第一篇：公務(wù)員面試沖刺我們需要準(zhǔn)備什么

無(wú)憂考網(wǎng)攜手中公教育獨(dú)家為您解析：

公務(wù)員面試沖刺考生需要準(zhǔn)備什么

眼看面試的日子越來(lái)越近，很多考生也愈發(fā)緊張，不知道要在最后一段時(shí)間準(zhǔn)備什么。其實(shí)很多時(shí)候我們都把時(shí)間浪費(fèi)在了無(wú)謂的恐懼與緊張之中，而這些恰恰對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是沒有用處的，只能加重心理負(fù)擔(dān)、影響面試成績(jī)。所以與其天天在家里擔(dān)心各種可能出現(xiàn)的情況或者想象自己考試的結(jié)果，不如從今天做起、從現(xiàn)在做起，開始踏踏實(shí)實(shí)地準(zhǔn)備一些對(duì)于我們有用的事情，這樣才能走在別人的前面，最終贏得勝利。

第一、對(duì)于面試題目總體進(jìn)行梳理

對(duì)于各種題目的答題思路設(shè)定一個(gè)基本框架，這樣可以幫助我們盡快熟悉各類題型，并且能在答題過程中保持較強(qiáng)的邏輯性。這其中也包括對(duì)自己價(jià)值觀的梳理和反省，避免面試時(shí)出現(xiàn)“憤青”的答案，或者被定為價(jià)值觀有問題而被一票否決。

第二、時(shí)事熱點(diǎn)的準(zhǔn)備

面試題目里經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)社會(huì)熱點(diǎn)和社會(huì)現(xiàn)象的題目，如果對(duì)于這些熱點(diǎn)事件不了解，就很難對(duì)于此問題有深入的分析和探討。所以考生可以在沖刺階段補(bǔ)充這方面知識(shí)，對(duì)于時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。

第三、面試的服裝準(zhǔn)備

考生在面試的時(shí)候著裝應(yīng)大方得體，不要穿奢華品牌，穿著應(yīng)與自己的氣質(zhì)、身份、年齡、季節(jié)相符。在考前要給自己準(zhǔn)備一身得體的面試服裝，可以給考官留下很好的第一印象。

第四、自我介紹的準(zhǔn)備

在所有的面試中都會(huì)涉及自我介紹這項(xiàng)內(nèi)容，所以重要性自不必說(shuō)。雖然公務(wù)員面試過程中不一定會(huì)直接出自我介紹的題目，但提前做準(zhǔn)備對(duì)我們非常有利，在很多題目中都可以用到，包括對(duì)自己客觀的描述，是一個(gè)怎樣的人、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么，最好能通過具體的事例來(lái)體現(xiàn)。還有要想想自己為什么要報(bào)考這個(gè)職位，以及如果被錄取后如何很好地開展工作，如何克服面臨的困難。這些問題考生完全可以在考前自己做好準(zhǔn)備、打好草稿，這樣就會(huì)事半功倍。

第五、加強(qiáng)練習(xí)，要勇于說(shuō)話

面試與筆試有很大不同，面試時(shí)一定要勇于表達(dá)并善于表達(dá)。很多考生在拿到題目時(shí)會(huì)對(duì)問題有一定的認(rèn)識(shí)和看法，但卻沒有辦法對(duì)內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)充，或者無(wú)法流暢地表達(dá)出來(lái)，不

會(huì)有效組織語(yǔ)言、思路還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，一定要在平時(shí)多加練習(xí)，要試著去表達(dá)，經(jīng)過幾天的練習(xí)后就會(huì)有很大的進(jìn)步?？忌鷳?yīng)該多多尋找機(jī)會(huì)去和他人對(duì)話，大膽表達(dá)自己對(duì)事件的看法，這樣不僅可以鍛煉思維和表達(dá)能力，還可以增強(qiáng)自信心。同時(shí)多進(jìn)行一些實(shí)戰(zhàn)模擬，盡快熟悉面試流程以避免面試時(shí)過分緊張。

中公教育專家提醒考生，考前可以做的事情其實(shí)還非常多，所以廣大考生千萬(wàn)不要掉以輕心，坐以待斃，在考試前多準(zhǔn)備一些，考場(chǎng)上的勝算就會(huì)更大一些。

第二篇：公務(wù)員面試準(zhǔn)備

山東公務(wù)員面試一般采用的是結(jié)構(gòu)化面試，這種方式對(duì)考生來(lái)說(shuō)是比較簡(jiǎn)單的一種答題方式，但是，在答題的過程中，還是有很多需要注意的地方：

首先，山東航博公考建議考生聽到考官讀題目后，要認(rèn)真對(duì)考官的讀題進(jìn)行審題，可能一時(shí)會(huì)沒思路，不要緊，可以邊想邊寫，寫的過程就形成答題思路了；如果是那種沒有給準(zhǔn)備時(shí)間，那就在準(zhǔn)備的幾秒內(nèi)想到的先答，如果沒有思路，那就略停頓，想到一點(diǎn)答一點(diǎn)，邊想邊答。在這方面，在想思路時(shí)，可以先講這樣的一些屁話來(lái)調(diào)整時(shí)間。比如把題目換個(gè)說(shuō)法重復(fù)一遍，拖延時(shí)間；或是加上“我覺得…”“總體而言…”“從某種程度上…”“當(dāng)然，反過來(lái)說(shuō)…”之類的空話，增加思考時(shí)間。

第二，一定要分層次，千萬(wàn)不可一堆跟狗屎一樣的，搬給考官，分點(diǎn)分先后?？赡苡腥藭?huì)問如果沒有邏輯怎么辦，不要緊，也一樣的分點(diǎn)，一、二、三，聽起來(lái)很棒。

第三，在答題時(shí)，注意眼神與考官的交流。這一點(diǎn)非常重要，當(dāng)然只注視其中的一個(gè)考官也是不錯(cuò)的，至少減緩了壓力，但是所有的考官在內(nèi)心其實(shí)都希望考生能夠關(guān)注他，特別是坐在兩邊最角落的。所以用眼神與他們進(jìn)行溝通是必要的，可以為高分打下基礎(chǔ)，否則你會(huì)發(fā)現(xiàn)，給你最低分的，可能就是來(lái)自被布在邊疆的考官。

第四，注意在答題把想到的名言警句作為佐料，這是飛往高分的翅膀。而這就有點(diǎn)講究平時(shí)的功底了，是無(wú)法一時(shí)突破的。比如海明威說(shuō)：人生來(lái)不是為打敗的；但丁說(shuō)的走自己的路，讓別人說(shuō)去；羅曼羅蘭的累累傷痕是生命給你的最好東西等等?？瓷先ズ苊腊?。當(dāng)然也可能起反作用，特別對(duì)于那些聽不懂的考官，認(rèn)為你顯擺，所以可加，但不要多。

第五，注意說(shuō)話的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)，不可太無(wú)生氣，抑揚(yáng)頓挫一些，生動(dòng)一些，不可死氣沉沉的，會(huì)讓人覺得這人真悶。故說(shuō)話時(shí)加上一些手勢(shì)，增強(qiáng)你的感情。

第六，表情豐富些。進(jìn)場(chǎng)時(shí)，一定要微笑，保持熱情的態(tài)度。答題時(shí)，在講到嚴(yán)肅的正義的話題時(shí)，一定要玩些深沉，痛感的樣子；講到輕松的話題時(shí)，就可以繼續(xù)賣笑。切忌面無(wú)表情，一個(gè)傻呆子，煩吶。

