第一篇：護(hù)士定期考核檔案管理制度

護(hù)士定期考核檔案管理制度

(1)按照《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》要求制定本管理制度。

(2)護(hù)士定期考核檔案中個(gè)人信息部分由本人填寫，考核結(jié)果由院護(hù)士定期考核委員會(huì)按照《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行考核，登記。

(3)護(hù)士定期考核檔案資料要按科學(xué)方法整理，分袋存放，做到安全保管、利用方便。

(4)專人保管，專柜存放，定期檢查，妥善保管，存放地點(diǎn)定在護(hù)理部。

(5)檔案管理人員應(yīng)督促本院及轄區(qū)各科室、各單位定期上交相關(guān)材料，認(rèn)真做好收集工作。

(6)查閱個(gè)人檔案需經(jīng)院護(hù)士定期考核委員會(huì)同意后，由檔案管理工作人員陪同，只限在護(hù)理部室內(nèi)進(jìn)行，不得涂改、不得外借。

(7)檔案管理工作人員變動(dòng)時(shí)，將所管理的檔案數(shù)量和狀況交代清楚，嚴(yán)格辦理交接手續(xù)。

第二篇：中醫(yī)師定期考核檔案

附件

1中醫(yī)師定期考核檔案

姓名 :醫(yī)師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)、科室 ：醫(yī)師定期考核類別 ： 醫(yī)師定期考核級(jí)別 ：醫(yī)師資格證書編碼 :醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼 :

填 表 時(shí) 間 ：年月日

安徽省衛(wèi)生廳監(jiān)制

填表及歸檔說(shuō)明

1、根據(jù)《安徽省醫(yī)師定期考核管理辦法實(shí)施細(xì)則》要求，醫(yī)師定期考核實(shí)行“醫(yī)師個(gè)人考核檔案管理制度”。

2、本檔案供取得臨床、口腔、公衛(wèi)或中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，在執(zhí)業(yè)期間首次定期考核時(shí)使用，第二次以后的定期考核僅使用《醫(yī)師定期考核表》。

3、一律用鋼筆填寫，內(nèi)容要具體、真實(shí)、字跡要端正清楚。

4、封面、表1-4由本人填寫，醫(yī)師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)并加蓋公章。

5、表內(nèi)的年月時(shí)間，一律用公歷阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。

6、醫(yī)師定期考核類別請(qǐng)?zhí)顚懪R床、中醫(yī)、口腔或公共衛(wèi)生類別。

7、醫(yī)師定期考核級(jí)別請(qǐng)?zhí)顚憟?zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

8、本檔案表一式二份，一份存入本人人事檔案，一份存入考核機(jī)構(gòu)本人醫(yī)師定期考核檔案。

9、醫(yī)師定期考核檔案內(nèi)將以下材料歸檔：

《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師行為記錄表》、《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》《醫(yī)師資格證書》復(fù)印件；《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》復(fù)印件；醫(yī)師最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；《醫(yī)師資格認(rèn)定申請(qǐng)審核表》原件或復(fù)印件（限直接認(rèn)定醫(yī)師資格者）；醫(yī)師授予資格表原件或復(fù)印件（限通過(guò)醫(yī)考取得醫(yī)師資格者）；按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)崗位需要，必須具備的崗位培訓(xùn)或考試取得的各類證書復(fù)印件（如：全科醫(yī)師培訓(xùn)合格證書、母嬰保健合格證）和有關(guān)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)勵(lì)、處罰記錄等。

表1

第三篇：淮北礦工總醫(yī)院護(hù)士定期考核管理制度

淮北礦工總醫(yī)院護(hù)士定期考核管理制度

為貫徹安徽省衛(wèi)生廳《護(hù)士護(hù)士定期考核管理辦法》及淮北市衛(wèi)生局《淮北市定期考核實(shí)施細(xì)則》，確實(shí)做好護(hù)士定期考核工作，以提高護(hù)士隊(duì)伍素質(zhì)和能。特制定淮北礦工總醫(yī)院護(hù)士定期考核管理制度。下設(shè)委員會(huì)，負(fù)責(zé)相關(guān)考核事務(wù)。

一、淮北礦工總醫(yī)院護(hù)士定期考核委員會(huì)組成 主任委員：時(shí)峰

副主任委員：王林文 侯翠霞

委員：陳陽(yáng) 孔雪蓮 徐衛(wèi)紅 王玉萍 各臨床科室護(hù)士長(zhǎng)及總帶教老師 秘書：王玉芹

二、委員會(huì)工作職責(zé)

1、成立護(hù)理部-護(hù)理教研室-教學(xué)小組垂直管理的護(hù)理教育管理小組，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和護(hù)理學(xué)發(fā)展，根據(jù)分層次分類別培訓(xùn)要求，護(hù)士定期考核委員會(huì)每年12月底完成下一在職培訓(xùn)計(jì)劃制定與組織實(shí)施。

2、堅(jiān)持以人為本，科學(xué)合理?？陀^公正的原則，對(duì)全院護(hù)士實(shí)施護(hù)士考核工作，護(hù)士定期考核與護(hù)士的評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合。

3、護(hù)理示教室根據(jù)護(hù)士定期考核委員會(huì)工作布置，每年分別完成1-2次綜合理論知識(shí)，衛(wèi)生法規(guī)，相關(guān)知識(shí)：護(hù)理技術(shù)操作考核項(xiàng)目根據(jù)護(hù)理部安排，具體事宜由示教室護(hù)士長(zhǎng)組織操作考核小組人員統(tǒng)一安排，對(duì)考核結(jié)果不滿意的科室，通報(bào)護(hù)士長(zhǎng)并重新考核。

