第一篇：職業(yè)健康問題

職業(yè)健康的問題

1、職業(yè)危害防治規(guī)劃重新編制，仿照年度防治計劃

2、完善生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃

3、經(jīng)費需要完善票據(jù)：包括體檢費、監(jiān)測評價費、職業(yè)危害因素監(jiān)測儀器設(shè)備費、防護設(shè)

備設(shè)施購置費和維修費、職業(yè)健康培訓(xùn)費、個人防護用品費、職業(yè)危害救援設(shè)備費、制作職

業(yè)警示標志費等。

4、職業(yè)衛(wèi)生檔案：包括管理制度、職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)文件、職業(yè)衛(wèi)生計劃和實施方案、應(yīng)急救

援預(yù)案和演練記錄、個人防護用品發(fā)放記錄、職業(yè)病防護設(shè)施臺賬、5、職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：

—勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等一般概況；

—勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

—相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

—職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

—職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

6、收集養(yǎng)老、醫(yī)療保險的票據(jù)

7、收集各崗位操作規(guī)程、添加職業(yè)防護內(nèi)容。

8、熟悉測塵和測噪音的方法

9、詢問在哪辦理監(jiān)測人員資格證

10、針對評價報告中呼吸性粉塵監(jiān)測為20.88這項內(nèi)容、另外編制整改報告。

11、同樣對照評價報告中所有不合格的項目編制整改報告。

12、合同告知一項、可針對各崗位的職業(yè)危害情況另附一頁作為合同補充頁、然后再找工人

簽字

13、設(shè)置警示標志時要附帶警示說明

14、主要負責(zé)人管理人員在哪進行職業(yè)培訓(xùn)

15、上崗前培訓(xùn)4學(xué)時、在崗培訓(xùn)每年2學(xué)時，培訓(xùn)記錄可參照質(zhì)量認證用的培訓(xùn)記錄表。

16、職業(yè)防護設(shè)施運行臺賬

第二篇：職業(yè)健康

四、職業(yè)健康

（四十七）手動噴漆房毒物危害控制技術(shù) 1.適用范圍及推廣前景

該技術(shù)適用于木質(zhì)家具制造企業(yè)手動噴漆房的毒物危害防護，可將甲苯、二甲苯等毒物時間加權(quán)平均容許濃度CTWA均降至職業(yè)接觸限值的50%以下，其毒物防護效果顯著。目前該技術(shù)已經(jīng)形成了AQ/T4275-2016《家具制造業(yè)手動噴漆房通風(fēng)設(shè)施技術(shù)規(guī)程》，為該技術(shù)的推廣應(yīng)用提供了技術(shù)依據(jù)，應(yīng)用前景十分廣闊。

2.技術(shù)內(nèi)容（1）主要功能

手動噴漆房毒物危害控制技術(shù)是在現(xiàn)有手動噴漆房毒物危害控制的基礎(chǔ)上，提出了吹吸式通風(fēng)毒物危害控制技術(shù)，尤其是斜降流吹吸式通風(fēng)毒物危害控制技術(shù)，通過改變手動噴漆房送風(fēng)口位置形成氣流均一型斜降流吹吸式通風(fēng)系統(tǒng)，在確保手動噴漆房毒物被有效控制的同時，降低通風(fēng)系統(tǒng)運行費用，且不影響工人操作，是當(dāng)前我國手動噴漆房毒物危害控制的關(guān)鍵技術(shù)。

該技術(shù)可有效解決目前我國手動噴漆房毒物濃度超標，且防護設(shè)施不能有效滿足治理需求的技術(shù)難題，既適應(yīng)了我國手動噴漆房毒物危害防護技術(shù)當(dāng)前現(xiàn)狀，又滿足了毒物防護技術(shù)需求和降低能耗的要求，是簡捷易行、運行費用低且切實有效的手動噴漆房毒物防護技術(shù)。

（2）主要技術(shù)指標

1）在天花板上方設(shè)靜壓倉形成均勻送風(fēng)，且送風(fēng)氣流方向與垂直面的夾角應(yīng)不大于45°。2）送風(fēng)口從靠近水幕一側(cè)天花板1/4長度處開始設(shè)置，且送風(fēng)口長度不小于天花板長度的1/2。

3）控制面風(fēng)速控制在0.3 m/s~0.4 m/s之間，控制面上任一檢測點的平均風(fēng)速應(yīng)在控制面風(fēng)速的0.5倍至1.5倍之間，且不小于0.2 m/s。

3.典型應(yīng)用案例

該技術(shù)已在蘇州天和家具有限公司進行了應(yīng)用示范，示范企業(yè)手動噴漆房二甲苯濃度由32mg/m3降至23mg/m3，甲苯濃度由15 mg/m3降至10mg/m3，毒物時間加權(quán)平均容許濃度CTWA均降至職業(yè)接觸限值的50%以下，毒物防護效果顯著。

（四十八）船舶分段建造車間智能化焊接 1.適用范圍及推廣前景

該技術(shù)采用數(shù)字化制造與信息化網(wǎng)絡(luò)化控制管理模式有效地改變了同行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)模式：使傳統(tǒng)的單件焊接轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代批量流水作業(yè)生產(chǎn)模式；使傳統(tǒng)的手工單人作業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代集體協(xié)作組織模式；使傳統(tǒng)的手工焊接管理轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代信息化管理模式；使傳統(tǒng)的手工定性質(zhì)量控制轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代數(shù)字化質(zhì)量控制模式。該技術(shù)也可廣泛應(yīng)用于其他大型結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)裝備中，有助于提升我國高端裝備制造業(yè)的發(fā)展水平，市場需求和應(yīng)用前景廣闊。

