第一篇：關(guān)于全省職業(yè)教育工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況的匯報(bào)

關(guān)于全省職業(yè)教育工作會(huì)議貫徹落實(shí)情況的匯報(bào)

根據(jù)省教育廳內(nèi)部明電《關(guān)于開展全省職業(yè)教育工作會(huì)議貫徹情況督查的通知》（教內(nèi)電[2004]28號(hào)）要求，現(xiàn)將我市貫徹全省職業(yè)教育工作會(huì)議情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于全市職教工作會(huì)議籌備情況

《省政府實(shí)施〈國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展決定〉的意見》印發(fā)后，副市長(zhǎng)朱惠權(quán)要求“請(qǐng)市教育局結(jié)合我市實(shí)際抓緊制定加快我市職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見，確定時(shí)間召開會(huì)議予以貫徹實(shí)施?！逼溟g，市政協(xié)組織了全市職教工作視察活動(dòng)，并形成了加快我市職業(yè)教育改革與發(fā)展的建議案，市長(zhǎng)花建慧作出重要批示：“職業(yè)教育確需重視和加強(qiáng)，但必須堅(jiān)持以改革為推動(dòng)，轉(zhuǎn)變觀念，整合資源，優(yōu)化布局，提高質(zhì)量，辦出特色?！敝旎輽?quán)副市長(zhǎng)要求市教育局分析研究我市職業(yè)教育現(xiàn)狀、問題和發(fā)展方向及相關(guān)措施，盡快提交市政府研究。根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)批示精神，市教育局馬明生局長(zhǎng)要求分管局長(zhǎng)和職成教科認(rèn)真落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)的批示，抓緊時(shí)間調(diào)研論證，并盡快形成材料。市教育局配合市政協(xié)職業(yè)教育專題視察活動(dòng)對(duì)全市中等職業(yè)學(xué)校進(jìn)行了專題調(diào)研，組織力量對(duì)全市中等職業(yè)學(xué)校、普通中專學(xué)校進(jìn)行了檢查評(píng)估，在充分掌握我市中等職業(yè)學(xué)校基本情況的基礎(chǔ)上，市教育局提出了整合職教資源、調(diào)整職業(yè)學(xué)校布局的設(shè)想。結(jié)合市區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整，將職業(yè)學(xué)校布局調(diào)整納入全市中小學(xué)布局調(diào)整總體規(guī)劃中。市教育局草擬了《中國(guó)共產(chǎn)黨蚌埠市委、市人民政府關(guān)于推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的實(shí)施意見》（送審稿），從提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)落實(shí)職業(yè)教育的戰(zhàn)略地位；鞏固基礎(chǔ)，建立和完善職業(yè)教育管理新體制；突出重點(diǎn)，加快職業(yè)教育改革與發(fā)展步伐；深化改革，努力提高職業(yè)教育質(zhì)量和效益；優(yōu)化環(huán)境，建立健全職業(yè)教育發(fā)展的保障機(jī)制；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展等六個(gè)方面提出了我市職業(yè)教育發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和具體落實(shí)措施。市政府辦公室已將實(shí)施意見送審稿發(fā)至三縣政府及計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、科技局、財(cái)政局、勞動(dòng)保障局、人事局、土地局、建委、農(nóng)委、物價(jià)局、規(guī)劃局、國(guó)稅局、地稅局、工商局、人民銀行等部門征求意見，市政府分管秘書長(zhǎng)專題召開協(xié)調(diào)會(huì)就有關(guān)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，市教育局根據(jù)有關(guān)部門的意見，對(duì)送審稿又進(jìn)行了修改。市政府將協(xié)調(diào)市教育局于市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳、財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加大職業(yè)教育投入的通知》，市教育局于市人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)職業(yè)學(xué)校實(shí)施職業(yè)資格證書制度的意見》。建立由市長(zhǎng)或常務(wù)副市長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副市長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，教育、經(jīng)貿(mào)、勞動(dòng)保障、計(jì)劃、財(cái)政、人事、農(nóng)委、物價(jià)、稅務(wù)、科技等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的全市職業(yè)教育工作聯(lián)席會(huì)議制度（或全市職業(yè)教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組）。目前，全市教育工作會(huì)議各項(xiàng)籌備工作已基本就緒，4月底召開。

