第一篇：新入職大學(xué)生定崗見(jiàn)習(xí)第一階段總結(jié)交流情況通報(bào)

新入職大學(xué)生定崗見(jiàn)習(xí)第一階段總結(jié)交流

情況通報(bào)

各有關(guān)單位：

為更好地開(kāi)展2011年新入職大學(xué)生定崗見(jiàn)習(xí)工作，使公司及時(shí)、準(zhǔn)確掌握新入職大學(xué)生定崗見(jiàn)習(xí)有關(guān)情況，使有關(guān)單位保持持續(xù)改進(jìn)的良好狀態(tài)，幫（協(xié)）助人力資源部共同做好2011年新入職大學(xué)生的定崗培訓(xùn)工作。人力資源部按公司要求，于11月18日以座談會(huì)的形式進(jìn)行了定崗見(jiàn)習(xí)第一階段的總結(jié)交流活動(dòng)，活動(dòng)收到了良好的效果。公司今后還將定期召回在輪崗見(jiàn)習(xí)階段的大學(xué)生，總結(jié)提高定崗培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將總結(jié)交流活動(dòng)的情況通報(bào)如下：

一 定崗見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)的整體情況

(一)各單位積極重視，培養(yǎng)目標(biāo)、責(zé)任明確。各單位高度重視新人培養(yǎng)工作，在接收分配到本部門(mén)的新入職大學(xué)生后，部門(mén)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹部門(mén)相關(guān)情況，召開(kāi)新人入職見(jiàn)面會(huì)。讓大學(xué)生熟悉情況，盡快進(jìn)入角色。結(jié)合部門(mén)實(shí)際，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，指定資深員工作為師傅，進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)，明確了責(zé)任。有些單位還制定了考核細(xì)則，量化了考核指標(biāo)，明確了考核節(jié)點(diǎn)，做到了有據(jù)可依，有據(jù)可查。

(二)培訓(xùn)工作開(kāi)展有序，培養(yǎng)措施得力。各部門(mén)各單位結(jié)合制定的培訓(xùn)方案，有步驟有計(jì)劃的開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)工作，積極為大學(xué)生熟悉工作環(huán)境、要求、流程、標(biāo)準(zhǔn)提供便利，基本做到有問(wèn)必答，有求必應(yīng)。一些單位根據(jù)新入職大學(xué)生專(zhuān)業(yè)及特長(zhǎng)，讓大學(xué)生參與相關(guān)項(xiàng)目，部分單位

結(jié)合實(shí)際工作需要為大學(xué)生提供出差機(jī)會(huì)，讓大學(xué)生在這一過(guò)程中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊視野，加速成長(zhǎng)。

(三)大學(xué)生積極融入，主動(dòng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步很快。新入職大學(xué)生進(jìn)入定崗培訓(xùn)階段后，精神面貌有了很大變化，角色轉(zhuǎn)換基本完成，大多能找準(zhǔn)自身定位，積極協(xié)助師傅工作，有的己經(jīng)能獨(dú)立承擔(dān)一些簡(jiǎn)單工作。有的表現(xiàn)突出，被所在單位吸收參與共青團(tuán)的相關(guān)工作。有的結(jié)合具體工作實(shí)際，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施前的知識(shí)儲(chǔ)備。

上述成績(jī)的取得是各用人單位與新入職大學(xué)生共同努力的結(jié)果，這些成績(jī)?yōu)?011新入職大學(xué)生定崗培訓(xùn)工作形成了一個(gè)良好的開(kāi)局，為公司今后相關(guān)培訓(xùn)工作的開(kāi)展提供了有力的借鑒。

二 反映出來(lái)的主要問(wèn)題

但是，通過(guò)交流與總結(jié)也暴露出一些問(wèn)題，定崗培訓(xùn)期間存在的問(wèn)題主要有：

(一)一些單位和新入職大學(xué)生存在磨合障礙，有些大學(xué)生找不到自己的位置，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，一些單位培訓(xùn)計(jì)劃欠缺合理性，不能讓大學(xué)生在一些力所能及的工作中得到鍛煉與提高。