2.技術(shù)內(nèi)容（1）主要功能

大型船舶平面分段小組立和大組立兩個工序。小組立施工場地建造小組立流水線，采用各工位傳送裝置改變了傳統(tǒng)的人工、工位式的建造方法，與半自動小車有機結(jié)合，實現(xiàn)了由焊接機器人和智能設(shè)備組成的自動化的生產(chǎn)流程；開發(fā)的先行小組立制作機器人自動焊接工作站中，通過改革創(chuàng)新，采用了機器人系統(tǒng)與外部激光傳感器檢測相集成的技術(shù)，實現(xiàn)對工件無人化操作控制，自動上下料，柔性智能化焊接；自主研發(fā)的T型材對接與水密補板焊接機器人采用了機器人系統(tǒng)、自動接觸尋位與電弧跟蹤等技術(shù)集成，分段式軌道可交替相接延伸，實現(xiàn)了同一空間內(nèi)的連續(xù)多位置無人化焊接；自主研發(fā)的智能標識焊接機器人，采用多軸運動單元，自動焊接字體方式，滿足船舶分段焊接標準的肋位號、船號等信息焊接要求。

小組立流水線的應(yīng)用徹底改變了傳統(tǒng)的地攤式施工方法，避免設(shè)備線纜穿梭于施工場地，降低了線纜漏電發(fā)生安全事故的風(fēng)險；多種柔性焊接機器人的應(yīng)用，解決了狹小空間人工施焊的困難，降低了員工勞動強度，從而降低了因勞累過度而造成的安全事故；多個門架的配套使用以及各類機器人焊接設(shè)備的應(yīng)用，采用了可編程控制系統(tǒng)（PLC）技術(shù)，利用遙控器活操控臺控制設(shè)備運行，改變了替代了傳統(tǒng)的人工手工焊接，從而降低了因直接焊接而造成的弧光打眼、燙傷以及塵肺等職業(yè)病的發(fā)生。

（2）主要技術(shù)指標

1）在5-2小組立施工場地改變了傳統(tǒng)的人工、無序擺放的建造方法，實現(xiàn)了由焊接機器人和智能設(shè)備組成的生產(chǎn)線流水制造方式；

2）對標日本川崎先行小組立制作機器人自動焊接工作站，通過改革創(chuàng)新，增加了自動上下料功能。

3）自主研發(fā)的T型材對接與水密補板焊接機器人采用了機器人系統(tǒng)、自動接觸尋位與電弧跟蹤等技術(shù)集成，分段式軌道可交替相接延伸，實現(xiàn)了同一空間內(nèi)的連續(xù)多位置無人化焊接。

4）自主研發(fā)的智能標識焊接機械手，采用多軸運動單元，自動焊接字體方式，滿足船舶分段焊接標準的肋位號、船號等信息焊接要求。

5）PRYW-1焊接小車：采用齒輪齒條驅(qū)動方式、垂直于軌道行走的焊接設(shè)備，廣泛的應(yīng)用于水平對接焊、立向?qū)雍?、橫焊和半焊透區(qū)域焊接，特別適合厚板焊接。PRMRW-1焊接小車：采用橡膠輪四輪驅(qū)動方式的多種導(dǎo)向型焊接設(shè)備，廣泛的應(yīng)用于平角焊和立角焊。SK-T焊接小車：采用鋁合金軌道行走、擺動式焊接設(shè)備，是型材、補板等立角焊專用焊接設(shè)備。CS-7WC焊接小車：采用四輪驅(qū)動沿軟軌道行走的焊接設(shè)備，適用于曲面線的水平對接焊、立向?qū)雍负蜋M焊。

3.典型應(yīng)用案例

該技術(shù)在大船集團進行了示范應(yīng)用，應(yīng)用效果良好。船舶分段建造車間建成投產(chǎn)后作業(yè)人員減少25.3%，作業(yè)過程中取消了構(gòu)件吊運、銑邊等危險性作業(yè)，從而降低了事故風(fēng)險。

（四十九）全自動水泥包裝裝車系統(tǒng) 1.適用范圍及推廣前景

該系統(tǒng)可極大降低水泥袋裝和裝車生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的粉塵危害，保護勞動者的身體健康。目前，該系統(tǒng)在國外多數(shù)水泥制造企業(yè)已普遍應(yīng)用，隨著我國環(huán)保與職業(yè)健康監(jiān)管力度的不斷加大，該系統(tǒng)市場需求和應(yīng)用前景廣闊。2.技術(shù)內(nèi)容

全自動水泥包裝裝車系統(tǒng)實現(xiàn)袋裝水泥灌裝、插袋、碼垛、裝車、停車等作業(yè)全自動化無人操作，密閉程度好，可大幅度減少水泥粉塵對水泥包裝裝車勞動者的危害。從國內(nèi)外企業(yè)應(yīng)用全自動水泥包裝裝車系統(tǒng)情況來看，可極大減少粉塵危害，減少水泥袋裝、裝車工人人數(shù)和接觸粉塵危害程度，從而減少塵肺病發(fā)生。

