第一篇：1中樞鎮(zhèn)采取四定措施規(guī)范村干部管理大全

中樞鎮(zhèn)采取四定措施規(guī)范村干部管理 為進一步規(guī)范村干部職責(zé)，完善考核辦法，形成責(zé)、權(quán)、利相一致，績、獎、懲相統(tǒng)一的村委會干部管理機制，充分調(diào)動廣大村干部的工作積極性和創(chuàng)造性，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證，中樞鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)實際，采取四定措施切實規(guī)范村干部的管理。一是定考核對象。把全鎮(zhèn)18個村委會的總支書記、主任和5個社區(qū)的支部書記、主任確定為考核對象。

二是定考核內(nèi)容。把經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、黨的建設(shè)、精神文明、廉潔自律等方面定為考核內(nèi)容，并結(jié)合各村委會的實際，把考核內(nèi)容細化，量化。

三是定考核原則。即：堅持對村干部實行“一年一定”的原則，圍繞工作目標(biāo)進行考核；堅持公開、公平、公正的原則進行考核；堅持考評結(jié)果與村委會的獎懲掛鉤的原則。四是定考核等次。年底由鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一組織考核，實行100分制評比，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效補貼、進行兌現(xiàn)獎懲。通過以上措施的實施，切實規(guī)范了村干部的考核管理，進一步激發(fā)了村干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

第二篇：金湖采取四項措施規(guī)范低保管理

金湖采取四項措施規(guī)范低保管理 為進一步規(guī)范和完善城鄉(xiāng)低保工作，提升城鄉(xiāng)低保管理和服務(wù)水平，規(guī)范操作程序，嚴(yán)肅低保工作紀(jì)律，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。近日，金湖縣監(jiān)察局、審計局、財政局、民政局四部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范和完善城鄉(xiāng)低保工作的通知》，采取四項措施規(guī)范低保管理。

一是嚴(yán)格執(zhí)行最低生活保障制度。凡符合低保條件的，一律無條件納入低保；凡不符合低保條件的，一律清理退出。對因患重病、子女上學(xué)等致貧的，通過醫(yī)療救助、教育救助或臨時生活救助等專項制度予以解決；對被征地農(nóng)民、拆遷戶，首先落實征地補償政策；對符合五保條件的納入五保供養(yǎng)范圍；對領(lǐng)不到生活補助的六十年代退職人員和未參加養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員，由原工作單位及主管部門落實相關(guān)政策；對參照低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補助費的交管站老船員、優(yōu)撫人員、無固定收入重殘人員等，和低保對象加以區(qū)分。二是全面推行低保聽證制度。各鎮(zhèn)建立由民政、財政、紀(jì)檢、監(jiān)察、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計等部門人員參加的低保家庭收入評估專家?guī)?，每次低保聽證時，從中選擇不少于5人組成收入評估專家組，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)低保家庭的收入評估工作。低保聽證時，除低保對象參會陳述外，低保對象所在村會計、所在組組長、村低保評議小組成員必須參會，有意愿的群眾可旁聽。收入評估專家組對低保家庭情況有疑問的，通過走訪鄰里、入戶調(diào)查等形式實地核查。

三是實行低?！叭窆尽敝贫?。低保家庭保障情況除在村務(wù)公開欄公示外，還要在所在村居民集中居住地公示。村委會對低保家庭情況調(diào)查后，在材料報鎮(zhèn)民政審核前進行第一榜公示；鎮(zhèn)民政審核后，在材料報縣民政局審批前進行

1第二榜公示；縣民政局審批后，進行第三榜公示。公示內(nèi)容包括戶主姓名、保障人口、保障金額、舉報電話、公示時間等內(nèi)容，公示時間不少于7天。三榜公示均由村委會組織實施，并拍照存檔，低保年檢或?qū)徟鷷r由縣民政局查驗。

四是嚴(yán)明低保工作紀(jì)律。低保對象故意隱瞞家庭收入和家庭財產(chǎn)，騙取低保待遇的，責(zé)成退回多領(lǐng)資金，并給予批評教育，視其情節(jié)給予處罰；低保工作人員在調(diào)查中，明知申請對象不符合低保條件，弄虛作假，將不符合低保條件對象納入低保范圍的，追究相關(guān)人員紀(jì)律責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機關(guān)處理，違規(guī)發(fā)放資金由責(zé)任人負責(zé)追回。（沈祺虎汪浩）

