第一篇：衛(wèi)生院精神文明建設(shè)實施方案

許商街道衛(wèi)生院精神文明建設(shè)

實 施 方 案

為全面落實中共中央《公民道德建設(shè)實施綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《愛國主義教育實施綱要》的精神，不斷提高全院職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化教育水平、文化生活質(zhì)量等整體文明程度，積極營造良好的發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和智力支持，特制定此實施方案。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

1、黨支部在抓文明建設(shè)的過程中，首先解決的是黨員干部的自身建設(shè)，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。要樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，干部就是人民公仆的思想，堅持三會一課制度，定期召開民主生活會，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能，要抓物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的帶頭人，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、黨政會議在每月召開一次，不斷進(jìn)行研究，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德，共同抓好兩個文明建設(shè)，為實現(xiàn)文明單位奠定可靠的基礎(chǔ)保證。

3、成立以支部書記為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，研究部署精神文明建設(shè)工作。

二、學(xué)習(xí)政治理論，搞好思想建設(shè)

1、全院職工要積極參加社會主義理論大學(xué)習(xí)、大討論活動，聯(lián)系衛(wèi)生工作的實際，統(tǒng)一職工思想，并開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，促進(jìn)衛(wèi)生院的發(fā)展。

2、樹立先進(jìn)個人，發(fā)揚(yáng)好人好事，按衛(wèi)生院目標(biāo)化管理及實施方案給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵，年末兌現(xiàn)。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

1、本著充實、提高和完善的原則，強(qiáng)化質(zhì)量意識，成立業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，采取多種形式組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、加強(qiáng)對各種醫(yī)療文件的書寫，開展病例討論，術(shù)前討論等綜合措施，使之逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化。

3、采取請進(jìn)來、送出去的方法，根據(jù)本院實際，立足長遠(yuǎn)，培養(yǎng)人才，提高全院的醫(yī)療綜合能力，開展新技術(shù)、新項目。

四、樹立公仆意識，改變工作作風(fēng)

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于堅持原則，敢于管理，大公無私，處理問題要一視同仁，不留情面，不留尾子，形成一種政治風(fēng)氣，接受群眾監(jiān)督。

2、開展文明行醫(yī)、禮貌待患活動。樹立全心全意為人

民服務(wù)的宗旨，開展假如我是一名患者的討論，提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，開展尊老愛幼活動，做到文明禮貌服務(wù)，舉止端正、語言文明、態(tài)度和藹，同情體貼和關(guān)心患者。

3、開展“衛(wèi)生服務(wù)禁語”和“衛(wèi)生服務(wù)文明用語”活動，做到有組織、有部署、有檢查，行之有效，改變“冷、硬、頂、”等不良現(xiàn)象

4、實行掛牌服務(wù)，設(shè)立監(jiān)督臺，招聘社會人員為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員，定期召開座談會，征求社會各方意見，提高我們工作中的透明度。

5、開展為群眾辦實事辦好事活動

改善醫(yī)院住院環(huán)境，增加科室、病房暖氣設(shè)施，改善患者住院條件以及職工的辦公條件。

五、堅持衛(wèi)生改革，提高兩個效益

根據(jù)上級要求，完成綜合改革各項工作任務(wù)，主要有藥房實施基本藥物制度、全員競爭上崗及績效考核制度。

六、學(xué)習(xí)普法知識，做遵紀(jì)守法的模范

1、響應(yīng)黨委安排，作出學(xué)習(xí)計劃，組織全院職工積極參加學(xué)習(xí)法律知識，使全體職工普遍受到并提高法律知識教育。

2、制定“廉政制度”、“黨員干部工作守則”來約束全體職工，使之做到廉潔奉公，自覺遵守法律，不以醫(yī)謀私，不行賄受賄，自覺抵制不正之風(fēng)，實行拒腐蝕文明行醫(yī)、廉

潔為公、無私奉獻(xiàn)。

3、教育職工學(xué)法懂法，做到全年內(nèi)無違紀(jì)現(xiàn)象，無刑事案件，無責(zé)任事件發(fā)生。

4、糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕開假診斷書，人情處方，大藥方等錯誤行為。發(fā)現(xiàn)對患者進(jìn)行“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，保證患者用藥安全有效。

七、開展評獎活動，實行獎懲辦法

為保證本方案的實施以及文明單位的實現(xiàn)，要根據(jù)總體目標(biāo)，實行季度的體查評估、半年總結(jié)的辦法，對任期目標(biāo)完成較差、出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象等按醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)行處罰，對于工作積極、貢獻(xiàn)較大的給予精神及物質(zhì)獎勵，以促進(jìn)文明建設(shè)工作的開展。

進(jìn)入文明單位是衛(wèi)生院全體職工的心愿，也是我們的榮譽(yù)，全體職工都在崗位上積極努力工作，創(chuàng)造條件，為早日使我單位跨入文明單位行列奉獻(xiàn)一切！

許商街道衛(wèi)生院

2011-01-08

第二篇：衛(wèi)生院精神文明建設(shè)實施方案 2

雙河彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院

精神文明建設(shè)實施方案

為全面落實中共中央《公民道德建設(shè)實施綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《愛國主義教育實施綱要》的精神，不斷提高全院職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化教育水平、文化生活質(zhì)量等整體文明程度，積極營造良好的發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和智力支持，特制定此實施方案。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