第三篇：如何準(zhǔn)備公務(wù)員面試

如何準(zhǔn)備公務(wù)員面試（嘔心瀝血之作）

公務(wù)員面試

自從知道我通過了公務(wù)員筆試之后，公務(wù)員面試就象一顆定時(shí)BoB！!懸在我的頭上，使我時(shí)時(shí)不得安寧。為了能夠順利通過公務(wù)員面試，首先我分析了自己筆試的情況，由于我的筆試比較高分，只要穩(wěn)定發(fā)揮就可以保證自己通過面試了。因此，自己面試的準(zhǔn)備最高指導(dǎo)方針就是穩(wěn)定壓倒一切，在面試過程中不求出奇制勝（如果筆試低分肯定要出奇制勝了）只求平平穩(wěn)穩(wěn)無(wú)過錯(cuò)就足夠了。其次我在網(wǎng)上下載了大量的資料，然后拿去打印，結(jié)果足足有兩百多頁(yè)。

我的公務(wù)員面試準(zhǔn)備是緊緊的抓住真題來(lái)準(zhǔn)備的。首先研究以往兩三年的試題的情況，再根據(jù)分析出來(lái)得出的規(guī)律制定有針對(duì)性的策略與對(duì)策。經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn)公務(wù)員面試（廣東）有以下規(guī)律：

1、第一題的類型通常是問你對(duì)于一個(gè)問題的看法如：某市青年志愿者呼吁，希望本市的商業(yè)，零售，餐飲以及公共服務(wù)部門，對(duì)志愿者提供門票免費(fèi)，消費(fèi)打折等優(yōu)惠，你如何看待？（真題）；

2、第二題的類型通常是問你如何解決一個(gè)問題也就是解決一個(gè)問題所采取的措施如：小區(qū)一家餐館的油煙，噪音大，嚴(yán)重影響居民，多次反映無(wú)效，假如居委會(huì)派你處理，你怎么辦？（真題）；

3、第三題的類型通常是組織一次活動(dòng)如：如果奧運(yùn)圣火經(jīng)過你的學(xué)校你如何組織同學(xué)去迎接圣火,應(yīng)當(dāng)注意的問題是什么？（真題）；

4、鎮(zhèn)go-vern-ment接到電話，山區(qū)小學(xué)發(fā)生食物中毒，請(qǐng)支援，由你負(fù)責(zé)，應(yīng)該如何處理？（真題）。

于是我就根據(jù)以上幾個(gè)類型的題目來(lái)進(jìn)行復(fù)習(xí)。由于從我準(zhǔn)備到參加面試只有兩周多一點(diǎn)了。所以我就死死抓住以上四個(gè)類型來(lái)復(fù)習(xí)。分析完廣東公務(wù)員的題目規(guī)律之后我就立即展開了復(fù)習(xí)。復(fù)習(xí)的時(shí)候我就先看真題的題目就當(dāng)作自己在面試現(xiàn)場(chǎng)就開始作答。結(jié)果我一看第一題的題目的時(shí)候我頭腦一片空白，頭腦什么反應(yīng)也沒有，想了好久也沒有想出什么答案來(lái)。這時(shí)候我不由有點(diǎn)緊張和擔(dān)心，如果面試的時(shí)候我這樣不就完蛋了嗎！我再看第二、第三題也是這樣。通過不看答案作答真題發(fā)現(xiàn)自己存在很大的問題：?jiǎn)栴}就是自己雖然分析出了對(duì)于公務(wù)員通?？际裁搭愋偷念}目分析清楚了，但是由于自己以前沒有訓(xùn)練過有關(guān)題目的答法，自己也沒有相應(yīng)題目的回答模板。加上公務(wù)員面試的時(shí)候要求在聽到題目后三十秒內(nèi)就作答了。在這么短的時(shí)間內(nèi)要求想出答案沒有模板和經(jīng)過訓(xùn)練怎么行呢？于是我馬上調(diào)整復(fù)習(xí)方法。就是分類復(fù)習(xí)方法要把某一類型的題目的模板和訓(xùn)練好了再?gòu)?fù)習(xí)另外一種題型。于是我首先復(fù)習(xí)第一中類型的題目：

對(duì)于一個(gè)問題的看法。這類題目的回答方法有：

1、開頭的萬(wàn)能的答法：對(duì)于這種現(xiàn)象我是這樣看的或者對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象我有以下幾種看法，這個(gè)句子是萬(wàn)能回答法，只要是這樣類型可以套用這種回答方法，之所以套用這句話是因?yàn)椋篈、可以增加回答問題的長(zhǎng)度B、增強(qiáng)自己回答的信心。在面試的時(shí)候萬(wàn)事開頭難只要回答好第一句就好辦而這句話是自己背誦千百遍的回答出來(lái)沒問題。所以隨意千萬(wàn)不要看小回答之前的萬(wàn)能答法的意義（千萬(wàn)不要答：對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象我有兩和或者三個(gè)或者四個(gè)看法，開始回答的時(shí)候一定不要明確自己有幾個(gè)看法為下面回答留有余地，因?yàn)槊嬖囯y免緊張的，在回答的時(shí)候可能你想的時(shí)候有二種看法，但是回答可能只有一種；或者你回答的時(shí)候你所有三種看法但是回答下去有四種呢）

2、回答的內(nèi)容。A、對(duì)于好的現(xiàn)象的回答：（1）肯定這種現(xiàn)象；（2）發(fā)揚(yáng)這種現(xiàn)象：（3）如果我是一名公務(wù)員應(yīng)該怎么做；B、對(duì)于不好的現(xiàn)象的回答：（1）否定這種現(xiàn)象；（2）造成這種現(xiàn)象的原因（3）如何解決這種現(xiàn)象；（4）如果我是一名公務(wù)員又如何做；C、辨證問題的回答：（1）一方面（好的或者壞的）；

（2）另一方面（好的或者壞的）（3）總之（對(duì)于這個(gè)問題不能夠一概而論要具體問題具體分析）D、其他回答方法。面試的時(shí)候回答緊張和準(zhǔn)備時(shí)間短如果自己想不出答案或者想出的答案太短的應(yīng)急方法有：

1、對(duì)于想不出答案的B類類型答法；

2、對(duì)于答案太短的可以開頭加：萬(wàn)能句子 結(jié)尾加：如果我有幸成為一名公務(wù)員就如何如何做或者如果是辨證類型題目可以：總之+第一種觀點(diǎn)+第二種觀點(diǎn)。也就是將自己回答的兩種看法合并成一個(gè)句子再?gòu)?qiáng)調(diào)一次。（面試的時(shí)候我就采取了這種方法，因?yàn)楫?dāng)時(shí)確實(shí)有點(diǎn)緊張最關(guān)鍵是題目太難了實(shí)在想不出什么太多答案）

