第一篇：關(guān)于開展2010年農(nóng)業(yè)項目考評工作的通知

關(guān)于開展2010年農(nóng)業(yè)項目考評工作的通知

蘇農(nóng)辦計〔2010〕9號

各市、縣（市）農(nóng)委（農(nóng)林局、農(nóng)業(yè)局、林牧漁業(yè)局）：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<江蘇省農(nóng)業(yè)委員會農(nóng)業(yè)項目考評辦法>（試行）的通知》（蘇農(nóng)計[2010]50號）精神，為加強農(nóng)業(yè)項目管理，提高項目投資效益，建立資金使用的“問責制”和“問效制”。經(jīng)研究，決定開展2010年農(nóng)業(yè)項目考評工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考評對象和范圍

考評對象為全省13個省轄市及51個縣（市）農(nóng)委（農(nóng)林局、農(nóng)業(yè)局、林牧漁業(yè)局）?？荚u范圍根據(jù)“先易后難、先試點再全面推進”的思路，2010年重點對2009年度的部級生豬標準化養(yǎng)殖、動物防疫基礎設施建設、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢站等基本建設和部省清潔能源工程、高效設施農(nóng)業(yè)、三項工程、測土配方施肥等7類項目開展考評。

二、考評內(nèi)容和辦法

農(nóng)業(yè)項目考評分為組織管理考評和項目績效考評兩大類。組織管理考評主要對各市、縣（市）農(nóng)業(yè)主管部門的農(nóng)業(yè)項目管理情況進行評價（具體考核內(nèi)容，評分標準見附件1），項目績效考評主要對被考核項目的實施情況和實施效益進行評價（具體考核內(nèi)容，評分標準見附件3）。

考評辦法按照《關(guān)于印發(fā)<江蘇省農(nóng)業(yè)委員會農(nóng)業(yè)項目考評辦法>（試行）的通知》（蘇農(nóng)計[2010]50號）執(zhí)行。

三、考評時間安排

（一）市縣自評。10月20日前，各市、縣（市）農(nóng)業(yè)主管部門組織自評，并將組織管理考評自評表（附件1）及相關(guān)資料報省農(nóng)業(yè)項目考評領(lǐng)導小組辦公室（省農(nóng)委計財處），項目績效考評自評表（附件2、3）及相關(guān)資料報各相關(guān)處室。

（二）行業(yè)核查。11月20日前，省農(nóng)委有關(guān)處室組成核查組對本行業(yè)項目績效考評自評成績進行核查，審核無誤后報省農(nóng)業(yè)項目考評領(lǐng)導小組辦公室。

（三）省級抽查。12月，由省農(nóng)業(yè)項目考評領(lǐng)導小組辦公室組織對全省各市、縣（市）農(nóng)業(yè)項目考評情況進行抽查。

四、其他有關(guān)要求

（一）加強領(lǐng)導。各級農(nóng)業(yè)主管部門要充分認識農(nóng)業(yè)項目考評工作的重要性，切實加強組織領(lǐng)導，精心組織、細化措施、抓好落實。

（二）完善機制。各地要結(jié)合實際，進一步明確有關(guān)規(guī)章制度，制定具體的考評方案，按照“分工明確、責任到人”的原則，合理部署農(nóng)業(yè)項目績效考評工作。參與考評的人員要具備相關(guān)業(yè)務知識，全面掌握被考評農(nóng)業(yè)項目特點和考評重點。

（三）嚴肅紀律。在農(nóng)業(yè)項目考評過程中，要嚴格依據(jù)考評辦法，深入現(xiàn)場，對照指標，認真逐項考評，不走過場，不留死角。不得未經(jīng)考評虛報、瞞報考評資料，堅決杜絕敷衍了事、弄虛作假行為，確保考評質(zhì)量?？荚u人員要嚴格遵守廉政紀律，厲行節(jié)約，輕車簡從。項目考評費用不得在項目經(jīng)費中列支。

市縣農(nóng)業(yè)項目考評自評表及相關(guān)資料要以正式文件報送省農(nóng)委，在報送紙質(zhì)材料的同時，請將電子文檔分別發(fā)送各有關(guān)處室。

1、省農(nóng)業(yè)項目考評領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系人：孫銳 王忠良 聯(lián)系電話：025-8626370