3.典型應(yīng)用案例

國內(nèi)已在新疆天山水泥有限公司、青海鹽湖水泥有限公司、江西亞東水泥有限公司、大連小野田水泥有限公司等單位應(yīng)用，效果良好。

第三篇：職業(yè)健康

中國石油黑龍江

片區(qū)

加油站

職業(yè)安全健康管理小組

主

任

副 主

成任

員

職業(yè)安全健康管理小組職責(zé)

在站經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

一、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全 衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

二、根據(jù)加油站機構(gòu)設(shè)置，明確各崗位人員職責(zé)。

三、制訂加油站職業(yè)病防治計劃，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

四、直接領(lǐng)導(dǎo)本站職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè) 衛(wèi)生管理和檔案。

五、組織對本站職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

六、經(jīng)常檢查站內(nèi)職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

七、經(jīng)常聽取安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

八、對站內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

九、對本站的職業(yè)病防治工作負直接責(zé)任。

中國石油黑龍江

片區(qū)

加油站 職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長

副 組 長

成 員

職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

一、協(xié)助本站職業(yè)安全健康小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)人員切實按期執(zhí)行。

二、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

三、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

四、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。

五、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

六、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

七、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

八、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

九、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

十、負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

十一、負責(zé)建立加油站職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

十二、本站的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責(zé)任。

職業(yè)危害申報制度

一、總則

1、為保障本站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報制度；

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點，必須嚴格執(zhí)行本制度。

3、本制度適用于中國石油黑龍江雞西

加油站。

二、申報

1、加油站經(jīng)理每年申報提交一項有利于防治職業(yè)危害 和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，并逐級上報上級主管部門。

2、新項目立項前，項目負責(zé)主管加油站申報建設(shè)項目 的同時，申報建設(shè)項目工程預(yù)算職業(yè)危害防護設(shè)施所需要的費用，說明“三同時”過程中的詳細清單。逐級上報上級主管部門，并進行職業(yè)危害評價。

3、加油站專職安全員每年向站經(jīng)理申報一次職業(yè)危害 因素檢測報告，每三年申報一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價申請報告。每年在加油站公告欄中向職工公布，存檔。并經(jīng)公司計質(zhì)量安全管理辦公室向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告。

4、各班組在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)或察覺有油氣、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時間必須上報主管領(lǐng)導(dǎo)，書面申請上級部門檢測，檢測后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。

三、本辦法自公布之日起施行。

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

一、總則

1、為保障本站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危 害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查的規(guī)定，制定本制度；

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地 點，必須嚴格執(zhí)行本制度。

本制度適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 各級領(lǐng)導(dǎo)要將防毒、防噪音、防泄漏工作列入議事日程、在計劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作時，包括檢測工作。

1、檢測工作結(jié)合工藝變化，寫申請?zhí)峤还炯坝匈Y質(zhì)的檢測部門檢測。

作業(yè)場所的油氣，每年申請檢測1次，噪聲申請每年檢測2次。

2、經(jīng)常目測監(jiān)督、檢查油氣、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題 及時上報。

3、定期分析油氣濃度升高或降低的原因。如果超過 國家規(guī)定標準應(yīng)及時采取有效措施。

4、要加強油氣濃度數(shù)據(jù)技術(shù)檔案管理。

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè) 危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報制度；

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地 點，必須嚴格執(zhí)行本制度。

本制度適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、名詞解釋

1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因 接觸油氣、其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起疾病。

2、作業(yè)場所：是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設(shè)單位施工場所。

3、職業(yè)危害：是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由 于接觸油氣、毒物等有害因而對身體健康造成的各種損害。

4、職業(yè)禁忌：是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接

觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

三、基本要求：

1、凡有害物質(zhì)（油氣、煤煙等）的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。

2、有害氣體、有害物質(zhì)的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工

工程必須制訂安全措施，做到無措施、無計劃禁止施工。

3、施工必須按設(shè)計進行，如有修改，應(yīng)經(jīng)設(shè)計單

位書面同意；施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。

4、新建、改建和擴建有害氣體工藝設(shè)備管網(wǎng)必須 做到勞動安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用（即“三同時”），相關(guān)部門報審公司數(shù)質(zhì)量安全管理辦公室、保衛(wèi)處會審。竣工后經(jīng)驗收合格方可投產(chǎn)。

5、中國石油黑龍江雞西

加油站

所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準；

6、加油站各班組必須建立職業(yè)危害防護設(shè)施和

從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品管理辦法；

7、根據(jù)設(shè)備、工藝變化，各單位、職能加油站如

實申報職業(yè)危害因素的；

8、加油站按照規(guī)定設(shè)有專人負責(zé)作業(yè)場所職業(yè)

危害因素日常監(jiān)測，每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次監(jiān)測結(jié)果。

9、公司質(zhì)安部根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間

組織員工進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檢查結(jié)果如實告知員工。

四、機構(gòu)與責(zé)任

1、加油站經(jīng)理根據(jù)“一崗雙責(zé)”負責(zé)監(jiān)護職業(yè)危

害和防治工作；負責(zé)組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。

2、加油站職業(yè)危害防治職責(zé)：

（1）負責(zé)制訂加油站勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)

劃和計劃；

（2）負責(zé)各班組作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期

監(jiān)測（監(jiān)測費用由被檢單位支付），按規(guī)定做出報告，對危害因素超標的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見；