二、關(guān)于職業(yè)學(xué)校招生情況

從2002年開始，我市職業(yè)學(xué)校招生呈現(xiàn)回升勢(shì)頭，招生職普比和高中階段在校學(xué)生職普比均達(dá)到4:6，為切實(shí)做好職業(yè)學(xué)校招生工作，我們把職業(yè)學(xué)校招生工作作為學(xué)校工作的重點(diǎn)。市教育局加強(qiáng)了宏觀指導(dǎo)，對(duì)普高招生規(guī)模進(jìn)行總量控制，將高中階段招生指標(biāo)逐縣、逐校進(jìn)行分解。市教育局連續(xù)兩年印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好高中階段招生初中畢業(yè)生分流工作的通知》，明確提出實(shí)行職教招生領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和一票否決制。去年在中考分?jǐn)?shù)公布之日，市教育局在《蚌埠日?qǐng)?bào)》上刊登了職業(yè)學(xué)校聯(lián)合招生廣告，同時(shí)將普通高中最低錄取控制分?jǐn)?shù)線提高了30分。在非典防治期間，各職業(yè)學(xué)校采取小型、多樣的招生宣傳手段，經(jīng)過不懈努力，圓滿完成了省教育廳規(guī)定的招生增幅目標(biāo)。今年招生工作市教育局將繼續(xù)加大宏觀調(diào)控力度，在著力提高全市高中階段入學(xué)率的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制普高增招規(guī)模，為職業(yè)學(xué)校招生留下生源空間。

三、關(guān)于經(jīng)費(fèi)投入情況

為進(jìn)一步加大職教經(jīng)費(fèi)投入，在保證職教專項(xiàng)投入的同時(shí)，今年的2400萬教育費(fèi)附加已安排500萬元用于市職教中心十二層綜合樓建設(shè)。為申報(bào)國(guó)家級(jí)數(shù)控技術(shù)基地建設(shè)，從新開征的教育費(fèi)附加中安排150萬元用于配套。在即將出臺(tái)的市委、市政府《關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的實(shí)施意見》中，除省政府的剛性規(guī)定外，明確了教育費(fèi)附加用于職業(yè)教育的比例不低于20%，市、縣兩級(jí)政府都要設(shè)立職教專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并做到逐年增長(zhǎng)，保證專項(xiàng)用于職業(yè)教育。市地稅局提供的財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)局《關(guān)于教育稅收政策的通知》新出臺(tái)的教育稅收優(yōu)惠政策，也在實(shí)施意見中明確提出。

四、存在的主要問題

1、由于職業(yè)學(xué)?；A(chǔ)差，辦學(xué)條件與普通中學(xué)相比存在明顯差異，加之持續(xù)的擴(kuò)招，職業(yè)教育資源不足的問題將逐步凸現(xiàn)。

2、絕大多數(shù)職業(yè)學(xué)校缺乏實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能訓(xùn)練明顯滯后。

3、職業(yè)學(xué)校既需要文化課、基礎(chǔ)課教師，更需要專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，加之現(xiàn)在編制以2001年底在校學(xué)生計(jì)算（正好是職教招生的滑坡階段），職業(yè)學(xué)校普遍缺編。

4、由于市、縣財(cái)政緊張，特別是縣級(jí)財(cái)政對(duì)職業(yè)教育的投入明顯不能適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展的需要。

第二篇：貫徹落實(shí)電業(yè)局農(nóng)電工作會(huì)議匯報(bào)

貫徹落實(shí)電業(yè)局農(nóng)電工作會(huì)議匯報(bào)