對(duì)于第二題的回答。這種題目由于就是申論的策論文的翻版。在這種類型的題目我沒化太多的時(shí)間。不過在回答這類問題的時(shí)候執(zhí)行措施的主語(yǔ)（有關(guān)部門）一定要講出來(lái)越具體也好這樣才顯示得你的措施有可行性還有就是采取措施要分清楚輕重緩急，急的、重的放前面回答（緊急措施）輕緩的措施（長(zhǎng)遠(yuǎn)措施）另外一個(gè)問題就是如果你回答不夠長(zhǎng)的話可以加：開頭的萬(wàn)能句子（我將采取以下幾種措施），結(jié)尾（總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下次開展類似的工作積累經(jīng)驗(yàn)?？傊嬖嚨臅r(shí)候我為了保險(xiǎn)起見，雖然答案是夠了還是加了這句話）

對(duì)于第三題的回答。一提起第三題的回答就不得不提廣東公務(wù)員的面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、綜合分析能力。對(duì)一個(gè)事物能從宏觀方面進(jìn)行總體考慮，對(duì)一個(gè)事物能從微觀方面對(duì)其哥哥組成成分予以考慮，能主義整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。（25分）

2、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力（25）

3、語(yǔ)言表達(dá)能力（20）

4、應(yīng)變能力（20）

5、舉止儀表（10）。穿著打扮是否得體，言行舉止是否符合一般的禮節(jié)，是否有多余的動(dòng)作。從評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可以看出除了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1、3、5這幾個(gè)內(nèi)容可以從考生回答的內(nèi)容可以看出來(lái)的。而評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)2、4則一定要出有關(guān)組織類型和應(yīng)急類型的題目才能夠考出考生是否具備組織協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力。所以從評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可以看出組織類（第三類型題目）和應(yīng)急類型（第四類型題目）的題目必然會(huì)考的。并且這兩類題目加起來(lái)有45分幾乎占了一半分?jǐn)?shù)。必然會(huì)考和分?jǐn)?shù)權(quán)重大是問題的重點(diǎn)但是不是關(guān)鍵。問題的關(guān)鍵是這兩個(gè)類型的題目規(guī)律性非常強(qiáng)只要肯花時(shí)間和心思去總結(jié)規(guī)律是可以找到回答的規(guī)律的（這個(gè)問題是說(shuō)第一類型的題目由于內(nèi)容太廣太難即使你花很多時(shí)間也未必可以回答好就好象一個(gè)人學(xué)數(shù)學(xué)一樣如果你沒有學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)得天賦花很多時(shí)間也沒有效果。而第三、第四類型的題目就好象高中的歷史、英語(yǔ)。這些題目只要你花時(shí)間去準(zhǔn)備和總結(jié)規(guī)律總會(huì)有一定提高的）這個(gè)就是問題的關(guān)鍵。由于我的筆試分?jǐn)?shù)已經(jīng)占據(jù)了一定的優(yōu)勢(shì)，只要穩(wěn)定發(fā)揮就行了，而第三題、第四題由于具有必考行和可行性因此只要我拿下這兩題，其余兩題只要不太差就可以通過公務(wù)員面試了。于是出于這個(gè)問題的考慮，我花了大量時(shí)間再第三題和第四題的準(zhǔn)備。對(duì)于第三題的回答模板是：普遍性+特殊性。普遍性就是指回答這類型的題目都可以套上的話句，而特殊性就是對(duì)于這類型的題目再細(xì)分小類型得出的具有針對(duì)性的回答?；卮疬@類型的普遍性模板是：

1、萬(wàn)能開頭：上級(jí)或者領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)任務(wù)交給我說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)對(duì)我的信任，同時(shí)也是一個(gè)鍛煉自己組織和協(xié)調(diào)能力的好機(jī)會(huì)，我一定會(huì)努力完成這項(xiàng)工作。我會(huì)根據(jù)以下幾個(gè)方面開展這項(xiàng)工作。

2、活動(dòng)（會(huì)議、活動(dòng)、旅游、比賽等）前的準(zhǔn)備工作。確定活動(dòng)舉行的地點(diǎn)、明確活動(dòng)舉行的時(shí)間、通知需要參加（活動(dòng)、會(huì)議、旅游等）有關(guān)人員及注意事項(xiàng)、準(zhǔn)備好活動(dòng)（會(huì)議、活動(dòng)、旅游、比賽等）需要的物品如（根據(jù)不同對(duì)象隨便說(shuō)幾個(gè)就OK了）、安排好有關(guān)人員的住宿和就餐（如果需要的就回答這句）

3、召開活動(dòng)（會(huì)議、活動(dòng)、旅游、比賽等）前的動(dòng)員大會(huì)。明確分工、落實(shí)責(zé)任。并告之有關(guān)的注意事項(xiàng)和問題。

4、按計(jì)劃組織實(shí)施（會(huì)議、活動(dòng)、旅游、比賽等）在幾乎實(shí)行過程中一定要注意各個(gè)方面的協(xié)調(diào)與配合，出現(xiàn)突發(fā)事件要及時(shí)處理，必要的時(shí)候要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)?？傊ν瓿深I(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

5、總結(jié)：將這次（會(huì)議、活動(dòng)、旅游、比賽等）的有關(guān)情況形成書面文件呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。

對(duì)于自己要總結(jié)自己這次活動(dòng)的得與失，得要繼續(xù)發(fā)展，失要加以改正。以便以后更好的開展工作。特殊性模板是：

1、對(duì)于會(huì)議類型的在總結(jié)的最前面加入：加強(qiáng)對(duì)于會(huì)議精神的監(jiān)督和落實(shí)。對(duì)于會(huì)議精神落實(shí)不力的督促其落實(shí)。因?yàn)槲覀冋匍_會(huì)議不是為了召開會(huì)議而召開會(huì)議，會(huì)議精神在會(huì)后的監(jiān)督和落實(shí)在是會(huì)議召開的真正目的。

2、對(duì)于比賽類型的（如籃球比賽、歌詠比賽等）在2加入：選定有關(guān)評(píng)委和裁判 制定有關(guān)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn) 有關(guān)獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備 在4加入有秩序組織觀眾和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)場(chǎng) 宣布比賽結(jié)果 頒發(fā)獎(jiǎng)品

3、對(duì)于組織出外的（旅游 參觀 展覽會(huì)）在2加入聯(lián)系好住宿和就餐地點(diǎn) 聯(lián)系好車輛 在四加入在（會(huì)議、活動(dòng)、旅游、比賽等）過程中要注意好安全問題。等等（還有很多類型大家可以自己總結(jié)歸類）另外值得注意的是這道問題是分兩問回答的。第二問通常是問在組織的時(shí)候要注意什么問題。我總結(jié)到組織類要注意的問題通常是

1、安全問題（秩序問題）；

2、經(jīng)費(fèi)問題

3、人手問題；

4、交通問題；

5、有序組織問題?；卮鸬臅r(shí)候就在這幾個(gè)方面那個(gè)合適就挑選那個(gè)回答得了。我回答第三題就挑選了安全問題與經(jīng)費(fèi)問題再展開回答就OK了。（我回答的題目是如何組織同學(xué)是迎接奧運(yùn)圣火）

第四題的回答。

1、事故類的1、萬(wàn)能開頭：遇到這種情況一定要冷靜，只有冷靜才能夠把問題處理好。如果我遇到這種情況我將采取以下措施：

2、第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)（有的本來(lái)你已經(jīng)在現(xiàn)場(chǎng)的就不必了）時(shí)間就是生命。在趕赴現(xiàn)場(chǎng)過程中立即想好有關(guān)應(yīng)急方氨同時(shí)第一時(shí)間打電話給有關(guān)的組織如醫(yī)院或者公共安全專家局。要求他們第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