（3）安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）

前體檢，定期體檢和離崗時體檢（體檢費用由被檢單位支付），對職業(yè)禁忌者提出處理意見；

（4）對職業(yè)危害防護設(shè)施進行效果評價；

（5）參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引

進項目的設(shè)計審查和竣工驗收；

（6）負責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工

作；（7）根據(jù)加油站生產(chǎn)特點和需要開展勞動衛(wèi)生

和職業(yè)病防護的專題調(diào)研工作；

（8）進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣

傳教育；建立健全中國石油黑龍江雞西

加油站工業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

3、各班組的職業(yè)危害防治職責(zé)

（1）配合制訂加油站的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案；（2）配合加油站完成本單位有害因素的預(yù)防性監(jiān)測和日

常監(jiān)測工作；

（3）根據(jù)加油站的安排，積極組織本單位接觸有害因素人

員按時完成各項健康體檢；

（4）建立健全本單位的勞動衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并

監(jiān)督執(zhí)行；

（5）建立健全本單位的勞動衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案；（6）負責(zé)本單位接觸有害因素人員上崗前和在

崗期間的勞動衛(wèi)生培訓(xùn)，使其增強職業(yè)危害因素防護意識，遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程，正確使用、維護勞動保護設(shè)施和個人防護用品。

（7）按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員

職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。

4、加油站技術(shù)人員的職業(yè)危害防治職責(zé)。

（1）嚴禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。（2）嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。

（3）嚴禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防 護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。

（4）嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施。

職業(yè)病告知制度

一、目的：為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防 治職業(yè)病，切實保護加油站員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)加盟康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，制定本制度。

二、要求：

1、加油站應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi) 生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

2、公司質(zhì)安部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危 害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。未與崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、加油站經(jīng)理應(yīng)定期或不定期的對各班組職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

6、加油站經(jīng)理每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

7、加油站每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測。

三、本制度從公布之日起執(zhí)行。

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

一、總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職

業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制訂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作

地點，必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。

3、本規(guī)程適用于

加油站所屬各班組。

二、名詞解釋

1、油氣：是指在加油站儲存、接卸、加油過程中汽、柴油蒸發(fā)形成的蒸汽。如果對油氣不加以控制，它將破壞作業(yè)環(huán)境，危害工人身體健康。

三、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、所有上崗工作前職工必須建立職工健康檔案，公司勞資處、單位領(lǐng)導(dǎo)確認未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。

2、所有進入工作現(xiàn)場人員，必須穿戴好勞動保護用品；?級（輕度危害）油氣崗位帶好口罩。

3、上述帶有職業(yè)危害的崗位，注意勞逸結(jié)合，工作二小時到戶外休息15-20分鐘。

4、工作完畢后，班組長將一天工作職業(yè)健康情況填入交接本上。

四、本辦法自公布之日起施行。職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

一

總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)

危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制定職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作

地點，必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。

3、本規(guī)程適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二

職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度。

1、設(shè)備檢修的計劃管理

（1）加油站管理人員經(jīng)常巡檢設(shè)備及狀態(tài)監(jiān)測，對設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況做到心中有數(shù)。

（2）每月加油站管理人員研究、平衡、確定當(dāng)月的檢修項目，項目確定后設(shè)備科制訂檢修計劃同時下發(fā)檢修任務(wù)單。

（3）每月初將計劃及上月計劃完成情況報公司數(shù)質(zhì)量安全管理辦公室。

（4）待修設(shè)備停車后，設(shè)備使用人員應(yīng)認真清擦設(shè)備，清理地溝和現(xiàn)場，收拾物料，排除設(shè)備周圍廢油、污水及雜物，對設(shè)備的點、線、面進行潤沒保養(yǎng)，為檢修做好準備，檢修過程中，維修人員和設(shè)備使用人員應(yīng)互相配合，堅持修、用相結(jié)合方針，杜絕只用不修，不保養(yǎng)，或只管修，不管用的意思。

（5）各單班組設(shè)備管理人員要加強對檢修現(xiàn)場的管理，檢修中，除積極推廣對設(shè)備的改善性維修和先進技術(shù)外，還應(yīng)組織協(xié)調(diào)各工種間的配合，制定安全措施，明確項目責(zé)任人，保證安全施工。

（6）檢修前，做好備件、材料、工具的準備工作/。檢修中拆下的磨損件，不得隨意亂扔，實行文明施工，檢修后，做到“三凈”（檢修的設(shè)備干凈，潤滑部位干凈，設(shè)備環(huán)境干凈）。

（7）檢修人員應(yīng)嚴格遵守檢修規(guī)程，工藝方案，安全技術(shù)規(guī)程，防火制度，認真做好記錄，電氣設(shè)備檢修要認真執(zhí)行掛牌制度，保證人身安全。

2、檢修質(zhì)量管理

加油站檢修人員應(yīng)按檢修質(zhì)量標準，精心檢修，保證質(zhì)量，檢修質(zhì)量達到下述要求：

（1）檢修部位要達到圖紙要求或使用條件；（2）按照計劃內(nèi)容按期完成各項檢修任務(wù)，不能完成 的需作出說明；

（3）檢修項目完成后，在正常使用情況下，至少保證1個月正常運轉(zhuǎn)；

（4）設(shè)備檢修項目完成后，要填寫檢修記錄單，并經(jīng)使用班組、加油站簽字驗收。

三、本辦法自公布之日起施行。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

一、總則：

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)

