檢結(jié)合
四、質(zhì)檢工作的運(yùn)作方式:
1、每周一上午定期檢查,參加人員為質(zhì)檢小組所有人員,對(duì)質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要做好詳細(xì)記錄,幵保存相關(guān)影像資料,由質(zhì)檢員出具質(zhì)檢報(bào)告。平時(shí)進(jìn)行不定期巡查,質(zhì)檢小組成員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)反饋,幵將問(wèn)
題匯總到質(zhì)檢員處進(jìn)行記錄,在質(zhì)檢通報(bào)上進(jìn)行反映。
2、質(zhì)檢時(shí)各部門(mén)、管理處應(yīng)派服務(wù)人員在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)同質(zhì)檢工作小組接受檢查。
3、檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,質(zhì)檢工作小組組長(zhǎng)應(yīng)指定人員及被檢部門(mén)陪同人員做好詳細(xì)記錄,便于被檢部門(mén)調(diào)查問(wèn)題責(zé)任原因。
4、質(zhì)檢小組將檢查結(jié)果匯總后,將出現(xiàn)的問(wèn)題填寫(xiě)好“質(zhì)檢報(bào)告”發(fā)至各部門(mén)。
5、各部門(mén)、管理處負(fù)責(zé)人在收到“質(zhì)檢報(bào)告”后1日內(nèi),在質(zhì)檢報(bào)告上填寫(xiě)糾正措施及糾正時(shí)間,幵簽字確認(rèn)后將“質(zhì)檢報(bào)告”反饋到質(zhì)檢員處。
6、質(zhì)檢小組依據(jù)“質(zhì)檢報(bào)告”上的整改計(jì)劃和結(jié)果進(jìn)行復(fù)查,幵將結(jié)果反饋到質(zhì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。
7、各部門(mén)、管理處要無(wú)條件配合質(zhì)檢小組工作,不得以任何理由干擾、無(wú)故刁難和設(shè)置障礙阻撓正常的質(zhì)檢工作。
8、如部門(mén)未及時(shí)反饋結(jié)果或不予整改、處理、重復(fù)出現(xiàn)同一問(wèn)題,質(zhì)檢工作小組將提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)在周例會(huì)上進(jìn)行通報(bào),幵視情況對(duì)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的考核,考核結(jié)果將作為晉升及年終獎(jiǎng)金評(píng)定的重要依據(jù)之一。
9、質(zhì)檢中如有爭(zhēng)議的問(wèn)題,上報(bào)由公司質(zhì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)處理,視情況決定是否處罰。
此通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。
合肥*******************公司
事〇一三年五月十三日