1、黨支部在抓文明建設(shè)的過程中，首先解決的是黨員干部的自身建設(shè)，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。要樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，干部就是人民公仆的思想，堅持三會一課制度，定期召開民主生活會，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能，要抓物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的帶頭人，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、黨政會議在每月召開一次，不斷進(jìn)行研究，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德，共同抓好兩個文明建設(shè)，為實現(xiàn)重新評定文明單位奠定可靠的基礎(chǔ)保證。

3、成立以支部書記為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期

召開會議，研究部署精神文明建設(shè)工作。

二、學(xué)習(xí)政治理論，搞好思想建設(shè)

1、全院職工要積極參加社會主義理論大學(xué)習(xí)、大討論活動，聯(lián)系衛(wèi)生工作的實際，統(tǒng)一職工思想，并開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，促進(jìn)衛(wèi)生院的發(fā)展。

2、成立衛(wèi)生院政治理論學(xué)習(xí)小組，制定政治理論學(xué)習(xí)計劃。

3、樹立先進(jìn)個人，發(fā)揚(yáng)好人好事，按衛(wèi)生院目標(biāo)化管理及實施方案給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵，年末兌現(xiàn)。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)

1、本著充實、提高和完善的原則，強(qiáng)化質(zhì)量意識，成立業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，采取多種形式組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、加強(qiáng)對各種醫(yī)療文件的書寫，開展病例討論，術(shù)前討論等綜合措施，使之逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化。

3、采取請進(jìn)來、送出去的方法，根據(jù)本院實際，立足長遠(yuǎn)，培養(yǎng)人才，提高全院的醫(yī)療綜合能力，開展新技術(shù)、新項目。

四、樹立公仆意識，改變工作作風(fēng)

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于堅持原則，敢于管理，大公無私，處理問題要一視同仁，不留情面，不留尾子，形成一種政治風(fēng)氣，接受群眾監(jiān)督。

2、開展文明行醫(yī)、禮貌待患活動。樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，開展假如我是一名患者的討論，提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，開展尊老愛幼活動，做到文明禮貌服務(wù)，舉止端正、語言文明、態(tài)度和藹，同情體貼和關(guān)心患者。

3、開展“衛(wèi)生服務(wù)禁語”和“衛(wèi)生服務(wù)文明用語”活動，做到有組織、有部署、有檢查，行之有效，改變“冷、硬、頂、”等不良現(xiàn)象

4、實行掛牌服務(wù)，設(shè)立監(jiān)督臺，招聘社會人員為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員，定期召開座談會，征求社會各方意見，提高我們工作中的透明度。

5、開展為群眾辦實事辦好事活動

（1）改善患者住院條件以及職工的辦公條件。

（2）增設(shè)茶爐，提供開水，解決醫(yī)患人員用水。

（3）建設(shè)職工患者食堂，方便廣大群眾。

（4）將園田分給職工，解決吃菜問題。

（5）今年要增加和提高職工的獎金及其他福利待遇。

五、堅持衛(wèi)生改革，提高兩個效益

1、堅持衛(wèi)生改革方針，實行目標(biāo)化管理，落實縣衛(wèi)生局的“目標(biāo)崗位責(zé)任制”。

2、根據(jù)目標(biāo)完成情況實行半年的自查評估，年末總結(jié)，不斷總結(jié)、找出差距，提高工作效率。

3、完成縣衛(wèi)生局及各級部門下達(dá)的工作任務(wù)，力爭達(dá)全縣中上游水平。

六、學(xué)習(xí)普法知識，做遵紀(jì)守法的模范

1、響應(yīng)黨委安排，成立普法知識領(lǐng)導(dǎo)小組，作出學(xué)習(xí)計劃，組織全院職工積極參加學(xué)習(xí)、答卷等活動，使全體職工普遍受到并提高法律知識教育。

2、制定“廉政制度”、“黨員干部工作守則”來約束全體職工，使之做到廉潔奉公，自覺遵守法律，不以醫(yī)謀私，不行賄受賄，自覺抵制不正之風(fēng)，實行拒腐蝕文明行醫(yī)、廉潔為公、無私奉獻(xiàn)。

3、教育職工學(xué)法懂法，做到全年內(nèi)無違紀(jì)現(xiàn)象，無刑事案件，無責(zé)任事件發(fā)生。

4、糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕開假診斷書，人情處方，大藥方等錯誤行為。發(fā)現(xiàn)對患者進(jìn)行“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，保證患者用藥安全有效。

6、從改善“臟、亂、差”入手，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

（1）成立衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，制定衛(wèi)生規(guī)劃，建立衛(wèi)生工作制度，劃分衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)，每月進(jìn)行一次檢查，年末進(jìn)行評比，列入年末考核內(nèi)容。

（2）按文明單位的要求，為搞好院容院貌，今年投入資金三千余元，購買了五個品種的綠化樹種對園內(nèi)進(jìn)行綠化，硬化路角，建造五個花池，來美化綠化環(huán)境。

（3）建立垃圾箱。

（4）落實衛(wèi)生責(zé)任制，做到責(zé)任到人，消滅衛(wèi)生死角，做到室內(nèi)無灰塵，窗明幾凈，物品擺放整齊有序，樹立大衛(wèi)生

觀念，創(chuàng)造清潔優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境，并且做到經(jīng)?；⒄?guī)化。

七、開展評獎活動，實行獎懲辦法

為保證本方案的實施以及文明單位的實現(xiàn)，要根據(jù)總體目標(biāo)，實行季度的體查評估、半年總結(jié)的辦法，對任期目標(biāo)完成較差、出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象等按醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)行處罰，對于工作積極、貢獻(xiàn)較大的給予精神及物質(zhì)獎勵，以促進(jìn)文明建設(shè)工作的開展。