危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，有效地保護和利用檔案，維護公司合法權(quán)益，特制訂從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作 地點，必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。

本規(guī)程適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

1、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分組保管、分級查閱的原則進行管理。

2、任何人不得擅自將從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案材料帶出檔案場、復(fù)制、涂改。

3、查詢?nèi)藛T必須當(dāng)日查詢，完畢后歸檔。

4、從業(yè)人員需舉證證明時，需要上級部門舉證證明，復(fù)印一式二份簽字存檔。

三、本辦法解釋權(quán)歸中國石油黑龍江雞西

加油站職業(yè)安全健康管理小組。四

本辦法自公布之日起施行。

從業(yè)人員防護用品管理制度

一、總則

1、為保障加油站職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)

危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定。特制訂從業(yè)人員防護用品管理制度。

2、在安全生產(chǎn)中，凡涉及職業(yè)危害的場所和工作

地點，必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程。

3、本制度所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。

4、本制度適用于中國石油黑龍江雞西

加油站各班組。

二、勞動防護用品的發(fā)放：

1、加油站勞動防護用品發(fā)放原則上各崗位勞動防護用品按月發(fā)放，根據(jù)實際情況編制本單位的發(fā)放標準；

2、勞動防護用品費用按需索求原則發(fā)放，以作業(yè)場所國內(nèi)標準購置，凡崗位存在職業(yè)健康因素的崗位以使用情況自行調(diào)節(jié)發(fā)放勞動防護用品；

3、各工種勞動防護用品的佩戴標準按照國家相關(guān)標準，由生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)。加油站按次月5日前將所需勞動保護用品的品種、規(guī)格、數(shù)量統(tǒng)計匯總后的申請加油站經(jīng)理審批后到物資庫領(lǐng)取。

4、財務(wù)負責(zé)核準各類勞動防護用品的價格，并不發(fā)各單位，作為領(lǐng)用單位開具內(nèi)部支票的依據(jù)，福利有限公司發(fā)出勞動防護用品后，按月憑各單位內(nèi)部支票到財務(wù)部結(jié)算，并轉(zhuǎn)各單位成本（或企管費）。

5、加管部及時提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，嚴禁采購無生產(chǎn)許可證或達不到防護要求的勞動防護用品，必須遵守采購、管理、發(fā)放制度與程序，不斷提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平，要以優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的勞動防護用品滿足職業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要。加油站要定期或不定期地進行檢查，對查出的不合格品除全部退貨外，要進行處罰，并承擔(dān)由此造成的事故損失。

6、身兼幾個工種作業(yè)的人員，按其主要從事的工種發(fā)給勞動防護用品，并補充供給其身兼的其它工種所必須的勞動防護用品作為備用或借用，但不得重復(fù)發(fā)放。

7、各班組要領(lǐng)取的公用（備用）防護用品，由班組長寫出領(lǐng)料單，由站經(jīng)理簽字，由公司經(jīng)理批準后，方可領(lǐng)取。

三、防護用品的發(fā)放管理

1、加油站必須建立個人勞動防護用品卡片并有專人填寫、保管。

2、勞動防護用品的發(fā)放標準和使用期限，任何單位或個人不得隨意更改。若需變更時，由單位寫出書面報告經(jīng)主管部門批準。

3、加油站經(jīng)理負責(zé)勞動防護用品質(zhì)量和發(fā)放標準的監(jiān)督檢查，同時要繼續(xù)加強對勞動防護用品的使用、穿戴情況實施嚴格的檢查監(jiān)督。

4、工作服應(yīng)明顯位置縫印企業(yè)名稱或標志。嚴禁職工變賣勞動防護用品，如發(fā)現(xiàn)職工變賣的，應(yīng)批評教育并給予必要處理。

四、本辦法自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度

一、目的和適用范圍

1、為實現(xiàn)加油站安全生產(chǎn)目標和職業(yè)健康安全目標，提高員工的安全意識和健康意識，提高操作技能和水平，確保影響安全和健康各因素得到有效控制。按以人為本的原則，制定本制度。

2、本制度適用于

加油站所有職業(yè)健康安全相關(guān)人員。

二、職責(zé)

1、加油站經(jīng)理是職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)的第一負責(zé)人，負責(zé)公司人員培訓(xùn)、考核工作。

2、加油站經(jīng)理參與培訓(xùn)的管理，負責(zé)管理好加油站的人員，使之達到培訓(xùn)要求。

3、加油站班子按分管業(yè)務(wù)負責(zé)相應(yīng)人力資源管理。

三、管理內(nèi)容與要求

1、人力資源配置

（1）依據(jù)加油站發(fā)展需求，當(dāng)各班組有人員需求時，提供人員需求申請，報加油站經(jīng)理，上報公司經(jīng)理批準同意后，到加油站培訓(xùn)后，到需求班組報到。

（2）已確定的招收人員，應(yīng)經(jīng)過加油站級安全、健康、培訓(xùn)合格后進行分配需求班組，由需求班組進行二、三級培訓(xùn)后分配到崗位。

2、基本培訓(xùn)要求

（1）加油站級培訓(xùn)教育：包括加油站概況、加油站規(guī)章制度、方針、目標、安全、質(zhì)量、環(huán)境意識、重大危險源、相關(guān)法規(guī)，這些教育由綜合安排；