地區(qū)農(nóng)電局：

××地區(qū)電業(yè)局2006年農(nóng)電工作會(huì)議上，局領(lǐng)導(dǎo)做了“增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村當(dāng)好電力先行官”的重要報(bào)告，并提出了2006年工作指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)和重要工作任務(wù)，簽訂了2006年目標(biāo)責(zé)任狀，我們××*供電局全體干部職工感到任重而道遠(yuǎn)，只有為建設(shè)社

會(huì)主義新農(nóng)村而當(dāng)好“先行”，才能不辱使命，現(xiàn)把貫徹情況匯報(bào)如下：

一、明確主題轉(zhuǎn)變觀念

地局農(nóng)電工作會(huì)議后，××*供電局利用兩天時(shí)間召開黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)的2006年農(nóng)電工作會(huì)議工作報(bào)告，增強(qiáng)了政治責(zé)任感和歷史使命感，原創(chuàng)：http://004km.cn/堅(jiān)定了為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村當(dāng)好電力“先行官”的決心，明確了2006年工作指導(dǎo)思想，工作目標(biāo)和主要工作任務(wù)，統(tǒng)一了班子的思想，為按期完成地局下達(dá)的2006年各項(xiàng)工作任務(wù)和考核目標(biāo)，夯實(shí)了基礎(chǔ)，提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二、明確了2006年工作指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、主要工作任務(wù)

指導(dǎo)思想：

2006年是實(shí)施“十一五”計(jì)劃的開局之年，又是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的起始之年，為此，××*供電局要認(rèn)真貫徹國(guó)電公司提出的“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提供一流服務(wù)的農(nóng)電工作方針，牢記把握工作的主動(dòng)權(quán)，真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀，切實(shí)提高執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以加強(qiáng)供電所為重點(diǎn)，抓基礎(chǔ)、抓管理、抓發(fā)展創(chuàng)一流，努力建立法制化的安全生產(chǎn)保證體系，常態(tài)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，人性化的約束激勵(lì)體系，活力化的人力資源體系，鋼性化的內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任合同管理指標(biāo)體系，為“十一五”規(guī)劃開好局，謀好篇，譜寫壯麗的篇章，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出農(nóng)電企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

奮斗目標(biāo)：

按照地區(qū)局布署，抓住建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這一機(jī)遇，把握重點(diǎn)，創(chuàng)新工作，落實(shí)措施，真正提高執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)供電企業(yè)各項(xiàng)工作的新跨越，完成各項(xiàng)任務(wù)和考核目標(biāo)。

三、2006年重點(diǎn)工作

1、以保證安全生產(chǎn)無事故為中心，全面推進(jìn)安全性評(píng)價(jià)工作。

2006年要把保證安全生產(chǎn)無事故，反習(xí)慣性違章提到政治高度，真抓實(shí)干，確保安全生產(chǎn)萬無一失。安全管理要堅(jiān)持抓基礎(chǔ)，重基層的原則，進(jìn)一步建立和完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，把各項(xiàng)要求，規(guī)章制度和“兩票三制”落實(shí)到班組、個(gè)人。形成全局上下安全生產(chǎn)組織落實(shí)、措施到位、合同管理、齊抓共管的局面。建立電力事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確責(zé)任和目標(biāo)，真正形成應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò)，提供可靠保障。

2、以人為本，在提高營(yíng)銷管理水平上下功夫，不斷提高增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力

按照地局布署，為提高經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，2006年?duì)I銷工作要做好“五抓”“五促”：一抓隊(duì)伍整頓，促嚴(yán)格管理。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在分管范圍內(nèi)，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，對(duì)職工違紀(jì)決不縱容姑息；二抓基礎(chǔ)工作，促工作質(zhì)量。通過抓好基礎(chǔ)工作，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的分析研究和技能培訓(xùn)，不斷提高職工綜合素質(zhì)；三抓責(zé)任到人，促整改到位。對(duì)心存僥幸心理的員工要從嚴(yán)教育，并分析原因，落實(shí)責(zé)任，考核到位。原創(chuàng)：http://004km.cn/四抓崗位職責(zé)，促規(guī)范管理。2006年要完善各項(xiàng)崗位責(zé)任制，工作流程，考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)管跟蹤問效；五抓典型案例，促正氣提升。讓員工知道弘揚(yáng)什么，鞭策什么。