重新評定為文明單位是衛(wèi)生院全體職工的心愿，也是我們的榮譽(yù)，全體職工都在崗位上積極努力工作，創(chuàng)造條件，為使我單位再跨入縣級文明單位行列奉獻(xiàn)一切！

雙河彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年6月21日

第三篇：衛(wèi)生院精神文明建設(shè)

獨(dú)山鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2011年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

2011年全院職工以十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，堅持精神文明重在建設(shè)的方針，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高文化品位，優(yōu)化診療環(huán)境，塑造良好形象，努力形成人人是文明建設(shè)主體，個個為文明建設(shè)作貢獻(xiàn)的良好氛圍，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）健全機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)，狠抓落實

一是結(jié)合醫(yī)院班子調(diào)整，及時調(diào)整精神文明建設(shè)委員會成員，確保組織建設(shè)。二是明確文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。將文明建設(shè)納入黨政年初計劃，使各科室負(fù)責(zé)人責(zé)任明確，思想統(tǒng)一，提高了對文明建設(shè)的認(rèn)識。按照文明單位“六好”標(biāo)準(zhǔn)，堅持“鞏固已有成果，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，提高工作水平”的工作思路，堅持常抓不懈，確保抓出成效。三是狠抓責(zé)任落實。將三個文明建設(shè)的內(nèi)容納入醫(yī)院工作的具體目標(biāo)，并采取分解落實，量化考核，獎罰結(jié)合等措施，以保證各個階段目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，在日常工作中，始終做到把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同評比、同考核，抓鞏固，求實效；抓環(huán)節(jié)、求統(tǒng)一；抓提高，求發(fā)展。使文明建設(shè)工作做到虛實結(jié)合，以虛促實，保證創(chuàng)建工作扎實有序地開展。

（二）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，整體推進(jìn)

在文明建設(shè)中，按照兩手抓，兩手都要硬，精神文明、物質(zhì)文明同步發(fā)展，齊頭并進(jìn)的原則，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，有力地推進(jìn)了醫(yī)院全面發(fā)展，提升了醫(yī)院整體形象。

1、抓干部職工隊伍建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)。①加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)核心作用。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，并撰寫讀書筆記和心得體會文章；定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，增強(qiáng)了班子成員之間的團(tuán)結(jié)與信任；加強(qiáng)班子成員之間的分工與協(xié)作，形成了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。堅持和完善民主集中制，“三重一大”事項集體討論決定。

②加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝人。全院干部職工堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并在學(xué)習(xí)中做好學(xué)習(xí)筆記，輔之以心得、增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，廣大干部職工政治思想覺悟進(jìn)一步提高。黨辦定期制定并下發(fā)全院政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，并加強(qiáng)督促，檢查考核。

③強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工管理、醫(yī)療水平。醫(yī)院組織醫(yī)療骨干先后到北京同仁醫(yī)院、上海長海醫(yī)院、中山醫(yī)院等知名醫(yī)院進(jìn)修，同時鼓勵職工參加研究生進(jìn)修班學(xué)習(xí)，定期舉辦各種學(xué)術(shù)研討會，員工整體素質(zhì)明顯提高。

④開展思想道德教育，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。我院注重多層次、多形式的教育活動。一是堅持對新進(jìn)人員開展崗前教育，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為其中的重點(diǎn)內(nèi)容；二是結(jié)合學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建“無職務(wù)犯罪單位”活動，明確黨員帶頭先行，做醫(yī)德醫(yī)風(fēng)表率。通過開展系列活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是聯(lián)系醫(yī)院實際，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，采取多種形式深入學(xué)習(xí)宣傳，教育廣大醫(yī)務(wù)人員知法守法，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性。四是深入開展警示教育，認(rèn)真剖析發(fā)生的典型案例。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能科室負(fù)責(zé)人分別到全院各科室參加行風(fēng)建設(shè)座談會，零距離與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行交流，不斷提高廣大職工遵紀(jì)守法的自覺性。五是對重點(diǎn)人員的警示教育，全院臨床醫(yī)護(hù)、藥劑人員、設(shè)備科人員、基建科人員以及總務(wù)采購人員共計100余人參加了會議。六是開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”評先獎優(yōu)活動，宣傳身邊的先進(jìn)人物和事跡，激發(fā)工作熱情，提高全員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平。七是積極響應(yīng)市委市政府開展的“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，積極開展走訪，摸底村情民意，逐步落實幫扶措施。

2、以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，我院始終堅持“以病人為中心”，以公立醫(yī)院公益性為出發(fā)點(diǎn)，以滿足群眾醫(yī)療保健需求促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，先后實施了多項旨在促進(jìn)醫(yī)院改革與發(fā)展的新舉措。

①開展藥品零利潤銷售、讓利于民活動。既施惠于民，又有效遏制了藥品的促銷行為。

②開展了創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)活動，從最初1個試點(diǎn)病區(qū)擴(kuò)大為2個病區(qū)。加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理和健康教育，以患者需求為中心，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微工作入手，拓展服務(wù)內(nèi)容，提供生活護(hù)理的服務(wù)，建無陪護(hù)病房，讓病人滿意、家屬放心。同時促進(jìn)護(hù)理人員服務(wù)意識轉(zhuǎn)變，合理地調(diào)動工作積極性、主動性。制度實行以后，醫(yī)護(hù)們的服務(wù)比以前有了明顯提高，責(zé)任心增強(qiáng)了，主動巡視病房的次數(shù)比以前多了，病人滿意度提高了。