───────────────────────────── 通聯(lián):金湖縣建設(shè)路35號金湖縣民政局

電話：***0517-***3

郵編：211600

第三篇：28 安陸市采取六條措施規(guī)范土地收入管理

安陸市采取六條措施規(guī)范土地收入管理

近日，安陸市財政局采取六條措施，大力推進土地收入規(guī)范化管理。這六條措施是：

一是不斷完善土地出讓收入征繳體系，實現(xiàn)了土地出讓金征繳、土地出讓方案審批、出讓合同管理、記賬一體化。

二是強化土地出讓合同管理，會同市開發(fā)區(qū)、國土部門建立健全土地出讓收入臺賬，對用地單位應(yīng)繳未繳土地出讓收入的情況進行清理檢查、跟蹤催繳，確保應(yīng)繳盡繳。

三是根據(jù)政策，結(jié)合安陸實際，與市國土局共同研究制定了《關(guān)于進一步規(guī)范國有土地出讓金征收管理的意見》，報市政府以安政辦[2010]51號文件轉(zhuǎn)發(fā)，該意見明確了土地出讓金的征收主體、財政和國土部門各自的職責(zé)范圍、協(xié)調(diào)配合方式及土地出讓金審批、征繳程序，特別是嚴(yán)格了土地的出讓方式、出讓年限、出讓金的征收標(biāo)準(zhǔn)以及出讓合同的執(zhí)行，規(guī)范土地出讓金分期繳納行為。

四是深入基層調(diào)查農(nóng)村土地市場管理情況。會同國土資源局一起到十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查農(nóng)村土地市場管理，起草了《關(guān)于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地市場行為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展的意見》，并在南城、孛畈、王義貞、雷公等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行國有土地使用權(quán)“招拍掛”出讓試點工作。

五是健全土地出讓支出臺賬，實行分宗地核算土地出讓成本和收益，及時掌握每宗土地出讓金的流向，同時主動聯(lián)系市建投公司、市國土資源局、市土地儲備中心等單位，做好資金的調(diào)度和保障工作。

六是嚴(yán)格按征地、拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)審核宗地出讓成本，確保宗地收益的最大化。

第四篇：鎮(zhèn)村干部計生獎懲措施

鎮(zhèn)村兩級干部包抓人口與計劃生育

工作職責(zé)、獎懲辦法通知

各村支部、村委會，鎮(zhèn)屬各單位：

為了進一步加強對我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的管理，扭轉(zhuǎn)我鎮(zhèn)計劃生育工作落后被動局面，夯實各級干部責(zé)任，明確職責(zé)，獎罰分明，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，現(xiàn)就鎮(zhèn)、村兩級干部包抓人口與計劃生育工作職責(zé)、獎懲辦法通知如下：

一、各級干部包抓人口與計劃生育工作職責(zé)

1、包片領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：

（1）全面負責(zé)本片人口與計劃生育工作，做好創(chuàng)國優(yōu)協(xié)調(diào)，督促、指導(dǎo)和管理工作，對所包片區(qū)計生工作負總責(zé)。

（2）及時收集、掌握本片計劃生育創(chuàng)建工作情況，并向黨委、政府匯報人口與計劃生育執(zhí)行情況和工作進展情況。

（3）及時解決和處理本片計劃生育工作中存在的熱點難點問題。

2、計生辦工作職責(zé)

（1）宣傳貫徹黨和國家的計劃生育方針、政策、法規(guī)以及上級有關(guān)指示、決定，制定鎮(zhèn)計劃生育工作計劃，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。

（2）根據(jù)上級下達的人口計劃，制定、編制鎮(zhèn)人口計劃，及時落實審核生育指標(biāo)，組織實施，督促檢查各村人口計劃執(zhí)行情況。

（3）貫徹計劃生育“三為主”方針，協(xié)調(diào)有關(guān)方面，開展形式多樣，生動活潑的宣傳教育活動，做好計劃生育各項經(jīng)常性工作。

（4）及時掌握人口自然變動情況和育齡婦女的婚育、避孕、節(jié)育情況，如實準(zhǔn)確填報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（5）認真做好全鎮(zhèn)育齡婦女的登記和群眾來信來訪及行政執(zhí)法、殘疾兒的申報工作，健全完善計劃生育卡冊檔案。