2006年要充分利用地局開發(fā)、完善和推進(jìn)電力營(yíng)銷、安全生產(chǎn)、人事勞資、績(jī)效考核信息管理的農(nóng)電系統(tǒng)統(tǒng)一的信息平臺(tái)，組織力量，投放資金，圍繞地局《××*供電區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)崗位培訓(xùn)管理考核辦法》、《××*供電區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)抄核收績(jī)效考核方案》、《××*供電區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)專業(yè)對(duì)標(biāo)評(píng)比辦法》、《××*供電區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)雙十佳創(chuàng)建活動(dòng)方案》，開展?fàn)幭冗M(jìn)，創(chuàng)一流，十佳崗位練兵大比武競(jìng)賽，真正形成以提高供電可靠性為主的生產(chǎn)利潤(rùn)中心，以提高千千瓦時(shí)收入為主的營(yíng)銷利潤(rùn)為中心，以節(jié)能降耗和增收節(jié)支為主的成本利潤(rùn)為中心的考核管理機(jī)制，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力之目的。為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成各項(xiàng)指標(biāo)，提升企業(yè)品位。

3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為提高經(jīng)濟(jì)效益提供保障。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，突出政治核心地位，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開展關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家

第三篇：勞動(dòng)保障局貫徹落實(shí)市委工作會(huì)議匯報(bào)

二○○六年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，高標(biāo)準(zhǔn)完成市委工作會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)于加快 創(chuàng)建全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市進(jìn)程具有十分重要的意義。

二OO六年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的總體思路是：貫徹一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)三個(gè)文件，抓住五項(xiàng)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破，做好九項(xiàng)工作。貫徹一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，就是以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)勞動(dòng)保障全局，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。落實(shí)三個(gè)文件，就是落實(shí)國(guó)發(fā)[2005]36號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》、國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)文件《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》、國(guó)發(fā)[2005]35號(hào)文件《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》。抓住五項(xiàng)重點(diǎn)，就是就業(yè)、參保、維權(quán)、宣傳、隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破，就是勞動(dòng)力市場(chǎng)功能發(fā)揮上要有新突破；就業(yè)培訓(xùn)形式、效果上要有新突破；勞動(dòng)合同簽訂、鑒證、登記備案上要有新突破；社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面上要有新突破；“三優(yōu)”文明窗口建設(shè)上要有新突破。做好九項(xiàng)工作：就業(yè)培訓(xùn)工作；勞務(wù)輸出工作；職業(yè)介紹、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)建設(shè)工作；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的清欠工作；社?；鸸芾砉ぷ?；微機(jī)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)工作；煤礦企業(yè)勞動(dòng)用工整頓工作；勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議、信訪工作；黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)工作。

圍繞上述工作思路，要突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)：

（一）以落實(shí)國(guó)發(fā)36號(hào)文件精神為契機(jī)，千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè)

1、增加就業(yè)崗位。要抓住我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)機(jī)，做好**市民營(yíng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)和新上項(xiàng)目的就業(yè)崗位開發(fā)，抓好第三產(chǎn)業(yè)、社區(qū)服務(wù)和公益性事業(yè)崗位挖掘。全年完成新增就業(yè)崗位2100人，安置 “4050”人員再就業(yè)170個(gè)，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

2、做好就業(yè)培訓(xùn)。一是做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的青年學(xué)生、下崗就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人。二是做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)，特別是“4050”人員再就業(yè)培訓(xùn)。全年完成培訓(xùn)2000人。三是對(duì)煤礦務(wù)工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。四是做好新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和進(jìn)城務(wù)工人員的培訓(xùn)。五是做好職業(yè)技能鑒定及技師和高級(jí)技師培訓(xùn)。職業(yè)技能鑒定人員要達(dá)到800人，技師和高級(jí)技師評(píng)審達(dá)到50人。