③醫(yī)院在節(jié)假日正常開診，滿足不同人群的醫(yī)療需求，同時進(jìn)一步拓展了出院病人電話隨訪工作。衛(wèi)生院安排專人對每一位出院病人進(jìn)行電話隨訪，指導(dǎo)病人的院外康復(fù)用藥，解答病人的有關(guān)疑問，征求他們在住院期間對醫(yī)生、護(hù)士和醫(yī)務(wù)人員的意見、建議。

④嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到“因病施治，合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)”，讓病人感受到“公開透明、誠信服務(wù)”。對各類診療收費(fèi)進(jìn)行清查調(diào)整,杜絕亂收費(fèi),控制就醫(yī)成本,特別是人均住院費(fèi)用的控制；

⑤針對全民健康意識的普遍提高和以預(yù)防為主的國家衛(wèi)生工作方針，大力做好健康、亞健康人群的體檢保健、健康教育工作。積極開展特需醫(yī)療服務(wù)和干部保健服務(wù)，滿足社會不同層次人群的醫(yī)療服務(wù)需求；申報職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)，順利通過審核，組織專家診斷職業(yè)病7例。全年完成體檢12254人次，較去年增長13%。

⑥加強(qiáng)對基層醫(yī)院幫扶。我院努力為基層一體化衛(wèi)生室培訓(xùn)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才、提供技術(shù)指導(dǎo)，開辦一體化衛(wèi)生室所長培訓(xùn)班3次，培養(yǎng)基層醫(yī)療人員19人次，承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)事件的救護(hù)任務(wù)。

3、抓環(huán)境改善，設(shè)備更新，營造良好的就醫(yī)環(huán)境。為改善患者就醫(yī)環(huán)境，完善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施，綠化、美化、亮化醫(yī)院環(huán)境。2011年，衛(wèi)生院加大醫(yī)療設(shè)備投入，今年新增萬元以上大型醫(yī)療設(shè)備3臺套，完成了醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS）的軟硬件更新升級，數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)初具規(guī)模，為提高競爭能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

4、抓活動開展，塑造文明醫(yī)院形象

2011年以來，我們緊緊圍繞創(chuàng)建市級“文明單位”這一目標(biāo)，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，發(fā)揮整體效能，有力地促進(jìn)了醫(yī)院各項工作的健康開展。

①緊抓“窗口”服務(wù)，開設(shè)了門診預(yù)約服務(wù)、優(yōu)先窗口和綠色通道，公示了服務(wù)流程，公開了服務(wù)承諾，方便患者選擇醫(yī)生和就醫(yī)，縮短了就醫(yī)時間。在大廳設(shè)置便民服務(wù)用品，如飲水桶、紙杯、座椅等便民服務(wù)設(shè)施；規(guī)范醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)質(zhì)服務(wù)行為，文明行醫(yī)，熱情服務(wù)。

②塑造個體形象。統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。語言要求慎密嚴(yán)謹(jǐn)、親切、清晰、科學(xué)、文明、符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)用語，要求行為符合社會道德、行業(yè)規(guī)范，尊重對方（病患）習(xí)慣、興趣愛好。

③落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”等專題活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施意見，對活動中涌現(xiàn)出的模范黨員、先進(jìn)事跡、閃光點(diǎn)等給予宣傳，弘揚(yáng)了典型精神，使文明建設(shè)活力大力增強(qiáng)。

④加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。在確定醫(yī)院宗旨、院訓(xùn)、服務(wù)理念、醫(yī)院目標(biāo)后，充分發(fā)揮工會、團(tuán)委等群團(tuán)組織的作用，拓寬院務(wù)公開內(nèi)容，強(qiáng)化民主管理。利用簡報、院務(wù)公開欄、網(wǎng)站、院報等多種形式，及時傳達(dá)醫(yī)院方針政策、熱點(diǎn)問題。定期召開職工代表大會，推行民主管理。及時收集職工意見，加強(qiáng)文化娛樂設(shè)施建設(shè)為職工提供活動場所。

⑤積極參加各種社會公益活動，大力開展扶貧幫困、捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心活動。先后組織50余人次醫(yī)療專家組深入農(nóng)村進(jìn)行義診活動，并發(fā)放健康宣教處方。

通過這些活動的開展，豐富了職工文化生活，增強(qiáng)了凝聚力，有力地推進(jìn)了醫(yī)院文化建設(shè)，同時也促進(jìn)了精神文明工作向縱深開展。

（三）突出實效，奮力推進(jìn)、全面發(fā)展

通過精神文明建設(shè)，我們深刻體會到群眾參與是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，制度建設(shè)是保證。通過文明建設(shè)活動的開展，我認(rèn)識到，發(fā)展是硬道理，只有用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法思考和解決問題才能凝聚人心，干部職工創(chuàng)新意識、競爭意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。文明建設(shè)激發(fā)了全院干部職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，一個良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣已經(jīng)在我院形成，為進(jìn)一步提高全院干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在院委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全院職工共同努力，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)同步增長，文明建設(shè)工作成效顯著。