(二)有關(guān)方面對(duì)新入職大學(xué)生工作上、生活上關(guān)心不夠。個(gè)別單位在定崗培訓(xùn)期間安排了相關(guān)事項(xiàng)后，沒(méi)有持續(xù)跟進(jìn)，使遇到的一些問(wèn)題未能及時(shí)解決，一些承諾未能兌現(xiàn)。如有些單位未能及時(shí)為新員工配備工作所需的辦公設(shè)備等。

三 下一步的工作要求

培訓(xùn)工作關(guān)系到公司未來(lái)的發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作，望有關(guān)方面與人力資源部一道，扎實(shí)推進(jìn)定崗培訓(xùn)工作，圓滿(mǎn)完成2011年新入職大學(xué)生定崗見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。對(duì)新入職大學(xué)生以禮相待，做到“招得來(lái)，留得住，用得好”。為公司人才隊(duì)伍建設(shè)打開(kāi)局面，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)儲(chǔ)備力量！

2011人力資源部 年11月28日

第二篇：新入職大學(xué)生實(shí)習(xí)期第一階段發(fā)言稿

發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好，信息部的XX，很榮幸能夠站在這里與大家一起分享我從入職以來(lái)這幾個(gè)月的工作感想與心得體會(huì)。

首先，我要感謝分公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新進(jìn)大學(xué)生們的關(guān)心和幫助，在你們的鼓勵(lì)之下，我們?cè)诟髯缘膷徫簧险覝?zhǔn)了自己的位置，快速完成了學(xué)生到職業(yè)者的角色轉(zhuǎn)換，同時(shí)，我們也在領(lǐng)導(dǎo)們和師傅們的幫助下，在工作能力上取得了很大的進(jìn)步，受益匪淺。

在綜合業(yè)務(wù)部我的主要工作內(nèi)容是：

（1）公司各類(lèi)電子設(shè)備的維護(hù)工作，其中包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。保證其能正常運(yùn)作；

（2）其次是維護(hù)以及管理公司的網(wǎng)絡(luò)，制定網(wǎng)絡(luò)制度，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)行一定的限制及監(jiān)控。

（3）接著是生產(chǎn)管理系統(tǒng)、視屏?xí)h系統(tǒng)、GPS系統(tǒng)、OA辦公平臺(tái)的管理維護(hù)等工作。由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)的原因，我并未像其他人一樣在各個(gè)站點(diǎn)進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí)，而是直接定崗。恰逢公司推行信息化辦公，從而參與了OA辦公品臺(tái)的推廣工作，制作協(xié)同辦公平臺(tái)的使用手冊(cè)，收發(fā)文教程，以及制作符合公司組織關(guān)系的流程制作。

在這幾個(gè)月的工作期間里，我從導(dǎo)師那里學(xué)到許多的經(jīng)驗(yàn)，這使我也對(duì)自己的工作越來(lái)越熟悉。在遇到問(wèn)題時(shí)，我積極向師傅同事請(qǐng)教，經(jīng)過(guò)他們的耐心指導(dǎo)，我不僅在工作能力上有了較大提升，同時(shí)我的工作效率也有了很大的提高。順利完成從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在工作過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，首先是對(duì)公司的一些電子設(shè)備故障處理還不夠熟悉，其次是對(duì)自己的工作安排的不夠合理，考慮問(wèn)題不夠全面等。

在今后的工作中，我將努力克服自己的不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善自己的各方面能力；認(rèn)真研究公司的各類(lèi)設(shè)備，努力解決故障問(wèn)題。并且做到做事有計(jì)劃，提高效率。

以上就是我對(duì)這段時(shí)間工作作出的總結(jié)以及我在工作中的心得體會(huì)，望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評(píng)及指導(dǎo)！