（6）指導(dǎo)、檢查村組計劃生育工作，及時總結(jié)交流經(jīng)驗。（7）負責(zé)落實計劃生育各項優(yōu)惠政策，上報和處理計劃生育違法違紀(jì)案件。

（8）開展婚育新風(fēng)進萬家活動，提倡晚婚晚育，禁止早婚早育。

（9）及時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報計生工作開展情況。負責(zé)對村計生主任、中心戶長考核、考評及報酬兌現(xiàn)工作。

3、鎮(zhèn)服務(wù)站工作職責(zé)：

（1）定期開展宣傳、培訓(xùn)工作。

（2）實施各類計劃生育手術(shù)，做好術(shù)后隨訪。（3）做好每季度“三查”工作，及時向包片領(lǐng)導(dǎo)和計生辦提供“三查”結(jié)果。

（4）做好避孕藥具的領(lǐng)取、保管和發(fā)放，并隨訪使用效果。

（5）開展婚育咨詢服務(wù)。

（6）負責(zé)村組計生干部的培訓(xùn)工作。

（7）協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好婦女兒童保健，開展有利于計劃生育的各種服務(wù)。

（8）負責(zé)全鎮(zhèn)“三查”工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。（9）指導(dǎo)村服務(wù)室開展各項業(yè)務(wù)。（10）完成自己所包村的計劃生育工作。

4、鎮(zhèn)計生干部包村職責(zé)：

（1）負責(zé)所包村的計劃生育法律、法規(guī)、政策宣傳教育工作，配合村計生主任每月召開一次中心戶長培訓(xùn)會。

（2）認真搞好所包村的業(yè)務(wù)工作和計生辦交給的工作任務(wù)。

（3）及時向計生辦反映本村所存在的問題及每季度“三查”后續(xù)情況。

（4）認真指導(dǎo)、督促搞好所包村的統(tǒng)計工作，堅決杜絕漏報、錯報、報表不整齊、報表檔案混亂現(xiàn)象。

（5）嚴(yán)把一、二孩換證、申報關(guān)，杜絕“三查”中的弄虛作假行為。

（6）抓好所包村的流動人口管理工作。

（7）積極完成所分管的業(yè)務(wù)工作和臨時交辦工作。（8）深入實際調(diào)查研究，全面掌握所包村的人口與計劃生育工作實際情況，及時向計生辦主任及包片領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

5、鎮(zhèn)包村干部職責(zé)：

（1）組織宣傳落實計劃生育政策、法規(guī)，協(xié)助村兩委會抓好本村計劃生育工作，每月召開一次計劃生育工作例會。

（2）及時掌握本村育齡婦女的婚姻、生育、節(jié)育、三查等情況，負責(zé)督促計生對象及時落實“三查”和節(jié)育措施。

（3）督促村計生主任、中心戶長搞好各類檔表卡冊的填寫，做好人口學(xué)校教案、記錄及其他工作。

（4）積極配合計生辦抓好上級對本村半年和年終考核工作。

（5）抓好流動人口的管理及特殊人群的監(jiān)管工作。（6）向包片領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，反饋本村計劃生育工作中存在的問題。

（7）積極配合計生辦做好各類違紀(jì)案件的查處工作。

6、村支部書記、村主任職責(zé)：

（1）對本村計劃生育工作負總責(zé)。實行責(zé)任追究和“一票否決”。

（2）宣傳貫徹國家和上級計劃生育的方針、政策。（3）隨時研究解決有關(guān)計劃生育工作中存在的各類問題。

（4）全面落實人口與計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任。（5）完善村民自治工作，負責(zé)村民自治章程的落實。