2011年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

2011年，醫(yī)院精神文明建設(shè)將堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面推進(jìn)并深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真做好市委“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動各項要求，重新獲得市級文明單位稱號，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、建立并實行市級文明單位活動責(zé)任制。狠抓市級文明單位各項任務(wù)的落實，確保各項任務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解的基礎(chǔ)上，我們將建立健全督查考核制度，把督查考核工作貫穿在各個環(huán)節(jié)、貫穿在各項具體工作之中，做到一級督查一級、一級考核一級，把全面考核與重點(diǎn)考核結(jié)合起來，把工作考核與民意測評結(jié)合起來，一項一項地仔細(xì)對照、一條一條地認(rèn)真落實、一件一件抓好達(dá)標(biāo)，使各項工作經(jīng)得起測評、經(jīng)得起檢查。在材料準(zhǔn)備、自查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真疏理未達(dá)標(biāo)項目、薄弱項目，對存在問題，及時整改。

2、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2011年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進(jìn)到深入開展階段，將繼續(xù)圍繞醫(yī)院以“三個突破性進(jìn)展”為目標(biāo)，實行“再承諾”，以“點(diǎn)評”為抓手，落實“踐諾”為根本，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動再掀高潮，用優(yōu)異成績向建黨90周年獻(xiàn)禮。

3、全面落實“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動精神。按照市委統(tǒng)一部署，在全面了解村民民意的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實際工作特點(diǎn)，解決力所能及解決的問題。特別是要利用醫(yī)院優(yōu)勢，完善村衛(wèi)生室建設(shè)，提供村民衛(wèi)生健康服務(wù)。對不能解決的問題，要及時上報市專題活動辦公室，尋求解決的辦法。

4、以思想道德教育為主體，提素質(zhì)，樹形象。堅持以人為本的理念，突出提升全院思想道德建設(shè)這個核心，注重實踐，把公民道德建設(shè)各項任務(wù)落到實處。抓好理論學(xué)習(xí)，組織全院黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作，提升精神文明建設(shè)的水平和質(zhì)量。開展各種形式的重禮節(jié)、講禮貌、告別不文明言行等活動，引導(dǎo)職工增強(qiáng)禮儀、禮節(jié)、禮貌意識，不斷提高自身道德修養(yǎng)。抓好“志愿服務(wù)”、“無償獻(xiàn)血”、“扶貧幫困”等公益性活動。以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、提高服務(wù)水平為重點(diǎn)，以提高員工素質(zhì)，提升窗口形象為目標(biāo)，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”、黨員示范崗等活動，推動“窗口”精神文明建設(shè)向深度和廣度發(fā)展，更好地服務(wù)大局、服務(wù)群眾，為創(chuàng)建文明單位培植亮點(diǎn)。

5、強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，構(gòu)建平安醫(yī)院。堅持把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)放在職工思想政治工作的首位，提倡以人為本、以德為先、以病人為中心的奉獻(xiàn)意識和服務(wù)意識。嚴(yán)格遵守“八嚴(yán)禁”、“五不準(zhǔn)”的規(guī)定，不收受病人“紅包”及饋贈物品，建立良好的醫(yī)患溝通關(guān)系，使病人信賴醫(yī)生，使醫(yī)生全心全意為病人服務(wù)，提升了醫(yī)院的精神文明及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。規(guī)范藥品、器械、高值耗材與后勤物資的采購行為，嚴(yán)格落實政府網(wǎng)上集中招標(biāo)采購、集體采購和評標(biāo)議價采購等陽光采購工程。實行基建維修工程招投標(biāo)制、監(jiān)理制和預(yù)決算制，確保工程質(zhì)量。對醫(yī)藥商販進(jìn)院向臨床科室、向個人推銷藥品耗材或醫(yī)販合謀坑害患者，發(fā)現(xiàn)一起重處一起，絕不孳生腐敗溫床，容留任何腐敗行為。

6、提效率、優(yōu)環(huán)境，展示醫(yī)療行業(yè)新亮點(diǎn)。在2011年推進(jìn)后勤社會化為契機(jī)，進(jìn)一步改善院容院貌，同時，也要抓好單位內(nèi)部的環(huán)境秩序建設(shè)，抓好社會治安綜合治理，達(dá)到凈化、亮化、綠化、美化、工作秩序化標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)精神文明建設(shè)，充分展示醫(yī)院積極健康向上的新形象。

7、加大典型的培養(yǎng)、宣傳力度，充分發(fā)揮其示范、引導(dǎo)、輻射帶動作用。堅持評先創(chuàng)優(yōu)，運(yùn)用網(wǎng)站、院報、簡報等多種形式，大力宣傳文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的、反映新時期道德建設(shè)要求的新事物、新典型。通過大力培養(yǎng)和宣傳，在全院營造起崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

第四篇：衛(wèi)生院精神文明建設(shè)工作總結(jié)

高溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 精神文明建設(shè)工作總結(jié)

我院在鎮(zhèn)黨委衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和改進(jìn)思想政治工作為重點(diǎn)，以提高班子素質(zhì)、黨員素質(zhì)、教師素質(zhì)為目的，以深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》為途徑，以繼續(xù)深化改革，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)精神文明建設(shè)的工作精神，積極開展各種精神文明教育活動，提高黨員和干部及職工的文明素質(zhì)，創(chuàng)建文明校風(fēng)，使我院精神文明建設(shè)取得了新的進(jìn)步，為全面推進(jìn)我院職工素質(zhì)教育奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

一、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，抓好精神文明建設(shè)。

要作好醫(yī)院的精神文明工作，取決于領(lǐng)導(dǎo)班子對精神文明工作的認(rèn)識，更取決于班子的作風(fēng)對全院職工的影響。加強(qiáng)班子自身建設(shè)，是醫(yī)院精神文明建設(shè)的關(guān)鍵。從抓班子建設(shè)入手，結(jié)合全面貫徹以人為本的方針，優(yōu)化醫(yī)生隊伍，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全面推進(jìn)醫(yī)療改革這一中心任務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)，用領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全院職工，真正做到“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以真誠關(guān)心溫暖人”成為群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體。