信息部 XXX

2014年11月6日

第三篇：新入職大學(xué)生見(jiàn)習(xí)報(bào)告（精選）

見(jiàn)習(xí)報(bào)告

指導(dǎo)老師：劉向華見(jiàn)習(xí)生：伍發(fā)娟

一、見(jiàn)習(xí)時(shí)間

2008年7月——2009年6月

二、見(jiàn)習(xí)地點(diǎn)

攀枝花鋼城集團(tuán)建筑安裝有限公司

三、見(jiàn)習(xí)目的了解建筑公司的組織構(gòu)架、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，建筑施工流程和工藝，學(xué)習(xí)建筑行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，新聞寫(xiě)作知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力和水平。

四、見(jiàn)習(xí)過(guò)程與內(nèi)容

（一）第一階段：2008年7月——2008年9月

1、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解施工工藝及流程

深入金江海綿鈦施工現(xiàn)場(chǎng)，了解海綿鈦建設(shè)項(xiàng)目工程概況，建筑施工流程及工藝；參觀荷花池球團(tuán)廠、環(huán)業(yè)公司渣砂生產(chǎn)線(xiàn)技改工程，了解公司設(shè)備安裝及技改方面的生產(chǎn)工藝；參觀起重廠生產(chǎn)車(chē)間，了解起重廠吊車(chē)生產(chǎn)概況。

2、參加總公司的新生入廠培訓(xùn)及安全培訓(xùn)

了解總公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，初步了解總公司組織機(jī)構(gòu)及環(huán)保、冶金輔料、化工等其大支柱產(chǎn)業(yè)，了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品種類(lèi)，了解總公司今后的發(fā)展方向。

進(jìn)行新生入廠安全培訓(xùn)。

（二）第二階段：2008年10月——2008年12月

1、熟悉建筑公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理制度

熟悉建筑公司施工科、安全科、物機(jī)科、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)科、企管科、財(cái)務(wù)科、人力資源科、政工科及辦公室8科1室的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，下設(shè)土建一項(xiàng)目部、土建二項(xiàng)目部、安檢項(xiàng)目部、鐵建項(xiàng)目部、物業(yè)項(xiàng)目部，了解建筑公司改制后的科室調(diào)整與整合。熟悉建筑公司各項(xiàng)個(gè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，掌握本崗位的能力要求和工作范圍。

2、學(xué)習(xí)新聞寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)及攝影入門(mén)

學(xué)習(xí)消息、通訊等新聞寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)及技巧，練習(xí)新聞寫(xiě)作，了解總公司企業(yè)報(bào)的基本運(yùn)作，了解總公司近期動(dòng)態(tài)，尤其是改制動(dòng)態(tài)，了解企業(yè)報(bào)的刊稿范圍和內(nèi)容，掌握投稿方式等。

3、參與企業(yè)改制工作

積極參與企業(yè)改制，為建筑公司參與改制人員建立明細(xì)表，登記員工基本資料及入股金額，發(fā)放員工出資登記表、出資確認(rèn)書(shū)等，為員工正確宣傳改制信息和動(dòng)態(tài)，耐心解釋改制相關(guān)疑問(wèn)等。了解改制后集團(tuán)公司及建筑公司的相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置的變化及管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的變化。

（三）第三階段：2009年1月——2009年3月

1、深入重點(diǎn)工程施工現(xiàn)場(chǎng)，了解工程概況

深入海綿鈦、白馬球團(tuán)二期、瑞達(dá)水泥廠等重點(diǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)，了解工程施工概況和施工進(jìn)度，收集新聞寫(xiě)作素材，及時(shí)報(bào)道公司重點(diǎn)工

程施工進(jìn)度，重點(diǎn)工程建設(shè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物等。

2、參與公司春節(jié)、三八節(jié)活動(dòng)組織

積極參與參與公司春節(jié)、三八節(jié)活動(dòng)組織，制作活動(dòng)方案，協(xié)助公司工會(huì)做好活動(dòng)準(zhǔn)備工作，維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，為活動(dòng)拍攝照片并進(jìn)行報(bào)道。

（四）第四階段：2009年4月——2009年6月

1、拍攝工程圖片，制作宣傳畫(huà)冊(cè)