7、鎮(zhèn)、村干部包抓計生對象戶職責(zé)：

（1）對所包對象戶計劃生育工作負主要責(zé)任。（2）準(zhǔn)確掌握對象戶的生育、節(jié)育狀況，流動情況及聯(lián)系方式。

（3）及時督促落實“三查”及避孕節(jié)育措施。（4）及時向包片領(lǐng)導(dǎo)和計生辦匯報包抓情況。

8、村計生主任職責(zé)：

（1）負責(zé)本村計劃生育統(tǒng)計工作，及時上報計劃生育各類報表，并逐月登記卡冊。

（2）負責(zé)生育指標(biāo)的申報與發(fā)放工作，做到指標(biāo)到人，做好計劃生育村務(wù)公開。

（3）掌握育齡婦女的婚姻、生育、節(jié)育情況，負責(zé)組織已婚育齡婦女參加孕情、環(huán)情檢查，督促節(jié)育對象落實節(jié)育

措施。

（4）開展多種形式的宣傳教育活動。

（5）負責(zé)指導(dǎo)服務(wù)室的各項業(yè)務(wù)工作，管理好中心戶長。（6）及時向計生辦、村支部、村委會匯報計生工作情況。（7）及時掌握本村人口動態(tài)和育齡婦女的婚育、避孕節(jié)育情況，如實準(zhǔn)確上報各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和表冊。

（8）及時向村計生委上報人口流動信息。

9、中心戶長職責(zé)：

（1）每月對每個育齡婦女進行一次訪問，了解掌握已婚育齡婦女懷孕、生育及節(jié)育情況，每季度組織已婚育齡婦女接受孕情、環(huán)情檢查。做好節(jié)育對象的思想動員和術(shù)后服務(wù)工作。

（2）每月召開一次育齡婦女會議，組織學(xué)習(xí)人口理論、計劃生育政策、法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育科普知識、農(nóng)業(yè)科技知識、交流致富經(jīng)驗，開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識教育，并做好記錄。

（3）及時向村計生主任反饋未婚育齡青年的婚育狀況。（4）定期向村組匯報本中心戶所管理的婚育夫婦生育、節(jié)育情況，如實反映群眾的意見和要求。

（5）協(xié)助村、組將生育指標(biāo)落實到人。

（6）組織育齡婦女學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提供致富信息，幫助

育齡婦女發(fā)展生產(chǎn)。

二、獎懲措施

1、獎勵：在年終考核過程中，各項指標(biāo)達到目標(biāo)責(zé)任書要求，計生工作居全鎮(zhèn)前三名的村，分別獎勵2000元、1500元、1000元。

2、處罰：在考核過程中，未完成目標(biāo)責(zé)任書要求的村，計生工作居全鎮(zhèn)后三名，分別處以1000元、1500元、2000元的罰款，罰金從村級經(jīng)費中扣除。

3、處罰標(biāo)準(zhǔn)：凡出現(xiàn)一例未三查的罰款 元； 出現(xiàn)一例計劃外生育，免去村支書、主任和計生主任職務(wù)，包村領(lǐng)導(dǎo)和干部按干部管理權(quán)限予以紀(jì)律處分，并給予相關(guān)責(zé)任人各處罰1000元。

4、兌現(xiàn)辦法：

（1）對各村綜合考核獎懲兌現(xiàn)按以下標(biāo)準(zhǔn)進行兌現(xiàn)： 鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長占獎懲10%；鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)占獎懲的30%；鎮(zhèn)計生包村干部獎懲的30%；鎮(zhèn)包村干部占獎懲的30%（站辦所未包人員，同本單位包村干部同獎同懲）。村支書占獎懲的30%；村主任占獎懲的30%；村計生主任占獎懲的40%。

（2）對超生和未“三查”的處罰按照下列標(biāo)準(zhǔn)進行兌現(xiàn)：包計生對象戶干部占總罰金50%；其他相關(guān)責(zé)任人按比例承擔(dān)50%責(zé)任。具體分配標(biāo)準(zhǔn)參照上條獎懲比率對照執(zhí)行。

（3）鎮(zhèn)、村干部的處罰按半年和年終進行兌現(xiàn)，獎勵按年終兌現(xiàn)。

本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。特此通知

二0一一年四月三十日

第五篇：鎮(zhèn)采取五項措施創(chuàng)建平安鎮(zhèn)

鎮(zhèn)采取五項措施創(chuàng)建平安鎮(zhèn)