1、堅持理論學(xué)習(xí)。班子成員帶頭學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志“七?一”講話和“三個代表”重要思想，不斷提高理論水平。同時利用班子例會時間，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，增強(qiáng)意識，發(fā)揚(yáng)實事求是的工作作風(fēng)，用江澤民同志“三個代表”的論述和十六大精神統(tǒng)一思想，并將其同我院工作實際相結(jié)合，把貫徹落實中央文件精神體現(xiàn)到我院的各項具體工作之中。本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，科學(xué)謀劃未來，踏踏實實依靠廣大黨員和職工，團(tuán)結(jié)一心開創(chuàng)我院工作的新局面。

支部一班人能做到嚴(yán)以律己，寬以待人，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，處處做表率。院長親自做業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)；在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，我院職工工作主動性高了。全院上下形成了一種思想同心、目標(biāo)同向、工作同步的良好工作氛圍。

2、堅持民主集中制原則。我們堅持班子例會制、黨政工聯(lián)席會議制做到對醫(yī)院的重大決策、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對于老百姓關(guān)系的藥品價格問題，3、努力踐行“三個代表”，全心全意為人民服務(wù)。

我們從小事做起，關(guān)心群眾生活，解決職工的實際困難。在資金緊張的情況下，醫(yī)院提倡醫(yī)生進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；改建了沖水式公廁和公用停車場;為各科室增添了電腦設(shè)備，改善了辦公條件；許多同志說，事不在大小，東西不在多少，體現(xiàn)了組織的一片情，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的一片心，這充分體現(xiàn)了我院領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和吸引力。

二、發(fā)揮思想政治工作的作用，全面提高全體教職工的文明素質(zhì)。

1、提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

要成為醫(yī)院的政治核心，每一個黨員都要牢記自己的職責(zé)，不忘入黨誓詞，全心全意為人民服務(wù)，真正做群眾的表率，用自己的實際行動體現(xiàn)我們黨的先進(jìn)性。這是作好一切工作的重要保證。

上半年，黨支部以“雙學(xué)雙爭”活動為載體，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡，并組織座談討論，還寫了學(xué)習(xí)心得體會；醫(yī)院給每位黨員購買了新《黨章》，組織黨員深入學(xué)習(xí)新《黨章》，使黨員時刻用《黨章》來檢查、規(guī)范自己的言行，并通過各種黨員教育活動，對黨員進(jìn)行黨的宗旨教育、信仰教育，做實踐‘三個代表’的先行者”的黨課教育；繼續(xù)開展黨員“一幫一”和“扶貧幫困”活動，對黨員進(jìn)行責(zé)任教育；組織黨員積極撰寫黨建論文；在慶祝黨的生日之際，各黨小組分別組織了以“回憶在爭取入黨的日子里”、“今天怎樣做黨員”為主題的座談討論活動。通過學(xué)習(xí)和教育活動，使黨員做到吃苦在前，享受在后；工作在前，待遇在后。用自己的實際行動，帶動廣大教職工，同心同德地為黨工作，真正成為醫(yī)院各項工作的核心力量。

2、加強(qiáng)思想政治工作，提高醫(yī)療隊伍的整體素質(zhì)。

根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合我院實際，認(rèn)真組織落實，采取自學(xué)、小組學(xué)習(xí)、專題講座等形式，有步驟地組織全院職工學(xué)習(xí)，并根據(jù)崗位要求和個人實際，堅持學(xué)以至用，充分發(fā)揮理論在統(tǒng)一思想和行動、凝聚智慧和力量上的作用，把理論學(xué)習(xí)和加強(qiáng)思想政治工作緊密結(jié)合起來，通過講座、座談、討論、測試、匯報等形式多樣的教育活動，使學(xué)習(xí)搞得扎扎實實，收到實效。

在抓思想教育的同時，我們不斷加強(qiáng)醫(yī)生的法制教育，堅持法制學(xué)習(xí)，堅持依法行醫(yī)。增強(qiáng)了醫(yī)生的法制觀念，醫(yī)生無一人違法，也無一人超計劃生育，無醫(yī)療事故發(fā)生。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

為了實施“知識武裝工程”，使醫(yī)務(wù)人員真正樹立終身學(xué)習(xí)的理念。我們通過有效的宣傳和各種活動的開展，使全院形成“學(xué)習(xí)是人們工作和生活的基本需求”的共識，營造崇尚科學(xué)的氛圍。

全院職工都參加了繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我院開通了網(wǎng)絡(luò)，要求人人努力提高應(yīng)用技術(shù)，適應(yīng)信息時代的要求。

4、加強(qiáng)醫(yī)德建設(shè)，廣泛開展醫(yī)德教育活動。

以救死扶傷為載體，繼續(xù)開展醫(yī)德教育活動。在醫(yī)生中我們不僅大力提倡社會公德、家庭美德的教育，做為醫(yī)生還應(yīng)有良好的職業(yè)道德。

我們重點(diǎn)從學(xué)習(xí)落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》入手，通過各種形式，深入開展以“講文明、講道德、做表率、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的醫(yī)德教育活動。大家不分份內(nèi)份外，積極為醫(yī)院獻(xiàn)計獻(xiàn)策，體現(xiàn)了集體大家庭的凝聚力。大家比工作，比干勁，比貢獻(xiàn)，真正以救死扶傷為己任，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成醫(yī)院交給的各項工作，塑造了醫(yī)務(wù)人員的整體形象。