3、立即組織搶救。在經(jīng)過臨時(shí)醫(yī)治后就立即第一時(shí)間送往醫(yī)院搶救。

4、作好病人和家屬的思想工作。讓病人安心養(yǎng)病，讓家屬和群眾情況穩(wěn)定下來(lái)。以便維持社會(huì)的穩(wěn)定和工作的有利開展。

5、成立調(diào)查組，對(duì)于事故進(jìn)行調(diào)查。如果發(fā)現(xiàn)違法或者過失的必須追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

6、總結(jié) 將有關(guān)情況形成書面文件呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。同時(shí)自己也要總結(jié)得失。好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不好的要加以改正以便以后更好的開展工作。第四題的準(zhǔn)備可以按照第三題這樣準(zhǔn)備得了，由于篇幅問題就不多說(shuō)了。

面試需要注意的其他問題：

1、普通話問題。如果你普通話不是很好的在面試的時(shí)候到底用白話還是普通話呢？我認(rèn)為如果你普通話不是差得透頂?shù)倪€是用普通話比較好。因?yàn)槟軌蜃瞿愕目脊俚娜送ǔＪ撬氖畾q左右的。這樣年齡的人普通話一般比較差。在大學(xué)我的普通話是最爛了，但是我覺得我的老師的普通話比我還爛，我記得我以前老師上公開課說(shuō)普通話就好象說(shuō)英語(yǔ)。真的夠爛?？梢韵胂罄蠋熞策@么差了，其他的四十歲左右的人普通話也好不了那里去。如果自己普通話爛可以在面試一周的時(shí)候堅(jiān)持用普通話說(shuō)話。這樣可以使得你回答問題的時(shí)候至少說(shuō)普通話不拗口了。

2、面試的時(shí)候站與坐問題。面試的時(shí)候有的地區(qū)是坐的有點(diǎn)地區(qū)是站的。在面試之前要做好兩手準(zhǔn)備。站的時(shí)候手要交叉放在褲鏈前面就可以了，如果是坐的身體坐完椅子的三分二。不要坐全部這樣顯得你傲慢也不要坐太少這樣容易坐不穩(wěn)不利作答。還有手的問題如果你是比較容易緊張的手最好放在大腿上這樣手抖考官也看不見。最后就是做的時(shí)候身體要稍微向前傾斜，這樣表示你對(duì)考官的尊重。記得大學(xué)學(xué)生會(huì)選舉的時(shí)候很多人的說(shuō)話的時(shí)候就是稍微向前傾斜的。記得我考試的時(shí)候不坐電梯步行走上侯考室。在步行的過程中趁工作人員沒上來(lái)就打開考試試室發(fā)現(xiàn)茂名面試是沒有椅子的就是站著回答的。如果你不知道是站是坐就可以這樣做。

3、如何向考官問好的問題。在進(jìn)去面試的時(shí)候如何向考官問好呢？首先進(jìn)去之后要首先和考官眼神交流把所有考官眼神交流之后再說(shuō)：“尊敬的各位考官，你們好！”就這樣行了。不必說(shuō)：“尊敬的各位考官，工作人員，下午好或者上午好！”不必。說(shuō)下午好或者上午好容易出錯(cuò)。還是：”尊敬的各位考官，你們好！另外問好的時(shí)候一定要大聲。公務(wù)員面試由考官?zèng)Q定你的命運(yùn)，說(shuō)不緊張就是假的。記得我面試出來(lái)后聽其他人說(shuō)在面試過程中有一個(gè)華師的人在面試到第二題就暈倒了。因此，在進(jìn)去面試的時(shí)候你說(shuō)的第一句話就是向考官問好。這個(gè)時(shí)候你要有國(guó)民party寧愿殺錯(cuò)一千，不要放過一個(gè)的決心。你要寧愿大聲也不要小聲。講大聲肯定有好處而講小聲就說(shuō)明你膽怯。只要你第一句順利的說(shuō)出來(lái)和大聲的你就不那么緊張了。為以下順利答題打下基礎(chǔ)。

4、如何步行入考試試室。步行的時(shí)候一定要體現(xiàn)公務(wù)員的穩(wěn)重大方的氣質(zhì)。你步行要干練與步伐穩(wěn)重。這個(gè)問題平時(shí)要訓(xùn)練幾次就可以了。

5、如何保持自己的自信。自信來(lái)自于平時(shí)的積累，不能夠臨時(shí)抱佛腳的。所以可以通過以下幾個(gè)方面（在寫文章的時(shí)候我也不具體說(shuō)幾個(gè)方面，可能受到公務(wù)員面試訓(xùn)練的影響吧，呵呵?。。?/p>

1、充分準(zhǔn)備。只要你平時(shí)準(zhǔn)備充分，各個(gè)方面都考慮到和顧及到，自然你就有自信了。

2、把可能遇到的各種問題估計(jì)到并有相應(yīng)的應(yīng)急方案。如果面試的時(shí)候到底是站還是坐的兩手準(zhǔn)備。

3、積極的心理暗示。這項(xiàng)工作平時(shí)就做起。比如多想想自己的優(yōu)勢(shì)想想對(duì)手的劣勢(shì)。

6、如何消除緊張情緒。

1、保持自信的自我暗示可以用上；

2、深深呼吸幾次；

3、面試的時(shí)候說(shuō)的第一句話要大聲自信；

4、面試之前多和周圍的人說(shuō)笑話和聊天。

7、如何對(duì)待自己的對(duì)手和朋友。對(duì)手就是和你掙同一個(gè)職位的敵人。對(duì)待敵人要謙虛、低調(diào)、自信。真正自信不是自我吹噓，而是對(duì)于自己的實(shí)力隱而不發(fā)。就好象李嘉誠(chéng)先生是華人首富，他也沒有瘋狂吹噓自己好有錢。真正有本事的人不會(huì)吹噓自己好有本事，真正有錢的人不會(huì)吹噓自己好有錢。相反會(huì)千方百計(jì)隱匿財(cái)產(chǎn)（樹大招風(fēng)，稅收也多嘛?。?duì)于自己的朋友（同你一齊面試的但是不是爭(zhēng)同一個(gè)職位的人）要真誠(chéng)。只要大家真誠(chéng)交談才有利于自己心態(tài)的平和才更好的去面試。

8、如何抽簽的問題。抽簽是問題的關(guān)鍵，如果抽到第一簽或者比較前面的簽就麻煩。抽到前面的簽不但緊張。還有因?yàn)槟闶菍?shí)驗(yàn)品考官也不輝給太高分你。在抽簽的時(shí)候你一定要留意前面抽簽的人的手如果是抽前面的簽去坐的位置比較前說(shuō)明前面的簽通常是比較前的，這個(gè)時(shí)候你就要抽比較下面的簽。還有你抽簽的時(shí)候可以手拿住一個(gè)，手指夾住一個(gè)，這個(gè)你看到那個(gè)有利就選擇那個(gè)。記得我抽簽的時(shí)候，我就手拿一個(gè)，手指也夾一個(gè)。結(jié)果我就選擇比較有利的那個(gè)。這個(gè)要大膽，不必?fù)?dān)心他因?yàn)檫@個(gè)問題而取消你的面試資格。至多罵幾句你。