3、做好勞務(wù)輸出。要通過勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)就業(yè)，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)企業(yè)轉(zhuǎn)移，全年完成勞務(wù)輸出10000人。

4、做好服務(wù)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)、民辦職業(yè)介紹和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用。建立穩(wěn)定的用工信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布用工信息，為求職人員、用工單位提供便捷的服務(wù)。

（二）以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)社會(huì)保障能力

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。重點(diǎn)做好擴(kuò)面工作。要以個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，擴(kuò)大覆蓋面，抓住我省列入國(guó)家八個(gè)試點(diǎn)省份之一的有利時(shí)機(jī)，積極爭(zhēng)取中央和省補(bǔ)資金，按時(shí)足額到位。今年做實(shí)個(gè)人帳戶比例達(dá)到3%。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保掃尾工作，爭(zhēng)取機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)保盡保。完善各項(xiàng)制度,規(guī)范工作程序，爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)退休人員工資社會(huì)化發(fā)放。積極研究制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范保險(xiǎn)基金的征繳、發(fā)放。

3、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。重點(diǎn)推進(jìn)寬裕型小康村農(nóng)民、礦區(qū)農(nóng)民、有企業(yè)村農(nóng)民、失地農(nóng)民的參保工作。年內(nèi)，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面要達(dá)到農(nóng)村人口的30%。

4、醫(yī)療保險(xiǎn)。一是抓好非公有制企業(yè)和靈活就業(yè)人員參保工作；二是推進(jìn)條管單位、駐市企業(yè)參加醫(yī)療保險(xiǎn)；三是做好慢性病種、住院病人醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷跟蹤管理工作，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院、藥店的監(jiān)督管理，提高服務(wù)質(zhì)量，讓參保人滿意，社會(huì)滿意，政府滿意。

5、失業(yè)保險(xiǎn)。以非公有制企業(yè)參保為重點(diǎn)，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，年內(nèi)擴(kuò)面達(dá)到22100人。

6、工傷保險(xiǎn)。要重點(diǎn)抓好煤礦、機(jī)焦、冶煉、建筑、電力、高危行業(yè)參保，全年參保人數(shù)達(dá)到17000人。

7、搞好清欠。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要狠抓社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的清欠工作，要制定清欠計(jì)劃，以清欠促征繳，切實(shí)做到應(yīng)收盡收，年內(nèi)清欠達(dá)到30%。[本文出自xiexiebang.com-http://004km.cn]

8、加強(qiáng)監(jiān)管。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在基金的征繳發(fā)放使用上，要嚴(yán)格執(zhí)行基金管理規(guī)定，?？顚Ｓ?，專戶管理，確保各項(xiàng)基金安全運(yùn)行。年內(nèi)要對(duì)各項(xiàng)基金的收支情況進(jìn)行大檢查。

（三）以簽訂勞動(dòng)合同為著力點(diǎn)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

1、建立勞動(dòng)合同和集體合同制度。各類企業(yè)與勞動(dòng)者要依法簽訂勞動(dòng)合同，務(wù)工人員爭(zhēng)取達(dá)到人手一本《用工登記手冊(cè)》，煤礦、非煤礦山、建筑三大行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率爭(zhēng)取達(dá)到100%。今年，要在全市范圍內(nèi)開展勞動(dòng)合同實(shí)施大檢查。要以扎實(shí)的工作迎接**市政府檢查驗(yàn)收。

2、抓好信訪仲裁工作。完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，提高辦案質(zhì)量、妥善處理勞務(wù)、勞資糾紛，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。勞動(dòng)爭(zhēng)議、信訪案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。

3、抓好最低工資制度落實(shí)。要狠抓最低工資制度的落實(shí)。通過新聞媒體向社會(huì)發(fā)布我市最低工資底線，加大農(nóng)民工工資清欠力度，尤其是在建筑行業(yè)要認(rèn)真落實(shí)《**市建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同和工資支付管理辦法》，會(huì)同有關(guān)