4、護(hù)理部負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員培訓(xùn)管理工作，制定落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織考核、實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià)等；對(duì)全院初級(jí)與中級(jí)職稱護(hù)士從臨床、手術(shù)室、供應(yīng)室等方面進(jìn)行分層次、分類別有步驟、有計(jì)劃的實(shí)施培訓(xùn)：制定新護(hù)士輪科計(jì)劃和輪科考核登記表。

5、各科室建立本科室護(hù)士的考核檔案，護(hù)士長(zhǎng)與總帶教老師于每年底如實(shí)填寫《護(hù)士定期考核表、》《護(hù)士執(zhí)業(yè)記錄表，》經(jīng)科室公布后報(bào)護(hù)理部核準(zhǔn)。

6、護(hù)士應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)考核資料證明，科室護(hù)士長(zhǎng)收集、整理、保管本科室護(hù)士定期考核所有原始資料檔案以備核查。凡發(fā)生科室調(diào)動(dòng)的護(hù)士應(yīng)交接夜班輪值證明、原科室獲得Ⅱ類學(xué)分，臨床帶教資料，領(lǐng)班業(yè)務(wù)管理或責(zé)任組長(zhǎng)工作。

7、委員會(huì)每年根據(jù)考核結(jié)果評(píng)出一定比例的優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)，優(yōu)秀護(hù)士，優(yōu)秀質(zhì)控護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師等。

分層次培訓(xùn)計(jì)劃

（一）新分配護(hù)士輪轉(zhuǎn)一年

1、崗前培訓(xùn)2周，內(nèi)容為醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理法律法規(guī)，護(hù)理相關(guān)知識(shí)，護(hù)士禮儀，基本素質(zhì)，護(hù)患溝通，院內(nèi)感染，操作技能培訓(xùn)等。

2、輪轉(zhuǎn)科室一年，主要為內(nèi)、外科室，急診，ICU,心電圖等。

3、輪轉(zhuǎn)科室要做出輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，指定專人帶教，出科要有理論及操作考試，及時(shí)做出鑒定，考卷及鑒定及時(shí)上交護(hù)理部。

4、輪轉(zhuǎn)結(jié)束要寫出個(gè)人工作總結(jié)，重點(diǎn)是工作收獲，想法，打算等

5、輪轉(zhuǎn)期間護(hù)理部及大科要按時(shí)進(jìn)行抽查，對(duì)思想品德，工作態(tài)度及能力，理論及操作等進(jìn)行考察。

6、輪轉(zhuǎn)結(jié)束護(hù)理部要把小科、大科及護(hù)理部考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。評(píng)定結(jié)果存入個(gè)人考核檔案。結(jié)果與轉(zhuǎn)正定級(jí)等掛鉤。

（二）護(hù)士、護(hù)師

1、職業(yè)階梯與護(hù)士的專業(yè)化發(fā)展

2、護(hù)理相關(guān)的法律法規(guī)

3、病人的有效評(píng)估—各系統(tǒng)評(píng)估、疼痛評(píng)估

4、基礎(chǔ)重點(diǎn)培訓(xùn)：靜脈輸液的必備技能、護(hù)理文書、抗腫瘤治療、營(yíng)養(yǎng)支持等。

5、心理護(hù)理知識(shí)，6、溝通技巧及健康咨詢能力7、2005年心肺復(fù)蘇及進(jìn)展

8、綜述、專題報(bào)告的撰寫

9、國(guó)內(nèi)外專科護(hù)理知識(shí)新進(jìn)展

10、健康服務(wù)團(tuán)隊(duì)合作與技能

（三）主管護(hù)師

1、護(hù)理質(zhì)量管理的實(shí)施

2、臨床護(hù)理安全管理

3、專科護(hù)理指引的制定、流程管理、臨床路徑管理

4、護(hù)士分層次教學(xué)的實(shí)施

5、臨床護(hù)理實(shí)踐教學(xué)中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理

6、護(hù)理教學(xué)方法與評(píng)價(jià)

7、循證護(hù)理

8、護(hù)理論文選題與設(shè)計(jì)

9、護(hù)理論文中的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法應(yīng)用

10、護(hù)理專題的撰寫

11、護(hù)理課題的設(shè)計(jì)與實(shí)施

12、重點(diǎn)科室醫(yī)院感染控制

13、突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)

14、國(guó)內(nèi)外專科護(hù)理知識(shí)新進(jìn)展

淮北礦工總醫(yī)院護(hù)士分類別培訓(xùn)計(jì)劃

一、供應(yīng)室護(hù)士?？浦R(shí)培訓(xùn)

1、供應(yīng)室人員職業(yè)防護(hù)

2、消毒供應(yīng)室鳳險(xiǎn)評(píng)估及防范措施

3、供應(yīng)室的流程管理、控制和預(yù)防院內(nèi)感染

4、供應(yīng)室滅菌質(zhì)量管理與監(jiān)測(cè)

5、現(xiàn)代化消毒供應(yīng)中心設(shè)置及醫(yī)院感染管理

二、手術(shù)室護(hù)士培訓(xùn)

1、手術(shù)室職業(yè)鳳險(xiǎn)識(shí)別及防范

2、手術(shù)室護(hù)士專業(yè)化培訓(xùn)------微創(chuàng)手術(shù)及發(fā)展

3、手術(shù)病人安全防護(hù)