9、禮儀問題。關(guān)于禮儀問題。記得我在學(xué)生會(huì)的時(shí)候，那些比較容易上位的人就是同已經(jīng)上位的人行為氣質(zhì)基本一致的人。師兄在選擇自己接班人的通常會(huì)選擇和自己有相似性格和能力的人。所以在處理自

己禮儀問題的時(shí)候一定要和公務(wù)員的氣質(zhì)和打扮一致就行了。衣服就是白上衣，黑褲子。氣質(zhì)就是成熟穩(wěn)重。如果自己是男孩子就不必為了討好考官而對(duì)著鏡子練微笑。一個(gè)男人傻微笑沒有太大作用（因?yàn)槊嬖嚨目脊賻缀跞渴悄械模┫喾磁⒆游⑿捅容^有用，可以對(duì)著鏡子多練習(xí)。我就從沒有對(duì)著鏡子練微笑。

10、如何拿下語(yǔ)言表達(dá)能力（20）。前面的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力在復(fù)習(xí)第三、第四題就OK了。至于如何拿下語(yǔ)言表達(dá)能力（20）呢？在面試的時(shí)候由于時(shí)間短，一聽就結(jié)束了。如果讓考官聽起來(lái)覺得你說(shuō)話有條理性呢？就是回答的時(shí)候要分點(diǎn)比如第一、第二。。還有內(nèi)容就是主句+支撐句（會(huì)議前的準(zhǔn)備+明確開會(huì)的地點(diǎn)，確定開會(huì)的時(shí)間。。）這樣讓考官聽起來(lái)非常舒服，有條理，這樣語(yǔ)言表達(dá)能力（20）也拿下來(lái)了。不過這個(gè)習(xí)慣在平時(shí)就注意樣成習(xí)慣。不要想考試才這樣回答。有時(shí)候臨時(shí)抱佛腳這句話很準(zhǔn)的。

11、如何利用網(wǎng)絡(luò)。如果你不是廣東省公務(wù)員第一天的早上面試的。就應(yīng)該好好利用網(wǎng)絡(luò)的資源優(yōu)勢(shì)了。因?yàn)橥ǔＣ嬖囬_始不久相關(guān)論壇就會(huì)有當(dāng)天的真題上傳了。這樣你就可以通過真題確定今年的公務(wù)員面試題型了。記得我是5月15號(hào)面試的而廣東省是十四號(hào)就開始面試了。于是我利用網(wǎng)絡(luò)知道了廣東公務(wù)員面試的題型。還知道了第三題是分兩問回答的。這樣對(duì)于你回答的心情的穩(wěn)定很重要的參考作用。

12、如何解決聽不清楚題目的問題。在面試的時(shí)候的時(shí)候一是語(yǔ)言（方言）問題二是太緊張，聽不清楚題目是有可能發(fā)生的。記得我大學(xué)畢業(yè)論文答辯就聽不清楚。如果解決呢？就是記住廣東公務(wù)員面試的不同類型的出題順序。如記住第一題是問看法，第二題問解決措施，第三題問組織協(xié)調(diào)，第四題問應(yīng)急事故處理。只要你記住題型的次序，在你聽到關(guān)鍵詞就可以作答了。我面試的時(shí)候那個(gè)主考官是潮汕人，說(shuō)的普通話真的很難聽懂。我面試結(jié)束的時(shí)候也不知道自己是否聽對(duì)題目了。不過當(dāng)時(shí)我就根據(jù)聽到的關(guān)鍵詞就回答了，因?yàn)槲矣浀脧V東公務(wù)員的出題次序。最后一題是突發(fā)事故的處理。當(dāng)時(shí)我聽到好少，不過我聽到關(guān)鍵詞“中毒”兩個(gè)字就知道她問什么了。意思就是有人中毒了你如何處理。就開始作答了?；卮疬€可以。所以通過記住不同題目類型的次序，在面試的時(shí)候聽到關(guān)鍵詞就可以回答了。不必要求她又重復(fù)一次了。要求考官重復(fù)一次考題對(duì)自己不好對(duì)考官也不好。

望自己的陋見對(duì)于需要公務(wù)員面試的人有所幫助。其實(shí)提高公務(wù)員面試能力除了以上幾個(gè)方面，還可以從說(shuō)話的語(yǔ)速、情態(tài)舉止、微笑、普通話、語(yǔ)言的抑揚(yáng)頓挫等等來(lái)提高。由于本人在這個(gè)方面確實(shí)有所欠缺，就不敢多言了。只是如果自己有條件的就可以從這幾個(gè)方面也加以突破。

參考資料：

1、如何進(jìn)一步提高第一題的回答。第一題如果你有很好的想法就不必按照所謂的套路來(lái)做答，這樣會(huì)限制你的思維的活躍性。當(dāng)然套路有一個(gè)好處是穩(wěn)定性，可以保證你自己穩(wěn)定的發(fā)揮。如何進(jìn)一步提高第一呢？答案就是加強(qiáng)相關(guān)理論的學(xué)習(xí)。比如：構(gòu)建和諧社會(huì)、以人為本、科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)的性質(zhì)：科學(xué)可以服務(wù)人類科學(xué)是一把雙刃劍、新聞：新聞?dòng)姓鎸?shí)性、及時(shí)性、客觀性等等。如果想進(jìn)一步提高就必須加強(qiáng)相關(guān)的理論建設(shè)。只要你回答的時(shí)候能夠套上相關(guān)理論，你的回答就很好了。如近年來(lái)，隨著電腦科技的發(fā)展，新聞攝影作品利用電腦合成技術(shù)造假的事件時(shí)有發(fā)生。對(duì)此類造假現(xiàn)象，你怎么看？回答的時(shí)候：作為新聞媒體，面對(duì)全體公眾，最重要的就是要確保信息的真實(shí)性和及時(shí)性。作假是不誠(chéng)信的體現(xiàn)，是與jt.h總書記提出的“八榮八恥”精神相違背的。回答的時(shí)候扣上新聞的真實(shí)性與及時(shí)性、jt.h總書記提出的“八榮八恥”精神。那么你的回答就很不錯(cuò)了。

2、第二題的進(jìn)一步提高就在于專業(yè)術(shù)語(yǔ)。就是多多記憶一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)。比如要按照憲法的要求劃分行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部的行政權(quán)限。如果不是專業(yè)術(shù)語(yǔ)就是：按照法律的規(guī)定劃分行政權(quán)力。要多多記憶有關(guān)行政機(jī)

關(guān)、企業(yè)、個(gè)人、道德、科學(xué)、宣傳的專業(yè)術(shù)語(yǔ)?；卮鸬臅r(shí)候有一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)讓考官覺得你很有水平。還有第二題在考慮解決的措施的時(shí)候可以用兩種方法：

1、核心元素法。就是從go-vern-ment、法律、科學(xué)、道德、等方面考慮措施。

2、主體法。如go-vern-ment、企業(yè)、個(gè)人。等等。相關(guān)內(nèi)容在《申論》趙玲玲主編的書里有具體的介紹。

3、關(guān)于題型會(huì)不會(huì)改變的問題。事物是發(fā)展的。自從03年以來(lái)，廣東公務(wù)員題型已經(jīng)有所改變。廣東公務(wù)員面試試題自從06年以來(lái)已經(jīng)幾乎沒有變化了。所以不排除今后發(fā)生變化。但是即使變化也是變化三種中的一種。所以還是按照原來(lái)的題型方向加以復(fù)習(xí)。同時(shí)如果不是全省第一天的早上面試的就好好利用網(wǎng)絡(luò)資源搞清楚面試的題型。