陪同宣傳部記者為公司拍攝海綿鈦、米易水泥廠等工業(yè)建筑照片，拍攝龍江明珠、瓜子坪經(jīng)濟(jì)適用房等民用建筑照片，拍攝集團(tuán)公司電冶廠、攀鋼四號(hào)高爐等管道安裝照片，為建筑公司宣傳畫(huà)冊(cè)提供材料；積極與畫(huà)冊(cè)制作人溝通聯(lián)系，修改畫(huà)冊(cè)照片和文字材料等。

2、完善政工系統(tǒng)臺(tái)帳，掌握政工系統(tǒng)運(yùn)作

建立并完善政工系統(tǒng)臺(tái)帳，掌握政工系統(tǒng)運(yùn)作，掌握本崗位工作地系統(tǒng)性和規(guī)律性。

3、組織慶祝建黨88周年紀(jì)念活動(dòng)

制作建筑公司慶祝建黨88周年活動(dòng)方案，做好活動(dòng)準(zhǔn)備，為活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)拍攝照片并進(jìn)行活動(dòng)記錄。

五、成績(jī)與不足

通過(guò)在建筑公司一年的見(jiàn)習(xí)工作，我取得了很多成績(jī)。首先對(duì)建筑施工行業(yè)有了一個(gè)大概的了解，知識(shí)面得到拓展；其次掌握了新聞寫(xiě)作方面的知識(shí)和技巧，寫(xiě)作水平得到較大提高；第三是解了一個(gè)企業(yè)的基本運(yùn)作情況，順利地實(shí)現(xiàn)了由一名學(xué)生到一名員工的轉(zhuǎn)變；第四溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力得到鍛煉和提高，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

存在的不足：首先對(duì)工作環(huán)境的不適應(yīng)導(dǎo)致剛開(kāi)始工作地時(shí)候沒(méi)有條理和頭緒；第二缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，走了很多彎路；第三是對(duì)企業(yè)的了解還不夠深入和細(xì)致，不熟悉建筑施工的流程和工藝；第四新聞寫(xiě)作技巧有待提高。

六、見(jiàn)習(xí)體會(huì)

首先，必須用三種心態(tài)對(duì)待自己，以平靜的心態(tài)看待企業(yè)的改革與發(fā)展，以積極的心態(tài)參與工作，以樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)生活。在工作中以積極的心態(tài)面對(duì)工作，積極主動(dòng)地做好分內(nèi)之事。一要充滿(mǎn)信心。認(rèn)識(shí)到改革機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，環(huán)境的改變、“身份轉(zhuǎn)換”政策的實(shí)施，會(huì)創(chuàng)造新的、良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。二要培養(yǎng)自己的大局意識(shí)，主動(dòng)去適應(yīng)改革。努力工作，要把壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成自己的本職工作。認(rèn)真做好這些工作是迎接改革必備的首要條件。

其次，必須增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)緊迫感，自覺(jué)提高自身素質(zhì)。在就業(yè)壓力越來(lái)越嚴(yán)重的今天，必須對(duì)自己有清醒的認(rèn)識(shí)。隨著企業(yè)改革力度的不斷加大，必須必須增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)緊迫感，自覺(jué)提高自身素質(zhì)。在工作之余要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，給自己補(bǔ)充能量，以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。學(xué)習(xí)黨的一些基本方針、政策以及建筑施工的一些基本知識(shí)，全方位充實(shí)自己，完善自我，使自己在以后的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

第三，杜絕利己主義，心浮氣躁。作為一名在剛畢業(yè)的大學(xué)生，我在接下來(lái)的工作中，我一定戒驕戒躁，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警示自己，想自己少一點(diǎn)，想工作多一點(diǎn)，永遠(yuǎn)把企業(yè)利益放在個(gè)人利益之上。工作、生活中遇到問(wèn)題力求果斷、細(xì)致，遇到有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹(shù)立生活、工作目標(biāo)，化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，做到積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗。