4、手術(shù)室的感染控制

5、手術(shù)室病人的人性化管理

三、血液凈化中心護(hù)士培訓(xùn)

四、急診護(hù)士培訓(xùn)

五、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士培訓(xùn)

輸注藥品安全管理制度 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的輸液安全意識(shí)

臨床藥師定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行安全輸液相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)：著重在靜脈輸液相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；靜脈治療前的八項(xiàng)評(píng)估；各種藥物的PH值、滲透壓及對(duì)血管的刺激；各種藥物溶媒的選擇；常見(jiàn)的藥物配伍禁忌；輸液反應(yīng)的觀察及處理等。做到人人重視，人人參與管理。確保輸液用具安全 輸注藥物前必須認(rèn)真檢查輸液用具有效期、包裝的完整性。如已過(guò)期則不可重新消毒再使用。藥物的安全使用 靜脈輸液治療流程中藥物的領(lǐng)取、擺藥、配置、查對(duì)、更換液體等步驟均存在安全隱患，必須確保每一個(gè)步驟安全，才能保證輸液的安全。3．1 醫(yī)囑查對(duì) 藥物在使用前必須由2人以上核對(duì)醫(yī)囑，確認(rèn)醫(yī)囑無(wú)誤后才能執(zhí)行。執(zhí)行醫(yī)囑前需打印好輸液瓶簽、輸液卡、輸液執(zhí)行單，由專人負(fù)責(zé)擺補(bǔ)液。3．2 溶液查對(duì) 擺補(bǔ)液者必須認(rèn)真檢查每一袋/瓶溶液的質(zhì)量，確保它的安全性。為了避免出錯(cuò)，我們規(guī)范了檢查溶液的流程。

3．2．1 軟包裝溶液檢查方法 一擠二照三倒轉(zhuǎn)四復(fù)照：一擠：雙手用力擠壓軟包裝，檢查有無(wú)滲液，如發(fā)現(xiàn)有滲液，說(shuō)明軟包裝已有裂縫，溶液已污染，不能使用；二照：對(duì)光照看溶液的質(zhì)量：認(rèn)真觀察溶液有無(wú)沉淀、絮狀物、霉點(diǎn)等；三倒轉(zhuǎn)：將溶液上下倒轉(zhuǎn)后再檢查有無(wú)漂浮物或絮狀物；四復(fù)照：再一次對(duì)光照看溶液，檢查其質(zhì)量。如檢查溶液時(shí)發(fā)現(xiàn)有異常馬上更換并上報(bào)護(hù)理部處理。3．2．2 瓶裝溶液檢查方法 與軟包裝溶液檢查法類似。方法：一擰二搖三照四倒轉(zhuǎn)：一擰：用母指、食指、中指三個(gè)手指輕輕地?cái)Q瓶塞，檢查其松緊情況，如不能擰動(dòng)或輕微動(dòng)視為正常，如輕輕一擰其活動(dòng)度很大，則提示該溶液不能使用；二搖：輕輕地?fù)u動(dòng)瓶身；三照、四倒轉(zhuǎn)與軟包裝溶液檢查方法相同。3.2.3 準(zhǔn)確張貼輸液瓶簽 張貼瓶簽前必須認(rèn)真核對(duì)溶液的名稱、濃度、劑量與瓶簽是否相符，核對(duì)無(wú)誤后才能張貼。3．3 配藥 補(bǔ)液擺后，配藥者在配藥前必須再認(rèn)真查對(duì)一次，確認(rèn)藥名、濃度、劑量無(wú)誤后嚴(yán)格按無(wú)菌操作加藥，藥液盡量做到現(xiàn)配現(xiàn)用。

3.4 更換補(bǔ)液 更換補(bǔ)液時(shí)必須先檢查將要接瓶的補(bǔ)液有無(wú)混濁、沉淀等。查對(duì)相鄰二組補(bǔ)液有無(wú)配伍禁忌，如無(wú)才能接瓶，更換后應(yīng)仔細(xì)觀察二者的反應(yīng)是否有沉淀、混濁的現(xiàn)象出現(xiàn)，如有應(yīng)馬上更換輸液管；對(duì)兩種已知有配伍禁忌的補(bǔ)液不能相鄰輸入，中間應(yīng)有其他的液體間隔，如無(wú)其他補(bǔ)液，應(yīng)用生理鹽水間隔。藥液輸入后，應(yīng)密切觀察用藥后的效果和不良反應(yīng)。另外，換瓶/袋時(shí)需注意茂菲氏滴管及輸液管是否已空，防止空氣輸進(jìn)病人體內(nèi)導(dǎo)致空氣栓塞的發(fā)生。

四、輸液反應(yīng)觀察

4.1 觀察有無(wú)藥物的過(guò)敏反應(yīng) 凡是輸液所需使用的藥物，對(duì)于易過(guò)敏者都應(yīng)在輸液前做皮內(nèi)敏感試驗(yàn)，只有無(wú)過(guò)敏反應(yīng)時(shí)才能進(jìn)行輸液。但有些病人由于體質(zhì)等因素可能發(fā)生“遲發(fā)性過(guò)敏”反應(yīng)。這些病人雖然皮內(nèi)試驗(yàn)為陰性，但可在輸入一定量的藥液后發(fā)生過(guò)敏反應(yīng)，故需要密切觀察。如果在輸液過(guò)程中皮膚出現(xiàn)丘疹、有癢感，并有心慌、氣短或見(jiàn)病人顏面蒼白、口唇發(fā)紺、四肢發(fā)冷、測(cè)血壓有下降趨勢(shì)，即為過(guò)敏反應(yīng)，須立即停止輸液。一般癥狀輕者可口服抗過(guò)敏藥物，如苯海拉明、撲爾敏等；若出現(xiàn)過(guò)敏性休克，則要分秒必爭(zhēng)全力搶救。4.2 觀察輸液的速度