4、對(duì)于第三題我說(shuō)得比較清楚了。有必要的大家可以繼續(xù)加以總結(jié)和完善。

5、第四題不能夠按照第三題有萬(wàn)能模板加特殊性解決。因?yàn)闆]有這樣的模板。第四題還是將不同的題型分類，具體問題具體應(yīng)對(duì)解決。第四題可以分類為：

1、緊急事故（又細(xì)分有已經(jīng)有生命受到傷害的和只是財(cái)產(chǎn)受到威脅的）

2、群眾上訪性質(zhì)的（處理這樣的事情首先讓群眾冷靜、傾聽、耐心解釋、處理（如不能夠處理的交給領(lǐng)導(dǎo)）、總結(jié)）

6、回答的時(shí)間問題。回答的時(shí)間通常一分半鐘為好。我參考過一位87分的網(wǎng)友的答案。經(jīng)過認(rèn)真點(diǎn)算和模擬發(fā)現(xiàn)一分半種是比較合適的。

7、多模擬。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這是馬克思原理是真理。在面試之前一定要多模擬發(fā)現(xiàn)自己的問題加以解決。要提早模擬，這樣才有時(shí)間加以解決出現(xiàn)的問題。

第四篇：公務(wù)員面試前準(zhǔn)備

“準(zhǔn)公務(wù)員”面試如何脫穎而出？

心理準(zhǔn)備：面試程序心中有數(shù)

記者：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。請(qǐng)您先給考生介紹一下面試的大致程序？

專家：考生到達(dá)備考室后，主考方將以抽簽的方式確定面試順序。進(jìn)入面試室，考官宣讀試題，考生開始回答。答完規(guī)定試題后，考官會(huì)臨時(shí)提問。之后工作人員從評(píng)委手中收回《評(píng)分表》和《試題答案》，開始計(jì)分。計(jì)分完畢后，主考方請(qǐng)監(jiān)督員審核。公布得分后，考生退場(chǎng)，下一名考生入場(chǎng)。

公務(wù)員錄用面試每人一般不超過30分鐘，廣東近幾年公務(wù)員錄用面試時(shí)間在15分鐘左右。

記者：在大致程序上，有何要說(shuō)明的？

專家：考生進(jìn)門后要關(guān)門，并向考官問好，經(jīng)考官示意后，坐下準(zhǔn)備面試?，F(xiàn)場(chǎng)一般提供有紙、筆，考生可迅速記錄問題的要點(diǎn)。一般是逐個(gè)問題進(jìn)行提問，但有時(shí)考官會(huì)以連續(xù)提問的方式，如果考生沒清楚所提的問題，不能裝懂，可以坦誠(chéng)、有禮貌地要求重述。

記者：面試大致有什么題型？考生做何思想準(zhǔn)備？專家：公務(wù)員面試的考題早已經(jīng)突破了原來(lái)固定模式中的自我介紹、表決心，面試測(cè)評(píng)內(nèi)容也不僅局限于考核應(yīng)試

者的儀表舉止、口頭表達(dá)等，而是從多方面多角度考察考生的心理素質(zhì)、行政能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、基本知識(shí)儲(chǔ)備、人際交往能力、邏輯思維能力以及性格特點(diǎn)等等。有自我發(fā)揮題，也有場(chǎng)景假設(shè)題等。

值得一提的是，面試題目不像筆試題那樣都有明確的答案?？忌鷽]必要思索什么標(biāo)準(zhǔn)答案，調(diào)動(dòng)自己的知識(shí)，按照自己的理解回答就行。所以考生在面試時(shí)遇到不會(huì)回答的問題，也不必太緊張，輕松迎戰(zhàn)將是取勝的法寶之一。

第五篇：沖刺公務(wù)員考試面試90分

沖刺公務(wù)員考試面試90分

2011年國(guó)家公務(wù)員考試筆試已經(jīng)塵埃落定，考生接下來(lái)即將面對(duì)的是面試的角逐。公務(wù)員考試可謂千軍萬(wàn)馬過獨(dú)木橋，對(duì)于參加2011年

國(guó)家公務(wù)員考試筆試的考生來(lái)說(shuō)，筆試是第一道獨(dú)木橋，但更為重要的起決定性作用的獨(dú)木橋——面試還等待著他們。如果說(shuō)筆試考查的是考生答題速度與技巧，那么應(yīng)對(duì)面試則不僅需要多方面的知識(shí)素養(yǎng)，還需要迅速的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、敏捷的思維能力作后盾。對(duì)于應(yīng)對(duì)筆試所向披靡，而對(duì)面試卻如履薄冰的考生，中公教育采訪近100位國(guó)考狀元考生，探秘臨場(chǎng)考試高分心得，組織多位現(xiàn)任公務(wù)員面試考官進(jìn)行深入會(huì)談，解密現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)為以下十四條忠告。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，廣大考生要積極備考面試，力爭(zhēng)做最充分的準(zhǔn)備，以最堅(jiān)定的信心、最平和的心態(tài)邁進(jìn)最后一道關(guān)口，十四條忠告助你沖刺公務(wù)員考試面試90分！在給出十四條忠告之前，我們先了解一下，公務(wù)員面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。

給沖刺90分以上的考生十四條忠告：

一、聽清題意

當(dāng)考生傾聽考官念題或者閱讀題本時(shí)，考生必須認(rèn)真仔細(xì)，很多考生由于題目聽錯(cuò)而直接失分。更有的考生，明明題目一個(gè)字也沒聽清，為了顯示自己不緊張而故作鎮(zhèn)定地揣摩性的答題，顯然這是欲蓋彌彰，給考官印象是不懂裝懂、做事含混蒙事，不值得信賴，必然招致失分。如果考生沒聽清，可以禮貌的向考官致歉，請(qǐng)考官重復(fù)一遍。

二、論點(diǎn)鮮明

面對(duì)任何一道題，考生首先應(yīng)該亮明自己觀點(diǎn)，然后再展開論述。否則就是無(wú)的放矢，長(zhǎng)篇大論的半天，考官還不知道你的論點(diǎn)是什么，顯然條理性太差。

三、不要撐時(shí)間，解決問題是硬道理

一部分考生認(rèn)為，面試時(shí)間應(yīng)該盡量充分運(yùn)用，所以常有考生為了撐時(shí)間而用盡心力展開內(nèi)容，其實(shí)這是舍本求末。追求形式上的豐滿，卻招致內(nèi)容上的臃腫不堪。

每一道面試題都有其測(cè)評(píng)要點(diǎn)，考生應(yīng)該圍繞一個(gè)中心去答題，而不可隨意的旁逸斜出，聯(lián)想翩翩。

言簡(jiǎn)意賅的回答試題是高分要點(diǎn)之一。

一般面試時(shí)間都給的比較充分，20分鐘的面試時(shí)間，15分鐘左右就可以回答的比較精準(zhǔn)有利了。沒必要畫蛇添足。

四、充分了解部門或職位

對(duì)報(bào)考的單位一無(wú)所知，考官看來(lái)，這說(shuō)明你對(duì)這份工作并不感興趣，或者不是很重視。考生必須做好功課，提綱挈領(lǐng)的了解該部門或崗位的能力素養(yǎng)要求，還需要知道對(duì)方的工作內(nèi)容和流程、組織文化、核心價(jià)值觀等等。