*

二、三級培訓(xùn)教育：包括所在崗位操作規(guī)程、安全規(guī)程、設(shè)備性能，及實際作業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場異?；蚓o急狀態(tài)處理，由相應(yīng)班組實施。

*在崗人員培訓(xùn)

崗位技能的培訓(xùn)，加油站每年策劃形成培訓(xùn)計劃，按培訓(xùn)計劃實施。

（3）特殊工種人員培訓(xùn)

*特殊工種人員包括電工（維修電工、運行電工）、儀表工、鍋爐工、起重工、焊工及國家相關(guān)規(guī)定中涉及的特殊作業(yè)人員；

*特殊工種人員由加油站組織相關(guān)部門、單位，有計劃地送外培訓(xùn)，培訓(xùn)合格取得資格證后方可上崗。

3、培訓(xùn)計劃及實施

*加油站每年年初制定培訓(xùn)計劃，其程序為： 首先由各班組寫出本班組培訓(xùn)計劃報到加油站經(jīng)理。加油站經(jīng)理匯總后，制定加油站培訓(xùn)計劃。加油站培訓(xùn)計劃需經(jīng)公司經(jīng)理審批后下發(fā)執(zhí)行。

*應(yīng)按計劃組織培訓(xùn)，如因特殊情況不能按期履行計劃應(yīng)進行計劃調(diào)整，調(diào)整計劃要經(jīng)公司經(jīng)理審批。*每次培訓(xùn)應(yīng)保持簽到、卷紙、教案及培訓(xùn)總結(jié)等相關(guān)記錄。

*建立培訓(xùn)檔案，按人記錄每一員工教育、培訓(xùn)、技能的經(jīng)歷。

4、人員考核與評價

*加油站每季度組織一次對員工的考核，各班組應(yīng)按數(shù)加油站的要求按期完成考核任務(wù)?？己艘罁?jù)是員工個人素質(zhì)、勞動態(tài)度、技術(shù)水平、管理水平、生產(chǎn)、工作業(yè)績、遵章守紀情況。

*保存人員考核記錄及試卷

*通過宣傳教育，確保員工認識到所從事活動的相關(guān)性、重要性，以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標、職業(yè)健康安全目標作貢獻。

三、本辦法自公布之日起施行。

第四篇：**市職業(yè)健康監(jiān)管工作現(xiàn)狀及問題

**市職業(yè)健康監(jiān)管工作現(xiàn)狀及問題

一、基本情況

（一）職業(yè)健康監(jiān)管職能交接情況

2018年3月，國務(wù)院機構(gòu)改革，將原安監(jiān)現(xiàn)應(yīng)急管理部門的職業(yè)健康監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)至衛(wèi)生健康主管部門。2018年12月26日，《職業(yè)病防治法》第四次修正，從法律層面上明確了職業(yè)健康監(jiān)管職能分工。2019年4月至6月，我市各縣市區(qū)衛(wèi)健委與應(yīng)急管理局進行了職能交接。

目前，應(yīng)急管理部門的“作業(yè)場所職業(yè)病危害申報和作業(yè)管理系統(tǒng)”于9月初關(guān)閉，衛(wèi)健主管部門的“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”已于8月底正式啟用，原安監(jiān)部門申報系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與衛(wèi)健部門申報系統(tǒng)不能共享。

（二）機構(gòu)設(shè)置和人員劃轉(zhuǎn)情況

今年是機構(gòu)改革后衛(wèi)健系統(tǒng)履行職業(yè)健康監(jiān)管職責(zé)的第一年。我市各級衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)中，市直、寧國市、廣德市、涇縣設(shè)有獨立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督科和專職的職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法人員，其他縣市區(qū)均無獨立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督科和專職執(zhí)法人員。

在此次機構(gòu)改革中，寧國市、廣德市原安監(jiān)部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員隨著職責(zé)劃轉(zhuǎn)至衛(wèi)健委，其他縣市區(qū)均無人員劃轉(zhuǎn)。

二、現(xiàn)階段工作任務(wù)及要求

按照省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)安徽省開展礦山、冶金、化工等行業(yè)領(lǐng)域塵毒危害專項治理工作方案的通知》（皖衛(wèi)職健發(fā)〔2019〕122）和《關(guān)于開展安徽省塵毒危害專項執(zhí)法工作的通知》（皖衛(wèi)監(jiān)督秘〔2019〕180號）文件要求，2019年9月至2020年7月為塵毒專項執(zhí)法工作的集中整治階段，要求明確治理重點和納入治理范圍的用人單位底數(shù)，嚴厲查處違法行為。納入治理范圍的礦山、冶金企業(yè)監(jiān)督檢查覆蓋率要達到95%以上；納入原安監(jiān)部門職業(yè)危害申報系統(tǒng)的建材企業(yè)監(jiān)督檢查覆蓋率要達到95%以上。

文件要求各縣市區(qū)加強對重點執(zhí)法對象的監(jiān)督檢查，對于未依法開展職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”、職業(yè)病危害因素定期檢測及職業(yè)健康檢查等違法行為，依法查處。對于工藝落后、危害嚴重、整改無望的用人單位，堅決提請地方人民政府依法予以關(guān)閉。