三、積極開展形式多樣的活動，不斷增強(qiáng)職工的凝聚力，努力為人民健康建功立業(yè)。

根據(jù)黨員、群眾思想文化生活需要的多層次，我們組織開展了豐富多彩的活動，在活動中增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助意識，樹立積極向上的風(fēng)氣，全面推進(jìn)我院精神文明建設(shè)的開展。

通過組織一系列活動，用科學(xué)的思想和健康文明的活動占領(lǐng)思想文化陣地，使醫(yī)生在輕松自然、生動活潑的氛圍中，既接受了黨的教育，又提高了思想政治覺悟，也培養(yǎng)了為進(jìn)修增光的集體榮譽(yù)感。由于領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè)工作，認(rèn)識明確，措施得力，使我院精神文明工作取得可喜成績。

半年來，醫(yī)院面貌和醫(yī)生的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，各方面的工作取得了可喜的成績。我們決心在新的一年里，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，努力工作，黨政工合力，不斷推動進(jìn)修醫(yī)院向前發(fā)展，使我院各項工作提高一個新水平，再上一個新臺階。為老百姓的健康，貢獻(xiàn)我們的力量。

2014年12月28日

第五篇：精神文明建設(shè)實施方案

信通中心精神文明建設(shè)實施方案

精神文明建設(shè)是企業(yè)在長期的生產(chǎn)、經(jīng)營實踐中形成的，并為企業(yè)員工認(rèn)可和恪守的共同價值觀念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化的發(fā)展，對外可為企業(yè)樹立良好形象，對內(nèi)增強(qiáng)員工的凝聚力。為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境是搞好基層單位重要保證，因此，信通中心將精神文明建設(shè)作為一項根本性和長期性的任務(wù)來抓。

一、指導(dǎo)思想

精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅持以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，圍繞國網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”和“三抓一創(chuàng)”的總體工作目標(biāo)和思路，以安全生產(chǎn)為生命線，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體，著力打造一流的員工隊伍，創(chuàng)建有特色的企業(yè)文化，全面提升企業(yè)管理水平和核心競爭力的工作重點(diǎn)，逐步形成有公司特色的企業(yè)文化體系，為信通中心實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動力。

二、基本原則

1、精神文明建設(shè)要堅持服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的原則。“十二.五”戰(zhàn)略目標(biāo)是：建立由省、市檢修公司按電壓等級承擔(dān)輸變電運(yùn)維檢修任務(wù)的設(shè)備檢修體系，建立國網(wǎng)統(tǒng)一模式的網(wǎng)省超高壓生產(chǎn)管理中心（公司）和輸變電檢修中心。精神文明建設(shè)要緊緊圍繞這一發(fā)展戰(zhàn)略，確定企業(yè)的現(xiàn)代經(jīng)營理念，凝煉和發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，規(guī)范和強(qiáng)化員工的行為準(zhǔn)則，促進(jìn)

1企業(yè)不斷發(fā)展，使公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略得以實現(xiàn)。

2、精神文明建設(shè)要堅持以人為本的原則。員工是企業(yè)的主體，是企業(yè)活力的源泉。精神文明建設(shè)的立足點(diǎn)就是全心全意依靠員工辦企業(yè)，最大限度調(diào)動員工的主觀能動性、創(chuàng)造性，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

3、精神文明建設(shè)要堅持從實際出發(fā)，突出個性。在日常的工作中，已經(jīng)形成了一定的管理思想和方法。在今后的精神文明建設(shè)中，我們必須在吸取過去成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，面向新世紀(jì)，面向國內(nèi)先進(jìn)水平，突出通渭電力特色。

4、精神文明建設(shè)要堅持全員參與的原則。廣大員工是精神文明建設(shè)的主體，文化建設(shè)一方面要由企業(yè)經(jīng)營者積極倡導(dǎo)，另一方面也必須有全體員工的積極參與和認(rèn)同，并貫徹在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中和員工的職業(yè)行為上，才能產(chǎn)生良好的經(jīng)營成果，促進(jìn)員工素質(zhì)的提高。企業(yè)經(jīng)營者要成為建設(shè)企業(yè)文化的典范，發(fā)揮人格的力量，增強(qiáng)企業(yè)的感召力和凝聚力。

5、精神文明建設(shè)要堅持與精神文明建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合的原則。精神文明建設(shè)培養(yǎng)員工的企業(yè)共同價值觀、促進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)、建立良好的人際關(guān)系等，這是落實精神文明建設(shè)的重要途徑，是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，可以拓寬思想政治工作的渠道，使思想政治工作內(nèi)涵更豐富，形式更多樣、效果更明顯。

6、精神文明建設(shè)要堅持重在建設(shè)、循序漸進(jìn)的原則。精神文明建設(shè)是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是一個逐步形

成、積累與發(fā)展的過程。公司的精神文明建設(shè)正處于起步階段，要從長計議，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施，重點(diǎn)放在建設(shè)質(zhì)量和實效上，使企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善，發(fā)揮更大的作用。

三、工作目標(biāo)

具體目標(biāo)是：

1、以人為本的管理思想貫穿于企業(yè)管理的全過程。通過精神文明建設(shè)，使我中心員工逐步具備忠于職守、勤奮好學(xué)、精益求精的工作態(tài)度；技術(shù)一流、業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的工作能力；吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的高尚精神；遵章守紀(jì)、一絲不茍、尊重科學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)；無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公、服務(wù)社會的優(yōu)秀品格；熱愛集體、關(guān)心企業(yè)、大局為重的寬闊胸懷。