部門建立保障工資支付的長(zhǎng)效機(jī)制。

4、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。勞動(dòng)監(jiān)察要以簽訂勞動(dòng)合同、執(zhí)行最低工資制度和工資支付制度，交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，違法收取抵壓金，違法扣壓有效身份證件，執(zhí)行工時(shí)制度，禁止使用童工，整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)用工秩序?yàn)橹饕獌?nèi)容。以煤炭、非煤礦山、建筑、制磚、冶煉等行業(yè)的專項(xiàng)治理為重點(diǎn)，全面落實(shí)四個(gè)百分之百和九項(xiàng)要求，及時(shí)查處和辦理違法案件和群眾舉報(bào)案件，結(jié)案達(dá)到95%以上。

（四）以政策宣傳引導(dǎo)為切入點(diǎn)，營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍

一是采取靈活多樣的形式大張旗鼓地宣傳國(guó)發(fā)35號(hào)、36號(hào)、38號(hào)文件精神，讓務(wù)工人員準(zhǔn)確了解政策，掌握運(yùn)用政策；二是在市電視臺(tái)繼續(xù)開設(shè)勞動(dòng)保障專欄。大力宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策、法律法規(guī)；三是印發(fā)宣傳材料。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、用工單位、走鄉(xiāng)入戶，現(xiàn)場(chǎng)宣傳勞動(dòng)保障政策法規(guī)，把政策送到基層；四是設(shè)立勞動(dòng)保障政策咨詢點(diǎn)。公布咨詢電話，提供便民服務(wù)；五是以喜聞樂見的文藝活動(dòng)為載體，宣傳勞動(dòng)保障政策。

（五）以加強(qiáng)自身建設(shè)為立足點(diǎn)，提高勞動(dòng)保障行政能力

1、加強(qiáng)班子建設(shè)。要圍繞今年的工作思路與目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要樹立做不好工作是失職、不做工作是瀆職的理念，選準(zhǔn)人、用好人，調(diào)動(dòng)一切積極因素創(chuàng)一流，爭(zhēng)第一。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。一是認(rèn)真開展法律法規(guī)政策的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合起來，整體提高行政能力。二是要繼續(xù)加強(qiáng)黨的政策理論與職業(yè)道德的教育。親民愛民，勤政務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾，整體提高工作協(xié)調(diào)能力。三是要繼續(xù)培養(yǎng)開拓創(chuàng)新，胸懷全局，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)處理實(shí)際問題能力。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要建立健全目標(biāo)責(zé)任制，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化，完善工作規(guī)劃，強(qiáng)化工作措施。要辦實(shí)事、求實(shí)效，不做假動(dòng)作，不報(bào)假數(shù)字，繼續(xù)圍繞“團(tuán)結(jié)、規(guī)范、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新”八字方針，爭(zhēng)創(chuàng)“三優(yōu)”文明窗口單位。

4、加強(qiáng)廉政建設(shè)。要抓好廉政教育，健全機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督，工作要做到公平、公開、便民，下大力氣抓好行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。今年要以爭(zhēng)五保十為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求；堅(jiān)持完善三項(xiàng)制度和新三項(xiàng)制度，全力打造一支勤政務(wù)實(shí)，高效廉潔的勞動(dòng)保障隊(duì)伍。

二○○六年二月二十五日

第四篇：勞動(dòng)保障局貫徹落實(shí)市委工作會(huì)議匯報(bào)

二○○六年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，高標(biāo)準(zhǔn)完成市委工作會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)于加快創(chuàng)建全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣市進(jìn)程具有十分重要的意義。二OO六年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的總體思路是：貫徹一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)三個(gè)文件，抓住五項(xiàng)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破，做好九項(xiàng)工作。貫徹一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，就是以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)勞動(dòng)保障全局，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。落實(shí)三