7月22日，國家衛(wèi)健委召開塵肺病防治攻堅行動動員電視電話會議。會上，李斌副主任指出會議的主要任務(wù)是深入貫徹落實總書記關(guān)于職業(yè)病防治工作的重要指示和批示精神，推動落實塵肺病防治攻堅行動的各項措施，全面加強職業(yè)病防治工作。

關(guān)于職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作，李斌副主任強調(diào)：一是要健全執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)，各地區(qū)要通過內(nèi)部職責(zé)的調(diào)整，增加編制等方式，在各級監(jiān)督機構(gòu)中設(shè)立職業(yè)健康執(zhí)法的科室，配備專門的執(zhí)法人員，到2020年年底，基本建立全國職業(yè)健康執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。二要提高執(zhí)法能力，要從執(zhí)法裝備、專業(yè)技術(shù)等方面加強執(zhí)法能力的建設(shè)，為一線執(zhí)法人員創(chuàng)造良好的執(zhí)法條件。三要加大執(zhí)法力度，各級衛(wèi)生健康部門都要依法履責(zé)，各級監(jiān)督機構(gòu)要執(zhí)法盡責(zé)，每一位執(zhí)法人員要履職盡責(zé)，要到存在職業(yè)健康危害的企業(yè)去，進車間、下廠礦，以執(zhí)法行動為契機，樹立起健康衛(wèi)士的形象。從今年9月份開始開展全國職業(yè)健康執(zhí)法大檢查工作，對于零執(zhí)法、零處罰的地區(qū)，要進行全國的點名和通報。

李斌副主任還要求地方各級政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要將塵肺病防治工作納入政府的目標考核任務(wù)。

三、我市職業(yè)健康監(jiān)管中存在的問題

（一）職業(yè)健康監(jiān)管機制不順

在應(yīng)急部門將職業(yè)健康監(jiān)管職能移交至衛(wèi)健部門后，寧國、廣德兩地應(yīng)急部門從事職業(yè)衛(wèi)生工作的人員按照人隨事走原則劃轉(zhuǎn)至衛(wèi)健委，職業(yè)健康監(jiān)管工作有連貫性。其他部分縣市區(qū)在職業(yè)健康監(jiān)管職能移交后，委屬職業(yè)健康科室和下屬綜合監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)對于職業(yè)健康日常監(jiān)管工作尚未明確。

截止此次調(diào)研工作結(jié)束，國家衛(wèi)健委“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”的市直及所轄7個縣市區(qū)“衛(wèi)生監(jiān)督”賬號尚未發(fā)放，各地監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)無法查詢用人單位的情況。

（二）移交的監(jiān)管單位底數(shù)不清

在用人單位職業(yè)健康監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)至衛(wèi)健委后，原安監(jiān)部門的“作業(yè)場所職業(yè)病危害申報和作業(yè)管理系統(tǒng)”中數(shù)據(jù)顯示全市有職業(yè)病危害的企業(yè)1656家，該系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)與實際情況出入較大。并且自2016年后，多家申報數(shù)據(jù)就呈“未審核”狀態(tài)。

在各地職業(yè)健康執(zhí)法工作中還發(fā)現(xiàn)，原安監(jiān)系統(tǒng)中存在職業(yè)病危害因素情況申報不實、數(shù)據(jù)邏輯錯誤、用人單位登記情況不實等問題，使得各縣市區(qū)都存在用人單位底數(shù)不清的問題，給職業(yè)健康監(jiān)管工作帶來很大困難。

（三）執(zhí)法力量嚴重不足

目前，我市各級衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)承擔(dān)對全市有職業(yè)病危害因素的企業(yè)廠礦、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)、職業(yè)健康檢查機構(gòu)等單位的日常監(jiān)督檢查工作，但全市專職的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員一共僅6名，執(zhí)法力量嚴重不足。給國家衛(wèi)健委下達的塵毒危害專項執(zhí)法和塵肺病防治工作（今年9月份開始，2020年底結(jié)束）等工作任務(wù)帶來了很大困難。

現(xiàn)階段部分縣市區(qū)開展對用人單位的監(jiān)督檢查，還需要依托原安監(jiān)部門設(shè)置在基層的安監(jiān)站才能順利開展檢查工作。這種工作機制只能是職能交接時的權(quán)宜之計，無論是從我們自身工作機制來看，或是從部門分工等方面來考慮，都不可能常態(tài)化。執(zhí)法人員數(shù)量及能力不能滿足當(dāng)前我市職業(yè)健康監(jiān)管工作需要。

（四）適用法規(guī)未修改

《職業(yè)病防治法》在2018年進行第四次修正后，多項原安監(jiān)部門的法規(guī)如《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》《職業(yè)病危害項目申報辦法》《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》等已與上位法不符，但衛(wèi)健委新的法規(guī)又未出臺，導(dǎo)致對用人單位的監(jiān)管無法可依。

四、工作建議

（一）可以參照寧國市的模式（在應(yīng)急部門將職業(yè)健康監(jiān)管職能移交后，迅速成立寧國市職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在市衛(wèi)健委，寧國市人民政府下文明確了衛(wèi)健、人社、應(yīng)急等部門的職業(yè)健康監(jiān)管職責(zé)分工。）盡快明確我市職業(yè)健康監(jiān)管工作的職責(zé)分工，確保機構(gòu)改革后我市職業(yè)健康監(jiān)管工作有效銜接，形成責(zé)權(quán)明晰、運轉(zhuǎn)有力的職業(yè)健康監(jiān)管體制。