考生應(yīng)該在答題時(shí)，聯(lián)想未來(lái)工作崗位具體來(lái)談，體現(xiàn)個(gè)人最這一工作的了解和重視程度。

五、情緒緊張招致失敗

很多考生進(jìn)入考場(chǎng)后，由于情緒緊張而出現(xiàn)很多讓考官大跌眼鏡的言行，于是出局?？忌仨殞W(xué)會(huì)情緒調(diào)節(jié)，同時(shí)要學(xué)會(huì)掩飾個(gè)人緊張情緒。

常用舒緩情緒措施：

1)考前對(duì)真題進(jìn)行學(xué)習(xí)，心中有底才能做到情緒放松。

2)提前勘察考場(chǎng)環(huán)境，熟悉環(huán)境可以緩解陌生感帶來(lái)的緊張

3)面試時(shí)，考生可以通過喝水，或請(qǐng)求暫停，來(lái)調(diào)整自己的情緒

4)不論考官嚴(yán)肅或者和顏悅色，考生都應(yīng)該把他們當(dāng)作可親可敬的長(zhǎng)輩，縮短心理距離。事實(shí)上，考官也不會(huì)故意為難你，只是按照工作要求來(lái)開展面試工作而已，與你不存在利害關(guān)系，所以考官會(huì)公平公正的與你交流來(lái)測(cè)評(píng)你的真實(shí)能力和素養(yǎng)。

六、邏輯混亂，前后矛盾

在回答問題之初考生會(huì)樹立一個(gè)觀點(diǎn)，而由于緊張，考生會(huì)在后面的論述過程中貿(mào)然提出與前文相沖突的觀點(diǎn)，自己給自己拆臺(tái)。導(dǎo)致邏輯混亂，論證不充分。

七、缺乏真誠(chéng) 刻意迎合國(guó)學(xué)大師季羨林先生曾經(jīng)說(shuō)過這樣一句話：只說(shuō)真話不說(shuō)假話，假話全不說(shuō)，真話不全說(shuō)。有些考生在面試中會(huì)出現(xiàn)刻意迎合或取悅面試考官的一些答題內(nèi)容或語(yǔ)氣。

比如問你為什么報(bào)考？很多考生大篇幅的談為人民服務(wù)，而回避談個(gè)人的一些物質(zhì)方面和精神方面的一些個(gè)人權(quán)益，這顯然是可以迎合而不切合實(shí)際的答案。

考生應(yīng)該把一個(gè)真實(shí)的自己介紹給考官，讓人感覺你很坦誠(chéng)、很樸實(shí)，對(duì)自己有個(gè)理性的評(píng)價(jià)和認(rèn)知。不能一味說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，把自己吹上天，當(dāng)然也不能一味說(shuō)缺點(diǎn)，因?yàn)槲覀兊哪繕?biāo)是征服考官選你，而不是讓他放棄你。

八、少做承諾 多些實(shí)干

很多考生喜歡表態(tài)，比如“我日后一定會(huì)和同事好好合作”“我以后一定能較好的轉(zhuǎn)變角色”“我一會(huì)定服從領(lǐng)導(dǎo)尊重同事”……與其做一些空空的表態(tài)，不如告訴我你現(xiàn)在是怎么做的，你的較好的為人處世的原則、你的服從意識(shí)、你的學(xué)習(xí)能力通過那些事件可以讓考官直接感受到，你具備這方面的能力，無(wú)需承諾也會(huì)贏得考官信賴。

九、鮮明個(gè)人特色

考生要不斷證明自己與別人的不同之處，優(yōu)秀之處，讓考生認(rèn)識(shí)到你是個(gè)最佳人選。第一步要證明自己專業(yè)能力和素養(yǎng)，讓考官肯定你的業(yè)務(wù)能力。

第二步，要證明自己的人際交往能力，讓考生明白你可以融入新團(tuán)體。

第三步，要列舉特長(zhǎng)或個(gè)性化優(yōu)勢(shì)，證明你是個(gè)一專多能的人才。

這三步中，步步都必須有實(shí)際閱歷來(lái)證明你，空談等于沒說(shuō)、十、有理論高度

考生在解決一些社會(huì)問題時(shí)，不能僅限于頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，而是上升到理論高度，從中總結(jié)出具有普遍價(jià)值的方法論來(lái)，指導(dǎo)以后的工作。

比如某些地方拉閘限電來(lái)節(jié)能減排的錯(cuò)誤方式，不能簡(jiǎn)單談如果制止，還要提升到這一措施違背科學(xué)發(fā)展觀、違背公務(wù)員宗旨的高度。

十一、尊重他人

對(duì)待考官要體現(xiàn)出足夠的尊重。很多考生由于一些禮儀舉止不當(dāng)而導(dǎo)致考官誤解，而錯(cuò)失分?jǐn)?shù)。

考生在與考官說(shuō)話時(shí)，應(yīng)面帶微笑。微笑不僅是一種自信也是一種禮儀。

同時(shí)考生還應(yīng)目視考官，而不可低頭說(shuō)話，或環(huán)顧左右，這也是一種不尊重。

答題過程中，對(duì)著考官指手畫腳，或者坐姿很懶散也是有失禮儀的行為。

另外這種尊重還體現(xiàn)在回答人際關(guān)系類試題中，在處理人際矛盾時(shí)，要在充分尊重別人的基礎(chǔ)上來(lái)解決問題。

十二、視野開闊 底蘊(yùn)深厚

知識(shí)范疇廣泛，視野開闊，能舉一反三觸類旁通，暢談時(shí)政且引經(jīng)據(jù)典。高分學(xué)員突出共性之一。

十三、自信 干練

在回答問題中表現(xiàn)自信，聲音大而流暢，言語(yǔ)充滿肯定。同時(shí)解決問題方法間接有效，不會(huì)瞻前顧后、拖泥帶水。

十四、正裝出席

公務(wù)員面試是個(gè)嚴(yán)肅莊重的場(chǎng)合，隨意著裝必然出局。你的著裝必須與你的職位相符合，體現(xiàn)出個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和踏實(shí)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度等。

下面，再結(jié)合幾道公務(wù)員面試經(jīng)?？嫉降脑囶}，希望幫助積淀充分的考生能突破自我，破繭成蝶！

(1)為何要報(bào)考公務(wù)員？

答：首先，當(dāng)一名公務(wù)員，是我的個(gè)人理想。我認(rèn)為，只有公務(wù)員這個(gè)職業(yè)，才能夠使我有機(jī)會(huì)報(bào)效祖國(guó)，最直接地為廣大人民群眾服務(wù)。公務(wù)員這個(gè)職業(yè)有著廣泛的社會(huì)功能，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而公務(wù)員則像司機(jī)，既要懂技術(shù)，還得認(rèn)路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。相信在這個(gè)平臺(tái)上，我能夠充分實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值。其次，我覺得我的性格比較適合做一名公務(wù)員。我的性格堅(jiān)強(qiáng)，富有責(zé)任感，為人踏實(shí)肯干，遇事冷靜沉著，做事耐心細(xì)致，同時(shí)我善于與人溝通，能夠虛心聽取別人的意見。第三，雖然我是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有什么實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，但我認(rèn)為這恰恰是我的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槲夷贻p、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，忠誠(chéng)老實(shí)，可塑性極強(qiáng)，能夠按照上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求快速成長(zhǎng)。四年的大學(xué)生活我也積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，能夠快速進(jìn)入工作狀態(tài)，不需要組織花更多的時(shí)間培養(yǎng)我。我在人際交往和為人處事方面也有著一定的經(jīng)驗(yàn)，考慮問題，待人接物會(huì)比較周到、全面。第四，這次招考的職位與我所學(xué)的專業(yè)也十分對(duì)口，這樣我既能學(xué)以致用，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，又能實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人理想，對(duì)我來(lái)說(shuō)，真是一舉幾得的好機(jī)會(huì)!總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來(lái)實(shí)現(xiàn)。