個(gè)文件，就是落實(shí)國(guó)發(fā)[2005]36號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》、國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)文件《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》、國(guó)發(fā)[2005]35號(hào)文件《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》。抓住五項(xiàng)重點(diǎn)，就是就業(yè)、參保、維權(quán)、宣傳、隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破，就是勞動(dòng)力市場(chǎng)功能發(fā)揮上要有新突破；就業(yè)培訓(xùn)形式、效果上要有新突破；勞動(dòng)合同簽訂、鑒證、登記備案上要有新突破；社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面上要有新突破；“三優(yōu)”文明窗口建設(shè)上要有新突破。做好九項(xiàng)工作：就業(yè)培訓(xùn)工作；勞務(wù)輸出工作；職業(yè)介紹、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)建設(shè)工作；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的清欠工作；社?；鸸芾砉ぷ?；微機(jī)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)工作；煤礦企業(yè)勞動(dòng)用工整頓工作；勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議、信訪工作；黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)工作。

圍繞上述工作思路，要突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)：

（一）以落實(shí)國(guó)發(fā)36號(hào)文件精神為契機(jī)，千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè)

1、增加就業(yè)崗位。要抓住我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)機(jī)，做好**市民營(yíng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)和新上項(xiàng)目的就業(yè)崗位開發(fā)，抓好第三產(chǎn)業(yè)、社區(qū)服務(wù)和公益性事業(yè)崗位挖掘。全年完成新增就業(yè)崗位2100人，安置“4050”人員再就業(yè)170個(gè)，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4以內(nèi)。

2、做好就業(yè)培訓(xùn)。一是做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的青年學(xué)生、下崗就業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人。二是做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)，特別是“4050”人員再就業(yè)培訓(xùn)。全年完成培訓(xùn)2000人。三是對(duì)煤礦務(wù)工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。四是做好新成長(zhǎng)勞動(dòng)力和進(jìn)城務(wù)工人員的培訓(xùn)。五是做好職業(yè)技能鑒定及技師和高級(jí)技師培訓(xùn)。職業(yè)技能鑒定人員要達(dá)到800人，技師和高級(jí)技師評(píng)審達(dá)到50人。

3、做好勞務(wù)輸出。要通過勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)就業(yè)，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)企業(yè)轉(zhuǎn)移，全年完成勞務(wù)輸出10000人。

4、做好服務(wù)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)、民辦職業(yè)介紹和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用。建立穩(wěn)定的用工信息網(wǎng)絡(luò)，定期發(fā)布用工信息，為求職人員、用工單位提供便捷的服務(wù)。

（二）以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)社會(huì)保障能力

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。重點(diǎn)做好擴(kuò)面工作。要以個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，擴(kuò)大覆蓋面，抓住我省列入國(guó)家八個(gè)試點(diǎn)省份之一的有利時(shí)機(jī)，積極爭(zhēng)取中央和省補(bǔ)資金，按時(shí)足額到位。今年做實(shí)個(gè)人帳戶比例達(dá)到3。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保掃尾工作，爭(zhēng)取機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)保盡保。完善各項(xiàng)制度,規(guī)范工作程序，爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)退休人員工資社會(huì)化發(fā)放。積極研究制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》，規(guī)范保險(xiǎn)基金的征繳、發(fā)放。

3、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。重點(diǎn)推進(jìn)寬裕型小康村農(nóng)民、礦區(qū)農(nóng)民、有企業(yè)村農(nóng)民、失地農(nóng)民的參保工作。年內(nèi)，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面要達(dá)到農(nóng)村人口的30。

4、醫(yī)療保險(xiǎn)。一是抓好非公有制企業(yè)和靈活就業(yè)人員參保工作；二是推進(jìn)條管單位、駐市企業(yè)參加醫(yī)療保險(xiǎn)；三是做好慢性病種、住院病人醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷跟蹤管理工作，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。四是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院、藥店的監(jiān)督管理，提高服務(wù)質(zhì)量，讓參保人滿意，社會(huì)滿意，政府滿意。

5、失業(yè)保險(xiǎn)。以非公有制企業(yè)參保為重點(diǎn)，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，年內(nèi)擴(kuò)面達(dá)到22100人。