（二）部分縣市區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局在上一輪機構(gòu)改革下，并未設(shè)置職業(yè)健康監(jiān)督科，無專職從事職業(yè)健康執(zhí)法工作的工作人員，現(xiàn)有執(zhí)法力量很難完成職業(yè)健康監(jiān)管工作。按照人隨事走原則和李斌副主任的講話精神，正值綜合監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)改革之際，建議獨立設(shè)置職業(yè)健康監(jiān)督科，增加職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員編制，配備職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法設(shè)備，提高執(zhí)法能力。

（三）依托國家和省衛(wèi)健委布置的塵毒危害專項執(zhí)法工作和塵肺病防治攻堅行動，聯(lián)合應(yīng)急等管理部門摸清轄區(qū)內(nèi)有職業(yè)病危害的用人單位底數(shù)，履行職業(yè)健康監(jiān)管職責(zé)，切實保護勞動者職業(yè)健康，完成國家職業(yè)病防治目標任務(wù)。

（四）加強職業(yè)健康監(jiān)管能力建設(shè)，一是加強現(xiàn)有執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力和水平；二是加大配備現(xiàn)場快速檢測設(shè)備，提高執(zhí)法水平、提升執(zhí)法能力。

第五篇：職業(yè)健康管理制度

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。

2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)健康管理全面負責(zé)。

3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。

5、對從業(yè)人員要進行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。

6、新建項目的職業(yè)危害防護措施，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

7、存在職業(yè)危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場所存在的危害因素。

8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。

9、單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護設(shè)施進行維護、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。

10、加強對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測，檢測結(jié)果，及時公布。

11、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

12、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責(zé)任。

13、單位必須按規(guī)定對職工進行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。

二、職業(yè)危害申報制度

1、單位應(yīng)按照國家申報規(guī)定及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

2、新建、改建、擴建項目在竣工驗收之日起30日內(nèi)必須進行首次職業(yè)危害申報。

3、作業(yè)場所危害申報必須提供下列資料：

（1）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

（3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；

（4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

（5）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；

（6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。

5、各分公司、有關(guān)部室負責(zé)職業(yè)危害申報技術(shù)資料的準備。

6、安全部負責(zé)職業(yè)危害申報資料整理及上報工作。

三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度

一、職業(yè)安全健康宣傳

1、公司利用《礦山安全報》、電子公示欄、版面進行職業(yè)健康宣傳。

2、分公司要通過墻報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。

3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。

二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

1、單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)

公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由用人部門通知安全部門，并由安全部門組織進行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于七十二小時，露天作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于四十小時。經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

四、職業(yè)危害防護設(shè)施、應(yīng)急救援裝備維護檢修制度

1、建設(shè)項目職業(yè)危害防護設(shè)施必須通過三同時驗收。

2、生產(chǎn)單位要定期對職業(yè)危害防護設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，保證其正常運行。

3、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護設(shè)施、標志。

4、如在維修設(shè)備時需要拆除防護設(shè)施，在維修安裝完成后應(yīng)該將防護設(shè)施恢復(fù)原狀。

5、生產(chǎn)單位要妥善保護公司配備的應(yīng)急救援設(shè)備（醫(yī)療箱、氧氣袋、擔(dān)架、隔離式呼吸器等），不得隨意損壞。

6、公司要定期對應(yīng)急裝備設(shè)施進行監(jiān)測，分公司要定期進行檢查、維護、保養(yǎng)，保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。

7、對配備的救援裝備應(yīng)登記建檔，專人管理，不能隨便領(lǐng)取，私自損壞。

五、勞動防護用品

采購、驗收、發(fā)放、使用、報廢管理制度

為規(guī)范勞動防護用品的管理，保障職工安全和健康，保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護用品配備標準（試行）》，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制訂本制度。

一、勞動防護用品的采購、貯存和出入庫

公司供應(yīng)部負責(zé)勞動防護用品的采購和貯存。所采購的勞動防護用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標準或行業(yè)標準，特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動防護用品，應(yīng)該嚴格執(zhí)行其相應(yīng)的標準。公司安全技術(shù)部負責(zé)對購進的勞動防護用品進行驗收，審核勞動防護用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料，監(jiān)事會和工會組織督促檢查。

勞動防護用品的保管和出入庫工作由供應(yīng)部統(tǒng)一管理，要設(shè)立勞動防護用品專用貯存庫，各倉庫具體負責(zé)勞動防護用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動防護用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫存不足、品種不全等情況，要及時報告給供應(yīng)部安排采購。

二、勞動防護用品的發(fā)放

（一）勞動防護用品的發(fā)放標準。

1、勞動防護用品發(fā)放標準和使用周期，由公司安全技術(shù)部組織，勞動防護用品評估人員參與，根據(jù)《勞動防護用品配備標準》以及本企業(yè)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。

勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時要及時調(diào)整發(fā)放標準，滿足生產(chǎn)需要。一般情況，一年進行一次勞動防護用品管理制度和發(fā)放標準修訂。

2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。

3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。

4、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動防護用品。

5、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用。公用的勞動防護用品應(yīng)保持整潔，專人保管，如有丟失，要查清責(zé)任，折價賠償。

6、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè) 場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施，定期保養(yǎng)，保證其處于良好待用狀態(tài)。