3電子郵箱：abc@jsagri.gov.cn2、省農(nóng)委畜牧獸醫(yī)局聯(lián)系人: 華棣

聯(lián)系電話：025-8626391

4電子郵箱：598196431@qq.com3、省動物疫病預防與控制中心聯(lián)系人：孫偉

聯(lián)系電話：025-8626336

3電子郵箱：sunwei72@163.com4、省農(nóng)委農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管局：許學宏

聯(lián)系電話：025-86263439

電子郵箱：xush@jsagri.gov.cn5、省農(nóng)委環(huán)能處聯(lián)系人：劉宇

聯(lián)系電話：025-86263229

電子郵箱：jsayu@139.com6、省農(nóng)委園藝處聯(lián)系人：王寶海

聯(lián)系電話：025-86263429

電子郵箱：wbh@jsagri.gov.cn7、省農(nóng)委科教處聯(lián)系人：周振興

聯(lián)系電話：025-86263819

電子郵箱：jsnlkj@126.com8、省土壤與肥料指導站聯(lián)系人：殷廣德

聯(lián)系電話：025-8626373

4電子郵箱：yingd@jsagri.gov.cn

附件1：市、縣農(nóng)業(yè)部門組織管理考評表.xls

江蘇省農(nóng)業(yè)委員會辦公室

2010年5月31日

第二篇：關(guān)于開展員工考評工作的通知

關(guān)于開展員工考評工作的通知

零部件制造各單位：

為了促進員工不斷進取創(chuàng)新，改進工作不足，創(chuàng)造最優(yōu)績效，公司領(lǐng)導經(jīng)研究決定開展全體員工考評工作?，F(xiàn)將考評工作的具體事項通知如下：

1.員工考評工作由行政人事部歸口管理，各單位負責考評工作的具體實施，各單位主要負責人為本單位考評工作的第一責任人。

2.考評方式為填寫《員工績效考評表》進行百分制考核，技術(shù)、管理、后勤人員還應另附考評期內(nèi)主要工作完成的工作內(nèi)容和完成情況。

3.各單位對考評工作必須重視，認真組織好本單位的考評工作。為了使考評工作做到相對的公平、公正，被考評對象應認真地、實事求是進行自評，單位領(lǐng)導可組織班組長、骨干等人員進行集體考評。在考評工作中嚴禁對員工不負責任、馬虎了事或打擊報復。

4.考評結(jié)束后，各單位領(lǐng)導應將考評結(jié)果與被考評對象進行溝通，使被考評對象明確自己所取得的成績，了解自己尚存在的不足,以利于員工確定工作努力方向。

5.各單位必須在XX年8月3日前完成考評工作并將考評表報行政人事部。

行政人事部。

XX年七月二十六日

第三篇：002關(guān)于開展2005年北京市物業(yè)管理優(yōu)秀項目考評工作的通知

北京市建設委員會

關(guān)于開展2005年北京市物業(yè)管理

優(yōu)秀項目考評工作的通知

京建物[2005]370號

各區(qū)縣建委小區(qū)辦、各物業(yè)管理企業(yè)、各有關(guān)單位：

為做好2005年“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）”的推薦和“北京市優(yōu)秀管理居住小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）”的考評驗收工作,現(xiàn)將有關(guān)具體事項通知如下：

一、“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）”的推薦工作，參評項目的申報條件和考評驗收，按照建設部《關(guān)于修訂全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）標準及有關(guān)考評驗收工作的通知》（建住房物[2000]008號）規(guī)定執(zhí)行。

二、申請創(chuàng)建“北京市優(yōu)秀管理居住小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）” 的應達到以下條件：

1、參評項目符合城市規(guī)劃建設要求，配套設施基本齊全。居住小區(qū)建筑面積2萬平方米以上，大廈1萬平方米以上且非住宅建筑面積占60%以上，工業(yè)區(qū)5萬平方米以上，入住率或使用率達60%以上；

2、除單一業(yè)主或全體業(yè)主決議不成立業(yè)主大會、業(yè)主委員會的項目外，應按規(guī)定成立業(yè)主委員會；

3、物業(yè)管理企業(yè)已取得《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)證書》，并管理申報項目一年以上；