輸液的速度應(yīng)根據(jù)患者的年齡、病情、體質(zhì)及輸入液體的總量，輸液的目的和藥物的性質(zhì)等多種因素來(lái)考慮。一般情況下成人以每分鐘40~60滴為宜。有些藥物的滴速不宜太快，如氯化鉀一般稀釋成0.3%濃度，每分鐘應(yīng)控制在20~40滴。尤其在給重癥心臟病患者輸液時(shí)，其速度應(yīng)控制在每分鐘15~30滴為宜。給老年人及嬰幼兒輸液亦必須減慢速度。然而有些藥物則需快速輸入才能發(fā)揮作用，如甘露醇為達(dá)到其脫水作用，按每kg體重1~2g的劑量應(yīng)在30分鐘內(nèi)滴注完畢。這在控制急性腦水腫病人時(shí)應(yīng)用較多。又如給休克早期的病人輸液亦應(yīng)盡早而快速，這時(shí)及時(shí)糾正休克狀態(tài)十分重要。特別需要指出的是，有些病人覺(jué)得輸液時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或出于不愿忍受輸液時(shí)對(duì)活動(dòng)的限制，甚至怕影響到睡眠等原因，在未經(jīng)醫(yī)護(hù)人員允許的情況下，自行調(diào)快輸液速度，這是非常危險(xiǎn)的。4.3 觀察輸液藥物有無(wú)溢至血管外 有些藥物（多數(shù)抗癌藥）是不允許滲出到血管外。一旦有外滲可使病人局部疼痛難忍，嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致局部組織壞死。因此如果觀察到輸液外滲應(yīng)及時(shí)對(duì)癥處理，如局部濕敷硫酸鎂等。

4.4 對(duì)神志不清患者更要仔細(xì)觀察 對(duì)接受輸液治療的神志不清患者，須有專人陪護(hù)，并在輸液全過(guò)程中細(xì)心觀察脈搏、呼吸、心率、血壓以及顏面表情和體態(tài)，如有異常應(yīng)立即報(bào)告醫(yī)生并及時(shí)作出相應(yīng)的處理，防止發(fā)生意外。

五、輸液反應(yīng)處理

5．1 靜脈輸液時(shí)盡量減少藥物配伍品種多種藥物配伍易造成微粒、熱原迭加而超標(biāo)引起輸液反應(yīng)，由于中草藥注射劑既易帶入微粒，又易與其它藥物發(fā)生反應(yīng)，因此使用中草藥注射劑時(shí)盡量不要與其它藥物配伍。

5．2 規(guī)范操作，注意環(huán)境、人員的清潔衛(wèi)生輸液的復(fù)配過(guò)程應(yīng)在凈化區(qū)內(nèi)進(jìn)行。對(duì)配液間及輸液間采用紫外燈消毒可使空氣細(xì)菌下降95? 3％，保持空氣的清潔主要是減少人流、物流和保持地面清潔。醫(yī)護(hù)人員在靜脈輸液操作前有效地進(jìn)行手的清潔與消毒，是防止臨床輸液反應(yīng)的重要措施之一。認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格消毒患者穿刺部位皮膚。配液時(shí)，切割安瓿前后用酒精棉球擦拭切割處，可有效地防止污染及因安瓿內(nèi)負(fù)壓將大量玻璃微粒吸入藥液。配液加入粉針劑時(shí)，加藥后應(yīng)讓藥物必須充分溶解，必要時(shí)增加燈檢，符合輸液要求方可輸注；藥液宜現(xiàn)配現(xiàn)用，尤其是在高溫潮濕季節(jié)或外部環(huán)境較差時(shí)。

5．3 選擇質(zhì)量保證的輸液器具目前臨床都使用帶有終端濾器的一次性輸液器，但各廠家一次性輸液器的終端濾器質(zhì)量參差不齊。因此我們應(yīng)選擇信譽(yù)保證、質(zhì)量可靠的廠家供貨。輸液器具貯存不宜過(guò)久，同一個(gè)批號(hào)盡量在短期內(nèi)使用。實(shí)驗(yàn)表明，現(xiàn)今一次性注射器微粒大都超標(biāo)，而使用消毒的玻璃注射器加藥時(shí)很少帶入微粒。因此，建議臨床加藥時(shí)最好使用消毒的玻璃注射器以減少輸液中不溶性微粒的累加。5．4 注意藥物使門 一些中藥注射劑其微粒數(shù)隨濃度增加而增加，而且158例雙黃連粉針劑輸液反應(yīng)中有52例是因超劑量而引起，因此，我們不能隨意加大中藥注射劑用藥量。另有文獻(xiàn)報(bào)道,川芎嗪與維生素c分別加入5％GS中微粒數(shù)明顯少于兩藥混合后加入5％GS中，因此配液也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，我們應(yīng)注意配制順序，從小壺加藥時(shí)應(yīng)避免并用藥物在小壺中混合，以免因濃度較高發(fā)生反應(yīng)。5．5 選擇適宜的稀釋劑和輸注速度最好選用藥品說(shuō)明書上的稀釋劑，選用輸注速度則應(yīng)考慮病人的年齡、病情、身體狀況及藥物性質(zhì)。