第四，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，永葆工作中的生機(jī)和活力。在工作中要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于大膽實(shí)踐，不斷總結(jié)以往工作的經(jīng)驗(yàn)，謀劃新思路，采取新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。今后的工作中，自己要進(jìn)一步發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，針對(duì)工作中存在的種種問(wèn)題，在充分聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見(jiàn)和建議基礎(chǔ)上，認(rèn)真反思，逐條改進(jìn)。以更飽滿(mǎn)的生活熱情，更加堅(jiān)定的信念和旺盛的斗志投入到工作和生活中，爭(zhēng)取文企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)出自己的一份力量！

第四篇：新入職大學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿

座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，同事們：

大家下午好！

今天在此召開(kāi)的新一屆大學(xué)生入職座談會(huì)，體現(xiàn)了******公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心與重視，在這樣的一個(gè)時(shí)晴時(shí)雨的非比尋常的季節(jié)里，更讓我們擁有不一樣的心境。在這里，我很榮幸能代表新入職大學(xué)生向百忙之中來(lái)參加座談會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及來(lái)賓表示衷心的感謝，由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這可貴的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。

我的名字叫****，畢業(yè)于***********，本科為******專(zhuān)業(yè)，碩士為******專(zhuān)業(yè)。為人活波開(kāi)朗，在做人和做事上有自己的原則，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心度高。

在*****年的7月，我們**個(gè)人帶著心中的夢(mèng)想，離開(kāi)了讓我們充滿(mǎn)敬意的大學(xué)校園，來(lái)到這個(gè)陌生而終究會(huì)熟悉的城市，來(lái)到可以放飛我們夢(mèng)想的*****公司。從初識(shí)到認(rèn)知再到融入，*****公司選擇了我們，我們選擇了*****公司，彼此信任，用這份信任為這份“雙向選擇”而買(mǎi)單，同時(shí)用這份信任為公司、為家人、為自己而努力打拼。

還記得剛剛踏上重慶這片熱情土地的時(shí)候，迷茫里夾帶著那么多的期待；還記得坐上******公交車(chē)的時(shí)候，未知里卻藏捏著那么多的激動(dòng)；還記得在熱心同事帶領(lǐng)下完成報(bào)到和住宿的時(shí)候，感激中彰顯出那么多的感動(dòng)；還記得在工會(huì)老師帶領(lǐng)下一起學(xué)習(xí)《光榮的*****公司員工》的時(shí)候，歡歌中沉釀了那么多的心心相連；還記得在各位老師指導(dǎo)下完成《企業(yè)文化》、《社會(huì)保險(xiǎn)》和《員工培訓(xùn)管理》等8項(xiàng)入職培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)候，學(xué)習(xí)中包含著那么多的感謝??而現(xiàn)在，我們?cè)诮坦俚膸ьI(lǐng)下正切身感受著如火如荼的軍訓(xùn)。風(fēng)雨中，驕陽(yáng)下，我們?cè)谛量嘀嗥穱L到的是更多的甘甜，我們?cè)趧诶郛?dāng)中體會(huì)到的是更多的團(tuán)隊(duì)精神。在軍人意志的引領(lǐng)下，在軍人氣質(zhì)的影響下，我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)了紀(jì)律、頑強(qiáng)、堅(jiān)定和堅(jiān)持的意義，我們更加深刻地體會(huì)到：無(wú)論我們身處何地，身為何職，都不能忘記用軍人的品質(zhì)和情懷去作為、去闖蕩、去創(chuàng)造。

我們懷著目標(biāo)，端正姿態(tài)，朝著正確的方向前進(jìn)；我們不害怕短暫的挫折，不畏懼暫時(shí)的驚慌，向著困難進(jìn)發(fā)，相信困難過(guò)后終究豁然開(kāi)朗。我們團(tuán)結(jié)自強(qiáng)、求實(shí)從嚴(yán)、拼搏奉獻(xiàn)和勇?tīng)?zhēng)第一，我們有夢(mèng)想，也正是夢(mèng)想給我們帶來(lái)了無(wú)限可能，因此，無(wú)論我們走到哪里，都是最富有活力和創(chuàng)造力的*****公司人。