(2)你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？

答：我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，我認(rèn)為自己大學(xué)4年最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學(xué)計(jì)算機(jī)的，在編程上，尤其是在程序調(diào)試時(shí)，經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡(jiǎn)單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復(fù)驗(yàn)證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對(duì)我十分有益。

另外在計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)中，人的因素是很重要的——程序或者計(jì)算機(jī)都是因?yàn)槿硕嬖诘?，?jīng)常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個(gè)習(xí)慣。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面?？偟膩?lái)說(shuō)，我覺得自己分析和解決問題的能力較強(qiáng)，口頭語(yǔ)言和文字表達(dá)能力還不錯(cuò)，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。

【計(jì)算機(jī)專業(yè)，報(bào)考秘書職位】

(3)假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何處理？

答：“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”。在日常生活中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個(gè)和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應(yīng)該開誠(chéng)布公，坦誠(chéng)相見，主動(dòng)先和同事進(jìn)行溝通，如果是自己的原因造成的矛盾，要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，請(qǐng)求同事的原諒；如果是其他原因我也要有寬廣的胸懷，積極消除矛盾。其次，在出差過程中，生活上多關(guān)心同事，互相照顧；工作上做好本職工作，積極合作，互相幫助，共同完成任務(wù)?？傊瑯?gòu)建和諧融洽的工作環(huán)境，良好的人際關(guān)系，是我們工作順利開展的條件之一。所以，我們應(yīng)該有團(tuán)結(jié)合作的精神，寬廣的胸懷，多理解，多寬容，讓單位有一個(gè)和諧愉快的工作環(huán)境。

我個(gè)人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說(shuō)的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。

(4)如果這次你沒有被錄取怎么辦？

答：我認(rèn)為，既來(lái)之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對(duì)得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點(diǎn)，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點(diǎn)來(lái)說(shuō)，就是一種收獲和勝利。

(5)智慧、金錢、權(quán)利、真理，你認(rèn)為哪個(gè)最重要，為什么?

答：我認(rèn)為這四樣都非常重要。為什么呢?智慧，對(duì)人來(lái)說(shuō)是很重要的，這是決定能不能做好事業(yè)的前提條件。哲學(xué)告訴我們，實(shí)踐決定認(rèn)識(shí)，而正確的認(rèn)識(shí)反過來(lái)又可以指導(dǎo)我們的實(shí)踐。金錢，對(duì)我們也重要。雖然說(shuō)錢不是萬(wàn)能的，但沒有錢是萬(wàn)萬(wàn)不能的。我們國(guó)家建設(shè)需要錢，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村也需要錢，我們自己生活同樣需要錢。權(quán)利，對(duì)我們同樣重要。俗

話說(shuō)：人往高處走，水往低處流，進(jìn)步往往意味著向前發(fā)展。當(dāng)我們擁有了權(quán)利，就能把自己正確的思想化作現(xiàn)實(shí)的行動(dòng)，來(lái)為國(guó)家和人民做貢獻(xiàn)，同時(shí)也才能帶領(lǐng)更多的人為國(guó)家和人民作貢獻(xiàn)。真理，我們知道真理是對(duì)事物的正確反映，真理可以讓我們更清楚地了解事物，給我們的實(shí)際工作提供理論指導(dǎo)。綜上所述，智慧、金錢、權(quán)利和真理對(duì)我們都很重要，只是需要用一個(gè)正確的心態(tài)來(lái)對(duì)待它們，把握好度。

(6)做一下自我介紹

答：各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我.我的性格比較開朗,隨和。能關(guān)系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對(duì)生活充滿了信心。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格,這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難,積極進(jìn)取成為一名法律工作者是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的,我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù)。雷鋒說(shuō)過:人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無(wú)限的,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中去，這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋，所以,這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認(rèn)可我,給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

(7)在一鍋熱水中，分別放入雞蛋、胡蘿卜和茶葉，雞蛋放入水中慢慢變硬，胡蘿卜放入水中變成軟泥，茶葉在水中慢慢舒展，并且使水變了顏色，請(qǐng)你聯(lián)系即將上崗的公務(wù)員工作，談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

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(9)è?1?ò???è?????óDòa??￡?ò??ùμ?3??úèè??￡?2￠?ò???ˉê?′òè?￡????á???ù′|àí?′e￡oè?1??òó?μ??a???é??￡??ò??′óò???????·???à′′|àí?a?tê??￡

(1)先反省自己?？醋约菏欠裼凶龅貌粚?duì)的地方傷害了他，或者自己是否有什么行為不檢點(diǎn)，違反了社會(huì)主義道德甚至違犯了有關(guān)規(guī)章制度，讓他看不慣、看不順眼。如果有，自己應(yīng)該主動(dòng)

地找個(gè)時(shí)間向他承認(rèn)錯(cuò)誤。如果只是出于誤會(huì)，那也應(yīng)該找一個(gè)氣氛好的時(shí)候單獨(dú)和他平心靜氣地交流溝通，向他解釋清楚事情原委。

(2)有原則地忍讓和妥協(xié)。如果只是工作上的矛盾和糾紛，自己又沒有什么地方做錯(cuò)，對(duì)他的不理智言行也應(yīng)該采取有原則地忍讓和妥協(xié)態(tài)度，不要對(duì)吵、不要對(duì)打，以免造成矛盾升級(jí), 要做到“宰相肚里能撐船”。

(3)要相信公道自在人心。相信領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)此事自有公正的看法和評(píng)價(jià)。這種時(shí)候也正是體現(xiàn)一個(gè)人的肚量和心胸的時(shí)候。

(4)如果多次忍讓他還得寸進(jìn)尺、不依不饒，那就及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

事情的。

(10)假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會(huì)議，你如何進(jìn)行？

答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會(huì)議，我會(huì)把會(huì)議的組織分為三個(gè)階段：首先是會(huì)前準(zhǔn)備階段，這個(gè)階段主要是吃透會(huì)議精神，確定會(huì)議舉行地點(diǎn)，明確會(huì)議開始和持續(xù)時(shí)間，通知需要參加會(huì)議的人員，準(zhǔn)備好會(huì)議上需要分發(fā)的文字材料；

第二個(gè)階段是會(huì)議舉行階段，在這個(gè)階段我主要是圍繞會(huì)議的精神，調(diào)動(dòng)大家的積極性，使大家對(duì)問題充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，充分理解會(huì)議的精神和目的，把各種局限性或錯(cuò)誤的理解消滅在萌芽階段；

第三個(gè)階段是會(huì)后的監(jiān)督和落實(shí)，會(huì)議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會(huì)而開會(huì)，會(huì)議過后的行動(dòng)才是會(huì)議的目的。所以必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)議過后是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督，沒有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實(shí)。