2、構(gòu)思確立符合超高壓局發(fā)展戰(zhàn)略的價值觀念、經(jīng)營理念和企業(yè)精神，并在實踐中不斷探索、調(diào)整和完善，使之家喻戶曉，深入人心，為廣大員工所認(rèn)同。

3、開展文化活動，營造文明科學(xué)、健康向上的企業(yè)文化氛圍。

四、工作任務(wù)

1、在信通中心范圍掀起一個學(xué)習(xí)企業(yè)文化理論的熱潮。要通過學(xué)習(xí)、理論研討、專家輔導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班等形式，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、簡報、宣傳欄等載體，大力宣傳企業(yè)文化，使中心全體員工學(xué)習(xí)和掌握企業(yè)文化的基本理論、基本觀點(diǎn)和基本方法，牢固樹立以人為本的管理思想，使企業(yè)文化作為一種

新的管理方式滲透，融合于企業(yè)兩個文明建設(shè)的全過程。

2、構(gòu)思和確立具有時代特征的企業(yè)價值觀。

要教育員工樹立高度的企業(yè)責(zé)任感和社會責(zé)任感，正確處理國家、企業(yè)和個人的關(guān)系，引導(dǎo)員工把自我價值的追求與企業(yè)的價值觀統(tǒng)一起來，在信通中心發(fā)展中施展自身才華，實現(xiàn)自我的理想追求。

3、緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，確立企業(yè)的現(xiàn)代經(jīng)營理念。

經(jīng)營理念是全體信通中心員工在超高壓局企業(yè)價值觀的導(dǎo)向下要信守的工作信念，生產(chǎn)過程中，只有確保生產(chǎn)安全和質(zhì)量，才能獲得最大效益。

4、營造科學(xué)文明、健康向上的企業(yè)文化氛圍。精神文明建設(shè)要注重以文化活動為載體，營造良好的企業(yè)文化氛圍。

積極宣傳人類的優(yōu)秀文化成果和科學(xué)技術(shù)知識。教育引導(dǎo)員工自覺抵制和反對極端個人主義、拜金主義、唯心主義、封建迷信和邪教等社會丑惡現(xiàn)象，以及各種腐朽思想和不良生活方式，形成崇尚科學(xué)、倡導(dǎo)文明、健康向上的文化氛圍。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立精神文明建設(shè)工作小組，負(fù)責(zé)全中心精神文明建設(shè)。

組長： XXX

副組長：XXX

成員：XX、XXX

職責(zé)：負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工程的部署、組織、督促、檢查、規(guī)范及日常管理工作。

2、充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在精神文明建設(shè)中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用。中心領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、設(shè)計者和組織領(lǐng)導(dǎo)者，要真正把精神文明建設(shè)作為一把手工程列入企業(yè)重要議事日程，納入企業(yè)管理總體目標(biāo)，定期研究精神文明建設(shè)工作，從思想上、組織上、財力上為精神文明建設(shè)提供必要的條件。

六、實施步驟

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中心支部要把精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程，形成一把手負(fù)總責(zé)，班子成員共同抓，各科室配合抓的良好局面，每季度召開一次專題會議，每半年進(jìn)行一次工作總結(jié)。

2、建立健全組織機(jī)構(gòu)。及時充實中心精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)。各機(jī)構(gòu)確實做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，及時解決出現(xiàn)的具體問題。

3、定期組織開展評比文明班組、文明個人、文明家庭等活動，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，完善激勵機(jī)制，充分調(diào)動廣大干部職工在精神文明建設(shè)活動中的積極性，達(dá)到預(yù)期目的。

七、工作要求：

精神文明建設(shè)是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在構(gòu)筑過程中要注意以下五個方面的內(nèi)容。

1、突出個性，保持一致。所謂突出個性，就是要形成有

信通中心特色的企業(yè)文化；所謂保持一致，就是要在企業(yè)精神和價值取向方面與國家電網(wǎng)公司、省公司、局保持一致。

2、理順關(guān)系，加強(qiáng)融合。進(jìn)行精神文明建設(shè)，是在原有企業(yè)文化的基礎(chǔ)上的再造、提煉和升華，不是否定一切，推倒重來。在今后的提煉、整合、培育企業(yè)文化的過程中要注意理順關(guān)系，加強(qiáng)融合，繼承和發(fā)揚(yáng)其精華，摒棄落后的思想，經(jīng)過廣泛征集，深入討論，提煉出適合宣傳、凝聚人心、突出形象的具有自身特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。

3、營造氛圍，全員參與。企業(yè)文化的建設(shè)如果沒有全員的參與將是不可想象的，那只能是貼在墻上的標(biāo)牌。因此，構(gòu)筑企業(yè)文化要重視發(fā)動職工，通過舉辦各種有效載體的文化形式，大力宣傳，營造氛圍，全員參與，形成上下，黨政工團(tuán)齊抓共管的良好氛圍。

4、重視溝通，加強(qiáng)培訓(xùn)。有效的溝通是保障各項工作順利開展的橋梁，在構(gòu)筑企業(yè)文化的過程中，要建立有效的溝通渠道，形式制度，加強(qiáng)培訓(xùn)、互相交流，互相學(xué)習(xí)，互通有無，實現(xiàn)共同進(jìn)步，共同發(fā)展的良好愿景。

信通中心

二0一一年一月二十三日