第四篇：醫(yī)生定期考核檔案3

2009年醫(yī)師定期考核工作表格

1、設(shè)置100張以上床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)登記表（縣衛(wèi)生局填報(bào)市衛(wèi)生局，市衛(wèi)生局匯總報(bào)?。?、50名醫(yī)師以上預(yù)防、保健、采供血機(jī)構(gòu)登記表（縣衛(wèi)生局填報(bào)市衛(wèi)生局，市衛(wèi)生局匯總報(bào)?。?/p>

3、市、縣級(jí)衛(wèi)生局委托醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)登記表（縣衛(wèi)生局填報(bào)市衛(wèi)生局，市衛(wèi)生局匯總報(bào)?。?/p>

4、醫(yī)師定期考核委托書（市、縣衛(wèi)生局填發(fā)委托的考核機(jī)構(gòu)）

5、醫(yī)師定期考核通知書（市、縣衛(wèi)生局填發(fā)其注冊(cè)管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）

6、醫(yī)師定期考核執(zhí)行程序情況申報(bào)表（醫(yī)師注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)填報(bào)指定的委托考核機(jī)構(gòu)）

7、醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表（醫(yī)師注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)填報(bào)指定的委托考核機(jī)構(gòu)）

8、醫(yī)師定期考核表（醫(yī)師本人填報(bào)注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)，注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽署意見(jiàn)后集中報(bào)指定的委托考核機(jī)構(gòu)）

9、醫(yī)師行為記錄表（醫(yī)師注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)填寫）

10、醫(yī)師定期考核時(shí)間通知書（考核機(jī)構(gòu)填發(fā)醫(yī)師注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)）

11、醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表（考核機(jī)構(gòu)填報(bào)委托的衛(wèi)生行政部門）1

12、醫(yī)師定期考核結(jié)果通知書（市、縣衛(wèi)生局填發(fā)醫(yī)師注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)）13、2009 醫(yī)師定期考核報(bào)表（縣衛(wèi)生局填報(bào)市衛(wèi)生局，市衛(wèi)生局匯總報(bào)?。?/p>

14、醫(yī)師定期考核檔案（考核醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)師注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)建、存檔管理）2

附件2： 設(shè)置100

張以上床位醫(yī)療機(jī)構(gòu)登記表 填報(bào)單位（蓋章）： 填報(bào)人： 年 月 日 序號(hào)

醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱 等級(jí) 床位數(shù) 醫(yī)師數(shù) 地址 電

話

注：此表以市、縣級(jí)衛(wèi)生局為單位填報(bào)。3

附件3： 50名醫(yī)師以上預(yù)防、保健、采供血機(jī)構(gòu)登記表 填報(bào)單位（蓋章）： 填報(bào)人： 年 月 日

序號(hào) 預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)名稱 醫(yī)師數(shù)

地

址

聯(lián)

系

電

話

注：此表以市、縣級(jí)衛(wèi)生局為單位填報(bào)。4

附件4： 市、縣級(jí)衛(wèi)生局委托醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)登記表 填報(bào)單位（蓋章）： 填報(bào)人： 年 月 日

委托的 受委托的 考核范圍 擬考核 聯(lián)系電話 衛(wèi)生局 考核機(jī)構(gòu)名稱（被考核機(jī)構(gòu)名稱）

醫(yī)

師

人

數(shù)

注：此表以市、縣級(jí)衛(wèi)生局為單位填報(bào)。5

附件5： 醫(yī)師定期考核委托書 醫(yī)院：

一、根據(jù)《遵義市〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》的要求，決定委托你院對(duì)在我局進(jìn)行執(zhí)行注冊(cè)管理執(zhí)行（助理）醫(yī)師的醫(yī)師定期考核工作。

二、具體承擔(dān)、、類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師二年為周期的定期考核工作。、、類

三、在所列醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單中注冊(cè)為 別的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，由你院進(jìn)行考核（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單附后）。

四、請(qǐng)按衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》和《遵義市〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》要求，認(rèn)真做好醫(yī)師定期考核工作。

五、聯(lián)系人：

聯(lián)系電話： 衛(wèi)生局（蓋章）

年 月 日

附表： 衛(wèi)生行政部門委托指定醫(yī)師考核機(jī)構(gòu)對(duì)其執(zhí)業(yè)醫(yī)師 開(kāi)展定期考核工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)清單 委托單位（蓋章）： 衛(wèi)生局。醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱 醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱7

序號(hào)

序號(hào)

附件6： 醫(yī)師定期考核通知書（存根聯(lián)）： 遵義市〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》根據(jù)《規(guī)定，將對(duì)你機(jī)構(gòu)中執(zhí)遵義市〈醫(yī)業(yè)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師進(jìn)行二年為周期的定期考核。請(qǐng)你機(jī)構(gòu)在接通知后，按《師定期考核管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》的要求，將你機(jī)構(gòu)中注冊(cè)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的相關(guān)資料報(bào)我局指定的考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。臨床類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資料報(bào)送、口腔類別的報(bào)送、中遵義醫(yī)院遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院