從離開(kāi)校園到現(xiàn)在這一刻，我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同事們給予我的關(guān)懷和幫助，讓我對(duì)這個(gè)地方開(kāi)始愛(ài)慕，對(duì)這個(gè)公司開(kāi)始眷戀。相信在未來(lái)的日子里，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，相信在*****公司的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，*****公司能夠度過(guò)難關(guān)，并不斷發(fā)展，展翅高飛于蔚藍(lán)的天空之中，而我們也一定能在*****公司這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)我們自身的人生價(jià)值和美麗夢(mèng)想。

謝謝各位!

第五篇：新入職大學(xué)生培訓(xùn)工作總結(jié)

新入職大學(xué)生培訓(xùn)工作總結(jié)

2011年7月22日，公司對(duì)今年新入職的18名大學(xué)生進(jìn)行了為期一天的系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹、公司十二五規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)文化建設(shè)及員工職業(yè)道德教育、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)知識(shí)、公司安全生產(chǎn)教育、公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)、社交禮儀及行為準(zhǔn)則。

此次培訓(xùn)的主講人有公司黨委書(shū)紀(jì)王志強(qiáng)、綜合辦公室主任譚運(yùn)、綜合辦公室副主任屠瑩瑩、總師辦主任宋霞及其他相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視對(duì)年輕后備人才的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng)，黨委書(shū)記抽出時(shí)間親自講課，董事長(zhǎng)多次關(guān)注培訓(xùn)計(jì)劃并專(zhuān)門(mén)安排一小時(shí)的時(shí)間到會(huì)場(chǎng)聽(tīng)取學(xué)員們的心聲，與學(xué)員們進(jìn)行對(duì)話(huà)，其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也積極配合，認(rèn)真?zhèn)湔n上課。在公司上下級(jí)的共同努力下，這次培訓(xùn)工作取得了較好的效果。

通過(guò)介紹公司概況使學(xué)員們了解了公司的成長(zhǎng)、發(fā)展的過(guò)程；通過(guò)學(xué)習(xí)公司十二五規(guī)劃，學(xué)員們了解到公司的目標(biāo)和愿景，增加了企業(yè)發(fā)展的信心；通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)文化及員工職業(yè)道德教育，學(xué)員們對(duì)“忠誠(chéng)”有了更深刻的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了對(duì)公司的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)；通過(guò)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系知識(shí)的學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解到公司正在運(yùn)行的管理體系與日常工作的密切聯(lián)系；通過(guò)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，學(xué)員們深刻地認(rèn)識(shí)到了樹(shù)立安全意識(shí)、保護(hù)自己和他人安全和健康的重大意義，同時(shí)對(duì)公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解；通過(guò)學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)員們清楚了自己的權(quán)利和義務(wù)，學(xué)會(huì)正確對(duì)待員工與企業(yè)之間相互制約的關(guān)系；通過(guò)學(xué)習(xí)社交禮儀知識(shí)，學(xué)員們掌握了人際溝通的基本原則，學(xué)會(huì)如何與同事和睦相處，如何適應(yīng)自己的社會(huì)角色。

為歡迎這些年輕大學(xué)生加入公司，培訓(xùn)結(jié)束的當(dāng)天晚上，在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，公司領(lǐng)導(dǎo)與新入職18名大學(xué)生舉起酒杯，共進(jìn)晚餐。在歡樂(lè)的氣氛中，不少大學(xué)生表示自己找到回家的感覺(jué)。

培訓(xùn)時(shí)間雖短，學(xué)員們收獲卻很大。通過(guò)公司組織的這次培訓(xùn)，學(xué)員們對(duì)公司有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，這次培訓(xùn)為大學(xué)生們今后能更快、更好的溶入到公司，更好地開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。

勞動(dòng)人事部 吳雅瓊

2011年7月28日