4、物業(yè)管理企業(yè)在上一無重大責任事故；

5、在上一未發(fā)生經(jīng)主管部門確認屬實的有關(guān)物業(yè)管理方面的重大投訴；

6、申報項目的生活垃圾按《北京市人民政府辦公廳關(guān)于實行生活垃圾分類收集和處理的通知》（京政辦發(fā)[2002]21號）的要求實行分類收集。

三、凡符合上述條件的項目，其管理單位應于7月15日前向項目所在地的區(qū)（縣）小區(qū)辦申報。各區(qū)（縣）小區(qū)辦應于8月15日前對參評項目進行預評預驗。預評預驗合格后，各區(qū)縣小區(qū)辦應將《全國物業(yè)管理示范項目申報表》（一式三份）和《北京市優(yōu)秀管理項目申報表》（一式兩份）報市建委。

四、各區(qū)縣應按照《北京市實施全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）標準及評分細則（試行）》的通知（京國土房管物[2004]686號）進行檢查和評分，其中市優(yōu)小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）預評預驗分數(shù)不得低于90分，國優(yōu)小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）預評預驗分數(shù)不得低于98分。

五、市建委定于9月中旬組織“北京市優(yōu)秀管理居住小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）”的考評驗收工作和 “全國物業(yè)管理示范小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）”的預評預驗工作。

二〇〇五年四月二十二日

第四篇：關(guān)于開展年終工作總結(jié)及考評工作的通知

關(guān)于開展年終工作總結(jié)及考評工作的通知

各分公司：

為了總結(jié)成績，找出差距，以利更好地促進公司各項工作的開展，決定在全公司范圍內(nèi)進行年終工作總結(jié)和員工考核評先工作，現(xiàn)將總結(jié)考評等相關(guān)事項通知如下：

一、組織領(lǐng)導

1、公司成立年終工作總結(jié)，考評領(lǐng)導小組，全面負責總結(jié)考評工作。

組長：芮陸軍 副組長：陳鋒

成員：芮陸勇、吳光金、朱愛君、芮陸紅、陳良發(fā)。

2、各分公司分別成立基層總結(jié)，考評領(lǐng)導小組，負責對本部門年終工作總結(jié)和員工考評工作。

二、年終工作總結(jié)

各分公司要對一年來的工作內(nèi)容、工作任務、產(chǎn)值利潤完成情況、日常管理、制度建立和執(zhí)行情況、工作責任心、工作效率、工作質(zhì)量、安全、團結(jié)協(xié)作、業(yè)務拓展等方面進行全面總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)進行總結(jié)講評。同時擬訂2009工作計劃及具體實施方案，寫出個人述職報告，報總公司辦公室。

三、員工考評

1、員工考核工作按公司2007第[04]號《關(guān)于年終考核實施辦法細則》執(zhí)行。

2、評先工作按部門員工總數(shù)的5%比例掌握評選，并嚴格標準，認真評選。

四、總結(jié)、工作計劃、個人述職、考評工作要求在2009年1月10日前完成。

南京雙和物業(yè)管理有限公司 二00八年十二月二十日

第五篇：18開展黨員先鋒指數(shù)考評工作的通知

通 知（存根）

同志：

經(jīng)xxx黨員先鋒指數(shù)考評工作小組研究，報xx鎮(zhèn)黨員先鋒指數(shù)考評工作委員會批準，定于2014年xxx月xxx日至xxx月xxx日進行黨員先鋒指數(shù)考評工作。請你接通知后，在規(guī)定時間內(nèi)到所在黨支部報到，并填寫《中國共產(chǎn)黨黨員先鋒指數(shù)考評表》。逾期拒不報到填寫考評表的，視作自行放棄考評，并按有關(guān)規(guī)定給予相應處理。

xxx村黨員先鋒指數(shù)考評工作小組

具收人簽字： 送達人簽字：

2014年 月 日

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通 知

同志：

經(jīng)xxx黨員先鋒指數(shù)考評工作小組研究，報xx鎮(zhèn)黨員先鋒指數(shù)考評工作委員會批準，定于2014年xxx月xxx日至xxx月xxx日進行黨員先鋒指數(shù)考評工作。請你接通知后，在規(guī)定時間內(nèi)到所在黨支部報到，并填寫《中國共產(chǎn)黨黨員先鋒指數(shù)考評表》。逾期拒不報到填寫考評表的，視作自行放棄考評，并按有關(guān)規(guī)定給予相應處理。

xxx村黨員先鋒指數(shù)考評工作小組

2014年 月 日