6、工傷保險(xiǎn)。要重點(diǎn)抓好煤礦、機(jī)焦、冶煉、建筑、電力、高危行業(yè)參保，全年參保人數(shù)達(dá)到17000人。

7、搞好清欠。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要狠抓社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的清欠工作，要制定清欠計(jì)劃，以清欠促征繳，切實(shí)做到應(yīng)收盡收，年內(nèi)清欠達(dá)到30。

8、加強(qiáng)監(jiān)管。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在基金的征繳發(fā)放使用上，要嚴(yán)格執(zhí)行基金管理規(guī)定，?？顚Ｓ?，專戶管理，確保各項(xiàng)基金安全運(yùn)行。年內(nèi)要對(duì)各項(xiàng)基金的收支情況進(jìn)行大檢查。

（三）以簽訂勞動(dòng)合同為著力點(diǎn)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

1、建立勞動(dòng)合同和集體合同制度。各類企業(yè)與勞動(dòng)者要依法簽訂勞動(dòng)合同，務(wù)工人員爭(zhēng)取達(dá)到人手一本《用工登記手冊(cè)》，煤礦、非煤礦山、建筑三大行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率爭(zhēng)取達(dá)到100。今年，要在全市范圍內(nèi)開展勞動(dòng)合同實(shí)施大檢查。要以扎實(shí)的工作迎接**市政府檢查驗(yàn)收。

2、抓好信訪仲裁工作。完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，提高辦案質(zhì)量、妥善處理勞務(wù)、勞資糾紛，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。勞動(dòng)爭(zhēng)議、信訪案件結(jié)案率達(dá)到95以上。

3、抓好最低工資制度落實(shí)。要狠

第五篇：貫徹落實(shí)全縣德育工作會(huì)議匯報(bào)材料

貫徹落實(shí)全縣德育工作會(huì)議匯報(bào)材料

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全縣德育工作會(huì)議精神，更好地推動(dòng)文明禮儀教育及特色學(xué)校創(chuàng)建工作，現(xiàn)將學(xué)校貫徹落實(shí)全縣德育工作會(huì)議情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

我校立即召開了全體班子工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)了鄭通書局長(zhǎng)在全

縣學(xué)校德育工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話會(huì)議精神，并結(jié)合我校實(shí)際情況，制定了貫徹落實(shí)的具體措施。學(xué)校召開全體教職工大會(huì)將會(huì)議精神及具體措施傳達(dá)到每一位教職工。

陳秋生校長(zhǎng)在會(huì)上闡明了本學(xué)期學(xué)校工作重點(diǎn)，突出強(qiáng)調(diào)了抓好三支隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，向全校發(fā)出了“讓學(xué)生滿意，讓家長(zhǎng)滿意，讓社會(huì)滿意”的號(hào)召。

二、全面貫徹落實(shí)

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。在學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，制定出

符合實(shí)際的計(jì)劃和實(shí)施方案，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合嚴(yán)格的簽到坐班制，強(qiáng)化為人師表、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚；讓教師立足于課堂，強(qiáng)化教師的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和創(chuàng)新觀念。促使教師全面發(fā)展，做人民滿意的教師。同時(shí)要有無私的奉獻(xiàn)精神、顧全大局、談泊明利。

2、強(qiáng)化德育，營(yíng)造育人好環(huán)境。

政教處就要求班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行了安全教育、心理教育。在本學(xué)期

要抓好德育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明習(xí)慣養(yǎng)成教育、誠(chéng)信明禮教育、責(zé)任意識(shí)教育和國(guó)情教育。在教學(xué)過程中要進(jìn)行學(xué)科德育滲透，充分發(fā)揮課堂教書育人的主渠道、主陣地作用。

三、以行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，開展好各種活動(dòng)

要求對(duì)學(xué)生要一視同仁、因材實(shí)教，積極開展特色教育活動(dòng)，使學(xué)

生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要加強(qiáng)校園文化建設(shè)，為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。外塑形象與強(qiáng)化內(nèi)涵一起打造，構(gòu)建和諧文明的校園，提升社會(huì)對(duì)我校辦學(xué)的滿意率。

2012年4月10日