醫(yī)類別的報(bào)送。遵義市中醫(yī)院

特此通知。

領(lǐng)取人簽字： 衛(wèi)生局（蓋章）領(lǐng)取人聯(lián)系電話：

2009年 月 日

醫(yī)師定期考核通知書（通知聯(lián)）： 遵義市〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》根據(jù)《規(guī)定，將對(duì)你機(jī)構(gòu)中執(zhí)遵義市〈醫(yī)業(yè)注冊(cè)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師進(jìn)行二年為周期的定期考核。請(qǐng)你機(jī)構(gòu)在接通知后，按《師定期考核管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》的要求，將你機(jī)構(gòu)中注冊(cè)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的相關(guān)資料報(bào)我局指定的考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。臨床類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資料報(bào)送、口腔類別的報(bào)送、中遵義醫(yī)院遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院 醫(yī)類別的報(bào)送。遵義市中醫(yī)院 特此通知。聯(lián)系電話： 衛(wèi)生局（蓋章）2009年 月 日 8

附件7： 醫(yī)師定期考核執(zhí)行程序情況申報(bào)表 醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱（蓋章）： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 姓名 性別 執(zhí)業(yè)時(shí)限 職稱 行為記錄 性質(zhì) 考核程序

注：

1、“行為記錄”欄內(nèi)填“良好”、“無(wú)不良”和“不良”三種；

2、“性質(zhì)”欄內(nèi)填“返聘”和“在職”二種；

3、“考核程序”欄內(nèi)填“簡(jiǎn)易程序”和“一般程序”二種；

4、表中填寫“簡(jiǎn)易程序”的人員需有《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》。9

附件8： 醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表 醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱： 申請(qǐng)人 性別 填報(bào)時(shí)間 執(zhí)業(yè)時(shí)間 專業(yè) 科室 醫(yī)師資格證書編碼

醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼

本

人

述

職 報(bào)

告 10

1、具有 年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，職稱及取得時(shí)間

2、是否離退休后由本單位返聘： 是 否 執(zhí)

3、本考核周期內(nèi)良好行為記錄（具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷可行 ： 不填）簡(jiǎn) 易 程 序 條 件

4、有無(wú)不良行為記錄： 有 無(wú)執(zhí)業(yè)所在科室意見(jiàn)： 同意 不同意 執(zhí)業(yè)科室負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)意見(jiàn)：

同意申報(bào)

不同意申報(bào) 執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)蓋章： 年 月 日 考核機(jī)構(gòu)意見(jiàn)： 同意 不同意 考核機(jī)構(gòu)蓋章： 年 月 日 注：

1、述職報(bào)告內(nèi)容包含業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)、職業(yè)道德等。

2、良好行為記錄應(yīng)

包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到市級(jí)以上各部門的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療

3、在定期考核前10日向考核機(jī)構(gòu)申報(bào)。

4、執(zhí)業(yè)時(shí)間為醫(yī)師考核級(jí)別初次取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》時(shí)間。11 事故等。附件9： 醫(yī)師定期考核表 姓名： 性別： 專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 醫(yī)師資格證書號(hào)碼： 醫(yī) 師 醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書號(hào)碼： 基 本 本次考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別執(zhí)業(yè)開(kāi)始時(shí)間： 年 月 信 息執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)名稱： 完成政府指令性任務(wù)情況： □合格 □不合格 在工作中推廣應(yīng)用成熟醫(yī)療技術(shù)情況： □合格 □不合格 考核周期： 年 月至 年 月 考 核 考核完成時(shí)間： 年 月 日 信 息 考核機(jī)構(gòu)名稱： 完成工作數(shù)量：

□合格

□不合格 完成工作質(zhì)量： □合格 □不合格 其他 考 工 核 作 考核人員簽字： 意 成 見(jiàn) 績(jī) 醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)（公章）年 月 日

職 業(yè)考核人員簽字： 道 德 醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)（公章）考 年 月 日核 意 測(cè)試方式： 見(jiàn) 測(cè)試結(jié)果： □合格 □不合格 業(yè) 務(wù)考核人員簽字： 水平

考核機(jī)構(gòu)（公章）年 月 日 對(duì)工作成績(jī)和職業(yè)道德的復(fù)核意見(jiàn)： □同意 □不同意 考 考核結(jié)論： □合格

□不合格 核

結(jié) 考核人員簽字： 果

考核機(jī)構(gòu)（公章）年 月 日 備 注 □注：

1、在選定的內(nèi)劃√；

2、考核不合格原因填入備注欄；

3、對(duì)考核結(jié)果不服并提出復(fù)核申請(qǐng)的處理情況填入備注欄；

4、其他需說(shuō)明的問(wèn)題記入備注欄。

5、此表由考核機(jī)構(gòu)存檔備查。13

附件10： 醫(yī)師行為記錄表 醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)單位： 考核周期： 年 月 至 年 月 姓名 性別 科室 醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼 行為記錄（須注明時(shí)間）： 填寫人： 單位蓋章： 年 月 日 注：

1、良好行為記錄應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到市級(jí)各部門獎(jiǎng)勵(lì)、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的技術(shù)成果等；

2、不良行為記錄應(yīng)當(dāng)包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。14

附件11： 醫(yī)師定期考核時(shí)間通知書（存根聯(lián)）： 根據(jù)安排，定于 年 月

日上午（下午）

時(shí) 對(duì)你機(jī)構(gòu)所報(bào)考核醫(yī)師名單中實(shí)施“一般程序”考核的醫(yī)師進(jìn)行。請(qǐng)通知其本人準(zhǔn)時(shí)參加。實(shí)踐技能、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng) 特此通知。醫(yī)院（蓋章）