鎮(zhèn)

xxx鎮(zhèn)采取五項措施創(chuàng)建平安鎮(zhèn)

xx縣大xx鎮(zhèn)黨委政府把平安鎮(zhèn)創(chuàng)建當(dāng)成促進社會和諧、穩(wěn)定、繁榮的基礎(chǔ)，納入“大綜治”格局,堅持“打防結(jié)合，以防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的方針，大力構(gòu)筑治安防范體系，著力解決群眾反映強好范文版權(quán)所有烈的突出問題，各類案件發(fā)生率明顯下降，實現(xiàn)

了社會和諧穩(wěn)定，群眾安全滿意。

一是積極開展嚴(yán)打整治斗爭,刑事案件和治安案件明顯下降。年初開始對影響群眾生產(chǎn)生活安全的搶劫、盜竊、破壞、放火等多發(fā)性犯罪行為做為重點打擊，刑事案件發(fā)生17起，破案14起，破案率為83，較去年下降23；治安案件發(fā)生32起，查解率為100，較去年下降6。

二是以遏制兇殺案件為重點，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處。今年共處理65起，多數(shù)是因為土地承包發(fā)生的糾紛，采取領(lǐng)導(dǎo)包片，機關(guān)干部包村、專業(yè)人員包戶包人，跟蹤調(diào)查調(diào)處，一包到底，避免了9起群體上訪和3起矛盾激化，所有矛盾都及時得到妥善處理。

三是以創(chuàng)建平安村（社區(qū)）為目標(biāo)，提高創(chuàng)建水平。xxx鎮(zhèn)是遼寧省綜合治理先進鎮(zhèn)，省級安全文明鎮(zhèn),xxx村是國家司法部的民主與法制建設(shè)先進村，全鎮(zhèn)有5個村是市級安全文明村，占全鎮(zhèn)村數(shù)的40，今年采取警校共建、軍民共建、企社共建等形式，鎮(zhèn)要爭創(chuàng)省級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，8個村爭創(chuàng)市級平安村，4個社區(qū)爭創(chuàng)平安社區(qū)，占村和社區(qū)總數(shù)的75，其中四臺子村和七臺子村要爭創(chuàng)省級平安村。

四是加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，精心構(gòu)筑社會治安防范體系。加大科技創(chuàng)安投入，各社區(qū)好范文版權(quán)所有和重點部門、養(yǎng)殖大戶等，都安置紅外線報警設(shè)備，安裝率達到80；每個村都成立綜治辦、治保辦、調(diào)委會，把巡邏隊改為治安信息員，全鎮(zhèn)共有384名，由老干部、老黨員或共青團員擔(dān)任；溫室棚區(qū)和養(yǎng)殖小區(qū)等重點地區(qū)和部位劃分成小區(qū)，由一名村干部和黨員負責(zé)，采取棚戶聯(lián)防，全鎮(zhèn)35個棚區(qū)和3個養(yǎng)殖小區(qū)未發(fā)生一件毀盜事件。

五是預(yù)防為主，開展各項整治工作。加強對出租房屋治理，100簽定《治安責(zé)任保證書》；加強流動人口和兩牢釋放人員管理流動人口112人，暫住人口101人辦證率100，兩勞釋放人員36人，專人專管，無重新犯罪，其中張國學(xué)在黨委政府關(guān)懷下開了小飯店，配合公安機關(guān)抓獲了鞍山的在逃獄友，被授予“見義勇為”先進個人；積極預(yù)防青少年違法犯罪，加大校園和周邊環(huán)境的治安秩序的專項整治，重點對中小學(xué)食堂、校舍安全和交通安全進行檢查整治,加強網(wǎng)吧、游戲挺歌舞廳管理。

另外他們還在3月份開展了平安創(chuàng)建宣傳月活動，張貼標(biāo)語80條，電視宣傳150條次，中小學(xué)召開主題班會11校次，舉辦現(xiàn)場會，開展法律咨詢服務(wù)，東居和西居社區(qū)還組織老年秧歌隊，加強宣傳。在宣傳月期間，鎮(zhèn)派出所還連續(xù)奔走4個小時，為來自內(nèi)蒙古的78歲老人，找到了分別20多年的親人，受到老百姓的贊譽。