年 月 日 領(lǐng)取人簽字： 領(lǐng)取人聯(lián)系電話：

醫(yī)師定期考核時(shí)間通知書（通知聯(lián)）： 根據(jù)安排，定于 年 月 日上午（下午）時(shí) 對(duì)你機(jī)構(gòu)所報(bào)考核醫(yī)師名單中實(shí)施“一般程序”考核的醫(yī)師進(jìn)行。請(qǐng)通知其本人準(zhǔn)時(shí)參加。實(shí)踐技能、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)

特此通知。聯(lián)系電話：

醫(yī)院（蓋章）年 月 日 15

附件12： 醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表 考核機(jī)構(gòu)（蓋章）：

考核委員會(huì)負(fù)責(zé)人： 年 月 日

性 醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)

姓名 醫(yī)師資格證書編號(hào) 醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編號(hào) 執(zhí)業(yè)類審核人簽字： 審核單位領(lǐng)導(dǎo)簽字： 審核別 執(zhí)業(yè)專業(yè) 考核結(jié)果 別 所在機(jī)構(gòu)名稱 時(shí)間： 年 月 日 注：本表填寫一式三份，考核機(jī)構(gòu)、注冊(cè)機(jī)關(guān)、被考核醫(yī)師所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)各存份。16

1附件13： 醫(yī)師定期考核結(jié)果通知書 ：

一、根據(jù)《醫(yī)師定期考核管理辦法》規(guī)定，經(jīng)我局指定的考核機(jī)構(gòu)組織對(duì)你機(jī)構(gòu)醫(yī)師 年 月至 年 月二年的執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行考核（或提前考核），評(píng)定為“合格” 的 人、評(píng)定為“不合格”的 人（名單附后）。同時(shí)，請(qǐng)將此考核結(jié)果通知其本人。

二、如考核評(píng)定為“不合格”的醫(yī)師，請(qǐng)你機(jī)構(gòu)立即停止其本人的執(zhí)業(yè)活動(dòng)，并通知其到二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)專業(yè)培訓(xùn)3至6個(gè)月，經(jīng)該機(jī)構(gòu)考核后出具培訓(xùn)合格證明，再到我局指定的考核機(jī)構(gòu)接受考核評(píng)定。如再次考核仍不合格，我局將注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格，并收回《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

三、請(qǐng)于2009年6月1日至6月20日期間，持本通知和考核結(jié)果為“合格”的醫(yī)師的資格證書、執(zhí)業(yè)證書到 辦 理相關(guān)手續(xù)。

四、聯(lián)系電話： 特此通知。衛(wèi)生局（蓋章）

年 月 日

領(lǐng)取人簽字：

聯(lián)系電話： 17

附表： 醫(yī)師定期考核結(jié)果一覽表 醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱： 姓名 性別 執(zhí)業(yè)類別 執(zhí)業(yè)專業(yè) 考核程序 考核結(jié)果

附件14：

2009 醫(yī)師定期考核報(bào)表 填報(bào)單位（蓋章）： 填報(bào)人： 年 月 日

定期考核醫(yī)師人數(shù) 提前考核醫(yī)師人數(shù) 總 計(jì) 注冊(cè)機(jī)關(guān) 合格 不合格 小計(jì) 合格 不合格 小

計(jì)

合格

不

合格

合計(jì)

總 計(jì) 注：此表以市、縣級(jí)衛(wèi)生局為單位填報(bào)。19

附件15： 醫(yī)師定期考核檔案

姓 名： 醫(yī)師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)、科室： 醫(yī)師定期考核 類別： 醫(yī)師定期考核 級(jí)別： 醫(yī)師定期考核 專業(yè)： 醫(yī)師資格證書 編碼： 醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書 編碼： 填 表 時(shí) 間 ： 年 日 月 遵義市衛(wèi)生局制 20

填表及歸檔說(shuō)明

1、根據(jù)《遵義市〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施方案》要求，醫(yī)師定期考核實(shí)行“醫(yī)師個(gè)人考核檔案管理制度”。

2、本檔案供取得臨床、口腔、公衛(wèi)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師，在執(zhí)業(yè)期間首次定期考核時(shí)使用，第二次以后的定期考核僅使用《醫(yī)師定期考核表》。

3、一律用鋼筆填寫，內(nèi)容要具體、真實(shí)、字跡要端正清楚。

4、封面、表1-4由本人填寫，醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)并加蓋公章。

5、表內(nèi)的年月時(shí)間，一律用公歷阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。

6、醫(yī)師定期考核類別請(qǐng)?zhí)顚懪R床、中醫(yī)、口腔或公共衛(wèi)生類別。

7、醫(yī)師定期考核級(jí)別請(qǐng)?zhí)顚憟?zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

8、醫(yī)師定期考核專業(yè)請(qǐng)?zhí)顚戓t(yī)師執(zhí)業(yè)證書中明確的具體專業(yè)。

8、本檔案表一式二份，一份存入本人執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)的人事檔案，一份存入考核機(jī)構(gòu)本人醫(yī)師定期考核檔案。

9、醫(yī)師定期考核檔案內(nèi)將以下材料歸檔：（1）醫(yī)師本人的述職報(bào)告；（2）《醫(yī)師定期考核表》；（3）《醫(yī)師行為記錄表》；（4）《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》（限符合簡(jiǎn)易程序者）；（5）《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》復(fù)印件；（6）醫(yī)師最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；（7）《醫(yī)師資格認(rèn)定申請(qǐng)審核表》復(fù)印件（限直接認(rèn)定醫(yī)師資格者）；（8）醫(yī)師授予資格表原件或復(fù)印件（限通過(guò)醫(yī)考取得醫(yī)師資格者）；（9）按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)崗位需要，必須具備的崗位培訓(xùn)或考試取得的各類證書復(fù)印件（如：全科醫(yī)師培訓(xùn)合格證書、母嬰保健合格證）；（10）有關(guān)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)勵(lì)、處罰記錄等。21

表1 基 本 情 況 姓 名 性別 民 族 參加工作小二寸 出生年月

籍貫

時(shí)間 免冠照片 最高學(xué)歷 學(xué)位 取得時(shí)間 身份證號(hào)碼 執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)(單位)名稱

確 醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍及科室

單位通訊地址 單位 聯(lián)系電話 傳真 郵政編碼 現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及

任職時(shí)間、聘用單位 現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格及取得時(shí)間、審批機(jī)關(guān) 何時(shí)何地受何種處分 人事檔案存放單位、地址及郵政編碼 22

表2 學(xué)習(xí)簡(jiǎn) 歷肄 起 止 學(xué)校及系、專業(yè) 畢 業(yè) 學(xué) 位 證明人 年 月 結(jié) 工 作 經(jīng) 歷從事 技術(shù) 起止年月 單 位 何專業(yè)技證明人 職務(wù) 術(shù)工作 23

表3 考核期五年以來(lái)發(fā)表學(xué)術(shù)論文和專著情況時(shí)間 發(fā)表論文或?qū)Ｖ}目 期刊名稱 論文或?qū)Ｖ髡吲判?考核期五年以來(lái)獲得科技成果獎(jiǎng)勵(lì)情況 時(shí)間 獲得成果題目 授獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)級(jí)別 獲獎(jiǎng)作者排序 24

表4

本人考核期2年內(nèi)專業(yè)技術(shù)工作述評(píng) 本人簽字： 年 月 日 醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)結(jié)論： 單位公章 負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 25

第五篇：2012年護(hù)士定期考核總結(jié)

冕寧縣人民醫(yī)院

2012年執(zhí)業(yè)護(hù)士定期考核工作總結(jié)

根據(jù)冕寧縣衛(wèi)生局冕衛(wèi)發(fā)[2012]79號(hào)文件的通知，我院受冕寧縣衛(wèi)生局的委托，承擔(dān)了對(duì)本院及巨龍、城關(guān)片區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院，縣婦幼保健院，縣疾病預(yù)防控制中心，縣計(jì)劃生育服務(wù)站，冕寧縣協(xié)和醫(yī)院，冕寧益民醫(yī)院，冕寧瑞金醫(yī)院等單位的執(zhí)業(yè)護(hù)士定期考核任務(wù)。根據(jù)《四川省執(zhí)業(yè)護(hù)士考核管理暫行辦法》的要求，制定了我院2012年執(zhí)業(yè)護(hù)士定期考核細(xì)則，成立了2012年冕寧縣人民醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組。按照細(xì)則的時(shí)間安排及考核程序，我院考核小組于2012年11月5日至7日組織了考核，經(jīng)過(guò)三天的考核現(xiàn)已圓滿完成了考核任務(wù)，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

一、接受我院考核的執(zhí)業(yè)護(hù)士為數(shù)為 195人（其中冕寧縣人民醫(yī)院155人，巨龍中心衛(wèi)生院14人，疾病預(yù)防控制中心3人，縣計(jì)劃生育服務(wù)站1人，縣婦幼保健院12人，冕寧協(xié)和醫(yī)院3人冕寧益民醫(yī)院3個(gè)，冕寧回龍醫(yī)院1個(gè)，冕寧回坪醫(yī)院1個(gè)，冕寧里莊醫(yī)院1個(gè)）。

二、考核按照客觀、公平、公正、公開(kāi)、拉科學(xué)的原則進(jìn)行。

三、考核方式：

1、采用護(hù)理基礎(chǔ)理論考試和護(hù)理技術(shù)操作相結(jié)合的方式，對(duì)執(zhí)業(yè)護(hù)士綜合能力進(jìn)行考核。

2、除在冕寧縣人民醫(yī)院設(shè)立了考點(diǎn)對(duì)執(zhí)業(yè)護(hù)士進(jìn)行考核外，為了不影響基層護(hù)理工作的正常進(jìn)行，11月6日由護(hù)理部主任宋萍帶隊(duì)到巨龍中心衛(wèi)生院設(shè)立考點(diǎn)，對(duì)巨龍片區(qū)注冊(cè)護(hù)士進(jìn)行了考核。

四、考核結(jié)果：我院考核組認(rèn)真按考核制度，嚴(yán)格按考核程序組織考核，在考核中杜絕了違紀(jì)行為的發(fā)生?？己私Y(jié)果是根據(jù)每位參加考核的執(zhí)業(yè)護(hù)士的護(hù)理基礎(chǔ)理論考試和護(hù)理技術(shù)操作考核成績(jī)（理論考試60分合格、護(hù)理技術(shù)操作考核80分合格），結(jié)合執(zhí)業(yè)護(hù)士所在執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)護(hù)士工作成績(jī)和職業(yè)道德的考核結(jié)果，繼續(xù)教育學(xué)分完成情況，由考核組綜合對(duì)每個(gè)參加考核的執(zhí)業(yè)護(hù)士進(jìn)行了評(píng)定，最后得出考核結(jié)論，在我院參加考核的195名執(zhí)業(yè)護(hù)士均順利通過(guò)此次考核，全部合格。

冕寧縣人民醫(yī)院

二0一二年十一月十五日